二零二五年游泳教练员聘请合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年游泳教练员聘请合同本合同目录一览1.教练员基本信息1.1姓名1.2性别1.3年龄1.4身份证号码1.5联系方式2.教练员资质证明2.1教练员资格证书2.2教练员健康证明2.3教练员培训经历3.教练员工作内容3.1游泳教学3.2游泳比赛指导3.3游泳训练计划制定3.4游泳器材管理3.5其他相关工作4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3休息时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金5.3绩效考核5.4工资支付方式6.工作条件与保障6.1教学设施6.2教学器材6.3工作环境6.4保险福利7.教练员责任与义务7.1教学责任7.2学生安全7.3工作纪律7.4保密义务8.违约责任8.1教练员违约8.2学校违约8.3违约金9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同期限10.1合同生效日期10.2合同期限10.3合同终止条件11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.合同附件12.1教练员简历12.2教练员资格证书复印件12.3教学计划样本13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案14.其他约定14.1通知方式14.2合同解释14.3合同份数第一部分：合同如下：1.教练员基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3年龄：30岁1.4身份证号码：110101199003071.5联系方式：138001380002.教练员资质证明2.1教练员资格证书：国家体育总局颁发的游泳教练员资格证书，证书编号：SWJ00012.3教练员培训经历：参加过全国游泳教练员培训班，结业证书编号：SWJX00023.教练员工作内容3.1游泳教学：针对不同年龄段学员进行游泳教学，包括基础教学、提高教学和专项训练3.2游泳比赛指导：对参加游泳比赛的学员进行技术指导和心理辅导3.3游泳训练计划制定：根据学员实际情况，制定个性化的游泳训练计划3.4游泳器材管理：负责游泳教学所需器材的采购、保管和使用4.工作时间与地点4.1工作时间：每周一至周日，上午8:00至12:00，下午13:00至17:004.2工作地点：游泳馆4.3休息时间：每周休息一天，具体休息日由教练员与学校协商确定5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元5.2奖金：根据学员成绩和教练员教学效果，年终发放奖金，最高可达基本工资的20%5.3绩效考核：每月进行一次绩效考核，考核内容包括教学效果、学员满意度等5.4工资支付方式：每月底前支付上月工资，如遇国家法定节假日，则提前发放6.工作条件与保障6.1教学设施：游泳馆内设有标准游泳池、更衣室、淋浴室等教学设施6.2教学器材：提供足够的游泳教学器材，包括救生衣、浮板、脚蹼等6.4保险福利：为教练员购买意外伤害险，享受国家规定的五险一金7.教练员责任与义务7.1教学责任：确保学员在游泳过程中的安全，提高学员的游泳技能7.2学生安全：严格遵守游泳安全规定，及时发现并处理安全隐患7.3工作纪律：遵守学校规章制度，维护学校形象7.4保密义务：对学员个人信息和学校内部资料予以保密8.违约责任8.1教练员违约：若教练员在合同期内单方面解除合同，或因个人原因无法履行合同义务，应向学校支付相当于一个月工资的违约金。8.2学校违约：若学校因故单方面解除合同，或未能按时支付教练员工资，应支付相当于一个月工资的违约金。8.3违约金：违约金应在违约事实发生之日起五个工作日内支付。9.争议解决9.1争议解决方式：本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：如双方同意，也可选择仲裁作为争议解决方式，并将争议提交至仲裁委员会仲裁。9.3争议解决期限：自争议发生之日起三个月内解决，如经双方同意，可延长争议解决期限。10.合同期限10.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同期限：本合同有效期为一年，自生效之日起计算。10.3合同终止条件：合同期满或因一方违约导致合同解除，合同终止。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：在合同有效期内，任何一方有权因不可抗力、严重违约等情况提前解除合同。11.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致终止合同。11.3解除或终止程序：一方提出解除或终止合同，应提前三十日书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。12.合同附件12.1教练员简历12.2教练员资格证书复印件12.3教学计划样本13.合同生效与备案13.