2025年度大学生实习基地实习考核与评价协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学生实习基地实习考核与评价协议本合同目录一览1.实习基地概述1.1实习基地的基本情况1.2实习基地的职责与义务2.实习生选拔与录用2.1实习生选拔标准2.2实习生录用程序3.实习生实习期间的权利与义务3.1实习生实习期间的权利3.2实习生实习期间应尽的义务4.实习内容与安排4.1实习内容概述4.2实习计划与安排5.实习考核与评价5.1考核方式与标准5.2评价体系与评价结果6.实习期间的待遇与保障6.1实习工资与补贴6.2社会保险与福利待遇7.实习期间的管理与监督7.1实习基地的管理职责7.2实习生的管理要求8.实习结束后的工作安排8.1实习生离岗手续8.2实习成果的转化与应用9.合同的解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的程序10.违约责任与争议解决10.1违约责任的承担10.2争议解决方式11.合同的生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同的附件与补充12.1附件内容12.2补充协议13.合同的签署与生效日期13.1签署主体13.2生效日期14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用与管辖第一部分：合同如下：1.实习基地概述1.1实习基地的基本情况实习基地位于[具体地址]，占地面积[具体面积]，拥有[具体数量]个实习岗位，具备[具体设施与设备]等实习条件。1.2实习基地的职责与义务实习基地应提供适宜的实习环境和工作条件，确保实习生在实习期间的安全与健康；指导实习生完成实习任务，并对实习生的实习表现进行考核与评价；协助实习生解决实习期间遇到的问题。2.实习生选拔与录用2.1实习生选拔标准2.2实习生录用程序实习基地将通过发布实习信息、组织面试、综合评估等程序选拔实习生；选拔结果将在[具体时间]内公布。3.实习生实习期间的权利与义务3.1实习生实习期间的权利实习生享有实习期间的人身安全、健康保障权利；享有实习期间的工作学习权利；享有实习期间的个人合法权益。3.2实习生实习期间应尽的义务实习生应遵守实习基地的各项规章制度；认真完成实习任务，努力提高自己的专业素养；爱护实习基地的公共财产。4.实习内容与安排4.1实习内容概述实习内容主要包括[具体实习内容]，实习生将在实习导师的指导下，参与实际工作，提高自己的实践能力。4.2实习计划与安排实习时间为[具体时间]，实习期间，实习生每周工作时间不少于[具体小时数]，实习计划将根据实习生的专业背景和实习岗位需求进行合理安排。5.实习考核与评价5.1考核方式与标准实习考核采用[具体考核方式]，考核标准包括实习生的实习态度、工作能力、团队协作等方面。5.2评价体系与评价结果评价体系分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，评价结果将在实习结束后进行公布。6.实习期间的待遇与保障6.1实习工资与补贴实习生在实习期间将获得[具体金额]的实习工资，并享受[具体补贴]。6.2社会保险与福利待遇实习基地将为实习生购买[具体险种]的社会保险，并提供[具体福利待遇]。7.实习期间的管理与监督7.1实习基地的管理职责实习基地负责对实习生的实习情况进行监督管理，确保实习工作的顺利进行。7.2实习生的管理要求实习生应遵守实习基地的管理制度，服从实习导师的安排，按时完成实习任务。8.实习结束后的工作安排8.1实习生离岗手续8.2实习成果的转化与应用实习基地将鼓励实习生将实习期间的学习成果应用于实际工作中，实习生应主动提供实习报告或成果展示，实习基地将根据实际情况给予一定的认可或奖励。9.合同的解除与终止9.1合同解除的条件（1）实习生严重违反实习基地规章制度，经教育无效；（2）实习生因健康原因无法继续实习，并经实习基地认可；（3）实习基地因不可抗力原因无法继续实习；（4）双方协商一致，决定解除合同。9.2合同终止的程序（1）实习生办理离岗手续；（3）双方签署合同解除或终止协议。10.违约责任与争议解决10.1违约责任的承担任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2争议解决方式如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁或向[具体法院]提起诉讼。11.合同的生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效，一式两份，双方各执一份。11.2合同变更程序任何对本合同的变更，均需双方以书面形式达成一致，并经双方签字确认。12.合同的附件与补充12.1附件内容本合同附件包括但不限于实习计划、实习考核标准、实习待遇明细等。12.2补充协议如有需要，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同的签署与生效日期13.1签署主体本合同由实习基地和实习生双方签署。13.2生效日期本合同自双方签署之日起生效。