2025年度出国打工人员劳动合同解除后的就业援助合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出国打工人员劳动合同解除后的就业援助合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出国打工人员基本信息1.2就业援助机构基本信息2.合同签订依据和目的3.就业援助内容3.1就业信息提供3.2职业技能培训3.3职业介绍与推荐3.4就业指导与咨询4.就业援助期限5.就业援助费用及支付方式5.1费用总额5.2支付方式5.3付款时间6.就业援助责任与义务6.1出国打工人员责任与义务6.2就业援助机构责任与义务7.违约责任7.1出国打工人员违约责任7.2就业援助机构违约责任8.争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同生效与解除11.合同附件11.1附件一：就业援助服务协议11.2附件二：出国打工人员个人信息登记表11.3附件三：就业援助费用明细表12.合同签署日期13.合同签署地点14.合同份数及保管方式第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出国打工人员姓名：（姓名）1.2身份证号码：（身份证号码）1.3联系电话：（联系电话）1.4就业援助机构名称：（机构名称）1.5机构地址：（机构地址）1.6联系电话：（联系电话）1.7法定代表人：（法定代表人姓名）1.8法定代表人身份证号码：（身份证号码）2.合同签订依据和目的本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为解决出国打工人员劳动合同解除后的就业困难问题，特订立本合同，以明确双方权利和义务。3.就业援助内容3.1就业信息提供3.1.1就业援助机构将向出国打工人员提供国内外的就业信息，包括职位、行业、薪资待遇等。3.1.2就业援助机构负责收集、整理、发布就业信息，确保信息的真实性和有效性。3.2职业技能培训3.2.1就业援助机构为出国打工人员提供职业技能培训，提升其就业竞争力。3.2.2培训内容包括但不限于：专业技能培训、职业素养培训、外语培训等。3.3职业介绍与推荐3.3.1就业援助机构为出国打工人员提供职业介绍与推荐服务，协助其找到合适的工作岗位。3.3.2就业援助机构将与用人单位建立合作关系，优先推荐符合岗位要求的出国打工人员。3.4就业指导与咨询3.4.2就业援助机构定期举办就业指导讲座，提高出国打工人员的就业能力。4.就业援助期限4.1本合同就业援助期限为自合同签订之日起一年内。5.就业援助费用及支付方式5.1费用总额：人民币（金额）元。5.2支付方式：出国打工人员于合同签订后一次性支付费用总额的50%，剩余50%在就业援助期限结束前一个月内支付。5.3付款时间：5.3.1首次付款时间：合同签订后五个工作日内。5.3.2第二次付款时间：就业援助期限结束前一个月。6.就业援助责任与义务6.1出国打工人员责任与义务6.1.1出国打工人员应如实提供个人信息，积极配合就业援助机构的就业服务。6.1.2出国打工人员应按照规定参加就业援助机构的职业技能培训。6.1.3出国打工人员在就业援助期限内应积极参加各类就业活动。6.2就业援助机构责任与义务6.2.1就业援助机构应按照合同约定提供就业援助服务。6.2.2就业援助机构应及时为出国打工人员提供有效的就业信息、职业培训、职业介绍等服务。6.2.3就业援助机构应保护出国打工人员的个人信息，不得泄露给第三方。8.争议解决方式8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1出国打工人员因个人原因解除合同，需提前一个月书面通知就业援助机构。9.1.2就业援助机构未履行合同义务，出国打工人员有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1就业援助期限届满，合同自然终止。9.2.2双方协商一致，可以终止合同。10.合同生效与解除10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除后，双方应按照约定结算未履行完毕的义务，并妥善处理相关事宜。11.合同附件11.1附件一：就业援助服务协议11.2附件二：出国打工人员个人信息登记表11.3附件三：就业援助费用明细表12.合同签署日期12.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.合同签署地点13.1本合同签署地点：（签署地点）14.合同份数及保管方式14.1本合同一式两份，具有同等法律效力。14.2合同双方应妥善保管合同原件，不得遗失或损毁。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方同意介入的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、职业介绍所等。1.2第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高就业援助服务的质量和效率。2.第三方责任与权利2.1第三方在介入本合同时，应遵守国家相关法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权根据合同约定，独立开展就业援助服务。2.2.2第三方有权获取甲乙双方提供的相关信息，以便更好地履行职责。