2025版事业单位会计核算聘用合同（财务风险预警）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事业单位会计核算聘用合同（财务风险预警）本合同目录一览1.定义与解释1.1聘用合同1.2事业单位1.3会计核算1.4财务风险预警2.合同双方2.1聘用单位2.2被聘用人员3.聘用目的4.聘用期限4.1起始日期4.2结束日期5.工作内容5.1会计核算职责5.2财务风险预警职责6.工作地点7.工作时间7.1工作日7.2工作时间8.薪酬待遇8.1基本工资8.2绩效奖金8.3社会保险和公积金9.工作条件9.1办公设备9.2信息系统9.3会计软件10.职业培训11.职业保密11.1保密内容11.2保密期限12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理13.违约责任13.1被聘用人员违约责任13.2聘用单位违约责任14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决费用第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1聘用合同本合同是指聘用单位与被聘用人员之间就工作关系、权利义务等事项所订立的具有法律约束力的协议。1.2事业单位事业单位是指依法设立，以实现社会公益为宗旨，由国家财政拨款或者接受捐赠举办，从事教育、科研、文化、卫生、体育、社会福利等社会服务的单位。1.3会计核算会计核算是事业单位对经济业务进行记录、分类、汇总、分析和报告的活动，以反映事业单位的经济活动状况。1.4财务风险预警财务风险预警是指通过财务指标分析、风险评估等方法，对事业单位可能面临的财务风险进行识别、评估和预警。2.合同双方2.1聘用单位聘用单位是指根据本合同规定，负责对被聘用人员进行会计核算和财务风险预警工作的单位。2.2被聘用人员被聘用人员是指根据本合同规定，接受聘用单位委托，从事会计核算和财务风险预警工作的个人。3.聘用目的聘用目的为提高事业单位财务管理水平，确保财务数据真实、准确，预防和控制财务风险。4.聘用期限4.1起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2结束日期本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.工作内容5.1会计核算职责（1）编制和审核财务报表；（2）登记、整理和保管会计凭证；（3）编制和审核会计账簿；（4）进行成本核算和费用分摊；（5）进行财务分析；（6）其他与会计核算相关的工作。5.2财务风险预警职责（1）识别和分析财务风险；（2）提出财务风险防控措施；（3）跟踪和监督风险防控措施的实施；（4）其他与财务风险预警相关的工作。6.工作地点被聘用人员应按照聘用单位的规定，在指定的工作地点履行工作职责。7.工作时间7.1工作日被聘用人员应按照聘用单位规定的作息时间，每周工作____天。7.2工作时间被聘用人员的工作时间为每日____时，具体工作时间根据聘用单位的作息时间进行调整。8.薪酬待遇8.1基本工资被聘用人员的基本工资按照聘用单位规定的工资标准执行，具体数额为每月____元。8.2绩效奖金被聘用人员的绩效奖金根据年度绩效考核结果确定，最高可达基本工资的____%。8.3社会保险和公积金聘用单位将为被聘用人员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和基数按照国家及地方相关政策执行。9.工作条件9.1办公设备聘用单位应提供必要的办公设备，包括但不限于计算机、打印机、传真机等。9.2信息系统聘用单位应保障被聘用人员能够及时、准确获取和传递会计信息和财务数据。9.3会计软件聘用单位应提供符合国家会计准则和行业标准的会计软件，并确保软件的稳定运行。10.职业培训聘用单位应提供必要的职业培训，包括但不限于会计法规、财务制度、风险防控等方面的培训。11.职业保密11.1保密内容被聘用人员应保守聘用单位的商业秘密和财务信息，包括但不限于财务数据、客户信息、内部管理制度等。11.2保密期限本合同解除或终止后，被聘用人员仍需遵守保密义务，保密期限自本合同生效之日起至____年。12.合同解除12.1解除条件（1）聘用单位因财务风险预警需要，经双方协商一致，可以解除本合同；（2）被聘用人员因个人原因提出解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行；（4）其他法律法规规定的解除合同的情形。12.2解除程序合同解除应当提前____日以书面形式通知对方，并办理相关手续。12.3解除后的处理合同解除后，双方应按照约定结算工资、社会保险和公积金等费用。13.违约责任13.1被聘用人员违约责任被聘用人员如有违反本合同规定的行为，聘用单位有权根据情况给予警告、罚款、解除合同等处理。13.2聘用单位违约责任聘用单位如有违反本合同规定的行为，被聘用人员有权要求聘用单位承担相应的违约责任。14.争议解决14.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构本合同的争议解决机构为____。14.3争议解决费用因本合同发生的争议解决费用，由败诉方承担。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义本合同所指的第三方是指中介方、审计机构、法律顾问等，为合同的履行提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人。15.2第三方的责任15.2.1责任范围第三方在合同履行过程中，应按照合同约定和法律法规的规定，履行其职责，确保其提供的服务符合合同要求。15.2.2责任限额（1）第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，应承担相应的违约责任，但责任限额不得超过合同总金额的____%。（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力或不可归责于第三方的原因导致合同履行出现瑕疵或违约，不承担违约责任。15.2.3责任免除（1）如因被聘用人员或聘用单位的过错导致第三方履行职责出现瑕疵或违约，第三方不承担责任。