二零二五年度临时用工健康体检及防疫责任合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度临时用工健康体检及防疫责任合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国近年来疫情防控形势严峻，为保障临时用工人员的身体健康和生命安全，降低疫情传播风险，甲方与乙方共同签订本合同，明确双方在健康体检及防疫工作中的权利和义务，共同做好疫情防控工作。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施条例》等法律法规，以及国家卫生健康委员会、人力资源和社会保障部等相关部门发布的疫情防控政策和规定。三、定义与解释3.1专业术语（1）临时用工：指甲方根据生产经营需要，在合同约定期间，从乙方招聘的具备一定劳动能力的人员。（2）健康体检：指甲方为临时用工人员提供的定期或不定期的身体健康检查。（3）防疫责任：指甲方、乙方及其他相关方在疫情防控工作中应承担的责任和义务。3.2关键词解释（1）甲方：指在本合同中承担疫情防控、健康体检等工作的主体。（2）乙方：指在本合同中提供临时用工人员及配合甲方做好疫情防控工作的主体。（3）其他相关方：指在本合同中承担疫情防控、健康体检等工作的其他主体。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）要求乙方提供符合疫情防控要求的临时用工人员。（2）对临时用工人员进行健康体检，确保其身体健康。（3）对临时用工人员进行疫情防控知识培训，提高其防疫意识。4.2乙方的权利和义务（1）提供符合疫情防控要求的临时用工人员。（2）配合甲方做好健康体检工作，确保体检结果的准确性。（3）对临时用工人员进行疫情防控知识培训，提高其防疫意识。（4）在疫情防控期间，协助甲方做好防疫工作，共同保障临时用工人员的安全。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年度临时用工健康体检及防疫工作结束之日止。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方所在地及乙方提供的临时用工人员工作地点。5.3合同履行方式甲方与乙方应按照本合同约定，共同做好临时用工人员的健康体检及防疫工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的履行期限届满；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）任何一方要求终止合同时，应提前书面通知对方；（2）终止合同后，双方应按照合同约定进行清算。6.4终止后果合同终止后，双方应按照本合同约定，继续履行各自的权利和义务，直至合同约定的履行期限届满。七、费用与支付7.1费用构成（1）健康体检费用：甲方承担对临时用工人员进行健康体检所产生的全部费用。（2）防疫物资费用：甲方承担为临时用工人员提供的防疫物资采购费用。（3）防疫培训费用：甲方承担对临时用工人员进行疫情防控知识培训的费用。（4）其他相关费用：因疫情防控和健康体检工作产生的其他费用。7.2支付方式（1）健康体检费用：甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付全部健康体检费用。（2）防疫物资费用：甲方应在收到乙方提供的防疫物资发票后十个工作日内，支付相应的防疫物资费用。（3）防疫培训费用：甲方应在培训结束后五个工作日内，支付防疫培训费用。（4）其他相关费用：甲方应在收到乙方提供的合法票据后十个工作日内，支付相应的其他相关费用。7.3支付时间（1）健康体检费用：在合同签订后五个工作日内支付。（2）防疫物资费用：在收到发票后十个工作日内支付。（3）防疫培训费用：在培训结束后五个工作日内支付。（4）其他相关费用：在收到合法票据后十个工作日内支付。7.4支付章件（1）乙方提供合法票据；（2）甲方审核票据真实性及费用明细；（3）甲方签署支付确认单；（4）甲方通过银行转账或现金支付给乙方。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方立即支付，并支付逾期付款的滞纳金。若甲方连续两次未按时支付费用，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因违约造成的损失。8.2乙方违约若乙方未按约定提供符合疫情防控要求的临时用工人员，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。若乙方提供的临时用工人员健康状况不符合要求，乙方应承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应按照实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。赔偿方式可以包括但不限于支付违约金、退还已收费用、承担诉讼费用等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的所有商业秘密、技术秘密、工作秘密等均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。