二零二五年度高校学生实习就业权益保障协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校学生实习就业权益保障协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生1.2用人单位1.3实习岗位1.4实习协议2.实习协议的签订与生效2.1协议的签订2.2协议的生效3.实习岗位的安排与变更3.1岗位安排3.2岗位变更4.实习期间的工作内容与要求4.1工作内容4.2工作要求4.3工作考核5.实习期间的工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排6.实习期间的待遇与福利6.1工资待遇6.2社会保险6.3其他福利7.实习期间的权益保障7.1安全保障7.2保密协议7.3侵权责任8.实习期间的违纪与处理8.1违纪行为8.2处理方式9.实习协议的解除与终止9.1协议解除9.2协议终止10.实习协议的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.实习协议的附件与补充11.1附件一：实习岗位明细表11.2附件二：实习协议书范本12.实习协议的签署与生效日期12.1签署日期12.2生效日期13.实习协议的修改与补充13.1修改程序13.2补充内容14.实习协议的其他约定14.1法律适用14.2争议解决14.3其他约定第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生：指在本协议约定的实习期间，由高校推荐并经用人单位同意，在用人单位进行实习的高校在校学生。1.2用人单位：指与实习生签订本协议，提供实习岗位和实习条件的单位。1.3实习岗位：指用人单位为实习生提供的实习工作职位。1.4实习协议：指本协议的全称，是实习生与用人单位之间关于实习期间权利义务的书面约定。2.实习协议的签订与生效2.1协议的签订：实习生与用人单位应在本协议签订之日起七个工作日内，共同签署本协议。2.2协议的生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。3.实习岗位的安排与变更3.1岗位安排：用人单位应根据实习生的专业背景和实习需求，合理安排实习岗位。3.2岗位变更：如因工作需要或实习生自身原因，需变更实习岗位，双方应协商一致，并书面通知对方。4.实习期间的工作内容与要求4.1工作内容：实习生应按照用人单位的要求，完成实习岗位所规定的工作内容。4.2工作要求：实习生应遵守用人单位的规章制度，保证工作质量，按时完成工作任务。4.3工作考核：用人单位应定期对实习生的实习工作进行考核，考核结果作为实习生实习期间表现的重要依据。5.实习期间的工作时间与休息5.1工作时间：实习生的每日工作时间不得超过法定工作时间，具体工作时间由双方协商确定。5.2休息时间：实习生享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息时间。5.3节假日安排：实习期间的节假日安排应参照国家法定节假日安排，具体安排由双方协商确定。6.实习期间的待遇与福利6.1工资待遇：实习生在实习期间应按照国家规定和用人单位的薪酬制度，获得相应的实习工资。6.2社会保险：用人单位应按照国家规定，为实习生缴纳社会保险，具体险种由双方协商确定。6.3其他福利：用人单位应按照国家规定和自身条件，为实习生提供其他福利待遇。7.实习期间的权益保障7.1安全保障：用人单位应确保实习生在实习期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。7.2保密协议：实习生和用人单位应签订保密协议，保护双方的商业秘密和知识产权。7.3侵权责任：如实习生在实习期间因工作原因造成他人损害或侵犯他人权益，由用人单位承担相应责任。如实习生因个人原因造成他人损害或侵犯他人权益，由实习生自行承担相应责任。8.实习期间的违纪与处理8.1.1违反国家法律法规；8.1.2违反用人单位规章制度；8.1.3擅自离岗、旷工；8.1.4泄露用人单位商业秘密；8.1.5损坏或盗窃用人单位财物；8.1.6其他严重违纪行为。8.2处理方式：用人单位对实习生的违纪行为进行处理时，应遵循公平、公正、公开的原则，并给予实习生陈述和申辩的机会。9.实习协议的解除与终止9.1协议解除：在实习期间，如实习生或用人单位有下列情况之一，可以解除实习协议：9.1.1实习生因故提前终止实习；9.1.2用人单位因故终止实习岗位；9.1.3实习生严重违反实习协议；9.1.4用人单位严重违反实习协议。9.2协议终止：实习协议期满或双方协商一致，实习协议自然终止。10.实习协议的争议解决10.1争议解决方式：双方在履行实习协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如双方同意，也可选择仲裁机构进行仲裁。11.实习协议的附件与补充11.1附件一：实习岗位明细表11.2附件二：实习协议书范本11.3附件三：保密协议11.4附件四：实习考核标准12.实习协议的签署与生效日期12.1签署日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期：本协议自签署之日起生效。13.实习协议的修改与补充13.1修改程序：本协议的修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。13.2补充内容：本协议如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.实习协议的其他约定14.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。14.2争议解决：如本协议的任何条款与法律、法规相抵触，以法律、法规为准。14.3其他约定：本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方：指在本协议约定的实习期间，为实习生提供就业信息、职业指导、实习推荐等服务的独立第三方机构或个人，不包括本协议的甲乙双方及其关联方。16.第三方介入的引入与程序16.1引入程序：甲乙双方在签订本协议时，如需引入第三方提供相关服务，应事先达成一致，并书面约定第三方的职责和权利。16.2第三方介入的申请：甲乙双方均可向第三方提出介入申请，第三方应在收到申请后的七个工作日内给予回复。