2025版协警心理健康辅导与聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版协警心理健康辅导与聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.合同签订日期及有效期2.1合同签订日期2.2合同有效期3.协警心理健康辅导内容3.1心理健康辅导目的3.2心理健康辅导方式3.3心理健康辅导频率3.4心理健康辅导时长4.协警聘用条件4.1身体健康条件4.2年龄条件4.3学历条件4.4工作经验条件5.协警工作职责5.1工作内容5.2工作地点5.3工作时间5.4工作纪律6.协警薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式6.4工资调整机制7.协警培训与晋升7.1培训内容7.2培训方式7.3晋升条件7.4晋升程序8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同补充协议12.合同附件12.1附件一：协警心理健康辅导计划12.2附件二：协警工作职责说明书12.3附件三：协警薪酬待遇明细表13.合同签订及生效13.1合同签订地点13.2合同生效日期13.3合同备案14.其他约定事项14.1合同份数14.2合同语言14.3合同份数与语言约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1协警心理健康辅导机构：心理健康服务中心1.1.2协警聘用单位：公安局1.2合同双方地址1.2.1心理健康服务中心地址：市区路号1.2.2公安局地址：市区路号1.3合同双方法定代表人或授权代表1.3.1心理健康服务中心法定代表人：1.3.2公安局法定代表人：2.合同签订日期及有效期2.1合同签订日期：2024年3月1日2.2合同有效期：自2024年3月1日起至2024年12月31日止3.协警心理健康辅导内容3.1心理健康辅导目的3.1.1提高协警心理素质，增强心理承受能力3.1.2促进协警身心健康，提高工作效率3.2心理健康辅导方式3.2.1定期开展心理讲座3.2.2提供个体心理咨询3.2.3开展团体心理辅导活动3.3心理健康辅导频率3.3.1每月至少开展一次心理讲座3.3.2每季度至少提供一次个体心理咨询3.3.3每半年至少开展一次团体心理辅导活动3.4心理健康辅导时长3.4.1心理讲座时长：每次2小时3.4.2个体心理咨询时长：每次1小时3.4.3团体心理辅导活动时长：每次2小时4.协警聘用条件4.1身体健康条件4.1.1具有正常履行职责的身体条件4.1.2无传染性疾病、慢性病等不宜从事警务工作的疾病4.2年龄条件4.2.1男性协警年龄在18至45周岁之间4.2.2女性协警年龄在18至40周岁之间4.3学历条件4.4工作经验条件4.4.1具有相关工作经验者优先5.协警工作职责5.1工作内容5.1.1负责协助公安机关维护社会治安5.1.2负责协助公安机关开展治安巡逻、交通管理等工作5.1.3负责协助公安机关处理突发事件5.2工作地点5.2.1市区5.2.2根据工作需要，可能需在其他区域执行任务5.3工作时间5.3.1工作时间为每日8小时，每周工作5天5.3.2根据工作需要，可能需加班5.4工作纪律5.4.1严格遵守国家法律法规和公安机关规章制度5.4.2保守工作秘密，不得泄露警务工作信息5.4.3维护公安机关形象，不得有损公安机关声誉的行为8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1协警因身体原因无法履行工作职责，经医院证明不能胜任工作的8.1.2协警因违反国家法律法规或公安机关规章制度，经公安机关调查核实后，被解除聘用关系的8.1.3协警因个人原因提出解除合同，并经双方协商一致的8.2合同终止条件8.2.1合同有效期届满，双方未续签合同的8.2.2因不可抗力导致合同无法继续履行，经双方协商一致的8.3合同解除与终止程序8.3.1协警提出解除合同，需提前一个月书面通知聘用单位8.3.2聘用单位在接到协警解除合同的通知后，应在五个工作日内予以答复8.3.3合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和合同约定，办理相关手续9.违约责任9.1违约行为9.1.1协警未按合同约定履行工作职责，给聘用单位造成损失的9.1.2协警泄露工作秘密，给聘用单位或他人造成损害的9.2违约责任承担9.2.1协警因违约行为给聘用单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任9.2.2聘用单位因违约行为给协警造成损失的，应承担相应的赔偿责任9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院10.3争议解决程序10.3.1争议双方应按照人民法院的诉讼程序进行11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效11.1.2合同签订后，双方应按照国家有关法律法规和合同约定履行各自义务11.2合同变更程序11.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认11.3合同补充协议11.3.1合同补充协议与本合同具有同等法律效力12.合同附件12.1附件一：协警心理健康辅导计划12.1.1心理健康辅导计划的具体内容、实施时间表等12.2附件二：协警工作职责说明书12.2.1协警工作职责的具体描述、工作流程等12.3附件三：协警薪酬待遇明细表12.3.1协警薪酬待遇的具体构成、支付时间等13.