二零二五年度综合门岗安全防范聘用协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度综合门岗安全防范聘用协议合同目录一、协议概述1.协议签订目的2.协议双方基本信息3.协议有效期二、门岗安全防范职责1.职责范围2.工作时间3.工作内容4.工作要求三、聘用人员资格及条件1.年龄要求2.身体健康要求3.政治素质要求4.技能要求四、薪资待遇1.基本工资2.绩效奖金3.社会保险及公积金4.其他福利待遇五、合同签订及生效1.合同签订程序2.合同生效条件3.合同备案六、合同履行及变更1.履行义务2.合同变更程序3.合同解除条件七、违约责任1.聘用方违约责任2.被聘用方违约责任3.违约金计算及支付八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限九、协议解除1.协议解除条件2.协议解除程序3.解除后的处理十、保密条款1.保密范围2.保密义务3.违约责任十一、协议附件1.附件一：门岗安全防范工作手册2.附件二：门岗安全防范职责清单3.附件三：薪资待遇明细表十二、其他约定1.本协议未尽事宜另行协商2.本协议一式两份，双方各执一份3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效十三、协议生效日期十四、协议解除日期合同编号2025一、协议概述1.协议签订目的为加强本单位的门岗安全防范工作，确保单位内部及外部安全，特签订本协议。2.协议双方基本信息（1）聘用方：[单位名称]地址：[单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]（2）被聘用方：[被聘用方姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]3.协议有效期自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、门岗安全防范职责1.职责范围（1）负责门岗的日常巡逻，确保门岗区域安全。（2）对进入和离开单位的人员、车辆进行登记和检查。（3）维护门岗区域的秩序，防止非法侵入和盗窃行为。（4）协助处理突发事件，如火灾、盗窃等。2.工作时间每日[具体工作时间]，包括法定节假日及休息日。3.工作内容（1）对来访人员进行身份核实，登记相关信息。（2）对可疑人员进行询问，必要时进行盘查。（3）对出入车辆进行登记，检查车辆牌照及行驶证。（4）执行单位内部安全保卫制度，确保单位内部安全。4.工作要求（1）严格遵守国家法律法规和单位规章制度。（2）保持高度警惕，及时发现并报告安全隐患。三、聘用人员资格及条件1.年龄要求18至55周岁，身体健康，无重大疾病。2.身体健康要求具备履行门岗安全防范职责的身体条件。3.政治素质要求4.技能要求具备一定的安全防范知识和技能。四、薪资待遇1.基本工资每月[具体金额]元。2.绩效奖金根据工作表现和单位考核结果，年终给予一定比例的绩效奖金。3.社会保险及公积金按照国家规定，为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。4.其他福利待遇提供必要的劳动保护用品，享受国家规定的节假日及带薪年假。五、合同签订及生效1.合同签订程序双方协商一致后，签订本协议。2.合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.合同备案本协议签订后，双方应向相关部门备案。六、合同履行及变更1.履行义务双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。2.合同变更程序任何一方要求变更本协议内容，应提前[具体时间]书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。3.合同解除条件（1）被聘用方因健康原因无法继续履行职责。（2）被聘用方严重违反单位规章制度。（3）因不可抗力导致本协议无法履行。七、违约责任1.聘用方违约责任（1）未按时足额支付被聘用方工资。（2）未按照约定为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。（3）未履行合同约定的其他义务。2.被聘用方违约责任（1）未按照约定履行门岗安全防范职责。（2）泄露单位秘密或违反保密条款。（3）未履行合同约定的其他义务。3.违约金计算及支付（1）聘用方违约，应向被聘用方支付违约金，违约金为[具体金额]元。（2）被聘用方违约，应向聘用方支付违约金，违约金为[具体金额]元。违约金的支付方式为：一次性支付。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构如协商不成，双方可共同选择[具体机构名称]作为争议解决机构，提交仲裁。3.争议解决期限争议发生后，双方应在[具体期限]内达成和解或提交仲裁。九、协议解除1.协议解除条件（1）协议约定的解除条件成就。（2）因不可抗力导致本协议无法履行。（3）一方违约，另一方给予[具体期限]的宽限期后，违约方仍未纠正违约行为。2.协议解除程序协议解除，应提前[具体时间]书面通知对方，并签订解除协议。3.解除后的处理（1）双方应按照协议约定处理相关事宜。（2）被聘用方应将门岗工作交接给聘用方指定的人员。十、保密条款1.保密范围（1）单位内部商业秘密。（2）涉及国家安全和社会公共利益的信息。2.保密义务被聘用方应严格保守上述秘密，未经聘用方同意，不得向任何第三方泄露。