（2）第三方在履行职责过程中，如因聘用单位提供的资料不准确、不完整或存在误导，第三方不承担责任。16.第三方介入的具体条款16.1中介方16.1.1中介方是指受聘用单位委托，协助招聘、培训或提供其他服务的第三方机构。16.1.2中介方应按照合同约定，提供专业、高效的服务，并确保服务的质量。16.1.3中介方的责任限额按照15.2.1（1）的规定执行。16.2审计机构16.2.1审计机构是指受聘用单位委托，对财务报表进行审计的第三方机构。16.2.2审计机构应按照国家审计准则和聘用单位的内部审计规定，独立、客观、公正地进行审计。16.2.3审计机构的责任限额按照15.2.1（1）的规定执行。16.3法律顾问16.3.1法律顾问是指受聘用单位委托，提供法律咨询、起草法律文件等服务的第三方律师或律师事务所。16.3.2法律顾问应按照合同约定，提供专业、及时的法律服务。16.3.3法律顾问的责任限额按照15.2.1（1）的规定执行。17.第三方与其他各方的划分说明17.1聘用单位与第三方聘用单位与第三方之间应签订单独的服务协议，明确各自的权利义务和责任。17.2被聘用人员与第三方被聘用人员与第三方之间不存在直接的法律关系，第三方提供的服务仅限于协助聘用单位履行合同义务。17.3第三方与第三方第三方之间如因合同履行产生争议，应通过协商或仲裁等方式解决。18.第三方介入的流程18.2聘用单位与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等事项。18.3第三方按照服务协议的要求，履行其职责。18.4聘用单位对第三方的服务进行监督和评价。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用单位简介要求：提供聘用单位的组织结构、主要职责、财务状况等基本信息。说明：用于被聘用人员了解聘用单位的背景和情况。2.附件二：被聘用人员简历要求：包括被聘用人员的教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于聘用单位评估被聘用人员的资质和能力。3.附件三：岗位说明书要求：详细描述会计核算和财务风险预警岗位的职责、任职资格、工作流程等。说明：用于明确被聘用人员的工作内容和要求。4.附件四：薪酬福利明细要求：列出被聘用人员的工资结构、奖金政策、社会保险和公积金等福利待遇。说明：用于明确被聘用人员的薪酬待遇。5.附件五：工作条件清单要求：列出聘用单位提供的办公设备、信息系统、会计软件等。说明：用于明确被聘用人员的工作环境。6.附件六：职业培训计划要求：列出聘用单位为被聘用人员提供的职业培训内容和时间安排。说明：用于明确被聘用人员的职业发展机会。7.附件七：保密协议要求：详细规定被聘用人员的保密义务和违约责任。说明：用于保护聘用单位的商业秘密。8.附件八：合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序和双方的权利义务。说明：用于规范合同解除的行为。9.附件九：违约责任认定标准要求：列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：用于明确违约行为的后果。10.附件十：第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的条件、职责、责任限额等。说明：用于明确第三方介入的相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘用人员未按照合同约定履行会计核算和财务风险预警职责。1.2聘用单位未按照合同约定支付薪酬待遇。1.3双方未按照合同约定履行保密义务。1.4第三方未按照服务协议履行职责。2.责任认定标准：2.1被聘用人员违约：被聘用人员未履行职责，造成聘用单位经济损失的，应赔偿相应的经济损失。被聘用人员泄露保密信息，给聘用单位造成损失的，应赔偿相应的经济损失。2.2聘用单位违约：聘用单位未按时支付薪酬待遇，应支付违约金。聘用单位违反保密义务，给被聘用人员造成损失的，应赔偿相应的经济损失。2.3第三方违约：第三方未履行职责，造成聘用单位经济损失的，应赔偿相应的经济损失。第三方泄露保密信息，给聘用单位造成损失的，应赔偿相应的经济损失。示例说明：被聘用人员因个人原因未能按时完成财务报表编制，导致聘用单位无法按时对外报送，造成聘用单位经济损失5万元，被聘用人员应赔偿5万元。聘用单位未按时支付被聘用人员工资，逾期支付30天，应支付违约金1万元。全文完。2024版事业单位会计核算聘用合同（财务风险预警）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1起止日期2.2合同续签条件3.聘用岗位及职责3.1职位名称3.2职责范围3.3工作内容4.工作时间及休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假规定5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇6.财务风险预警6.1风险识别与评估6.2风险防范措施6.3风险应对机制7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权归属8.1知识产权归属原则8.2知识产权归属具体内容9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同其他约定13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：薪酬福利明细表14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[事业单位名称]乙方：[个人姓名]1.2双方地址甲方地址：[事业单位地址]乙方地址：[个人住址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]乙方联系方式：[联系电话]2.合同期限2.1起止日期本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。