2025年度家庭保姆雇佣与家庭生活品质提升合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度家庭保姆雇佣与家庭生活品质提升合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.雇佣目的与范围2.1雇佣目的2.2雇佣范围3.保姆职责与工作内容3.1基本家务3.2儿童看护3.3老人照料3.4特殊需求4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息日与假期4.3加班规定5.工资与待遇5.1工资标准5.2付款方式5.3社会保险与公积金5.4住房补贴6.薪酬调整6.1调整原因6.2调整频率6.3调整程序7.试用期与正式聘用7.1试用期7.2转正条件7.3转正程序8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.其他约定11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同附件12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员13.合同份数13.1甲方份数13.2乙方份数14.合同附件清单14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：工资标准表14.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表14.4附件四：住房补贴明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X家庭甲方地址：X市X区X路X号甲方联系人：X甲方联系电话：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方性别：男/女乙方年龄：岁乙方身份证号码：乙方住址：X市X区X路X号乙方联系电话：X2.雇佣目的与范围2.1雇佣目的甲方雇佣乙方作为家庭保姆，旨在提升家庭生活品质，包括但不限于家务管理、儿童看护、老人照料等。2.2雇佣范围（1）负责家庭日常清洁、烹饪、洗衣、采购等家务工作；（2）负责甲方子女的日常生活照料，包括饮食、学习、娱乐等；（3）负责甲方老人的日常生活照料，包括饮食、用药、陪护等；（4）协助甲方处理家庭事务，如接送孩子、购物等；（5）执行甲方临时交办的其他工作任务。3.保姆职责与工作内容3.1基本家务（1）每日进行家庭清洁，包括地面、家具、卫生间、厨房等；（2）负责烹饪家庭三餐，根据甲方要求准备适合家庭成员的饮食；（3）负责衣物清洗、晾晒和收纳；（4）负责家庭用品的采购和保管；（5）负责宠物照料，包括喂食、清洁、散步等。3.2儿童看护（1）负责甲方子女的日常生活照料，确保其饮食、睡眠、学习等需求得到满足；（2）组织儿童参与有益身心健康的活动，如户外运动、游戏等；（3）监督儿童学习，协助解决学习中的问题；（4）关注儿童心理健康，与家长保持良好沟通。3.3老人照料（1）负责甲方老人的日常生活照料，确保其饮食、用药、睡眠等需求得到满足；（2）协助老人进行日常活动，如散步、洗澡、如厕等；（3）关注老人的心理健康，与家长保持良好沟通；（4）协助老人进行健康监测，如量血压、测血糖等。3.4特殊需求（1）根据甲方要求，对家庭环境进行布置和美化；（2）协助甲方处理家庭突发事件；（3）协助甲方进行家庭活动策划和组织；（4）执行甲方临时交办的其他工作任务。4.工作时间与休息4.1工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作6天，休息1天。具体工作时间由甲方与乙方协商确定。4.2休息日与假期乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等假期。具体假期安排由甲方与乙方协商确定。4.3加班规定乙方在加班时，甲方应按照国家相关规定支付加班费。5.工资与待遇5.1工资标准乙方月工资为人民币元，按月支付。5.2付款方式甲方每月在乙方完成工作任务后，支付乙方当月工资。5.3社会保险与公积金甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。5.4住房补贴甲方根据乙方工作表现，给予适当的住房补贴。6.薪酬调整6.1调整原因（1）国家政策调整；（2）市场薪酬水平变化；（3）乙方工作表现优秀；（4）甲方经营状况变化。6.2调整频率乙方工资的调整频率为每年一次。6.3调整程序乙方工资的调整程序如下：（1）甲方根据调整原因，提出调整方案；（2）乙方对调整方案提出意见和建议；（3）双方协商一致后，签订工资调整协议。8.保密条款8.1保密范围乙方在履行合同期间，应保守甲方的商业秘密、家庭隐私等相关信息。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年内。8.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.合同解除与终止9.1解除条件（1）甲方因家庭原因，提前30日书面通知乙方解除合同；（2）乙方因个人原因，提前30日书面通知甲方解除合同；（3）乙方严重违反合同规定，甲方有权立即解除合同；（4）乙方发生重大过失，导致甲方财产损失或人员伤害，甲方有权立即解除合同；（5）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。9.2解除程序解除合同需双方书面确认，并由甲方支付乙方相应工资及福利待遇。9.3终止条件合同期满或双方协商一致终止合同。9.4终止程序合同终止时，双方应结清所有款项，并办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议发生后，双方应尽力通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构如双方协商或诉讼解决争议，应选择合同签订地人民法院作为争议解决机构。11.其他约定11.1不可抗力如发生地震、洪水、火灾等不可抗力因素，导致合同无法履行，双方互不承担责任。