17.第三方介入的职责与权利17.1职责：17.1.1为实习生提供职业指导和就业信息服务；17.1.2协助甲乙双方进行实习岗位的匹配；17.1.3对实习生进行必要的背景调查和资格审查；17.1.4对实习过程中的问题提供协调和调解服务。17.2权利：17.2.1获取实习生和甲乙双方的相关信息；17.2.2对实习生进行必要的面试和考核；17.2.3收取约定的服务费用；17.2.4对违反协议的实习生或甲乙双方采取必要措施。18.第三方介入的费用与支付18.1费用：第三方提供的服务费用由甲乙双方协商确定，并在协议中明确。18.2支付：服务费用应在第三方提供服务后，由甲乙双方按约定支付。19.第三方责任限额与免责条款19.1责任限额：第三方在本协议项下的责任限于其收取的服务费用，且不对因实习生或甲乙双方原因造成的损失承担责任。19.2免责条款：19.2.1第三方不对其提供的信息的准确性、完整性和及时性承担责任；19.2.2第三方不对实习生在实习期间的行为承担责任；19.2.3第三方不对实习协议的履行承担责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方仅向甲方提供实习生推荐和职业指导服务，不参与实习协议的签订和履行；20.1.2甲方对实习生的实习表现和协议履行承担全部责任。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方仅向乙方提供实习岗位的推荐和实习生背景调查服务，不参与实习协议的签订和履行；20.2.2乙方对实习生的实习表现和协议履行承担全部责任。20.3第三方与实习生的划分：20.3.1第三方不对实习生的实习表现和协议履行承担责任；20.3.2实习生应直接与甲乙双方就实习协议的履行进行沟通和协商。21.第三方介入的终止与解除21.1终止：如甲乙双方或第三方认为需要终止第三方介入，应提前三十日书面通知对方。21.2解除：如第三方提供的服务不符合约定或存在重大过失，甲乙双方有权解除第三方介入，并要求第三方退还已收取的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位明细表要求：详细列明实习岗位的名称、职责、任职要求、工作地点、工作时间、薪资待遇等信息。说明：该附件用于明确实习岗位的具体信息，确保实习生对实习岗位有清晰的了解。2.附件二：实习协议书范本要求：提供一份标准的实习协议书范本，包含协议的基本条款和格式。3.附件三：保密协议要求：明确保密内容和保密期限，约定违反保密义务的责任。说明：该附件用于保护双方的商业秘密和知识产权，防止信息泄露。4.附件四：实习考核标准要求：制定详细的实习考核标准，包括考核内容、考核方式、考核时间等。说明：该附件用于评估实习生的实习表现，确保实习生能够得到公正的评价。5.附件五：第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：该附件用于规范第三方介入的服务内容，确保第三方服务的质量和效果。6.附件六：实习期满鉴定表要求：制定实习期满鉴定表，用于记录实习生的实习表现和用人单位的评价。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按照实习协议规定的时间完成实习任务；1.2用人单位未按照实习协议规定提供实习岗位或实习条件；1.3第三方未按照协议约定提供服务或违反保密义务；1.4任何一方未按照协议约定支付费用；1.5任何一方违反协议中的其他条款。2.责任认定标准：2.1实习生未按时完成实习任务，应承担违约责任，用人单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的经济损失。2.2用人单位未提供实习岗位或实习条件，应承担违约责任，实习生有权要求用人单位赔偿损失。2.3第三方未提供服务或违反保密义务，应承担违约责任，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。2.4任何一方未支付费用，应承担违约责任，另一方有权要求支付费用并赔偿损失。2.5任何一方违反协议中的其他条款，应承担违约责任，另一方有权要求履行或赔偿损失。3.示例说明：3.1实习生未按时完成实习任务，用人单位发现后，有权要求实习生在规定时间内完成，如实习生未能按时完成，用人单位有权解除实习协议，并要求实习生赔偿因此造成的经济损失。3.2用人单位未按照协议提供实习岗位，实习生发现后，有权要求用人单位提供或赔偿损失，如用人单位在合理期限内仍未提供，实习生有权解除实习协议。3.3第三方违反保密义务，泄露实习生或用人单位的商业秘密，实习生或用人单位有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失和停止侵权行为。全文完。二零二五年度高校学生实习就业权益保障协议书1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：随着我国高校教育事业的不断发展，高校毕业生就业问题日益凸显。为保障高校学生在实习就业过程中的合法权益，促进高校学生顺利就业，甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，特订立本协议。2.2目的：本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在高校学生实习就业过程中的权利、义务，保障高校学生实习就业权益，促进高校学生顺利就业，实现高校与企业的互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指甲方、乙方及其他相关方所属的行业、领域或专业范围。3.2关键词解释：（1）实习：指高校学生在甲方、乙方及其他相关方单位进行的实践活动，以了解行业、岗位和职业发展为目的。（2）就业：指高校学生通过实习、招聘等方式，与甲方、乙方及其他相关方单位建立劳动关系，从事相关职业活动。（3）权益保障：指甲方、乙方及其他相关方在实习就业过程中，对高校学生的合法权益进行保护，确保高校学生实习就业安全、有序、公平。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权对乙方提供的实习岗位进行审核，确保实习岗位符合国家法律法规和行业标准。（2）有权对实习学生进行管理和监督，保障实习学生的合法权益。（3）有权对实习学生进行考核，根据考核结果给予相应的评价和反馈。