二零二五年度专业技术人才培训输送合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度专业技术人才培训输送合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训输送人员描述1.人员名称与规格人员1：名称为______，规格为______（详细说明如专业、学历、技能等）。人员2（如有）：名称为______，规格为______。乙方提供的培训输送人员应符合甲方专业技术人才需求，具备相应的专业知识和技能。2.人员质量要求乙方提供的培训输送人员应具备相关资格证书，如专业技术资格证书、职业资格证书等。人员的能力应满足甲方专业技术岗位要求，包括但不限于专业知识、技能水平、工作态度等方面的要求。乙方保证所提供人员在实际工作中，自输送之日起______年内（具体时长）不出现因人员能力不足导致的岗位故障或工作失误。二、培训输送数量与价格1.人员数量甲方预计培训输送的人员数量如下：人员1：数量为______（单位）。人员2（如有）：数量为______（单位）。实际输送数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训计划启动前______天（具体时长）发出。2.人员单价与总价人员1的单价为______元/（单位），人员2（如有）的单价为______元/（单位）。本合同培训输送总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际输送数量和相应单价结算为准。三、培训输送时间与地点1.培训输送时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批人员输送至甲方指定地点。对于后续批次（如有）的人员，乙方应根据甲方培训计划需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成输送。2.培训输送地点乙方将人员输送至甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。四、培训输送方式与责任1.培训输送方式乙方负责对人员进行专业技能培训，确保人员具备甲方所需的专业技术能力。乙方负责人员的输送、住宿、交通等后勤保障工作。2.运输责任乙方承担人员输送至甲方指定地点的费用和风险。在输送过程中如发生人员意外伤害等情况，乙方应及时处理，并承担因此给甲方造成的损失。九、保密条款1.保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等，均属于本合同的保密内容。2.保密义务双方对本合同保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。3.保密期限本合同保密期限自合同生效之日起______年，或自保密信息知悉之日起______年。十、争议解决1.争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十一、合同解除1.合同解除条件如一方违约，另一方有权根据合同约定解除合同。如发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方均有权解除合同。2.解除通知一方解除合同时，应提前______个工作日书面通知对方。十二、合同生效与终止1.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同终止本合同履行完毕或双方协商一致解除合同时终止。十三、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。十四、附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：培训输送人员名单培训计划费用清单其他双方认为必要的文件九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训输送人员信息、培训计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度专业技术人才培训输送合同2甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训输送人员描述1.人员名称与规格人员1：名称为______，规格为______（详细说明如专业领域、技能水平等）。人员2（如有）：名称为______，规格为______。乙方提供的培训输送人员应符合甲方特定工程或项目要求。2.人员质量要求乙方提供的培训输送人员应具备相应的资格证书和实际工作经验。人员的能力应满足甲方项目需求，包括但不限于专业技能、团队协作、沟通能力等方面的要求。乙方保证所提供人员在实际工作条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因人员能力不足导致的工程或项目故障或性能下降。二、培训输送人员数量与价格1.人员数量甲方预计培训输送的人员数量如下：人员1：数量为______（单位）。人员2（如有）：数量为______（单位）。实际培训输送数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。2.人员单价与总价人员1的单价为______元/（单位），人员2（如有）的单价为______元/（单位）。本合同培训输送人员总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际培训输送数量和相应单价结算为准。三、交货时间与地点1.交货时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批人员交付至甲方指定地点。对于后续批次（如有）的人员，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交货。2.交货地点乙方将人员交付至甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点。四、培训与输送服务1.培训要求乙方负责对培训输送人员进行必要的专业培训和技能提升，确保其满足甲方项目要求。培训内容应包括但不限于专业知识、操作技能、团队建设等方面的培训。2.输送责任乙方承担培训输送人员的输送费用和风险。在输送过程中如发生人员迟到、缺席等情况，乙方应及时补充相同规格和质量的培训输送人员，并承担因此给甲方造成的损失。九、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训输送人员进行评估和考核，如发现人员不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据项目实际情况调整培训输送人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的培训输送人员，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训输送人员必要的支持，如提供工作环境、培训设施等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训输送人员后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训输送人员未能按期到岗或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供培训输送人员。对甲方提供的与培训输送人员相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。十、培训与输送效果评估1.评估方式乙方在培训结束后应对培训输送人员进行评估，确保其满足甲方项目要求。甲方在收到培训输送人员后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用考核或观察的方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的培训输送人员名称、规格、能力要求以及甲方项目标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。十一、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据项目进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训输送后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训输送且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。