员工劳动合同书模板3

第第页合同编号:________员工劳动合同书模板二甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同由以下双方于______年______月______日签订：甲方：（全称）地址：乙方：（姓名）身份证号：鉴于甲方为依法成立并合法存续的企业法人，拥有招聘员工的权利；鉴于乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方劳动。双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，特订立本员工劳动合同书模板二。合同目的：甲方聘请乙方为其相应的劳动服务，乙方在甲方的工作指导下，充分发挥专业技能，完成甲方安排的工作任务，实现双方共同发展。合同背景：甲方因业务发展需要，特此招聘乙方为正式员工，乙方同意在甲方的劳动条件下，按照甲方规定的工作职责，为甲方劳动。双方通过签订本合同，建立稳定的劳动关系，共同促进甲方的经营发展。二、价格与支付条款1.标的物价格：根据乙方的职位、工作内容、工作经验及甲方的薪酬标准，双方约定乙方的月薪为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。具体薪资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等组成部分，具体标准详见附件一《薪资构成说明》。2.支付方式：甲方采用银行转账方式支付乙方工资，每月支付一次，具体支付日期为每月的____日（如遇节假日顺延至最近的工作日）。3.支付账户：乙方需本人有效的银行账户信息，包括账户名称、账号、开户行等，以便甲方按时足额支付工资。乙方账户信息如有变更，应提前五个工作日通知甲方，否则甲方不承担由此产生的任何责任。4.试用期工资：双方同意，乙方在试用期内（共计____个月）的工资为转正后工资的____%。试用期结束后，如乙方符合甲方要求，甲方将按照本合同约定的薪资标准支付乙方工资。5.奖金及福利：甲方根据公司经营状况、乙方工作表现及公司相关规定，为乙方年终奖、绩效奖金等激励措施。同时，甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.工资调整：甲方将根据公司经营状况、物价水平、乙方工作表现等因素，适时调整乙方工资。工资调整方案经双方协商一致后，补充签订《薪资调整协议》。7.乙方同意，在合同履行期间，严格遵守甲方的财务管理制度，如实申报个人收入，依法纳税。如乙方因个人原因导致甲方受到损失的，乙方应承担相应责任。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方同意续签，应在合同到期前一个月内办理续签手续。2.履行地点：乙方根据甲方的工作安排，在甲方的办公地点（中国境内）履行本合同约定的劳动义务。双方权利与义务：a)甲方权利与义务：-甲方有权根据业务需要，合理调整乙方的工作岗位和职责。-甲方应必要的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。-甲方按时足额支付乙方工资及福利待遇，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。-甲方对乙方的个人信息负有保密义务。b)乙方权利与义务：-乙方有权获得劳动报酬和享受法定的福利待遇。-乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。-乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。-乙方在合同期内不得兼职，否则应承担相应的法律责任。3.违约责任：a)甲方的违约行为：-如甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利，应按逾期支付金额的____%向乙方支付违约金。-甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。b)乙方的违约行为：-如乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任。-乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。-乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。本合同的违约金和赔偿金的具体数额，由双方根据损失程度和实际情况协商确定。双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的权利与义务。如有争议，应通过友好协商解决；协商无果的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a)双方在合同履行期间，知悉对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户资料等非公开信息，应承担严格的保密义务。b)保密信息包括但不限于甲方的产品设计、研发数据、经营策略、客户名单等，以及乙方的个人隐私和特殊技能等。c)保密期限自双方知悉保密信息之日起算，至相关信息已公开或不再具有商业价值时止。d)双方违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.争议解决：a)双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。b)若协商不成，任何一方均可向合同签订地所在地的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：a)本合同的变更和解除，需经双方协商一致，并以书面形式确认。b)甲方在以下情况下，可以解除本合同：-乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；-乙方因犯罪被追究刑事责任的；-乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的。c)乙方在以下情况下，可以解除本合同：-甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利的；-甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益的；-法律法规规定的其他解除合同的情形。本合同的变更、解除均需遵循法律法规的规定，确保双方合法权益。合同变更、解除后，双方仍需遵守本合同中的保密条款，继续承担保密义务。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a)本合同项下的任何通知或其他通信，应以书面形式进行，并通过快递、挂号信或专人送达等方式发送至对方的注册地址或双方另行约定的地址。b)通知自发出之日起，第三日视为送达。如因不可抗力导致通知无法及时送达，应以不可抗力影响消除后的第一个工作日为送达日期。2.其他条款：a)本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。b)本合同的附件是合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。c)本合同自双方签字盖章之