二零二五年度高校学生实习安全责任协议汇编大全4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校学生实习安全责任协议汇编大全本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议范围1.3协议双方2.定义和解释2.1术语定义2.2解释原则3.实习安排3.1实习时间3.2实习地点3.3实习岗位3.4实习内容4.实习生责任和义务4.1实习生守则4.2安全意识4.3工作态度5.实习单位责任和义务5.1单位安全管理制度5.2安全培训与教育5.3安全防护设施5.4实习指导与监督6.保险与赔偿6.1保险种类6.2保险责任6.3赔偿范围7.协议期限7.1协议生效时间7.2协议终止条件7.3协议续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.其他条款10.1协议修改10.2通知和送达10.3合同份数11.协议附件11.1实习生名单11.2实习岗位明细11.3安全管理制度12.协议签署12.1签署日期12.2签署代表12.3签署地点13.法律适用13.1法律依据13.2适用法律14.协议生效日期第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确高校学生实习期间的安全责任，保障实习生的人身安全和合法权益，确保实习单位的生产安全和正常运营。1.2协议范围本协议适用于所有参加2025年度高校学生实习项目的学生与实习单位之间。1.3协议双方本协议甲方为参与实习的高校学生，乙方为接收实习学生的单位。2.定义和解释2.1术语定义实习生：指在甲方学校就读的学生，根据甲方学校实习计划，在乙方单位进行实习的学生。实习单位：指接收并安排实习生实习的单位。实习岗位：指实习生在实习单位所从事的具体工作职位。2.2解释原则本协议的条款如无特殊说明，均按照中华人民共和国现行法律法规进行解释。3.实习安排3.1实习时间实习时间由甲方学校根据教学计划确定，乙方单位应保证实习生在规定时间内完成实习任务。3.2实习地点实习地点为乙方单位指定的实习场所，具体地点由双方协商确定。3.3实习岗位实习岗位应根据实习生的专业背景和实习单位的工作需求进行匹配，确保实习生能够得到实际操作的机会。3.4实习内容实习内容应包括但不限于：实际操作、理论学习、职业素养培养等。4.实习生责任和义务4.1实习生守则实习生应遵守国家法律法规、甲方学校的规章制度以及乙方的企业规章制度。4.2安全意识实习生应提高安全意识，遵守实习单位的安全操作规程，防止安全事故发生。4.3工作态度实习生应认真负责，积极主动，服从实习单位的安排，按时完成实习任务。5.实习单位责任和义务5.1单位安全管理制度乙方单位应建立健全安全管理制度，确保实习生实习期间的人身安全。5.2安全培训与教育乙方单位应定期对实习生进行安全培训和教育，提高其安全意识和自我保护能力。5.3安全防护设施乙方单位应提供符合国家安全标准的防护设施，保障实习生的人身安全。5.4实习指导与监督乙方单位应指定专人负责实习生的实习指导与监督，确保实习生实习任务的顺利完成。6.保险与赔偿6.1保险种类乙方单位应为实习生购买意外伤害保险，并承担相应的保险费用。6.2保险责任保险责任范围包括但不限于：意外伤害、疾病治疗等。6.3赔偿范围在保险责任范围内，乙方单位应按照保险合同的规定进行赔偿。7.协议期限7.1协议生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。7.2协议终止条件1.实习期满；2.实习生因故提前终止实习；3.乙方单位因故提前终止实习。7.3协议续签如双方同意，本协议可续签，续签期限由双方协商确定。8.违约责任8.1违约情形1.实习生未遵守实习单位规章制度，造成安全事故或损失；2.实习单位未按照协议约定提供安全防护设施或培训；3.实习生未按时完成实习任务，影响实习单位正常运营；4.任何一方未按照协议约定履行保险责任。8.2违约责任承担1.实习生因违约行为造成损失的，应承担相应的赔偿责任；2.实习单位因违约行为造成损失的，应承担相应的赔偿责任；3.任何一方未履行保险责任，导致实习生或实习单位遭受损失的，应按照保险合同约定进行赔偿。8.3违约纠纷解决违约纠纷应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式争议解决方式包括但不限于：协商、调解、仲裁、诉讼。9.2争议解决程序1.双方应通过协商解决争议；2.协商不成的，可申请调解或仲裁；3.调解或仲裁不成的，可向协议签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点争议解决地点为协议签订地。10.其他条款10.1协议修改本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。10.2通知和送达任何一方发出的通知，应以书面形式，通过约定的方式送达对方。