合同签订及生效13.1合同签订地点13.1.1合同签订地点为市区路号13.2合同生效日期13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效13.3合同备案13.3.1合同签订后，双方应按照国家有关法律法规和合同约定，向相关部门备案14.其他约定事项14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.2合同语言14.2.1本合同采用中文书写，具有同等法律效力14.3合同份数与语言约定14.3.1合同份数与语言约定见本合同第14.1条和第14.2条第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指合同双方之外的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、心理咨询机构、法律服务机构等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应由合同双方协商一致，并书面通知对方。15.2.2第三方介入应在本合同约定的范围内进行，不得违反本合同的其他条款。15.3第三方责任15.3.1第三方介入后，其行为所产生的法律后果由第三方自行承担。15.3.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，确保其服务符合合同要求。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方在第三方介入时，应确保第三方具备相应的资质和能力，以保障协警心理健康辅导及聘用工作的顺利进行。16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，确保合同内容不被泄露。16.2乙方额外条款16.2.1乙方在第三方介入时，应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。16.2.2乙方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供相关资料、配合第三方开展工作等。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1本合同所称第三方责任限额，是指第三方因违约行为给甲乙双方造成损失的，应承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确约定。17.2.2第三方责任限额不得低于合同总金额的10%。17.3第三方责任限额的执行17.3.1第三方在履行合同过程中，如因违约行为给甲乙双方造成损失，应按照合同约定的第三方责任限额进行赔偿。17.3.2如第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行协商解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方在履行合同过程中，其行为代表自身，与甲方之间不存在雇佣或劳动关系。18.1.2第三方应独立承担其行为的法律责任，甲方对第三方的行为不承担责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方在履行合同过程中，其行为代表自身，与乙方之间不存在雇佣或劳动关系。18.2.2第三方应独立承担其行为的法律责任，乙方对第三方的行为不承担责任。18.3第三方与协警的划分18.3.1第三方在提供心理健康辅导或协助乙方进行聘用工作时，其行为代表自身，与协警之间不存在雇佣或劳动关系。18.3.2第三方应独立承担其行为的法律责任，协警对第三方的行为不承担责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件19.1.1合同履行完毕或合同解除、终止。19.1.2双方协商一致终止第三方介入。19.2第三方介入终止程序19.2.1第三方介入终止前，双方应就终止事宜达成一致意见。19.2.2第三方介入终止后，双方应按照国家有关法律法规和合同约定，办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：协警心理健康辅导计划详细要求：包括辅导内容、实施时间表、辅导师资质、辅导效果评估等。说明：心理健康辅导计划是确保辅导工作有序进行的重要文件，需详细记录辅导活动的安排和预期目标。2.附件二：协警工作职责说明书详细要求：明确协警的工作内容、工作标准、工作流程、工作纪律等。说明：工作职责说明书是协警履行职责的依据，有助于协警了解自身的工作要求和行为规范。3.附件三：协警薪酬待遇明细表详细要求：列出协警的基本工资、奖金、补贴、加班费等各项待遇的具体金额和支付方式。说明：薪酬待遇明细表是保障协警合法权益的重要文件，需确保待遇的透明性和合理性。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围、责任、权利以及双方的权利义务。说明：第三方介入协议是规范第三方行为，保障合同履行的重要文件。5.附件五：保密协议详细要求：约定双方对合同内容、工作信息等保密事项的保密义务和违约责任。说明：保密协议是保护双方商业秘密和个人隐私的重要文件。6.附件六：争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中可能出现的争议的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：协警未按合同约定履行工作职责，如迟到、早退、擅自离岗等。