2.2合同续签条件在合同到期前，双方可根据工作需要和乙方表现，协商一致后决定是否续签本合同。3.聘用岗位及职责3.1职位名称乙方被聘用担任[具体职位名称]。3.2职责范围3.2.1负责单位财务核算工作；3.2.2参与制定财务管理制度；3.2.3负责财务报表的编制和审核；3.2.4协助完成财务预算和财务分析；3.2.5负责财务档案的管理；3.3工作内容3.3.1每月完成财务核算任务；3.3.2每季度完成财务报表编制和审核；3.3.3每年度完成财务预算和财务分析；3.3.4参与财务风险预警工作。4.工作时间及休息休假4.1工作时间安排乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息休假规定乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、事假、病假等。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。5.2绩效奖金乙方将根据年度绩效考核结果，获得相应的绩效奖金。5.3福利待遇乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。6.财务风险预警6.1风险识别与评估乙方应定期对单位财务风险进行识别和评估，包括但不限于：6.1.1财务报表分析；6.1.2内部控制制度检查；6.1.3财务政策执行情况；6.2风险防范措施6.2.1制定风险防范预案；6.2.2加强内部控制；6.2.3提高财务人员的风险意识；6.3风险应对机制乙方应建立健全风险应对机制，包括但不限于：6.3.1风险预警信息报告；6.3.2风险处理流程；6.3.3风险责任追究。7.保密条款7.1保密范围乙方在履行职责过程中，可能接触到单位的商业秘密、财务信息等，乙方应予以保密。7.2保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用单位的保密信息。7.3违约责任若乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。8.知识产权归属8.1知识产权归属原则乙方在履行合同过程中所创作的知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。8.2知识产权归属具体内容8.2.1乙方在工作中形成的财务分析报告、财务制度等，其知识产权归甲方所有；8.2.2乙方在工作中对财务核算流程的优化建议，其知识产权归甲方所有；8.2.3乙方在工作中使用的软件、工具等，其知识产权归甲方所有。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方在[合理期限]内仍未改正；9.1.2乙方因个人原因无法履行合同义务，且经甲方同意；9.1.3甲方因单位原因需要解除合同；9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，且双方无续签意愿；9.2.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作；9.2.3甲方因单位原因需要终止合同；9.3解除或终止程序9.3.1任何一方提出解除或终止合同，应提前[通知期限]书面通知对方；9.3.2双方应就解除或终止合同的相关事宜进行协商，达成一致；9.3.3如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按时完成工作任务；10.1.2乙方泄露单位保密信息；10.1.3乙方违反合同约定的其他行为；10.2违约责任承担10.2.1乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方在[合理期限]内完成，并给予适当警告；10.2.2乙方泄露单位保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；10.2.3乙方违反合同约定的其他行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同生效及其他12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同其他约定本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：薪酬福利明细表14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中的“第三方”指任何非甲乙双方当事人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供方、风险评估机构、审计机构等。15.2范围15.2.1甲方委托第三方进行财务风险评估；15.2.2乙方接受第三方提供的专业培训或咨询服务；15.2.3双方同意的其他第三方介入事项。16.第三方介入的审批与程序16.1审批任何第三方介入事项，均需经甲乙双方协商一致，并书面同意后方可进行。16.2程序第三方介入的程序如下：16.2.1甲乙双方共同确定第三方介入的具体事项和需求；16.2.2甲乙双方共同选择合适的第三方；16.2.3第三方提交服务方案或介入计划；16.2.4甲乙双方对第三方提交的方案或计划进行审查并做出决定；16.2.5第三方根据甲乙双方的决定提供相应服务。17.第三方的责权利17.1责任17.1.1按照甲乙双方的要求提供专业、高质量的服务；17.1.2保守甲乙双方的商业秘密；17.1.3遵守国家法律法规和行业规范；17.1.4对因自身原因造成的损失承担相应的赔偿责任。17.2权利17.2.1收取合理的服务费用；17.2.2在提供服务过程中，获得甲乙双方必要的配合与支持；17.2.3对甲乙双方提供的信息保密。17.3利益第三方的利益包括但不限于：17.3.1通过提供专业服务获得经济回报；17.3.2提升自身专业能力和市场竞争力；18.第三方的责任限额18.1限额设定18.1.1第三方因疏忽或过失造成的损失；18.1.2第三方违反保密义务造成的损失；18.1.3第三方违反法律法规造成的损失。18.2限额计算责任限额的计算方式如下：18.2.1以合同金额的[百分比]为准；18.2.2以第三方实际收取的服务费用为准；18.2.3以第三方承担的保险责任为准。