10.3合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.协议附件11.1实习生名单附件一：实习生名单，包括姓名、学号、专业、实习单位等信息。11.2实习岗位明细附件二：实习岗位明细，包括岗位名称、工作内容、安全要求等信息。11.3安全管理制度附件三：安全管理制度，包括安全操作规程、应急预案等内容。12.协议签署12.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2签署代表甲方代表：_________乙方代表：_________12.3签署地点签署地点：_________13.法律适用13.1法律依据本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2适用法律本协议适用中华人民共和国合同法、劳动法等相关法律法规。14.协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义和范围1.1第三方的概念第三方是指在合同执行过程中，根据协议约定，提供特定服务或参与合同履行，与甲乙双方存在合同关系的独立法人或其他组织。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介机构、咨询服务机构、保险公司、培训机构等。2.第三方介入的程序和条件2.1介入程序1.双方协商确定是否需要第三方介入；2.确定第三方后，甲乙双方应与第三方签订书面合作协议；3.双方及第三方共同签署补充协议，明确各方责任和义务。2.2介入条件1.第三方应具备相应的资质和能力；2.第三方介入应有利于提高实习效果和保障安全；3.第三方介入应符合国家法律法规和甲方学校的有关规定。3.第三方责任和义务3.1责任范围1.第三方应按照合作协议和补充协议的约定，履行其职责；2.第三方在履行职责过程中，应确保其提供的服务符合国家标准和行业标准；3.第三方应对其提供的服务质量负责。3.2义务履行1.第三方应按时提供相关服务；2.第三方应积极配合甲乙双方的工作；3.第三方应接受甲乙双方的监督和检查。4.第三方责任限额4.1限额定义责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同一方或双方遭受损失时，应当承担的最高赔偿责任。4.2限额确定1.双方应根据第三方服务的性质、规模、风险等因素，协商确定责任限额；2.责任限额应不低于协议约定的赔偿限额；3.责任限额应在合作协议和补充协议中明确约定。4.3限额调整在合同履行期间，如第三方服务内容发生变化，双方可协商调整责任限额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分1.甲乙双方在协议中明确各自的责任和义务，第三方责任限于合作协议和补充协议的约定；2.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失的，由第三方承担相应责任；3.甲乙双方应各自承担因自身原因造成的损失。5.2权利划分1.第三方有权按照合作协议和补充协议的约定，享受相应的权利；2.甲乙双方应尊重第三方的权利，不得擅自变更或解除合作协议和补充协议；3.第三方应配合甲乙双方的工作，不得滥用权利。6.第三方介入的解除和终止6.1解除条件1.双方协商一致；2.协议约定的解除条件成立；3.第三方因自身原因无法履行协议。6.2终止程序1.双方应提前通知第三方；2.第三方应配合双方办理相关手续；3.双方应共同解除与第三方的合作关系。7.第三方介入的争议解决7.1争议解决方式争议解决方式包括但不限于：协商、调解、仲裁、诉讼。7.2争议解决程序1.双方应通过协商解决争议；2.协商不成的，可申请调解或仲裁；3.调解或仲裁不成的，可向协议签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生名单详细要求：包括实习生姓名、学号、专业、实习单位、实习岗位、实习时间等信息。说明：此名单用于记录所有参与实习的学生信息，便于管理和跟踪。2.实习岗位明细详细要求：包括岗位名称、工作内容、岗位职责、安全要求、工作环境等信息。说明：此明细用于明确实习生在实习单位的具体工作内容和要求。3.安全管理制度详细要求：包括安全操作规程、应急预案、安全培训计划、安全检查制度等。说明：此制度用于规范实习单位的安全管理，保障实习生的人身安全。4.实习协议书详细要求：包括甲乙双方的权利义务、实习安排、违约责任、争议解决等条款。说明：此协议书是本合同的核心文件，明确了甲乙双方在实习过程中的权利义务。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任限额、违约责任、争议解决等条款。说明：此协议书用于规范第三方在合同履行过程中的权利义务。详细要求：包括实习生实习期间的表现、收获、建议等内容。说明：此报告用于评估实习效果，为实习生提供反馈。7.实习成绩单详细要求：包括实习生在实习期间的成绩、表现、评语等信息。