9.3保密履行方式双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、疫情等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明；（2）双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行计划；（3）因不可抗力事件导致的合同无法履行或履行困难，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例包括但不限于疫情爆发、公共卫生事件等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交双方共同认可的仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形包括但不限于合同主体资格、合同标的、合同期限等核心内容不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对临时用工人员健康体检结果的最终解释权。（2）甲方保留对防疫措施和要求的最终决定权。13.2特殊权力保留（1）在疫情防控期间，甲方有权根据实际情况调整防疫措施，乙方应予以配合。（2）如遇紧急情况，甲方有权采取临时措施，乙方不得拒绝。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改或补充，必须以书面形式提出，并由双方共同签署确认。14.2修改和补充效力经双方签署确认的修改或补充，作为合同的一部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成健康体检及防疫工作。15.2协作与配合方式（1）乙方应按时提供符合要求的临时用工人员。（2）甲方应按照约定提供防疫物资和培训。（3）双方应定期沟通，及时解决工作中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间就本合同所述事项的完整协议，并取代了以前所有书面或口头的协议。16.3增减条款本合同中的任何条款，未经双方书面同意，不得增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的健康体检标准及流程说明。2.乙方提供的临时用工人员名单及健康状况说明。3.防疫物资清单及使用说明。4.防疫培训计划及记录。5.不可抗力事件证明材料。6.合同修改和补充的书面文件。7.争议解决的相关文件和记录。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付费用。乙方未按约定提供符合要求的临时用工人员。乙方未按约定配合甲方进行健康体检和防疫工作。2.违约行为的认定：甲方未按时支付费用，经乙方书面催告后仍未支付的，视为违约。乙方提供的临时用工人员不符合健康标准或未按时提供，经甲方书面催告后仍未改正的，视为违约。乙方未按约定配合甲方进行健康体检和防疫工作，经甲方书面催告后仍未配合的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时用工：指在合同约定期间，由乙方招聘的具备一定劳动能力的人员，为甲方提供劳动服务。2.健康体检：指对临时用工人员进行定期或不定期的身体健康检查。3.防疫责任：指甲乙双方在疫情防控工作中应承担的责任和义务。4.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的情况。5.协商解决：指双方在平等自愿的基础上，通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：临时用工人员健康状况不符合要求。解决办法：乙方应及时更换符合要求的临时用工人员，并向甲方说明情况。2.问题：防疫物资不足或不符合要求。解决办法：甲方应及时补充防疫物资，确保防疫工作顺利进行。3.问题：疫情防控措施执行不到位。解决办法：甲方应加强对防疫措施的宣传和培训，确保乙方和临时用工人员了解并遵守。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应进行协商解决，协商不成时，可申请调解、仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.第三方责任：负责提供专业的健康体检服务。负责提供合格的防疫物资和设备。负责对临时用工人员进行防疫培训。3.第三方权利：收取健康体检服务费用。收取防疫物资和设备费用。收取防疫培训费用。4.第三方义务：确保体检和防疫服务的质量。按时提供体检和防疫服务。配合甲方和乙方进行信息沟通。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照约定支付费用。乙方有权要求甲方提供必要的防疫物资和设备。乙方有权要求甲方提供合格的临时用工人员。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方支付的违约金。乙方有权要求甲方赔偿因违约造成的损失。乙方有权要求甲方承担因疫情防控措施不当导致的损失。