（4）有权对实习学生的实习情况进行跟踪，确保实习学生实习效果。4.2乙方的权利和义务：（1）有权对甲方提供的实习学生进行审核，确保实习学生符合岗位要求。（2）有权对实习学生进行管理和监督，保障实习学生的合法权益。（3）有权对实习学生进行培训，提高实习学生的业务能力和综合素质。（4）有权对实习学生的实习情况进行跟踪，确保实习学生实习效果。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方、乙方及其他相关方单位所在地。5.3合同履行方式：本协议履行方式为甲方、乙方及其他相关方单位共同协商，确保实习就业权益保障工作的顺利实施。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲方、乙方及其他相关方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）协议期限届满；（2）甲方、乙方及其他相关方协商一致，决定终止协议；（3）因不可抗力等原因，导致协议无法履行。6.3终止程序：（1）协议终止前，甲方、乙方及其他相关方应协商一致，签订终止协议；（2）协议终止后，甲方、乙方及其他相关方应按照协议约定，处理相关事宜。6.4终止后果：（1）协议终止后，甲方、乙方及其他相关方应按照协议约定，继续履行各自的义务；（2）协议终止后，甲方、乙方及其他相关方应妥善处理实习学生的实习、就业事宜。七、费用与支付7.1费用构成本协议涉及的费用主要包括实习岗位补贴、实习学生保险费、实习学生培训费、实习学生管理费等。甲方承担的费用：（1）实习岗位补贴：按照实习岗位的性质、难度及行业标准，由甲方支付给乙方，用于补贴乙方为实习学生提供的实习岗位。（2）实习学生保险费：甲方负责为实习学生购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。（3）实习学生培训费：甲方负责对实习学生进行必要的培训，培训费用由甲方承担。（4）实习学生管理费：甲方负责实习学生的日常管理，管理费用由甲方承担。乙方承担的费用：（1）实习学生工资：乙方根据实习学生的表现和实际工作情况，支付实习学生一定的工资。（2）实习学生培训费：乙方负责为实习学生提供必要的在职培训，培训费用由乙方承担。（3）实习学生管理费：乙方负责实习学生的日常管理，管理费用由乙方承担。7.2支付方式甲方与乙方之间的费用支付，采取银行转账方式，具体操作如下：（1）甲方在每月规定的时间内，将应支付的费用划入乙方指定的银行账户。（2）乙方在收到甲方支付的款项后，出具相应的收款凭证。7.3支付时间（1）实习岗位补贴：甲方应在实习学生开始实习后的第一个月内支付。（2）实习学生保险费：甲方应在实习学生开始实习后的第一个月内支付。（3）实习学生培训费：甲方应在实习学生开始实习后的第一个月内支付。（4）实习学生工资：乙方应在每月规定的时间内支付给实习学生。（5）实习学生管理费：甲方与乙方根据实际情况协商确定支付时间。7.4支付条款（1）甲方支付的费用，乙方应在收到款项后的五个工作日内出具相应的收款凭证。（2）乙方支付给实习学生的工资，应在每月规定的时间内支付，不得拖欠。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付实习岗位补贴、实习学生保险费、实习学生培训费、实习学生管理费的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的10%。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定支付实习学生工资的，应向实习学生支付违约金，违约金为应支付工资总额的10%。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照上述违约金的比例，向守约方支付违约金。违约金支付后，守约方仍有权要求违约方承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、管理秘密等信息均为保密内容。9.2保密期限本协议签订之日起，至协议终止之日止，双方均应遵守保密条款。9.3保密履行方式（1）双方应对保密内容进行严格管理，不得泄露给任何第三方。（2）双方在协议终止后，仍应继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致协议无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：如罢工、暴动、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行协议。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例如发生地震、洪水等自然灾害，导致实习学生无法到岗实习，属于不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等特殊事项的；（2）涉及本协议履行过程中，因不可抗力等原因导致的特殊情况。十三、权利的保留13.1权力保留本协议签订后，甲方、乙方及其他相关方仍保留各自的法律权利，包括但不限于知识产权、商业秘密等。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习学生进行考核、评价的权利。（2）乙方保留对实习学生进行培训、管理的权利。（3）双方保留在协议履行过程中，根据实际情况调整实习岗位、工作内容等权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应经甲方、乙方及其他相关方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲方、乙方及其他相关方签字盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲方、乙方及其他相关方应在本协议履行过程中，相互协作，共同完成实习就业权益保障工作。15.2协作与配合方式（1）定期召开协调会议，讨论实习就业权益保障工作中的问题。（2）及时沟通，共同解决实习就业权益保障工作中的矛盾和问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于实习就业权益保障的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本协议的增减条款，应经甲方、乙方及其他相关方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方单位营业执照副本复印件3.