说明：此成绩单用于记录实习生的实习表现，作为甲方学校考核的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为违规操作：实习生在实习过程中未遵守安全操作规程，造成安全事故或损失。迟到早退：实习生未按照实习时间要求，擅自迟到或早退。离职：实习生未按照协议约定完成实习，擅自离职。泄露信息：实习生在实习过程中泄露实习单位商业秘密或个人信息。2.实习单位违约行为未提供安全防护：实习单位未按照协议约定提供安全防护设施，导致实习生受伤。未提供培训：实习单位未按照协议约定对实习生进行安全培训，导致实习生安全意识不足。未提供实习岗位：实习单位未按照协议约定提供实习岗位，导致实习生实习任务。3.第三方违约行为服务质量不合格：第三方提供的服务不符合协议约定，导致实习生或实习单位遭受损失。未按时提供服务：第三方未按照协议约定按时提供服务，影响实习进度。4.违约责任认定标准违约方应根据违约行为的性质、后果及协议约定承担相应的责任。违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。违约方应承担因其违约行为给对方造成的间接经济损失。违约方应承担因其违约行为给对方造成的名誉损失和精神损害。示例说明：实习生A在实习过程中违反操作规程，导致设备损坏，实习单位应要求A赔偿设备维修费用。实习单位B未按照协议约定提供安全培训，导致实习生C受伤，B应承担C的医疗费用和误工费。第三方D提供的服务质量不合格，导致实习生E实习任务，D应赔偿E因实习中断造成的经济损失。全文完。二零二五年度高校学生实习安全责任协议汇编大全1合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习单位）：名称：（请填写实习单位名称）地址：（请填写实习单位地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）2.乙方（学生）：姓名：（请填写学生姓名）学号：（请填写学生学号）地址：（请填写学生地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写相关方名称）地址：（如有，请填写相关方地址）联系人：（如有，请填写联系人姓名）联系电话：（如有，请填写联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度实习期间的安全责任，保障实习生的人身安全和合法权益，确保实习工作的顺利进行。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中的“专业属于”指乙方在实习期间所从事的与所学专业相关的工作内容。3.2关键词解释（1）实习单位：指本协议中的甲方，即提供实习岗位的单位。（2）实习生：指本协议中的乙方，即接受实习单位提供实习岗位的学生。（3）实习期间：指乙方在实习单位进行实习的时间段。（4）安全事故：指在实习期间发生的，导致乙方人身伤害、财产损失或其他不良后果的事件。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行实习期间的安全生产教育和培训。（2）甲方应提供符合国家安全生产标准和要求的实习场所、设备和工作条件。（3）甲方应按照本协议约定，保障乙方的人身安全和合法权益。（4）甲方应按照本协议约定，及时处理实习期间发生的安全事故。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。（2）乙方应按照实习岗位的要求，完成实习任务。（3）乙方应主动参加实习单位组织的安全生产教育和培训。（4）乙方应妥善保管实习单位提供的设备、工具等物品，不得擅自损坏或丢弃。（5）乙方应积极配合甲方处理实习期间发生的安全事故。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方提供的实习场所。5.3合同履行方式本协议的履行方式为甲方提供实习岗位，乙方在实习期间遵守本协议约定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期间，乙方因个人原因提前结束实习；（2）实习期间，甲方因工作需要提前终止实习；（3）本协议约定的其他终止条件。6.3终止程序（1）一方提出终止本协议，应提前向对方书面通知；（2）双方协商一致，可终止本协议。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照约定处理实习期间发生的未了事项；（2）本协议终止后，双方应相互归还提供的物品和资料。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习津贴：乙方在实习期间，甲方应按照约定标准支付乙方实习津贴。（2）社会保险和公积金：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（3）其他费用：根据实习期间发生的合理费用，如交通补贴、住宿补贴等。7.2支付方式（1）实习津贴：每月固定日期通过银行转账或现金支付给乙方。