2025年度长途客运司机雇佣安全协议2025年度版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度长途客运司机雇佣安全协议2024年度版本合同目录一览1.1协议双方基本信息1.2协议签订目的1.3协议有效期限1.4客运车辆及路线1.5驾驶员职责1.6安全驾驶要求1.7驾驶员培训及考核1.8驾驶员休息及工作时间1.9驾驶员薪资及福利待遇1.10驾驶员行为规范1.11保险及意外事故处理1.12违约责任1.13争议解决1.14合同解除及终止1.15其他约定第一部分：合同如下：1.1协议双方基本信息1.1.1雇主方：[雇主名称]，住所地：[雇主地址]，法定代表人：[雇主法定代表人姓名]，联系电话：[雇主联系电话]。1.1.2驾驶员方：[驾驶员姓名]，身份证号码：[驾驶员身份证号码]，联系电话：[驾驶员联系电话]。1.2协议签订目的1.2.1本协议旨在明确雇主与驾驶员在2024年度长途客运工作中的权利、义务和责任，确保长途客运安全、高效、有序进行。1.3协议有效期限1.3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。1.4客运车辆及路线1.4.1雇主方提供[车辆型号]长途客运车辆，车辆号牌：[车牌号码]，行驶路线：[具体路线描述]。1.5驾驶员职责1.5.1驾驶员负责按照规定路线和时间表，安全、准点完成长途客运任务。1.5.2驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全，不得超速、酒驾、疲劳驾驶。1.5.3驾驶员负责车辆的日常保养和维护，确保车辆技术状况良好。1.6安全驾驶要求1.6.1驾驶员应具备相应的驾驶技能和经验，取得有效的驾驶证。1.6.2驾驶员在行车过程中应保持高度警惕，注意观察路况，确保乘客安全。1.6.3驾驶员应定期接受安全教育培训，提高安全意识。1.7驾驶员培训及考核1.7.1雇主方负责对驾驶员进行安全驾驶培训，培训内容包括交通法规、车辆操作、应急处置等。1.7.2驾驶员在培训结束后，需通过考核，合格后方可上岗。1.8驾驶员休息及工作时间1.8.1驾驶员每日工作时间不超过8小时，连续驾驶时间不超过4小时。1.8.2驾驶员每周休息时间不少于24小时，具体休息时间由雇主方安排。1.9驾驶员薪资及福利待遇1.9.1驾驶员月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。1.9.2驾驶员享有国家法定节假日、年假等福利待遇。1.9.3雇主方为驾驶员购买意外伤害保险。1.10驾驶员行为规范1.10.1驾驶员应遵守国家法律法规，维护社会公德，不得参与任何违法活动。1.10.2驾驶员应尊重乘客，提供优质服务，不得对乘客进行侮辱、歧视等行为。1.10.3驾驶员应爱护车辆，不得私自改装、损坏车辆。1.11保险及意外事故处理1.11.1雇主方为驾驶员购买意外伤害保险，保险金额为人民币[具体金额]元。1.11.2发生意外事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报告雇主方。1.11.3雇主方负责处理意外事故，驾驶员应积极配合。1.12违约责任1.12.1驾驶员如有违反本协议规定的行为，雇主方有权解除本协议，并要求驾驶员承担相应责任。1.12.2雇主方如有违反本协议规定的行为，驾驶员有权要求雇主方承担相应责任。1.13争议解决1.13.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.14合同解除及终止1.14.1本协议自任何一方违约之日起解除。1.14.2本协议在有效期内，如遇国家政策调整或双方协商一致，可终止本协议。1.15其他约定1.15.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。1.15.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.8驾驶员休息及工作时间2.8.1驾驶员每日工作时间为8小时，连续工作4小时后应休息至少1小时。2.8.2驾驶员每周至少休息1天，休息日应连续24小时。2.8.3驾驶员因特殊情况需加班，应提前向雇主方申请，并获得同意。2.9驾驶员薪资及福利待遇2.9.1驾驶员的月基本工资为人民币[具体金额]元，包含国家规定的各项社会保险和公积金。2.9.2驾驶员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等法定假期。2.9.3驾驶员完成工作任务后，可获得相应的加班费。2.10驾驶员行为规范2.10.1驾驶员应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。