2025年度大学生实习就业服务合同标准文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学生实习就业服务合同标准文本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：本合同旨在规范2025年度大学生实习就业服务，明确甲方、乙方及其他相关方的权利、义务和责任，保障大学生实习就业工作的顺利进行。2.2目的：（1）为大学生提供实习就业机会，促进其职业发展；（2）为企业培养优秀人才，提高企业竞争力；（3）规范实习就业市场，维护实习就业双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”是指甲方根据乙方提供的个人信息、教育背景、专业技能等，对乙方适合从事的行业和岗位的判断。3.2关键词解释：（1）实习：指乙方在甲方单位进行的实践活动，以获取实际工作经验和提升自身能力；（2）就业：指乙方在实习结束后，与甲方或其他企业签订正式劳动合同，成为企业正式员工；（3）服务：指甲方为乙方提供的职业规划、就业指导、实习推荐等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据乙方提供的个人信息、教育背景、专业技能等，对乙方适合从事的行业和岗位进行判断；（2）甲方有义务为乙方提供符合实习要求的岗位，并确保实习期间的工作环境安全；（3）甲方有义务为乙方提供实习期间的必要培训；（4）甲方有义务对乙方在实习期间的违纪行为进行处理。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供与其专业背景相符合的实习岗位；（2）乙方有义务遵守甲方单位的规章制度，服从工作安排；（3）乙方有义务在实习期间认真履行职责，努力完成工作任务；（4）乙方有义务在实习结束后，根据甲方要求提交实习报告。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式：本合同履行方式为线上与线下相结合，甲方通过线上平台为乙方提供实习就业服务，线下进行实习岗位推荐、就业指导等活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正的；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商；（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应退还乙方已支付的服务费用；（2）合同终止后，双方应相互提供必要的协助，确保合同终止后的权益得到保障。七、费用与支付7.1费用构成：（2）就业指导费用：包括简历制作、面试技巧培训、就业心理辅导等；（3）实习推荐费用：包括实习岗位信息提供、实习岗位匹配等；（4）其他服务费用：根据双方协商确定的其他服务内容所产生的费用。7.2支付方式：乙方支付甲方服务费用的方式如下：（1）银行转账：乙方应在收到甲方开具的正规发票后，按照发票金额将服务费用一次性转入甲方指定账户；（2）现金支付：双方约定现金支付时，乙方应在服务开始前一次性支付全部服务费用。7.3支付时间：（1）签订本合同之日，支付职业规划费用；（2）完成职业规划服务后，支付就业指导费用；（3）实习推荐服务开始前，支付实习推荐费用；（4）根据双方协商的其他服务内容，在服务完成后支付相应费用。7.4支付条款：（1）甲方应在服务开始前向乙方提供正规发票；（2）乙方在支付服务费用时，应确保资金来源合法合规；（3）如因乙方原因导致服务费用无法按时支付，甲方有权暂停或终止服务。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按照约定提供服务，应退还乙方已支付的服务费用；（2）甲方泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任；（3）甲方因自身原因导致乙方实习或就业权益受损，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照约定支付服务费用，应向甲方支付违约金；（2）乙方在实习期间严重违反甲方单位规章制度，甲方有权解除实习合同；（3）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算：违约金按未支付服务费用的一定比例计算，具体比例由双方协商确定；（2）赔偿金额：赔偿金额根据实际情况由双方协商确定；（3）赔偿方式：赔偿金以银行转账方式支付。九、保密条款9.1保密内容：本合同中的保密内容包括但不限于：（1）甲方提供的实习就业信息；（2）乙方提供的个人信息；（3）双方在合同履行过程中产生的商业秘密。9.2保密期限：本合同中的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）双方在合同履行过程中，应对保密内容进行严格保密；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）双方应采取必要措施，防止保密内容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等政府行为；（3）突发公共卫生事件等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；（3）合同履行期限因不可抗力事件而延长。10.4不可抗力实例：（1）新冠疫情导致的封城、停工等；（2）自然灾害导致的交通中断、设备损坏等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）合同中约定的保密条款；（2）合同中约定的违约责任条款；（3）合同中约定的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，甲方保留对乙方实习就业信息的保密权；（2）本合同签订后，甲方保留对乙方在实习期间表现的评价权；（3）本合同签订后，甲方保留对乙方实习岗位的调整权。13.2特殊权力保留：（1）如乙方在实习期间违反甲方单位规章制度，甲方保留解除实习合同的权利；（2）如乙方在实习期间泄露甲方商业秘密，甲方保留追究法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方了解实习岗位的相关信息；（2）乙方应配合甲方完成实习期间的各项工作。