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金。甲方未提供必要的防疫物资和设备，应承担相应的责任。甲方违反疫情防控措施，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方提供符合要求的临时用工人员。甲方可要求乙方配合进行健康体检和防疫工作。甲方可要求乙方提供相关的工作记录和报告。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的违约金。甲方可要求乙方赔偿因乙方违约造成的损失。甲方可要求乙方承担因疫情防控措施不当导致的损失。3.乙方的违约及限制条款：乙方未提供符合要求的临时用工人员，应向甲方支付违约金。乙方未配合甲方进行健康体检和防疫工作，应承担相应的责任。乙方违反疫情防控措施，应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度临时用工健康体检及防疫责任合同1本合同目录一览第一条体检目的与范围1.1体检目的1.2体检范围第二条体检安排2.1体检时间2.2体检地点2.3体检项目2.4体检注意事项第三条防疫责任3.1防疫责任主体3.2防疫措施3.3防疫责任落实第四条体检费用4.1费用承担4.2费用报销4.3费用结算第五条体检报告与结果5.1报告发放5.2结果通知5.3异议处理第六条合同履行与变更6.1履行期限6.2合同变更6.3通知义务第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序第十条保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任第十一条其他11.1通知方式11.2合同附件11.3合同解释11.4合同签署11.5合同生效11.6合同文本11.7合同变更与补充第十二条合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同生效时间12.4合同解除时间第十三条合同解除与终止后的处理13.1体检费用退还13.2防疫责任终止13.3体检报告处理13.4争议解决第十四条合同附件14.1附件一：体检项目清单14.2附件二：防疫措施清单14.3附件三：合同履行与变更记录14.4附件四：争议解决记录第一部分：合同如下：第一条体检目的与范围1.1体检目的为确保临时用工的身体健康，预防职业性疾病，提高用工质量，特进行本年度健康体检。1.2体检范围本体检适用于所有参加本年度临时用工的人员，体检项目包括但不限于内科、外科、眼科、耳鼻喉科、心电图、肝功能、肾功能、血常规、尿常规等。第二条体检安排2.1体检时间体检时间定于2025年3月15日至2025年4月30日，具体时间由用工单位另行通知。2.2体检地点体检地点为甲方指定的医疗机构，具体地址详见附件一。2.3体检项目详见附件一《体检项目清单》。2.4体检注意事项1.请参加体检的人员携带身份证、近期一寸免冠照片；2.请按时参加体检，如因特殊情况无法参加，请提前通知用工单位；3.体检当天请空腹；4.体检过程中如有不适，请及时告知体检医生。第三条防疫责任3.1防疫责任主体用工单位为防疫责任主体，负责组织实施防疫措施，确保临时用工的健康安全。3.2防疫措施1.严格执行国家和地方疫情防控政策；2.对参加体检的临时用工进行体温检测和健康码查验；3.体检过程中保持社交距离，佩戴口罩；4.体检结束后，对体检场所进行消毒处理。3.3防疫责任落实用工单位应定期对防疫措施进行自查，确保防疫责任落实到位。第四条体检费用4.1费用承担体检费用由用工单位承担。4.2费用报销参加体检的临时用工在体检结束后，凭体检报告和相关票据向用工单位申请费用报销。4.3费用结算体检费用在体检结束后一个月内结算。第五条体检报告与结果5.1报告发放体检报告由用工单位统一领取，并在体检结束后五个工作日内发放给参加体检的临时用工。5.2结果通知用工单位应及时将体检结果通知参加体检的临时用工，并对异常情况予以关注和处理。5.3异议处理如参加体检的临时用工对体检结果有异议，应在收到体检报告后的十个工作日内向用工单位提出，用工单位应在收到异议后的五个工作日内给予答复。第六条合同履行与变更6.1履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年4月30日体检结束之日止。6.2合同变更本合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。6.3通知义务任何一方对本合同的变更或解除，应提前三十日书面通知对方。第七条违约责任7.1违约情形1.用工单位未按时组织体检或未履行防疫责任的；2.临时用工未按规定参加体检或隐瞒健康状况的；3.体检过程中发生意外事故，用工单位未及时采取补救措施的。7.2违约责任承担1.违约方应承担由此产生的全部责任和损失；2.违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的百分之十；3.违约方如造成对方重大损失的，还应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序1.争议发生后，双方应立即停止争议行为，并保持沟通，争取协商解决；2.