2025年度临时用工人员住宿及后勤保障服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度临时用工人员住宿及后勤保障服务合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展，各行各业对临时用工人员的需求日益增长。为满足甲方在2025年度的临时用工人员住宿及后勤保障需求，经双方友好协商，达成如下协议。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度临时用工人员住宿及后勤保障服务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语（1）临时用工人员：指甲方根据生产经营需要，在规定期限内临时雇佣的劳动者；（2）住宿：指乙方为甲方提供的临时用工人员居住场所；（3）后勤保障：指乙方为甲方提供的临时用工人员生活、工作等方面的支持和服务。3.2关键词解释（1）住宿条件：指乙方提供的住宿场所的设施、环境、安全等；（2）后勤保障服务：指乙方为甲方提供的临时用工人员的餐饮、交通、医疗等保障服务；（3）合同期限：指本合同的有效期限，自双方签字之日起至2025年12月31日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供临时用工人员住宿及后勤保障服务；（2）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用；（3）甲方应配合乙方开展临时用工人员住宿及后勤保障服务工作。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定提供符合要求的住宿条件及后勤保障服务；（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；（3）乙方应确保住宿场所及后勤保障服务的质量，保障临时用工人员的人身安全和合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，在甲方指定的时间、地点，为甲方提供临时用工人员住宿及后勤保障服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方临时用工人员安置妥当；（2）合同终止后，双方应按照合同约定结算服务费用；（3）合同终止后，双方应妥善处理合同履行过程中产生的债权债务关系。七、费用与支付7.1费用构成（1）住宿费用：指乙方为甲方提供的临时用工人员住宿场所的租金、物业管理费、水电费等；（2）后勤保障服务费用：指乙方为甲方提供的餐饮、交通、医疗等后勤保障服务的费用；（3）其他费用：指合同履行过程中产生的其他合理费用。7.2支付方式（1）住宿费用：每月末前支付当月住宿费用的50%，剩余50%于次月支付；（2）后勤保障服务费用：按实际发生费用支付，每月末前支付当月费用的80%，剩余20%于次月支付；（3）其他费用：按实际发生费用支付，甲方应在收到乙方开具的发票后15日内支付。7.3支付时间（1）住宿费用支付时间：每月末前；（2）后勤保障服务费用支付时间：每月末前；（3）其他费用支付时间：收到乙方开具的发票后15日内。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应通过银行转账方式进行；（2）甲方支付费用时，应在付款凭证上注明合同编号及付款事项；（3）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按应付款项的千分之五每日计算；（2）甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供住宿及后勤保障服务的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供服务部分服务费用的百分之十计算；（2）乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：按实际损失计算，包括直接损失和间接损失；（2）赔偿方式：乙方应一次性支付赔偿金，甲方有权要求乙方支付违约金。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年止。9.3保密履行方式（1）双方应严格保守本合同约定的保密内容；（2）未经对方同意，不得以任何形式泄露保密内容；（3）保密内容的使用仅限于合同约定的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政策调整、法律法规变更等政府行为；（3）罢工、暴乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解如协商不成，双方可向相关调解机构申请调解。11.3仲裁或诉讼如调解不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的合同；（2）涉及商业秘密、技术秘密的合同；（3）法律、法规规定不得转让的其他合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对临时用工人员的招聘、管理、解聘等权利；（2）乙方保留对住宿及后勤保障服务的提供、改进、调整等权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间，对住宿及后勤保障服务的需求进行调整的权利；（2）乙方保留在合同履行期间，对服务费用进行调整的权利，但需提前通知甲方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，确保合同顺利履行；（2）甲方应提供乙方履行合同所需的相关资料和条件。