二零二五版董事长与子公司签订的委托管理聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版董事长与子公司签订的委托管理聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及住所1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式2.委托管理事项2.1委托管理的范围2.2委托管理的期限2.3委托管理的目标3.聘用关系3.1聘用人员的职务3.2聘用人员的任职资格3.3聘用人员的待遇4.职责和义务4.1董事长的职责4.2子公司的职责4.3聘用人员的职责5.薪酬及支付方式5.1薪酬构成5.2薪酬支付时间5.3薪酬支付方式6.福利待遇6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利待遇7.管理权限7.1董事长的管理权限7.2子公司的管理权限7.3聘用人员的管理权限8.监督与考核8.1监督机制8.2考核方式8.3考核结果运用9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同变更的程序9.3合同解除的条件9.4合同解除的程序10.违约责任10.1违约责任的承担10.2违约金的计算10.3违约责任的免除11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同的生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.通知与送达13.1通知方式13.2送达方式13.3送达地址14.其他约定14.1本合同的未尽事宜14.2本合同的解释14.3本合同的附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及住所甲方：董事长姓名住所：董事长住所详细地址乙方：子公司名称住所：子公司住所详细地址1.2法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人或负责人姓名：董事长姓名乙方法定代表人或负责人姓名：子公司负责人姓名1.3联系方式甲方联系方式：董事长联系电话及电子邮箱乙方联系方式：子公司联系电话及电子邮箱第二条委托管理事项2.1委托管理的范围乙方接受甲方委托，负责子公司的日常经营管理。2.2委托管理的期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。2.3委托管理的目标乙方应确保子公司在合同有效期内实现业绩目标，具体目标详见附件一。第三条聘用关系3.1聘用人员的职务乙方应任命一名总经理，负责子公司的日常管理工作。3.2聘用人员的任职资格3.3聘用人员的待遇总经理的薪酬、福利待遇详见附件二。第四条职责和义务4.1董事长的职责甲方负责监督乙方履行本合同，并有权对乙方的经营管理提出意见和建议。4.2子公司的职责乙方应按照甲方的要求，履行好子公司的经营管理职责，确保子公司稳定发展。4.3聘用人员的职责总经理应全面负责子公司的经营管理，确保实现合同约定的各项目标。第五条薪酬及支付方式5.1薪酬构成总经理的薪酬包括基本工资、绩效工资和年终奖。5.2薪酬支付时间乙方应在每月的固定日期支付总经理的薪酬。5.3薪酬支付方式总经理的薪酬通过银行转账方式支付。第六条福利待遇6.1社会保险乙方为总经理缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金乙方为总经理缴纳住房公积金。6.3其他福利待遇乙方为总经理提供带薪年假、病假等福利待遇，具体内容详见附件三。第七条管理权限7.1董事长的管理权限甲方有权对乙方的经营管理进行监督，包括但不限于财务审计、业务检查等。7.2子公司的管理权限乙方有权根据本合同和公司章程，对子公司进行内部管理。7.3聘用人员的管理权限总经理在授权范围内，有权对子公司进行日常经营管理。第八条监督与考核8.1监督机制甲方应定期对乙方进行监督，监督方式包括但不限于定期报告、现场检查等。8.2考核方式乙方应每半年向甲方提交一次经营管理报告，年度末进行综合考核。8.3考核结果运用考核结果将作为乙方经营管理业绩的评估依据，并与薪酬、奖励等挂钩。第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件经双方协商一致，可对本合同进行变更。9.2合同变更的程序合同变更需双方签署书面文件，并经双方法定代表人或负责人签字盖章。9.3合同解除的条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在规定期限内仍未采取补救措施或继续违约；（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；（3）双方协商一致决定解除合同。9.4合同解除的程序合同解除需双方签署书面文件，并经双方法定代表人或负责人签字盖章。第十条违约责任10.1违约责任的承担一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2违约金的计算违约金按合同金额的5%计算，但最高不超过50万元人民币。10.3违约责任的免除因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。11.3争议解决程序选择仲裁的，应按仲裁机构的仲裁规则进行；选择诉讼的，应按我国法律规定的诉讼程序进行。