责任认定标准：根据协警的违约行为对工作造成的影响程度，确定相应的处罚措施。示例说明：协警连续三次迟到，扣除当月奖金的10%。2.违约行为：甲方未按合同约定提供心理健康辅导服务，如未能按时开展辅导活动等。责任认定标准：根据甲方违约行为对协警心理健康的影响程度，确定相应的赔偿金额。示例说明：甲方未能按时开展一次心理健康辅导活动，向协警支付100元违约金。3.违约行为：乙方未按合同约定支付协警薪酬，如拖欠工资、未按时发放奖金等。责任认定标准：根据乙方违约行为对协警生活的影响程度，确定相应的赔偿金额。示例说明：乙方拖欠协警一个月工资，向协警支付相当于一个月工资的违约金。4.违约行为：第三方未按合同约定提供服务质量，如辅导师资质不符合要求、辅导效果不佳等。责任认定标准：根据第三方违约行为对合同履行的影响程度，确定相应的赔偿金额。示例说明：第三方提供的心理健康辅导效果不佳，向甲方支付500元违约金。5.违约行为：任何一方泄露合同内容或工作信息，造成损失。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度和造成的损失，确定相应的赔偿金额。示例说明：一方泄露合同内容，造成对方经济损失1000元，赔偿对方1000元。全文完。2024版协警心理健康辅导与聘用合同1合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的3.合同有效期二、协警聘用条件1.年龄要求2.学历要求3.专业技能要求4.身体健康要求5.政治素质要求三、心理健康辅导内容1.心理健康评估2.心理健康咨询3.心理健康培训4.心理危机干预5.心理健康档案管理四、聘用流程1.招聘信息发布2.报名与资格审查3.面试与考核4.体检与背景调查5.签订合同五、工作职责与任务1.维护社会治安2.协助公安机关执法3.参与社区服务4.负责巡逻守护5.参与突发事件处置六、工资待遇1.基本工资2.奖金与津贴3.社会保险与公积金4.年假与婚假5.体检与福利七、合同履行与变更1.合同履行期限2.合同变更条件3.合同解除条件4.合同终止条件5.合同履行争议解决八、保密条款1.保密范围2.保密义务3.违约责任4.保密期限5.保密信息的使用九、违约责任1.协警违约责任2.用人单位违约责任3.违约金计算4.违约责任承担5.违约争议解决十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十一、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除与终止的法律后果十二、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案手续3.合同生效日期4.合同备案机构5.合同备案期限十三、其他约定1.违法违规行为处理2.合同附件3.合同附件效力4.合同附件解释5.合同附件变更十四、合同附件1.协警心理健康辅导计划2.协警工作职责与任务说明书3.协警工资待遇明细4.保密协议5.争议解决规则合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景本合同签订背景为适应我国社会治安管理的需要，提高协警队伍的心理健康水平，确保协警工作的高效和稳定。2.合同目的本合同旨在明确协警心理健康辅导与聘用关系，保障协警身心健康，提高协警工作效率，维护社会治安。3.合同有效期本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。二、协警聘用条件1.年龄要求协警应聘者年龄应在____周岁至____周岁之间。2.学历要求3.专业技能要求协警应聘者应具备一定的法律知识、沟通能力、应急处理能力等。4.身体健康要求协警应聘者应通过公安机关组织的体检，身体健康状况符合岗位要求。5.政治素质要求三、心理健康辅导内容1.心理健康评估对协警进行定期心理健康评估，了解其心理状况。2.心理健康咨询为协警提供心理健康咨询服务，解决其心理问题。3.心理健康培训定期组织心理健康培训，提高协警的心理健康意识。4.心理危机干预对出现心理危机的协警进行及时干预，防止事态扩大。5.心理健康档案管理建立协警心理健康档案，对心理健康状况进行长期跟踪。四、聘用流程1.招聘信息发布通过官方网站、媒体等渠道发布招聘信息。2.报名与资格审查应聘者进行报名，用人单位进行资格审查。3.面试与考核对合格者进行面试和考核，包括体能测试、心理测试等。4.体检与背景调查对通过面试和考核的应聘者进行体检和背景调查。5.签订合同体检和背景调查合格后，双方签订本合同。五、工作职责与任务1.维护社会治安协助公安机关维护社会治安，保障人民群众生命财产安全。2.协助公安机关执法在公安机关的指导下，协助开展执法工作。3.参与社区服务参与社区服务活动，为社区居民提供帮助。4.负责巡逻守护负责巡逻守护工作，确保重点区域安全。5.参与突发事件处置在突发事件发生时，积极参与处置工作。六、工资待遇1.基本工资协警的基本工资为____元/月。2.奖金与津贴根据协警工作表现，发放相应的奖金和津贴。3.社会保险与公积金用人单位为协警缴纳社会保险和住房公积金。4.年假与婚假协警享有国家法定年假和婚假。5.体检与福利用人单位定期组织协警体检，并为其提供相应福利。七、合同履行与变更1.合同履行期限本合同履行期限为____年，自双方签字之日起计算。2.