2025年度临时工职业健康安全管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度临时工职业健康安全管理合同本合同目录一览1.定义和解释1.1术语和定义1.2适用范围2.乙方权利与义务2.1工作内容2.2工作时间与地点2.3工作条件与保障2.4个人防护用品与设备3.甲方权利与义务3.1工作条件与安全保障3.2指导与培训3.3检查与监督4.工作责任4.1工作安全责任4.2事故报告与处理5.事故处理程序5.1事故报告5.2事故调查5.3事故处理5.4责任追究6.保密条款6.1保密内容6.2保密责任7.期限和续签7.1合同期限7.2续签条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序12.合同生效与通知12.1生效条件12.2通知方式13.合同附件14.其他条款第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语和定义1.1.1“乙方”指受甲方雇佣的临时工；1.1.2“甲方”指雇佣乙方的单位或个人；1.1.3“工作场所”指乙方进行工作的地点；1.1.4“职业健康安全”指乙方在工作过程中可能面临的健康和安全风险；1.1.5“事故”指在工作场所发生的任何意外事件，可能导致人员伤亡或财产损失；1.2适用范围1.2.1本合同适用于2025年度甲方雇佣的乙方；1.2.2本合同适用于乙方在甲方工作场所内的一切工作活动。2.乙方权利与义务2.1工作内容2.1.1乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务；2.1.2乙方应遵守甲方的工作规定和操作规程；2.2工作时间与地点2.2.1乙方应按照甲方规定的时间在指定的工作地点进行工作；2.2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和地点；2.3工作条件与保障2.3.1甲方应确保乙方在工作场所的安全和健康；2.3.2甲方应提供乙方必要的工作条件和安全保障；2.4个人防护用品与设备2.4.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合要求的个人防护用品；2.4.2乙方应正确使用个人防护用品，并妥善保管。3.甲方权利与义务3.1工作条件与安全保障3.1.1甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保无安全隐患；3.1.2甲方应制定应急预案，应对突发事件；3.2指导与培训3.2.1甲方应向乙方提供必要的工作指导和安全培训；3.2.2甲方应确保乙方熟悉并掌握工作相关的安全知识和技能；3.3检查与监督3.3.1甲方应定期对乙方的工作进行监督检查；3.3.2甲方有权对乙方的违规行为进行处理。4.工作责任4.1工作安全责任4.1.1乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身安全；4.1.2乙方应配合甲方进行安全检查和隐患排查；4.2事故报告与处理4.2.1乙方发现事故隐患或发生事故时，应立即报告甲方；4.2.2甲方应按照相关规定及时处理事故，并追究相关责任。5.事故处理程序5.1事故报告5.1.1乙方发现事故隐患或事故发生时，应在第一时间向甲方报告；5.1.2甲方应在接到报告后，立即启动应急预案；5.2事故调查5.2.1甲方应组织事故调查组，对事故原因进行调查；5.2.2乙方应积极配合事故调查；5.3事故处理5.3.1甲方应根据事故调查结果，对事故责任进行处理；5.3.2甲方应采取措施防止类似事故再次发生；5.4责任追究5.4.1事故责任者应承担相应的法律责任；5.4.2甲方有权要求乙方承担相应的经济责任。6.保密条款6.1保密内容6.1.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密；6.1.2保密内容不包括乙方在公开渠道获得的信息；6.2保密责任6.2.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任；6.2.2甲方有权追究乙方的违约责任。7.期限和续签7.1合同期限7.1.1本合同期限为2025年度，自合同签订之日起生效；7.1.2本合同期满后，如双方同意，可续签本合同；7.2续签条件7.2.1乙方在合同期间表现良好，无重大违规行为；7.2.2甲方认为乙方的工作表现符合续签条件。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照约定时间、地点或工作内容完成工作任务；8.1.2乙方违反安全操作规程，造成安全事故；8.1.3乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密；8.1.4乙方未遵守合同约定的保密条款；8.2违约责任8.2.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；8.2.2乙方因违反合同造成甲方损失的，应承担赔偿责任；8.2.3甲方因乙方违约造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议；9.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼；9.2争议解决程序9.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商；9.2.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同解除10.1解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；10.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，甲方有权解除合同；10.1.3甲方因经营需要或不可抗力因素，需要解除合同；10.2解除程序10.2.1甲方解除合同，应提前30日书面通知乙方；10.2.2乙方接到解除合同通知后，应在规定时间内办理工作交接；10.2.3合同解除后，双方应按照约定办理结算手续。11.合同终止11.1终止条件11.1.1合同期限届满；11.1.2双方协商一致解除合同；11.1.3因不可抗力导致合同无法履行；11.2终止程序11.2.1合同终止后，双方应按照约定办理结算手续；11.2.2双方应相互提供必要的协助，以完成合同终止后的相关工作。