3.违约责任被聘用方违反保密义务，应承担相应的法律责任。十一、协议附件1.附件一：门岗安全防范工作手册2.附件二：门岗安全防范职责清单3.附件三：薪资待遇明细表十二、其他约定1.本协议未尽事宜另行协商。2.本协议一式两份，双方各执一份。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。十三、协议生效日期[具体日期]十四、协议解除日期[具体日期]聘用方（盖章）：被聘用方（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方提供培训与指导条款：甲方应负责对被聘用方进行岗前培训和安全防范知识培训，确保被聘用方具备履行门岗安全防范职责的能力。说明：甲方有责任确保被聘用方在开始工作前接受必要的培训，以提高其安全防范意识和操作技能。2.甲方提供必要装备条款：甲方应提供被聘用方履行职责所需的门岗装备，包括但不限于监控设备、报警系统、通讯工具等。说明：甲方应确保被聘用方在执行任务时拥有必要的装备，以保证门岗安全防范工作的有效进行。3.甲方责任保险条款：甲方应为其提供的门岗装备和被聘用方在工作期间可能发生的意外事故购买责任保险。说明：甲方购买责任保险可以减轻被聘用方在工作中可能面临的风险，同时保障甲方在发生意外时的责任。4.甲方监督与考核条款：甲方应定期对被聘用方的工作进行监督和考核，确保其履行职责的质量。说明：甲方通过监督和考核，可以确保被聘用方的工作符合要求，并及时发现和纠正问题。5.甲方提供工作环境条款：甲方应确保被聘用方在安全、卫生、舒适的工作环境中工作。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方自主安排工作时间条款：被聘用方有权根据自身情况，与甲方协商确定门岗工作的时间安排。说明：乙方有权根据自己的需求调整工作时间，以平衡工作和生活。2.乙方选择工作地点条款：被聘用方有权选择愿意工作的门岗地点，并在协商一致的情况下，由甲方安排。说明：乙方有权选择自己熟悉或偏好工作的地点，以提高工作积极性。3.乙方自主决定休息日条款：被聘用方有权与甲方协商确定休息日，并在保证工作质量的前提下，合理安排休息。说明：乙方有权根据个人情况，与甲方协商确定休息日，以保障其身心健康。4.乙方提出改进建议条款：被聘用方有权向甲方提出关于门岗安全防范工作的改进建议，甲方应予以考虑。说明：乙方作为一线工作人员，对门岗安全防范工作有直观感受，其建议对提高工作效率有积极作用。5.乙方享有培训提升机会条款：甲方应提供被聘用方参加专业培训的机会，以提升其业务能力和职业素养。说明：乙方有权利通过培训提升自己的专业能力，以更好地履行门岗安全防范职责。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构责任条款：中介机构应负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保双方权益得到保障。说明：中介机构作为第三方，应承担起协调双方关系的责任，确保合同顺利履行。2.中介费用承担条款：中介费用由甲方承担，具体金额在合同中约定。说明：中介机构提供的服务是为了促成合同的签订和履行，费用应由甲方承担。3.中介合同签订条款：甲方与乙方签订本协议前，应与中介机构签订中介合同，明确双方权利义务。说明：中介合同是保障中介机构权益的重要文件，应明确中介机构在合同履行过程中的责任和义务。4.中介保密义务条款：中介机构应遵守保密原则，未经甲方或乙方同意，不得泄露合同内容。说明：中介机构作为信息传递者，有责任对合同内容保密，以维护双方利益。5.中介争议解决条款：中介机构与甲方或乙方发生争议时，应通过协商或仲裁方式解决。说明：中介机构在履行职责过程中可能出现的争议，应通过合法途径解决，以维护合同双方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：门岗安全防范工作手册2.附件二：门岗安全防范职责清单3.附件三：薪资待遇明细表4.附件四：中介合同5.附件五：责任保险单6.附件六：培训记录7.附件七：考核结果记录8.附件八：休息日安排表9.附件九：改进建议记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付被聘用方工资。认定：根据合同约定，甲方应在每个工资发放周期内支付被聘用方工资，如未按时支付，视为违约。2.违约行为：甲方未提供必要的门岗装备。认定：根据合同约定，甲方应提供被聘用方履行职责所需的装备，如未提供，视为违约。3.违约行为：被聘用方未履行门岗安全防范职责。认定：根据合同约定，被聘用方应履行门岗安全防范职责，如未履行或履行不到位，视为违约。4.违约行为：被聘用方泄露单位秘密。认定：根据合同约定，被聘用方有保密义务，如泄露单位秘密，视为违约。5.违约行为：中介机构泄露合同内容。认定：根据合同约定，中介机构有保密义务，如泄露合同内容，视为违约。三、法律名词及解释：1.争议解决：指双方在合同履行过程中出现的分歧或矛盾，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。2.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的民事责任，包括支付违约金、赔偿损失等。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.保密条款：指合同中关于保密义务的条款，要求一方对特定信息保密。