合同变更条件在合同履行期间，如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容。3.合同解除条件下列情况下，任何一方均可解除合同：（1）协警严重违反合同规定；（2）用人单位因工作需要调整岗位，协警无法适应；（3）法律法规政策变动，导致合同无法继续履行。4.合同终止条件下列情况下，合同终止：（1）合同履行期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规政策变动，导致合同无法继续履行。5.合同履行争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。八、保密条款1.保密范围协警在履行职责过程中知悉的涉及国家安全、警务工作秘密和其他需要保密的信息。2.保密义务协警应严格保守上述秘密，未经用人单位同意，不得向任何单位和个人泄露。3.违约责任协警违反保密义务，泄露秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。4.保密期限保密期限自协警离职之日起____年。5.保密信息的使用协警在履行职责过程中使用的保密信息，仅限于工作需要，不得用于个人目的。九、违约责任1.协警违约责任协警违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位损失、解除合同等。2.用人单位违约责任用人单位违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿协警损失、继续履行合同等。3.违约金计算违约金的计算方式为：根据违约情况，按合同金额的____%计算。4.违约责任承担违约方应按约定承担违约责任，违约行为给对方造成损失的，应赔偿对方损失。5.违约争议解决违约争议的解决方式同合同履行争议解决。十、争议解决1.争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序诉讼程序按照我国相关法律法规执行。4.争议解决费用诉讼费用由败诉方承担。5.争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起____个月内。十一、合同解除与终止1.合同解除条件合同解除条件同第七章。2.合同终止条件合同终止条件同第七章。3.合同解除程序合同解除程序按照第七章约定执行。4.合同终止程序合同终止程序按照第七章约定执行。5.合同解除与终止的法律后果合同解除或终止后，双方应依法处理相关事宜，包括但不限于办理离职手续、清算工资待遇等。十二、合同生效与备案1.合同生效条件本合同自双方签字之日起生效。2.合同备案手续本合同签订后，双方应向有关部门进行备案。3.合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。4.合同备案机构合同备案机构为____。5.合同备案期限合同备案期限为____年。十三、其他约定1.违法违规行为处理协警在履行职责过程中，如有违法违纪行为，将依法处理。2.合同附件本合同附件包括但不限于心理健康辅导计划、工作职责与任务说明书等。3.合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。4.合同附件解释合同附件的解释以本合同为准。5.合同附件变更合同附件的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十四、合同附件（此处列明合同附件的具体内容）____年____月____日甲方（用人单位）签字：（单位盖章）乙方（协警）签字：（个人签名）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导的心理健康辅导计划说明：甲方负责制定和实施协警心理健康辅导计划，包括心理健康评估、咨询、培训、干预等环节，确保协警心理健康得到持续关注。2.甲方提供心理健康资源说明：甲方应提供必要的心理健康资源，如专业心理咨询师、心理评估工具、心理健康书籍等，以支持心理健康辅导工作的开展。3.甲方定期检查心理健康辅导效果说明：甲方应定期对心理健康辅导效果进行检查，评估辅导计划的有效性，并根据检查结果调整辅导方案。4.甲方负责心理健康档案的建立与管理说明：甲方负责建立和管理协警心理健康档案，记录协警的心理健康状况、辅导过程、干预措施等信息，确保档案的完整性和保密性。5.甲方承担心理健康辅导费用说明：甲方承担协警心理健康辅导的所有费用，包括心理咨询、培训、干预等，不得向协警收取额外费用。6.甲方保障协警休息时间说明：甲方应确保协警有足够的休息时间，避免因工作压力过大导致心理健康问题。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主选择心理健康辅导服务说明：乙方有权自主选择心理健康辅导服务，包括选择心理咨询师、辅导方式等，甲方应尊重乙方的选择。2.乙方参与心理健康培训的权利说明：乙方有权参加甲方组织的心理健康培训，提高自身的心理健康意识和应对能力。3.乙方对心理健康辅导服务的评价与反馈说明：乙方有权对心理健康辅导服务进行评价和反馈，甲方应认真听取乙方的意见，不断改进辅导工作。4.乙方对心理健康档案的查阅权说明：乙方有权查阅自己的心理健康档案，了解自己的心理健康状况和辅导过程。5.乙方对工作环境的改善建议权说明：乙方有权就工作环境对心理健康的影响提出建议，甲方应认真考虑并采取相应措施。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的资质要求说明：第三方中介应具备相应的资质和经验，能够提供专业的心理健康辅导服务。