12.合同生效与通知12.1生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.1.2本合同经甲方批准后生效；12.2通知方式12.2.1除非另有约定，通知应以书面形式发送；12.2.2通知应在送达对方后生效。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1乙方工作职责说明书；13.1.2安全操作规程；13.1.3个人防护用品清单；13.1.4事故应急预案。14.其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方指在本合同执行过程中，因特定目的或服务需要而介入的独立第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、安全评估机构等。2.第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的是为了提高职业健康安全管理水平，确保合同的有效执行。2.2.1提供中介服务，协助甲方招聘乙方；2.2.2提供技术服务，对工作场所进行安全评估；2.2.3提供安全培训，提升乙方安全意识；2.2.4提供紧急救援服务，处理突发事件。3.第三方责任与义务3.1第三方应遵守国家相关法律法规，确保其提供的服务符合合同要求。3.2第三方应承担其提供服务的直接责任，包括但不限于服务质量、安全性等。3.3第三方应按照合同约定，对乙方进行必要的培训和指导。4.第三方权利4.1第三方有权要求甲方支付其提供服务的费用；4.2第三方有权根据合同约定，对乙方进行监督检查。5.第三方介入时的额外条款5.1甲乙双方应在本合同中明确第三方的介入条款，包括介入目的、范围、费用等。5.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，包括但不限于：6.1.1第三方提供的服务导致的事故赔偿责任；6.1.2第三方提供的服务质量不符合约定的赔偿；6.1.3第三方违反保密义务的赔偿。6.2责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险和合同金额等因素合理确定。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系：7.1.1第三方应向甲方提供其服务的详细资料，包括服务内容、费用、期限等；7.1.2甲方有权要求第三方提供服务的质量保证；7.1.3甲方有权对第三方提供服务的过程进行监督。7.2第三方与乙方的关系：7.2.1第三方应向乙方提供必要的安全培训和指导；7.2.2乙方应遵守第三方的指导和建议，确保自身安全；7.2.3乙方有权对第三方的服务质量提出意见和建议。7.3第三方与甲乙双方的关系：7.3.1第三方应遵守甲乙双方签订的补充协议；7.3.2第三方应与甲乙双方保持沟通，及时解决合同执行过程中出现的问题；7.3.3第三方应确保其提供的服务不损害甲乙双方的合法权益。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，若发生争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入期间，如出现合同终止的情形，甲乙双方应与第三方协商终止事宜；9.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定办理结算手续。10.第三方介入后的保密条款10.1第三方在介入过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密；10.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.第三方介入后的补充条款11.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充；11.2本合同补充条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作内容、工作标准和期望成果。说明：此说明书应作为乙方工作指导文件，乙方在履行职责时应遵守。2.安全操作规程要求：明确列出各项操作的具体步骤、注意事项和安全要求。说明：此规程应作为乙方操作指南，乙方在操作过程中应严格遵循。3.个人防护用品清单要求：列出乙方在工作中可能需要使用的个人防护用品的种类、规格和数量。说明：此清单应确保乙方在工作中配备足够的防护用品，保障其安全。4.事故应急预案要求：制定详细的事故应急预案，包括事故类型、应对措施、报告程序等。说明：此预案应在发生事故时立即启动，确保事故得到有效处理。5.安全培训记录要求：记录乙方参加安全培训的日期、内容、考核结果等。说明：此记录用于证明乙方已接受必要的安全培训。6.安全检查报告要求：定期进行安全检查，并形成书面报告，列出检查结果和整改措施。说明：此报告用于监督工作场所的安全状况，确保整改措施得到落实。7.事故报告及处理记录要求：详细记录事故发生的时间、地点、原因、处理过程和结果。说明：此记录用于分析事故原因，预防类似事故的发生。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为要求：乙方未按照约定时间、地点或工作内容完成工作任务。责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金。示例：乙方未在规定时间内完成工作任务，导致项目延误，甲方要求乙方支付违约金。2.甲方违约行为要求：甲方未按照约定提供工作条件或安全保障。责任认定：甲方应承担违约责任，对乙方因违约而遭受的损失进行赔偿。示例：甲方未提供符合安全要求的工作场所，导致乙方受伤，甲方应赔偿乙方医疗费用。3.第三方违约行为要求：第三方未按照合同约定提供的服务质量或安全性。责任认定：第三方应承担违约责任，对由此造成的损失进行赔偿。示例：第三方提供的安全培训质量不合格，导致乙方安全意识不足，发生事故，第三方应赔偿损失。4.保密违约行为要求：任何一方泄露对方的商业秘密或技术秘密。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因保密泄露造成的损失。示例：乙方泄露甲方商业秘密，甲方要求乙方支付赔偿金。全文完。