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容以及实习过程中所获得的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用与管辖本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应提交[具体法院]管辖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同中所称的第三方，是指除甲方（实习基地）和乙方（实习生）以外的，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。15.2第三方介入的范围（1）为甲方提供实习岗位信息或实习生推荐服务的第三方；（2）为乙方提供实习技能培训或职业规划咨询的第三方；（3）为甲方提供实习基地管理或实习考核服务的第三方；（4）其他经甲乙双方同意，需要第三方介入的情况。16.第三方介入的职责与权利16.1第三方的职责（1）根据甲乙双方的要求，提供专业服务或信息；（2）协助甲方和乙方进行合同履行的监督和协调；（3）确保其提供的服务或信息符合法律法规和合同约定；（4）对因自身原因导致的合同履行问题承担责任。16.2第三方的权利（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）要求甲方和乙方提供必要的协助和支持；（3）在合同履行过程中，对甲方和乙方的行为进行监督和评价；（4）在合同履行过程中，提出合理化建议。17.第三方介入的合同条款17.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方，但需事先取得对方的书面同意。17.2第三方介入的合同签订第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任限额等。18.第三方责任限额的明确18.1责任限额的定义本合同中的责任限额，是指第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定（1）第三方因提供的服务或信息不达标所导致的损失；（2）第三方因违反合同约定所导致的损失；（3）第三方因自身过错导致的意外事故或损失。18.3责任限额的执行第三方在介入本合同履行过程中，如发生责任限额范围内的损失，应根据补充协议的约定承担相应的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务关系，甲方为服务接受方，第三方为服务提供方。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为协助关系，乙方为协助对象，第三方为协助方。19.3第三方与其他各方的责任划分第三方在介入本合同履行过程中，对甲方和乙方承担的责任应明确划分，避免责任不清或相互推诿。第三方仅对其自身提供的服务或信息承担责任，不承担甲方和乙方因其他原因导致的损失。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入的合同解除条件（1）第三方无法履行其职责或违反合同约定；（2）第三方因自身原因导致合同履行受阻；（3）甲乙双方经协商一致，决定解除第三方介入合同。20.2第三方介入的合同解除程序（1）第三方办理相关手续；（2）甲乙双方与第三方进行合同解除的协商；（3）甲乙双方签署合同解除协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划书详细说明实习内容、时间安排、考核标准等。由实习基地提供，并在实习开始前提交给实习生。2.实习考核标准列出实习生在实习期间应达到的考核标准，包括工作态度、技能水平、团队协作等。由实习基地制定，并在实习开始前提交给实习生。3.实习待遇明细列出实习期间的工资、补贴、社会保险等具体待遇。由实习基地提供，并在实习开始前提交给实习生。4.实习生个人信息表包含实习生的姓名、性别、专业、联系方式等个人信息。由实习生填写并提交给实习基地。由实习生在实习结束后[具体时间]内提交给实习基地。6.实习基地规章制度列出实习基地的各项规章制度，包括工作时间、考勤、安全等。由实习基地提供，并在实习开始前提交给实习生。7.第三方介入协议当第三方介入时，由甲乙双方与第三方签订的协议，明确各方的权利、义务和责任。在第三方介入时提供。8.合同解除协议当合同解除时，由甲乙双方签订的协议，明确解除的原因、条件和后续处理事宜。在合同解除时提供。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未经实习基地同意，擅自离岗或提前结束实习。责任认定：实习生应赔偿实习基地因其违约行为造成的损失，包括但不限于招聘成本、培训成本等。示例：实习生因个人原因提前结束实习，应赔偿实习基地招聘新实习生的相关费用。2.实习基地违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供实习岗位或工作条件。责任认定：实习基地应赔偿实习生因违约行为造成的损失，包括但不限于实习工资、培训费用等。示例：实习基地未提供合同约定的实习岗位，应赔偿实习生因未能获得实习机会而遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照协议约定提供服务或信息。责任认定：第三方应赔偿甲乙双方因违约行为造成的损失，包括但不限于服务费用、培训费用等。