2.10.2驾驶员应保持车辆整洁，不得在车内吸烟或乱扔垃圾。2.10.3驾驶员应尊重乘客，维护车辆内的秩序，不得对乘客进行任何形式的歧视或骚扰。2.11保险及意外事故处理2.11.1雇主方为驾驶员购买意外伤害保险，保险期限与劳动合同一致。2.11.2发生意外事故时，驾驶员应立即停车，并采取必要措施保护现场和乘客安全。2.11.3驾驶员应积极配合雇主方和保险公司处理意外事故。2.12违约责任2.12.1驾驶员如有严重违反本协议规定的行为，雇主方有权立即解除本协议，并要求驾驶员承担相应责任。2.12.2雇主方如未按本协议规定支付薪资或福利，驾驶员有权要求雇主方支付违约金。2.13争议解决2.13.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.13.2如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。2.14合同解除及终止2.14.1驾驶员因个人原因要求解除劳动合同，应提前[具体天数]天书面通知雇主方。2.14.2雇主方因驾驶员严重违反本协议规定，有权立即解除劳动合同。2.15其他约定2.15.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.15.2本协议的修改和补充，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认后生效。2.15.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正3.1第三方定义3.1.1本合同中的“第三方”是指除雇主方和驾驶员方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、评估机构、保险公司、维修保养服务商等。3.2第三方介入的目的3.2.1第三方介入的目的是为了确保合同的履行，提高服务质量，保障各方权益，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。3.3第三方责任限额3.3.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致雇主方或驾驶员方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过[具体金额]元。3.4第三方责权利3.4.1第三方有权根据本合同约定，对驾驶员进行资质审核、技能考核、服务质量评估等。3.4.2第三方有义务按照合同约定，提供专业、高效的服务，确保合同目标的实现。3.4.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，不得损害雇主方和驾驶员方的合法权益。3.5第三方与其他各方的划分说明3.5.1第三方与雇主方的关系：第三方作为雇主方的合作伙伴，应按照合同约定，协助雇主方履行合同义务，并接受雇主方的监督和管理。3.5.2第三方与驾驶员方的关系：第三方与驾驶员方之间不存在直接的法律关系，驾驶员方应直接向雇主方履行合同义务。3.5.3第三方与雇主方、驾驶员方之间的争议解决：若第三方与雇主方、驾驶员方之间发生争议，应通过协商或仲裁方式解决。3.6第三方介入的具体条款3.6.1驾驶员资质审核：第三方负责对驾驶员的驾驶资格、安全记录、健康状况等进行审核，确保驾驶员符合本合同要求。3.6.2驾驶员技能考核：第三方负责对驾驶员的驾驶技能进行考核，考核内容包括但不限于驾驶技巧、应急处置能力等。3.6.3服务质量评估：第三方负责对驾驶员的服务质量进行评估，评估内容包括但不限于驾驶行为、乘客满意度等。3.7第三方介入的费用承担3.7.1第三方介入的费用由雇主方承担，具体费用标准由双方另行协商确定。3.7.2第三方介入产生的其他费用，如交通费、住宿费等，由雇主方承担。3.8第三方介入的合同变更3.8.1若因第三方介入导致本合同内容发生变化，双方应书面确认变更内容，并签订补充协议。3.9第三方介入的合同解除3.9.1若第三方在履行职责过程中出现重大失误，导致雇主方或驾驶员方遭受重大损失，双方均有权解除本合同。3.10第三方介入的保密条款3.10.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密原则，不得泄露雇主方和驾驶员方的商业秘密和个人隐私。3.11第三方介入的合同终止3.11.1若第三方因自身原因无法继续履行职责，应提前[具体天数]天书面通知雇主方，并协助雇主方寻找替代第三方。3.11.2第三方介入的合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员资质审核报告要求：报告应详细列出驾驶员的驾驶资格、安全记录、健康状况等信息。