2025年度临时工职业健康安全管理合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：为加强2025年度临时工职业健康安全管理，保障临时工的生命财产安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，甲方与乙方经友好协商，达成如下协议。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在2025年度临时工职业健康安全管理中的权利、义务和责任，确保临时工在劳动过程中的安全与健康。三、定义与解释3.1专业术语：（1）临时工：指甲方根据生产、经营、管理需要，在合同期内临时聘用的劳动者。（2）职业健康安全：指劳动者在劳动过程中，免受职业危害、职业病和工伤事故的侵害。3.2关键词解释：（1）甲方：指委托乙方进行职业健康安全管理的单位。（2）乙方：指接受甲方委托，负责职业健康安全管理的单位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，对临时工进行职业健康安全管理。（2）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和支持。（3）甲方应配合乙方进行职业健康安全管理工作，及时反馈相关信息。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供必要的资料和条件，以便进行职业健康安全管理工作。（2）乙方应按照合同约定，对临时工进行职业健康安全管理，确保其安全与健康。（3）乙方应定期向甲方报告职业健康安全管理工作情况，并提出改进措施。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方所在地及乙方指定的其他地点。5.3合同履行方式：（1）对临时工进行职业健康安全培训。（2）对临时工进行职业健康检查。（3）对临时工进行职业健康档案管理。（4）对临时工进行职业健康安全监督检查。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满。（2）甲乙双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同到期前，甲乙双方应提前一个月书面通知对方。（2）合同解除后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将职业健康安全管理资料移交给甲方。（2）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定支付相关费用。（3）合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和相关规定处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）职业健康安全管理服务费：根据乙方提供的服务内容和质量，由双方协商确定。（2）职业健康检查费用：根据国家规定和实际情况，对临时工进行定期的职业健康检查所产生的费用。（3）培训费用：包括但不限于安全知识培训、职业病防治培训等。（4）应急处理费用：在发生职业健康安全事故时，乙方为处理事故所发生的必要费用。（5）其他费用：根据实际情况，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式：（1）甲方应在合同签订后的十个工作日内，支付乙方合同总金额的30%作为预付款。（2）乙方完成合同约定的服务后，甲方应在收到乙方提供的费用结算单据后的十个工作日内，支付乙方剩余的70%费用。（3）如因特殊原因导致费用调整，双方应另行协商确定支付方式。7.3支付时间：（1）预付款：合同签订后十个工作日内。（2）服务费：乙方完成合同约定的服务后十个工作日内。（3）其他费用：根据实际情况，按照双方协商的时间节点支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应确保款项及时、足额到账。（2）甲方支付费用后，乙方应向甲方提供相应的发票或收据。（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付按每日万分之五计算的违约金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付逾期付款违约金。（2）甲方未按约定提供工作条件的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方在合同中约定。（2）赔偿金额的支付方式，按照双方约定的支付方式执行。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲乙双方的商业秘密。（2）临时工的职业健康信息。（3）合同履行过程中的技术秘密。9.2保密期限：本合同项下的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、罢工、政府行为等社会事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件后，甲乙双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生期间，双方应尽力减少损失。（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方可根据实际情况协商解除合同。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）社会事件：如战争、罢工、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、公共利益的合同。（2）涉及他人合法权益的合同。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确约定的权利，甲方和乙方均保留。（2）甲方保留对临时工的职业健康安全管理的最终决定权。13.2特殊权力保留：（1）在合同履行过程中，如遇紧急情况，乙方有权采取必要的措施，并及时通知甲方。（2）乙方保留对职业健康安全管理方法的改进和优化权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力：（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保本合同的顺利履行。（2）甲乙双方应定期召开会议，沟通职业健康安全管理工作情况。