十二、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受符合要求的培训输送人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、人员安置费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供培训输送人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训输送人员不符合合同要求，应负责免费重新培训或更换符合要求的人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人员能力不足给甲方项目造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、人员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度专业技术人才培训输送合同3本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.2合同签订日期及地点1.3合同编号1.4合同生效日期2.培训输送目标与计划2.1培训输送总目标2.2培训输送年度计划2.3培训输送人员岗位需求3.培训内容与方式3.1培训课程设置3.2培训师资力量3.3培训时间安排3.4培训方式与手段4.培训输送实施4.1培训输送人员选拔与考核4.2培训输送人员安排4.3培训输送过程中的管理5.培训输送经费5.1培训经费总额5.2经费来源及使用5.3经费结算与支付6.培训输送考核与评估6.1考核评估指标体系6.2考核评估方式6.3考核评估结果运用7.培训输送保障措施7.1组织保障7.2制度保障7.3资源保障8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同变更与补充11.1合同变更程序11.2合同补充条款12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.1.1培训输送方：科技法定代表人：1.1.2培训接收方：集团法定代表人：1.2合同签订日期及地点1.2.1签订日期：2025年1月1日1.2.2签订地点：市区大厦1.3合同编号1.3.1合同编号：20250100011.4合同生效日期1.4.1合同自双方签字盖章之日起生效2.培训输送目标与计划2.1培训输送总目标2.1.1培训输送人数：50人2.1.2培训输送岗位：研发、技术支持、项目管理2.2培训输送年度计划2.2.1第一季度：完成20人输送2.2.2第二季度：完成15人输送2.2.3第三季度：完成10人输送2.2.4第四季度：完成5人输送2.3培训输送人员岗位需求2.3.2技术支持岗位：具备网络、服务器维护经验3.培训内容与方式3.1培训课程设置3.1.1Java开发基础3.1.2高级Java编程3.1.3网络与服务器维护3.1.4项目管理实务3.2培训师资力量3.2.1Java开发：资深Java工程师3.2.2网络与服务器维护：资深网络工程师3.2.3项目管理：资深项目经理3.3培训时间安排3.3.1培训周期：3个月3.3.2每周培训时间：2天3.4培训方式与手段3.4.1理论授课3.4.2案例分析3.4.3实践操作3.4.4在线学习平台4.培训输送实施4.1培训输送人员选拔与考核4.1.1选拔方式：面试4.1.2考核内容：专业知识、技能水平、综合素质4.2培训输送人员安排4.2.1根据岗位需求，安排培训输送人员4.2.2培训输送人员名单在培训开始前一周通知4.3培训输送过程中的管理4.3.1培训输送人员需遵守培训纪律4.3.2培训输送人员需参加培训考核4.3.3培训输送人员考核合格后，正式进入岗位工作5.培训输送经费5.1培训经费总额5.1.1培训经费总额：100万元5.2经费来源及使用5.2.1经费来源：培训输送方5.2.2经费使用：培训费用、人员差旅费用、场地租赁费用等5.3经费结算与支付5.3.1结算方式：按月结算5.3.2支付方式：银行转账6.培训输送考核与评估6.1考核评估指标体系6.1.1知识掌握程度6.1.2技能操作水平6.1.3综合素质6.2考核评估方式6.2.1理论考核6.2.2实践考核6.2.3综合评价6.3考核评估结果运用6.3.1考核评估结果作为培训输送人员岗位分配的依据6.3.2对考核评估不合格的培训输送人员，提供复训机会8.违约责任8.1违约情形8.1.1培训输送方未按计划完成培训输送人数8.1.2培训输送方未提供合格的培训师资8.1.3培训输送方未按合同规定支付培训经费8.1.4培训接收方未按合同规定安排培训输送人员8.1.5培训接收方未按合同规定进行考核评估8.2违约责任承担8.2.2培训输送方提供不合格师资，培训接收方有权要求重新安排，并要求培训输送方承担相关费用8.2.3培训输送方未按时支付培训经费，每逾期一日，应向培训接收方支付未支付部分千分之五的滞纳金8.2.4培训接收方违约，应向培训输送方支付违约金，违约金为每人10000元8.2.5培训接收方未按合同规定进行考核评估，应承担由此产生的全部责任9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决程序9.2.1提起诉讼前，双方应书面通知对方9.2.2诉讼期间，双方应继续履行合同义务10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同10.1.2发生不可抗力，导致合同无法履行10.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同10.2合同终止条件10.2.1培训输送目标达成10.2.2合同期限届满10.2.3双方书面同意终止合同11.合同变更与补充11.1合同变更程序11.1.1变更内容应经双方书面同意11.1.2变更内容应以书面形式进行11.2合同补充条款11.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同条款齐全12.2合同期限12.2.1合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止13.合同附件13.1本合同附件包括：13.1.1培训输送人员名单13.1.2培训计划表13.1.3培训考核评估标准14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同自双方签字盖章之日起生效14.3本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务或具有特定资质的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方服务范围包括但不限于培训组织、考核评估、人才推荐等。15.2第三方介入条件15.2.1甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方提供专业服务。15.2.2第三方应具备相应的资质和经验，能够满足合同要求。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。16.1.2第三方应对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致服务不合格，第三方应承担相应责任。16.1.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责。16.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入方式17.1.1第三方介入应以书面形式确定，包括服务内容、服务期限、费用等。17.1.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.2第三方介入流程17.2.1甲乙双方共同确定第三方介入事宜。17.2.2第三方提交服务方案和报价。17.2.3甲乙双方审议并确定第三方介入事宜。17.2.4第三方介入服务开始，甲乙双方监督第三方履行服务职责。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方因自身原因导致服务不合格，应承担不超过合同总额5%的责任限额。18.1.2第三方责任限额不包括因不可抗力或甲乙双方原因导致的服务不合格。18.1.3第三方责任限额的具体数额应在第三方介入协议中明确。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方应向甲方提供服务，甲方对第三方提供的服务质量负责。19.1.2甲方有权监督第三方的工作，并提出改进意见。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方应向乙方提供服务，乙方对第三方提供的服务质量负责。19.2.2乙方有权监督第三方的工作，并提出改进意见。19.3第三方与甲乙双方的划分19.3.1第三方应独立履行服务职责，不得干涉甲乙双方的内部事务。19.3.2第三方应遵守甲乙双方的合同约定，不得泄露商业秘密。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更20.1.1甲乙双方协商一致，可以变更第三方介入协议的内容。20.1.2变更内容应以书面形式确定，并作为本合同的附件。20.2第三方介入的解除20.2.1第三方介入协议解除的条件应在协议中明确。20.2.2解除第三方介入协议应以书面形式通知第三方，并说明理由。