协商期限为争议发生后三十日内，如协商未果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地人民法院。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件1.合同约定的解除条件成就；2.任何一方严重违约，经另一方书面通知后三十日内未采取补救措施；3.不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同。9.3解除与终止程序1.一方提出解除或终止合同的，应提前三十日书面通知对方；2.收到通知的一方应在七个工作日内回复是否同意解除或终止合同；3.解除或终止合同后，双方应立即采取必要措施，确保体检和防疫工作的顺利完成。第十条保密条款10.1保密内容本合同涉及的所有信息，包括但不限于体检数据、防疫措施、合同条款等，均为保密信息。10.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3违约责任违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第十一条其他11.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通过挂号信、特快专递或电子邮件等方式发送至对方指定的地址。11.2合同附件本合同附件包括但不限于体检项目清单、防疫措施清单、合同履行与变更记录、争议解决记录等。11.3合同解释本合同的解释以中文为准，如有歧义，应以有利于合同目的解释为准。11.4合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.5合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。第十二条合同生效与解除12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后，自合同生效之日起生效。12.2合同解除条件合同解除条件见第九条。12.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同解除与终止后的处理13.1体检费用退还合同解除或终止后，已发生的体检费用不予退还。13.2防疫责任终止合同解除或终止后，防疫责任随之终止，双方不再承担防疫责任。13.3体检报告处理合同解除或终止后，体检报告归参加体检的临时用工所有，用工单位应妥善保管。13.4争议解决合同解除或终止后，双方仍应遵守本合同中关于争议解决的约定。第十四条合同附件14.1附件一：体检项目清单14.2附件二：防疫措施清单14.3附件三：合同履行与变更记录14.4附件四：争议解决记录第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于体检机构、防疫服务机构、法律顾问、审计机构等。1.2第三方范围第三方介入的范围包括但不限于体检服务提供、防疫措施执行、合同履行监督、争议解决等。第二条第三方介入的同意与授权2.1第三方介入的同意2.2第三方授权甲乙双方应向第三方明确授权，授权内容应包括但不限于第三方介入的具体事项、权限范围、责任划分等。第三条第三方的责任与义务3.1第三方的责任第三方在介入本合同事项时，应遵守国家法律法规和合同约定，对其提供的服务承担相应责任。3.2第三方的义务1.第三方应确保其提供的服务符合合同要求，不得损害甲乙双方的合法权益；2.第三方应按照甲乙双方的要求，及时、准确地提供相关服务；3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。第四条第三方的责任限额4.1责任限额的定义本合同中“责任限额”指第三方因履行本合同而产生的任何损失，甲乙双方同意第三方对此承担的最高赔偿责任。4.2责任限额的确定1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额由双方协商确定；2.若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，责任限额不适用。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1甲乙双方的责任甲乙双方应各自承担合同约定的责任，第三方介入不改变甲乙双方的责任划分。5.2第三方与甲方的责任第三方在为甲方提供服务时，甲方应承担第三方因履行服务而产生的合理费用。5.3第三方与乙方的责任第三方在为乙方提供服务时，乙方应承担第三方因履行服务而产生的合理费用。第六条第三方介入的合同变更6.1合同变更的提出任何一方认为需要引入第三方时，应提前三十日向对方提出书面变更请求。6.2合同变更的同意双方应在收到变更请求后的十个工作日内回复是否同意变更，如同意变更，应签订书面变更协议。6.3合同变更的生效合同变更协议经双方签字盖章后生效，成为本合同的一部分。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。7.2争议解决程序第三方介入引起的争议解决程序参照本合同第八条的规定。第八条第三方介入的合同解除与终止8.1合同解除条件第三方介入引起的合同解除条件参照本合同第九条的规定。