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章，且已履行相关备案手续后生效。13.2合同备案：本合同签订后，双方应在十个工作日内向相关部门备案。14.其他约定14.2合同解释：本合同内容如有歧义，应以有利于保护弱势方权益的原则进行解释。14.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本条款中所称“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、资金注入或其他相关服务的独立法人或自然人。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高服务质量，保障各方权益。16.第三方介入的条件16.1介入申请：甲乙双方均可向对方提出引入第三方的申请，并说明介入的具体目的和预期效果。16.2介入审批：双方应就第三方介入事项进行协商，达成一致意见后方可引入第三方。17.第三方责任17.1责任限额：第三方在本合同项下的责任限额，应根据其介入的具体内容和甲乙双方协商确定。17.2责任承担：第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的责任。18.第三方权利18.1服务报酬：第三方应按照约定获得服务报酬，报酬的支付方式和时间由甲乙双方与第三方协商确定。18.2保密义务：第三方在介入过程中，对甲乙双方的商业秘密和合同内容负有保密义务。19.第三方与其他各方的划分19.1职责划分：第三方介入后，其职责范围由甲乙双方与第三方协商确定，并与本合同内容相一致。19.2责任划分：第三方在履行职责过程中，对甲乙双方及合同履行产生的后果承担责任。20.第三方介入的程序20.1介入协议：甲乙双方与第三方应签订书面介入协议，明确各方的权利、义务和责任。20.2协议生效：介入协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。21.第三方介入的终止21.1终止条件：当合同履行完毕、第三方职责终止或其他法定情形出现时，第三方介入终止。21.2终止程序：第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方协商，办理相关手续，并结清服务报酬。22.第三方介入的监督与检查22.1监督机构：甲乙双方应指定监督机构，负责对第三方介入情况进行监督和检查。22.2监督内容：监督内容包括第三方履行职责情况、服务质量、合同履行效果等。23.第三方介入的争议解决23.1争议解决方式：第三方介入过程中发生的争议，应先由甲乙双方协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。23.2争议解决机构：争议解决机构的选择由甲乙双方与第三方协商确定。24.第三方介入的记录与报告24.1记录：第三方在介入过程中应做好记录，包括工作日志、会议纪要等。24.2报告：第三方应定期向甲乙双方提交工作报告，内容包括工作进展、存在的问题及建议等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练员简历详细要求：简历应包括教练员的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：简历用于了解教练员的基本情况和资质。2.教练员资格证书复印件详细要求：提供有效的游泳教练员资格证书复印件，证书应清晰可辨。说明：证书复印件用于证明教练员具备相应的资质。3.教学计划样本详细要求：提供针对不同年龄段学员的游泳教学计划样本，包括教学内容、方法和目标。说明：教学计划样本用于评估教练员的教学能力和计划安排。4.教学设施清单详细要求：列出游泳馆内所有教学设施，包括游泳池、更衣室、淋浴室等。说明：清单用于确认教学设施是否符合合同要求。5.教学器材清单详细要求：列出游泳教学所需的器材，包括救生衣、浮板、脚蹼等。说明：清单用于确认教学器材的配备情况。6.保险福利证明详细要求：提供教练员购买的意外伤害险和其他保险的相关证明。说明：证明用于确认教练员享受的保险福利。7.教练员培训记录详细要求：记录教练员参加的培训课程、时间、地点和培训内容。说明：记录用于证明教练员的培训经历。8.教学效果评估报告详细要求：定期提交学员的游泳技能评估报告，包括进步情况、存在问题等。说明：报告用于评估教学效果和调整教学计划。说明二：违约行为及责任认定：1.教练员违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定时间到达工作地点；教学质量不符合合同要求；泄露学员信息等。责任认定：教练员应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：若教练员未按时到达工作地点，造成学员无法正常上课，应支付相当于一天工资的违约金。2.学校违约行为及责任认定违约行为：未按时支付教练员工资；未能提供合同约定的教学设施；擅自解除合同等。责任认定：学校应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示