2025年度美团骑手劳动合同试用期工资支付合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美团骑手劳动合同试用期工资支付合同合同目录一、合同概述1.合同签订双方2.合同签订时间3.合同期限4.合同目的二、骑手基本信息1.骑手姓名2.身份证号码3.联系方式4.家庭住址三、工作内容与职责1.工作内容2.工作职责3.工作地点4.工作时间四、试用期1.试用期时长2.试用期工资3.试用期考核标准4.试用期考核结果五、工资支付1.工资构成2.工资支付方式3.工资支付时间4.工资支付账户六、社会保险1.社会保险种类2.社会保险缴纳比例3.社会保险缴纳方式4.社会保险待遇七、劳动保护与劳动条件1.劳动保护措施2.劳动条件要求3.劳动安全培训4.劳动卫生八、劳动合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除或终止合同的通知4.解除或终止合同后的待遇九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、其他约定1.隐私保护2.知识产权3.保密条款4.法律适用十一、合同生效与修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.合同生效日期4.合同终止日期十二、附件1.骑手基本信息表2.工资支付明细表3.社会保险缴纳明细表4.劳动合同解除或终止证明十三、合同签署1.双方签字盖章2.签署日期3.签署地点4.证人签名十四、合同备案1.备案机关2.备案时间3.备案手续4.备案证明合同编号_________一、合同概述1.合同签订双方甲方：美团外卖服务公司乙方：骑手姓名2.合同签订时间：2025年1月1日3.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日4.合同目的：明确甲乙双方的权利义务，保障乙方在试用期间的合法权益。二、骑手基本信息1.骑手姓名：2.身份证号码：056783.联系方式：138xxxx56784.家庭住址：省市区街道号三、工作内容与职责1.工作内容：为美团外卖平台提供配送服务，确保订单及时送达。2.工作职责：a.遵守甲方规章制度；b.保障配送服务质量；c.保障客户权益；d.维护甲方品牌形象。3.工作地点：省市4.工作时间：根据甲方安排，每日工作时长不超过12小时。四、试用期1.试用期时长：自2025年1月1日起至2025年3月31日，共计3个月。2.试用期工资：每月人民币元。3.试用期考核标准：a.完成订单数量；b.配送准时率；c.客户满意度。4.试用期考核结果：甲方将对乙方进行综合评估，若乙方符合考核标准，则转为正式员工。五、工资支付1.工资构成：基本工资、奖金、提成等。2.工资支付方式：银行转账至乙方指定账户。3.工资支付时间：每月15日支付上个月工资。4.工资支付账户：银行账户信息如下：a.银行名称：银行b.账户名称：c.账号：056六、社会保险1.社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.社会保险缴纳比例：按照国家及地方相关政策执行。3.社会保险缴纳方式：由甲方代扣代缴。4.社会保险待遇：按照国家及地方相关政策享受。七、劳动保护与劳动条件1.劳动保护措施：a.提供符合国家标准的劳动防护用品；b.定期组织健康检查；c.防暑降温、保暖等措施。2.劳动条件要求：a.提供符合国家规定的劳动场所；b.保障骑手休息时间；c.保障骑手安全。3.劳动安全培训：甲方将对乙方进行必要的劳动安全培训。4.劳动卫生：甲方将确保工作环境的卫生。八、劳动合同解除与终止1.合同解除条件：a.乙方严重违反甲方规章制度；b.乙方因重大过失给甲方造成损失；c.乙方主动提出解除合同；d.甲方根据法律法规或政策规定解除合同。2.合同终止条件：a.合同期限届满；b.双方协商一致解除合同；c.乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力；d.甲方因经营需要调整业务，导致合同无法继续履行。3.解除或终止合同的通知：a.甲方应在解除或终止合同前15日以书面形式通知乙方；b.乙方应在接到解除或终止合同通知后7日内办理相关手续。4.解除或终止合同后的待遇：a.甲方应按照国家及地方相关政策支付乙方经济补偿；b.乙方应妥善交接工作，确保甲方业务不受影响。九、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。2.争议解决机构：仲裁委员会或人民法院。3.争议解决程序：按照相关法律法规执行。4.争议解决费用：根据具体争议情况，由责任方承担。十、其他约定1.隐私保护：双方应严格遵守国家法律法规，保护对方个人信息。2.知识产权：乙方在工作中产生的创意、技术成果等知识产权归甲方所有。3.保密条款：双方应对工作中涉及的商业秘密进行保密。4.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。十一、合同生效与修改1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同修改程序：经双方协商一致，签订书面修改协议。3.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。4.合同终止日期：2025年12月31日。十二、附件1.骑手基本信息表2.工资支付明细表3.社会保险缴纳明细表4.劳动合同解除或终止证明十三、合同签署1.