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面或口头方式及时沟通，解决合同履行过程中出现的问题；（2）双方应按照合同约定，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度临时用工人员住宿及后勤保障服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的临时用工人员名单及基本信息；2.乙方提供的住宿及后勤保障服务设施清单；3.乙方开具的住宿及后勤保障服务费用发票；4.双方协商一致签订的修改和补充协议；5.争议解决过程中产生的相关文件；6.不可抗力事件证明材料；7.其他与本合同履行相关的文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付费用的，认定为甲方违约；甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供住宿及后勤保障服务的，认定为乙方违约；乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约金：指因一方违约而向另一方支付的一定金额的金钱。3.赔偿金：指因一方违约给另一方造成的实际损失而支付的一定金额的金钱。4.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，将争议提交给仲裁机构进行裁决。5.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：住宿条件不符合约定。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方整改，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.问题：后勤保障服务不到位。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方提高服务质量，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决合同无法履行的问题，或根据不可抗力事件的影响，调整合同履行期限。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。5.问题：合同条款不明确或存在歧义。解决办法：双方应尽快协商，明确合同条款，必要时可寻求法律专业人士的帮助。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体介绍2.第三方责任（1）第三方应按照合同约定，提供符合标准的住宿及后勤保障服务；（2）第三方应确保其提供的服务质量，如出现服务质量问题，第三方应承担相应责任。3.第三方权利（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；（2）第三方有权要求甲方在服务过程中提供必要的协助。4.第三方义务（1）第三方应遵守合同约定，确保服务质量和安全；（2）第三方应配合甲方和乙方的工作，及时解决合同履行过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；（2）乙方有权要求甲方在服务过程中提供必要的协助；（3）乙方有权对住宿及后勤保障服务提出改进建议。2.乙方利益条款（1）乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致乙方遭受损失，甲方应承担赔偿责任；（2）乙方在合同履行期间，如因不可抗力导致合同无法履行，乙方有权要求甲方承担相应的责任。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付逾期付款违约金；（2）甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）甲方不得擅自变更乙方提供的服务内容，如需变更，应经乙方同意；（4）甲方不得限制乙方的正当权益，如限制乙方提出改进建议等。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供住宿及后勤保障服务；（2）甲方有权要求乙方在服务过程中提供必要的协助；（3）甲方有权对住宿及后勤保障服务提出改进建议。2.甲方的利益条款（1）甲方在合同履行期间，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任；（2）甲方在合同履行期间，如因不可抗力导致合同无法履行，乙方有权要求甲方承担相应的责任。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方未按合同约定提供住宿及后勤保障服务的，应向甲方支付违约金；（2）乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）乙方不得擅自变更合同约定的服务内容，如需变更，应经甲方同意；（4）乙方不得限制甲方的正当权益，如限制甲方提出改进建议等。全文完。2025年度临时用工人员住宿及后勤保障服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容和范围2.1住宿服务2.2后勤保障服务2.3具体服务项目3.服务期限和地点3.1服务期限3.2服务地点4.服务标准4.1住宿条件4.2后勤保障标准5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3付款时间6.人员安排及管理6.1人员配备6.2管理制度6.3人员培训7.