2.第三方中介的服务质量保证说明：第三方中介应保证提供的服务质量，确保协警的心理健康得到有效关注和改善。3.第三方中介的费用承担说明：第三方中介的费用由甲方承担，不得向协警收取任何费用。4.第三方中介的服务期限说明：第三方中介的服务期限应与合同期限相一致，确保心理健康辅导工作的连续性。5.第三方中介的保密义务说明：第三方中介应严格遵守保密规定，对协警的个人信息和心理健康状况予以保密。6.第三方中介的违约责任说明：若第三方中介违反合同约定，导致协警心理健康问题或造成其他损失，第三方中介应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.心理健康辅导计划2.工作职责与任务说明书3.心理健康档案4.保密协议5.第三方中介资质证明6.第三方中介服务协议7.协警工作手册8.协警心理健康评估报告9.协警培训记录10.协警体检报告二、违约行为及认定：1.违约行为：协警未遵守合同约定，造成用人单位损失。认定：根据合同条款和相关法律法规，用人单位可认定协警违约。2.违约行为：用人单位未履行合同约定，造成协警损失。认定：根据合同条款和相关法律法规，协警可认定用人单位违约。3.违约行为：第三方中介未履行服务协议，造成协警或用人单位损失。认定：根据服务协议和相关法律法规，协警或用人单位可认定第三方中介违约。三、法律名词及解释：1.合同：双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。3.保密：对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息进行保护。4.争议解决：指双方当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中的争议。5.法律法规：指国家制定或认可，用以调整社会关系，具有普遍约束力的规范性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：协警心理健康问题难以评估。解决办法：采用科学的评估方法，如心理测试、面谈等，确保评估结果的准确性。2.问题：心理健康辅导资源不足。解决办法：与专业机构合作，扩大心理健康辅导资源，提高辅导质量。3.问题：协警工作压力大，影响心理健康。解决办法：优化工作流程，减轻协警工作压力，提供必要的心理健康支持。4.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：严格筛选第三方中介，签订服务协议，明确服务质量标准。五、所有应用场景：1.社会治安维护单位与协警之间的聘用关系。2.协警心理健康辅导与培训的实施。3.第三方中介参与心理健康辅导服务的合作。4.协警工作职责与任务的履行。5.合同违约行为的处理与争议解决。全文完。2024版协警心理健康辅导与聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在协警心理健康辅导与聘用方面的权利、义务和责任，保障双方合法权益，共同促进协警心理健康水平的提升。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“心理健康辅导”指乙方为甲方提供的心理咨询服务，包括心理测评、心理治疗、心理训练等。3.2关键词解释（1）协警：指甲方单位中负责协助公安机关执行警务任务的警务辅助人员。（3）聘用：指甲方根据工作需要，与乙方签订劳动合同，将乙方聘为协警。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供心理健康辅导服务。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查。（3）甲方有义务为乙方提供必要的办公条件和设施。（4）甲方有义务保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付心理健康辅导费用。（2）乙方有义务按照合同约定提供心理健康辅导服务。（3）乙方有义务保守甲方单位秘密，不得泄露协警个人信息。（4）乙方有义务参加甲方组织的心理健康培训，提升自身专业水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点提供心理健康辅导服务。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，定期为协警提供心理健康辅导，包括心理测评、心理治疗、心理训练等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲方根据工作需要解除合同；（3）乙方因故无法履行合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）合同到期前，双方应提前一个月书面通知对方；（2）合同解除或终止时，双方应进行结算，乙方应退还甲方已支付的费用；（3）合同解除或终止后，双方应妥善处理合同中约定的其他事项。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方单位秘密及协警个人信息保密；（2）合同终止后，双方应按照法律法规的规定处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）心理健康辅导服务费用：包括心理测评、心理治疗、心理训练等服务的费用；（2）乙方差旅费用：乙方因提供服务而产生的合理差旅费用；（3）其他相关费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）心理健康辅导服务费用：甲方应在合同签订后，按照约定的辅导计划，提前支付服务费用的50%作为预付款；（2）乙方差旅费用：乙方在发生差旅费用后，应在15个工作日内向甲方提交费用清单及票据，甲方应在收到后15个工作日内支付；（3）其他相关费用：按照双方协商一致的方式支付。