11.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同附件本合同附件包括但不限于工作职责说明书、工资标准表、社会保险与公积金缴纳明细表、住房补贴明细表等。12.合同签署12.1签署时间本合同于2025年1月1日签署。12.2签署地点本合同在甲方住所地签署。12.3签署人员甲方代表：X乙方代表：X13.合同份数13.1甲方份数甲方保留本合同两份，一份存档，一份用于履行。13.2乙方份数乙方保留本合同一份，用于履行。14.合同附件清单14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：工资标准表14.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表14.4附件四：住房补贴明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的第三方个人或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、法律服务机构等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方在合同履行过程中需要第三方提供专业服务；（2）甲乙双方在解决合同争议时需要第三方作为调解人或仲裁人；（3）甲乙双方在合同履行过程中需要第三方进行评估或咨询；（4）法律法规要求必须由第三方介入的情形。15.3第三方责任限额（1）第三方在提供专业服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过乙方月工资的倍。（2）第三方在解决合同争议过程中，因自身原因导致争议无法公正解决的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过乙方月工资的倍。（3）第三方在提供评估或咨询服务过程中，因自身原因导致评估或咨询结果错误的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过乙方月工资的倍。15.4第三方责任划分（1）第三方在提供专业服务过程中，其责任仅限于服务本身，不涉及甲乙双方的其他合同内容。（2）第三方在解决合同争议过程中，其责任仅限于调解或仲裁本身，不涉及甲乙双方的其他合同内容。（3）第三方在提供评估或咨询服务过程中，其责任仅限于评估或咨询本身，不涉及甲乙双方的其他合同内容。15.5第三方权利（1）第三方有权按照约定收取服务费用；（2）第三方有权在合同履行过程中，根据自身专业判断提出建议或意见；（3）第三方有权在合同履行过程中，对甲方或乙方进行必要的监督和检查。15.6第三方义务（1）第三方应按照约定提供专业、高效的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。16.甲乙方增加条款16.1当第三方介入时，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行职责。16.2甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致意见，并签订相关协议。16.3甲乙双方应将第三方介入事宜通知对方，并确保对方了解相关情况。17.第三方责任限额说明17.1第三方责任限额的设定，旨在保障甲乙双方在第三方介入过程中的合法权益。17.2第三方责任限额的设定，不降低第三方在合同履行过程中的法律责任。17.3第三方责任限额的设定，不影响甲乙双方对第三方的其他权利主张。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细要求：列出保姆的具体工作职责，包括但不限于家务管理、儿童看护、老人照料等，以及每项职责的具体要求和标准。说明：此附件用于明确保姆的工作内容和标准，确保双方对工作职责有清晰的理解。2.工资标准表详细要求：明确保姆的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等，以及计算方式和支付时间。说明：此附件用于确保保姆的工资待遇清晰明确，避免后续纠纷。3.社会保险与公积金缴纳明细表详细要求：列出社会保险和公积金的缴纳比例、缴纳金额以及缴纳时间。说明：此附件用于确保保姆的社会保障权益得到保障，同时明确甲乙双方的缴费责任。4.住房补贴明细表详细要求：明确住房补贴的金额、支付方式和支付时间。说明：此附件用于确保保姆的住房补贴待遇得到落实。5.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限以及违约责任。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。6.合同解除与终止协议详细要求：明确合同解除和终止的条件、程序以及双方的权利义务。说明：此附件用于确保合同解除和终止的合法性和公正性。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序以及争议解决机构的名称和地址。说明：此附件用于确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间完成工作责任认定标准：乙方未在约定时间内完成工作，甲方有权要求乙方补足时间或支付违约金。示例：乙方未在约定时间内完成家务工作，甲方有权要求乙方在24小时内完成，否则支付每日工资的%作为违约金。2.乙方泄露甲方家庭隐私责任认定标准：乙方泄露甲方家庭隐私，甲方有权要求乙方停止泄露并赔偿损失。示例：乙方未经允许将甲方家庭信息透露给他人，甲方有权要求乙方赔偿因泄露造成的损失。3.甲方未按时支付工资责任认定标准：甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿金。示例：甲方未在每月规定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及每日工资的%作为赔偿金。4.