15.2协作与配合方式：（1）甲方通过线上平台发布实习岗位信息，乙方通过线上平台查询和申请；（2）甲方提供实习岗位的面试机会，乙方按时参加面试；（3）甲方对乙方的实习表现进行评价，乙方接受评价并提出改进意见。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于2025年度大学生实习就业服务的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款：本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件；2.乙方个人身份证明复印件；3.乙方学历证明复印件；4.乙方专业技能证书复印件（如有）；5.甲方开具的正规发票；6.乙方的实习报告；7.修改和补充协议（如有）；8.其他双方认为需要提供的文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按照约定提供服务，认定违约；泄露乙方个人信息，认定违约；因自身原因导致乙方实习或就业权益受损，认定违约。2.乙方违约：未按照约定支付服务费用，认定违约；在实习期间严重违反甲方单位规章制度，认定违约；泄露甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密条款：指双方在合同中约定的关于保密内容、保密期限和保密履行方式的条款。3.仲裁：指双方在争议发生后，通过仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指双方在争议发生后，通过人民法院对争议进行审理和裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时支付服务费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付费用，如乙方逾期未支付，甲方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未提供符合乙方专业背景的实习岗位。解决办法：乙方有权要求甲方提供合适的实习岗位，甲方应积极协调，如无法满足乙方需求，双方可协商修改合同内容。3.问题：乙方在实习期间违反甲方单位规章制度。解决办法：甲方应及时对乙方进行警告，如乙方屡次违规，甲方有权解除实习合同。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应及时通知对方，并协商解决因不可抗力导致的合同履行问题，如合同无法履行，双方互不承担责任。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：2.第三方责任：第三方应保证提供的信息真实、准确，并对因信息不准确导致的后果承担责任。第三方应协助甲方完成乙方的实习就业推荐工作。3.第三方权利：第三方有权根据乙方提供的个人信息，推荐合适的实习岗位。第三方有权对乙方在实习期间的表现进行评价。4.第三方义务：第三方应遵守本合同的相关规定，保护乙方的隐私。第三方应按照约定，及时将乙方的实习表现反馈给甲方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供与其专业背景相符合的实习岗位。乙方有权要求甲方提供实习期间的必要培训和支持。乙方有权要求甲方对实习期间的违纪行为进行处理。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的实习期间的人身安全和健康。甲方应确保乙方的实习岗位符合国家相关法律法规。甲方应提供乙方实习期间的必要社会保险。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未提供符合乙方专业背景的实习岗位，应退还乙方已支付的服务费用。甲方如泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。甲方如因自身原因导致乙方实习或就业权益受损，应承担相应的赔偿责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据乙方提供的个人信息，对乙方适合从事的行业和岗位进行判断。甲方可要求乙方遵守实习期间的工作安排和规章制度。甲方可对乙方在实习期间的违纪行为进行处理。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在实习期间认真履行职责，努力完成工作任务。甲方有权要求乙方在实习结束后提交实习报告。甲方有权要求乙方在实习期间不得泄露公司商业秘密。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时支付服务费用，应向甲方支付违约金。乙方在实习期间严重违反甲方单位规章制度，甲方有权解除实习合同。乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2025年度大学生实习就业服务合同标准文本2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同终止日期二、甲方信息1.甲方名称2.甲方地址3.甲方联系方式4.甲方法定代表人5.甲方经营范围三、乙方信息1.乙方名称2.乙方地址3.乙方联系方式4.乙方法定代表人5.乙方经营范围四、实习就业服务内容1.实习岗位安排2.实习岗位性质3.实习岗位待遇4.实习工作时长5.实习工作内容6.实习考核标准五、就业服务内容1.就业岗位信息提供2.就业指导与培训3.就业协议签订4.就业跟踪服务5.就业满意度调查六、实习就业服务费用1.服务费用总额2.服务费用支付方式3.服务费用支付时间4.服务费用调整5.服务费用退赔七、双方权利与义务1.甲方权利与义务2.乙方权利与义务3.双方合作权利与义务4.双方违约责任5.双方保密条款八、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序4.合同变更与解除通知5.