2025年度大学生实习就业实习就业跟踪与反馈合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学生实习就业实习就业跟踪与反馈合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.实习单位及实习生信息2.1实习单位名称及地址2.2实习生姓名及联系方式3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习工作内容3.3工作时间及地点4.实习生权利与义务4.1实习生权利4.2实习生义务5.实习单位权利与义务5.1实习单位权利5.2实习单位义务6.实习待遇及补贴6.1实习补贴6.2工作餐及住宿6.3社会保险及公积金7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果8.实习变更与终止8.1实习变更8.2实习终止9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效11.2合同解除12.合同附件12.1实习生简历12.2实习岗位说明书12.3实习考核表13.其他约定事项14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，由甲方（实习单位）与乙方（实习生）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处进行2025年度大学生实习就业实习就业跟踪与反馈事宜，经双方协商一致，达成如下协议。1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在实习期间的权益和义务，保障实习生的合法权益，促进实习生在实习期间的学习与成长，同时提高实习单位的实习效果。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。2.实习单位及实习生信息2.1实习单位名称及地址甲方：[实习单位全称]地址：[实习单位地址]2.2实习生姓名及联系方式乙方：[实习生姓名]联系电话：[实习生联系电话]电子邮箱：[实习生电子邮箱]3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称[实习岗位名称]3.2实习工作内容a.[具体工作内容1]b.[具体工作内容2]c.[具体工作内容3]3.3工作时间及地点实习时间：每周一至周五，每天8小时，共40小时/周。实习地点：[实习单位地址]4.实习生权利与义务4.1实习生权利a.享有甲方提供的实习条件和设施。b.遵守甲方的工作制度和规定。c.在实习期间，甲方应提供必要的指导和帮助。d.对实习过程中的不合理要求有拒绝权。e.实习结束后，甲方应提供实习证明。4.2实习生义务a.遵守国家法律法规和甲方规章制度。b.按时完成实习任务，努力提高自身业务能力。c.遵守实习纪律，不得迟到、早退。d.保守甲方商业秘密，不得泄露实习过程中获取的任何信息。5.实习单位权利与义务5.1实习单位权利a.对实习生的实习表现进行考核和评价。b.对实习生的实习工作进行指导和监督。c.保障实习生的合法权益。5.2实习单位义务a.为实习生提供必要的实习条件和工作环境。b.对实习生进行入职培训和实习指导。c.按合同约定支付实习补贴。d.在实习结束后，为实习生提供实习证明。6.实习待遇及补贴6.1实习补贴甲方将按照国家相关规定和行业标准，为乙方提供实习补贴，具体金额为：[实习补贴金额]元/月。6.2工作餐及住宿甲方将为乙方提供工作餐，住宿自理或由甲方提供住宿安排。6.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。7.实习考核与评价7.1考核方式甲方将根据实习生的实习表现，进行定期考核和评价。7.2评价标准a.工作态度：[具体评价标准]b.工作能力：[具体评价标准]c.团队协作：[具体评价标准]d.实习成果：[具体评价标准]7.3考核结果甲方将在实习结束后，根据考核结果，对实习生进行综合评价，并将评价结果反馈给乙方。8.实习变更与终止8.1实习变更a.甲方因工作需要，确需变更实习岗位或工作内容的，应提前[提前通知天数]天通知乙方，并书面确认变更事项。b.乙方因个人原因需要变更实习岗位或工作内容的，应提前[提前通知天数]天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可变更。8.2实习终止a.实习期间，如乙方因个人原因（如身体原因、家庭原因等）无法继续实习，应提前[提前通知天数]天向甲方提出书面申请，经甲方同意后可终止实习。b.实习期间，如甲方因工作需要或其他正当理由终止实习，应提前[提前通知天数]天通知乙方，并书面确认终止原因。9.违约责任9.1实习生违约责任a.乙方未按合同约定履行实习义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。b.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。9.2实习单位违约责任a.甲方未按合同约定提供实习条件或违反保密协议，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。b.甲方未按时支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付，并承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.合同生效与解除11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除a.本合同经双方协商一致，可以解除。b.出现合同约定的解除条件时，任何一方均有权解除合同。12.