二零二四年企业培训与员工职业发展服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企业培训与员工职业发展服务协议本合同目录一览第一条协议双方基本信息1.1协议双方名称及地址1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式第二条培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标设定2.3培训内容概述第三条培训时间安排3.1培训周期3.2培训时间表3.3培训地点第四条培训师资及教材4.1培训师资要求4.2培训教材选用4.3培训资料提供第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及期限第六条培训效果评估6.1培训效果评估标准6.2培训效果评估方法6.3培训效果反馈及改进第七条培训学员权益保障7.1学员培训权益7.2学员培训退费规定7.3学员培训事故处理第八条培训协议变更与解除8.1协议变更条件8.2协议解除条件8.3协议变更与解除的程序第九条违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿方式第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除后的处理第十二条其他约定12.1知识产权归属12.2保密条款12.3通知与送达第十三条合同附件13.1附件一：培训课程设置表13.2附件二：培训师资简介13.3附件三：培训教材目录第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表签字盖章第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议双方名称及地址1.1.1甲方法定名称：______1.1.2甲方法定地址：______1.1.3甲方法定代表人或授权代表姓名：______1.1.4甲方联系方式：电话______，邮箱______1.2协议双方法定名称及地址1.2.1乙方法定名称：______1.2.2乙方法定地址：______1.2.3乙方法定代表人或授权代表姓名：______1.2.4乙方联系方式：电话______，邮箱______第二条培训内容与目标2.1培训课程设置2.1.1培训课程名称：______2.1.2培训课程内容：______2.1.3培训课程课时：______2.2培训目标设定2.2.1提高员工业务能力：______2.2.2增强团队协作精神：______2.2.3培养员工职业素养：______2.3培训内容概述2.3.1培训课程涵盖：______2.3.2实践操作培训：______2.3.3理论知识讲解：______第三条培训时间安排3.1培训周期3.1.1培训总时长：______3.1.2每周培训天数：______3.2培训时间表3.2.1培训开始时间：______3.2.2培训结束时间：______3.3培训地点3.3.1培训地点一：______3.3.2培训地点二：______第四条培训师资及教材4.1培训师资要求4.1.1具备相关领域专业知识：______4.1.2具有丰富实践经验：______4.2培训教材选用4.2.1教材名称：______4.2.2教材版本：______4.2.3教材数量：______4.3培训资料提供4.3.1提供方式：______4.3.2资料内容：______4.3.3资料数量：______第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.1.1培训费用：______5.2费用支付方式5.2.1付款方式：______5.2.2付款比例：______5.3付款时间及期限5.3.1付款时间：______5.3.2付款期限：______第六条培训效果评估6.1培训效果评估标准6.1.1业务能力提升：______6.1.2团队协作精神：______6.1.3职业素养培养：______6.2培训效果评估方法6.2.1问卷调查：______6.2.2实践操作考核：______6.2.3理论知识测试：______6.3培训效果反馈及改进6.3.1反馈方式：______6.3.2改进措施：______第八条培训协议变更与解除8.1协议变更条件8.1.1双方协商一致8.1.2培训内容、时间、地点等发生变更8.1.3培训效果明显不达预期8.2协议解除条件8.2.1培训课程或师资不符合约定8.2.2培训过程中发生重大安全事故8.2.3双方协商一致解除协议8.3协议变更与解除的程序8.3.1提出变更或解除申请8.3.2双方协商达成一致8.3.3书面通知对方8.3.4协议变更或解除生效第九条违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按时支付培训费用9.1.2乙方未按时提供培训课程或师资9.1.3任何一方违反保密条款9.2违约责任承担9.2.1甲方违约，应支付违约金______元9.2.2乙方违约，应支付违约金______元9.2.3双方违约，各自承担相应责任9.3违约赔偿方式9.3.1违约金直接支付9.3.2损失赔偿9.3.3