2025年度大学教授学术指导与研究生培养聘用合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学教授学术指导与研究生培养聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.学术指导与研究生培养聘用合同目的3.学术指导与研究生培养聘用合同期限3.1起止时间3.2合同续签条件4.教授职责与权利4.1教授职责4.2教授权利5.研究生培养聘用职责与权利5.1研究生培养聘用职责5.2研究生培养聘用权利6.教授与研究生培养聘用工作安排6.1工作内容6.2工作时间6.3工作地点7.教授与研究生培养聘用考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果8.教授与研究生培养聘用待遇8.1工资待遇8.2福利待遇8.3津补贴9.教授与研究生培养聘用合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1教授违约责任10.2研究生培养聘用违约责任11.保密条款12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.合同生效及其他13.1合同生效13.2其他约定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：某某大学地址：某某市某某区某某路某某号乙方：地址：某某市某某区某某路某某号1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3双方联系方式2.学术指导与研究生培养聘用合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度内的学术指导与研究生培养聘用关系，确保研究生培养质量，促进学术研究发展。3.学术指导与研究生培养聘用合同期限3.1起止时间本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2合同续签条件若双方同意，可在合同到期前一个月内协商续签，续签条件与原合同一致。4.教授职责与权利4.1教授职责4.1.1指导研究生进行学术研究，确保研究生培养质量。4.1.2定期组织学术讨论会，提高研究生学术水平。4.1.3对研究生进行学术道德教育，培养其严谨的学术态度。4.1.4审查研究生论文，提出修改意见。4.2教授权利4.2.1对研究生进行必要的指导和评价。4.2.2参与研究生培养计划的制定和调整。4.2.3享有国家规定的教授待遇和权利。5.研究生培养聘用职责与权利5.1研究生培养聘用职责5.1.1遵守国家法律法规和学校规章制度。5.1.2积极参加学术活动，提高学术水平。5.1.3按时完成导师布置的学术任务。5.1.4严格遵循学术道德，保证研究成果的真实性。5.2研究生培养聘用权利5.2.1享有国家规定的研究生待遇和权利。5.2.2参与学术会议和学术交流。5.2.3在导师指导下发表学术论文。6.教授与研究生培养聘用工作安排6.1工作内容6.1.1教授负责指导研究生进行学术研究，包括选题、实验设计、数据收集与分析等。6.1.2研究生负责在导师的指导下完成学术任务，参与学术活动。6.2工作时间6.2.1教授每周至少保证两天在岗工作时间。6.2.2研究生每周至少保证三天在岗工作时间。6.3工作地点6.3.1教授工作地点为某某大学某某学院。6.3.2研究生工作地点为某某大学某某实验室。8.教授与研究生培养聘用待遇8.1工资待遇8.1.1教授工资按照国家相关规定和学校工资制度执行。8.1.2教授工资包括基本工资、岗位工资和绩效工资。8.1.3教授工资发放时间为每月的5日前。8.2福利待遇8.2.1教授享有国家规定的法定节假日、年假和产假等。8.2.2教授享有学校提供的医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险。8.2.3教授享有学校提供的住房补贴、子女教育补贴等福利。8.3津补贴8.3.1教授享有国家规定的科研经费津贴。8.3.2教授享有学校根据实际工作表现给予的专项津贴。9.教授与研究生培养聘用合同变更与解除9.1合同变更9.1.1合同任何条款的变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。9.1.2合同变更不影响原合同中未变更部分的效力。9.2合同解除9.2.1因甲乙双方协商一致，可以解除合同。9.2.2因教授或研究生违反合同约定，经甲乙双方协商或按法律规定解除合同。9.2.3因不可抗力原因，导致合同无法履行，合同自动解除。10.违约责任10.1教授违约责任10.1.1教授未履行合同约定的指导职责，造成研究生培养质量下降的，应承担相应的责任。10.1.2教授泄露研究生培养过程中的保密信息，应承担相应的法律责任。10.2研究生培养聘用违约责任10.2.1研究生未履行合同约定的学术任务，应承担相应的责任。10.2.2研究生违反学术道德，应承担相应的责任。11.保密条款11.1教授和研究生在培养过程中获得的信息和研究成果，属于保密范围。11.2教授和研究生未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。12.法律适用与争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同生效及其他13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：研究生培养计划、导师与研究生协议书、科研经费使用明细表等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方是指本合同甲方、乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，由第三方提供相关服务或协助。15.2第三方介入的同意15.2.1甲乙双方同意，在必要时引入第三方介入，以协助合同的履行。