示例：第三方未按照协议提供合格的实习生，应赔偿甲乙双方因实习生不符合要求而遭受的损失。4.双方协商违约行为及责任认定违约行为：双方未就合同履行过程中的事项达成一致。责任认定：双方应根据协商结果承担相应的责任，如赔偿损失、支付违约金等。示例：双方就实习待遇未达成一致，应根据协商结果调整待遇或支付违约金。全文完。2025年度大学生实习基地实习考核与评价协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及《大学生实习管理规定》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业”指乙方所在行业及甲方所涉及的专业领域。3.2关键词解释（1）实习基地：指甲方设立，用于大学生实习的场所。（2）实习考核：指对实习生在实习期间的表现进行评估。（3）评价：指对实习生的实习成果、实习态度等进行综合评价。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的实习岗位进行审核，确保实习岗位符合国家相关法律法规及甲方要求。（2）甲方有权对实习生的实习表现进行考核和评价。（3）甲方应提供实习生必要的实习条件，包括实习场所、实习设备等。（4）甲方应保障实习生的合法权益，依法支付实习津贴。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，提供符合国家相关法律法规及甲方要求的实习岗位。（2）乙方应安排专人负责实习生的实习管理工作，确保实习生实习期间的合法权益。（3）乙方应积极配合甲方对实习生的考核和评价工作。（4）乙方应按照国家相关法律法规及甲方要求，支付实习生实习津贴。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点实习地点：_________5.3合同履行方式甲方负责安排实习生到乙方提供的实习岗位进行实习，乙方负责实习生的实习管理、考核和评价工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期限届满。（2）甲方或乙方提出终止本协议，并书面通知对方。6.3终止程序（1）任何一方提出终止本协议，应提前30日书面通知对方。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照国家相关法律法规及本协议约定，处理实习生实习期间的有关事宜。（2）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成本协议中涉及的费用主要包括：（1）实习津贴：乙方应按照国家规定和实习生的实际工作量，支付实习生相应的实习津贴。（2）实习期间的生活补贴：甲方根据实习生的实际需求，提供实习期间的生活补贴。（3）实习考核与评价费用：乙方根据实习生的表现，支付甲方相应的考核与评价费用。7.2支付方式（1）实习津贴和生活补贴的支付：乙方应按月支付实习生实习津贴和生活补贴，具体支付日期为每月的____日。（2）考核与评价费用的支付：乙方应在甲方完成实习考核与评价工作后____日内，向甲方支付相应的考核与评价费用。7.3支付时间（1）实习津贴和生活补贴的支付时间：每月的____日。（2）考核与评价费用的支付时间：甲方完成实习考核与评价工作后____日内。7.4支付条款（1）乙方应按照本协议约定的支付方式、时间和金额，及时足额支付相关费用。（2）甲方有权要求乙方提供支付凭证，以证明已支付相关费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付实习津贴和生活补贴的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方未提供符合要求的实习条件和环境的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付实习津贴和生活补贴的，应向实习生支付____%的违约金。（2）乙方未按约定提供实习岗位或提供不符合要求的实习岗位的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应按照实际损失计算，赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的保密内容包括但不限于：（1）实习生的个人信息。（2）实习项目的商业秘密。（3）实习考核与评价的结果。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）社会事件：如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例如疫情、自然灾害等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议或其权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的。（2）涉及实习生个人信息的。（3）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不影响甲方对实习基地的经营管理权。（2）本协议的签订并不影响乙方对实习岗位的管理权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习生进行实习考核与评价的权力。