甲方违反保密协议责任认定标准：甲方违反保密协议，乙方有权要求甲方停止违反行为并赔偿损失。示例：甲方未经乙方同意，将乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密泄露给他人，乙方有权要求甲方赔偿损失。5.第三方违反合同规定责任认定标准：第三方违反合同规定，其责任由第三方承担，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。示例：第三方在提供专业服务过程中造成甲方损失，甲方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2025年度家庭保姆雇佣与家庭生活品质提升合同1合同编号_________一、合同主体甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（保姆）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方家庭生活品质提升的需求，甲方决定雇佣乙方担任家庭保姆，为甲方家庭提供生活照料、家务服务等工作。本合同的签订旨在明确双方的权利义务，确保家庭保姆工作的顺利进行，共同提升家庭生活品质。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，并遵循公平、自愿、诚实信用的原则。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“家庭保姆”是指乙方在甲方家庭中提供生活照料、家务服务等工作的人员。3.2关键词解释（1）生活照料：包括但不限于照顾甲方家庭成员的饮食、起居、健康等；（2）家务服务：包括但不限于打扫卫生、洗衣、做饭、购物等家庭日常事务；（3）家庭生活品质提升：指通过乙方的工作，使甲方家庭的生活环境、生活习惯、生活质量等方面得到改善和提高。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供家庭保姆服务；（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导；（3）甲方有权在乙方违反合同约定时，要求乙方承担相应的违约责任；（4）甲方应按照合同约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬；（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障；（3）乙方应按照合同约定提供家庭保姆服务，确保服务质量；（4）乙方应遵守甲方家庭的规章制度，尊重甲方家庭成员的隐私和习惯；（5）乙方应妥善保管甲方家庭的财产，不得擅自使用或损坏。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度，即自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点乙方在甲方家庭所在地履行本合同约定的家庭保姆服务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方家庭的需求，提供生活照料和家务服务，确保家庭生活品质的提升。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）甲方或乙方提出解除合同，并经双方协商一致；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同期满前，甲方或乙方提出终止合同的，应提前一个月书面通知对方；（2）因乙方原因终止合同的，乙方应承担相应的违约责任；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决，无法协商一致的，可依法向人民法院提起诉讼。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方家庭的财产、物品等归还甲方；（2）合同终止后，甲方应向乙方支付已约定的报酬；（3）合同终止后，双方应相互配合，妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，按实际工作天数计算；（2）加班费：乙方加班按照国家相关法律法规执行，加班费为基本工资的____倍；（3）节日补贴：乙方在法定节假日期间，甲方将按照国家规定给予相应补贴；（4）社会保险：甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险；（5）其他费用：包括乙方因工作需要产生的交通费、通讯费等。7.2支付方式（1）基本工资：每月____日前支付上月基本工资；（2）加班费：每月____日前支付上月加班费；（3）节日补贴：在相应节假日当天或节假日后的第一个工作日支付；（4）社会保险：按照国家规定的时间和程序缴纳。7.3支付时间甲方应在每月的____日前支付乙方上月的全部报酬。7.4支付条款（1）甲方支付报酬时，应确保乙方收到足额款项；（2）甲方支付报酬时，应提供相应的支付凭证，以备乙方查证；（3）如因甲方原因导致乙方未能及时收到报酬，甲方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方报酬的，应向乙方支付____%的违约金；（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常工作的，应承担相应的赔偿责任；（3）甲方违反保密条款，泄露乙方隐私的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供家庭保姆服务的，应向甲方支付____%的违约金；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方家庭秘密的，应承担相应的法律责任；（3）乙方因个人原因提前解除合同的，应提前____个工作日通知甲方，并支付____天的工资作为补偿。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确；（2）赔偿方式可以是货币支付、实物赔偿或其他双方约定的方式。