第十二条合同的生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.3合同终止程序合同终止需双方签署书面文件，并经双方法定代表人或负责人签字盖章。第十三条通知与送达13.1通知方式通知应以书面形式发送，可通过邮寄、传真、电子邮件等方式。13.2送达方式送达至双方约定的地址或法定代表人或负责人指定的地址。13.3送达地址甲方送达地址：董事长住所详细地址乙方送达地址：子公司住所详细地址第十四条其他约定14.1本合同的未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同的解释本合同以中文文本为准，如有歧义，由双方协商解释。14.3本合同的附件本合同附件包括：附件一、附件二、附件三。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、评估机构、担保机构等。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于合同的签订、履行、变更、解除、争议解决等环节。16.第三方介入的程序16.1介入申请任何一方有意引入第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的必要性、目的和具体事项。16.2介入同意对方收到介入申请后，应在五个工作日内给予书面答复，同意或不同意第三方介入。16.3介入协议如双方同意第三方介入，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.甲乙双方的额外条款及说明17.1甲方额外条款甲方在引入第三方介入时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并对第三方的行为进行监督和管理。17.2乙方额外条款乙方在第三方介入过程中，应积极配合第三方的相关工作，并承担相应的费用。18.第三方的责任限额18.1责任范围第三方的责任限于其介入事项，不承担甲乙双方在合同中的直接责任。18.2责任限额第三方的责任限额为人民币十万元，如因第三方介入导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担不超过责任限额的赔偿责任。18.3责任免除如第三方因不可抗力或甲乙双方未履行合同义务导致损失，第三方不承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1与甲方的划分第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方对第三方的工作进行监督和管理，第三方应向甲方报告工作情况。19.2与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方应向第三方支付服务费用，第三方应按照合同约定提供专业服务。19.3与甲乙双方的关系20.第三方的资质要求20.1资质证明第三方应提供相关资质证明文件，证明其具备从事相关工作的能力和经验。20.2资质审查甲方在引入第三方介入前，应对其资质进行审查，确保其符合合同要求。21.第三方的保密义务21.1保密内容第三方在介入过程中获取的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密。21.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。22.第三方的责任终止22.1合同终止如合同终止，第三方应立即停止介入工作，并退还甲乙双方提供的资料和文件。22.2责任免除合同终止后，第三方不再承担任何责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委托管理事项详细清单要求：详细列出甲方委托乙方管理的具体事项，包括但不限于财务管理、人力资源、市场营销等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：薪酬及福利待遇明细表要求：明确列出总经理的薪酬构成、福利待遇等详细信息。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。3.附件三：其他福利待遇明细要求：详细列出乙方为总经理提供的带薪年假、病假等福利待遇。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的具体事项、双方的权利义务、责任限额等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。5.附件五：考核指标及考核结果要求：明确考核指标、考核方式及考核结果的应用。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。6.附件六：合同变更记录要求：记录合同变更的时间、内容、双方签字盖章等信息。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构和程序。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付乙方薪酬或福利待遇。（2）乙方未按约定履行委托管理事项。（3）第三方在介入过程中违反合同约定。（4）任何一方未按约定履行保密义务。（5）任何一方未按约定履行合同解除程序。2.责任认定标准：（1）甲方违约，应按合同约定支付违约金，赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违约，应按合同约定支付违约金，赔偿甲方因此遭受的损失。