2025年销售业务员兼职工作职责与权益合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年销售业务员兼职工作职责与权益合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2联系方式1.3法定代表人或授权代表2.工作职责2.1销售目标2.2客户关系维护2.3销售策略制定2.4销售渠道拓展3.工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点3.3工作班次4.工作内容与流程4.1销售流程4.2客户需求分析4.3产品介绍与演示4.4跟进与回访4.5销售合同签订5.工作权限与限制5.1工作权限5.2保密义务5.3禁止事项6.薪酬与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3奖金计算方法6.4社会保险与公积金6.5节假日安排7.考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核周期7.4考核结果处理8.合同期限与终止8.1合同期限8.2终止条件8.3终止程序9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同变更与解除12.1变更程序12.2解除条件12.3解除程序13.其他约定事项13.1通知方式13.2合同附件13.3合同解释14.合同生效与备案14.1生效条件14.2生效日期14.3备案手续第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]1.2联系方式甲方联系方式：[公司地址]，[联系电话]，[电子邮箱]乙方联系方式：[个人住址]，[联系电话]，[电子邮箱]1.3法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授权代表：[授权代表姓名]2.工作职责2.1销售目标乙方应在合同有效期内完成甲方指定的销售目标，具体目标如下：2.1.1销售额目标：[具体数额]2.1.2客户数量目标：[具体数量]2.2客户关系维护2.2.1定期与客户沟通，了解客户需求；2.2.2及时解决客户问题，提高客户满意度；2.2.3建立客户档案，跟踪客户信息。2.3销售策略制定2.3.1制定销售计划，明确销售目标和实施步骤；2.3.2选择合适的销售渠道，提高销售效率；2.3.3设计促销活动，吸引潜在客户。2.4销售渠道拓展2.4.1开发新客户，增加销售渠道；2.4.2与现有客户建立长期合作关系；2.4.3跟踪市场动态，及时调整销售策略。2.5.1销售业绩汇总；2.5.2客户反馈分析；2.5.3销售策略调整建议。3.工作时间与地点3.1工作时间乙方每周工作时间为[具体天数]天，每天工作时间为[具体时长]小时。3.2工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作地点，或经甲方同意的其他地点。3.3工作班次乙方工作班次为[具体班次]，如需调整，需提前与甲方协商。4.工作内容与流程4.1销售流程4.1.1接收销售任务；4.1.2拜访客户，了解需求；4.1.3介绍产品，提供解决方案；4.1.4跟进客户，促成成交；4.1.5完成销售合同签订。4.2客户需求分析4.2.1客户的行业背景；4.2.2客户的具体需求；4.2.3客户的购买预算。4.3产品介绍与演示乙方应熟悉产品知识，向客户详细介绍产品特点、功能和使用方法。4.4跟进与回访乙方在销售过程中，应定期跟进客户，了解客户反馈，并进行回访。4.5销售合同签订乙方应在达成销售意向后，协助客户完成销售合同签订工作。5.工作权限与限制5.1工作权限5.1.1代表甲方与客户洽谈业务；5.1.2参与制定销售策略；5.1.3使用甲方提供的销售工具和资源。5.2保密义务乙方应遵守甲方保密制度，不得泄露公司商业秘密。5.3禁止事项5.3.1未经甲方同意，代表甲方与其他公司合作；5.3.2泄露客户信息；5.3.3从事与甲方业务相冲突的活动。8.薪酬与福利8.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体数额]，按月支付。8.2绩效奖金根据乙方完成的销售业绩，甲方将支付绩效奖金，具体计算方式如下：8.2.1绩效奖金计算公式：[具体公式]8.2.2绩效奖金支付时间：[具体时间]8.3奖金计算方法绩效奖金的计算方法如下：8.3.1销售额达成率；8.3.2客户满意度；8.3.3工作效率。8.4社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。8.5节假日安排乙方享有国家法定节假日休息，具体安排按照国家规定执行。9.考核与评价9.1考核方式9.1.1定期考核：每月进行一次；9.1.2年度考核：每年进行一次。9.2评价标准9.2.1销售业绩；9.2.2客户满意度；9.2.3工作态度；9.2.4团队协作。9.3考核周期考核周期为一个月，具体时间由甲方提前通知。9.4考核结果处理考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据，具体处理方式如下：9.4.1考核不合格者，甲方有权给予警告或调整工作职责；9.4.2连续两次考核不合格者，甲方有权解除合同。10.合同期限与终止10.1合同期限本合同期限为[具体期限]，自双方签字之日起生效。10.2终止条件10.2.1双方协商一致；10.2.2乙方因个人原因提出离职；10.2.3甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同；10.2.4国家法律法规规定的其他情形。10.3终止程序合同终止需双方书面通知，并办理相关手续。11.保密条款11.1保密信息范围11.1.1甲方公司的商业秘密；11.1.2甲方公司的客户信息；11.1.3甲方公司的技术资料。11.2保密义务乙方在合同期间及合同终止后，仍需遵守保密义务，不得泄露保密信息。11.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构]。