8.2合同终止条件第三方介入引起的合同终止条件参照本合同第九条的规定。8.3解除与终止程序第三方介入引起的合同解除或终止程序参照本合同第九条的规定。第九条第三方介入的保密条款9.1保密内容第三方在介入本合同事项时，对本合同涉及的所有信息负有保密义务。9.2保密义务第三方应遵守本合同中关于保密的约定，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第十条第三方介入的其他条款10.1第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方另行协商确定，并在合同中明确。10.2第三方介入的期限第三方介入的期限由甲乙双方在合同中约定，并应在合同履行完毕或第三方任务完成后终止。10.3第三方介入的监督甲乙双方有权对第三方介入的服务进行监督，第三方应配合监督工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：体检项目清单说明：本清单作为体检执行的标准，由甲方提供，乙方应确保所有参加体检的临时用工按照此清单进行体检。2.附件二：防疫措施清单详细要求：列出所有防疫措施的具体内容、实施时间、责任人等。说明：本清单作为防疫工作的指导文件，由甲方提供，乙方应确保所有参加体检的临时用工遵守这些防疫措施。3.附件三：合同履行与变更记录详细要求：记录合同履行过程中的重要事项、变更内容、双方签字等。说明：本记录作为合同履行的见证，由双方共同保管。4.附件四：争议解决记录详细要求：记录争议发生的日期、原因、双方沟通情况、解决方案等。说明：本记录作为争议解决的依据，由双方共同保管。5.附件五：体检报告样本详细要求：提供体检报告的格式、内容、填写要求等。6.附件六：第三方服务协议详细要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。说明：本协议作为第三方服务的合同附件，由甲乙双方与第三方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时组织体检或未履行防疫责任；b.未按约定提供体检报告或体检结果；c.未按约定支付体检费用。乙方违约行为：a.未按时参加体检或未遵守防疫措施；b.隐瞒健康状况或提供虚假信息；c.未按约定提供体检报告或体检结果。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：a.甲方未按时组织体检或未履行防疫责任，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失；b.甲方未按约定提供体检报告或体检结果，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失；c.甲方未按约定支付体检费用，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。乙方违约责任认定：a.乙方未按时参加体检或未遵守防疫措施，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；b.乙方隐瞒健康状况或提供虚假信息，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；c.乙方未按约定提供体检报告或体检结果，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约示例说明：示例一：甲方未按时组织体检，导致乙方无法按时完成体检工作，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。示例二：乙方未按时参加体检，导致体检工作无法按计划进行，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例三：甲方未按约定支付体检费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因此产生的利息。全文完。二零二五年度临时用工健康体检及防疫责任合同2合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的和意义3.合同适用范围4.合同有效期限二、体检项目与标准1.体检项目2.体检标准3.体检频率4.体检地点三、防疫责任1.防疫措施2.防疫责任3.防疫培训4.防疫资料四、体检费用1.体检费用承担2.费用支付方式3.费用结算时间4.费用争议处理五、体检报告处理1.体检报告发放2.体检报告保管3.体检报告保密4.体检报告争议处理六、临时用工管理1.临时用工资格2.临时用工录用3.临时用工培训4.临时用工待遇七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序八、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约争议处理九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、其他约定1.通知方式2.附件3.不可抗力4.合同生效十一、合同附件1.体检项目明细2.体检标准明细3.