5.责任保险：指保险公司对被保险人因过失造成他人财产损失或人身伤害而应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：被聘用方工作表现不佳。解决办法：甲方应加强对被聘用方的培训和考核，提高其工作能力。2.问题：门岗安全防范措施不到位。解决办法：甲方应定期检查门岗安全防范设施，确保其正常运行。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：甲方应与中介机构协商解决，必要时更换中介机构。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应重新协商合同条款，确保双方理解一致。五、所有应用场景：1.单位内部门岗安全防范。2.商场、超市等公共场所的门岗安全防范。3.工程项目现场的门岗安全防范。4.住宅小区门岗安全防范。5.特种行业门岗安全防范。全文完。二零二五年度综合门岗安全防范聘用协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.双方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用目的与范围3.1安全防范目标3.2职责范围4.聘用期限4.1起止时间4.2续聘条件5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与福利6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息日及调休7.职责与义务7.1被聘用方职责7.2聘用方职责8.安全防范措施8.1人员培训8.2设备设施要求8.3应急预案9.违约责任9.1被聘用方违约责任9.2聘用方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.其他约定12.1知识产权归属12.2通知方式13.合同生效与变更13.1生效条件13.2变更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“综合门岗安全防范”指对特定区域或场所的出入进行监控、管理，确保安全无隐患。1.1.2“聘用方”指与被聘用方签订本协议的单位或个人。1.1.3“被聘用方”指接受聘用方委托，负责综合门岗安全防范工作的个人。1.2解释原则1.2.1本协议的用语和解释均以本国的法律法规为准。1.2.2如对本协议内容有歧义，应按照有利于保护劳动者权益的原则进行解释。2.双方基本信息2.1聘用方信息2.1.1名称：________2.1.2地址：________2.1.3法定代表人：________2.2被聘用方信息2.2.1姓名：________2.2.2性别：________2.2.3年龄：________2.2.4身份证号：________3.聘用目的与范围3.1安全防范目标3.1.1确保聘用方财产和人员安全。3.1.2维护聘用方场所的正常秩序。3.2职责范围3.2.1被聘用方负责对聘用方场所的出入人员进行登记、验证和放行。3.2.2被聘用方负责对场所内的可疑人员进行监控和处置。3.2.3被聘用方负责对场所内的突发事件进行处理。4.聘用期限4.1起止时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2续聘条件4.2.1聘用期限届满前，双方均可提出续聘意向。4.2.2续聘需符合国家相关法律法规和聘用方业务需要。5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1被聘用方每月基本工资为人民币____元。5.2绩效奖金5.2.1根据被聘用方工作表现，聘用方可按月或年度给予绩效奖金。5.3社会保险与福利5.3.1聘用方按规定为被聘用方缴纳社会保险。5.3.2被聘用方享受国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.1.1被聘用方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。6.1.2被聘用方工作时间应与聘用方场所运营时间相匹配。6.2休息日及调休6.2.1被聘用方每周至少享有1天休息日。6.2.2调休需经双方协商一致，并按照国家规定执行。8.安全防范措施8.1人员培训8.1.1聘用方需对被聘用方进行岗前培训，内容包括但不限于安全知识、法律法规、应急处理等。8.1.2聘用方应定期对被聘用方进行考核，确保其具备履行职责的能力。8.2设备设施要求8.2.1聘用方应提供符合安全防范要求的设备设施，如监控摄像头、报警系统等。8.2.2被聘用方应熟悉并正确使用所提供的设备设施。8.3应急预案8.3.1聘用方应制定详细的应急预案，包括火灾、盗窃、自然灾害等突发事件的处理措施。8.3.2被聘用方应熟悉应急预案，并能在紧急情况下按照预案执行。9.违约责任9.1被聘用方违约责任9.1.1被聘用方如违反合同约定，聘用方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。9.1.2被聘用方在合同期间擅自离职，需赔偿聘用方相应的培训费用和损失。9.2聘用方违约责任9.2.1聘用方如未按合同约定支付工资或福利，需向被聘用方支付违约金。9.2.2聘用方如违反合同约定解除合同，需向被聘用方支付赔偿金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1如有约定仲裁机构，双方应向该机构申请仲裁。