质量保证与监督7.1质量保证措施7.2监督机制8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同附件14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：劳务派遣1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.服务内容和范围2.1住宿服务2.1.1提供符合国家相关标准的住宿设施2.1.2保障住宿环境的清洁和安全2.1.3提供必要的生活用品和设施2.2后勤保障服务2.2.1提供餐饮服务，包括早餐、午餐和晚餐2.2.2提供清洁服务，保持住宿区域的卫生2.2.3提供交通服务，确保员工通勤需求3.服务期限和地点3.1服务期限3.1.1服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日3.1.2乙方应提前一个月通知甲方关于服务期限的续签或终止3.2服务地点3.2.1服务地点为甲方指定的项目所在地3.2.2乙方需根据甲方需求调整服务地点4.服务标准4.1住宿条件4.1.1住宿房间面积不低于10平方米4.1.2住宿房间内配备空调、电视、热水器等基本设施4.1.3住宿房间内环境整洁，无安全隐患4.2后勤保障标准4.2.1餐饮服务符合食品安全标准，提供营养均衡的餐食4.2.2清洁服务每日至少进行一次，保持住宿区域干净整洁4.2.3交通服务确保员工安全、准时到达工作地点5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.1.1住宿费用：每人每月元5.1.2后勤保障费用：每人每月元5.2支付方式5.2.1甲方每月支付乙方住宿和后勤保障费用5.2.2甲方应在每月前10个工作日内将费用支付至乙方指定账户6.人员安排及管理6.1人员配备6.1.1乙方应按照甲方要求配备足够的服务人员6.1.2服务人员应具备相应的资质和技能6.2管理制度6.2.1乙方应建立健全服务管理制度6.2.2乙方应定期对服务人员进行考核和培训6.3人员培训6.3.1乙方应提供必要的服务培训，确保服务人员掌握服务技能6.3.2培训内容应包括服务标准、安全知识、职业道德等7.质量保证与监督7.1质量保证措施7.1.1乙方应定期对服务进行自查，确保服务质量符合约定标准7.1.2甲方有权对服务质量进行监督和检查7.2监督机制7.2.1甲方应设立监督小组，负责对乙方服务进行监督7.2.2监督小组有权要求乙方提供相关服务记录和资料8.保密条款8.1保密内容8.1.1甲方和乙方在履行本合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息8.1.2任何涉及合同履行过程中可能对一方造成不利影响的信息8.2保密期限8.2.1本合同履行期间及合同终止后三年内，双方均应承担保密义务8.2.2双方对保密信息的保密义务不因本合同的终止而解除9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按约定提供住宿或后勤保障服务9.1.2乙方提供的住宿或后勤保障服务不符合约定的标准9.1.3甲方未按约定支付服务费用9.2违约责任9.2.1乙方违反第9.1条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失9.2.2甲方违反第9.1条款，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的损失10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议10.1.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决10.2争议解决机构10.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同11.1.2因不可抗力导致合同无法履行11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满11.2.2双方书面同意终止合同12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同变更程序12.2.1合同的任何变更必须以书面形式进行12.2.2合同变更经双方签字（或盖章）后生效13.其他约定事项13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于服务明细表、人员配备表等14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效14.2生效日期14.2.1本合同自2025年1月1日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，指在甲方和乙方履行本合同过程中，因提供专业服务或协助而介入合同关系的独立法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于：中介机构、保险公司、咨询公司、监理公司等。15.2第三方责任15.2.1第三方应根据其提供的专业服务或协助的性质和范围，承担相应的责任。15.2.2第三方的责任不因甲方或乙方的违约行为而免除。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。15.3.2第三方有权在合同约定的范围内，独立履行其职责。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方需书面通知对方，明确第三方介入的原因、范围和期限。15.4.2第三方介入后，甲方、乙方和第三方应就介入事项达成书面协议。16.甲乙双方增加条款16.1甲方增加条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以符合合同要求。16.1.2甲方应对第三方的服务质量进行监督，并在必要时提出改进建议。