合同变更与解除后的处理九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决结果十、合同附件1.实习岗位需求表2.实习协议书3.就业协议书4.其他相关文件十一、合同签署1.双方代表签字2.双方盖章3.合同签署日期4.合同签署地点5.合同签署见证人十二、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案要求3.合同备案机构4.合同备案流程5.合同备案时间十三、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止通知5.合同解除与终止后的处理十四、其他1.法律适用2.合同解释3.合同份数4.合同生效日期5.合同附件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度大学生实习就业服务合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同生效日期：_______5.合同终止日期：_______二、甲方信息1.甲方名称：_______2.甲方地址：_______3.甲方联系方式：_______4.甲方法定代表人：_______5.甲方经营范围：_______三、乙方信息1.乙方名称：_______2.乙方地址：_______3.乙方联系方式：_______4.乙方法定代表人：_______5.乙方经营范围：_______四、实习就业服务内容1.实习岗位安排：甲方根据乙方提供的专业和技能，为乙方安排合适的实习岗位。2.实习岗位性质：实习岗位性质为非全日制，乙方在实习期间与甲方建立实习关系，不构成劳动关系。3.实习岗位待遇：甲方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备等。4.实习工作时长：实习工作时间为每周______天，每天______小时。5.实习工作内容：乙方在实习期间需完成甲方指定的实习任务，具体内容详见实习协议书。6.实习考核标准：甲方将根据乙方的实习表现，包括工作态度、工作能力、团队合作等方面进行考核。五、就业服务内容1.就业岗位信息提供：甲方将向乙方提供适合其专业和能力的就业岗位信息。2.就业指导与培训：甲方将为乙方提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧等培训。3.就业协议签订：乙方在获得就业岗位后，需与甲方签订就业协议。4.就业跟踪服务：甲方将对乙方就业后的情况进行跟踪服务，包括职业发展指导等。5.就业满意度调查：甲方将定期对乙方进行就业满意度调查，以了解乙方对就业服务的评价。六、实习就业服务费用1.服务费用总额：_______元。2.服务费用支付方式：_______。3.服务费用支付时间：_______。4.服务费用调整：如因市场行情或政策调整导致服务费用发生变化，双方应协商一致后进行调整。5.服务费用退赔：如因甲方原因导致合同解除，甲方应退还乙方已支付的服务费用。七、双方权利与义务1.甲方权利与义务a.甲方有权根据乙方表现调整实习岗位。b.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境。c.甲方有义务提供必要的实习就业服务。2.乙方权利与义务a.乙方有权获得甲方提供的实习就业服务。b.乙方有义务遵守实习规定和甲方的工作纪律。c.乙方有义务按时完成实习任务。3.双方合作权利与义务a.双方应相互配合，共同推进实习就业服务。b.双方应保持沟通，及时解决实习就业过程中出现的问题。4.双方违约责任a.如甲方未履行合同义务，应承担相应的违约责任。b.如乙方未履行合同义务，应承担相应的违约责任。5.双方保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。八、合同变更与解除1.合同变更条件：经双方协商一致，可以变更本合同的内容。a.一方严重违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正。b.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。3.合同变更与解除程序：任何一方要求变更或解除合同时，应提前______天以书面形式通知对方。4.合同变更与解除通知：变更或解除合同的通知应以书面形式发送，并经双方签字确认。5.合同变更与解除后的处理：合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的约定处理未履行完毕的义务。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：争议提交法院后，双方应按照法院的诉讼程序进行。4.争议解决费用：争议解决过程中产生的费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。5.争议解决结果：法院的判决为终局判决，双方应予以遵守。十、合同附件1.实习岗位需求表2.实习协议书3.就业协议书4.其他相关文件十一、合同签署1.双方代表签字：甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______2.双方盖章：甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______3.合同签署日期：_______4.合同签署地点：_______5.合同签署见证人：_______十二、合同生效与备案1.合同生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。2.合同备案要求：本合同需向_______备案。3.合同备案机构：_______4.合同备案流程：_______5.合同备案时间：_______十三、合同解除与终止1.合同解除条件：同第八章合同解除条件。2.合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。3.合同解除与终止程序：同第八章合同变更与解除程序。4.合同解除与终止通知：同第八章合同变更与解除通知。5.合同解除与终止后的处理：同第八章合同变更与解除后的处理。十四、其他1.