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同时，应保守甲方家庭的秘密，包括但不限于家庭财务状况、家庭成员隐私、家庭事务等。9.2保密期限本合同约定的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于：（1）不在工作场所外讨论或透露保密内容；（2）不在未经授权的情况下向他人透露保密内容；（3）不在社交媒体或其他公共平台上发布与保密内容相关的信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件；（3）政府行为或政策调整。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，并免除违约责任；（3）不可抗力发生后的责任和义务，由双方根据实际情况协商确定。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方无法到达甲方家庭；十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼（1）调节：由双方共同委托的调解机构进行调节；（2）仲裁：向有管辖权的仲裁机构申请仲裁；（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）甲方保留对家庭保姆服务标准的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对家庭保姆工作表现进行评估和考核的权利；（2）乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与家庭保姆工作相冲突的其他职业。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字或盖章的合同修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同维护家庭生活品质的提升。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方工作所需的基本条件和安全保障；（2）乙方应按照甲方的要求，及时反馈工作情况，积极配合甲方的工作安排。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度家庭保姆雇佣与家庭生活品质提升的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同的任何条款不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：_________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________日期：____年____月____日甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.家庭保姆工作职责说明书2.家庭保姆工作考核标准3.社会保险缴纳明细4.家庭保姆合同修改和补充协议5.不可抗力事件证明文件6.争议解决相关文件（如调解协议、仲裁裁决书、法院判决书等）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方报酬，经催告后仍未支付的，视为违约。未提供必要的工作条件和安全保障，导致乙方工作无法正常进行的，视为违约。违反保密条款，泄露乙方隐私的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供家庭保姆服务，经甲方提出后仍未改正的，视为违约。违反保密条款，泄露甲方家庭秘密的，视为违约。因个人原因提前解除合同，未提前通知甲方或未支付相应补偿的，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范用人单位行为，促进就业的法律规范。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约责任：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。5.保密条款：约定一方当事人对另一方当事人的商业秘密、技术秘密、个人隐私等保密义务的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不符合预期。解决办法：甲方应定期对乙方进行考核，如发现乙方工作表现不佳，应及时沟通，给予改进机会。2.问题：甲方未按时支付乙方报酬。解决办法：乙方应保留支付凭证，如发现甲方未按时支付，应及时催告，必要时可依法维权。3.问题：家庭生活品质未得到提升。解决办法：甲方应与乙方共同分析原因，调整工作内容和方法，确保家庭生活品质的提升。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应协商解决，如协商无果，可依法申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方联系人：____________________4.第三方联系电话：____________________第三方的责权利：1.责任：第三方应确保家庭保姆的招聘符合国家相关法律法规；第三方应对家庭保姆进行必要的背景调查和技能评估；第三方应协助甲方与家庭保姆签订合同，并监督合同的履行。2.权利：第三方有权收取合理的招聘服务费用；第三方有权对家庭保姆的服务质量进行监督。3.利益：第三方有权获得甲方支付的招聘服务费用；第三方有权根据甲方需求调整家庭保姆的服务内容。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和安全保障；乙方有权要求甲方支付约定的报酬；乙方有权要求甲方提供培训机会，提升自身技能。2.乙方的利益条款：甲方应提供乙方的社会保险；甲方应提供乙方的节日补贴；甲方应提供乙方的加班费。