7.3支付时间（1）心理健康辅导服务费用：预付款在合同签订后5个工作日内支付，剩余费用在服务完成后15个工作日内支付；（2）乙方差旅费用：在乙方提交费用清单及票据后15个工作日内支付；（3）其他相关费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应通过银行转账方式进行；（2）甲方支付费用后，乙方应在收到款项的当日向甲方开具正规发票；（3）如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付相应滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，自逾期之日起计算；（2）甲方违反保密条款，泄露乙方或协警个人信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供心理健康辅导服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的千分之五，自逾期之日起计算；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方或协警个人信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按照上述违约金标准支付；（2）直接损失：因违约行为导致的直接经济损失，由违约方承担；（3）间接损失：因违约行为导致的间接经济损失，由违约方承担。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方、乙方及协警的个人信息、工作内容、商业秘密等均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式（1）双方均应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密义务人离职后，仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且双方无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风、海啸等；（2）政府行为：政策调整、法律变更等；（3）社会异常事件：罢工、战争、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商解决，包括变更合同内容、延长履行期限或解除合同；（3）因不可抗力导致合同解除的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方办公地点无法正常工作；（2）政府调整政策，导致甲方无法继续聘用乙方；（3）恐怖袭击导致乙方无法正常开展工作。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在提供心理健康辅导服务期间的合同权利和义务；（2）涉及甲方、乙方及协警个人信息的保密条款；（3）法律法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留相应的权利；（2）乙方在提供心理健康辅导服务过程中，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的服务质量进行监督和检查的权利；（2）甲方保留根据工作需要调整乙方工作内容、工作地点的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方完成心理健康辅导工作；（2）乙方应按照甲方要求，配合完成相关工作。15.2协作与配合方式（1）定期召开工作会议，沟通工作进展；（2）及时解决工作中遇到的问题；（3）共享相关资源，提高工作效率。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间就协警心理健康辅导与聘用事宜的完整协议，具有独立性，其他口头或书面协议与本合同不一致的，以本合同为准。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式明确约定，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.协警心理健康辅导服务明细表2.乙方工作计划及进度报告3.协警心理测评报告4.协警心理治疗记录5.乙方差旅费用清单及票据6.保密协议7.不可抗力事件证明8.争议解决协议9.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付费用；b.违反保密条款，泄露乙方或协警个人信息；乙方违约：a.未按合同约定提供心理健康辅导服务；b.违反保密条款，泄露甲方或协警个人信息。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：a.甲方未在约定支付时间内支付费用；b.甲方泄露乙方或协警个人信息，经查证属实。乙方违约的认定：a.乙方未按合同约定提供心理健康辅导服务，经查证属实；b.乙方泄露甲方或协警个人信息，经查证属实。三、法律名词及解释：1.合同法：