12.3争议解决程序争议解决程序按照[具体仲裁机构]的规定执行。13.法律适用与管辖13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院本合同争议的管辖法院为[具体法院]。14.合同变更与解除14.1变更程序合同变更需双方书面同意，并签订书面协议。14.2解除条件14.2.1双方协商一致；14.2.2乙方因个人原因提出离职；14.2.3甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同；14.2.4国家法律法规规定的其他情形。14.3解除程序合同解除需双方书面通知，并办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指与甲方或乙方有业务往来或提供相关服务的中介机构、咨询公司、代理机构或其他任何独立第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方完成特定任务，提高工作效率，优化资源配置。15.3第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、合同签订等。16.第三方介入的协议16.1第三方介入协议甲方或乙方与第三方之间的具体合作事宜，应另行签订书面协议，明确双方的权利义务。16.2第三方介入协议的效力第三方介入协议的效力独立于本合同，但与本合同共同构成甲乙方与第三方之间的完整协议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同项下，第三方因提供的服务或产品导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的责任限额为本合同约定的赔偿金额。17.2责任限额的确定第三方责任限额由甲乙方与第三方在第三方介入协议中约定，如未约定，则默认为[具体限额]。17.3责任限额的调整在合同履行过程中，如因市场变化或其他原因导致责任限额不足以覆盖潜在损失，甲乙方可协商调整责任限额。18.第三方权利与义务18.1第三方权利第三方有权根据本合同和第三方介入协议，获得约定的报酬，并有权要求甲方或乙方提供必要的协助。18.2第三方义务第三方应：18.2.1遵守国家法律法规和行业规范；18.2.2按照甲乙方要求提供优质、高效的服务；18.2.3保守甲乙方商业秘密；18.2.4在第三方介入协议约定的范围内行使权利。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方介入过程中产生的责任，原则上由第三方承担。但如因甲方或乙方的原因导致第三方承担责任，甲乙方应承担相应的补充责任。19.2义务划分19.2.1甲方应向第三方提供必要的支持，包括但不限于信息、资源、场地等；19.2.2乙方应按照本合同和第三方介入协议的要求，配合第三方工作。19.3沟通与协调甲乙方应与第三方保持良好沟通，及时协调解决问题，确保第三方介入工作顺利进行。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1第三方介入协议约定的终止条件；20.1.2甲方或乙方单方面解除第三方介入协议；20.1.3第三方自身原因导致无法继续履行协议。20.2终止程序第三方介入终止时，甲乙方应书面通知第三方，并办理相关手续。20.3终止后的责任第三方介入终止后，甲乙方应根据本合同和第三方介入协议，处理相关遗留问题，包括但不限于合同终止后的费用结算、保密义务等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件说明：用于证明甲方的合法经营资格。2.乙方身份证复印件说明：用于证明乙方身份的真实性。3.第三方介入协议说明：详细规定甲乙方与第三方之间的权利义务。4.考核结果记录表说明：记录乙方工作考核结果，作为薪酬调整和晋升的依据。5.销售业绩报告说明：记录乙方销售业绩，包括销售额、客户数量等。6.客户满意度调查表说明：用于评估乙方在客户关系维护方面的工作表现。7.保密协议说明：规定甲乙方及第三方在保密事项上的权利义务。8.绩效奖金发放明细说明：记录乙方绩效奖金的发放情况。9.薪酬发放明细说明：记录乙方薪酬的发放情况。10.社会保险和公积金缴纳证明说明：证明甲方已为乙方缴纳社会保险和公积金。说明二：违约行为及责任认定：责任认定标准：根据合同约定的销售目标达成率，乙方未达到目标，需承担相应比例的违约责任。示例：如合同约定销售目标为100万元，实际完成80万元，乙方需承担20%的违约责任。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：根据泄露的商业秘密的重要性和影响，乙方需承担相应的法律责任。示例：如泄露的商业秘密涉及公司核心技术，乙方需承担全部法律责任。3.违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定标准：根据第三方介入协议约定的服务质量标准，第三方未达到标准，需承担相应比例的违约责任。示例：如第三方未在约定时间内完成市场调研，需承担50%的违约责任。4.违约行为：甲方未按时支付乙方薪酬。责任认定标准：根据合同约定的支付时间，甲方未按时支付，需支付违约金。示例：如合同约定每月5日支付薪酬，甲方于6日支付，需支付1天的违约金。5.违约行为：甲方未按约定提供支持。责任认定标准：根据合同约定的支持内容，甲方未提供或未按时提供，需承担相应责任。示例：如甲方未按约定提供销售资源，需承担乙方因此遭受的损失。全文完。