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。2.合同解释：本合同的解释权归甲方所有。3.合同份数：本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。4.合同生效日期：_______5.合同附件：详见第十条。甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______日期：_______多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方主导实习岗位安排a.甲方有权根据乙方提供的专业和技能，结合甲方业务需求，为乙方安排实习岗位。b.甲方应确保实习岗位符合乙方专业背景，并具备一定的学习和发展空间。2.甲方主导实习考核与评价a.甲方负责对乙方在实习期间的考核与评价，包括工作表现、学习态度等。b.甲方应定期向乙方反馈考核结果，并提出改进建议。3.甲方主导就业岗位信息提供a.甲方负责收集和整理适合乙方专业的就业岗位信息，并及时提供给乙方。b.甲方应保证提供的信息真实、准确，并定期更新。4.甲方主导就业指导与培训a.甲方负责为乙方提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧等培训。b.甲方可根据乙方需求，邀请行业专家进行专题讲座或一对一辅导。5.甲方主导就业协议签订a.甲方负责审核乙方的就业协议，确保协议内容符合法律法规及双方权益。b.甲方应协助乙方与用人单位签订就业协议，并监督协议履行。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方主导实习岗位选择a.乙方有权根据自身兴趣和职业规划，选择合适的实习岗位。b.乙方应提前向甲方提出实习岗位需求，甲方应予以考虑。2.乙方主导实习工作安排a.乙方有权根据实习岗位要求，合理安排实习工作。b.乙方应主动与甲方沟通，确保实习工作的顺利进行。3.乙方主导实习成果展示a.乙方有权在实习期间展示自己的工作成果，包括项目报告、作品等。b.甲方应提供必要的展示平台和机会。4.乙方主导就业岗位筛选a.乙方有权对甲方提供的就业岗位进行筛选，选择适合自己的岗位。b.乙方应向甲方反馈筛选结果，以便甲方调整岗位信息。5.乙方主导就业协议谈判a.乙方有权与用人单位进行就业协议谈判，维护自身权益。b.甲方应提供法律咨询和谈判技巧指导。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介的引入a.合同双方同意引入第三方中介机构，协助提供实习就业服务。b.第三方中介机构应具备合法资质，并签订相关合作协议。2.第三方中介的服务内容a.第三方中介负责收集和整理实习就业信息，并向双方提供。b.第三方中介负责组织就业指导、培训等活动。3.第三方中介的费用承担a.第三方中介的服务费用由合同双方共同承担。b.合同双方应按照协议约定支付第三方中介费用。4.第三方中介的保密义务a.第三方中介对本合同内容负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。b.第三方中介应确保实习就业信息的真实性、准确性。5.第三方中介的违约责任a.如第三方中介违反保密义务，导致合同一方或双方权益受损，应承担相应的违约责任。b.如第三方中介未履行服务职责，导致合同一方或双方权益受损，应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位需求表2.实习协议书3.就业协议书4.第三方中介合作协议（如有）5.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按合同约定提供实习岗位或就业岗位信息。b.甲方未按合同约定提供实习就业服务。c.乙方未按合同约定完成实习任务或就业岗位工作。d.任何一方未按合同约定支付费用。e.任何一方泄露合同内容或对方信息。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定以合同约定为准。b.合同双方应友好协商，如协商不成，可提交争议解决机构处理。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.劳动关系：指劳动者与用人单位之间基于劳动法律关系建立的法律关系。3.保密义务：指合同双方对合同内容、对方信息等负有保守秘密的义务。4.违约责任：指合同一方因违反合同约定而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习岗位与乙方专业不匹配。解决办法：甲方应提前了解乙方专业背景，尽量安排与专业相关的实习岗位。2.问题：乙方实习表现不佳。解决办法：甲方应定期提供反馈，指导乙方改进。3.问题：就业岗位信息不准确。解决办法：甲方应确保提供的信息真实、准确，并定期更新。4.问题：合同一方未按时支付费用。解决办法：合同双方应友好协商，如协商不成，可提交争议解决机构处理。五、所有应用场景：1.高校与企业的合作，为学生提供实习就业服务。2.人力资源服务机构与企业合作，为求职者提供就业服务。3.第三方中介机构提供实习就业服务，连接学生与企业。4.政府部门与企业合作，推动大学生实习就业工作。全文完。2025年度大学生实习就业服务合同标准文本3合同编号_________一、合同主体甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景为贯彻落实国家关于大学生就业创业的方针政策，加强校企合作，促进大学生实习就业，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特签订本合同。2.2目的本合同的目的是明确双方在2025年度大学生实习就业服务过程中的权利、义务和责任，确保大学生实习就业工作的顺利进行，实现甲方、乙方及大学生三方共赢。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”是指乙方所在学校或单位的专业设置。3.2关键词解释（1）“大学生”：指具有我国国籍，按照国家教育部门规定接受高等教育的全日制普通高等学校本专科生、研究生、第二学士学位学生。