2.3第三方的责任：2.3.1第三方应保证提供的就业援助服务符合合同约定，并对服务质量负责。2.3.2第三方应妥善保管甲乙双方提供的信息，不得泄露给任何第三方。2.3.3第三方在提供就业援助服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方介入的具体条款3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。3.2补充协议应明确第三方的服务内容、服务期限、费用及支付方式等。3.3.1第三方应按照合同约定，及时向甲乙双方反馈就业援助服务的进展情况。3.3.2第三方应定期向甲乙双方提交服务报告，包括服务内容、服务效果、存在问题及改进措施等。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额为本合同约定就业援助费用总额的20%。4.2如第三方因自身原因造成甲乙双方损失，其赔偿金额不超过责任限额。4.3超过责任限额的部分，由甲乙双方协商解决。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方应向甲方提供就业援助服务，甲方负责支付相关费用。5.1.2第三方应按照甲方的要求，提供符合合同约定的就业援助服务。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方应向乙方提供就业援助服务，乙方负责提供个人信息和配合第三方的工作。5.2.2第三方应尊重乙方的隐私权，不得泄露乙方个人信息。6.第三方介入的终止6.1如第三方违反合同约定或造成甲乙双方损失，甲乙双方有权终止其介入。6.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定结算相关费用，并处理善后事宜。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.本条款的生效与解释8.1本条款自双方签字盖章之日起生效。8.2本条款的解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：就业援助服务协议详细要求：协议中应详细列出第三方提供的服务内容、服务标准、服务期限、费用及支付方式。协议中应明确第三方的责任范围及违约责任。协议中应包含保密条款，确保双方信息的安全。2.附件二：出国打工人员个人信息登记表详细要求：表格中应包含出国打工人员的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、职业技能等信息。表格应确保个人信息的安全性，不得泄露给第三方。3.附件三：就业援助费用明细表详细要求：表格中应详细列出各项费用的具体金额及支付时间。表格应确保费用的准确性和透明性。4.附件四：就业援助服务报告详细要求：报告中应包含服务内容、服务效果、存在问题及改进措施等。报告应定期提交，确保服务的连续性和有效性。5.附件五：第三方资质证明详细要求：证明第三方具备提供就业援助服务的资质和条件。证明中应包含第三方名称、法定代表人、联系方式、服务范围等信息。6.附件六：争议解决协议详细要求：协议中应明确争议解决的方式和程序。协议中应包含仲裁条款，确保争议得到公正、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按照合同约定支付费用。1.2第三方未按照合同约定提供就业援助服务。1.3出国打工人员未按照合同约定提供个人信息或配合第三方工作。2.责任认定标准：2.1对于未支付费用的违约行为，违约方应按照合同约定支付相应滞纳金。2.2对于第三方未提供就业援助服务的违约行为，第三方应退还已收取的费用，并承担相应赔偿责任。2.3对于出国打工人员未提供个人信息或配合工作的违约行为，出国打工人员应承担违约责任。3.违约责任示例说明：3.1甲乙双方未按照合同约定支付费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同约定金额的20%作为违约金。3.2第三方未按照合同约定提供就业援助服务，导致出国打工人员就业困难，第三方应退还已收取的费用，并赔偿出国打工人员因此遭受的损失。3.3出国打工人员未按照合同约定提供个人信息，导致第三方无法提供有效服务，出国打工人员应承担违约责任，并支付合同约定金额的10%作为违约金。全文完。2025年度出国打工人员劳动合同解除后的就业援助合同1合同编号_________一、合同主体甲方：乙方：其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在2025年度派遣出国打工人员，现因乙方原因导致劳动合同解除，为保障乙方合法权益，促进乙方再就业，甲方与乙方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“出国打工人员”指甲方派遣至国外从事劳务工作的人员。3.2关键词解释（1）劳动合同解除：指甲乙双方根据法律规定，经协商一致或者依照法律规定终止劳动合同关系的行为。（2）就业援助：指甲方为乙方提供职业介绍、技能培训、就业指导等帮助，以促进乙方再就业。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行就业援助，包括但不限于职业介绍、技能培训、就业指导等。（2）甲方有权要求乙方配合完成就业援助工作，包括但不限于提供相关资料、参加培训等。