16.2乙方增加条款16.2.1乙方应向甲方提供第三方的资质证明和服务方案。16.2.2乙方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲方和乙方在第三方介入协议中约定。17.1.2责任限额应考虑第三方提供服务的性质、风险以及合同金额等因素。17.2保险责任17.2.1第三方应自行购买相应的职业责任保险，以保障其因提供服务可能产生的法律责任。17.2.2保险金额应不低于合同金额的一定比例，具体比例由双方协商确定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方作为甲方服务的提供者，应直接对甲方负责。18.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方作为乙方服务的执行者，应遵循乙方的指导和监督。18.2.2乙方应向第三方提供必要的指导和资源，确保其履行合同义务。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1甲方、乙方和第三方之间的责任划分应在本合同和相关协议中明确。18.3.2任何一方因第三方的原因导致损失，应向第三方索赔。18.3.3如果第三方无法承担责任，甲方和乙方应根据各自的责任比例承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务明细表详细列出住宿和后勤保障服务的具体内容、标准、费用等。服务明细表应与合同一致，作为合同附件。2.附件二：人员配备表列出乙方提供的住宿和后勤保障服务人员的姓名、职位、资质等。人员配备表应在合同签订前由乙方提供。3.附件三：第三方介入协议明确第三方介入的原因、范围、期限以及各方权利和义务。第三方介入协议应在第三方介入前由甲方、乙方和第三方共同签订。4.附件四：服务质量监督报告记录甲方对乙方服务质量进行的监督结果。质量监督报告应在合同履行期间定期提交。5.附件五：服务费用支付凭证证明甲方已支付服务费用的相关凭证。支付凭证应在支付后及时提交。6.附件六：合同变更协议记录合同履行过程中发生的任何变更及其内容。合同变更协议应在变更发生后及时签订。7.附件七：争议解决协议记录双方在争议解决过程中达成的协议。争议解决协议应在争议解决后及时签订。8.附件八：保密协议约定双方在履行合同过程中对保密信息的处理方式。保密协议应在合同签订前由双方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定提供符合标准的住宿或后勤保障服务。责任认定：乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。2.违约行为：甲方未按约定支付服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费用的%。3.违约行为：第三方未能履行其专业服务或协助的义务。责任认定：第三方应承担因其违约行为导致的甲方或乙方的损失，并赔偿相应的费用。4.违约行为：任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密或技术秘密。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。5.违约行为：任何一方违反合同解除条款，擅自解除合同。责任认定：违约方应赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于合同未履行部分的服务费用。示例说明：若乙方未能按照合同约定提供符合标准的住宿服务，导致甲方员工无法正常入住，甲方因此遭受了额外的住宿费用和员工不满，乙方应赔偿甲方因此产生的额外住宿费用以及员工满意度下降的损失。全文完。2025年度临时用工人员住宿及后勤保障服务合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2合同目的2.服务内容2.1住宿服务2.1.1住宿标准2.1.2住宿安排2.1.3住宿设施2.2后勤保障服务2.2.1饮食服务2.2.2交通服务2.2.3医疗保健服务2.2.4安全保障服务3.服务提供方责任3.1住宿设施维护3.2后勤保障服务质量保证3.3服务人员培训和管理4.服务接受方责任4.1住宿费用支付4.2后勤保障服务费用支付4.3服务使用规范5.合同期限5.1合同起止日期5.2合同续签6.费用和支付6.1住宿费用6.2后勤保障服务费用6.3付款方式6.4逾期付款处理7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密义务8.2保密信息8.3保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更和解除10.1合同变更10.2合同解除10.3合同解除条件11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的处理12.合同附件12.1住宿设施清单12.2后勤保障服务清单12.3附件一：合同签订日期12.4附件二：服务提供方资质证明13.合同生效和履行13.1合同生效13.2合同履行13.3合同履行地点14.其他14.1合同解除后的处理14.2合同终止后的处理14.3合同解释14.4合同附件效力第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1术语定义1.1.1“服务提供方”指提供住宿及后勤保障服务的单位或个人。1.1.2“服务接受方”指使用住宿及后勤保障服务的单位或个人。1.1.3“临时用工人员”指根据服务接受方需求，短期雇佣的用工人员。1.1.4“住宿服务”指为临时用工人员提供的生活住宿设施和服务。