23年-24年企业主要负责人安全培训考试题及参考答案(黄金题型)_第1页
23年-24年企业主要负责人安全培训考试题及参考答案(黄金题型)_第2页
23年-24年企业主要负责人安全培训考试题及参考答案(黄金题型)_第3页
23年-24年企业主要负责人安全培训考试题及参考答案(黄金题型)_第4页
23年-24年企业主要负责人安全培训考试题及参考答案(黄金题型)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

23年-24年企业主要负责人安全培训考试题及参考答案(黄金题型)单位:_______姓名:_______时间:_______

一、单选题(30题)1.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()

A.√B.×

2.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于()

A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规

3.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则

4.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的,要对企业()给予处罚;发生事故的,依法追究责任。

A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员

5.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,()对本岗位的安全生产负直接责任。

A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长:岗位工人

6.爆破作业人员是特种作业人员吗?()

A.不是B.是

7.手工电弧焊对焊接区所采用的保护方式是()保护

A.气B.渣C.气—渣联合

8.安全标志分为四类,它们分别是()

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志

9.设备归属部门需制定()应急维修方案,由单位负责人签字确认后实施,该方案在设备发生突发事故或故障时执行。

A.一类设备B.二类设备C.三类设备

10.氧气瓶与明火的距离应是:()

A.10米B.5米

11.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对

12.国家标准规定:用()来表示禁止、有危险以及消防设备。

A.黑色B.蓝色C.红色

13.电器着火时,不能使用的灭火器类型是()。

A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;

14.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得(),方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书

15.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()

A.中毒B.缺氧C.爆炸

16.扑救可燃气体火灾,应()灭火。

A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器

17.施工现场进行拆除工程时,必须()拆除。

A.自上而下B.自下而上C.数层同时

18.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头,主要目的是切断着火的什么条件?()

A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物

19.民用照明电路电压是以下哪种?()

A.280VB.360VC.220V

20.下列哪种颜色代表禁止、危险()

A.红色B.绿色C.绿色

21.企业的安全教育培训,实行()。

A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制

22.取得特种作业操作许可证的人员,一般每隔几年必须进行定期复审?()

A.一年B.二年C.三年

23.编制应急救援预案的目的是()将事故损失减至最少。

A.迅速地B.有效地C.迅速而有效地

24.离岗__个月以上者,须重新进行车间、岗位安全教育。()

A.6B.5C.3

25.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。()

A.√B.×

26.公共娱乐场所不允许设置在建筑内()。

A.一层B.地下一层C.地下二层

27.下列哪一项是编制事故应急预案的意义()

A.迅速准确展开救援,提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率

28.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在红色区域表示压力()。

A.正常B.偏高C.偏低D.异常

29.职业性接触毒物危害程度分()个级别。

A.2B.3C.4

30.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动()。

A.综合演练B.单项演练C.现场演练

二、多选题(15题)31.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

32.化学性皮肤灼伤是常温或高温的化学物直接对()引起的急性皮肤损害。

A.皮肤刺激B.腐蚀作用C.化学反应热D.血液刺激

33.根据《安全生产检查和隐患排查、整改制度》的规定,安全生产检查的内容包括:()

A.安全生产规章制度是否健全

B.设施、设备是否处于安全运行状态

C.设施、设备是否处于安全运行状态

D.从业人员配备、使用劳动防护用品情况

34.公司常见的消防设施和器材有()

A.灭火器B.消火栓C.消防应急灯D.安全疏散标志

35.安全生产法的基本原则()

A.人身安全第一原则;B.预防为主的原则;C.权责一致的原则;D.社会监督、综合治理的原则;E.依法从重处罚原则。

36.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

37.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

38.火场逃生的方法有()

A.用手巾,手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生

39.火灾的种类包括下面那几种:()。

A.普通物品火灾B.易燃液体火灾C.可燃气体火灾D.金属电器火灾

40.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;()。

A.使用B.生产C.经营D.储存

41.机械伤害的类型;()。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落,坍塌

D.超重伤害、触电,灼烫

E.碰撞、卷入,爆炸

42.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》所称生产经营单位,是指从事生产或者经营活动的()等组织。

A.企业B.产业活动单位C.事业单位D.个体经济组织

43.根据安全生产法,从业人员应当遵守的四项义务是:**()**的义务。

A.佩带和使用劳保用品B.钻研技术C.遵章作业D.接受安全教育培训E.安全隐患报告F.安全训练

44.塔式起重机的安全装置主要包括哪些?()

A.起重量限制器B.高度限位器C.起重力矩限制器D.钢丝绳卷筒

45.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

三、判断题(13题)46.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品代替。()

A.√B.×

47.国家对严重危及生产安全的工艺、设备推行裁减制度。()

A.√B.×

48.散装储存是将物品装于小型容器或包件中储存;整装储存是物品不带外包装的净货储存。()

A.√B.×

49.危险品不得与禁忌物料混合储存,灭火方法不同的危险化学品可以同库储存。()

A.√B.×

50.公司波及使用有毒物件的,除安全生产允许证外,还应该依法获得职业卫生安全允许证。()

A.√B.×

51.设备归属部门应于每年12月第一周前制定次年的《设备年度保养计划》(附件4),经单位负责人签字确认后报送安全设备部。保养计划应明确保养内容、保养周期和责任人。()

A.√B.×

52.安全生产事关人民生命财产安全,事关改革发展稳定大局。()

A.√B.×

53.在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。()

A.√B.×

54.工作中可以脱岗、串岗、私自替班或换班。()

A.√B.×

55.采纳湿式作业、密闭、通风、除尘系统是控制粉尘危害的有效措施。()

A.√B.×

56.各单位设备归属部门是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。()

A.√B.×

57.严禁加入潮湿、密闭容器废钢。()

A.√B.×

58.根据安全生产方针的规定,所有生产经营单位在组织生产过程中,应当把生产放在第一位。()

A.√B.×

参考答案

1.A

2.B

3.C

4.C

5.D

6.B

7.C

8.B

9.A

10.A

11.A

12.C

13.C

14.C

15.B

16.C

17.A

18.C

19.C

20.A

21.B

22.B

23.C

24.C

25.B

26.C

2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论