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分依据第三方与其他各方的划分依据如下：19.1.1第三方与甲方之间的服务合同关系；19.1.2第三方与乙方之间的服务合同关系；19.1.3第三方与甲乙双方之间的合同关系。19.2划分内容划分内容如下：19.2.1第三方与甲方之间的责任、权利和义务；19.2.2第三方与乙方之间的责任、权利和义务；19.2.3第三方与甲乙双方之间的责任、权利和义务。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序20.1.1双方协商一致；20.1.2签订补充协议或变更协议；20.1.3协议经双方签字盖章后生效。20.2变更内容20.2.1第三方介入的具体事项；20.2.2第三方的责任、权利和义务；20.2.3第三方的服务期限和费用；20.2.4其他与本合同相关的变更事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：详细说明乙方所担任岗位的职责、权限、任职资格、工作流程等。说明：岗位说明书应作为合同附件，乙方在签订合同前应仔细阅读。2.附件二：薪酬福利明细表要求：列明乙方的工资结构、奖金发放标准、福利待遇等。说明：薪酬福利明细表应作为合同附件，乙方在签订合同前应了解自己的薪酬福利待遇。3.附件三：财务风险预警报告要求：第三方介入后，由第三方提供的一份财务风险预警报告。说明：报告应包括财务风险识别、评估、防范措施等内容。4.附件四：第三方服务协议要求：甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利、义务和责任。说明：服务协议应作为合同附件，确保第三方服务的质量和效果。5.附件五：合同变更协议要求：甲乙双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应签订的变更协议。说明：变更协议应作为合同附件，确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六：争议解决协议要求：甲乙双方在合同履行过程中，如发生争议，应签订的争议解决协议。说明：争议解决协议应作为合同附件，明确争议解决的方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作任务；1.2乙方泄露单位保密信息；1.3乙方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：2.1乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方在[合理期限]内完成，并给予适当警告；2.2乙方泄露单位保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；2.3乙方违反合同约定的其他行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.示例说明：3.1示例一：乙方未按时完成财务报表编制工作，甲方有权要求乙方在[合理期限]内完成，并给予警告；3.2示例二：乙方在离职前泄露了单位的财务数据，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；3.3示例三：乙方违反了合同约定的保密条款，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。全文完。2024版事业单位会计核算聘用合同（财务风险预警）2本合同目录一览1.合同订立的基本条件1.1甲方基本情况1.2乙方基本情况1.3合同订立的法律依据2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期及终止条件3.乙方工作职责3.1会计核算职责3.2财务风险预警职责3.3会计档案管理职责4.乙方工作内容4.1日常会计核算工作4.2财务风险预警工作4.3会计档案整理与归档5.工作成果要求5.1会计核算准确率5.2财务风险预警及时性5.3会计档案完整性6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3工资支付方式及时间7.工作时间与休息休假7.1工作时间规定7.2休息休假制度7.3特殊情况下的工作时间安排8.职业培训与职业发展8.1甲方提供的培训机会8.2乙方参加培训的义务8.3职业发展途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式10.3违约赔偿范围11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用承担13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同修改的效力14.其他约定事项14.1甲方及乙方联系方式变更14.2合同附件14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：第一条合同订立的基本条件1.1甲方基本情况甲方全称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：____________________1.2乙方基本情况乙方全称：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：____________________1.3合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》及相关法律法规订立。第二条合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同终止日期：____年__月__日2.3合同延期及终止条件合同期限届满前，如双方同意，可协商签订延期合同。合同终止条件包括但不限于乙方辞职、甲方解聘、合同约定的解除条件等。第三条乙方工作职责3.1会计核算职责乙方负责甲方的会计核算工作，包括但不限于账务处理、财务报表编制、会计凭证审核等。