1.1.5“后勤保障服务”指为临时用工人员提供的饮食、交通、医疗保健和安全保障等非住宿相关服务。1.2合同目的本合同旨在明确服务提供方与服务接受方之间的权利义务，确保临时用工人员住宿及后勤保障服务的顺利进行。第二条服务内容2.1住宿服务2.1.1住宿标准服务提供方应提供符合国家相关标准的住宿设施，包括但不限于卧室、卫生间、厨房等。2.1.2住宿安排服务提供方应根据临时用工人员的需求，合理安排住宿，确保每人有独立床位。2.1.3住宿设施服务提供方应确保住宿设施齐全，包括但不限于床铺、被褥、洗漱用品等。2.2后勤保障服务2.2.1饮食服务服务提供方应提供符合卫生标准的饮食，包括早餐、午餐和晚餐。2.2.2交通服务服务提供方应根据临时用工人员的需求，提供必要的交通服务，包括但不限于接送。2.2.3医疗保健服务服务提供方应确保临时用工人员享有必要的医疗保健服务，包括但不限于常见疾病的诊断和治疗。2.2.4安全保障服务服务提供方应确保住宿和后勤保障区域的安全，包括但不限于消防、防盗等。第三条服务提供方责任3.1住宿设施维护服务提供方应定期对住宿设施进行维护，确保其正常运行。3.2后勤保障服务质量保证服务提供方应确保后勤保障服务的质量，满足临时用工人员的基本需求。3.3服务人员培训和管理服务提供方应对服务人员进行定期培训，提高其服务意识和服务技能。第四条服务接受方责任4.1住宿费用支付服务接受方应按照合同约定支付住宿费用。4.2后勤保障服务费用支付服务接受方应按照合同约定支付后勤保障服务费用。4.3服务使用规范服务接受方应确保临时用工人员遵守住宿和后勤保障服务的相关规定。第五条合同期限5.1合同起止日期本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同续签本合同期满后，双方可协商续签。第六条费用和支付6.1住宿费用住宿费用按每月每人的标准计算，具体金额由双方协商确定。6.2后勤保障服务费用后勤保障服务费用按实际发生费用计算，由双方协商确定支付方式。6.3付款方式住宿费用和后勤保障服务费用应通过银行转账方式支付。6.4逾期付款处理若服务接受方逾期付款，服务提供方有权暂停或终止服务，并要求支付逾期付款的违约金。第七条违约责任7.1违约情形（1）服务提供方未按照合同约定提供住宿及后勤保障服务；（2）服务接受方未按照合同约定支付费用；（3）双方违反合同约定的其他情形。7.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院裁决。第八条保密条款8.1保密义务服务提供方和服务接受方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.2保密信息保密信息包括但不限于：合同内容、服务提供方的商业计划、技术秘密、客户信息、服务接受方的业务数据等。8.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年止。第九条争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构如双方协商解决不成，争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循中华人民共和国相关法律法规，并按照法院的诉讼程序进行。第十条合同变更和解除10.1合同变更任何一方提出合同变更请求，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同解除（1）一方违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未采取补救措施或补救措施无效；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.3合同解除条件合同解除条件应包括但不限于违约行为、不可抗力情况等，具体条件由双方在合同中约定。第十一条合同终止11.1合同终止条件合同终止条件包括但不限于合同期满、合同解除、双方协商一致终止等。11.2合同终止后的处理（1）服务提供方应将临时用工人员的住宿和后勤保障服务移交至服务接受方指定的单位或个人；（3）双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。第十二条合同附件12.1住宿设施清单12.2后勤保障服务清单12.3附件一：合同签订日期12.4附件二：服务提供方资质证明第十三条合同生效和履行13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同履行双方应按照本合同的约定全面履行各自的义务。第十四条其他14.1合同解除后的处理合同解除后，双方应按照本合同第十一条的规定处理相关事宜。14.2合同终止后的处理合同终止后，双方应按照本合同第十一条的规定处理相关事宜。14.3合同解释本合同的解释以中文为准，如存在歧义，由合同签订地的人民法院进行解释。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和类型1.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除服务提供方和服务接受方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、单位或机构，包括但不限于中介方、咨询方、监管方等。1.2第三方类型（1）中介方：协助双方进行合同谈判、签订和履行的第三方机构或个人；（2）咨询方：提供专业咨询意见的第三方专家或机构；（3）监管方：对合同履行过程进行监督和管理的第三方机构。第二条第三方介入的触发条件2.1服务提供方或服务接受方提出第三方介入的请求；2.2双方协商一致，认为第三方介入有助于合同履行；2.3法律法规或政策要求必须引入第三方介入。