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文档简介

教育机构财务人员职责说明一、财务主管岗位职责1.财务管理：负责教育机构的整体财务管理工作，制定财务管理制度，确保财务运作的合规性和高效性。2.预算编制：根据机构的年度发展计划，组织编制年度预算，监控预算执行情况，及时调整预算方案。3.财务报告：定期编制财务报表，分析财务数据，向管理层提供决策支持，确保信息的准确性和及时性。4.资金管理：负责机构的资金运作，确保资金的安全和流动性，合理安排资金使用，降低财务风险。5.税务管理：负责机构的税务申报和管理，确保税务合规，合理利用税收政策，降低税务成本。二、会计岗位职责1.账务处理：负责日常账务的处理，确保会计凭证的完整性和准确性，及时录入财务系统。2.报表编制：定期编制各类财务报表，确保数据的准确性和及时性，支持财务主管的决策。3.费用审核：审核各类费用报销，确保费用的合规性和合理性，防范财务风险。4.资产管理：负责固定资产的管理，定期进行资产盘点，确保资产的安全和完整。5.财务档案管理：负责财务档案的整理和保管，确保财务资料的完整性和可追溯性。三、出纳岗位职责1.现金管理：负责机构的现金收支管理，确保现金的安全和准确，定期进行现金盘点。2.银行业务：负责银行账户的管理，处理银行存款、取款及转账业务，确保资金的安全和流动性。3.票据管理：负责各类票据的管理，确保票据的合法性和有效性，定期进行票据的核对和清理。4.财务记录：及时记录各类收支情况，确保财务数据的准确性和完整性，支持会计的账务处理。5.报表提交：定期向财务主管提交现金流量报表，提供资金使用情况的分析，支持财务决策。四、财务分析师岗位职责1.数据分析：负责对财务数据进行深入分析，挖掘数据背后的信息，为管理层提供决策支持。2.预算监控：监控预算执行情况，分析预算偏差原因，提出改进建议，确保预算的有效执行。3.成本控制：分析各项成本，提出成本控制措施，优化资源配置，提高财务效益。4.财务预测：根据历史数据和市场趋势，进行财务预测，支持机构的战略规划和决策。5.报告撰写：定期撰写财务分析报告，向管理层汇报财务状况和经营成果，提供可行性建议。五、财务助理岗位职责1.资料整理：协助财务主管整理和归档财务资料，确保资料的完整性和可追溯性。2.数据录入：负责财务数据的录入和维护，确保数据的准确性和及时性，支持会计的日常工作。3.费用报销：协助审核费用报销单据，确保报销的合规性和合理性，及时处理报销申请。4.沟通协调：与各部门沟通协调，收集财务相关信息，支持财务工作的顺利进行。5.日常事务：协助处理日常财务事务，支持财务团队的工作，提升工作效率。六、财务内控专员岗位职责1.内控制度制定：负责制定和完善财务内控制度，确保财务管理的合规性和有效性。2.内控检查：定期对财务流程进行检查，发现问题及时整改，确保内控措施的落实。3.风险评估：对财务风险进行评估，提出风险

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