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方的职责15.3.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，包括但不限于：a)提供咨询服务；b)进行学术评估；c)协助组织学术活动；d)提供其他与本合同履行相关的服务。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据合作协议的约定，获得相应的报酬。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。15.5第三方的义务15.5.1第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。15.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。15.6第三方的责任限额15.6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。15.6.2第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.6.3第三方的责任限额不因本合同的履行而免除。15.7第三方与其他各方的划分15.7.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合作协议约定。15.7.2第三方不参与甲乙双方的内部管理，不承担甲乙双方内部管理的责任。15.7.3第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。15.8第三方介入的流程15.8.1甲乙双方协商确定引入第三方的需求。15.8.2甲乙双方共同与第三方签订合作协议。15.8.3第三方按照合作协议的约定履行职责。15.8.4甲乙双方对第三方的服务进行监督和评价。15.9第三方介入的终止15.9.1若第三方未能履行合作协议约定的职责，甲乙双方有权终止合作协议。15.9.2若第三方介入不再符合合同履行需要，甲乙双方有权终止合作协议。15.9.3第三方介入终止后，甲乙双方应按照合作协议的约定处理相关事宜。15.10第三方介入的保密15.10.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。15.11第三方介入的费用15.11.1第三方介入的费用由甲乙双方在合作协议中约定，并由相关方承担。15.11.2若第三方介入费用未在合作协议中明确约定，甲乙双方应协商确定费用承担方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.研究生培养计划要求：详细列出研究生的学术研究目标、进度安排、考核标准等。说明：该附件为研究生培养的指导性文件，是合同履行的重要依据。2.教授与研究生协议书要求：明确教授与研究生之间的权利、义务和责任。说明：该协议书是教授与研究生之间达成的一致意见，是合同的重要组成部分。3.科研经费使用明细表要求：详细记录科研经费的来源、用途和使用情况。说明：该明细表用于监督科研经费的合理使用，确保资金专款专用。4.学术活动安排表要求：列出学术讨论会、学术报告、学术交流等活动的具体安排。说明：该安排表用于确保学术活动的有序进行，提高研究生学术水平。5.考核评价报告要求：对教授和研究生在合同履行期间的表现进行评价。说明：该报告用于评估合同履行效果，为后续合同的调整提供依据。6.保密协议要求：明确甲乙双方在合同履行过程中的保密责任。说明：该协议用于保护甲乙双方的商业秘密和合同内容。7.第三方合作协议要求：详细约定第三方介入的具体内容、职责和责任。说明：该协议是第三方介入的基础，确保第三方履行职责。说明二：违约行为及责任认定：1.教授违约行为及责任认定违约行为：未履行指导职责，导致研究生培养质量下降。责任认定：教授应承担相应的责任，包括但不限于：a)退还部分工资或津贴；b)改正指导方式，提高研究生培养质量；c)面向学校或研究生进行公开道歉。2.研究生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成学术任务，影响研究生培养进度。责任认定：研究生应承担相应的责任，包括但不限于：b)面向教授或学校进行公开道歉；c)退还部分奖学金或津贴。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行合作协议约定的职责，造成甲乙双方损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：a)退还部分报酬；b)改正服务方式，提高服务质量；c)面向甲乙双方进行公开道歉。全文完。2025年度大学教授学术指导与研究生培养聘用合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：名称：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：名称：[相关方全称]地址：[相关方详细地址]联系人：[相关方联系人姓名]联系电话：[相关方联系电话]二、合同前言2.1背景：本合同是根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合甲方、乙方实际情况，经双方友好协商一致，签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内的大学教授学术指导与研究生培养聘用关系，确保双方权益，促进研究生教育质量的提高。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所称“专业”指甲方提供的与研究生培养相关的专业领域。3.2关键词解释：（3）研究生培养：指甲方根据国家教育规划，对研究生进行系统培养的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行学术指导，并对乙方的研究生培养过程进行监督。