（3）第三方违约，应按合同约定支付违约金，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。（4）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。（5）任何一方未按约定履行合同解除程序，应承担相应的违约责任。3.示例说明：（1）若甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。（2）若乙方未按约定履行委托管理事项，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。（3）若第三方在介入过程中违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，并赔偿双方因此遭受的损失。（4）若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。（5）若任何一方未按约定履行合同解除程序，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。全文完。二零二四版董事长与子公司签订的委托管理聘用合同1本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1董事长姓名及身份证明1.2子公司名称及法人代表1.3合同签订日期2.委托管理范围2.1子公司经营管理2.2投资决策2.3财务管理2.4人力资源2.5法律事务3.委托管理期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3延期及续签条件4.委托管理职责4.1经营管理职责4.2投资决策职责4.3财务管理职责4.4人力资源职责4.5法律事务职责5.委托管理费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.信息披露与报告6.1信息披露内容6.2报告频率6.3报告方式7.违约责任7.1董事长违约责任7.2子公司违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.合同附件10.1附件一：董事长任命书10.2附件二：子公司章程10.3附件三：委托管理职责说明书11.合同变更11.1变更程序11.2变更内容11.3变更生效12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同解除后的处理13.1资产清算13.2人员安置13.3事务交接14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1董事长姓名：1.2身份证明：身份证号码：056781.3子公司名称：科技有限公司1.4法人代表：1.5合同签订日期：2024年1月1日2.委托管理范围2.1子公司经营管理：包括但不限于市场拓展、产品研发、生产流程、销售策略等。2.2投资决策：负责子公司重大投资项目的审批和决策。2.3财务管理：负责子公司的财务预算、资金筹措、成本控制、利润分配等。2.4人力资源：负责子公司员工的招聘、培训、考核、薪酬福利等。2.5法律事务：负责子公司法律文件的审核、合同签订、纠纷处理等。3.委托管理期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2028年12月31日3.3延期及续签条件：在合同到期前三个月内，双方协商一致可续签合同，期限为三年。4.委托管理职责4.1经营管理职责：制定子公司经营战略，组织实施并监督执行。4.2投资决策职责：对重大投资项目进行可行性分析，提出决策建议。4.3财务管理职责：编制财务预算，确保财务状况良好，实现利润最大化。4.4人力资源职责：制定人力资源战略，优化组织架构，提高员工素质。4.5法律事务职责：维护公司合法权益，处理法律纠纷，确保公司合规经营。5.委托管理费用5.1费用构成：包括基本管理费、项目投资收益分成、绩效奖金等。5.2费用支付方式：按季度支付，每季度末前支付下季度费用。5.3费用支付时间：每个工作日的上午10点前。6.信息披露与报告6.1信息披露内容：子公司经营状况、财务状况、重大投资决策等。6.2报告频率：每月一次，季度末提交书面报告。6.3报告方式：电子邮件或纸质文件形式提交。7.违约责任7.1董事长违约责任：未履行合同约定的委托管理职责，造成子公司损失，承担相应的赔偿责任。7.2子公司违约责任：未按合同约定支付费用，承担违约金；未履行信息披露义务，承担相应的法律责任。7.3违约赔偿：违约方应承担违约金，违约金金额为实际损失的30%。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。8.2争议解决机构：中国国际经济贸易仲裁委员会。8.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁定。9.合同生效与终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行或合同约定的其他终止条件。9.3合同解除条件：一方严重违约，另一方有权解除合同；或因国家法律法规变更导致合同无法履行。10.合同附件10.1附件一：董事长任命书10.2附件二：子公司章程10.3附件三：委托管理职责说明书10.4附件四：保密协议11.合同变更11.1变更程序：任何一方提议变更合同时，应以书面形式通知对方，经双方协商一致后，由双方签字（或盖章）确认。