（3）甲方有权对乙方在就业援助过程中的行为进行监督，确保乙方合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供就业援助，包括但不限于职业介绍、技能培训、就业指导等。（2）乙方有权接受甲方提供的就业援助，并按照甲方要求参加相关活动。（3）乙方有权对甲方提供的就业援助提出意见和建议。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至乙方再就业或合同终止之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式（1）为乙方提供职业介绍服务，包括但不限于发布招聘信息、组织招聘会等；（2）为乙方提供技能培训服务，包括但不限于组织职业技能培训、推荐培训机构等；（3）为乙方提供就业指导服务，包括但不限于提供就业政策咨询、职业规划指导等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）乙方再就业，合同自动终止；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。6.3终止程序（1）乙方再就业，甲方应在得知乙方再就业信息后3个工作日内书面通知乙方合同终止；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议，明确合同终止时间；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应书面通知对方，并在合理期限内协商解决。6.4终止后果（2）合同终止后，双方应按照法律规定处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方为乙方提供的就业援助服务费用；（2）乙方参加甲方组织的培训、考试等产生的费用；（3）乙方因就业援助产生的其他费用。7.2支付方式（1）乙方应按照本合同约定的支付时间，向甲方支付上述费用；（2）支付方式为银行转账，乙方应在支付前将款项汇入甲方指定的账户。7.3支付时间（1）乙方应在就业援助服务开始后的第一个月内支付第一笔费用；（2）后续费用支付时间根据乙方接受服务的具体情况进行约定，但不得晚于服务结束后的一个月内。7.4支付条款（1）乙方支付费用时，应提供支付凭证，甲方应在收到支付凭证后的五个工作日内确认；（2）如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停或终止对乙方的就业援助服务；（3）如甲方未按时提供就业援助服务，乙方有权要求甲方退还已支付的费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定提供就业援助服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务的费用总额的百分之十；（2）甲方未按时退还乙方已支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未退还费用总额的千分之五。8.2乙方违约（1）乙方未按约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的千分之五；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定的违约金标准支付违约金，并承担由此给对方造成的损失。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方商业秘密、乙方个人信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后的三年内。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露；（2）任何一方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会事件；（3）政府政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会事件；（3）政府政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方进行就业援助的权利，直至乙方实现再就业；（2）甲方保留对乙方在就业援助过程中所获取信息的保密权利。13.2特殊权力保留（1）本合同签订后，如遇国家法律法规调整，甲方保留根据新法律法规调整本合同内容的权利；（2）如遇乙方违反保密条款，甲方保留追究法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字确认。14.2修改和补充效力修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应积极为乙方提供就业援助，乙方应积极配合甲方的工作；（2）双方应相互提供必要的协助，以确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应通过电话、邮件、现场等方式与乙方保持沟通；（2）乙方应及时向甲方反馈相关信息，共同推进就业援助工作的开展。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方协商一致订立的完整协议，具有独立性，不因任何其他协议、文件的存在而影响其效力。16.3增减条款本合同签订后，任何一方不得擅自增减条款，否则该增减条款无效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.2025年度出国打工人员劳动合同解除证明2.