防疫措施明细4.临时用工待遇明细十二、合同签订与生效1.合同签订2.合同生效条件3.合同生效时间4.合同生效通知十三、合同变更与解除1.合同变更2.合同解除3.合同变更程序4.合同解除程序十四、合同终止与后续处理1.合同终止2.合同终止后的处理3.合同终止通知4.合同终止后的责任承担合同编号202501一、合同概述1.合同签订背景a.为保障临时用工的身体健康和预防疫情传播，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特签订本合同。2.合同目的和意义a.确保临时用工的身体健康，提高工作效率。b.加强防疫工作，保障公司及社会公共卫生安全。3.合同适用范围a.本合同适用于公司所有临时用工。4.合同有效期限a.本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、体检项目与标准1.体检项目a.基本健康检查b.内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心电图、胸部X光、肝功能、肾功能、血脂、血糖等检查。2.体检标准a.体检标准参照国家相关法律法规和公司实际情况制定。3.体检频率a.每年至少进行一次全面体检。4.体检地点a.公司指定的体检机构。三、防疫责任1.防疫措施a.严格执行国家及地方疫情防控政策。b.对临时用工进行防疫知识培训。2.防疫责任a.临时用工应遵守公司防疫规定，配合公司进行防疫工作。b.发现有疑似病例或确诊病例，应立即报告公司。3.防疫培训a.公司定期组织防疫知识培训，提高临时用工的防疫意识。4.防疫资料a.临时用工需提供近期健康证明和疫苗接种证明。四、体检费用1.体检费用承担a.体检费用由公司承担。2.费用支付方式a.按照公司财务规定支付。3.费用结算时间a.体检费用在次月结算。4.费用争议处理a.若对费用有异议，双方协商解决。五、体检报告处理1.体检报告发放a.体检结束后，公司将体检报告发放给临时用工。2.体检报告保管a.临时用工应妥善保管体检报告。3.体检报告保密a.公司对体检报告内容保密。4.体检报告争议处理a.若对体检报告有异议，双方协商解决。六、临时用工管理1.临时用工资格a.临时用工应具备相应的健康条件和岗位要求。2.临时用工录用a.公司根据工作需要和临时用工条件进行录用。3.临时用工培训a.公司对临时用工进行岗位技能培训。4.临时用工待遇a.临时用工享有与正式员工相同的待遇。七、合同解除与终止1.合同解除条件a.临时用工严重违反公司规定。b.临时用工因个人原因无法继续工作。2.合同终止条件a.本合同到期。b.公司业务调整，不再需要临时用工。3.合同解除程序a.公司提前通知临时用工，并说明解除原因。4.合同终止程序a.双方协商一致，终止合同。八、违约责任1.违约情形a.临时用工未按规定参加体检。b.临时用工未遵守防疫规定，造成疫情传播。2.违约责任a.临时用工未参加体检，公司有权解除合同。b.临时用工违反防疫规定，依法承担相应责任。3.违约赔偿a.临时用工因违约造成公司损失的，应承担赔偿责任。4.违约争议处理a.违约争议双方协商解决，协商不成可依法诉讼。九、争议解决1.争议解决方式a.争议双方应友好协商解决。2.争议解决机构a.协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序a.双方应按照法定程序进行争议解决。4.争议解决费用a.争议解决费用由败诉方承担。十、其他约定1.通知方式a.通知以书面形式进行，自送达对方之日起生效。2.附件a.本合同附件包括但不限于体检项目明细、体检标准明细、防疫措施明细、临时用工待遇明细。3.不可抗力a.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。4.合同生效a.本合同自双方签字盖章之日起生效。十一、合同附件（此处列出合同附件的具体内容）十二、合同签订与生效（此处列出合同签订与生效的具体条款）十三、合同变更与解除1.合同变更a.合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议。2.合同解除a.合同解除需符合合同约定的解除条件。3.合同变更程序a.合同变更需按照法定程序进行。4.合同解除程序a.合同解除需按照法定程序进行。十四、合同终止与后续处理1.合同终止a.合同终止需符合合同约定的终止条件。2.合同终止后的处理a.合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜。3.合同终止通知a.合同终止需提前通知对方。4.合同终止后的责任承担a.合同终止后，双方应按照约定承担相应责任。合同方签字：甲方（公司名称）：____________________乙方（临时用工）：____________________日期：____________________附件：1.体检项目明细2.体检标准明细3.防疫措施明细4.临时用工待遇明细多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.体检机构选择权a.甲方有权选择体检机构，并确保其具备相应的资质和信誉。b.体检机构的选择应充分考虑临时用工的便利性和费用合理性。2.体检结果反馈a.