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求赔偿；如甲方未按时支付报酬，乙方有权要求支付违约金；甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前____个工作日通知乙方，并支付____天的工资作为补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的服务质量进行监督和评估；甲方可根据实际情况调整乙方的服务内容；甲方可要求乙方遵守家庭规章制度。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的家庭保姆服务；甲方可享受乙方提升家庭生活品质带来的便利。3.乙方的违约及限制条款：如乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求赔偿；如乙方违反保密条款，甲方有权要求赔偿；乙方不得在甲方家庭从事与家庭保姆工作相冲突的其他职业。全文完。2025年度家庭保姆雇佣与家庭生活品质提升合同2合同目录一、合同概述1.合同签订日期2.合同双方信息3.合同目的与依据二、保姆职责与工作内容1.生活照料2.儿童看护3.家务劳动4.简单烹饪5.家居清洁6.购物与采购7.家庭安全8.特殊需求满足三、工作时间与休息1.工作时间安排2.休息日与调休3.法定节假日安排四、薪资待遇1.基本工资2.工资支付方式3.奖金与补贴4.工资调整机制五、合同期限与续签1.合同期限2.续签条件3.续签流程六、保姆权益保障1.休息与休假2.社会保险3.健康体检4.培训与晋升七、家庭生活品质提升1.家居环境改善2.生活习惯培养3.家庭氛围营造4.儿童教育辅导5.家庭活动组织八、违约责任1.保姆违约责任2.雇主违约责任3.违约赔偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限十、合同终止1.合同终止条件2.合同终止流程3.合同终止后的处理十一、其他约定1.保密条款2.信息沟通3.合同附件十二、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案十三、合同附件1.保姆个人简历2.聘用证明3.工资支付凭证4.其他相关文件十四、合同签署与见证1.双方签字2.见证单位3.见证日期合同编号_________一、合同概述1.合同签订日期：____年____月____日2.合同双方信息：雇主：姓名：____________________地址：____________________联系电话：________________保姆：姓名：____________________地址：____________________联系电话：________________3.合同目的与依据：本合同旨在明确雇主与保姆之间的雇佣关系，规范双方的权利和义务，提升家庭生活品质。二、保姆职责与工作内容1.生活照料：a.日常起居照顾b.个人卫生护理c.穿着搭配建议2.儿童看护：a.监护儿童安全b.儿童日常照料c.儿童教育辅助3.家务劳动：a.每日清洁b.洗衣熨烫c.餐具清洗4.简单烹饪：a.简单菜肴制作b.食材采购c.食品储存管理5.家居清洁：a.定期打扫b.擦窗扫地c.地毯清洗6.购物与采购：a.根据需求购买生活用品b.购物清单管理c.货品验收7.家庭安全：a.确保家庭财产安全b.防止火灾、水灾等事故c.紧急情况应对8.特殊需求满足：a.遵循雇主特殊要求b.适应家庭成员生活习惯c.提供个性化服务三、工作时间与休息1.工作时间安排：a.每日工作时间为____小时b.工作时间根据雇主需求调整2.休息日与调休：a.每周休息____天b.休息日可根据家庭需求调整3.法定节假日安排：a.法定节假日享有休息b.休息时间可根据家庭需求调整四、薪资待遇1.基本工资：a.基本工资为每月____元b.按月支付2.工资支付方式：a.通过银行转账支付b.按时支付3.奖金与补贴：a.绩效奖金b.交通补贴c.餐饮补贴4.工资调整机制：a.每年根据市场情况调整一次b.调整幅度由双方协商确定五、合同期限与续签1.合同期限：a.本合同期限为____个月b.自____年____月____日起至____年____月____日止2.续签条件：a.双方均无异议b.合同到期前一个月提出续签意向3.续签流程：a.双方协商确定续签内容b.签订续签合同六、保姆权益保障1.休息与休假：a.享有国家规定的休息日和节假日b.每年享有____天带薪年假2.社会保险：a.雇主负责为保姆购买社会保险b.具体险种及缴费比例由双方协商确定3.健康体检：a.雇主每年安排一次免费健康体检b.体检结果由保姆自行保管4.培训与晋升：a.雇主提供必要的工作培训b.根据表现提供晋升机会七、家庭生活品质提升1.家居环境改善：a.定期进行家居清洁与维护b.优化居住空间布局2.生活习惯培养：b.促进健康饮食习惯3.家庭氛围营造：a.组织家庭活动b.促进家庭成员间的沟通与交流4.儿童教育辅导：a.协助儿童完成作业b.提供课外辅导5.家庭活动组织：a.安排家庭旅行b.组织节日庆祝活动八、违约责任1.保姆违约责任：a.未经雇主同意擅自离岗，每次扣款____元；b.突破合同约定的保密条款，赔偿雇主损失____元；c.故意损坏雇主财产，照价赔偿。2.雇主违约责任：a.未按时支付工资，每逾期一日赔偿保姆____元；b.未按规定提供社会保险，赔偿保姆____元；c.违反合同约定，造成保姆人身伤害，承担相应法律责任。3.违约赔偿：a.双方应按照合同约定履行义务，如一方违约，应向另一方支付违约金；b.违约金最高不超过合同总金额的____%。九、争议解决1.争议解决方式：a.双方应友好协商解决争议；b.如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：a.合同签订地消费者协会；b.合同签订地劳动仲裁委员会。3.争议解决期限：a.争议发生后____日内提出；b.争议解决期限自提出之日起____日内完成。十、合同终止1.合同终止条件：a.合同期满；b.双方协商一致解除；c.发生不可抗力；d.保姆因病或其他原因无法继续工作。2.合同终止流程：a.提前____日书面通知对方；b.