（2）社会保险和公积金：按照国家及地方相关规定，按时足额缴纳。（3）其他费用：根据实际情况，甲方应通过约定的方式支付给乙方。7.3支付时间（1）实习津贴：每月固定日期支付，如每月5日。（2）社会保险和公积金：按照国家及地方规定的时间缴纳。（3）其他费用：根据实际情况，甲方应按时支付。7.4支付条款（1）甲方应确保按时足额支付乙方实习期间的所有费用。（2）乙方应配合甲方提供相关财务凭证，以便甲方及时支付费用。（3）如因乙方原因导致甲方无法支付费用，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方实习津贴的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。（2）甲方未按规定缴纳社会保险和公积金的，应补缴并支付相应的滞纳金。（3）甲方未提供符合安全生产要求的实习场所的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照约定完成实习任务的，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。（2）乙方在实习期间发生安全事故的，乙方应承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿：按照上述条款约定，甲方应支付相应的违约金。（2）乙方违约赔偿：按照上述条款约定，乙方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至实习期满后两年止。9.3保密履行方式（1）乙方应严格保守保密内容，不得泄露给任何第三方。（2）乙方在实习期间，不得将保密内容用于个人目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议中的不可抗力指因自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会事件；（3）政府行为或政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方。（2）因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复本协议的履行。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情；（2）地震；（3）政府突然发布禁止实习的政策。十一、争议解决11.1协商解决双方应本着友好、公平的原则，协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同选择一位或多位调解员进行调解。（2）仲裁：双方可选择仲裁机构进行仲裁。（3）诉讼：双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）本协议中约定的保密条款；（2）本协议中约定的不可抗力条款；（3）本协议中约定的违约责任条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对实习期间乙方工作成果的知识产权。（2）乙方在实习期间所获得的商业秘密、技术秘密等，甲方保留相应的保密权利。13.2特殊权力保留（1）本协议的签订、履行、变更、解除和终止，均需遵守国家相关法律法规。（2）本协议的任何修改和补充，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方提出修改或补充本协议的，应以书面形式提出，并经双方协商一致。（2）修改或补充的内容，应与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本协议的修改或补充，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保本协议的顺利履行。（2）双方应就实习期间的安全、健康等问题，相互沟通、协商解决。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面、电话、电子邮件等方式进行沟通。（2）双方应定期召开会议，讨论实习期间的工作进展和问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实习安全责任的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本协议的任何条款进行修改或补充。16.3增减条款本协议的增减条款，需经双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（实习单位）：（盖章）代表人：（签字）日期：（年月日）乙方（学生）：（签字）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习单位安全生产规章制度2.实习岗位安全操作规程3.实习生安全培训记录4.实习生健康体检报告5.实习期间发生的意外事故报告6.