体检机构应在体检结束后及时将体检结果反馈给甲方。b.甲方应及时将体检结果通知临时用工，并指导其进行必要的治疗和休息。3.防疫物资配备a.甲方负责提供防疫所需的物资，如口罩、消毒液等。b.甲方应定期检查防疫物资的储备情况，确保充足。4.防疫措施监督a.甲方应定期对临时用工的防疫措施执行情况进行监督检查。b.对违反防疫规定的行为，甲方有权进行纠正和处罚。5.临时用工档案管理a.甲方负责建立临时用工档案，包括体检报告、防疫记录等。b.临时用工档案应保密，未经授权不得对外泄露。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.体检项目选择权a.乙方有权根据自身健康状况和需求，选择体检项目。b.甲方应尊重乙方的选择，并确保体检项目的合理性和必要性。2.体检结果异议处理a.乙方对体检结果有异议时，有权要求复检。b.甲方应积极配合复检，并确保复检的公正性和客观性。3.防疫措施调整a.乙方在防疫工作中如遇到特殊情况，有权向甲方提出调整防疫措施的建议。b.甲方应认真考虑乙方的建议，并在必要时进行调整。4.临时用工权益保障a.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利等。b.乙方有权要求甲方提供符合劳动法规的工作环境和条件。5.临时用工培训需求a.乙方有权向甲方提出培训需求，以提高自身工作技能和防疫意识。b.甲方应积极组织培训，满足乙方的合理需求。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构职责a.中介机构应协助甲方和乙方完成体检及防疫工作的对接。b.中介机构应保证提供的信息真实、准确、完整。2.中介机构费用a.中介机构的服务费用由甲方承担。b.中介机构的服务费用应在合同中明确约定。3.中介机构保密a.中介机构对甲方和乙方的信息负有保密义务。b.中介机构不得泄露任何一方的商业秘密或个人信息。4.中介机构责任a.中介机构应按照合同约定履行职责，并对违约行为承担相应责任。b.甲方和乙方有权要求中介机构承担违约责任。5.中介机构终止a.合同终止或中介机构无法履行职责时，中介机构应立即停止服务。b.中介机构应协助甲方和乙方处理合同终止后的相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.体检项目明细2.体检标准明细3.防疫措施明细4.临时用工待遇明细5.体检报告6.防疫培训记录7.临时用工档案8.中介机构服务协议9.合同变更协议10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.临时用工未按规定参加体检。b.临时用工未遵守防疫规定，造成疫情传播。c.甲方未按时提供体检报告或未履行防疫责任。d.中介机构未履行合同约定的职责。2.违约行为的认定：a.根据合同约定和相关法律法规，由甲方或第三方中介机构进行认定。b.违约行为的认定应基于事实和证据。三、法律名词及解释：1.体检：指对临时用工进行的身体检查，以评估其健康状况。2.防疫：指预防传染病的发生和传播。3.临时用工：指根据合同约定，在特定时间内为公司提供劳动服务的人员。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.争议解决：指解决合同履行过程中产生的纠纷的方法。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：体检机构选择困难。解决办法：甲方可进行多家机构的评估和比较，选择最合适的体检机构。2.问题：防疫物资不足。解决办法：甲方应提前储备防疫物资，确保充足供应。3.问题：临时用工对体检结果有异议。解决办法：提供复检机会，确保体检结果的准确性和公正性。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：与中介机构沟通，明确职责和预期，必要时更换中介机构。五、所有应用场景：1.公司招聘临时用工时，需签订本合同。2.临时用工在合同期间，需遵守防疫规定和体检要求。3.公司需定期组织防疫培训和体检。4.发生疫情时，公司需采取相应的防疫措施。5.合同到期或终止时，双方需处理相关事宜。全文完。二零二五年度临时用工健康体检及防疫责任合同3本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与意义2.合同主体2.1用工单位的基本信息2.2体检机构的基本信息3.体检范围与项目3.1体检项目的具体内容3.2体检范围的界定4.体检时间与地点4.1体检时间的确定4.2体检地点的选择与安排5.体检费用5.1体检费用的承担方式5.2费用支付的具体方式6.防疫责任6.1用工单位的防疫责任6.2体检机构的防疫责任7.体检结果的处理7.1体检结果的告知方式7.2体检结果异常的处理8.保密条款8.1体检信息的保密8.2防疫信息的保密9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与程序10.违约责任10.1用工单位的违约责任10.2体检机构的违约责任11.争议解决11.1争议解决的方式11.2争议解决的途径12.合同生效与终止12.1合同生效的条件12.2合同终止的条件13.