双方签字盖章：甲方（盖章）、乙方（签字）。2.签署日期：2025年1月1日。3.签署地点：市区街道号。4.证人签名：X。十四、合同备案1.备案机关：劳动保障监察大队。2.备案时间：2025年1月1日。3.备案手续：提供合同副本及相关资料。4.备案证明：备案机关出具的备案证明。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方培训责任a.甲方负责对乙方进行入职培训，包括业务知识、操作技能、安全规范等。b.培训期间，甲方应保证乙方享有与正式员工相同的待遇。2.甲方调度安排a.甲方有权根据业务需求调整乙方的配送区域和工作时间。b.甲方应提前通知乙方关于配送区域和时间的变化。3.甲方服务监督a.甲方有权对乙方提供的服务进行监督，包括服务质量、客户满意度等。b.乙方应积极配合甲方的监督工作。4.甲方合同解除权a.甲方在乙方试用期内，如发现乙方不符合录用条件，有权解除合同。b.甲方解除合同应提前通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。5.甲方保密义务a.甲方对乙方在工作中了解到的商业秘密负有保密义务。b.乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方选择配送时间a.乙方有权根据自身情况选择配送时间段，甲方应尽量满足乙方需求。b.乙方选择配送时间段后，甲方应提前告知乙方。2.乙方休息日安排a.乙方有权在合同期内提出休息日申请，甲方应尽量予以安排。b.乙方休息日安排应不影响甲方业务运营。3.乙方投诉处理a.乙方有权对甲方提供的服务提出投诉，甲方应在接到投诉后及时处理。b.甲方对乙方的投诉处理结果负有责任。4.乙方离职补偿a.乙方在合同期内提出离职，甲方应按照国家规定支付经济补偿。b.乙方离职前，应提前通知甲方，并完成工作交接。5.乙方权益保障a.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括工资支付、社会保险等。b.甲方应按照国家法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构责任a.中介机构应负责协助甲方与乙方签订劳动合同，并监督双方履行合同。b.中介机构对合同签订及履行过程中的违法行为负有连带责任。2.中介费用承担a.中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。b.中介机构不得向乙方收取任何费用。3.中介机构保密义务a.中介机构对乙方在工作中了解到的商业秘密负有保密义务。b.中介机构违反保密义务，乙方有权追究其法律责任。4.中介机构纠纷处理a.中介机构应协助甲方和乙方解决合同履行过程中的纠纷。b.中介机构对纠纷处理结果负有责任。5.中介机构终止合同a.中介机构在合同履行过程中，如发现甲方或乙方违反合同约定，有权终止合同。b.中介机构终止合同应提前通知甲方和乙方，并按照国家规定处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.骑手基本信息表2.工资支付明细表3.社会保险缴纳明细表4.劳动合同解除或终止证明5.中介机构服务协议（如有）6.甲方规章制度（如有）7.乙方工作手册（如有）8.劳动安全培训记录（如有）9.隐私保护政策（如有）10.其他相关证明材料二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付乙方工资；未按规定缴纳社会保险；侵犯乙方合法权益；未履行合同约定的培训责任。b.乙方违约：未按时完成配送任务；违反甲方规章制度；侵犯甲方商业秘密；未按规定履行保密义务。2.违约行为认定：a.违约行为的认定依据合同约定及国家相关法律法规。b.双方应积极配合，通过协商或法律途径解决违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位对劳动者进行考察的期限，最长不得超过6个月。3.社会保险：国家为保障公民基本生活，建立的社会保障制度。4.劳动保护：用人单位为保障劳动者身体健康和安全所采取的措施。5.争议解决：双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：工资支付不及时。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付工资，如遇特殊情况，应提前通知乙方。2.问题：社会保险未按规定缴纳。解决办法：甲方应立即补缴未缴纳的社会保险，并承担相应法律责任。3.问题：乙方违反合同约定。解决办法：甲方应根据合同约定进行处理，必要时可解除合同。4.问题：合同解除后乙方权益受损。解决办法：甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为美团外卖服务公司，乙方为骑手。2.乙方在甲方规定的配送区域内从事配送工作。3.双方签订试用期工资支付合同，明确双方权利义务。4.合同期限为2025年度，试用期最长为6个月。5.合同执行过程中，双方应遵守国家法律法规和合同约定。全文完。2025年度美团骑手劳动合同试用期工资支付合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同签订时间1.3合同期限2.试用期工资支付标准2.1基本工资2.2奖金及补贴2.3工资计算方式3.工资支付时间3.1支付周期3.2支付方式3.3支付账户4.工资发放条件4.1完成工作任务4.2遵守公司规章制度4.3工作表现良好5.