合同附件12.1实习生简历12.2实习岗位说明书12.3实习考核表12.4保密协议12.5其他相关文件13.其他约定事项13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.3本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.合同签署与生效本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方代表：[甲方代表姓名]，乙方代表：[乙方代表姓名]。甲方（盖章）：[实习单位名称]，乙方（签字）：[实习生姓名]。签署日期：[签署日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、推荐单位、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入的情形a.第三方介入的目的是协助甲方或乙方履行本合同的义务，或提供相关服务。b.第三方介入应得到甲乙双方的一致同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任16.1第三方责任限额a.第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。b.第三方的赔偿责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过[具体金额]元。c.第三方的赔偿责任不包括因不可抗力导致的损失。16.2第三方责任承担a.如第三方违反合作协议，导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。b.甲方或乙方在发现第三方违约行为时，应及时通知对方，并采取必要的补救措施。17.第三方权利17.1第三方权利范围a.第三方在合作协议约定的范围内，享有相应的权利，包括但不限于提供咨询服务、推荐实习生、组织培训等。b.第三方有权根据合作协议，收取相应的服务费用。17.2第三方权利行使a.第三方在行使权利时，应遵守国家法律法规和本合同的约定。b.第三方在行使权利过程中，不得损害甲方或乙方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分a.第三方在履行本合同过程中产生的责任，由第三方自行承担。b.如第三方违约，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担全部责任。18.2义务划分a.甲方和乙方应按照本合同约定，履行各自的义务。b.第三方应按照合作协议，履行其义务。19.第三方变更19.1第三方变更程序a.如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的合作协议。b.第三方变更后，原合作协议自动失效。19.2第三方变更通知a.第三方变更后，甲乙双方应及时通知对方，并更新本合同中的相关信息。b.第三方变更不影响本合同其他条款的效力。20.第三方退出20.1第三方退出条件a.第三方在履行本合同过程中，如出现严重违约行为，甲乙双方有权解除合作协议，并要求第三方退出。b.第三方因自身原因无法继续履行合作协议，可向甲乙双方提出退出申请。20.2第三方退出程序a.第三方退出，应提前[提前通知天数]天向甲乙双方提出书面申请。b.第三方退出后，甲乙双方应协商处理相关事宜，包括但不限于合同解除、责任划分等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明：本附件用于甲方了解实习生基本情况，作为实习安排的依据。2.实习岗位说明书要求：明确实习岗位的工作内容、职责、任职资格、工作环境等。说明：本附件用于指导实习生了解实习岗位的具体要求，确保实习工作的顺利进行。3.实习考核表要求：设定考核指标，包括工作态度、工作能力、团队协作等。说明：本附件用于对实习生的实习表现进行考核，为实习结束后的评价提供依据。4.保密协议要求：明确实习生在实习期间及实习结束后，对甲方商业秘密的保密义务。说明：本附件用于保护甲方的商业秘密，防止实习生泄露敏感信息。5.实习协议书要求：详细约定甲乙双方的权益和义务，包括实习期限、实习待遇、违约责任等。说明：本附件是本合同的核心文件，双方应严格按照约定履行。6.第三方合作协议要求：明确第三方在合作中的权利和义务，包括服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方在合作过程中的行为，确保合作顺利进行。7.实习变更申请表要求：记录实习生或甲方提出的实习变更申请，包括变更原因、变更内容等。说明：本附件用于处理实习变更事宜，确保变更的合法性和有效性。8.实习终止申请表要求：记录实习生或甲方提出的实习终止申请，包括终止原因、终止时间等。说明：本附件用于处理实习终止事宜，明确双方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定a.未按时到岗或擅自离岗：实习生应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。b.泄露甲方商业秘密：实习生应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.实习单位违约行为及责任认定a.未按时支付实习补贴：实习单位应承担违约责任，并支付违约金。b.未提供实习条件：实习单位应承担违约责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。c.违反保密协议：实习单位应承担法律责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定a.