3.2财务风险预警职责乙方负责对甲方的财务风险进行预警，包括但不限于财务状况分析、风险评估、预警报告等。3.3会计档案管理职责乙方负责会计档案的整理、归档、保管和销毁工作。第四条乙方工作内容4.1日常会计核算工作乙方需按照国家会计制度和企业会计准则，及时、准确地完成日常会计核算工作。4.2财务风险预警工作乙方需定期对甲方的财务状况进行分析，发现潜在风险，并提出预警建议。4.3会计档案整理与归档乙方需按照国家规定和甲方要求，对会计档案进行整理、归档，确保档案的完整性和安全性。第五条工作成果要求5.1会计核算准确率5.2财务风险预警及时性乙方需在发现财务风险后24小时内提出预警报告。5.3会计档案完整性乙方需确保会计档案的完整性，不得遗失、损坏或篡改。第六条工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。6.2奖金及津贴乙方根据工作表现和公司规定，享有相应的奖金及津贴。6.3工资支付方式及时间乙方的工资每月支付一次，于每月的____日前支付。第七条工作时间与休息休假7.1工作时间规定乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。7.2休息休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。7.3特殊情况下的工作时间安排在特殊情况下，如甲方业务需要，乙方应服从甲方的工作安排。第八条职业培训与职业发展8.1甲方提供的培训机会甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于会计法规、会计准则、财务软件操作等。8.2乙方参加培训的义务乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力和职业素养。8.3职业发展途径甲方将根据乙方的表现和潜力，提供职业晋升机会和职业发展规划。第九条保密条款9.1保密内容乙方对本合同内容、甲方财务信息、商业秘密等负有保密义务。9.2保密期限保密期限自合同终止之日起不少于____年。9.3违反保密义务的责任如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。第十条违约责任10.1违约情形乙方违反合同约定的工作职责、保密条款等，均视为违约。10.2违约责任承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿范围违约赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、信誉损失等。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件合同解除条件包括但不限于乙方辞职、甲方解聘、合同约定的解除条件等。11.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于合同期限届满、双方协商一致终止等。11.3合同解除或终止的程序合同解除或终止需提前____个工作日通知对方，并办理相关手续。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会由双方共同选定，仲裁地点为____市。12.3争议解决费用承担仲裁费用由败诉方承担，或按双方协商结果承担。第十三条合同生效及修改13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同修改程序合同修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3合同修改的效力合同修改后的内容与本合同具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1甲方及乙方联系方式变更甲方及乙方联系方式变更，应及时通知对方。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、培训记录等。14.3合同份数及保管本合同一式____份，甲方和乙方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及类型1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为合同履行提供专业服务、中介、担保或其他协助的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型1.2.1专业服务机构：如审计机构、法律顾问、评估机构等。1.2.2中介机构：如招聘中介、交易中介、信息中介等。1.2.3担保机构：如担保公司、保险公司等。1.2.4其他协助方：如技术支持、培训机构等。第二条第三方介入的必要性与程序2.1第三方介入的必要性2.1.1为保障合同履行提供专业意见或服务。2.1.2为解决合同履行中的争议提供调解或仲裁服务。2.1.3为保障合同双方的权益提供担保或保险服务。2.2第三方介入的程序2.2.1甲方或乙方提出第三方介入的请求。2.2.2双方协商确定第三方介入的类型及具体事宜。2.2.3签订与第三方相关的协议或合同。第三条第三方的责权利3.1第三方的责任3.1.1对其提供的服务或意见的真实性、准确性负责。3.1.2对其提供的服务或意见的完整性、及时性负责。3.1.3对其介入行为可能给甲方或乙方造成的损失负责。3.2第三方的权利3.2.1获得甲方或乙方提供的必要信息和资料。3.2.2要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。3.2.3在合同履行过程中，对甲方或乙方进行必要的监督和指导。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系是服务与被服务的关系，甲方对第三方提供的服务有选择权和监督权。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系是服务与被服务的关系，乙方对第三方提供的服务有选择权和监督权。4.3第三方与合同履行的关系第三方介入的目的是为了保障合同履行，第三方应积极配合甲方和乙方，确保合同目标的实