2024年销售业务员兼职工作职责与权益合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同目的与原则1.3合同适用范围第二章兼职人员基本信息2.1兼职人员姓名2.2兼职人员身份证号码2.3兼职人员联系方式2.4兼职人员居住地址第三章工作职责3.1销售目标与任务3.2产品知识培训3.3客户关系维护3.4销售策略制定3.5销售报告提交3.6资源共享与协作第四章工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点要求4.3工作时间调整与审批第五章工资与待遇5.1工资构成5.2底薪标准5.3提成比例5.4奖金制度5.5社会保险与公积金第六章兼职权益保障6.1工作环境与安全6.2假期与休息6.3保密协议6.4损害赔偿6.5兼职人员权益保护第七章违约责任7.1兼职人员违约责任7.2企业违约责任7.3违约责任承担方式第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限第十章合同附件10.1附件一：销售业绩考核标准10.2附件二：工作职责详细说明10.3附件三：工资计算方法第十一章合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止后的处理第十二章合同签署与见证12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人身份证明12.4合同见证第十三章合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的工资结算13.2合同终止后的社会保险与公积金13.3合同解除与终止后的资料归档第十四章其他14.1通知方式14.2合同份数14.3合同解释权14.4合同附件清单合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规签订。1.2合同目的与原则本合同旨在明确兼职销售业务员的工作职责、权益保障以及双方的权利义务，遵循公平、平等、自愿、诚实信用的原则。1.3合同适用范围本合同适用于2024年度销售业务员兼职工作，双方应严格遵守合同约定。第二章兼职人员基本信息2.1兼职人员姓名（此处填写兼职人员姓名）2.2兼职人员身份证号码（此处填写兼职人员身份证号码）2.3兼职人员联系方式（此处填写兼职人员联系方式）2.4兼职人员居住地址（此处填写兼职人员居住地址）第三章工作职责3.1销售目标与任务兼职销售业务员应在规定时间内完成公司下达的销售目标，具体任务包括但不限于：（1）开发新客户；（2）维护老客户关系；（3）进行产品推广；（4）收集市场信息；（5）参与公司组织的各类销售活动。3.2产品知识培训兼职销售业务员应接受公司提供的产品知识培训，确保对销售产品有深入了解。3.3客户关系维护兼职销售业务员应定期与客户保持联系，了解客户需求，及时解决客户问题。3.4销售策略制定兼职销售业务员应根据市场情况，结合自身优势，制定合理的销售策略。3.5销售报告提交兼职销售业务员应定期向公司提交销售报告，包括销售业绩、客户反馈等信息。3.6资源共享与协作兼职销售业务员应与其他部门或同事保持良好沟通，共享资源，协同完成工作任务。第四章工作时间与地点4.1工作时间安排兼职销售业务员的工作时间为每周（此处填写工作时间）。4.2工作地点要求兼职销售业务员的工作地点为公司指定区域。4.3工作时间调整与审批如需调整工作时间，兼职销售业务员应提前向公司提出申请，经公司批准后方可调整。第五章工资与待遇5.1工资构成兼职销售业务员的工资由底薪和提成构成。5.2底薪标准（此处填写底薪标准）5.3提成比例（此处填写提成比例）5.4奖金制度公司根据业绩表现，设立奖金制度，具体奖金标准另行制定。5.5社会保险与公积金公司依法为兼职销售业务员缴纳社会保险和住房公积金。第六章兼职权益保障6.1工作环境与安全公司确保兼职销售业务员的工作环境安全、舒适。6.2假期与休息兼职销售业务员享有国家法定节假日、年假等假期。6.3保密协议兼职销售业务员应签订保密协议，保护公司商业秘密。6.4损害赔偿兼职销售业务员在履行职责过程中，因故意或重大过失造成公司损失的，应承担相应赔偿责任。6.5兼职人员权益保护公司依法保障兼职销售业务员的合法权益。第七章违约责任7.1兼职人员违约责任兼职销售业务员违反合同约定，造成公司损失的，应承担相应赔偿责任。7.2企业违约责任公司违反合同约定，应承担相应违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约责任承担方式违约责任承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、解除合同等。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件（1）兼职人员提出解除合同，经公司同意；（2）公司因业务调整或兼职人员不符合岗位要求，提前一个月通知兼职人员解除合同；（3）兼职人员严重违反合同约定，公司有权解除合同。8.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止条件。8.3合同解除与终止的程序（1）提前通知：一方解除合同时，应提前通知对方；（2）解除确认：双方确认解除合同；（3）办理手续：办理合同解除或终止的相关手续。第九章合同争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院起诉。9.2争议解决机构争议解决机构为（此处填写争议解决机构名称）。9.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起不超过30日。第十章合同附件10.1附件一：销售业绩考核标准（此处列出销售业绩考核标准）10.2附件二：工作职责详细说明（此处列出工作职责详细说明）10.3附件三：工资计算方法（此处列出工资计算方法）第十一章合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。第十二章合同签署与见证12.1签署时间（此处填写签署时间）12.2签署地点（此处填写签署地点）12.3签署人身份证明（此处填写签署人身份证明）12.4合同见证（此处填写合同见证人信息）第十三章合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的工资结算合同解除后，公司应按照约定结算兼职人员的工资。13.2合同终止后的社会保险与公积金合同终止后，公司应按照国家法律规定，办理社会保险和公积金的转移或结算。13.3合同解除与终止后的资料归档合同解除或终止后，双方应将合同及相关资料归档保存。