甲方支付乙方费用的凭证7.乙方实习期间的工作成果8.保密协议9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方实习津贴，认定为违约行为。未按规定缴纳社会保险和公积金，认定为违约行为。未提供符合安全生产要求的实习场所，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按照约定完成实习任务，认定为违约行为。在实习期间发生安全事故，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，促进劳动就业的法律规范。3.安全生产法：规定安全生产的基本制度，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会发展的法律规范。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对安全生产规章制度不熟悉。解决办法：甲方应加强实习生的安全生产教育和培训，确保实习生掌握相关知识和技能。2.问题：实习生在实习期间发生意外事故。解决办法：甲方应立即启动应急预案，及时救治受伤实习生，并按规定报告相关部门。3.问题：实习期间乙方工作成果的知识产权归属问题。解决办法：在签订实习协议时，明确约定乙方工作成果的知识产权归属。4.问题：保密内容的泄露。解决办法：加强保密意识教育，制定严格的保密制度，对泄密行为进行追责。5.问题：合同争议解决。解决办法：双方应本着友好、公平的原则，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称及信息：名称：（请填写第三方主体名称）地址：（请填写第三方主体地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）2.第三方责任：第三方应对其提供的实习岗位的安全性、合规性负责。第三方应配合甲方和乙方进行安全生产教育和培训。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方遵守本协议的约定。第三方有权对实习过程中发现的问题提出意见和建议。4.第三方义务：第三方应按照本协议约定，提供符合要求的实习岗位。第三方应配合甲方和乙方处理实习期间发生的安全事故。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供安全、健康的实习环境。乙方有权要求甲方提供符合国家规定的实习津贴。乙方有权要求甲方提供社会保险和公积金。2.乙方利益条款：乙方在实习期间享有休息和休假的权利。乙方在实习期间享有获得职业技能培训的权利。乙方在实习期间享有获得实习证明的权利。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方实习津贴，应向乙方支付违约金。甲方如未按规定缴纳社会保险和公积金，应向乙方支付相应的滞纳金。甲方如未提供符合安全生产要求的实习场所，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据实习需要调整乙方的实习岗位。甲方可要求乙方遵守实习单位的规章制度。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方的实习过程中获得技术或管理经验。甲方可利用乙方的实习成果提升自身竞争力。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按照约定完成实习任务，甲方有权终止实习协议。乙方如未遵守实习单位的规章制度，甲方有权采取相应的管理措施。乙方如发生安全事故，乙方应承担相应的责任。全文完。二零二五年度高校学生实习安全责任协议汇编大全2合同目录一、协议概述1.协议背景2.协议目的3.协议原则二、协议主体1.实习单位信息2.实习学生信息3.协议签订单位三、实习安排1.实习时间2.实习地点3.实习岗位4.实习内容四、安全责任1.安全教育2.安全措施3.安全检查4.安全事故处理五、实习管理与监督1.实习生管理2.指导教师职责3.安全监督4.信息反馈六、实习考核与评价1.考核标准2.评价方式3.考核结果运用七、协议变更与解除1.变更条件2.解除条件3.变更与解除程序八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约责任赔偿十一、其他约定1.协议附件2.协议解释权3.协议生效十二、协议生效与终止1.生效条件2.生效日期3.终止条件4.终止日期十三、附件1.实习生名单2.实习岗位说明3.安全责任书4.协议附件清单十四、协议签署1.签署时间2.签署地点3.签署人员合同编号202510一、协议概述1.1协议背景随着我国高等教育的不断发展，学生实习成为教学过程中的重要环节。1.2协议目的明确实习单位、实习生及协议签订单位的权利与义务，保障实习生在实习期间的安全与健康。1.3协议原则安全第一，预防为主，责任到人。