试用期工资调整5.1调整条件5.2调整方式5.3调整通知6.试用期工资支付违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.试用期工资支付争议解决7.1争议解决途径7.2争议解决期限7.3争议解决费用8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3试用期工资支付处理9.劳动合同变更9.1变更条件9.2变更程序9.3变更通知10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除或终止后的工资支付11.1合同解除或终止前工资支付11.2合同解除或终止后工资支付12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3其他14.合同生效与解除14.1合同生效14.2合同解除第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方信息1.1.1雇主：美团外卖平台1.1.2雇员：[骑手姓名]1.1.3雇员身份证号码：[身份证号码]1.2合同签订时间：2025年[月]日1.3合同期限：自2025年[月]日至[月]日2.试用期工资支付标准2.1基本工资2.1.1基本工资数额：[金额]2.1.2工作时间：每日[小时]或每周[小时]2.2奖金及补贴2.2.1完成订单奖励：每完成一单订单，奖励[金额]2.2.2交通补贴：[金额]2.2.3饮食补贴：[金额]2.3工资计算方式2.3.1工资计算周期：按月计算2.3.2工资计算公式：基本工资+完成订单奖励+交通补贴+饮食补贴3.工资支付时间3.1支付周期：每月[日]前支付上一个月的工资3.2支付方式：通过银行转账至雇员指定的账户3.3支付账户：[银行名称]，[账户号码]4.工资发放条件4.1完成工作任务：雇员需按照合同约定完成工作任务4.2遵守公司规章制度：雇员需遵守公司的各项规章制度4.3工作表现良好：雇员的工作表现需达到公司规定的良好标准5.试用期工资调整5.1调整条件：根据公司政策及雇员表现5.2调整方式：与雇员协商一致后，书面通知5.3调整通知：调整后的工资支付标准将在下一次工资发放时执行6.试用期工资支付违约责任6.1违约情形：雇主未按时支付工资6.2违约责任：雇主应向雇员支付违约金，违约金数额为[金额]6.3违约赔偿：雇员有权要求雇主支付违约金及相应的赔偿7.试用期工资支付争议解决7.1争议解决途径：双方协商、劳动争议调解委员会调解、劳动争议仲裁、人民法院诉讼7.2争议解决期限：自争议发生之日起[天数]内7.3争议解决费用：双方协商解决争议的费用由责任方承担8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1雇员解除合同：雇员有权在任何时间以书面形式通知雇主解除合同8.1.2.1雇员严重违反公司规章制度8.1.2.2雇员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任8.1.2.3雇员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作8.2合同终止条件8.2.1合同期满：本合同期满后，如双方未续签，合同自然终止8.2.2双方协商一致：经双方协商一致，可以提前终止合同8.2.3法律法规规定：因法律法规规定的其他情形导致合同终止8.3试用期工资支付处理8.3.1合同解除或终止时，雇主应支付雇员试用期内的全部工资9.劳动合同变更9.1变更条件：在合同履行期间，如遇特殊情况，双方可以协商变更合同内容9.2变更程序：变更合同需双方书面同意，并签订书面变更协议9.3变更通知：变更后的合同内容应通知雇员，并作为合同附件10.保密条款10.1保密内容：雇员在履行职务过程中知悉的商业秘密、客户信息等10.2保密期限：自合同解除或终止之日起[年数]年内10.3违约责任：雇员违反保密义务，应承担相应的法律责任11.合同解除或终止后的工资支付11.1合同解除或终止前工资支付：雇主应按照合同约定支付解除或终止前的工作报酬11.2合同解除或终止后工资支付：合同解除或终止后，雇主不再支付工资12.法律适用与争议解决12.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律12.2争议解决：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼13.其他约定13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任13.2.1雇员入职登记表13.2.2雇员健康检查报告13.2.3其他双方约定的文件14.合同生效与解除14.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2合同解除：合同解除按照第八条的规定执行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在劳动合同履行过程中，因特定目的或服务需要，由甲乙双方共同认可的第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、培训机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益，以及提供专业服务。