（2）乙方保留对实习生进行实习指导和管理的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方进行实习生的招聘和选拔。（2）乙方应协助甲方进行实习考核与评价工作。15.2协作与配合方式双方应按照本协议的约定，相互协作，共同完成实习基地的实习工作。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本协议的完整文件，任何与本协议相冲突的文件或协议均无效。16.3增减条款本协议的增减条款，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习基地实习考核标准及评价办法2.实习生个人信息保密协议3.实习岗位描述及要求4.实习津贴及生活补贴发放标准5.实习合同补充协议（如有）6.不可抗力事件清单及处理措施7.争议解决机制相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a)甲方违约行为：未按时支付实习生实习津贴和生活补贴；未提供符合要求的实习条件和环境；未按约定提供实习岗位。b)乙方违约行为：未按时支付实习生实习津贴和生活补贴；未按约定提供实习岗位或提供不符合要求的实习岗位；未协助甲方进行实习考核与评价工作。2.违约行为的认定：a)违约行为的认定依据本协议的相关条款，以及甲方或乙方的书面通知。b)任何一方违约行为，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，规定了合同的订立、效力、履行、变更、解除、终止等方面的法律规范。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，规定了劳动关系的建立、劳动合同的订立、劳动者的权益保障等方面的法律规范。3.保密协议：指双方签订的保密协议，约定了保密内容和期限等。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生实习期间发生安全事故。解决办法：乙方应立即采取措施，保障实习生的人身安全，并及时报告甲方。2.问题：实习生实习期间违反实习基地规定。解决办法：乙方应按照实习基地规定，对违反规定的实习生进行处理，并将处理结果通知甲方。3.问题：实习考核与评价过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可依法申请仲裁或诉讼。4.问题：实习生实习期间出现心理问题。解决办法：乙方应关注实习生的心理健康，提供必要的心理辅导和帮助，并及时通知甲方。5.问题：实习津贴和生活补贴发放不及时。解决办法：乙方应按照本协议约定的支付时间和方式，及时足额支付实习津贴和生活补贴。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_________2.第三方地址：_________3.第三方联系人：_________4.第三方联系电话：_________5.第三方职责：a)第三方负责对实习生的实习情况进行监督和管理。b)第三方负责对实习生的实习表现进行评价。c)第三方负责对实习基地的实习环境进行检查。6.第三方权利：a)第三方有权要求甲方和乙方提供实习生的相关资料。b)第三方有权对实习生的实习情况进行调查。c)第三方有权对实习基地的实习环境提出改进意见。7.第三方义务：a)第三方应保守实习生的个人隐私。b)第三方应确保实习生的实习安全。c)第三方应按照本协议约定，公正、公平地评价实习生的实习表现。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：a)乙方有权要求甲方提供符合要求的实习岗位。b)乙方有权要求甲方提供必要的实习设备。c)乙方有权要求甲方支付实习津贴和生活补贴。2.乙方利益条款：a)乙方有权在实习期间获得职业发展指导。b)乙方有权获得实习期间的工作经验。c)乙方有权获得实习考核与评价的公正结果。3.甲方的违约及限制条款：a)甲方未按时提供实习岗位或实习设备的，应向乙方支付____%的违约金。b)甲方未按时支付实习津贴和生活补贴的，应向乙方支付____%的违约金。c)甲方不得干预乙方的正常实习管理。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：a)甲方可要求乙方提供实习生的实习表现。b)甲方可要求乙方提供实习生的实习评价。c)甲方可要求乙方提供实习基地的实习环境检查报告。2.甲方的利益条款：a)甲方可获得实习生的实习成果。c)甲方可获得实习基地的实习环境改善建议。3.乙方的违约及限制条款：a)乙方未按时提供实习生实习表现的，应向甲方支付____%的违约金。b)乙方未按时提供实习生实习评价的，应向甲方支付____%的违约金。c)乙方不得利用实习基地的资源从事与实习无关的活动。全文完。