10.2.2没有约定仲裁机构，争议解决机构由双方协商确定。11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1合同到期自然终止。11.1.2双方协商一致解除合同。11.1.3发生不可抗力导致合同无法履行。11.2终止条件11.2.1被聘用方严重违反合同约定。11.2.2聘用方有证据证明被聘用方无法履行合同。12.其他约定12.1知识产权归属12.1.1双方在履行合同过程中产生的知识产权归各自所有。12.1.2如有涉及双方共有知识产权的，应协商一致确定使用权。12.2通知方式12.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。12.2.2通知应发送至对方提供的地址或电子邮箱。13.合同生效与变更13.1生效条件13.1.1本合同经双方签字盖章后生效。13.1.2合同生效前，双方应确保合同内容符合国家法律法规。13.2变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1被聘用方身份证复印件。14.1.2安全防范相关培训记录。14.1.3设备设施清单。14.1.4应急预案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定义1.1.1第三方是指在本合同履行过程中，非甲乙双方的其他个人、法人或其他组织。1.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。1.2第三方介入的必要性1.2.1.1提高服务质量；1.2.1.2解决合同履行过程中的特定问题；1.2.1.3促进合同的顺利履行。2.第三方介入的约定2.1第三方介入的同意2.1.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可邀请第三方介入。2.1.2第三方介入前，甲乙双方应达成一致意见，并通知对方。2.2第三方的职责2.2.1第三方应遵守本合同的约定，并承担相应的职责。2.2.2第三方的职责包括但不限于：2.2.1.1提供中介服务，协助甲乙双方沟通和协调；2.2.1.2提供专业咨询和建议；2.2.1.3提供技术服务，如设备维护、人员培训等。3.第三方责任的明确3.1第三方的责任范围3.1.1第三方的责任范围应在本合同中明确约定，包括但不限于：3.1.1.1提供的服务质量；3.1.1.2提供的服务是否符合相关法律法规；3.1.1.3因提供的服务导致的风险和损失。3.2第三方责任限额3.2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、合同约定等因素确定。3.2.2第三方的责任限额应在合同中明确，如：3.2.2.1第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受损失的，应承担不超过人民币______元的赔偿责任。3.3第三方的免责条款3.3.1.1不可抗力因素导致的损失；3.3.1.2因甲乙双方提供的信息不准确或错误导致的损失；3.3.1.3因第三方自身无法预见或控制的原因导致的损失。4.第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方应直接向甲方提供服务，并接受甲方对服务质量的监督。4.1.2甲方有权对第三方的服务提出意见和建议。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方应直接向乙方提供服务，并接受乙方对服务质量的监督。4.2.2乙方有权对第三方的服务提出意见和建议。4.3第三方与甲乙双方的关系4.3.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系。4.3.2第三方应根据本合同的约定，与甲乙双方分别履行相应的义务。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申请5.1.1甲乙双方任何一方均可向对方提出第三方介入的申请。5.1.2申请应包含第三方的基本信息、介入目的、预期效果等。5.2第三方介入的审批5.2.1双方应就第三方介入的申请进行协商，并达成一致意见。5.2.2第三方介入的审批程序应在合同中明确。6.第三方介入的费用6.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。6.2第三方介入的费用应在合同中明确，并作为合同的一部分。7.第三方介入的效果评估7.1第三方介入的效果应由甲乙双方共同评估。7.2评估结果应作为后续服务调整和合同续签的依据。8.第三方介入的合同变更8.1如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应就变更内容进行协商，并签订补充协议。8.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.被聘用方身份证复印件要求：提供被聘用方有效身份证的正反面复印件，确保信息清晰可辨。说明：用于证明被聘用方的身份信息。2.安全防范相关培训记录要求：记录被聘用方接受安全防范培训的时间、内容、考核结果等。说明：用于证明被聘用方具备履行职责的能力。3.设备设施清单要求：详细列出聘用方提供的所有安全防范设备设施，包括型号、数量、安装位置等。说明：用于明确双方对设备设施的责任和义务。4.