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应通过书面、口头或其他有效方式保持沟通。（2）甲乙双方应按照合同约定，及时处理相关问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款：（1）未经甲乙双方书面同意，任何一方不得增加或减少本合同项下的权利和义务。（2）任何增加或减少权利和义务的条款，均需经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方营业执照副本复印件。3.临时工名单及个人健康信息。4.职业健康安全管理制度。5.职业健康检查报告。6.培训记录及考核结果。7.职业健康安全事故报告。8.合同修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用：甲方未按合同约定的支付时间支付费用。未提供必要工作条件：甲方未按照合同约定提供必要的工作条件，影响乙方履行职责。2.乙方违约：未按时提供服务：乙方未按合同约定提供职业健康安全管理服务。未妥善处理职业健康安全事故：乙方在发生职业健康安全事故时未采取有效措施。违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.职业健康安全：指劳动者在劳动过程中，免受职业危害、职业病和工伤事故的侵害。2.违约金：指因一方违约行为给对方造成损失，违约方应支付给对方的赔偿金。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，包括保密内容、保密期限、保密履行方式等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应按照合同约定的支付时间支付费用，如逾期支付，应向乙方支付违约金。2.问题：乙方未按时提供服务。解决办法：乙方应按照合同约定提供职业健康安全管理服务，如未按时提供服务，应向甲方支付违约金。3.问题：发生职业健康安全事故。解决办法：乙方应立即采取有效措施处理事故，并及时通知甲方；甲方应配合乙方处理事故，共同承担事故责任。4.问题：合同修改和补充。解决办法：甲乙双方应通过书面形式进行修改和补充，并经双方签字盖章后生效。5.问题：保密内容的泄露。解决办法：甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性，如发生泄露，应承担相应的法律责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：第三方名称：（请填写第三方名称）地址：（请填写第三方地址）联系人：（请填写第三方联系人姓名）联系电话：（请填写第三方联系电话）2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供必要的职业健康安全管理服务。第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和信息。第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的服务进行监督和检查。4.第三方义务：第三方应遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第三方应定期向甲方和乙方报告工作进展情况。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供完整、准确的临时工信息，以便进行职业健康安全管理。乙方有权要求甲方在发生职业健康安全事故时，提供必要的支持和协助。2.乙方的利益条款：乙方有权获得合同约定的服务费用。乙方有权要求甲方在合同期限内，不得与第三方进行同类服务合作。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按约定支付费用，应向乙方支付违约金。甲方不得在合同期限内，与第三方进行同类服务合作，否则应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方提供详细的职业健康安全管理报告。甲方可要求乙方对临时工进行定期的职业健康检查。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的职业健康安全管理服务。甲方可享受乙方提供的优惠服务条款。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时提供服务，应向甲方支付违约金。乙方如泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2025年度临时工职业健康安全管理合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同双方2.定义和解释2.1相关术语2.2专用术语解释3.工作内容和要求3.1工作范围3.2安全管理责任3.3职业健康管理要求3.4培训要求4.工作实施4.1工作计划4.2工作进度4.3质量控制4.4变更管理5.职业健康管理5.1体检与评估5.2职业病预防与控制5.3个人防护用品5.4应急预案与事故处理6.安全教育与培训6.1培训计划6.2培训内容6.3培训考核7.监督与检查7.1监督内容7.2检查方式7.3违规处理8.费用和付款8.1服务费用8.2付款方式8.3付款期限9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约处理10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.法律适用12.1合同法律适用12.2争议法律适用13.合同生效13.1合同签署13.2合同生效时间14.其他14.1合同附件14.2合同附件说明第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同背景基于我国《职业健康安全法》及相关法律法规，为保障2025年度临时工的职业健康安全，预防职业病的发生，提高临时工的健康水平，特订立本合同。1.2合同目的本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（职业健康安全管理服务提供方）在2025年度内关于职业健康安全管理的权利、义务和责任，确保临时工的身体健康和工作安全。