（2）甲方应提供必要的学术资源，包括实验室、图书资料等。（3）甲方应保障乙方在研究生培养过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方学校规章制度。（2）乙方应认真履行学术指导职责，对研究生进行学术指导。（3）乙方应协助甲方开展研究生培养工作，完成甲方交办的任务。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方学校。5.3合同履行方式：（1）甲方提供研究生培养计划，乙方根据甲方要求进行学术指导。（2）甲方与乙方定期召开研究生培养工作会议，共同研究解决研究生培养过程中遇到的问题。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无异议；（2）乙方因故离职，甲方同意解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应妥善处理合同履行过程中的未尽事宜。（2）合同终止后，双方应按照国家法律法规和学校规章制度办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照合同约定，结清各项费用。（2）合同终止后，双方不得以任何方式追究对方责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）教授聘用费：甲方支付给乙方的教授聘用费用，具体金额根据双方协商确定。（2）研究生培养费用：甲方支付给乙方用于研究生培养的经费，包括但不限于实验材料费、图书资料费、差旅费等。（3）其他费用：根据双方协商，可能产生的其他相关费用。7.2支付方式甲方支付费用的方式如下：（1）教授聘用费：按月支付，具体支付日为每月的[具体日期]。（2）研究生培养费用：按季度支付，具体支付日为每个季度的[具体日期]。7.3支付时间甲方应在每个支付日前的[具体时间]内，将应支付的费用支付至乙方指定的银行账户。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，附上相应的支付凭证，以便乙方核对。（2）乙方应在收到支付凭证后，出具收据作为对甲方支付费用的确认。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按本合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的[具体百分比]%。8.2乙方违约若乙方未按本合同约定履行教授职责或研究生培养义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）若甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。（2）若乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的所有技术、商业秘密及其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至[具体日期]止。9.3保密履行方式（1）乙方应采取合理的保密措施，确保保密信息的保密性。（2）乙方不得向任何第三方泄露保密信息，除非得到甲方书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指由于自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等政治事件；（3）政府政策、法律、法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响。（3）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务。10.4不可抗力实例（1）2025年发生的地震，导致甲方实验室损坏；（2）2025年政府发布的新政策，影响研究生培养计划。十一、争议解决11.1协商解决若双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密的事项；（2）涉及双方商业秘密的事项；（3）涉及研究生培养的特殊职责。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对乙方学术指导与研究生培养工作的监督权。（2）本合同签订后，甲方保留对乙方学术成果的审核权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方研究生培养计划进行调整的权力。（2）甲方保留对乙方研究生培养质量进行评估的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同约定的范围内，相互协作，共同完成研究生培养任务。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通研究生培养工作进展。（2）双方应及时解决研究生培养过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，具有独立性。16.3增减条款任何增减条款，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的2025年度研究生培养计划2.乙方提供的个人简历及学术成果清单3.双方协商确定的教授聘用协议4.研究生培养经费预算及使用计划5.保密协议6.争议解决相关文件7.不可抗力事件证明文件8.任何经双方确认的修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付教授聘用费或研究生培养费用。未按合同约定提供必要的学术资源。未履行对乙方研究生培养工作的监督权。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定履行教授职责或研究生培养义务。