双方进行工作交接；c.解除合同关系。3.合同终止后的处理：a.保姆应将工作交接清楚；b.雇主应支付保姆应得报酬；c.双方应归还相关物品。十一、其他约定1.保密条款：a.双方对本合同内容负有保密义务；b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.信息沟通：a.双方应保持有效沟通；b.及时传递相关信息。3.合同附件：a.附件一：保姆个人简历；b.附件二：聘用证明；c.附件三：工资支付凭证；d.附件四：其他相关文件。十二、合同生效与备案1.合同生效条件：a.双方签字盖章；b.合同内容合法有效。2.合同备案：a.合同签订后____日内，双方应向相关部门备案；b.合同备案手续齐全。十三、合同附件（此处列出合同附件的具体内容）十四、合同签署与见证1.双方签字：a.雇主签字：b.保姆签字：2.见证单位：a.____________________b.见证日期：____年____月____日雇主签字：____________________保姆签字：____________________见证日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供住宿：a.甲方应提供符合居住条件的住宿环境；b.住宿环境应保证清洁、安全、舒适；c.住宿费用包含在工资中，无需保姆额外支付。2.甲方负责保姆交通：a.甲方负责保姆上下班的交通费用；b.甲方提供交通工具或报销交通费用。3.甲方提供工作制服：a.甲方为保姆提供统一的工作制服；b.工作制服应符合工作要求，且保持整洁。4.甲方提供节日福利：a.甲方在传统节日为保姆提供节日福利；b.节日福利包括但不限于现金红包、礼品等。5.甲方提供职业培训：a.甲方为保姆提供职业培训机会；b.培训内容包括但不限于育儿知识、烹饪技能等。6.甲方负责保姆体检：a.甲方每年为保姆安排一次免费体检；b.体检费用由甲方承担。7.甲方负责保姆医疗费用：a.甲方为保姆购买医疗保险；b.保姆在保险范围内的医疗费用由甲方承担。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主安排工作时间：a.乙方有权自主安排工作时间和休息日；b.乙方需提前与甲方协商调整工作时间。2.乙方享受带薪年假：a.乙方享有国家规定的带薪年假；b.年假天数可根据乙方实际工作情况调整。3.乙方享有调薪机会：a.乙方在工作表现良好、能力提升的情况下，享有调薪机会；b.调薪幅度由双方协商确定。4.乙方享有晋升空间：a.乙方在雇主家中工作表现优异，享有晋升为家政主管等职位的机会；b.晋升条件由双方协商确定。5.乙方享有休息日加班费：a.乙方在休息日加班，享有不低于平时加班费一倍的加班费；b.加班费计算方式由双方协商确定。6.乙方享有节假日加班费：a.乙方在节假日加班，享有不低于平时加班费两倍的加班费；b.加班费计算方式由双方协商确定。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用：a.乙方支付给第三方中介的服务费用，由双方协商确定；b.服务费用包括但不限于中介费、管理费等。2.中介责任：a.第三方中介负责协调双方关系，提供合同咨询等服务；b.中介在合同履行过程中，如因自身原因造成合同纠纷，应承担相应责任。3.中介费用支付：a.乙方在签订合同时支付中介服务费用；b.中介服务费用支付方式由双方协商确定。4.中介信息保密：a.第三方中介对乙方个人信息负有保密义务；b.未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.中介合同终止：a.双方如因特殊原因需要终止中介合同，应提前____日通知中介；b.中介合同终止后，中介不再承担任何责任。6.中介纠纷处理：a.双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过中介协商解决；b.如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保姆个人简历2.聘用证明3.工资支付凭证4.社会保险缴纳证明5.健康体检报告6.家居环境改善方案7.家庭活动策划方案8.第三方中介服务协议9.合同附件（如工作制服、交通工具等）二、违约行为及认定：1.保姆违约行为：a.未经甲方同意擅自离岗；b.突破合同约定的保密条款；c.故意损坏甲方财产；d.未按约定提供服务质量。2.雇主违约行为：a.未按时支付工资；b.未按规定提供社会保险；c.违反合同约定，造成保姆人身伤害；d.未按约定提供工作条件。3.违约行为的认定：a.违约行为应具有事实依据；b.违约行为应与合同约定相符；c.违约行为的认定需双方协商一致。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密条款：指双方在合同中约定的对特定信息保密的条款。3.社会保险：指国家为保障公民的基本生活，规定用人单位和劳动者缴纳一定比例的费用，用于支付养老、医疗、失业、工伤、生育等保险待遇。4.争议解决：指在合同履行过程中，因双方对合同内容或履行方式产生分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保姆工作态度不端正。解决办法：与保姆进行沟通，了解原因，提供培训或调整工作内容。2.问题：雇主未按时支付工资。解决办法：及时提醒雇主支付工资，如未支付，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：保姆工作能力不足。解决办法：提供培训机会，提高保姆的工作能力。4.问题：家庭环境改善效果不佳。解决办法：调整改善方案，与保姆共同实施。五、所有应用场景：1.家庭雇主与保姆之间的雇佣关系；2.家庭雇主通过第三方中介与保姆建立雇佣关系；3.家庭雇主为提升家庭生活品质，与保姆签订合同；4.家庭雇主与保姆在合同履行过程中出现争议，寻求解决方案。全文完。2025年度家庭保姆雇佣与家庭生活品质提升合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：2.