未履行合作协议：第三方应承担违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。b.未按约定提供服务：第三方应承担违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：a.若实习生在实习期间擅自离岗，甲方有权解除实习协议，并要求实习生赔偿因此遭受的损失，如培训费用、招聘费用等。b.若实习单位未按时支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。c.若第三方未履行合作协议，甲方或乙方有权解除合作协议，并要求第三方赔偿因此遭受的损失。全文完。2025年度大学生实习就业实习就业跟踪与反馈合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________2.乙方：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________3.其他相关方：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________二、合同前言2.1背景：为加强大学生实习就业跟踪与反馈工作，提高大学生实习就业质量，促进大学生就业创业，根据国家有关法律法规和政策，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在大学生实习就业跟踪与反馈过程中的权利、义务和责任，确保实习就业工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所提及的专业属于，是指乙方所在单位或机构的行业类别、专业领域及业务范围。3.2关键词解释：实习：指乙方在甲方单位或机构进行的学习和实践活动。就业：指乙方在实习结束后，与甲方单位或机构签订正式劳动合同，成为甲方单位或机构的一名员工。跟踪：指甲方对乙方实习、就业情况进行定期或不定期的调查、了解和指导。反馈：指甲方对乙方实习、就业过程中存在的问题进行及时反馈，并提出改进措施。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方实习、就业情况进行调查、了解和指导；（2）甲方有权要求乙方按照合同约定，按时提交实习、就业情况报告；（3）甲方有权对乙方实习、就业过程中存在的问题进行反馈，并提出改进措施；（4）甲方应保障乙方在实习、就业过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供必要的实习、就业指导；（2）乙方应按照合同约定，按时参加实习、就业活动；（3）乙方应按照甲方要求，提交实习、就业情况报告；（4）乙方应遵守甲方单位或机构的规章制度，确保实习、就业工作的顺利进行。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方单位或机构所在地。5.3合同履行方式：本合同履行方式为甲方对乙方实习、就业情况进行跟踪与反馈，乙方按照甲方要求提交实习、就业情况报告。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本合同履行期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前三十日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜；（2）本合同终止后，双方应继续履行合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方为乙方提供实习就业跟踪与反馈服务的费用；（2）乙方在实习期间产生的必要费用，如交通费、住宿费等；（3）甲方根据实际情况可能发生的其他费用。7.2支付方式（1）乙方实习期间产生的必要费用，由甲方在实习期间按月支付；（2）甲方为乙方提供实习就业跟踪与反馈服务的费用，由乙方在合同签订之日起一个月内一次性支付；（3）如合同中另有约定，按照约定方式进行支付。7.3支付时间（1）乙方实习期间产生的必要费用，每月支付一次；（2）甲方为乙方提供实习就业跟踪与反馈服务的费用，在合同签订后一个月内支付；（3）如合同中另有约定，按照约定时间支付。7.4支付条款（1）支付方式：银行转账或现金支付；（2）支付账户：甲方指定的账户；（3）支付凭证：乙方应妥善保管支付凭证，并在每次支付后向甲方提供支付凭证复印件。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照合同约定提供实习就业跟踪与反馈服务的，应承担相应的违约责任；（2）甲方未按时支付乙方实习期间必要费用的，应向乙方支付违约金；（3）甲方违反保密条款，泄露乙方实习就业信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定参加实习就业活动的，应承担相应的违约责任；（2）乙方未按时支付甲方提供实习就业跟踪与反馈服务的费用的，应向甲方支付违约金；（3）乙方违反保密条款，泄露甲方实习就业信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式：按违约金额的百分之二十计算；（2）赔偿金额的支付方式：违约方应在违约事实发生后十日内支付赔偿金额；（3）如合同中另有约定，按照约定方式进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方在实习就业跟踪与反馈过程中知悉的对方商业秘密；（2）甲方和乙方在实习就业跟踪与反馈过程中形成的文件、资料、数据等；（3）甲方和乙方在实习就业跟踪与反馈过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止之日止，双方对本合同中的保密内容承担保密义务。