应急预案要求：制定详细的安全防范应急预案，包括火灾、盗窃、自然灾害等突发事件的处理措施。说明：用于确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。5.第三方介入协议要求：如第三方介入，需签订第三方介入协议，明确第三方的职责、权利和义务。说明：用于规范第三方介入的行为，保障合同履行的顺利进行。6.补充协议要求：如合同内容发生变化，需签订补充协议，明确变更内容。说明：用于确保合同变更的合法性和有效性。7.费用支付凭证要求：提供所有费用支付的凭证，包括但不限于工资、奖金、培训费用等。说明：用于证明双方履行合同约定的经济责任。8.争议解决文件要求：如发生争议，需提供相关文件，包括但不限于协商记录、仲裁裁决等。说明：用于证明争议解决的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方违约行为1.1未经批准擅自离职责任认定：被聘用方需赔偿聘用方相应的培训费用和损失。1.2未能履行安全防范职责责任认定：被聘用方需承担由此造成的损失和责任。1.3提供虚假信息或隐瞒重要事实责任认定：被聘用方需承担由此造成的损失和责任。2.聘用方违约行为2.1未按时支付工资或福利责任认定：聘用方需向被聘用方支付违约金。2.2未提供必要的设备设施责任认定：聘用方需承担由此造成的损失和责任。2.3未履行合同约定的其他义务责任认定：聘用方需承担由此造成的损失和责任。3.第三方违约行为3.1未履行合同约定的服务内容责任认定：第三方需承担由此造成的损失和责任。3.2提供的服务质量不符合约定责任认定：第三方需承担由此造成的损失和责任。示例说明：被聘用方在合同期内未经批准擅自离职，导致聘用方遭受损失。根据合同约定，被聘用方需赔偿聘用方相应的培训费用和损失。聘用方未按时支付被聘用方工资，被聘用方因此遭受损失。根据合同约定，聘用方需向被聘用方支付违约金。第三方提供的技术服务不符合约定，导致聘用方场所遭受损失。根据合同约定，第三方需承担由此造成的损失和责任。全文完。二零二五年度综合门岗安全防范聘用协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方（被聘用人员）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：鉴于甲方为保障公司综合门岗的安全防范工作，提高工作效率，现决定对综合门岗进行安全防范聘用。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方在综合门岗安全防范聘用过程中的权利、义务和责任，确保双方在履行合同过程中，能够充分发挥各自优势，共同维护公司安全稳定。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“综合门岗”指甲方公司大门、员工通道、访客接待区等区域的安全防范工作。3.2关键词解释：（1）安全防范：指乙方在综合门岗工作中，对进出公司的人员、车辆进行安全检查、登记、引导等工作，确保公司安全。（2）聘用：指甲方与乙方签订本协议，乙方按照约定在综合门岗工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方在综合门岗工作中的表现进行考核，并根据考核结果决定续聘、解聘等事宜。（2）甲方应按约定支付乙方工资及福利待遇。（3）甲方应提供必要的工作条件和安全保障。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，认真履行综合门岗安全防范职责。（2）乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，维护公司形象。（3）乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点：乙方在甲方公司综合门岗工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在综合门岗进行安全防范工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的聘用期限届满；（2）甲方根据乙方工作表现，决定解聘乙方；（3）乙方因个人原因提出解除本协议。6.3终止程序：（1）协议终止前，甲方应提前通知乙方；（2）协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）协议终止后，甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇；（2）乙方应按照约定，妥善处理工作交接事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作岗位、工作内容、工作时长等因素确定；（2）加班费：按照国家有关法律法规及公司规定计算；（3）社会保险和公积金：按照国家规定和公司政策缴纳；（4）福利待遇：包括但不限于节日慰问金、年终奖等。7.2支付方式：甲方应按照国家相关法律法规及公司财务制度，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付费用。7.3支付时间：（1）基本工资：每月底前支付；（2）加班费：每月底前支付；（3）社会保险和公积金：每月底前缴纳；（4）福利待遇：按照公司规定的时间支付。