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同协商确定第三方介入的具体事宜，包括第三方介入的时间、范围、费用等。15.3.2甲乙双方应签署书面协议，明确第三方的权利和义务。15.4第三方责任15.4.1第三方应按照甲乙双方签订的协议履行职责，并对因自身原因导致的合同履行问题承担相应责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，具体如下：15.5.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担不超过[金额]的责任。15.5.1.2第三方责任限额不包括因不可抗力、甲乙双方违反合同约定等原因导致的损失。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方在合同履行过程中的职责仅限于协议约定的范围，不涉及甲乙双方的权利义务关系。15.6.2第三方不得干预甲乙双方的正常劳动关系，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。15.6.3第三方在介入过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行沟通或合作，应取得甲乙双方的书面同意。16.第三方介入时的额外条款16.1额外条款一：第三方介入费用16.1.1第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并在协议中明确。16.1.2第三方介入费用包括但不限于服务费、咨询费、培训费等。16.2额外条款二：第三方介入期间的工资支付16.2.1在第三方介入期间，甲乙双方应继续按照合同约定支付雇员的工资。16.2.2如第三方介入导致雇员工作受到影响，甲方应采取措施保障雇员的合法权益。16.3额外条款三：第三方介入的终止16.3.1如第三方介入未能达到预期效果，甲乙双方可协商终止第三方介入。16.3.2第三方介入终止后，甲乙双方应就第三方介入期间的费用和责任进行清算。17.第三方责任的具体说明17.1第三方责任的具体说明如下：17.1.1第三方因故意或重大过失导致合同履行受阻，甲乙双方有权要求第三方承担全部责任。17.1.2第三方因一般过失导致合同履行受阻，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。17.1.3第三方因不可抗力导致合同履行受阻，甲乙双方互不承担责任。17.2第三方责任的承担方式17.2.1第三方责任承担方式包括但不限于：17.2.1.1直接向甲乙双方支付赔偿金；17.2.1.2采取补救措施，恢复合同履行；17.2.1.3其他甲乙双方认可的合理方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.雇员入职登记表详细要求：包含雇员的基本信息、联系方式、入职日期、工作职责等。附件说明：用于记录雇员的基本情况和入职手续。2.雇员健康检查报告详细要求：包含雇员的健康状况、体检日期、体检机构等。附件说明：用于证明雇员在入职时符合健康要求。3.雇员培训记录详细要求：包含培训内容、培训时间、培训教师、培训效果等。附件说明：用于证明雇员接受了必要的培训和考核。4.雇员工资支付记录详细要求：包含支付时间、支付金额、支付方式、支付凭证等。附件说明：用于证明雇主已按照合同约定支付工资。5.雇员考勤记录详细要求：包含工作日、休息日、加班时间、请假记录等。附件说明：用于证明雇员的工作情况和请假情况。6.雇员工作表现评价详细要求：包含工作表现、工作态度、团队合作等评价。附件说明：用于记录雇员的工作表现和评价。7.第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的目的、范围、费用、责任等。附件说明：用于明确第三方介入的具体事宜和责任。8.合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更时间等。附件说明：用于记录合同变更的具体情况。9.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：用于保护双方的商业秘密和个人信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：雇主未按时支付工资责任认定标准：根据合同约定，雇主应在每月[日]前支付上一个月的工资。示例说明：若雇主未在约定时间支付工资，雇员有权要求雇主支付违约金，违约金数额为[金额]。责任认定标准：雇员应按照合同约定完成工作任务。示例说明：若雇员未能完成工作任务，雇主有权要求雇员完成或支付相应费用。3.违约行为：第三方未履行协议责任认定标准：第三方应按照协议约定履行职责。示例说明：若第三方因自身原因导致合同履行受阻，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。4.违约行为：雇员严重违反公司规章制度责任认定标准：根据公司规章制度，雇员不得严重违反。示例说明：若雇员严重违反公司规章制度，雇主有权解除合同，并按照合同约定处理试用期工资支付。5.违约行为：不可抗力责任认定标准：因不可抗力导致合同无法履行的，甲乙双方互不承担责任。示例说明：若因自然灾害等原因导致合同无法履行，甲乙双方无需承担违约责任。全文完。2025年度美团骑手劳动合同试用期工资支付合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景：鉴于我国互联网行业的快速发展，外卖配送业务日益繁荣，为了满足市场对美团骑手的需求，甲方与乙方签订本合同，明确双方的权利与义务，保障骑手的合法权益。