2025年度大学生实习基地实习考核与评价协议2合同目录第一章总则1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议有效期1.4协议生效条件1.5协议的修改和解除1.6术语和定义1.7法律适用和争议解决第二章实习基地概况2.1实习基地名称2.2实习基地性质2.3实习基地地址2.4实习基地负责人2.5实习基地设施条件2.6实习基地师资力量2.7实习基地合作企业第三章实习生选拔与录用3.1实习生选拔条件3.2实习生报名程序3.3实习生面试流程3.4实习生录用标准3.5实习生录用通知3.6实习生名单公示3.7实习生培训安排第四章实习计划与安排4.1实习时间安排4.2实习内容与目标4.3实习任务分配4.4实习进度监控4.5实习考核标准4.6实习指导与辅导4.7实习生实习日志第五章实习考核与评价5.1实习考核方式5.2实习考核内容5.3实习评价标准5.4实习考核时间安排5.5实习考核组织5.6实习考核结果公示5.7实习考核申诉程序第六章实习成果与应用6.1实习成果形式6.2实习成果应用途径6.3实习成果展示6.4实习成果评价6.5实习成果奖励第七章实习生权益与保障7.1实习生权益内容7.2实习生权益保障措施7.3实习生权益争议解决7.4实习生安全保障7.5实习生意外伤害保险第八章实习生纪律与责任8.1实习生纪律要求8.2实习生责任内容8.3违纪与责任追究8.4实习生离职手续8.5实习生违约责任第九章协议解除与终止9.1协议解除条件9.2协议终止条件9.3协议解除与终止程序9.4实习生实习补偿9.5实习基地责任第十章保密与知识产权10.1保密要求10.2知识产权归属10.3侵权责任第十一章其他约定11.1协议的签署与生效11.2协议的附件11.3协议的解释11.4协议的修改与补充第十二章合同附件12.1实习生报名表12.2实习计划表12.3实习考核评价表12.4实习成果展示材料12.5其他相关附件第十三章争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序第十四章合同签署与生效14.1合同签署日期14.2合同生效条件14.3合同生效时间14.4合同份数与保管合同编号_________第一章总则1.1协议目的本协议旨在明确2025年度大学生实习基地实习考核与评价的相关事宜，确保实习生在实习期间的学习、工作和成长。1.2协议适用范围本协议适用于2025年度参加实习基地实习的所有大学生。1.3协议有效期本协议自双方签署之日起生效，至2025年度实习结束之日止。1.4协议生效条件本协议经实习基地和实习生双方签署并正式生效。1.5协议的修改和解除1.5.1协议的修改：任何一方对协议内容的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。1.5.2协议的解除：在符合法定或约定条件的情况下，任何一方均有权解除本协议。1.6术语和定义本协议中使用的术语和定义如下：实习基地：指提供实习岗位和实习指导的机构。实习生：指参加实习基地实习的大学生。实习：指实习生在实习基地进行实际工作，以获取工作经验和技能的过程。1.7法律适用和争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第二章实习基地概况2.1实习基地名称实习基地名称：公司2.2实习基地性质实习基地性质：国有企业2.3实习基地地址实习基地地址：市区路号2.4实习基地负责人实习基地负责人：2.5实习基地设施条件实习基地设施条件：具备完善的办公环境、实习设备和工作场所。2.6实习基地师资力量实习基地师资力量：拥有丰富实践经验和专业知识的专业技术人员。2.7实习基地合作企业实习基地合作企业：多家知名企业。第三章实习生选拔与录用3.1实习生选拔条件3.1.2符合实习岗位的专业要求。3.1.3具备较强的学习能力和团队合作精神。3.2实习生报名程序3.2.1报名时间：2025年1月1日至2025年2月28日。3.2.2报名方式：通过实习基地官方网站或指定邮箱提交报名材料。3.3实习生面试流程3.3.1面试时间：2025年3月1日至2025年3月15日。3.3.2面试方式：线上或线下面试。3.4实习生录用标准3.4.1符合选拔条件的实习生，根据面试表现和岗位需求进行录用。3.5实习生录用通知3.5.1录用通知方式：通过电子邮件或电话通知。3.6实习生名单公示3.6.1公示时间：2025年3月16日至2025年3月20日。3.7实习生培训安排3.7.1培训时间：2025年4月1日至2025年4月10日。3.7.2培训内容：实习岗位相关知识和技能培训。第四章实习计划与安排4.1实习时间安排4.1.1实习时间：2025年4月15日至2025年8月31日。4.2实习内容与目标4.2.1实习内容：根据实习岗位要求，参与实际工作。4.2.2实习目标：提高实习生的实践能力和综合素质。4.3实习任务分配4.3.1实习任务由实习基地根据实习生能力和岗位需求进行分配。4.4实习进度监控4.4.1实习基地定期对实习生实习进度进行监控。4.5实习考核标准4.5.1实习生需达到实习基地设定的考核标准。4.6实习指导与辅导4.6.1实习基地为实习生提供必要的指导和辅导。4.7实习生实习日志4.7.1实习生需按时填写实习日志，记录实习过程和心得体会。第五章实习考核与评价5.1实习考核方式5.1.1定期考核：每两个月进行一次。5.1.2终结考核：实习结束前进行。5.2实习考核内容5.2.1实习生的工作表现。5.2.2实习生的综合素质。5.3实习评价标准5.3.1工作表现：包括工作态度、工作效率、工作成果等。5.3.2综合素质：包括学习能力、沟通能力、团队协作能力等。5.4实习考核时间安排5.4.1定期考核时间：每两个月第一个月的一个工作日。5.4.2终结考核时间：实习结束前一周。