11.2变更内容：变更内容包括但不限于合同条款、费用、期限等。11.3变更生效：变更内容经双方签字（或盖章）后生效。12.合同解除12.1解除条件：如合同一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同。12.2解除程序：提出解除合同的一方应以书面形式通知对方，合同自通知到达对方之日起解除。12.3解除后果：合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利和义务，并按合同约定处理善后事宜。13.合同解除后的处理13.1资产清算：合同解除后，双方应对子公司的资产进行清算，确保公司资产的安全和完整。13.2人员安置：合同解除后，子公司员工按国家相关法律法规和公司规定进行安置。13.3事务交接：合同解除后，双方应将各自在子公司中的事务进行交接，确保公司运营的连续性。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”指在委托管理过程中，为董事长和子公司提供专业服务、咨询或中介的独立法人、自然人或其他组织。15.2范围：第三方介入包括但不限于法律咨询、财务审计、市场调研、人力资源招聘、项目管理等。16.第三方选择与介入程序16.1选择：董事长和子公司均有权选择合适的第三方，但需征得对方同意。16.2介入程序：第三方介入前，需与董事长和子公司签订单独的服务协议，明确服务内容、费用、责任等。17.第三方责任限额17.1责任范围：第三方仅对其提供的服务承担相应的责任，不承担因董事长或子公司原因导致的损失。17.2限额：第三方责任限额根据服务协议约定，但最高不超过其服务费用的三倍。18.第三方与其他各方的责任划分18.1董事长责任：董事长对第三方的选择和监督负责，确保第三方服务符合合同要求。18.2子公司责任：子公司配合第三方开展工作，提供必要的信息和资源，并对第三方提供的服务进行监督和评价。18.3第三方责任：第三方按照服务协议提供专业服务，对服务过程中的错误或疏忽承担责任。19.第三方介入的额外条款19.1信息保密：第三方在服务过程中，对董事长和子公司提供的信息负有保密义务，未经授权不得泄露。19.2服务质量：第三方应保证服务质量，如因服务质量问题导致董事长或子公司损失，第三方应承担相应责任。19.3服务期限：第三方服务期限应根据服务协议约定，但最长不得超过本合同的有效期限。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序：第三方介入后，如需变更服务协议或本合同相关条款，需经董事长和子公司协商一致，并书面通知对方。20.2变更生效：变更内容经双方签字（或盖章）后生效。21.第三方介入的争议解决21.1解决方式：第三方介入产生的争议，由董事长和子公司协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。21.2解决机构：中国国际经济贸易仲裁委员会。22.第三方介入的合同终止22.1终止条件：第三方介入服务协议或本合同约定的终止条件。22.2终止程序：终止第三方介入服务，需提前通知对方，并按照服务协议或本合同约定处理善后事宜。23.第三方介入的合同附件23.1附件一：第三方服务协议23.2附件二：第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：董事长任命书详细要求：任命书需明确董事长的职位、任期、权限和责任。说明：任命书是证明董事长合法地位和职责的重要文件。2.附件二：子公司章程详细要求：章程需包含子公司组织架构、管理制度、财务制度等。说明：章程是子公司运营的基本规则，对双方均具有约束力。3.附件三：委托管理职责说明书详细要求：说明书需详细列明董事长在委托管理范围内的具体职责。说明：说明书有助于明确董事长在合同执行过程中的权责。4.附件四：保密协议详细要求：协议需明确保密信息的内容、保密期限和违反保密协议的责任。说明：保密协议有助于保护双方的商业秘密和知识产权。5.附件五：第三方服务协议详细要求：协议需明确第三方提供服务的具体内容、费用、期限和责任。说明：服务协议是第三方介入合同执行的基础，确保服务质量和效果。6.附件六：第三方责任限额协议详细要求：协议需明确第三方在服务过程中可能承担的责任限额。说明：责任限额协议有助于降低第三方风险，保障合同双方的权益。7.附件七：合同变更协议详细要求：协议需明确合同变更的内容、程序和生效时间。说明：合同变更协议是合同执行过程中可能出现的必要文件。8.附件八：合同解除协议详细要求：协议需明确合同解除的条件、程序和后果。说明：合同解除协议有助于规范合同解除过程，减少纠纷。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：董事长未履行合同约定的委托管理职责。责任认定标准：根据未履行职责造成的损失程度，董事长应承担相应的赔偿责任。示例说明：若董事长未按期完成一项重要投资决策，导致子公司损失100万元，董事长应赔偿子公司100万元。2.违约行为：子公司未按合同约定支付费用。责任认定标准：子公司应支付违约金，违约金金额为应付费用的一定比例。示例说明：若子公司未按期支付一个月的管理费用，应付金额为10万元，则子公司应支付违约金1万元。3.违约行为：第三方未履行服务协议约定的服务内容。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。示例说明：若第三方提供的市场调研报告存在重大失误，导致子公司损失50万元，第三方应赔偿50万元。