2.2目的：本合同的目的是规范美团骑手试用期工资支付标准，明确双方责任，保障骑手的合法权益，促进甲方业务的稳定发展。三、定义与解释3.1专业术语：（1）美团骑手：指在甲方平台上提供外卖配送服务的乙方。（2）试用期：指乙方在甲方工作的前一个月时间。3.2关键词解释：（1）工资：指乙方在试用期内按照合同约定，由甲方支付的基本工资和奖金等。（2）支付周期：指甲方支付乙方工资的时间周期，一般为每月支付一次。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供配送服务，并支付乙方试用期工资。（2）甲方应按照合同约定的时间、地点和方式支付乙方试用期工资。（3）甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照规定提供服务。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付试用期工资。（2）乙方应按照甲方的要求提供配送服务，确保服务质量。（3）乙方应遵守国家法律法规、行业规定和甲方规章制度，不得损害甲方利益。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，试用期一个月。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的工作区域提供配送服务。5.3合同履行方式：乙方通过美团平台接受配送任务，完成配送服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）乙方在试用期内主动提出解除合同；（2）乙方因违法、违纪被甲方解除合同；（3）甲方因业务调整等原因解除合同。6.3终止程序：（1）乙方提出解除合同，应提前三天向甲方提出书面申请；（2）甲方解除合同，应提前三天向乙方发出书面通知。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将工作交接完毕；（2）甲方应在合同终止后五日内支付乙方剩余工资；（3）双方应按照国家法律法规和相关规定，处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据甲方规定的工资标准，乙方在试用期内应获得的基本工资。（2）奖金：根据甲方规定的奖金制度，乙方在试用期内可能获得的奖金，包括但不限于里程奖金、高峰时段奖金等。（3）补贴：包括但不限于交通补贴、餐补等，具体标准由甲方根据国家相关规定和行业标准制定。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将在每个支付周期结束后，将工资直接转账至乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在特定情况下，甲方也可以选择现金支付，但需提前与乙方协商一致。7.3支付时间（1）基本工资：甲方将在每个支付周期结束后五个工作日内支付乙方基本工资。（2）奖金：甲方将在每个支付周期结束后十个工作日内支付乙方奖金。（3）补贴：甲方将在每个支付周期结束后十个工作日内支付乙方补贴。7.4支付条款（1）乙方需在签订合同时提供有效的银行账户信息，包括银行名称、账户号码和账户持有人姓名。（2）乙方如有变动银行账户信息，应在变动后五个工作日内通知甲方。（3）甲方在支付工资时，如遇国家法定节假日或银行休业日，则顺延至下一个工作日支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按照合同约定支付乙方试用期工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的百分之十。（2）甲方如因自身原因导致乙方无法正常工作，应赔偿乙方因违约造成的损失。8.2乙方违约（1）乙方未能按照合同约定提供配送服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。（2）乙方如有损害甲方利益的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。8.3赔偿金额和方式赔偿金额根据实际情况确定，赔偿方式可为现金支付、转账支付或等价物品赔偿。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露或使用保密内容。（2）乙方应采取必要的安全措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、台风、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况调整合同内容或终止合同。10.4不可抗力实例如发生战争、政府禁令等不可抗力事件，导致乙方无法正常工作，双方可根据实际情况调整合同内容或终止合同。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将其在合同项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在试用期内；（2）乙方因违反合同被甲方解除；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在合同履行期间对乙方进行考核、监督和管理的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定或法律法规的情况下，解除合同的权利。