1.3合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同双方甲方：[用人单位名称]乙方：[职业健康安全管理服务提供方名称]2.定义和解释2.1相关术语职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业健康安全：指劳动者在职业活动中，为保障其身体健康、生命安全和职业健康而采取的各种措施和管理活动。临时工：指根据甲方工作需要，在合同期限内临时雇佣的劳动者。2.2专用术语解释体检与评估：指对临时工进行定期的身体健康检查，评估其健康状况。个人防护用品：指为防止职业病危害，为临时工配备的防护口罩、手套、护目镜等。应急预案：指在发生职业健康安全事故时，为迅速、有效地进行事故处理而制定的预案。3.工作内容和要求3.1工作范围乙方负责甲方临时工的职业健康安全管理工作，包括但不限于职业病危害因素的检测与评价、职业健康安全培训、个人防护用品的提供与管理、职业健康安全事故的处理等。3.2安全管理责任乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，对甲方临时工进行职业健康安全管理，确保其工作环境符合安全要求。3.3职业健康管理要求乙方应定期对甲方临时工进行职业健康检查，建立健康档案，发现职业病危害因素及时报告甲方并采取相应措施。3.4培训要求乙方应定期对甲方临时工进行职业健康安全培训，提高其安全意识和自我保护能力。4.工作实施4.1工作计划乙方应在合同签订后一个月内提交详细的工作计划，包括工作目标、时间安排、人员安排等。4.2工作进度乙方应按照工作计划，定期向甲方报告工作进度，并及时调整计划以确保工作目标的实现。4.3质量控制乙方应建立健全质量控制体系，确保职业健康安全管理工作的质量。4.4变更管理如遇特殊情况需要变更工作内容或计划，乙方应及时与甲方沟通，并经双方协商一致后进行变更。5.职业健康管理5.1体检与评估乙方应定期对甲方临时工进行体检，评估其健康状况，并及时将体检结果通知甲方。5.2职业病预防与控制乙方应采取有效措施，预防职业病的发生，包括但不限于改善工作环境、提供个人防护用品等。5.3个人防护用品乙方应提供符合国家标准的个人防护用品，并指导临时工正确使用。5.4应急预案与事故处理乙方应制定应急预案，并在发生职业健康安全事故时，及时启动应急预案进行处理。6.安全教育与培训6.1培训计划乙方应根据甲方临时工的工作性质和岗位特点，制定培训计划，确保培训内容的针对性和实用性。6.2培训内容培训内容应包括职业健康安全法律法规、职业病危害因素、个人防护用品的使用、应急处理等。6.3培训考核乙方应对甲方临时工进行培训考核，确保其掌握培训内容。8.费用和付款8.1服务费用本合同服务费用总额为人民币[金额]元，其中包含但不限于职业病危害因素检测、评估、个人防护用品、培训、事故处理等费用。8.2付款方式首付款：合同签订后5个工作日内，甲方支付合同总额的[百分比]%作为首付款。进度款：乙方完成每月工作计划后，甲方应在收到乙方提交的月度工作报告及发票后5个工作日内支付当月服务费用的[百分比]%。尾款：合同执行完毕后，甲方应在收到乙方提交的最终工作报告及发票后5个工作日内支付剩余服务费用的[百分比]%。8.3付款期限甲方应在约定的付款期限内完成付款，逾期付款应按每日[金额]元向乙方支付违约金。9.违约责任9.1违约行为甲方未按约定支付服务费用的；乙方未按约定提供职业健康安全管理服务的；任何一方违反合同约定，导致临时工职业健康安全受到损害的。9.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。9.3违约处理发生违约行为时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件双方协商一致；因不可抗力导致合同无法履行；一方严重违约，另一方提出解除合同。10.2合同终止条件合同期限届满，且双方无续签意愿。10.3合同解除或终止的程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行书面协商，并签订解除或终止合同协议。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序争议解决过程中，双方应保持沟通，积极配合法院调查取证，按照法律规定进行诉讼。12.法律适用12.1合同法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议法律适用争议解决过程中，如涉及法律适用问题，应参照中华人民共和国法律及相关司法解释。13.合同生效13.1合同签署本合同自双方代表签字盖章之日起生效。13.2合同生效时间本合同自2025年[日期]起生效。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于工作计划、培训计划、个人防护用品清单、应急预案等。14.2合同附件说明合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指本合同甲方、乙方之外的独立法人或其他组织，包括但不限于中介方、检测机构、咨询公司、保险公司等。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同项下需要进行专业评估、检测、咨询、保险等服务的情况。3.第三方介入的程序3.1介入申请任何一方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入的必要性、第三方的基本情况以及预计费用。3.2同意与选择双方应在收到介入申请后[天数]内予以回复，同意介入的，应共同选择合适的第三方。3.3协议签订双方与第三方应签订相应的服务协议，明确各自的权利、义务和责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因其服务导致甲方、乙方或临时工受到损害的责任，应按照第三方与甲方、乙方签订的服务协议中的责任限额承担。4.2责任限额的确定第三方责任限额应在服务协议中明确约定，如未约定，则默认为人民币[金额]元。5.第三方介入时的额外条款5.1保密条款第三方应遵守本合同的保密条款，对甲方、乙方和临时工的保密信息负有保密义务。5.2独立责任第三方在执行本合同项下的服务时，应独立承担责任，不得将责任转嫁给甲方、乙方或临时工。5.3争议解决第三方与甲方、乙方或临时工之间因服务产生的争议，应按照服务协议中的争议解决条款处理。6.第三方与其他各方的划分说明6.1责任划分第三方在本合同项下的责任，应与甲方、乙方各自的责任划分清