5.5实习考核组织5.5.1由实习基地组织考核。5.6实习考核结果公示5.6.1考核结果在考核结束后一周内公示。5.7实习考核申诉程序5.7.1实习生对考核结果有异议的，可在公示期内向实习基地提出申诉。第六章实习成果与应用6.1实习成果形式6.1.1工作成果：如项目报告、设计方案等。6.1.2学习成果：如论文、心得体会等。6.2实习成果应用途径6.2.1在实习基地内部应用。6.2.2在学校或相关学术会议上展示。6.3实习成果展示6.3.1实习基地定期举办实习成果展示活动。6.4实习成果评价6.4.1实习基地对实习成果进行评价。6.5实习成果奖励6.5.1对优秀实习成果给予奖励。第八章实习生权益与保障8.1实习生权益内容8.1.1实习生享有在实习期间获得适当劳动报酬的权利。8.1.2实习生享有在实习期间获得必要劳动保护的权利。8.1.3实习生享有在实习期间获得职业培训和职业指导的权利。8.1.4实习生享有在实习期间获得合法权益保障的权利。8.2实习生权益保障措施8.2.1实习基地应确保实习生在实习期间的工作环境符合安全标准。8.2.2实习基地应定期对实习生进行健康检查，确保其身心健康。8.2.3实习基地应建立实习生权益保障机制，及时处理实习生提出的问题。8.3实习生权益争议解决8.3.1实习生与实习基地之间发生权益争议时，应通过协商解决。8.3.2协商不成的，可向实习基地所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4实习生安全保障8.4.1实习基地应确保实习生在实习期间的人身安全。8.4.2实习基地应制定突发事件应急预案，并定期进行演练。8.5实习生意外伤害保险8.5.1实习基地应为实习生购买意外伤害保险，并在实习前办理保险手续。第九章实习生纪律与责任9.1实习生纪律要求9.1.1实习生应遵守实习基地的规章制度。9.1.2实习生应按时参加实习，不得擅自离岗。9.2实习生责任内容9.2.1实习生应认真完成实习任务，提高自身能力。9.2.2实习生应对实习过程中产生的后果负责。9.3违纪与责任追究9.3.1实习生违反纪律，将根据情节轻重进行批评教育或终止实习。9.4实习生离职手续9.4.1实习生离职前应完成实习任务，并办理相关离职手续。9.5实习生违约责任9.5.1实习生违反本协议约定，应承担相应的违约责任。第十章协议解除与终止10.1协议解除条件10.1.1实习生严重违反实习纪律。10.2协议终止条件10.2.1实习期满。10.2.2双方协商一致。10.3协议解除与终止程序10.3.1实习生提出解除协议，应提前通知实习基地。10.3.2实习基地提出解除协议，应提前30日通知实习生。10.4实习生实习补偿10.4.1实习生因故提前终止实习，实习基地应按照实际实习天数支付实习补偿。10.5实习基地责任10.5.1实习基地应确保实习协议的履行。第十一章保密与知识产权11.1保密要求11.1.1实习生和实习基地对实习过程中获得的信息负有保密义务。11.2知识产权归属11.2.1实习生在实习期间创作的作品，其知识产权归实习基地所有。11.3侵权责任11.3.1实习生和实习基地应承担因侵权行为产生的法律责任。第十二章其他约定12.1合同的签署与生效12.1.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。12.2合同的附件12.2.1本协议附件包括但不限于实习计划表、实习考核评价表等。12.3合同的解释12.3.1本协议的解释权归实习基地所有。12.4合同的修改与补充12.4.1本协议的修改与补充需经双方协商一致，并以书面形式作出。第十三章争议解决13.1争议解决方式13.1.1争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构由双方协商确定。13.3争议解决程序13.3.1争议解决程序按照双方选择的争议解决机构的规定进行。第十四章合同签署与生效14.1合同签署日期14.1.1本协议签署日期为____年____月____日。14.2合同生效条件14.2.1本协议经双方签字盖章后生效。14.3合同生效时间14.3.1本协议自生效之日起开始履行。14.4合同份数与保管14.4.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。实习基地（盖章）：代表签字：________________________日期：________________________实习生（签字）：日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方责任与义务1.1.1甲方负责提供实习岗位，确保实习岗位的合法性和安全性。1.1.2甲方负责制定实习计划和考核标准，并确保其合理性和可操作性。1.1.3甲方负责对实习生进行必要的培训和指导，提高其实习效果。1.1.4甲方负责对实习生的实习表现进行考核和评价，并给出书面反馈。1.2乙方权利与义务1.2.1乙方有权要求甲方提供符合协议要求的实习岗位和实习条件。1.2.2乙方应按时参加实习，遵守实习基地的规章制度，完成实习任务。1.2.3乙方应主动与甲方沟通，及时反馈实习过程中的问题和需求。1.3甲方考核与评价1.3.1甲方应定期对乙方进行考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队合作等。