乙方个人信息资料3.甲方提供的就业援助服务方案4.乙方参加的培训课程安排5.乙方就业援助服务费用明细6.争议解决过程中的相关文件7.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定提供就业援助服务的，认定为违约行为。未按时退还乙方已支付费用的，认定为违约行为。2.乙方违约：未按约定支付费用的，认定为违约行为。违反保密条款的，认定为违约行为。违约行为的认定依据本合同条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.保密条款：指双方在合同中约定的，对特定信息进行保密的条款。4.违约金：指当事人一方违约时，应向对方支付的金钱赔偿。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时支付费用。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解未支付费用的原因，并要求乙方在规定时间内补缴。2.问题：甲方未按约定提供就业援助服务。解决办法：甲方应立即调查原因，并向乙方说明情况。如确因甲方原因导致违约，甲方应提供相应补救措施。3.问题：保密信息泄露。解决办法：甲方应立即采取措施，防止信息泄露扩大，并追究泄露者的法律责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应及时沟通，协商解决合同无法履行的问题。如无法协商一致，可寻求法律途径解决。5.问题：争议解决过程中，双方意见分歧。解决办法：双方应保持冷静，通过协商、调解等方式寻求共识。如协商无果，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：2.第三方责任：第三方负责为乙方提供专业的就业援助服务，包括职业规划、技能培训、就业指导等。第三方应确保提供的服务符合行业标准和乙方需求。3.第三方权利：第三方有权根据乙方实际情况调整援助方案。第三方有权要求乙方配合完成援助服务。4.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规，确保援助服务的合法性。第三方应保护乙方的个人信息，不得泄露给任何第三方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供真实的就业援助信息。乙方有权选择是否接受第三方的就业援助服务。乙方有权要求甲方对第三方服务进行监督。2.乙方利益条款：乙方在合同期限内，如因甲方原因导致未再就业，甲方应退还部分或全部就业援助费用。乙方在合同期限内，如因甲方或第三方原因导致权益受损，甲方应承担相应的法律责任。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未提供真实就业援助信息，应承担相应的违约责任。甲方如未对第三方服务进行有效监督，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。甲方不得要求乙方接受不符合国家法律法规的就业援助服务。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据乙方实际情况调整援助方案。甲方可要求乙方配合完成援助服务。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同期限内不得接受其他方的就业援助服务。甲方可要求乙方在合同期限内不得泄露甲方商业秘密。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按约定接受援助服务，或泄露甲方商业秘密，应承担相应的违约责任。乙方如因自身原因导致未再就业，甲方有权要求乙方退还部分或全部就业援助费用。全文完。2025年度出国打工人员劳动合同解除后的就业援助合同2合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同期限1.5合同双方第二章当事人信息2.1出国打工人员基本信息2.2就业援助机构基本信息2.3合同签订时间及地点第三章就业援助内容3.1就业信息提供3.2职业培训与技能提升3.3职业介绍与推荐3.4职业规划与指导3.5其他就业援助服务第四章就业援助期限4.1就业援助起始时间4.2就业援助结束时间4.3期限延长及终止条件第五章就业援助费用5.1费用承担方5.2费用构成5.3费用支付方式5.4费用调整及减免第六章就业援助双方的权利与义务6.1出国打工人员权利与义务6.2就业援助机构权利与义务6.3双方合作与协调第七章违约责任7.1出国打工人员违约责任7.2就业援助机构违约责任7.3违约责任的承担方式第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构第九章合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同变更与解除的程序第十章合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止的程序10.3合同终止后的处理第十一章合同的生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求11.3合同备案程序第十二章合同的附件12.1附件一：出国打工人员个人信息表12.2附件二：就业援助服务清单12.3附件三：其他相关文件第十三章合同的生效日期13.1合同生效日期第十四章合同的签署与盖章14.1合同签署14.2合同盖章合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供的就业援助内容、期限、费用及双方的权利义务，确保乙方在合同期限内获得必要的就业援助。