工厂员工劳动合同范本(2篇)_第1页
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文档简介

工厂员工劳动合同范本甲方(以下简称“公司”):________________

地址:________________

联系电话:________________

乙方(以下简称“员工”):________________

身份证号:________________

住址:________________

联系电话:________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____年。

二、工作内容

1.员工同意按照公司的安排,从事____工种(岗位)的工作。

2.员工应遵守公司的各项规章制度,服从公司的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.员工的工作时间为每日__小时,每周工作__天,具体作息时间按照公司规定执行。

2.员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.员工的工资待遇为:基本工资__元/月,岗位工资__元/月,绩效工资__元/月,共计__元/月。

2.公司按照国家规定,按时足额支付员工工资。

五、社会保险和福利

1.公司按照国家规定,为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.公司为员工提供住宿、餐饮等福利。

六、劳动保护

1.公司为员工提供符合国家安全生产标准的工作环境和劳动保护设施。

2.员工应严格遵守公司的安全生产规定,确保自身和他人的安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。

2.员工有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同:

(1)员工严重违反公司规章制度的;

(2)员工严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;

(3)员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事公司另行安排的工作的;

(4)员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、其他事项

1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

甲方(盖章):________________

乙方(签名):________________

签订日期:____年__月__日工厂员工劳动合同范本(二)甲方(用人单位):________工厂

乙方(劳动者):________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要,从事________(工种)工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日________小时,每周工作________天,休息________天。

2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休息日。

3.乙方享有带薪年休假、产假、婚假、丧假等相关休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月人民币________元,按月支付。

2.甲方应根据国家规定和乙方的工作表现,适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇,如住宿、餐饮、交通等。

六、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保自身和他人的安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.在劳动合同期限内,甲乙双方应遵守法律法规和本合同的规定,不得随意解除和终止劳动合同。

2.甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位,但应提前通知乙方。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;

(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

八、其他事项

1.本合同一式两份

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