（2）“实习”：指甲方安排乙方在规定时间内，在甲方单位从事与其所学专业相关的实践活动。（3）“就业”：指甲方帮助乙方寻找合适的就业岗位，乙方与用人单位签订劳动合同。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行实习过程中的指导、管理和考核。（2）甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和生活保障。（3）甲方应按照国家规定，为乙方购买意外伤害保险。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方安排，完成实习任务。（2）乙方应珍惜实习机会，努力学习，提高自己的专业能力。（3）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方单位实习，具体地点由甲方根据实际情况确定。5.3合同履行方式本合同履行方式为实习，乙方在甲方单位完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期满；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）终止合同需经甲乙双方协商一致；（2）终止合同应以书面形式通知对方。6.4终止后果（1）终止合同后，双方应按照合同约定结算相关费用；（2）终止合同后，乙方应按照甲方要求办理离岗手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习指导费用：甲方为乙方提供实习指导服务的费用。（2）实习补贴：甲方根据国家相关规定和实习情况，向乙方支付的实习补贴。（3）保险费用：甲方为乙方购买意外伤害保险的费用。（4）其他费用：根据实习过程中产生的其他合理费用。7.2支付方式甲方支付上述费用的方式为银行转账，乙方应在甲方指定的时间内提供银行账户信息。7.3支付时间（1）实习指导费用：在乙方实习开始前一次性支付。（2）实习补贴：按月支付，具体支付时间由双方协商确定。（3）保险费用：在乙方实习开始前一次性支付。（4）其他费用：在费用产生后的一定期限内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付前核实乙方提供的银行账户信息。（2）甲方在支付费用后，乙方应提供相应的收据或发票。（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，甲方有权暂停或终止合同。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付实习补贴的，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付金额的千分之五计算。（2）甲方未按时提供实习指导的，应向乙方支付违约金，违约金按每日应提供指导时间的千分之五计算。8.2乙方违约（2）乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定支付违约金，并承担由此给对方造成的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于甲方单位的商业秘密、技术秘密、管理秘密等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至实习结束后的三年内。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的安全。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等；（3）社会异常事件：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同，并协商解决合同履行问题。（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（2）政府政策调整导致乙方实习任务。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家利益和公共利益的合同；（2）涉及他人合法权益的合同；（3）法律法规禁止转让的其他合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，双方均不得擅自变更或转让本合同的权利和义务。（2）未经对方同意，任何一方不得以任何方式修改本合同的内容。13.2特殊权力保留（1）双方在本合同中约定的特殊权利，如保密权、知识产权等，均予以保留。（2）任何一方违反本合同约定的特殊权利，应承担相应的法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改和补充条款与本合同具有同等法律效力，如与本合同条款有冲突，以修改和补充条款为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就本合同的履行事宜相互协作，共同确保实习就业服务的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应向乙方提供实习所需的必要条件，包括但不限于工作场所、设施设备等。（2）乙方应按照甲方的要求，按时参加实习，并积极参与实习过程中的各项活动。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律，任何争议均应依法解决。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不构成任何其他协议或合同的部分。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位实习岗位说明2.乙方实习计划及目标3.甲方单位规章制度4.乙方实习协议书5.乙方实习鉴定表6.乙方实习补贴发放明细表7.乙方实习期间意外伤害保险单8.乙方实习结束证明9.双方协商达成的补充协议10.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习补贴，认定标准为逾期支付超过3个工作日。未提供实习指导或指导不到位，认定标准为甲方未履行合