4.违约行为：合同一方泄露对方商业秘密。责任认定标准：泄露方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失程度确定。示例说明：若董事长泄露子公司商业秘密，导致子公司损失100万元，董事长应赔偿100万元。5.违约行为：合同一方未按约定时间提供报告或信息。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因延迟造成的损失。示例说明：若子公司未在规定时间内提交财务报告，导致董事长无法及时作出决策，子公司应赔偿由此造成的损失。全文完。二零二四版董事长与子公司签订的委托管理聘用合同2本合同目录一览1.合同签订背景及目的1.1合同签订的时间1.2合同签订的地点1.3合同签订的双方当事人2.定义及解释2.1术语定义2.2术语解释3.聘用关系3.1聘任职务3.2聘任期限3.3薪酬待遇3.4工作地点3.5工作时间4.职责和义务4.1董事长职责4.2子公司职责4.3聘用人员职责4.4双方义务5.管理权限5.1董事长管理权限5.2子公司管理权限5.3聘用人员管理权限6.信息保密6.1信息保密范围6.2信息保密期限6.3违约责任7.保密协议7.1保密协议签订7.2保密协议内容7.3违约责任8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后事宜9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效11.1合同生效时间11.2合同生效条件12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.合同解除及终止13.1合同解除及终止条件13.2合同解除及终止程序13.3合同解除及终止后事宜14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定内容第一部分：合同如下：1.合同签订背景及目的1.1合同签订的时间：二零二四年一月一日1.2合同签订的地点：市区1.3合同签订的双方当事人：（1）甲方：董事长（2）乙方：子公司2.定义及解释2.1术语定义：（1）“董事长”指甲方在子公司担任的董事长职务；（2）“子公司”指乙方，即子公司；（3）“聘用人员”指甲方委托乙方聘用的管理人员。2.2术语解释：本合同中涉及的其他术语，按照国家有关法律法规及行业惯例进行解释。3.聘用关系3.1聘任职务：乙方同意聘用甲方为子公司董事长，负责公司的全面管理工作。3.2聘任期限：本合同自签订之日起，有效期为五年。3.3薪酬待遇：（1）基本工资：每月人民币万元；（2）绩效奖金：根据公司年度经营目标完成情况，年终一次性发放；（3）其他福利：五险一金、带薪年假、出差补贴等。3.4工作地点：子公司所在地。3.5工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休12:00至13:00。4.职责和义务4.1董事长职责：（1）负责制定公司发展战略、经营方针和重大决策；（2）组织实施公司年度经营计划，确保公司年度经营目标的实现；（3）负责公司内部管理，优化组织结构，提高公司运营效率；（4）负责公司财务管理，确保公司财务状况健康稳定；（5）负责公司人力资源管理工作，选拔、培养和激励员工。4.2子公司职责：（1）按照董事长要求，组织实施公司年度经营计划；（2）确保公司各项规章制度、操作流程的执行；（3）负责公司内部管理工作，优化组织结构，提高公司运营效率；（4）协助董事长完成公司财务管理、人力资源管理工作。4.3聘用人员职责：（1）按照董事长要求，完成各项工作任务；（2）遵守公司规章制度，服从公司管理；（3）积极参加公司组织的培训和学习，提高自身素质。4.4双方义务：（1）甲方应按时足额支付乙方薪酬待遇；（2）乙方应按照合同约定，完成各项工作任务，保证公司经营目标的实现；5.管理权限5.1董事长管理权限：（1）对公司重大事项进行决策；（2）聘任和解聘公司高级管理人员；（3）审批公司重大投资项目；（4）监督公司财务状况。5.2子公司管理权限：（1）执行董事长决策；（2）组织实施公司年度经营计划；（3）负责公司内部管理工作；（4）监督公司财务状况。5.3聘用人员管理权限：（1）按照董事长要求，完成各项工作任务；（2）负责所在部门的日常管理工作；（3）监督下属员工工作表现。6.信息保密6.1信息保密范围：本合同签订前、签订后及履行过程中，双方知悉的涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等所有信息。6.2信息保密期限：本合同签订后，双方应保密期限至合同终止或解除后五年止。6.3违约责任：任何一方违反本合同关于信息保密的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.保密协议7.1保密协议签订：本合同签订后，双方应另行签订《保密协议》，明确保密内容、保密期限、违约责任等事宜。7.2保密协议内容：（1）保密信息的定义和范围；（2）保密期限；（3）保密义务；（4）违约责任；（5）争议解决。7.3违约责任：任何一方违反《保密协议》的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.合同解除8.1合同解除条件（1）合同到期，经双方协商一致，可以解除合同；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同；（4）法律法规或政策变化，导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。