说明：该报告作为驾驶员资质的证明文件，用于评估驾驶员是否符合本合同要求。2.附件二：驾驶员技能考核报告要求：报告应详细记录驾驶员的驾驶技能考核结果，包括考核项目、得分等。说明：该报告用于评估驾驶员的驾驶技能水平，确保驾驶员具备完成工作任务的能力。3.附件三：服务质量评估报告要求：报告应详细记录驾驶员的服务质量评估结果，包括乘客满意度、驾驶行为等。说明：该报告用于评估驾驶员的服务质量，确保驾驶员提供优质服务。4.附件四：车辆维修保养记录要求：记录应详细记录车辆的维修保养情况，包括维修项目、更换部件、维修费用等。5.附件五：保险单要求：保险单应详细列明保险范围、保险金额、保险期限等信息。说明：该保险单作为驾驶员意外伤害保险的证明文件，用于保障驾驶员的权益。6.附件六：合同变更协议要求：协议应详细记录合同变更的内容，包括变更原因、变更条款等。说明：该协议用于记录合同变更的正式文件，确保各方对变更内容达成一致。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：驾驶员未按合同约定完成工作任务。责任认定标准：驾驶员未按合同约定完成工作任务，雇主方有权要求驾驶员承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：驾驶员未按约定时间完成长途客运任务，导致雇主方遭受经济损失，驾驶员应承担相应的违约责任。2.违约行为：驾驶员违反交通法规，造成交通事故。责任认定标准：驾驶员违反交通法规，造成交通事故，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付罚款等。示例：驾驶员在驾驶过程中违反交通规则，导致交通事故，驾驶员应承担事故责任，并赔偿雇主方和乘客的损失。3.违约行为：驾驶员未按合同约定接受安全教育培训。责任认定标准：驾驶员未按合同约定接受安全教育培训，雇主方有权要求驾驶员承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：驾驶员未按约定参加安全教育培训，导致安全意识不足，雇主方有权要求驾驶员承担违约责任。4.违约行为：雇主方未按合同约定支付驾驶员薪资。责任认定标准：雇主方未按合同约定支付驾驶员薪资，驾驶员有权要求雇主方支付违约金。示例：雇主方未按约定时间支付驾驶员薪资，驾驶员有权要求雇主方支付违约金。5.违约行为：第三方未按合同约定履行职责。责任认定标准：第三方未按合同约定履行职责，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方未按约定进行驾驶员资质审核，导致驾驶员不符合合同要求，第三方应承担违约责任。全文完。2024年度长途客运司机雇佣安全协议2024年度版1本合同目录一览1.协议概述1.1协议定义1.2协议目的1.3协议期限2.雇佣关系2.1雇佣资格2.2雇佣条件2.3雇佣期限3.工作职责3.1安全操作规范3.2车辆维护保养3.3客户服务要求4.安全责任4.1安全责任范围4.2安全事故处理4.3安全培训与考核5.薪酬福利5.1薪酬结构5.2奖金与提成5.3社会保险与福利6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息与休假6.3调休与加班规定7.车辆使用与维护7.1车辆使用规范7.2车辆维护保养责任7.3车辆事故处理8.客户关系管理8.1客户投诉处理8.2客户满意度调查8.3客户关系维护9.违约责任9.1违约行为界定9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务11.3违约责任12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他14.1法律适用14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议定义1.2协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在长途客运服务中的安全责任，确保乙方在履行职务过程中遵守相关法律法规和甲方规章制度，保障乘客及车辆安全。1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.雇佣关系2.1雇佣资格乙方须具备国家规定的长途客运司机从业资格，并持有有效的驾驶证、行驶证等相关证件。2.2雇佣条件乙方须通过甲方组织的面试和体检，符合甲方对司机的各项要求。2.3雇佣期限乙方被甲方雇佣后，按照本协议规定履行职责，甲方保证乙方在协议期限内享有雇佣关系。3.工作职责3.1安全操作规范乙方在驾驶过程中必须遵守交通法规，确保行车安全。