（2）甲方保留在乙方提供虚假信息或损害甲方利益的情况下，采取法律手段维护自身权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同维护美团骑手团队的稳定和高效运作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提高配送技能和服务质量。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，确保合同的有效履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于试用期工资支付的全部协议，具有独立性。16.3增减条款任何一方不得擅自增减合同条款，否则该增减条款无效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：（年）年（月）月（日）日附件及其他说明解释一、附件列表：1.美团骑手试用期工资标准表2.美团骑手绩效考核细则3.美团骑手保密协议4.银行账户信息确认书5.不可抗力事件证明材料6.合同修改和补充文件7.协议解除劳动合同通知书二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定时间支付试用期工资。b.未按约定方式支付试用期工资。c.解除合同未按规定赔偿乙方。乙方违约：a.未按约定提供配送服务。b.提供虚假信息或损害甲方利益。c.违反保密协议。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据乙方提供的证据，如银行转账记录、解除合同通知书等。乙方违约的认定：根据甲方提供的证据，如绩效考核记录、保密协议等。三、法律名词及解释：1.试用期：指劳动者在用人单位试用期间，双方可互相了解、考察，以确定是否正式录用。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。3.考核绩效：指对劳动者工作表现进行评估，以确定工资、奖金等福利待遇。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，以保护商业秘密和个人隐私。5.解除合同：指劳动合同因双方协商一致或法定原因而终止。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工资支付有异议。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方因不可抗力无法履行合同。解决办法：根据不可抗力事件的具体情况，双方协商调整合同内容或终止合同。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方要求乙方停止违法行为，并承担相应的法律责任。4.问题：合同修改和补充的效力问题。解决办法：双方应以书面形式明确修改和补充的内容，确保其法律效力。5.问题：合同履行过程中的沟通问题。解决办法：建立有效的沟通机制，确保双方信息畅通，及时解决合同履行过程中的问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：为保障骑手权益，引入第三方支付平台，负责工资的发放和结算。2.第三方责任：a.第三方负责确保工资的准确性和及时性支付给骑手。b.第三方需遵守国家相关法律法规，确保资金安全。3.第三方权利：a.第三方有权要求骑手提供有效身份证明和银行账户信息。b.第三方有权对骑手的服务质量进行评估。4.第三方义务：a.第三方需对骑手个人信息保密。b.第三方需配合甲方和骑手解决工资支付相关问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：a.乙方有权要求甲方按照合同约定支付试用期工资。b.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。c.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。2.乙方利益条款：a.乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致权益受损，有权要求赔偿。b.乙方在合同履行期间，如因不可抗力导致权益受损，甲方应予以合理补偿。3.甲方的违约及限制条款：a.甲方如未按约定支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的百分之十。b.甲方如因自身原因导致乙方无法正常工作，应赔偿乙方因违约造成的损失。c.甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工资。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：a.甲方有权要求乙方按照合同约定提供配送服务。b.甲方有权对乙方的工作进行监督管理。c.甲方有权解除合同，但需按照合同约定支付赔偿。2.甲方利益条款：a.甲方在合同履行期间，如因乙方原因导致损失，有权要求乙方赔偿。b.甲方有权对乙方提供的服务质量进行评估。3.乙方的违约及限制条款：a.乙方如未按约定提供配送服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。b.