8.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议；（3）一方违约，另一方解除合同的，应书面通知违约方，并保留追究违约责任的权利。8.3合同解除后事宜（2）甲方应按照合同约定支付乙方剩余薪酬；（3）乙方应按照合同约定，退还甲方提供的财产和资料；（4）双方应妥善处理合同解除后的其他事宜。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按时足额支付乙方薪酬；（2）乙方未按合同约定完成工作任务；（3）任何一方违反保密义务；（4）任何一方违反合同约定的其他义务。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）违约金数额由双方协商确定，最高不超过未履行部分金额的百分之五十；（3）赔偿损失应包括直接损失和间接损失。9.3违约赔偿（1）违约方应按照合同约定或法律规定，支付违约赔偿；（2）违约赔偿的具体数额由双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应通过协商解决争议；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）争议解决机构为合同签订地人民法院；（2）争议解决机构应依法公正处理争议。10.3争议解决程序（1）提交争议解决机构的时间为争议发生后三十日内；（2）争议解决机构应依法进行审理，并作出公正裁决。11.合同生效11.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效条件（1）双方签字（或盖章）；（2）合同内容符合法律法规及政策要求。12.合同变更12.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）合同变更内容符合法律法规及政策要求。12.2合同变更程序（1）双方协商确定变更内容；（2）签订合同变更协议。12.3合同变更内容合同变更协议应明确变更内容，包括但不限于：职务、薪酬、期限、责任等。13.合同解除及终止13.1合同解除及终止条件（1）合同到期；（2）双方协商一致解除或终止合同；（3）一方违约，另一方有权解除或终止合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除或终止合同。13.2合同解除及终止程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前三十日书面通知对方；（2）双方协商一致解除或终止合同的，应签订解除或终止合同协议；（3）一方违约，另一方解除或终止合同的，应书面通知违约方，并保留追究违约责任的权利。13.3合同解除及终止后事宜（2）甲方应按照合同约定支付乙方剩余薪酬；（3）乙方应按照合同约定，退还甲方提供的财产和资料；（4）双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜。14.其他约定14.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及行业惯例执行。14.2其他约定内容（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；（2）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方定义本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，确保合同目的的实现。16.第三方介入的类型16.1中介服务第三方作为中介方，协助甲乙双方进行合同谈判、签订合同、履行合同等事宜。16.2咨询服务第三方提供专业咨询意见，帮助甲乙双方解决合同履行过程中遇到的问题。16.3审计服务第三方对甲乙双方的财务状况、经营状况等进行审计，确保双方履行合同的真实性和合法性。16.4法律服务第三方提供法律意见，协助甲乙双方处理合同履行过程中可能出现的法律纠纷。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的提出甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，可提出第三方介入的申请。17.2第三方介入的选定甲乙双方共同选定合适的第三方，并与其签订服务合同。17.3第三方介入的执行第三方根据服务合同的规定，协助甲乙双方履行合同。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方因履行服务合同而产生的违约责任、赔偿责任或其他责任的最高限额。18.2责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在服务合同中约定，最高不超过服务合同金额的百分之二十。18.3责任限额的承担第三方在履行服务合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的责任，但不超过约定的责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）第三方对甲乙双方的责任，仅限于其在服务合同中的义务和责任；（2）甲乙双方在合同履行过程中产生的责任，由各自承担。19.2权利划分（1）第三方在履行服务合同过程中