其他法律允许的赔偿方式第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商10.1.2仲裁10.1.3诉讼10.2争议解决程序10.2.1提出争议10.2.2协商解决10.2.3仲裁或诉讼程序10.3争议解决地点10.3.1协商解决地点：______10.3.2仲裁地点：______10.3.3诉讼地点：______第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2甲方支付首期培训费用11.2合同终止条件11.2.1培训结束11.2.2双方协商一致解除协议11.2.3合同约定的其他终止条件11.3合同解除后的处理11.3.1退还剩余培训费用11.3.2解除后的责任划分11.3.3相关资料的归档第十二条其他约定12.1知识产权归属12.1.1培训内容及相关资料知识产权归甲方所有12.1.2未经甲方同意，乙方不得擅自复制、传播12.2保密条款12.2.1双方对协议内容及相关信息保密12.2.2保密期限自协议签订之日起______年12.3通知与送达12.3.1通知方式：______12.3.2送达地址：______12.3.3送达时间：______第十三条合同附件13.1附件一：培训课程设置表13.2附件二：培训师资简介13.3附件三：培训教材目录第十四条合同签署14.1签署日期：______14.2签署地点：______14.3签署代表签字盖章14.3.1甲方代表签字盖章14.3.2乙方代表签字盖章第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律、行政法规规定需要介入的，与甲乙双方存在业务往来或提供服务的企业、机构或个人。1.2第三方的介入旨在保证本合同的履行，提高合同履行效率，降低风险。第二条第三方责权利2.1第三方责任2.1.1第三方应按照本合同约定，履行其在合同中的义务，对因自身原因造成的违约行为承担相应责任。2.1.2第三方在履行职责过程中，如因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方权利2.2.1第三方有权要求甲乙双方按照本合同约定，履行其对第三方的义务。2.2.2第三方有权根据本合同约定，获取相应的报酬。2.3第三方义务2.3.1第三方应按照本合同约定，确保其提供的服务或产品符合合同要求。2.3.2第三方应保守本合同内容及甲乙双方商业秘密。第三条第三方介入方式3.1.1中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方进行合同履行。3.1.2服务提供：第三方直接提供相关服务，协助甲乙双方完成合同履行。3.1.3评估与鉴定：第三方对合同履行过程中的相关问题进行评估、鉴定。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由本合同及相关法律法规调整。4.2第三方与甲方、乙方之间的争议解决，按照本合同第十条“争议解决”条款执行。4.3第三方在合同履行过程中，如涉及与其他第三方的权利义务关系，由第三方自行解决。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额为本合同约定培训费用总额的______%。5.2如第三方责任超出责任限额，超出部分由第三方自行承担。5.3甲乙双方可根据实际情况，在合同中约定更高的第三方责任限额。第六条第三方介入时的额外条款及说明6.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自的权利义务。6.2第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时协调解决合同履行过程中出现的问题。6.3第三方介入期间，甲乙双方应确保本合同的履行不受影响。6.4第三方介入期间，如发生本合同约定的违约情形，由违约方承担相应责任。6.5第三方介入期间，如因第三方原因导致合同无法履行，甲方、乙方有权要求第三方承担相应责任。6.6第三方介入期间，如因第三方原因导致合同解除，甲方、乙方有权要求第三方承担相应责任。6.7第三方介入期间，如因第三方原因导致合同履行成本增加，甲方、乙方有权要求第三方承担相应增加的成本。6.8第三方介入期间，如因第三方原因导致合同履行时间延误，甲方、乙方有权要求第三方承担相应延误的责任。6.9第三方介入期间，如因第三方原因导致合同履行质量下降，甲方、乙方有权要求第三方承担相应质量下降的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程设置表详细要求：列出所有培训课程的名称、内容、课时、授课师资等信息。说明：此附件作为培训计划的主要依据，需确保信息的准确性和完整性。2.附件二：培训师资简介详细要求：包括每位师资的姓名、职称、教育背景、工作经验、培训课程等。说明：此附件用于展示师资实力，确保学员对培训师资有充分了解。3.附件三：培训教材目录详细要求：列出所有培训教材的名称、版本、数量、提供方式等。4.附件四：培训时间表详细要求：详细列出每周的培训时间、地点、课程安排等。说明：此附件用于指导学员参加培训，确保培训计划的顺利实施。5.