其他约定13.1合同附件13.2其他约定事项14.合同签署14.1合同签署的时间与地点14.2合同签署的方式第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，为保障临时用工的身体健康和预防传染病的发生，特订立本合同。1.2合同订立的目的与意义本合同旨在明确用工单位与体检机构双方在临时用工健康体检及防疫责任方面的权利和义务，确保临时用工的健康安全，维护用工单位的正常生产秩序。2.合同主体2.1用工单位的基本信息用工单位名称：X注册地址：省市区路号法定代表人：X2.2体检机构的基本信息体检机构名称：X健康体检中心注册地址：省市区路号法定代表人：X3.体检范围与项目3.1体检项目的具体内容本合同约定体检项目包括但不限于：一般检查、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心电图、肝功能、肾功能、血脂、血糖、胸部X光等。3.2体检范围的界定体检范围限于用工单位在二零二五年度临时用工的在职人员。4.体检时间与地点4.1体检时间的确定体检时间定于二零二五年X月X日至X月X日，具体时间由体检机构根据实际情况安排。4.2体检地点的选择与安排体检地点定于X健康体检中心，具体地址为省市区路号。5.体检费用5.1体检费用的承担方式体检费用由用工单位承担，具体费用标准按照体检机构的收费标准执行。5.2费用支付的具体方式用工单位应在体检前将体检费用一次性支付至体检机构指定的账户。6.防疫责任6.1用工单位的防疫责任用工单位应遵守国家关于疫情防控的相关规定，做好临时用工的防疫工作，包括但不限于：对临时用工进行健康状况监测、提供防疫物资、加强疫情防控宣传教育等。6.2体检机构的防疫责任体检机构应按照国家关于疫情防控的要求，做好体检场所的消毒、通风等工作，确保体检过程中的防疫安全。7.体检结果的处理7.1体检结果的告知方式体检机构应在体检完成后，将体检结果以书面形式通知用工单位。7.2体检结果异常的处理如体检结果显示临时用工存在健康问题，用工单位应按照国家相关规定和体检机构建议，对临时用工进行相应的健康管理和治疗。8.保密条款8.1体检信息的保密双方对本合同涉及的体检信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2防疫信息的保密双方对本合同涉及的防疫信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序任何一方要求变更本合同内容，应提前X个工作日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。9.2合同解除的条件与程序9.2.1合同解除的条件（1）一方违反合同约定，严重影响合同目的实现的；（2）因不可抗力导致合同无法继续履行的；（3）双方协商一致，决定解除合同的。9.2.2合同解除的程序（1）提出解除合同的一方应提前X个工作日以书面形式通知对方；（2）双方应在接到解除合同通知后X个工作日内，就合同解除事宜进行协商；（3）协商一致后，双方应签订书面解除协议。10.违约责任10.1用工单位的违约责任（1）未按时支付体检费用的，应向体检机构支付违约金，违约金为应付款项的X%；（2）未按规定履行防疫责任的，应承担相应的法律责任。10.2体检机构的违约责任（1）未按时完成体检的，应向用工单位支付违约金，违约金为合同金额的X%；（2）泄露体检信息的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决的方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决的途径争议解决途径包括但不限于：调解、仲裁、诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效的条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止的条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）合同双方协商一致解除。13.其他约定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：体检项目清单、费用明细、防疫措施等。13.2其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签署14.1合同签署的时间与地点本合同于二零二五年X月X日在省市区路号签署。14.2合同签署的方式本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除用工单位和体检机构以外的，为履行本合同提供中介、咨询、服务或其他协助的任何个人或组织。15.2第三方的责任15.2.1第三方的义务第三方应遵守国家相关法律法规，并按照本合同的约定，履行其应尽的义务。15.2.2第三方的权利第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。15.3第三方的介入方式15.3.1中介方中介方是指在合同履行过程中，为促成双方达成协议而提供服务的第三方。15.3.2咨询方咨询方是指在合同履行过程中，为双方提供专业咨