乙方如有损害甲方利益的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。c.乙方在合同履行期间，不得违反国家法律法规和甲方规章制度。全文完。2025年度美团骑手劳动合同试用期工资支付合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1试用期期限3.2正式合同期限4.工作内容与职责4.1工作内容4.2工作职责5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资待遇6.1试用期工资6.2正式工资6.3工资支付方式6.4工资支付时间7.社会保险与公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.假期与福利8.1法定节假日8.2年假8.3产假8.4福利待遇9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同生效13.合同附件13.1附件一：工作职责详细说明13.2附件二：工资支付明细表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：美团外卖平台乙方：[骑手姓名]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.合同签订时间及地点签订时间：2025年[具体日期]签订地点：[具体地点]3.合同期限3.1试用期期限试用期自2025年[具体起始日期]起至2025年[具体结束日期]止，共计[具体天数]天。3.2正式合同期限试用期结束后，若双方无异议，则自动转为正式劳动合同，正式合同期限为[具体年数]年。4.工作内容与职责4.1工作内容乙方作为美团外卖平台的骑手，负责按照平台规定，为消费者提供外卖配送服务。4.2工作职责（1）按照订单要求，在规定时间内将外卖送达消费者手中；（2）保持配送过程中的安全，遵守交通规则；（3）保持配送箱及个人仪容整洁；（4）妥善处理顾客的咨询和投诉。5.工作时间与地点5.1工作时间乙方根据订单情况，灵活安排工作时间，但需确保完成每日最低配送任务。5.2工作地点乙方配送范围为美团外卖平台规定的配送区域。6.工资待遇6.1试用期工资试用期工资为人民币[具体金额]元/天，每月[具体天数]天，试用期工资总额为人民币[具体金额]元。6.2正式工资试用期结束后，正式工资为人民币[具体金额]元/天，每月[具体天数]天，正式工资总额为人民币[具体金额]元。6.3工资支付方式甲方通过银行转账方式每月[具体日期]支付乙方工资。7.社会保险与公积金7.1社会保险缴纳甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2公积金缴纳甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。8.假期与福利8.1法定节假日乙方享有国家法定节假日休息，具体放假安排按照国家规定执行。8.2年假乙方在正式劳动合同期间，享有带薪年假，年假天数根据国家规定及乙方工作年限确定。8.3产假乙方符合国家规定的生育条件，享有产假，产假天数根据国家规定及乙方生育情况确定。8.4福利待遇（1）节日慰问金；（2）生日礼品；（3）意外伤害保险；（4）定期体检。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按照约定完成配送任务，导致甲方损失；（2）乙方违反国家法律法规，损害甲方或第三方权益；（3）乙方严重违反劳动纪律，影响正常工作秩序；（4）乙方未经甲方同意，擅自离职。9.2违约责任承担（1）乙方违反上述违约情形之一，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；（2）乙方因违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。11.合同解除11.1解除条件（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方因经营需要，提前30日书面通知乙方解除合同；（3）乙方提出解除合同，需提前[具体天数]日书面通知甲方。11.2解除程序（1）甲方解除合同，需书面通知乙方，并说明解除原因；（2）乙方解除合同，需书面通知甲方，并说明解除原因。12.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：工作职责详细说明（1）配送时间要求；（2）配送区域范围；（3）配送服务规范；（4）配送工具及装备要求。13.2附件二：工资支付明细表（1）试用期工资明细；（2）正式工资明细；（3）工资支付时间表。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指为甲方或乙方提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或其他个人，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、保险机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高工作效率、保障劳动者权益、优化服务流程或提供其他必要的辅助服务。15.3第三方介入方式（1）提供中介服务，协助甲方招聘骑手；（2）提供技术服务，如配送管理系统、订单处理系统等；（3）提供保险服务，如意外伤害保险、责任保险等；（4）提供培训服务，