7.4支付条款：（1）甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确、完整；（2）乙方应按照甲方要求提供相关证明材料，以便甲方核对支付费用；（3）双方应妥善保管支付凭证，作为日后发生争议时的依据。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付乙方费用的，应承担违约责任，并支付违约金；（2）甲方未按约定提供工作条件的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿甲方损失；（2）乙方泄露公司商业秘密，给甲方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照实际损失金额进行赔偿，赔偿方式包括但不限于现金支付、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方公司的商业秘密；（2）甲方公司的客户信息；（3）甲方公司的技术秘密。9.2保密期限：本协议约定的保密期限为自本协议签订之日起至乙方离职后三年。9.3保密履行方式：乙方应严格遵守保密义务，不得泄露、复制、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱等政府行为；（3）社会传染病爆发等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、动乱等政府行为；（3）COVID19疫情等社会传染病爆发。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方书面同意，乙方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方在履行本协议过程中，因个人原因离职；（2）乙方违反本协议约定的保密义务。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现进行监督、考核和调整的权利；（2）甲方保留根据公司发展需要，对乙方工作岗位进行调整的权利；（3）甲方保留在乙方违反本协议约定时，解除本协议的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在发生不可抗力事件时，根据实际情况调整乙方工作安排的权利；（2）甲方保留在乙方严重违反公司规章制度时，立即解除本协议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经双方签署的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协作，共同维护公司综合门岗的安全稳定。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的工作条件和安全保障；（2）乙方应按照甲方要求，认真履行综合门岗安全防范职责。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本协议的任何条款进行修改或补充。16.3增减条款：本协议的增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：年月日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：年月日甲方（盖章）：法定代表人（签字）：年月日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及身份证明文件2.甲方公司规章制度3.乙方工作职责说明书4.乙方工资及福利待遇明细表5.不可抗力事件证明文件（如需）6.协议修改和补充文件7.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付乙方费用：认定标准为乙方提供有效支付凭证，甲方未在约定支付时间内支付。未按约定提供工作条件：认定标准为乙方提出工作条件不符合要求，甲方未在合理期限内予以改善。2.乙方违约：未按约定履行工作职责：认定标准为甲方根据工作职责说明书，证明乙方未履行或未充分履行其职责。泄露公司商业秘密：认定标准为第三方证明乙方泄露了甲方公司的商业秘密。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.仲裁：指当事人根据协议或仲裁条款，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。3.诉讼：指当事人根据法律规定，将争议提交人民法院进行审理和裁决的争议解决方式。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作条件不满，要求调整。解决办法：双方进行沟通，根据实际情况，协商解决工作条件问题。2.问题：乙方在工作中出现失误，导致安全事故。解决办法：甲方应立即采取措施，防止事故扩大，并对乙方进行培训和考核，提高其安全意识。3.问题：乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，防止秘密进一步泄露，并追究乙方法律责任。4.问题：合同履行过程中，发生不可抗力事件。解决办法：双方根据不可抗力条款，协商解决合同履行问题，必要时可暂停履行或解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：本协议中的第三方指与甲方或乙方存在合作关系，参与综合门岗安全防范工作的单位或个人。2.