实习学生个人信息表4.实习岗位说明及要求5.实习学生保险合同及缴费凭证6.实习学生培训计划及记录7.实习学生考核评价标准及结果8.修改和补充协议9.争议解决过程中的相关文件10.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定支付实习岗位补贴、保险费、培训费等费用。b.违反保密条款，泄露乙方商业秘密。乙方违约：a.未按约定支付实习学生工资。b.违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以书面通知为准，双方应提供相关证据。争议解决机构或法院将根据事实和法律规定进行认定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.知识产权：指文学、艺术和科学作品的作者对其作品享有的权利，以及发明人、设计人对其发明、设计享有的权利。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决，以解决争议的一种方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习学生因个人原因无法按时到岗实习。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，协商调整实习时间或提供其他实习机会。2.问题：实习学生在实习期间发生意外伤害。解决办法：甲方应立即启动保险理赔程序，保障实习学生的合法权益。3.问题：实习学生对实习岗位不满意，要求更换岗位。解决办法：甲方应与乙方协商，根据实习学生的实际情况和岗位需求，尽量满足实习学生的合理要求。4.问题：实习学生与乙方发生劳动纠纷。解决办法：双方应按照法律规定，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决劳动纠纷。5.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应共同研究合同条款，确保对合同的理解一致。如有争议，可寻求法律专业人士的帮助。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：2.第三方责任：实习单位应确保提供的实习岗位真实、合法，符合国家相关法律法规。实习单位应保障实习学生的合法权益，不得侵犯实习学生的合法权益。3.第三方权利：实习单位有权对实习学生进行必要的培训和考核。实习单位有权根据实习学生的表现和实际工作情况，给予实习学生适当的评价和反馈。4.第三方义务：实习单位应按照协议约定，支付实习学生的实习工资。实习单位应配合甲方和乙方，共同保障实习学生的合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合协议约定的实习岗位。乙方有权要求甲方按照协议约定支付实习学生的实习工资。乙方有权要求甲方保障实习学生的合法权益。2.乙方利益条款：乙方有权获得实习学生的实习评价和反馈。乙方有权获得实习学生的实习成果。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按约定提供实习岗位，乙方有权要求甲方承担违约责任。若甲方未按约定支付实习工资，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方不得泄露乙方的商业秘密。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对实习学生进行必要的培训和考核。甲方可根据实习学生的表现和实际工作情况，给予实习学生适当的评价和反馈。2.甲方的利益条款：甲方可获得实习学生的实习成果。甲方可获得实习学生的实习评价和反馈。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按约定支付实习工资，乙方有权要求甲方承担违约责任。若乙方泄露甲方的商业秘密，乙方有权要求甲方承担违约责任。乙方不得要求甲方提供不符合国家相关法律法规的实习岗位。全文完。二零二五年度高校学生实习就业权益保障协议书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：____________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国高校学生实习就业权益保障工作的重要性，为切实保障高校学生在实习就业过程中的合法权益，甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就二零二五年度高校学生实习就业权益保障事宜，达成如下协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所提及的“实习就业”，是指高校学生在校期间，按照教学计划要求，参加企业、事业单位等组织的实习和就业活动。3.2关键词解释（1）实习就业权益：指高校学生在实习就业过程中，依法享有的劳动报酬、劳动安全、职业培训、社会保险和福利等方面的权益。（2）实习就业单位：指高校学生实习就业期间，提供实习就业岗位的企业、事业单位等组织。（3）实习就业协议：指甲方与乙方签订的关于高校学生实习就业权益保障的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，保障实习就业学生的合法权益。（2）甲方有权对实习就业学生的实习就业情况进行监督检查。（3）甲方应为本协议约定的实习就业权益保障工作提供必要的条件和支持。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照本协议约定，保障实习就业学生的合法权益。（2）乙方应为本协议约定的实习就业权益保障工作提供必要的条件和支持。（3）乙方应按照甲方的要求，及时反馈实习就业学生的实习就业情况。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至二零二五年度高校学生实习就业权益保障工作结束之日止。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方和乙方所在地的实习就业单位。