附件五：培训效果评估表详细要求：包括评估内容、评估方式、评估时间等。说明：此附件用于评估培训效果，为后续培训提供改进依据。6.附件六：学员名单及联系方式详细要求：列出所有学员的姓名、联系方式、所属部门等信息。说明：此附件用于培训组织和管理，确保学员信息的准确性。7.附件七：培训费用支付明细详细要求：列出培训费用总额、支付方式、付款时间等。说明：此附件用于明确培训费用支付事项，确保双方权益。8.附件八：协议变更及解除通知书详细要求：明确协议变更及解除的条件、程序、责任等。说明：此附件用于处理协议变更及解除事宜，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定标准：甲方应在合同约定的时间内支付培训费用，如未按时支付，则构成违约。示例说明：甲方应在培训开始前支付首期培训费用，如未在约定时间内支付，则需支付违约金______元。2.违约行为：乙方未按时提供培训课程或师资责任认定标准：乙方应在合同约定的时间内提供培训课程或师资，如未按时提供，则构成违约。示例说明：乙方应在培训开始前提供合格的师资，如未在约定时间内提供，则需支付违约金______元。3.违约行为：任何一方违反保密条款责任认定标准：任何一方未经对方同意，泄露本合同内容及甲乙双方商业秘密，则构成违约。示例说明：甲乙双方应保守本合同内容及商业秘密，如一方泄露，则需支付违约金______元。4.违约行为：培训过程中发生重大安全事故责任认定标准：在培训过程中，如因乙方原因导致学员发生重大安全事故，则构成违约。示例说明：如发生重大安全事故，乙方应承担全部责任，赔偿甲方及学员相应损失。5.违约行为：第三方原因导致合同无法履行责任认定标准：如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应责任。示例说明：如第三方原因导致培训无法进行，第三方应退还甲方已支付的培训费用。全文完。二零二四年企业培训与员工职业发展服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释1.3上下文2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3双方联系信息3.培训服务内容3.1培训课程安排3.2培训师资力量3.3培训材料与资源4.培训实施与安排4.1培训时间4.2培训地点4.3培训方式与形式4.4培训日程安排5.员工职业发展规划5.1职业发展规划制定5.2职业发展目标设定5.3职业发展路径规划6.服务提供与交付6.1服务提供方式6.2服务交付标准6.3服务交付时间7.费用与支付7.1服务费用7.2支付方式7.3付款期限7.4付款方式8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除12.合同变更与解除12.1合同变更程序12.2合同解除程序12.3合同变更或解除的效力13.合同附件13.1附件一：培训课程详细清单13.2附件二：员工职业发展规划模板13.3附件三：其他相关文件14.其他条款14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署14.4合同修订第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释a.培训：指甲方根据乙方需求，提供的各类职业技能、管理能力、专业知识和素质提升等方面的培训活动。b.员工：指乙方在职员工，包括但不限于正式员工、合同制员工和临时员工。c.职业发展：指员工在职业道路上通过学习、实践、晋升等方式实现个人能力和素质的提升，达到职业目标的过程。1.3上下文本合同中的“本”、“本文”、“本协议”等字样均指代本合同及其附件。2.双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：____________________甲方联系电话：____________________2.2乙方基本信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方联系人：____________________乙方联系电话：____________________2.3双方联系信息双方应保持通讯畅通，并及时更新联系信息，确保本合同的履行不受影响。3.培训服务内容3.1培训课程安排a.职业技能培训：如办公软件、项目管理、数据分析等。b.管理能力培训：如领导力、团队建设、沟通技巧等。c.专业知识培训：如行业法规、技术标准、产品知识等。3.2培训师资力量甲方将聘请具备丰富经验和专业知识的讲师进行授课，确保培训质量。3.3培训材料与资源4.培训实施与安排4.1培训时间培训时间根据双方协商确定，具体安排如下：a.培训周期：自合同生效之日起____年内。b.培训课时：____课时。4.2培训地点培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址为：____________________。4.3培训方式与形式培训方式包括但不限于课堂讲授、案例分析、小组讨论、实操演练等。4.4培训日程安排培训日程安排由甲方根据课程内容和时间安排制定，并提前通知乙方。5.