第三方责任：第三方应按照甲方或乙方的要求，履行其在综合门岗安全防范工作中的职责，确保工作质量。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和安全保障；（2）第三方有权在合同约定的范围内，对工作内容提出建议和改进措施。4.第三方义务：（1）第三方应遵守国家法律法规、公司规章制度；（2）第三方应保守甲方或乙方的商业秘密。5.第三方违约责任：第三方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：（1）乙方有权要求甲方提供与岗位相匹配的工作条件；（2）乙方有权要求甲方支付约定的工作报酬和福利待遇；（3）乙方有权要求甲方对其工作进行公平、公正的考核。2.乙方利益条款：（1）乙方在合同期内，如因甲方原因导致其权益受损，有权要求甲方予以赔偿；（2）乙方在合同期满后，有权根据自身情况选择续签或离职。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方如未按约定支付乙方报酬，应承担违约责任，支付违约金；（2）甲方如未按约定提供工作条件，应承担违约责任，赔偿乙方损失；（3）甲方在合同期内，未经乙方同意，不得无故解除合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利条款：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核；（2）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整；（3）甲方有权在乙方严重违反公司规章制度时，立即解除合同。2.甲方利益条款：（1）甲方在合同期内，如因乙方原因导致公司权益受损，有权要求乙方予以赔偿；（2）甲方在合同期满后，有权根据乙方工作表现，决定是否续签合同。3.乙方违约及限制条款：（1）乙方如未按约定履行工作职责，甲方有权要求其改正或承担违约责任；（2）乙方如泄露公司商业秘密，甲方有权要求其停止泄露并承担法律责任；（3）乙方在合同期内，未经甲方同意，不得无故离职。全文完。二零二五年度综合门岗安全防范聘用协议3本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用岗位与职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3假期制度5.薪酬与福利5.1薪酬标准5.2福利待遇5.3薪酬支付方式6.安全防范措施6.1安全管理制度6.2应急预案6.3安全培训7.门岗工作流程7.1入门检查7.2出门管理7.3事件处理8.智能化系统与设备8.1系统介绍8.2设备使用8.3技术支持与维护9.派遣与调整9.1派遣原则9.2调整程序9.3离职处理10.违约责任10.1聘用方违约责任10.2被聘用方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同期限12.1合同起始日期12.2合同终止日期12.3合同续签13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2通知与送达14.3合同生效与解释第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“综合门岗”指负责公司大门的出入管理、来访接待、车辆引导等工作。1.1.2“安全防范”指对进入公司区域的人员和车辆进行安全检查，确保公司财产和人员安全。1.1.3“聘用方”指与被聘用方签订本协议的甲方，即提供门岗安全防范服务的公司。1.1.4“被聘用方”指接受聘用方委托，提供门岗安全防范服务的乙方。1.2解释1.2.1本协议中使用的术语和定义，除非上下文另有说明，否则具有本条所列明的含义。1.2.2如有对术语和定义的争议，以本协议的原文为准。2.双方基本信息2.1聘用方2.1.1名称：[聘用方全称]2.1.2地址：[聘用方地址]2.1.3联系人：[聘用方联系人姓名]2.1.4联系电话：[聘用方联系电话]2.2被聘用方2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2身份证号：[被聘用方身份证号]2.2.3地址：[被聘用方地址]2.2.4联系电话：[被聘用方联系电话]3.聘用岗位与职责3.1岗位名称3.1.1综合门岗安保员3.2岗位职责3.2.1负责公司大门的出入管理，对进出人员进行身份核实和登记。3.2.2负责对进出车辆进行引导和登记，确保车辆有序停放。3.2.3负责来访接待，提供必要的帮助和指引。3.2.4负责对可疑人员进行盘查，并报告给公司安全管理部门。3.2.5负责公司内部安全巡查，及时发现和报告安全隐患。3.2.6负责执行公司制定的安全防范措施和应急预案。4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1工作时间为每天8小时，分班制工作，具体班次由聘用方安排。4.1.2每周工作5天，每周休息2天，休息日由聘用方安排。4.2休息时间4.2.1工作时间内，乙方有权享受法定的休息时间和工间休息。4.2.2休息时间不得随意占用或调换。4.3假期制度4.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。4.3.2假期的具体安排和假期工资待遇按照国家相关规定执行。5.薪酬与福利5.1薪酬标准5.1.1乙方的月工资为人民币[具体金额]元。