3.2车辆维护保养乙方负责车辆的日常维护保养，确保车辆处于良好状态。3.3客户服务要求乙方需提供优质的服务，尊重乘客，维护公司形象。4.安全责任4.1安全责任范围乙方在履行职务过程中，对车辆、乘客及自身安全负有直接责任。4.2安全事故处理发生安全事故时，乙方应立即停车，保护现场，并及时报告甲方。4.3安全培训与考核甲方定期对乙方进行安全培训，乙方需通过考核后方可上岗。5.薪酬福利5.1薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、绩效工资、加班费等。5.2奖金与提成根据乙方工作表现，甲方将给予相应的奖金和提成。5.3社会保险与福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险，并享受国家规定的其他福利待遇。6.工作时间与休息6.1工作时间安排乙方工作时间根据甲方安排，实行轮班制。6.2休息与休假乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。6.3调休与加班规定乙方因工作需要，可申请调休或加班，甲方将按照国家规定给予相应补偿。7.车辆使用与维护7.1车辆使用规范乙方在驾驶过程中，必须遵守车辆使用规范，确保行车安全。7.2车辆维护保养责任乙方负责车辆的日常维护保养，定期检查车辆状况。7.3车辆事故处理发生车辆事故时，乙方应立即停车，保护现场，并及时报告甲方。8.客户关系管理8.1客户投诉处理乙方在服务过程中如遇客户投诉，应耐心倾听，积极处理，及时反馈给甲方，并按照甲方的要求采取相应措施。8.2客户满意度调查甲方将定期进行客户满意度调查，乙方需配合完成调查，并根据调查结果改进服务。8.3客户关系维护9.违约责任9.1违约行为界定（1）违反交通法规，造成事故；（2）擅自离岗、迟到、早退；（3）未按约定维护车辆；（4）泄露客户信息；（5）其他违反本协议约定的行为。9.2违约责任承担乙方违约，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿标准具体违约赔偿标准由甲方根据实际情况制定，并在协议中明确。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决程序按下列步骤进行：（1）争议双方书面提交争议事项及请求；（2）甲方在收到争议事项后，应在15日内进行审查，并答复乙方；（3）若争议仍未解决，双方可向人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构本协议争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.保密条款11.1保密信息范围本协议涉及的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。11.2保密义务双方对本协议涉及的一切保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3违约责任违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.合同变更与解除12.1合同变更条件经双方协商一致，可以对本协议进行变更。12.2合同解除条件（1）乙方违反本协议，经甲方催告后仍不改正；（2）甲方因经营需要，决定不再雇佣乙方；（3）法律法规或政策变化，导致本协议无法继续履行；（4）其他经双方协商一致的情况。12.3合同解除程序合同解除程序按下列步骤进行：（1）一方提出解除合同意向，书面通知另一方；（2）双方确认解除合同；（3）解除合同后，乙方应妥善交接工作，并办理相关手续。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件本协议在协议期限届满或双方解除合同后终止。13.3合同终止程序合同终止程序按下列步骤进行：（1）一方或双方提出合同终止意向；（2）双方确认合同终止；（3）合同终止后，双方应妥善处理未尽事宜。14.其他14.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。14.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通知方式包括但不限于邮寄、电子邮件等。14.3合同附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本协议中所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、保险代理方、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方履行本协议中的义务，提高服务质量，保障双方权益。