员工职业发展规划5.1职业发展规划制定甲方将为乙方员工提供职业发展规划制定服务，包括但不限于：a.职业兴趣评估b.职业能力分析c.职业发展目标设定5.2职业发展目标设定甲方将与乙方员工共同设定职业发展目标，包括短期、中期和长期目标。5.3职业发展路径规划甲方将为乙方员工制定职业发展路径，包括晋升、转岗、培训等方面的规划。6.服务提供与交付6.1服务提供方式甲方将以线上线下相结合的方式为乙方提供培训服务。6.2服务交付标准甲方保证培训服务的质量符合乙方需求，并达到行业平均水平。6.3服务交付时间甲方应在合同约定的培训时间内完成培训服务。8.费用与支付8.1服务费用本合同项下的服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。8.2支付方式a.首付款：合同签订后____日内，乙方应支付总额的____%作为首付款。b.培训期间：每完成一个培训模块，乙方应在培训结束后____日内支付该模块费用的____%。c.结算款：培训结束后____日内，乙方应支付剩余费用的____%。8.3付款期限乙方应按照本合同约定的付款方式进行支付，逾期支付的，应向甲方支付____%的滞纳金。8.4付款方式乙方支付服务费用应通过银行转账的方式进行，具体账户信息如下：a.开户行：____________________b.账户名称：____________________c.账号：____________________9.保密条款9.1保密信息定义在本合同履行过程中，双方所获得或披露的涉及对方商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息，均属于保密信息。9.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。9.3保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。10.违约责任10.1违约情形a.完成合同义务b.赔偿损失c.支付违约金10.2违约责任承担违约方应按照本合同约定的方式承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的直接损失。10.3违约赔偿违约赔偿金额应根据损失情况由双方协商确定，若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构a.仲裁委员会b.民事诉讼法院11.3争议解决程序双方应按照争议解决机构的程序进行争议解决，争议解决结果对双方具有约束力。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件如下：a.合同约定的服务期限届满b.双方协商一致解除合同c.出现法定或约定的合同解除情形12.3合同解除双方协商一致解除合同，应书面通知对方，合同自通知到达对方之日起解除。13.合同变更与解除13.1合同变更程序双方对本合同进行变更，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.2合同解除程序双方协商一致解除合同，应按照本合同第12.3条的规定执行。13.3合同变更或解除的效力合同变更或解除后，原合同条款失效，变更或解除后的条款对双方具有约束力。14.其他条款14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同签署本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。14.4合同修订本合同如有修订，应以书面形式进行，并经双方代表签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称“第三方”是指除甲乙双方以外的，为本合同履行提供辅助服务、专业咨询、技术支持或其他相关服务的主体，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入情形a.甲方或乙方请求第三方提供专业服务；b.双方共同决定引入第三方以提高合同履行的效率或质量；c.法定或约定的其他第三方介入情形。15.3第三方选择与指定15.3.1第三方的选择甲方或乙方根据自身需求，有权自主选择第三方。在选择第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并能满足合同履行的要求。15.3.2第三方的指定一方指定第三方时，应提前向对方书面通知，并取得对方的同意。15.4第三方责任与义务15.4.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任限额由双方协商确定，并在合同中明确。如未明确，则第三方的责任限额不得超过合同总金额的____%。15.4.2第三方义务第三方应按照合同约定或双方的要求，履行相应的责任和义务，包括但不限于：a.提供符合要求的辅助服务、专业咨询、技术支持等；b.保守商业秘密；c.遵守相关法律法规。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1责任划分第三方在本合同项下的责任仅限于其提供的具体服务内容，与甲乙双方的责任划分如下：a.