第十四章其他14.1通知方式双方通知应以书面形式进行，送达对方或指定的地址。14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同解释权本合同的解释权归公司所有。14.4合同附件清单（此处列出合同附件清单）（此处填写公司名称）法定代表人：（签字）日期：（年月日）（此处填写兼职人员姓名）（签字）日期：（年月日）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方培训责任甲方应负责对兼职销售业务员进行必要的专业培训，包括产品知识、销售技巧、市场分析等，确保兼职人员具备完成销售任务的能力。1.2甲方市场支持甲方应提供必要的市场支持，包括市场信息、广告宣传、客户资源等，以协助兼职人员更好地完成销售任务。1.3甲方销售策略调整权甲方有权根据市场变化和公司战略调整销售策略，兼职人员应无条件接受并执行调整后的销售策略。1.4甲方对销售业绩的考核权甲方有权对兼职人员的销售业绩进行考核，考核结果作为调整工资、奖金及是否续签合同的重要依据。1.5甲方对销售数据的保密权甲方对兼职人员提供的销售数据负有保密义务，未经甲方书面同意，兼职人员不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自主销售权乙方有权根据自身情况和市场反馈，自主制定销售策略，甲方应给予充分的支持和尊重。2.2乙方销售目标调整权乙方在完成一定期限的销售任务后，可根据市场情况和自身能力，向甲方提出调整销售目标的申请。2.3乙方销售成果提成权乙方有权按照合同约定的提成比例，享受销售成果的提成。2.4乙方对销售数据的处理权乙方有权对销售数据进行整理和分析，为销售策略的调整提供依据。2.5乙方对甲方产品的改进建议权乙方有权对甲方产品提出改进建议，甲方应认真考虑并给予反馈。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责中介机构应协助甲方招聘、培训和管理兼职销售业务员，确保兼职人员符合甲方要求。3.2中介费用中介费用由甲方支付，具体金额和支付方式在中介合同中约定。3.3中介保密中介机构对兼职人员的信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介责任中介机构应对兼职人员的招聘、培训和管理负责，如因中介机构原因导致兼职人员不符合甲方要求，中介机构应承担相应责任。3.5中介与甲方合作期限中介与甲方的合作期限为一年，期满后双方可根据实际情况协商续签。3.6中介监督甲方有权对中介机构的招聘、培训和管理过程进行监督，确保兼职人员的权益得到保障。3.7中介变更如中介机构需要变更，应提前一个月通知甲方，并经甲方同意后方可变更。3.8中介终止中介机构在合作期间如出现严重违约行为，甲方有权终止合作，并要求中介机构承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：销售业绩考核标准2.附件二：工作职责详细说明3.附件三：工资计算方法4.附件四：中介合同（如有）5.附件五：保密协议6.附件六：销售数据统计表格二、违约行为及认定：1.违约行为：兼职人员未按照合同约定完成销售任务；兼职人员泄露公司商业秘密；兼职人员违反保密协议；公司未按照合同约定支付工资或奖金；公司未按照合同约定提供培训和市场支持。2.违约行为认定：兼职人员泄露商业秘密，有证据证明；兼职人员违反保密协议，有书面记录；公司未支付工资或奖金，有银行转账记录或支付凭证；公司未提供培训和市场支持，有相关证明材料。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律法规。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律法规。3.社会保险：国家为劳动者提供的一种社会保障制度。4.公积金：由雇主和雇员共同缴纳，用于解决职工住房问题的资金。5.仲裁：争议双方自愿选择的一种非诉讼争议解决方式。6.诉讼：争议双方通过人民法院解决争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：兼职人员对工作职责理解不深。解决办法：定期组织培训，明确工作职责和考核标准。2.问题：销售业绩不稳定。解决办法：调整销售策略，加强市场调研，提高客户服务质量。3.问题：公司资源分配不均。解决办法：公平分配资源，建立资源共享机制。4.问题：兼职人员流动性大。五、所有应用场景：1.企业招聘兼职销售业务员；2.销售业务员与公司签订兼职合同；3.兼职销售业务员在工作中遇到问题；4.兼职销售业务员与公司发生争议；5.兼职销售业务员合同到期或解除。全文完。2024年销售业务员兼职工作职责与权益合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在销售业务领域的市场需求，乙方愿意加入甲方，成为甲方销售业务员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，以及双方共同协商一致的原则。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于销售业务领域，包括但不限于市场调研、客户开发、销售谈判、订单执行等。3.2关键词解释1.销售业务员：指乙方在甲方指导下，从事销售业务的人员。2.兼职工作：指乙方在完成本职工作的同时，根据甲方需求，从事销售业务的工作。3.工作职责：指乙方在兼职工作中应承担的具体任务和责任。4.权益：指乙方在履行合同过程中所享有的各项权利和待遇。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同规定履行工作职责。2.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，根据考核结果对乙方进行奖励或处罚。3.甲方应按照合同约定支付乙方兼职工作报酬。4.甲方应提供必要的工作条件，确保乙方在履行合同过程中的人身安全。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定，从事甲方指定的销售业务。