16.第三方介入方式16.1介入方式（1）提供中介服务，协助甲方招聘乙方或为乙方提供工作机会；（2）提供技术支持，协助乙方提高驾驶技能或车辆维护水平；（3）提供保险代理服务，协助甲方或乙方办理相关保险事宜；（4）提供法律顾问服务，协助解决合同履行过程中的法律问题。16.2介入程序第三方介入需经甲方和乙方同意，并签订相应的合作协议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本协议中所述的“责任限额”是指第三方因履行本协议过程中产生的责任，甲方或乙方对其承担的最高赔偿限额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定，并在本协议中予以明确。17.3责任限额适用第三方责任限额适用于第三方因履行本协议而产生的所有责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。18.第三方权利与义务18.1第三方权利（1）根据合作协议，第三方有权获得甲方或乙方支付的报酬；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权要求甲方或乙方按照协议约定履行义务。18.2第三方义务（1）第三方应按照合作协议履行职责，确保服务质量；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲方与乙方之间的权利义务关系，由本协议约定；（2）第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由合作协议约定；（3）第三方在履行本协议过程中产生的责任，由本协议和合作协议共同约定。19.2责任追偿（1）若第三方因履行本协议产生责任，甲方或乙方有权向第三方追偿；（2）若甲方或乙方因第三方原因遭受损失，有权要求第三方承担相应责任。20.第三方变更与退出20.1变更第三方如需变更合作协议内容，应提前通知甲方和乙方，并经双方同意。20.2退出第三方在履行合作协议过程中，如需退出，应提前通知甲方和乙方，并按照合作协议约定办理相关手续。21.第三方介入的终止21.1终止条件（1）本协议或合作协议终止；（2）第三方完成协议约定的任务；（3）甲方或乙方解除合作协议。21.2终止程序第三方介入终止时，甲方和乙方应按照合作协议约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.长途客运司机从业资格证书复印件要求：提供真实有效的从业资格证书复印件，需加盖甲方公章确认。2.驾驶证、行驶证复印件要求：提供真实有效的驾驶证、行驶证复印件，需加盖甲方公章确认。3.体检报告要求：提供近期的体检报告，需包含视力、听力、心电图等健康检查项目，并加盖医疗机构公章。4.安全培训考核合格证明要求：提供安全培训考核合格证明，需加盖培训机构公章。5.薪酬福利明细表要求：详细列出乙方在协议期间应得的薪酬、奖金、提成等，并由甲方盖章确认。6.车辆维护保养记录要求：记录乙方对车辆进行的日常维护保养情况，包括保养时间、项目、费用等。7.客户满意度调查报告要求：提供客户满意度调查报告，需包含调查时间、参与人数、调查结果等。8.争议解决相关文件要求：在发生争议时，提供双方协商或诉讼的相关文件，包括但不限于书面通知、判决书等。9.第三方合作协议要求：提供与第三方签订的合作协议，需包含合作内容、权利义务、责任限额等。10.合同变更协议要求：在合同变更时，提供变更协议，需包含变更内容、变更原因、变更日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方违反交通法规，造成事故；责任认定：根据事故严重程度，乙方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费用、车辆维修费用等。（2）乙方擅自离岗、迟到、早退；责任认定：甲方有权扣除乙方相应工资，严重者可解除本协议。（3）乙方未按约定维护车辆；责任认定：乙方需承担因车辆维护不当造成的损失，并赔偿甲方损失。（4）乙方泄露客户信息；责任认定：乙方需承担泄露客户信息的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。（5）甲方未按约定支付乙方薪酬；责任认定：甲方需按照协议约定支付乙方薪酬，否则需支付违约金。（6）第三方未履行合作协议；责任认定：第三方需按照合作协议履行职责，如违约，需承担相应责任。示例说明：若乙方在驾驶过程中发生交通事故，造成对方车辆损坏及人员受伤，乙方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费用、车辆维修费用等。