5.3合同履行方式本协议的履行方式为：甲方与乙方通过协商、协调、监督等方式，共同保障实习就业学生的合法权益。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的实习就业权益保障工作结束后，自动终止。（2）协议双方协商一致，同意终止本协议。6.3终止程序（1）协议一方提出终止本协议的，应提前三十日书面通知另一方。（2）双方协商一致终止本协议的，应签订终止协议。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照本协议约定，妥善处理未了事宜。（2）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习就业指导服务费：甲方为乙方提供实习就业指导服务的费用。（2）实习就业保障金：用于保障实习就业学生权益的资金。（3）其他相关费用：根据协议约定或实际发生的相关费用。7.2支付方式（1）实习就业指导服务费：乙方应按照甲方提供的收费标准，通过银行转账方式支付。（2）实习就业保障金：乙方应按照甲方要求，定期将保障金存入指定账户。（3）其他相关费用：按照协议约定或实际发生情况，通过银行转账或其他约定的方式支付。7.3支付时间（1）实习就业指导服务费：乙方应在甲方提供服务后，按照协议约定的期限支付。（2）实习就业保障金：乙方应按照甲方要求，在协议约定的期限前支付。（3）其他相关费用：按照协议约定或实际发生情况，在费用发生后的约定时间内支付。7.4支付章件（1）支付凭证：乙方支付费用后，应保存好支付凭证，以便日后核对。（2）发票开具：甲方应在收到乙方支付的费用后，开具相应发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照本协议约定提供实习就业指导服务的，应承担相应的违约责任。（2）甲方未按照本协议约定保障实习就业学生权益的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照本协议约定支付费用的，应承担相应的违约责任。（2）乙方未按照本协议约定履行保密义务的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约的，应按照本协议约定的赔偿标准，向乙方支付赔偿金。（2）乙方违约的，应按照本协议约定的赔偿标准，向甲方支付赔偿金。赔偿金额和方式按照双方协商一致的原则确定。九、保密条款9.1保密内容（1）本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。（2）实习就业学生的个人信息、实习就业情况等。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式（1）协议双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）协议双方应采取必要措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，协议双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。（2）不可抗力事件发生后，协议双方应协商解决由此产生的责任和义务。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括：地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决协议双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协议双方协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定协议一方未经对方同意，不得将本协议的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的内容。（2）涉及实习就业学生权益保障的内容。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习就业学生权益保障工作的监督权。（2）甲方保留对实习就业学生实习就业情况的知情权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同保障实习就业学生的合法权益。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论实习就业权益保障工作。（2）及时沟通，解决问题。（3）共享信息，共同提高实习就业权益保障工作水平。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，并具有独立性，不因其他合同的存在而受影响。16.3增减条款本协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：________________日期：________________甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：________________日期：________________甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：________________日期：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习就业学生名单及个人信息2.实习就业指导服务收费标准3.实习就业保障金管理办法4.保密协议5.争议解决机制说明6.不可抗力事件清单7.协作与配合的具体措施8.合同修改和补充记录二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按照协议约定提供实习就业指导服务：甲方未在约定时间内提供或提供的服务不符合协议要求。未按照协议约定保障实习就业学生权益：甲方未采取有效措施保障学生在实习就业过程中的合法权益。2.乙方违约行为及认定：未按照协议约定支付费用：乙方未在约定时间内支付或支付的费用不符合协议要求。未按照协议约定履行保密义务：乙方泄露了协议中约定的保密信息。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、履行、变更、解除