二、协议主体2.1实习单位信息单位名称：_________________单位地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________2.2实习学生信息学生姓名：_________________学生学号：_________________学生专业：_________________学生班级：_________________2.3协议签订单位学校名称：_________________学校地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________三、实习安排3.1实习时间实习开始时间：_________________实习结束时间：_________________3.2实习地点实习单位：_________________3.3实习岗位实习岗位名称：_________________3.4实习内容实习具体工作内容：_________________四、安全责任4.1安全教育实习单位应向实习生进行安全教育培训。4.2安全措施实习单位应采取必要的安全防护措施，确保实习生的人身安全。4.3安全检查定期进行安全检查，发现问题及时整改。4.4安全事故处理发生安全事故时，应及时上报并采取措施处理。五、实习管理与监督5.1实习生管理实习单位应加强对实习生的管理，确保实习生遵守实习单位的规章制度。5.2指导教师职责指导教师负责实习生的日常管理、业务指导和安全教育。5.3安全监督实习单位应设立安全监督岗位，负责监督实习安全工作。5.4信息反馈实习生发现安全隐患或安全问题时，应及时向实习单位报告。六、实习考核与评价6.1考核标准实习生的实习表现将根据实习单位的规定进行考核。6.2评价方式实习结束前，实习单位将对实习生进行综合评价。6.3考核结果运用考核结果将作为实习生评优评先、就业推荐的重要依据。七、协议变更与解除7.1变更条件经协议各方协商一致，可以变更本协议内容。7.2解除条件1.实习生违反实习单位规章制度，经教育无效。2.实习单位因故无法继续接收实习生实习。3.协议双方协商一致。7.3变更与解除程序协议变更或解除，应书面通知协议各方，并按照规定程序办理。八、争议解决8.1争议解决方式协议双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。8.2争议解决机构协议双方协商不成时，可提交学校调解委员会调解。8.3争议解决期限争议发生后，双方应在接到对方通知之日起三十日内协商解决。九、保密条款9.1保密内容实习单位的技术秘密、商业秘密及实习生个人信息。9.2保密期限本协议终止后，保密义务仍持续三年。9.3违约责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任。十、违约责任10.1违约情形协议任何一方违反本协议约定的义务。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。10.3违约责任赔偿赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。十一、其他约定11.1协议附件本协议附件包括但不限于实习生名单、实习岗位说明、安全责任书等。11.2协议解释权本协议的解释权归协议签订单位所有。11.3协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。十二、协议生效与终止12.1生效条件本协议经协议各方签字盖章后生效。12.2生效日期本协议生效日期为_________________。12.3终止条件本协议履行完毕或协议双方协商一致解除。12.4终止日期本协议终止日期为_________________。十三、附件13.1实习生名单13.2实习岗位说明13.3安全责任书13.4协议附件清单十四、协议签署14.1签署时间本协议签署日期为_________________。14.2签署地点本协议签署地点为_________________。此致敬礼！学校（盖章）：_________________代表（签字）：_________________日期：_________________实习单位（盖章）：_________________代表（签字）：_________________日期：_________________学生（签字）：_________________日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1实习生选拔与分配1.1.1实习生选拔：甲方负责选拔符合实习岗位要求的实习生。1.1.2分配原则：甲方根据实习生的专业、技能和实习意愿进行合理分配。1.2实习生培训1.2.1培训内容：甲方提供实习岗位所需的专业知识和技能培训。1.2.2培训方式：甲方可采取集中培训、现场教学、远程培训等多种形式。1.3实习生考核1.3.1考核标准：甲方制定实习生考核标准，包括工作表现、技能水平、团队合作等方面。1.3.2考核方式：甲方通过实地考察、工作日志、导师评价等方式进行考核。