9.3保密履行方式（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）妥善保管保密内容，不得遗失、损坏或泄露；（3）合同终止后，保密义务仍继续有效，直至保密内容不再具有保密价值。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等，使合同履行不能实现或不能按约定实现，且合同双方无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府行为，如政策调整、法律法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生后，合同双方应及时通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，合同双方互不承担责任；（3）合同双方应尽力采取措施减轻不可抗力造成的损失。10.4不可抗力实例（1）地震导致实习单位无法继续运营；（2）战争导致乙方无法继续实习；（3）政策调整导致实习岗位取消。十一、争议解决11.1协商解决合同双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；（2）合同双方同意提交仲裁机构仲裁的，应按双方约定的仲裁条款执行；（3）合同双方未约定仲裁条款的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同；（2）如一方同意转让，另一方应在接到转让通知之日起十五日内给予书面答复；（3）转让后的合同，受让人应继续履行本合同约定的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）合同双方约定不得转让的情形；（2）法律、法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方实习就业跟踪与反馈工作的监督权；（2）甲方保留对乙方实习就业信息的保密权；（3）甲方保留对乙方实习就业情况的修改和补充权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方实习就业过程中发现重大问题时，对乙方进行警告或调整实习岗位的权利；（2）甲方保留在乙方实习就业过程中，如发现乙方有违法违纪行为，有权终止实习合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同任何一方的修改和补充提案，应以书面形式提出；（2）双方应就修改和补充事宜进行协商，并达成一致意见；（3）经双方协商一致后，修改和补充的内容应作为合同的一部分。14.2修改和补充效力（1）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效；（2）修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保实习就业跟踪与反馈工作的顺利进行；（2）双方应定期召开会议，讨论实习就业跟踪与反馈工作相关问题。15.2协作与配合方式（1）双方应以书面形式或口头形式进行沟通；（2）双方应指定专人负责沟通事宜。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，并具有独立性，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同任何一方不得单方面增减条款，未经双方书面同意，任何增减条款均无效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位或机构介绍信2.乙方个人简历3.乙方身份证复印件4.乙方实习就业协议书5.乙方实习就业情况报告6.乙方实习期间产生的必要费用清单7.乙方实习就业跟踪与反馈记录8.任何一方提出的修改和补充文件9.争议解决过程中的相关文件10.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按照合同约定提供实习就业跟踪与反馈服务，认定违约；未按时支付乙方实习期间必要费用，认定违约；违反保密条款，泄露乙方实习就业信息，认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按照合同约定参加实习就业活动，认定违约；未按时支付甲方提供实习就业跟踪与反馈服务的费用，认定违约；违反保密条款，泄露甲方实习就业信息，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等，使合同履行不能实现或不能按约定实现，且合同双方无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。2.违约：指合同一方未履行合同约定的义务或未按照约定履行义务的行为。3.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，包括保密内容、保密期限、保密履行方式等。4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习期间乙方出现突发疾病，无法继续实习。解决办法：甲方应提供必要的医疗支持，并根据实际情况调整实习计划或终止实习合同。2.问题：实习期间甲方单位或机构发生重大变动，影响实习岗位。解决办法：双方应协商确定新的实习岗位或终止实习合同，并按照合同约定进行赔偿。3.问题：乙方在实习期间违反甲方单位或机构的规章制度。解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行警告或处罚，并在必要时终止实习合同。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应根据不可抗力事件的性质和影响，协商确定是否终止合同或调整履行