1.3.2甲方应根据考核结果对乙方进行评价，并给予相应的奖励或惩罚。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方责任与义务2.1.1乙方负责选拔和推荐符合实习要求的实习生。2.1.2乙方负责对实习生进行实习前的培训和指导。2.1.3乙方负责对实习生的实习表现进行跟踪和监督。2.2甲方权利与义务2.2.1甲方有权要求乙方提供符合协议要求的实习生。2.2.2甲方有权对乙方推荐的实习生进行初步筛选和面试。2.2.3甲方有权对实习生的实习表现进行考核和评价。2.3乙方考核与评价2.3.1乙方应定期对实习生进行考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队合作等。2.3.2乙方应根据考核结果对实习生进行评价，并给予相应的奖励或惩罚。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构责任与义务3.1.1中介机构负责牵线搭桥，促成甲方与乙方之间的实习合作。3.1.2中介机构负责监督协议的履行，确保双方权益得到保障。3.1.3中介机构负责协调解决实习过程中出现的争议。3.2甲方权利与义务3.2.1甲方有权要求中介机构提供专业的服务，确保协议的顺利实施。3.2.2甲方有权对中介机构的服务质量进行监督，并提出改进意见。3.3乙方权利与义务3.3.1乙方有权要求中介机构提供专业的服务，确保实习生的权益得到保障。3.3.2乙方有权对中介机构的服务质量进行监督，并提出改进意见。3.4中介机构考核与评价3.4.1中介机构应定期对自身服务进行考核，考核内容包括服务质量、工作效率等。3.4.2中介机构应根据考核结果对自身服务进行改进，提高服务质量。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习计划表2.实习考核评价表3.实习生报名表4.实习生培训材料5.实习生实习日志6.实习基地规章制度7.实习生意外伤害保险单8.中介机构服务协议（如有）9.其他与实习相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：实习生未按时参加实习或擅自离岗。认定：根据实习协议中的规定，实习生应按时参加实习，如有特殊情况需提前通知实习基地并获得批准。2.违约行为：实习基地未按协议提供实习岗位或实习条件。认定：根据实习协议中的规定，实习基地应提供符合协议要求的实习岗位和实习条件，如未履行，视为违约。认定：根据实习协议中的规定，实习生的实习表现应达到考核标准，如未达到，视为违约。4.违约行为：乙方未按协议推荐符合要求的实习生。认定：根据实习协议中的规定，乙方应推荐符合要求的实习生，如推荐不符合要求的实习生，视为违约。5.违约行为：中介机构未按协议提供专业服务或协调解决争议。认定：根据实习协议中的规定，中介机构应提供专业服务，如未履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习协议：指实习基地与实习生之间签订的关于实习期间权利义务的协议。2.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。3.仲裁：指劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行调解或裁决。4.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行判决。5.知识产权：指权利人对作品、发明、实用新型、外观设计等智力成果享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不满意。解决办法：实习基地应与实习生进行沟通，了解不满意的原因，并根据实际情况进行调整。2.问题：实习基地无法按时提供实习岗位。解决办法：实习基地应提前与实习生沟通，说明情况，并尽可能提供替代方案。3.问题：实习生实习期间发生意外伤害。解决办法：实习基地应立即启动应急预案，及时处理，并协助实习生进行理赔。4.问题：实习生违反实习纪律。解决办法：实习基地应根据实习协议中的规定，对实习生进行批评教育或终止实习。五、所有应用场景：1.应用场景：大学生在实习基地进行实习。说明：本协议适用于所有在实习基地进行实习的大学生。2.应用场景：实习基地与高校合作开展实习项目。说明：本协议适用于实习基地与高校之间的实习合作项目。3.应用场景：实习基地与中介机构合作开展实习项目。说明：本协议适用于实习基地与中介机构之间的实习合作项目。全文完。2025年度大学生实习基地实习考核与评价协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方名称）地址：（相关方地址）联系人：（相关方联系人）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景本协议的签订，旨在规范大学生实习基地的实习考核与评价工作，提高实习质量，保障实习生权益，促进大学生实习工作的健康发展。2.2目的通过本协议，明确甲方、乙方及其他相关方的权利、义务，确保实习生在实习期间的安全、权益得到保障，并实现实习考核与评价的公平、公正、公开。