1.4实习生权益保障1.4.1工资待遇：甲方按照国家规定及实习岗位性质，为实习生提供合理的工资待遇。1.4.2社会保险：甲方为实习生购买相应的社会保险，确保其权益。1.5实习生就业推荐1.5.1就业推荐：甲方根据实习生的表现和需求，提供就业推荐服务。1.5.2推荐原则：甲方推荐的就业岗位应与实习生的专业和技能相匹配。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任范围2.1.1乙方负责实习生的日常管理、业务指导和安全教育。2.1.2乙方确保实习岗位符合国家规定和行业标准。2.2乙方提供设施2.2.1乙方提供实习生所需的办公设备、工作场所及必要的安全防护设施。2.2.2乙方负责设施的维护和保养。2.3乙方考核与评价2.3.1乙方制定实习生考核标准，包括工作表现、技能水平、团队合作等方面。2.3.2乙方通过实地考察、工作日志、导师评价等方式进行考核。2.4乙方提供培训2.4.1乙方提供实习生所需的专业知识和技能培训。2.4.2培训方式可包括集中培训、现场教学、远程培训等。2.5乙方保障实习生权益2.5.1乙方按照国家规定及实习岗位性质，为实习生提供合理的工资待遇。2.5.2乙方为实习生购买相应的社会保险，确保其权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责3.1.1中介机构负责联系实习单位、实习生及协议签订单位，促成实习协议的签订。3.1.2中介机构负责监督实习协议的履行，确保各方权益。3.2中介机构费用3.2.1中介机构收取的服务费用应合理，并事先与协议各方协商一致。3.2.2中介机构费用支付方式及时间由协议各方约定。3.3中介机构责任3.3.1中介机构应确保实习单位、实习生及协议签订单位的合法权益。3.3.2中介机构在协议履行过程中出现违规行为，应承担相应责任。3.4中介机构保密3.4.1中介机构对实习单位、实习生及协议签订单位的保密信息负有保密义务。3.4.2中介机构不得泄露协议各方涉及的商业秘密、技术秘密及个人信息。3.5中介机构终止3.5.1中介机构在协议履行过程中出现严重违约行为，协议签订单位有权终止协议。3.5.2中介机构终止协议后，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生名单2.实习岗位说明3.安全责任书4.协议附件清单5.实习生选拔与分配方案6.实习生培训计划7.实习生考核标准8.实习生权益保障措施9.就业推荐服务细则10.乙方提供的设施清单11.中介机构服务协议12.中介机构费用明细二、违约行为及认定：1.违约行为：协议一方未按照约定履行义务。协议一方泄露协议对方的保密信息。协议一方未按照约定提供培训、设施或服务。协议一方未按照约定支付费用。2.违约行为的认定：协议双方根据实际情况和相关证据进行认定。三、法律名词及解释：1.协议：指双方就实习安全责任事项达成的书面文件。2.违约责任：指一方未履行协议约定的义务时应承担的法律责任。3.保密义务：指协议各方对协议内容及其相关信息的保密责任。4.社会保险：指国家规定的为劳动者提供的社会保障制度。5.中介机构：指在协议签订和履行过程中提供服务的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生安全意识不足。解决办法：加强安全教育，制定安全操作规程。2.问题：实习生考核标准不明确。解决办法：制定明确的考核标准，并进行公示。3.问题：实习单位设施不符合安全要求。解决办法：要求实习单位整改，并提供必要的安全设施。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：与中介机构协商解决，必要时更换中介机构。五、所有应用场景：1.高等院校与实习单位合作组织学生实习。2.实习生个人与实习单位直接签订实习协议。3.中介机构参与实习协议的签订和履行。4.实习单位与实习生因安全责任发生纠纷。5.实习生因实习期间发生安全事故寻求法律援助。全文完。二零二五年度高校学生实习安全责任协议汇编大全3合同编号_________一、合同主体甲方：（实习单位名称）地址：（实习单位地址）联系人：（实习单位联系人）联系电话：（实习单位联系电话）乙方：（学生姓名）地址：（学生居住地址）联系人：（学生联系人）联系电话：（学生联系电话）二、合同前言2.1背景随着我国教育事业的不断发展，高校学生实习已成为提高学生实践能力、培养创新精神的重要途径。为了加强高校学生实习的安全管理，保障实习学生的合法权益，特制定本协议。2.2目的本协议旨在明确实习单位与实习生之间的安全责任，确保实习生在实习过程中的安全和权益，促进实习工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本协议所指的实习单位，是指具有合法经营资格、能够提供实习岗位的单位。3.2关键词解释（1）实习：指实习生在实习单位进行实际工作、学习和锻炼的过程。