甲方责任：甲方负责组织、协调和监督合同的履行，确保合同目标的实现。b.乙方责任：乙方负责提供必要的资源、配合第三方的工作，并承担因自身原因导致的损失。c.第三方责任：第三方根据合同约定提供相关服务，并对自身提供服务的行为负责。15.5.2权利划分第三方的权利包括但不限于：a.收取服务费用；b.要求甲方或乙方提供必要的协助；c.依法维护自身合法权益。16.第三方变更与替换16.1第三方变更如因第三方自身原因或双方协商一致，需要变更第三方的，应提前通知对方，并书面确认变更内容。16.2第三方替换如第三方无法继续履行合同义务，甲乙双方可协商替换第三方，替换后的第三方应具备同等资质和能力。17.第三方介入的合同效力17.1第三方介入不影响本合同效力第三方介入不影响本合同的效力，本合同的条款对第三方具有同等约束力。17.2第三方介入的补充协议第三方介入时，甲乙双方可签订补充协议，明确第三方介入的具体事宜，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细清单详细要求和说明：列出所有培训课程的名称、课程目标、培训内容、课时安排、讲师介绍等信息。确保课程内容与合同约定的培训服务内容一致。2.附件二：员工职业发展规划模板详细要求和说明：提供职业发展规划的标准模板，包括职业兴趣评估、能力分析、目标设定、发展路径等内容。模板应便于员工填写和修改，以便于跟踪职业发展进度。3.附件三：培训日程安排表详细要求和说明：列出培训的具体时间、地点、课程安排、讲师等信息。确保培训日程安排与合同约定的培训时间一致。4.附件四：服务费用明细表详细要求和说明：列出各项服务费用的具体金额、支付时间、支付方式等信息。确保费用明细表与合同约定的费用条款一致。5.附件五：保密协议详细要求和说明：明确保密信息的范围、保密义务、保密期限等内容。确保保密协议与本合同保密条款一致。6.附件六：第三方服务协议详细要求和说明：列出第三方服务的具体内容、服务标准、费用、责任等内容。确保第三方服务协议与本合同第三方条款一致。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按合同约定时间提供培训服务；b.提供的培训服务不符合合同约定的质量标准；c.未按合同约定支付服务费用；d.违反保密协议，泄露乙方商业秘密。乙方违约行为：a.未按合同约定支付服务费用；b.未按合同约定配合甲方提供培训服务；c.违反保密协议，泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的直接损失；b.甲方应支付违约金，违约金金额为未支付服务费用的____%。乙方违约责任：a.乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接损失；b.乙方应支付违约金，违约金金额为未支付服务费用的____%。3.示例说明：示例一：若甲方未在合同约定的时间内提供培训服务，导致乙方损失了____元，则甲方应赔偿乙方____元。示例二：若乙方未在合同约定的时间内支付服务费用，则应支付违约金，金额为____元。全文完。二零二四年企业培训与员工职业发展服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资及资质2.3培训场地及设施2.4培训时间安排3.员工职业发展规划3.1职业发展目标3.2发展路径设计3.3发展评估机制3.4培训与职业发展关联性4.服务费用及支付方式4.1培训费用4.2其他相关费用4.3费用支付方式4.4付款时间及流程5.服务期限5.1培训服务期限5.2职业发展规划期限6.双方责任与义务6.1培训方责任6.2员工参与义务6.3企业支持义务6.4保密义务7.保密条款7.1信息保密7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2侵权责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同变更12.1变更程序12.2变更生效条件12.3变更通知13.其他13.1法律适用13.2合同份数13.3合同附件14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署代表第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式：电话、传真、电子邮箱、邮寄地址第二条培训服务内容2.1培训课程设置2.1.1培训课程名称2.1.2培训课程内容2.1.3培训课程目标2.2培训师资及资质2.2.1培训师姓名及职称2.2.2培训师相关资质证明2.3培训场地及设施2.3.1培训场地地址2.3.2培训场地设施清单2.4培训时间安排2.4.1培训开始及结束时间2.4.2培训课时及分布第三条员工职业发展规划3.1职业发展目标3.1.1员工个人发展目标3.1.2企业整体发展目标3.2发展路径设计3.2.1员工晋升路径3.2.2员工技能提升路径3.3发展评估机制3.3.1评估周期3.3.2评估标准与方法3.4培训与职业发展关联性3.4.1培训内容与职业发展目标的匹配度3.4.2培训成果与职业发展的关联性第四条服务费用及支付方式4.1培训费用4.1.1每位学员培训费用4.1.2培训