1.3合同适用范围本合同适用于2025年度因劳动合同解除的出国打工人员。1.4合同期限本合同自签订之日起生效，至乙方重新就业或合同约定的援助期限届满为止。1.5合同双方甲方：就业援助机构乙方：出国打工人员第二章当事人信息2.1出国打工人员基本信息姓名、性别、出生日期、身份证号码、原工作单位、解除劳动合同原因等。2.2就业援助机构基本信息名称、地址、联系电话、法定代表人等。2.3合同签订时间及地点合同签订时间为____年__月__日，地点为____。第三章就业援助内容3.1就业信息提供甲方为乙方提供最新的就业信息，包括职位、薪资、工作地点等。3.2职业培训与技能提升甲方为乙方提供职业培训机会，提升其就业竞争力。3.3职业介绍与推荐甲方根据乙方需求，为其推荐合适的就业岗位。3.4职业规划与指导甲方为乙方提供职业规划与就业指导服务。3.5其他就业援助服务甲方根据乙方实际情况，提供其他必要的就业援助服务。第四章就业援助期限4.1就业援助起始时间自合同签订之日起。4.2就业援助结束时间乙方重新就业或合同约定的援助期限届满。4.3期限延长及终止条件经双方协商一致，可延长合同期限。如乙方未在合同期限内重新就业，合同自动终止。第五章就业援助费用5.1费用承担方甲方承担乙方在合同期限内所需的就业援助费用。5.2费用构成包括但不限于职业培训费、就业信息费、职业介绍费等。5.3费用支付方式甲方按月或按季度向乙方支付就业援助费用。5.4费用调整及减免如国家政策调整或乙方实际情况发生变化，费用可进行调整。如乙方符合减免条件，甲方可予以减免。第六章就业援助双方的权利与义务6.1出国打工人员权利与义务（1）享有甲方提供的就业援助服务；（2）配合甲方进行职业培训、就业推荐等；（3）如实提供个人信息；（4）遵守合同约定。6.2就业援助机构权利与义务（1）为乙方提供就业援助服务；（2）维护乙方合法权益；（3）保守乙方个人信息；（4）履行合同约定。第七章违约责任7.1出国打工人员违约责任（1）乙方未按约定参加职业培训、就业推荐等，甲方有权扣除相应费用；（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求赔偿。7.2就业援助机构违约责任（1）甲方未按约定提供就业援助服务，乙方有权要求赔偿；（2）甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求赔偿。第八章争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序争议提交法院后，按照我国《民事诉讼法》及相关法律法规进行诉讼。8.3争议解决机构合同签订地的人民法院。第九章合同的变更与解除9.1合同变更的条件（1）国家政策调整；（2）双方协商一致。9.2合同解除的条件（1）乙方重新就业；（2）合同约定的援助期限届满；（3）双方协商一致。9.3合同变更与解除的程序变更或解除合同，双方应书面通知对方，并办理相关手续。第十章合同的终止10.1合同终止的条件（1）乙方重新就业；（2）合同约定的援助期限届满；（3）双方协商一致；（4）其他法定或约定终止条件。10.2合同终止的程序合同终止时，双方应办理相关手续，并结清各自的权利义务。10.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照约定处理剩余的就业援助服务及费用。第十一章合同的生效与备案11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同备案要求本合同签订后，双方应向相关部门备案。11.3合同备案程序按照我国相关法律法规办理。第十二章合同的附件12.1附件一：出国打工人员个人信息表12.2附件二：就业援助服务清单12.3附件三：其他相关文件第十三章合同的生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四章合同的签署与盖章14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同盖章甲方（就业援助机构）盖章：乙方（出国打工人员）签字：日期：____年__月__日甲方（就业援助机构）代表（签字）：乙方（出国打工人员）签字：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任条款甲方应确保为乙方提供真实、有效的就业信息和职业培训机会，并对乙方个人信息进行保密。1.2甲方培训责任条款甲方负责组织乙方参加职业培训，培训内容应与乙方就业需求相符，并确保培训质量。1.3甲方推荐责任条款甲方应积极为乙方推荐合适的工作岗位，并对推荐岗位的真实性负责。1.4甲方跟踪服务条款甲方应定期跟踪乙方的就业情况，及时了解乙方需求，提供必要的帮助。1.5甲方违约责任条款若甲方未能履行上述条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方选择权条款乙方有权自主选择接受甲方提供的就业援助服务，包括职业培训、就业推荐等。2.2乙方培训费用承担条款乙方应承担自身参加职业培训产生的费用，除非合同另有约定。