2025年度城市绿化项目聘用兼职园林工程师合同

2025年度城市绿化项目聘用兼职园林工程师合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工程师聘用描述1.工程师资质乙方应具备园林工程相关领域的专业资质和丰富的实践经验。乙方应持有相关证书，如园林工程师资格证书等。2.工作内容乙方受聘于甲方，负责2025年度城市绿化项目的园林设计、施工监督及后期维护等工作。乙方应按照甲方的要求，确保绿化项目的质量和进度。二、聘用期限与工作职责1.聘用期限本合同自双方签订之日起生效，至2025年度城市绿化项目竣工之日止。乙方在合同期间应全职为甲方提供服务。2.工作职责乙方应全面负责绿化项目的园林设计工作，包括但不限于植物配置、景观布局等。乙方应监督施工过程，确保施工质量符合设计要求。乙方应参与项目验收，对项目进行后期维护，确保绿化效果。三、薪酬与工作时间1.薪酬乙方每月薪酬为______元，按月支付。乙方享有国家法定节假日和带薪年假。2.工作时间乙方应按照甲方的要求，合理安排工作时间，确保项目进度。乙方应每日工作时间不少于______小时。四、合同解除与违约责任1.合同解除双方协商一致，可以解除本合同。乙方未能履行合同约定的义务或违反合同约定，甲方有权解除本合同。2.违约责任乙方违反合同约定，导致项目进度延误或质量不合格，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作成果进行审查和评估，如发现工作成果不符合要求，有权要求乙方进行改进。有权根据项目进展情况调整工作计划，但应提前与乙方沟通并达成一致。义务：为乙方提供必要的工作条件，如办公场地、设备和资料等。按照约定的薪酬支付时间和方式支付乙方薪酬。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供准确和完整的项目信息。在完成工作任务后，有权要求甲方按照约定的薪酬标准支付报酬。义务：按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量符合项目需求。遵守国家相关法律法规和甲方的工作纪律。六、工作成果交付与验收1.工作成果交付乙方应在约定的时间内完成工作，并将工作成果提交给甲方。工作成果应包括但不限于设计图纸、施工方案、技术报告等。2.验收标准工作成果的验收标准以本合同约定的要求和国家相关标准为准。甲方应在收到工作成果后的______个工作日内进行验收，可以采用审查或现场考察的方式。七、薪酬支付方式与期限1.薪酬支付方式乙方薪酬分为基本薪酬和奖金两部分，基本薪酬按月支付，奖金根据工作完成情况支付。2.薪酬支付期限基本薪酬在每月的______日前支付，奖金在项目验收合格后的______个工作日内支付。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常工作，应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按时完成工作任务，每逾期一天，应按照合同约定的薪酬标准支付违约金。若乙方提供的成果不符合要求，应负责重新完成，并承担因重新工作产生的额外费用。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作成果、项目信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期