5.1.2工资支付方式为每月[具体日期]前支付。5.2福利待遇5.2.1乙方享有国家规定的五险一金。5.2.2乙方享有公司提供的年度体检。5.3薪酬支付方式5.3.1薪酬以人民币支付，具体支付方式为银行转账。5.3.2乙方需提供有效的银行账户信息，以便工资支付。6.安全防范措施6.1安全管理制度6.1.1聘用方制定并实施安全管理制度，乙方需严格遵守。6.1.2安全管理制度包括但不限于门岗管理制度、应急预案等。6.2应急预案6.2.1聘用方制定应急预案，乙方需熟悉并参与应急演练。6.2.2应急预案包括但不限于火灾、自然灾害、突发事件等。6.3安全培训6.3.1聘用方定期对乙方进行安全培训，提高安全防范意识和技能。6.3.2培训内容包括但不限于法律法规、安全操作规程等。8.智能化系统与设备8.1系统介绍8.1.1聘用方负责提供智能化门岗系统，包括但不限于门禁系统、监控系统、访客管理系统等。8.1.2系统应具备实时监控、信息记录、权限管理等功能。8.2设备使用8.2.1乙方应按照聘用方提供的操作手册和培训，正确使用智能化门岗设备。8.2.2乙方在使用过程中发现设备故障，应及时报告聘用方进行维修。8.3技术支持与维护8.3.1聘用方负责智能化门岗系统的技术支持和维护工作。8.3.2维护周期为每月至少一次，遇紧急情况可随时进行维修。9.派遣与调整9.1派遣原则9.1.1聘用方根据工作需要和乙方的能力，进行门岗安保员的派遣。9.1.2派遣前，聘用方应向乙方提供岗位工作职责和要求。9.2调整程序9.2.1如有工作调整，聘用方应提前通知乙方，并说明原因。9.2.2乙方应配合聘用方的工作调整，如有异议，双方应协商解决。9.3离职处理9.3.1乙方提出离职，需提前[具体天数]书面通知聘用方。9.3.2离职前，乙方应完成工作交接，并按照聘用方要求进行离职手续办理。10.违约责任10.1聘用方违约责任10.1.1聘用方未按约定支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[具体比例]%。10.1.2聘用方未履行安全防范职责，导致安全事故发生，应承担相应的法律责任。10.2被聘用方违约责任10.2.1乙方未按时到岗或未履行工作职责，应向聘用方支付违约金，违约金为月工资的[具体比例]%。10.2.2乙方违反聘用方规定，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行中的争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同期限12.1合同起始日期12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止日期12.2.1本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。12.3合同续签12.3.1本合同期满前，双方可协商续签，续签期限不超过一年。13.合同解除13.1解除条件13.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，未在[具体天数]内纠正的，对方有权解除合同。13.1.2出现不可抗力因素，致使合同无法履行的，双方均可解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同需书面通知对方，并注明解除原因。13.2.2解除合同后，双方应按约定进行工作交接和结算。14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于岗位职责说明书、安全管理制度、培训记录等。14.2通知与送达14.2.1任何一方发出的通知，应以书面形式，通过约定的通讯方式送达对方。14.2.2送达日期以对方签收日期为准，如对方未签收，则以送达之日起第[具体天数]后视为送达。14.3合同生效与解释14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定，参与或协助履行本合同义务的其他个人、法人或其他组织。1.1.2第三方不包括甲乙双方的雇员、代理人或代表。1.2第三方范围1.2.1第三方可能包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、保险公司等。2.第三方介入原因与程序2.1第三方介入原因2.1.1第三方介入本合同，是为了协助甲乙双方履行合同义务，提高服务质量，或满足特定需求。2.2第三方介入程序2.2.1甲乙双方应就第三方介入达成一致意见，并书面通知对方。2.2.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各自的权利、义务和责任。3.第三方责任与义务3.1第三方责任3.1.1第三方应按照本合同约定和双方签订的协议，履行相应的责任和义务。3.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。3.2第三方义务3.2.1第三方应遵守甲乙双方签订的本合同条款，以及相关法律法规。3.2.2第三方应配合甲乙双方进行合同履行过程中的检查、监督和评估。4.第三方权利4.1第三方权利4.1.1第三方有权要求甲乙双方按照协议支付服务费用。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以保障其履行合同义务。5.第三方责任限额5.1责任限额定义5.1.1本合同中的“责任限额”是指第三方在履行合同过程中，因自身