第三条第三方的责权利3.1责任（1）按照合同约定或法律法规要求，履行其在合同中的职责；（2）对因自身原因造成的合同履行障碍或损失，承担相应的赔偿责任；（3）对因第三方原因造成的合同履行障碍或损失，协助服务提供方和服务接受方追究相关责任。3.2权利（1）根据合同约定或法律法规要求，获取必要的资料和信息；（2）在合同履行过程中，对服务提供方和服务接受方的行为进行监督；（3）在合同履行过程中，有权提出合理化建议。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分第三方责任仅限于其在合同中的职责范围，对服务提供方和服务接受方之间的其他责任不承担连带责任。4.2权利划分第三方权利仅限于合同约定的权利，对服务提供方和服务接受方之间的其他权利不享有。4.3利益划分第三方利益仅限于合同约定的利益，对服务提供方和服务接受方之间的其他利益不享有。第五条第三方的责任限额5.1责任限额定义本合同中的“责任限额”指第三方因履行合同过程中产生的责任，其赔偿金额不得超过合同总金额的10%。5.2责任限额适用范围责任限额适用于第三方因自身原因造成的合同履行障碍或损失。5.3超额责任若第三方责任超过责任限额，服务提供方和服务接受方应根据法律法规和合同约定，共同承担超出部分的责任。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入的申请服务提供方或服务接受方提出第三方介入申请，应书面通知对方，并说明介入原因和预期效果。6.2第三方介入的审批双方应协商确定第三方介入的方案，包括第三方类型、职责、权利和责任等，并报相关监管部门审批。6.3第三方介入的实施第三方介入后，应按照合同约定和双方协商确定的方案，履行其职责。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方完成其职责；（3）双方协商一致终止第三方介入；（4）法律法规或政策要求终止第三方介入。7.2第三方介入的终止程序第三方介入终止后，服务提供方和服务接受方应按照合同约定和法律法规要求，处理相关事宜。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方协商解决不成，争议解决机构为合同签订地的人民法院。第九条第三方介入的保密条款9.1保密义务第三方在介入过程中，对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。9.2保密信息保密信息包括但不限于：合同内容、服务提供方的商业计划、技术秘密、客户信息、服务接受方的业务数据等。9.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：住宿设施清单详细要求：列出所有提供住宿的设施，包括房间数量、面积、装修标准、家具配置等。说明：此清单用于确认住宿条件是否符合合同约定。2.附件二：后勤保障服务清单详细要求：详细列出所有后勤保障服务内容，如餐饮、交通、医疗保健、安全服务等。说明：此清单用于明确后勤保障服务的具体内容和标准。3.附件三：合同签订日期证明详细要求：提供合同签订的日期证明文件，如签字盖章的合同副本。说明：此证明文件用于证明合同生效日期。4.附件四：服务提供方资质证明详细要求：提供服务提供方的营业执照、相关许可证、资质证书等证明文件。说明：此证明文件用于证明服务提供方的合法性和资质。5.附件五：临时用工人员名单详细要求：列出所有临时用工人员的姓名、岗位、入职日期、离职日期等。说明：此名单用于跟踪和管理临时用工人员。6.附件六：服务费用结算清单详细要求：详细列出所有服务费用的项目、金额、支付日期等。说明：此清单用于记录和结算服务费用。7.附件七：违约行为处理记录详细要求：记录所有违约行为及处理结果。说明：此记录用于跟踪违约行为的处理过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为服务提供方未按照合同约定提供住宿设施或后勤保障服务。服务接受方未按照合同约定支付费用。任何一方未履行合同约定的保密义务。发生不可抗力事件，但未按照合同约定及时通知对方。其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准违约方应根据违约行为的性质、影响和后果，承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。3.违约责任示例说明示例1：服务提供方未按照合同约定提供符合标准的住宿设施，导致临时用工人员无法入住。服务提供方应支付违约金，并承担临时用工人员的住宿费用。示例2：服务接受方未按时支付住宿费用，服务提供方有权暂停或终止服务，并要求支付逾期付款的违约金。示例3：任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的赔偿责任。全文完。2025年度临时用工人员住宿及后勤保障服务合同3合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方基本信息二、合同标的1.住宿服务2.后勤保障服务3.服务内容描述三、服务标准1.住宿条件2.后勤保障标准3.服务质量要求四、服务费用1.住宿费用2.后勤保障费用3.费用支付方式4.费用结算周期五、服务期限及工作安排1.服务期限2.工作安排3.服务时间六、服务提供方责任1.住宿设施维护2.后勤保障设施维护3.服务人员管理4.安全保障5.应急处理七、用工人员责任1.住宿规范2.后勤设施使用规范3.个人行为规范4.安全意识5.应急处理八、合同变更及解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.变更及解除程序4.变更及解除后的处理九、违约责任1.服务提供方违约责任2.用工人员违约责任3.违约赔偿标准4.