（2）安全责任：指实习单位应承担的保障实习生在实习过程中人身安全、财产安全、工作安全等方面的责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）提供符合国家规定的实习岗位，确保实习生在实习过程中的人身安全和合法权益。（2）为实习生提供必要的劳动保护设施，保障实习生在实习过程中的工作安全。（3）对实习生进行实习期间的劳动保护、安全教育和职业培训。（4）对实习生的实习表现进行考核和评价。4.2乙方的权利和义务（1）遵守国家法律法规和实习单位的规章制度，服从实习单位的安排和管理。（2）认真学习实习业务，提高自身实践能力。（3）爱护实习单位财产，遵守实习单位的安全规定。（4）在实习过程中，如遇人身或财产损失，有权依法要求甲方承担责任。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点本协议的履行地点为甲方的实习单位。5.3合同履行方式（1）乙方按照甲方的要求，按时到实习单位报到，参加实习。（2）乙方在实习期间，应按照实习单位的规定，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期限届满。（2）实习生因个人原因要求终止实习。（3）实习单位因故要求终止实习。6.3终止程序（1）实习生或实习单位提出终止实习意向，应提前通知对方。（2）双方协商一致，签订终止协议。6.4终止后果（1）实习期限届满，实习生应按照实习单位的要求办理实习手续。（2）因乙方原因终止实习，乙方应承担相应责任。（3）因甲方原因终止实习，甲方应承担相应责任。（4）终止实习后，双方应依法处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习津贴：根据实习岗位的性质和实习时间，甲方按月向乙方支付实习津贴。（2）交通补贴：乙方在实习期间因实习产生的合理交通费用，甲方予以适当补贴。（3）餐费补贴：乙方在实习期间因实习产生的合理餐费，甲方予以适当补贴。（4）住宿补贴：乙方在实习期间如需住宿，甲方提供住宿条件并支付住宿费用。7.2支付方式（1）实习津贴：每月底前支付当月实习津贴。（2）交通补贴：实习结束后，乙方提交交通费用凭证，甲方在收到凭证后支付。（3）餐费补贴：实习结束后，乙方提交餐费凭证，甲方在收到凭证后支付。（4）住宿补贴：实习结束后，甲方支付乙方住宿费用。7.3支付时间（1）实习津贴：每月底前支付。（2）交通补贴：实习结束后一个月内支付。（3）餐费补贴：实习结束后一个月内支付。（4）住宿补贴：实习结束后一个月内支付。7.4支付条款（1）甲方支付实习费用前，乙方应提供有效的身份证明和银行账户信息。（2）甲方应在规定时间内支付实习费用，如因甲方原因导致逾期支付，甲方应向乙方支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付实习费用的，应向乙方支付滞纳金，并承担相应法律责任。（2）甲方未提供符合安全标准的实习环境的，应承担相应法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定履行实习义务的，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方在实习期间造成甲方财产损失的，乙方应承担相应赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约的赔偿金额根据实际情况确定，并以货币形式支付。（2）乙方违约的赔偿金额根据实际情况确定，并以货币形式支付。九、保密条款9.1保密内容（1）实习单位的技术秘密、商业秘密。（2）实习期间涉及的商业秘密。9.2保密期限本协议约定的保密期限为自协议签订之日起三年。9.3保密履行方式（1）实习生应严格保守实习单位的技术秘密、商业秘密。（2）实习生不得以任何形式泄露、传播实习单位的技术秘密、商业秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、罢工、暴乱等社会异常事件。（3）政府行为，如政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，甲方应立即通知乙方。（2）双方应尽力减少不可抗力事件带来的损失。10.4不可抗力实例（1）地震导致实习单位无法继续实习。（2）政府政策调整导致实习岗位取消。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定本协议未经甲方书面同意，乙方不得将其权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在实习期间发生安全事故。（2）乙方在实习期间违反国家法律法规。（3）乙方在实习期间造成甲方财产损失。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对实习岗位的调整权，但需保证实习岗位的合理性和安全性。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习生进行安全教育和培训的权利。（2）甲