未遵守保密协议，泄露保密信息。未在发生不可抗力事件时采取合理措施减轻损失。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密信息：指涉及技术、商业秘密或其他需要保密的信息。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，采取的协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.违约责任：指合同一方未履行合同义务时，应承担的违约金或赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，确认支付时间，并保留相关支付凭证以备后续追讨。2.问题：乙方未能履行教授职责。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，明确职责要求，并提供必要的支持与培训。3.问题：研究生培养过程中出现质量问题。解决办法：双方应立即召开会议，分析原因，调整培养计划，并加强监督与指导。4.问题：保密信息泄露。解决办法：乙方应加强保密意识，严格执行保密协议，一旦发现泄露，立即采取补救措施。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，协商处理合同终止事宜，并妥善处理相关后续事宜。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方全称]2.第三方地址：[第三方详细地址]3.第三方联系人：[第三方联系人姓名]4.第三方联系电话：[第三方联系电话]5.第三方责任：第三方负责提供研究生培养所需的实验设备、场地等资源。第三方负责协助甲方进行研究生培养过程中的技术指导和培训。6.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定提供必要的支持和服务。第三方有权对研究生培养过程进行监督，并提出改进建议。7.第三方义务：第三方应确保提供的资源符合国家相关标准和要求。第三方应配合甲方和乙方的工作，共同完成研究生培养任务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的学术资源和条件，以确保研究生培养质量。乙方有权根据研究生培养需要，调整培养计划。乙方有权参与研究生培养过程中的重大决策。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方提供的教授聘用费、研究生培养费用等。乙方有权获得甲方提供的科研经费、差旅费等。乙方有权获得甲方提供的荣誉和奖励。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未能按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金。若甲方未按合同约定提供学术资源，乙方有权要求甲方赔偿损失。甲方的违约行为包括但不限于：未履行合同约定的支持和服务、违反保密协议等。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可监督乙方的学术指导和研究生培养工作。甲方可对乙方的研究生培养计划进行审核和调整。甲方可要求乙方提供研究生培养的详细报告和评估。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的教授聘用费、研究生培养费用等。甲方可获得乙方提供的科研经费、差旅费等。甲方可获得乙方提供的研究生培养成果。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未履行教授职责或研究生培养义务，甲方有权解除合同。若乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方的违约行为包括但不限于：未按时完成研究生培养任务、违反保密协议等。全文完。2025年度大学教授学术指导与研究生培养聘用合同2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方基本信息二、合同目的与原则1.合同目的2.合同原则三、双方权利与义务1.大学教授的权利2.大学教授的义务3.研究生的权利4.研究生的义务四、学术指导与研究生培养1.学术指导内容2.学术指导方式3.研究生培养目标4.研究生培养计划五、考核与评价1.考核方式2.考核内容3.评价标准4.评价程序六、成果归属与知识产权1.成果归属2.知识产权归属3.知识产权保护七、经费与资助1.经费来源2.经费使用3.资助申请与审批4.资助使用与管理八、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序九、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约争议解决十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十二、附则1.合同附件2.合同解释3.合同生效日期十三、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.通知与送达十四、合同签署1.签署日期2.签署人姓名3.签署人职务4.签署人单位合同编号2025A0001一、合同概述1.合同名称：2025年度大学教授学术指导与研究生培养聘用合同2.合同编号：2025A00013.合同签订日期：2025年1月1日4.合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日5.合同双方基本信息大学教授：姓名：职称：联系方式：所属学院：研究生：姓名：学号：联系方式：所属专业：二、合同目的与原则1.合同目的明确大学教授在2025年度的学术指导与研究生培养责任。促进研究生学术能力的提升和科研水平的增长。2.合同原则尊重学术自由与学术规范。