2.3乙方推荐岗位接受条款乙方有权自主决定是否接受甲方推荐的岗位，甲方不得强迫乙方接受。2.4乙方信息更新条款乙方应及时向甲方提供个人信息更新，包括联系方式、居住地址等。2.5乙方违约责任条款若乙方未履行上述条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任条款第三方中介应确保为甲方和乙方提供真实、有效的就业信息和职业培训机会，并对乙方个人信息进行保密。3.2第三方中介推荐责任条款第三方中介应积极为乙方推荐合适的工作岗位，并对推荐岗位的真实性负责。3.3第三方中介费用承担条款第三方中介费用由甲方承担，具体费用由双方另行协商确定。3.4第三方中介协调责任条款第三方中介应协调甲方和乙方之间的关系，确保双方权益得到保障。3.5第三方中介违约责任条款若第三方中介未能履行上述条款，甲方或乙方有权要求第三方中介承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.6第三方中介保密条款第三方中介应对甲方和乙方提供的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。3.7第三方中介责任界定条款在第三方中介提供服务过程中，如出现纠纷，应由甲方、乙方和第三方中介共同协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：出国打工人员个人信息表2.附件二：就业援助服务清单3.附件三：第三方中介服务协议（如有）4.附件四：职业培训课程大纲5.附件五：就业推荐岗位信息表6.附件六：就业援助费用明细表7.附件七：违约责任证明材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供就业援助服务。认定：甲方未能履行合同约定的就业援助内容，如未提供就业信息、未组织职业培训等。2.违约行为：乙方未按约定参加职业培训、就业推荐等。认定：乙方未按照合同约定的时间、地点参加甲方提供的职业培训或就业推荐活动。3.违约行为：第三方中介泄露乙方个人信息。认定：第三方中介在提供服务过程中，未经乙方同意，将乙方个人信息泄露给任何第三方。4.违约行为：甲方未按约定支付就业援助费用。认定：甲方未按照合同约定的支付方式、时间和金额支付就业援助费用。5.违约行为：乙方未如实提供个人信息。认定：乙方在合同签订或履行过程中，故意隐瞒或提供虚假个人信息。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。3.民事诉讼：指当事人因民事权益争议，向人民法院提起诉讼，请求法院依法作出裁判的活动。4.个人信息：指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对提供的就业援助服务不满意。解决办法：乙方可向甲方提出书面反馈，甲方应在接到反馈后及时调查处理，并采取措施改进服务质量。2.问题：第三方中介服务质量不高。解决办法：甲方可要求第三方中介提供服务质量保证，如不满意，可更换中介或终止合作。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。五、所有应用场景：1.出国打工人员因劳动合同解除，需要就业援助时。2.就业援助机构为出国打工人员提供职业培训、就业推荐等服务时。3.第三方中介参与就业援助服务时。4.合同履行过程中出现违约行为时。5.合同执行过程中遇到争议时。全文完。2025年度出国打工人员劳动合同解除后的就业援助合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，针对2025年度出国打工人员劳动合同解除后的就业援助，为保障出国打工人员合法权益，促进其顺利就业，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在出国打工人员劳动合同解除后的就业援助过程中的权利义务，确保各方权益得到充分保障，实现和谐劳动关系。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于就业援助领域，包括职业规划、技能培训、就业推荐等。3.2关键词解释：（1）出国打工人员：指在合同期内出国打工的劳动者；（2）劳动合同解除：指出国打工人员与甲方解除劳动合同关系；（3）就业援助：指甲方为解除劳动合同的出国打工人员提供的职业规划、技能培训、就业推荐等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）依法为解除劳动合同的出国打工人员提供就业援助；（2）对乙方提供的服务质量进行监督，确保服务质量符合要求；（3）对乙方违反合同约定的行为，有权要求其承担相应的法律责任。4.2乙方的权利和义务：（1）根据甲方要求，为解除劳动合同的出国打工人员提供职业规划、技能培训、就业推荐等服务；（2）确保所提供的服务质量，满足甲方要求；（3）对甲方提供的相关资料和信息进行保密；（4）按照合同约定，及时向甲方反馈出国打工人员的就业情况。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：本合同履行地点为__________。5.3合同履行方式：甲方根据乙方提供的服务质量，按月支付乙方服务费用。