若甲方未在约定时间内支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2024年度长途客运司机雇佣安全协议2024年度版2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2合同内容1.3合同期限1.4合同解除1.5合同生效2.雇佣条件2.1雇佣岗位2.2雇佣期限2.3工作地点2.4工作时间2.5工资待遇2.6工资支付方式2.7社会保险2.8劳动保护3.安全责任3.1驾驶员责任3.2公司责任3.3第三方责任3.4安全培训3.5安全设施3.6事故报告3.7事故处理4.违约责任4.1驾驶员违约责任4.2公司违约责任4.3第三方违约责任5.保密条款5.1保密范围5.2保密期限5.3违约责任6.解除合同6.1驾驶员解除合同6.2公司解除合同6.3解除合同的条件6.4解除合同的通知7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.其他8.1法律适用8.2合同修改8.3合同附件8.4合同份数9.驾驶员职责9.1行车安全9.2遵守交通规则9.3车辆维护9.4客户服务9.5行车记录10.公司权利10.1监督与管理10.2惩戒与处罚10.3信息收集10.4合同解除权11.驾驶员义务11.1遵守合同条款11.2提供真实信息11.3保守公司秘密11.4服从公司安排12.车辆使用12.1车辆交接12.2车辆维护12.3车辆保险12.4车辆归还13.违约赔偿13.1驾驶员违约赔偿13.2公司违约赔偿13.3第三方违约赔偿14.合同终止与解除14.1合同终止14.2合同解除14.3合同终止与解除后的处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.1.2本合同乙方是指愿意接受甲方雇佣，从事长途客运驾驶工作的个人。1.2合同内容1.2.1本合同主要内容包括雇佣条件、安全责任、违约责任、保密条款、解除合同、争议解决等。1.3合同期限1.3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同解除1.4.1在合同期限内，任何一方均可提前30日书面通知对方解除合同。1.4.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同，无需承担违约责任。1.5合同生效1.5.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.雇佣条件2.1雇佣岗位2.1.1驾驶员岗位为长途客运司机。2.2雇佣期限2.2.1雇佣期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3工作地点2.3.1驾驶员工作地点为公司指定的长途客运线路。2.4工作时间2.4.1驾驶员每日工作时间为8小时，每周工作6天，休息1天。2.5工资待遇2.5.1驾驶员月工资为人民币元，按月支付。2.5.2驾驶员享有国家法定节假日、年假等假期待遇。2.6工资支付方式2.6.1驾驶员工资每月底前支付。2.7社会保险2.7.1驾驶员应依法参加社会保险，由公司按规定缴纳。2.8劳动保护2.8.1公司为驾驶员提供必要的工作条件和劳动保护措施。3.安全责任3.1驾驶员责任3.1.1驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。3.1.2驾驶员应定期参加公司组织的安全培训。3.2公司责任3.2.1公司应提供符合安全标准的车辆。3.2.2公司应定期对驾驶员进行安全检查。3.3第三方责任3.3.1如因第三方原因导致交通事故，驾驶员应积极配合公司处理。3.4安全培训3.4.1公司应定期对驾驶员进行安全培训，提高驾驶员的安全意识和技能。3.5安全设施3.5.1公司应确保车辆配备必要的安全设施，如安全带、灭火器等。3.6事故报告3.6.1驾驶员在发生交通事故后，应及时向公司报告。3.7事故处理3.7.1公司应按照相关规定处理交通事故。4.违约责任4.1驾驶员违约责任4.1.1驾驶员如有违反合同规定的行为，应承担相应的违约责任。4.2公司违约责任4.2.1公司如有违反合同规定的行为，应承担相应的违约责任。4.3第三方违约责任4.3.1如因第三方违约导致合同无法履行，双方均可要求第三方承担违约责任。5.保密条款5.1保密范围5.1.1驾驶员应对公司商业秘密、技术秘密等进行保密。5.2保密期限5.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。5.3违约责任5.3.1驾驶员如有泄露公司秘密的行为，应承担相应的违约责任。6.