总费用4.2其他相关费用4.2.1场地租赁费用4.2.2培训材料费用4.3费用支付方式4.3.1银行转账4.3.2现金支付4.4付款时间及流程4.4.1付款时间4.4.2付款流程第五条服务期限5.1培训服务期限5.1.1培训开始时间5.1.2培训结束时间5.2职业发展规划期限5.2.1发展规划开始时间5.2.2发展规划结束时间第六条双方责任与义务6.1培训方责任6.1.1按时提供培训服务6.1.2确保培训质量6.1.3提供培训相关资料6.2员工参与义务6.2.1积极参加培训6.2.2按时完成培训任务6.3企业支持义务6.3.1提供培训所需资源6.3.2协助员工完成培训任务6.4保密义务6.4.1对培训内容保密6.4.2对员工信息保密第七条知识产权7.1知识产权归属7.1.1培训资料知识产权归属7.1.2培训成果知识产权归属7.2侵权责任7.2.1违反知识产权的违约责任7.2.2侵权赔偿及处理方式第八条保密条款8.1信息保密8.1.1双方对本合同内容及培训过程中的任何信息负有保密义务。8.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.2保密期限8.2.1本保密义务自合同生效之日起至合同终止后三年止。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。8.3.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。第九条知识产权9.1知识产权归属9.1.1培训过程中产生的知识产权，包括但不限于课程内容、教学方法、培训资料等，归培训方所有。9.1.2培训过程中，如员工有创新成果，需与培训方共同协商确定知识产权归属。9.2侵权责任9.2.1如有第三方侵犯本合同项下的知识产权，双方应共同采取措施，维护自身合法权益。9.2.2培训方应承担因知识产权侵权所引起的全部法律责任。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1培训方未按时提供培训服务或提供的服务不符合约定的；10.1.2员工未按时参加培训或未按培训要求完成培训任务的；10.1.3一方违反保密义务的；10.2违约责任承担10.2.1违约方应向守约方支付违约金；10.2.2因违约行为导致对方损失的，违约方应承担赔偿责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署本合同；12.1.2合同经双方盖章或签字后生效。12.2合同终止条件12.2.1培训服务期限届满；12.2.2双方协商一致解除合同；12.2.3因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同解除条件12.3.1一方违约，另一方有权解除合同。第十三条其他13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于培训课程表、费用明细表、培训场地设施清单等。第十四条合同签署14.1签署时间14.1.1本合同自双方签署之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为双方约定地点。14.3签署代表14.3.1双方授权代表签署本合同，代表签字有效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、咨询、代理或其他协助的独立第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、顾问公司、培训机构、技术支持方等。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。2.2第三方责任限额应包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、违约金、赔偿金等。第三条第三方责权利3.1.1按照合同约定，获取相应的服务费用；3.1.2在合同规定范围内，独立开展相关工作；3.1.3要求甲乙双方提供必要的协助和支持。3.2.1按照合同约定，履行相应的服务职责；3.2.2保证服务质量，确保服务成果符合合同要求；3.2.3对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务，不承担甲乙双方之间的责任。4.2第三方在履行本合同过程中，仅对甲乙双方承担合同约定的责任，不对其他第三方承担责任。4.3第三方在履行本合同过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。第五条第三方介入时的额外条款5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入事宜进行充分协商，达成一致意见。5.2第三方介入后，甲乙双方应确保第三方遵守本合同的约定，并承担相应的责任。5.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。第六条第三方介入时的责任承担6.1第三方在履行本合同过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的