具体支付方式和金额由双方另行协商确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲方、乙方及其他相关方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同约定的履行期限届满；（2）合同一方违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未履行合同义务；（3）法律法规规定或双方协商一致终止合同的其他情形。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就终止合同的相关事宜进行协商；（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清各项费用。6.4终止后果：合同终止后，双方应按照约定处理剩余事项，包括但不限于退还保证金、结清费用等。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方为乙方提供的职业规划、技能培训、就业推荐等服务的费用；（2）乙方因提供上述服务所发生的合理费用；（3）合同履行过程中产生的其他相关费用。7.2支付方式（1）甲方应在合同生效后____个工作日内，向乙方支付合同总金额的____%作为预付款；（2）乙方完成合同约定的服务后，甲方应在____个工作日内支付剩余合同金额的____%；（3）合同履行期间，如因乙方原因导致合同无法继续履行，甲方有权要求乙方支付已发生费用的____%作为违约金。7.3支付时间（1）预付款应在合同生效后的____个工作日内支付；（2）剩余费用应在乙方完成合同约定的服务后的____个工作日内支付；（3）如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，甲方应在合同终止后的____个工作日内支付乙方已发生费用的____%。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应将款项直接汇入乙方指定的银行账户；（2）乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方开具相应的发票或收据；（3）如甲方未按约定时间支付费用，乙方有权要求甲方支付____%的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按约定提供就业援助服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；（2）如甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付____%的违约金；（3）如甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；（2）如乙方未按约定完成合同约定的服务，甲方有权要求乙方支付____%的违约金；（3）如乙方违反保密条款，乙方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定支付违约金；（2）如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；（3）赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容；（3）保密义务不因合同终止而解除。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工等社会异常事件；（3）政府政策调整等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形；（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的其他权利，双方均享有；（2）双方在履行合同过程中产生的新的权利，亦应受到本合同的约束。13.2特殊权力保留（1）双方在合同履行过程中，如发现对方有违约行为，有权要求对方立即停止违约行为；（2）双方在合同履行过程中，如发现对方有损害自身权益的行为，有权要求对方承担相应的法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改和补充的内容为本合同的组成部分，与原合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应积极履行合同约定的各项义务；（2）双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。15.2协作与配合方式（1）双方应按照合同约定，及时沟通、协商，解决合同履行过程中出现的问题；（2）双方应共同制定切实可行的协作方案，确保合同目标的实现。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于合同事项的完整协议，任何一方不得以任何形式对本合同进行修改、补充或变更。16.3增减条款（1）本合同如需增减条款，应经双方协商一致；（2）增减条款应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（盖章）：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.出国打工人员劳动合同解除证明4.就业援助服务方案5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件8.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供就业援助服务：认定标准为甲方未在约