乙方（保姆）：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：鉴于甲方家庭生活品质提升的需求，甲方决定雇佣乙方担任家庭保姆，以协助甲方家庭日常事务处理，提高家庭生活品质。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保双方在雇佣期间能够相互配合，共同维护家庭和谐与生活品质。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“家庭保姆”指乙方具备一定的生活照料、家务处理等专业技能，为甲方家庭提供日常服务的人员。3.2关键词解释：（1）家庭生活品质：指甲方家庭在居住环境、生活质量、家庭成员关系等方面的综合水平。（2）日常服务：指乙方在甲方家庭中负责的做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人及儿童等家庭事务。（3）雇佣期间：指乙方在甲方家庭工作的时间段。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供家庭保姆服务。（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。（3）甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的工作条件。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定提供家庭保姆服务，确保服务质量。（2）乙方应遵守甲方家庭规定，尊重家庭成员，维护家庭和谐。（3）乙方应保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：乙方在甲方家庭居住和工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方家庭需求，提供日常家庭保姆服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）甲方或乙方提出解除合同，并经双方协商一致；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；（4）甲方家庭发生重大变故，甲方无法继续履行合同。6.3终止程序：（1）甲方或乙方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议；（3）因乙方原因解除合同，甲方有权要求乙方赔偿损失。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将甲方家庭事务处理完毕，并搬离甲方家庭；（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；（3）双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（4）住宿费：甲方为乙方提供住宿，住宿条件应符合乙方的生活需求。7.2支付方式：甲方将乙方工资及福利待遇通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。7.3支付时间：7.4支付条款：（1）甲方应保证按时足额支付乙方工资及福利待遇。（2）乙方应在甲方支付工资及福利待遇前，将当月工作情况及加班情况以书面形式报告甲方。八、违约责任8.1甲方违约：8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供家庭保姆服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。（2）乙方泄露甲方家庭秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于三个月工资的违约金。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本合同约定支付违约金，支付方式同7.2支付方式。九、保密条款9.1保密内容：乙方在甲方家庭工作期间，应保守甲方家庭秘密，包括但不限于家庭成员隐私、家庭财务状况、家庭装修计划等。9.2保密期限：9.3保密履行方式：乙方应严格遵守保密条款，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方家庭秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：本合同所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、台风、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方应及时协商解决。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、战争、政府封锁、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方书面同意，乙方不得将本合同权利义务转让给任何第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方在甲方家庭提供的服务具有特定性，不宜转让。（2）乙方因个人原因无法继续履行合同，需转让合同权利义务的，应经甲方同意。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方家庭保姆服务的监督权，以确保乙方能够按照合同约定提供优质服务。（2）乙方同意甲方在必要时对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方违反合同约定时，单方面解除合同的权利。（2）乙方同意甲方在紧急情况下，有权临时调整乙方的工作内容。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力：经双方签字确认的合同修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事