2.乙方应按照甲方要求，完成销售业务工作职责。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业机密。4.乙方应遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方在甲方指导下，按照甲方要求，从事销售业务工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.本合同到期自然终止。2.双方协商一致解除合同。3.出现合同约定的终止情形。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同的，应当书面通知对方。2.合同到期自然终止的，无需履行任何手续。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续。2.合同终止后，双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：乙方在履行合同期间，每月将获得基本工资，具体金额根据乙方的工作表现和业绩进行评定。2.提成奖励：乙方根据销售额完成情况，可获得相应的提成奖励。3.补助费用：包括交通补助、通讯补助等，具体金额和标准由甲方根据实际情况制定。4.社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。7.2支付方式1.甲方将基本工资和提成奖励以银行转账的方式支付给乙方。2.补助费用和缴纳的社会保险、公积金按照国家规定的时间和方式进行支付。7.3支付时间1.基本工资和提成奖励将在每月的____日前支付给乙方。2.补助费用和缴纳的社会保险、公积金按照国家规定的时间支付。7.4支付条款1.乙方应在收到甲方支付款项后，及时核对并确认收讫。2.若因乙方原因导致甲方无法按时支付款项，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定支付乙方工资或提成奖励，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。2.若甲方未能提供必要的工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约1.若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为应完成业绩的____%。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算和支付方式按照本合同约定执行。2.若违约行为造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密：包括但不限于产品技术、客户信息、营销策略等。2.乙方工作过程中获取的甲方内部信息。9.2保密期限1.保密期限自本合同签订之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、传播保密内容。2.乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应立即通知对方。2.双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震、洪水等。2.社会事件：如战争、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.争议解决地点为____。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.甲方因经营需要，将本合同转让给其关联企业。2.乙方因个人原因，将本合同转让给他人。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方工作成果的所有权。2.甲方保留对乙方工作过程中所获得的客户信息的所有权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，对乙方工作职责和考核标准的调整权。2.甲方保留在合同履行期间，对乙方工作时间和工作地点的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充的文件应作为本合同的附件。14.2修改和补充效力1.修改和补充的文件与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充的文件自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的信息和资料，以确保合同的顺利履行。2.双方应相互配合，共同应对合同履行过程中可能出现的风险。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、会议等方式进行沟通和协作。2.双方应按照合同约定的时间和方式，及时处理合同履行过程中的问题。十六、其他条款16.1法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律。2.凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交有管辖权的人民法院解决。16.2合同的完整性和独立性1.本合同构成双方之间关于2024年销售业务员兼职工作职责与权益的全部协议。2.本合同各条款之间相互独立，任何条款的变更或删除不影响其他条款的效力。16.3增减条款1.本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。2.增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：乙方（盖章）：代表（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方工作职责说明书2.甲方销售政策及流程手册3.乙方工作考核标准4.社会保险和住房公积金缴纳明细5.保密协议6.合同