解除合同6.1驾驶员解除合同6.1.1驾驶员如需解除合同，应提前30日书面通知公司。6.2公司解除合同6.2.1公司如需解除合同，应提前30日书面通知驾驶员。6.3解除合同的条件6.3.1双方协商一致解除合同。6.4解除合同的通知6.4.1解除合同的通知应以书面形式进行，自通知送达对方之日起生效。8.其他8.1法律适用8.1.1本合同适用中华人民共和国法律。8.2合同修改8.2.1本合同的任何修改必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。8.3合同附件8.3.1本合同附件包括但不限于车辆使用规定、安全操作规程等。8.4合同份数8.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.驾驶员职责9.1行车安全9.1.1驾驶员应确保车辆在行驶过程中安全可靠。9.1.2驾驶员应遵守交通规则，不得疲劳驾驶。9.2遵守交通规则9.2.1驾驶员应熟悉并遵守国家有关交通管理的法律法规。9.3车辆维护9.3.1驾驶员应定期检查车辆，确保车辆技术状况良好。9.4客户服务9.5行车记录9.5.1驾驶员应准确记录行车里程、时间等信息。10.公司权利10.1监督与管理10.1.1公司有权对驾驶员的工作进行监督和管理。10.2惩戒与处罚10.2.1驾驶员如有违反公司规章制度的行为，公司将依法进行惩戒或处罚。10.3信息收集10.3.1公司有权收集驾驶员的相关信息，用于工作管理和决策。10.4合同解除权10.4.1如驾驶员严重违反合同规定，公司有权解除合同。11.驾驶员义务11.1遵守合同条款11.1.1驾驶员应严格遵守本合同的各项条款。11.2提供真实信息11.2.1驾驶员应向公司提供真实、准确的信息。11.3保守公司秘密11.3.1驾驶员应保守公司的商业秘密和技术秘密。11.4服从公司安排11.4.1驾驶员应服从公司的合理安排和工作调度。12.车辆使用12.1车辆交接12.1.1驾驶员应在每次交接车辆时，检查车辆状况并签字确认。12.2车辆维护12.2.1驾驶员应按照规定对车辆进行日常维护和保养。12.3车辆保险12.3.1驾驶员应确保车辆保险有效，并在发生事故时及时通知公司。12.4车辆归还12.4.1驾驶员应在合同期满或合同解除时，将车辆完好无损地归还公司。13.违约赔偿13.1驾驶员违约赔偿13.1.1驾驶员如有违约行为，应按合同约定向公司支付违约金。13.2公司违约赔偿13.2.1公司如有违约行为，应按合同约定向驾驶员支付违约金。13.3第三方违约赔偿13.3.1如因第三方违约导致合同无法履行，双方均可要求第三方承担违约责任。14.合同终止与解除14.1合同终止14.1.1合同期满或双方协商一致，合同自行终止。14.2合同解除14.2.1如一方违约，另一方有权解除合同。14.3合同终止与解除后的处理14.3.1合同终止或解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务、保险、维修等服务的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.提供车辆租赁、维修、保养服务；2.提供驾驶员培训、考核服务；3.提供保险代理服务；4.提供法律咨询、争议解决服务；5.其他甲乙双方约定的服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，按照合同约定履行其职责。15.3.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系为独立合同关系，各自承担相应的法律责任。16.2第三方在履行本合同过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质、合同金额等因素由甲乙双方协商确定。17.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定。17.2第三方责任限额的适用17.2.1第三方责任限额适用于第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的赔偿。17.2.2第三方责任限额不适用于因甲乙双方违约导致的损失赔偿。18.第三方变更18.1第三方变更的条件18.1.1如甲乙双方认为有必要更换第三方，应提前30日书面通知对方，并经双方同意。18.2第三方变更的程序1.甲乙双方协商确定新的第三方；2.新的第三方与甲乙双方签订补充协议；3.甲乙双方确认补充协议并签署。19.第三方介入的额外条款19.1驾驶员培训19.1.1驾驶员培训由第三方提供，培训内容应符合国家相关法律法规和行业标准。19.1.2驾驶员培训费用由甲乙双方按合同约定承担。19.2保险代理19.2.1保险代理由第三方提供，代