出国劳务合同范本模板

出国劳务合同范本模板编号：________________项目名称：出国劳务合同第一条合同背景与目的a.甲方（劳务派遣公司）与乙方（劳务人员）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方出国劳务事宜达成如下协议。b.本合同旨在明确甲方派遣乙方出国劳务的具体事项，保障双方的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。c.乙方同意接受甲方派遣，赴国外从事相关工作。第二条劳务派遣事项a.乙方同意接受甲方派遣，赴国外某国（具体国家）某公司（具体公司）从事（具体工种）工作。b.甲方负责为乙方办理出国劳务所需的各项手续，包括但不限于护照、签证、工作许可等。c.乙方应在甲方指定的日期内到达国外，并按照甲方的要求参加岗前培训。第三条劳务派遣期限a.本合同的有效期为（具体期限），自乙方抵达国外工作之日起计算。b.合同期满后，如需续签，双方应提前一个月协商一致，并签订新的劳务派遣合同。c.如乙方提前终止合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。第四条劳务派遣费用a.甲方应向乙方支付出国劳务期间的工资，具体金额及支付方式如下：①工资标准：每月（具体金额）美元；②支付方式：每月（具体日期）支付一次；③工资构成：基本工资、加班费、奖金等。b.甲方负责支付乙方出国劳务期间的住宿、餐饮、交通等费用。c.乙方在合同期内不得擅自离职，如擅自离职，甲方有权扣除乙方应得的工资及各项费用。第五条劳务派遣工作内容a.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守公司规章制度。b.乙方应服从公司管理，不得违反当地法律法规。c.乙方应积极参加公司组织的各项活动，提高自身综合素质。第六条劳务派遣安全与保障a.甲方应确保乙方的人身安全，为乙方购买意外伤害保险。b.甲方应协助乙方解决在国外工作期间遇到的问题，包括但不限于医疗、住宿、交通等。c.乙方应遵守当地法律法规，不得从事违法活动。第七条违约责任a.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。b.乙方违反本合同约定，擅自离职或违反公司规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。c.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条保密条款a.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。c.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后仍具有约束力。第九条合同解除a.本合同因不可抗力导致无法履行时，双方可协商解除合同。b.甲方或乙方有正当理由认为对方无法履行合同或可能无法履行合同，可提前一个月书面通知对方解除合同。c.合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并承担相应的责任。第十条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（劳务派遣公司）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（劳务人员）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________