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所涉及的专业属于：（具体专业名称）3.2关键词解释（1）实习基地：指甲方提供的用于乙方实习生进行实习活动的场所。（2）实习生：指在本协议约定的实习期间，进入甲方实习基地进行实习的学生。（3）实习考核：指对实习生在实习期间的表现进行评价的过程。（4）实习评价：指对实习生的实习成果进行评价的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）提供符合实习要求的实习基地；（2）对实习生的实习情况进行监督、指导；（3）对实习生的实习成果进行评价；（4）保障实习生的合法权益；（5）对违反本协议的实习生进行处理。4.2乙方的权利和义务（1）选派合格的实习生参加实习；（2）配合甲方对实习生的实习情况进行监督、指导；（3）协助甲方对实习生的实习成果进行评价；（4）确保实习生在实习期间的安全；（5）对违反本协议的实习生进行处理。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年度实习工作结束之日止。5.2合同履行地点甲方提供的实习基地。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本协议的约定，履行各自的权利和义务，共同完成实习工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后，自签字之日起生效。6.2终止条件（1）本协议约定的实习工作结束后；（2）因不可抗力导致本协议无法履行；（3）甲乙双方协商一致，决定终止本协议。6.3终止程序（1）一方提出终止本协议的，应提前30日书面通知另一方；（2）经甲乙双方协商一致，终止本协议的，应签署终止协议。6.4终止后果（1）本协议终止后，甲乙双方应按照本协议的约定，妥善处理实习生的实习工作；（2）本协议终止后，甲乙双方不再承担本协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习基地使用费：甲方为乙方提供实习基地的使用费用；（2）实习指导费：甲方为乙方提供的实习指导服务的费用；（3）实习考核评价费：甲方对乙方实习生进行考核评价的费用；（4）其他相关费用：如交通、住宿、保险等费用。7.2支付方式乙方应按照本协议约定的费用构成，以银行转账的方式向甲方支付费用。7.3支付时间（1）实习基地使用费：乙方应在实习开始前支付；（2）实习指导费：乙方应在实习开始前支付；（3）实习考核评价费：乙方应在实习结束后支付；（4）其他相关费用：按照实际情况另行约定。7.4支付条款（1）乙方应在支付费用前，向甲方提供相应的支付凭证；（2）甲方收到乙方支付的费用后，应及时向乙方开具相应的发票；（3）如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停或终止实习服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定提供实习基地或实习指导服务的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失的一倍；（2）甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的1%；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定的违约责任，向守约方支付赔偿金。赔偿金支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、实习信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至实习工作结束后两年。9.3保密履行方式甲乙双方应采取保密措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会事件；（3）政府政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，甲乙双方应及时通知对方；（2）不可抗力发生期间，甲乙双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力消除后，甲乙双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会事件；（3）政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等保密内容的；（2）法律法规规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议签订后，未经对方同意，任何一方不得擅自转让其在本协议项下的权利；（2）甲乙双方对本协议的修改、补充、解释等，均需取得对方书面同意。13.2特殊权力保留（1）甲乙双方对本协议中涉及的商业秘密、技术秘密等保密内容的权利，不受本协议的修改、补充、解释等影响；（2）甲乙双方对本协议中约定的违约责任、保密条款等特殊权利，不受本协议的修改、补充、解释等影响。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）甲乙双方对本协议的修改、补充，应书面通知对方；（2）经双方协商一致，签署书面修改、补充协议，作为本协议的附件。14.2