违约处理方式十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限十一、其他约定1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同附件4.合同解释十二、合同附件1.住宿设施清单2.后勤保障设施清单3.服务人员名单4.其他相关文件十三、合同签署1.签署日期2.签署人3.签署单位十四、合同生效及备案1.合同生效日期2.合同备案机构3.合同备案手续4.合同备案时间合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度临时用工人员住宿及后勤保障服务合同2.合同编号：_________3.合同签订日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日5.合同双方基本信息：1.服务提供方名称：2.服务提供方地址：3.服务提供方联系人：4.服务提供方联系电话：5.用工单位名称：6.用工单位地址：7.用工单位联系人：8.用工单位联系电话：二、合同标的1.住宿服务：1.提供住宿的地点及设施2.住宿条件及标准3.住宿费用及支付方式2.后勤保障服务：1.提供的后勤保障设施及服务2.后勤保障服务内容及标准3.后勤保障费用及支付方式3.服务内容描述：1.提供的住宿及后勤保障服务范围2.服务提供方应满足用工单位及临时用工人员的需求三、服务标准1.住宿条件：1.住宿房间设施齐全，符合卫生标准2.住宿房间内应有必要的家具和电器3.住宿房间应保持整洁、安静、安全2.后勤保障标准：1.提供的食堂、浴室、洗衣等后勤设施应满足使用需求2.后勤保障服务应保证及时、高效、安全3.后勤保障服务人员应具备相应的专业技能和服务意识3.服务质量要求：1.服务提供方应定期对服务进行自查，确保服务质量2.用工单位有权对服务质量进行监督和评估3.服务提供方应针对服务质量问题及时整改四、服务费用1.住宿费用：1.住宿费用标准及计算方式2.住宿费用支付方式3.住宿费用结算周期2.后勤保障费用：1.后勤保障费用标准及计算方式2.后勤保障费用支付方式3.后勤保障费用结算周期3.费用支付方式：1.预付款及月结方式2.费用支付时间及账户信息3.费用支付变更程序4.费用结算周期：1.每月结算一次2.结算时间及方式五、服务期限及工作安排1.服务期限：1.服务期限自合同生效之日起至____年__月__日止2.如需延长服务期限，双方应提前协商一致2.工作安排：1.服务提供方应根据用工单位的需求安排服务人员2.服务提供方应确保服务人员按时到岗3.服务提供方应合理安排服务人员的工作时间和休息时间3.服务时间：1.服务时间为每日____时__分至____时__分2.特殊情况下的服务时间调整需经双方协商一致六、服务提供方责任1.住宿设施维护：1.定期检查、维修住宿设施2.确保住宿设施符合安全、卫生标准3.及时处理住宿设施故障2.后勤保障设施维护：1.定期检查、维修后勤保障设施2.确保后勤保障设施正常运行3.及时处理后勤保障设施故障3.服务人员管理：1.对服务人员进行岗前培训2.定期对服务人员进行考核4.安全保障：1.保障住宿及后勤保障设施的安全2.制定应急预案，应对突发事件3.定期进行安全检查，确保安全措施落实到位5.应急处理：1.服务提供方应制定应急预案2.确保服务人员在紧急情况下能够及时处理3.及时向用工单位报告突发事件及处理结果七、用工人员责任1.住宿规范：1.遵守住宿规定，保持住宿环境整洁2.不得损坏住宿设施3.不得在住宿区域进行违法活动2.后勤设施使用规范：1.遵守后勤设施使用规定，合理使用设施2.不得损坏后勤设施3.不得在后勤设施区域进行违法活动3.个人行为规范：1.遵守社会公德，尊重他人2.不得在服务区域进行违法活动3.不得干扰他人正常生活和工作4.安全意识：1.提高安全意识，遵守安全规定2.遵守消防安全规定，不得使用明火3.遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线5.应急处理：1.遵守应急预案，应对突发事件2.及时报告突发事件及处理结果3.配合服务提供方进行应急处理八、合同变更及解除1.合同变更条件：1.双方协商一致，对合同内容进行修改2.法律法规或政策变化导致合同内容需要调整2.合同解除条件：1.双方协商一致解除合同2.一方违约，另一方有权解除合同3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行3.变更及解除程序：1.提出变更或解除合同的一方应书面通知另一方2.双方应在接到通知后____日内回复3.变更或解除合同需签订书面协议4.变更及解除后的处理：1.变更后的合同继续有效2.解除合同后，双方应按照协议处理剩余服务及费用九、违约责任1.服务提供方违约责任：1.未按约定提供住宿及后勤保障服务的，应承担违约责任2.因服务提供方原因导致临时用工人员人身伤害或财产损失的，应承担赔偿责任2.用工人员违约责任：1.违反住宿及后勤设施使用规定的，应承担违约责任2.因用工人员原因导致住宿及后勤设施损坏的，应承担赔偿责任3.违约赔偿标准：1.违约赔偿金额根据损失程度及双方协商确定2.如协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼4.违约处理方式：1.双方协商解决2.仲裁或诉讼解决十、争议解决1.争议解决方式：1.双方协商解决2.仲裁解决3.诉讼解决2.争议解决机构：1.仲裁委员会2.人民法院3.争议解决程序：1.双方提交争议解决申请2.争议解决机构受理并组织调解或仲裁3.争议解决机构作出裁决或判决4.争议解决期限：1.仲裁或诉讼期限自争议解决申请提交之日起计算2.争议解决期限最长不超过____个月十一、其他约定1.合同生效条件：1.双方签字盖章2.合同经双方法定代表人或授权代表签字2.合同终止条件：1.合同期满2.双方协商一致解除合同3.合同因法定原因终止3.合同附件：1.住宿设施清单2.后勤保障设施清单3.服务人员名单4.其他相关文件4.