确保合同双方权益。促进双方合作与共同发展。三、双方权利与义务1.大学教授的权利根据合同约定，对学生进行学术指导和研究生培养。获得约定的报酬和待遇。享受合同约定的其他权利。2.大学教授的义务按时完成学术指导和研究生培养任务。保障学生的合法权益。维护学校声誉。3.研究生的权利接受大学教授的学术指导和研究生培养。获得学业成绩和科研成绩的公正评价。享有合同约定的其他权利。4.研究生的义务积极参加学术指导和研究生培养活动。严格遵守学术规范和学校规章制度。完成学业任务。四、学术指导与研究生培养1.学术指导内容学术研究方法与技能指导。科研项目申请与实施指导。学术交流与合作指导。2.学术指导方式定期学术讨论会。一对一辅导。参加学术会议与研讨会。3.研究生培养目标提升研究生的科研能力和学术素养。培养具备创新精神和实践能力的研究人才。4.研究生培养计划制定详细的研究生培养计划。定期评估培养效果。根据实际情况调整培养计划。五、考核与评价1.考核方式定期考核。期末考核。综合评价。2.考核内容学术研究能力。科研项目完成情况。学术成果发表情况。3.评价标准学术水平。科研成果质量。个人发展潜力。4.评价程序考核前通知。考核实施。评价结果反馈。六、成果归属与知识产权1.成果归属由研究生和大学教授共同完成的科研成果，知识产权归双方共有。研究生的个人科研成果，知识产权归研究生所有。2.知识产权归属知识产权的使用和管理，按照国家相关法律法规执行。知识产权的收益分配，按照合同约定执行。3.知识产权保护加强知识产权保护意识。采取必要措施防止知识产权侵权。七、经费与资助1.经费来源学校科研经费。外部资助。2.经费使用用于学术指导和研究生培养。用于科研设备购置和实验材料。3.资助申请与审批大学教授负责资助申请。学校相关部门负责资助审批。4.资助使用与管理资助使用需符合相关规定。定期对资助使用情况进行审计。八、合同变更与解除1.合同变更条件双方协商一致，且不违反法律法规。因不可抗力导致合同无法履行。2.合同解除条件大学教授严重违反合同义务。研究生严重违反合同义务。因不可抗力导致合同无法履行。3.合同变更与解除程序双方书面通知对方，并说明变更或解除原因。经双方协商一致，签订变更或解除协议。九、违约责任1.违约情形大学教授未按时完成学术指导和研究生培养任务。研究生未按时完成学业任务。任何一方违反合同约定，损害对方权益。2.违约责任承担按照合同约定承担相应责任。造成损失的，赔偿对方损失。3.违约争议解决双方协商解决。协商不成，可向人民法院提起诉讼。十、争议解决1.争议解决方式协商解决。仲裁解决。诉讼解决。2.争议解决机构双方协商确定的仲裁机构。人民法院。3.争议解决程序协商或仲裁程序。诉讼程序。十一、合同生效与终止1.合同生效条件双方签字盖章。学校审批同意。2.合同终止条件合同有效期届满。合同解除。3.合同终止程序双方书面通知对方。终止合同的后续事宜处理。十二、附则1.合同附件研究生培养计划。学术指导计划。经费预算。2.合同解释合同内容如有歧义，以双方协商一致的解释为准。3.合同生效日期合同签订之日起生效。十三、其他约定1.保密条款双方对合同内容保密。未经对方同意，不得向第三方泄露。2.不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。3.通知与送达通知应以书面形式进行。送达以实际收到为准。十四、合同签署1.签署日期年月日2.签署人姓名大学教授签名：研究生签名：3.签署人职务大学教授职务：研究生职务：4.签署人单位大学教授单位：研究生单位：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款：甲方（大学教授）作为合同主导方，负责制定研究生培养计划，并确保计划实施的有效性和连续性。说明：此条款确保大学教授在研究生培养过程中的主导地位，保障培养计划的科学性和系统性。2.指导时间安排：甲方应保证每周至少安排2次学术指导时间，每次不少于2小时。说明：此条款确保研究生能够获得充足的学术指导时间，有利于学术能力的提升。3.学术成果发表：甲方应指导研究生在合同期间内至少发表一篇学术论文。说明：此条款鼓励研究生在学术研究上取得成果，提升学术地位。4.甲方责任：说明：此条款明确甲方在研究生学术指导中的责任，保障研究生学术行为的规范性。5.甲方考核：甲方应定期对研究生进行考核，考核结果作为研究生奖学金和荣誉称号评定的依据。说明：此条款确保甲方对研究生培养过程的监督，促进研究生全面发展。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款：乙方（研究生）作为合同主导方，负责制定个人学术发展计划，并确保计划实施的有效性和连续性。说明：此条款赋予研究生在学术发展中的主导地位，培养其独立思考和自我管理能力。2.研究生自主选题：乙方有权自主选择研究方向和课题，甲方应给予支持和指导。说明：此条款鼓励研究生发挥主观能动性，培养其独立科研能力。3.研究果发表：乙方应保证在合同期间内至少发表一篇学术论文。说明：此条款鼓励研究生在学术研究上取得成果，提升学术地位。4.乙方责任：说明：此条款明确乙方在学术指导中的责任，保障学术行为的规范性。5.乙方考核：乙方应定期向甲方汇报学术进展，甲方对乙方进行考核，考核结果作为奖学金和荣誉称号评定的依据。说明：此条款确保乙方在学术指导过程中的自我监督，促进学术发展。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款：合同中涉及的第三方中介（如科研机构、企业等）应具备合法资质，并遵守国家相关法律法规。说明：此条款确保第三方中介的合法性和合规性，保障合同双方的权益。2.第三方中介责任：第三方中介应对其提供的服务和成果承担相应责任，包括但不限于知识产权保护、成果验收等。说明：此条款明确第三方中介在合同中的责任，保障合同双方的合法权益。3.第三方中介费用：第三方中介费用由双方协商确定，并在合同中明确约定。说明：此条款确保费用透明，避免合同执行过程中产生纠纷。4.第三方中介变更：如需更换第三方中介，双方应协商一致，并在合同中予以明确。说明：此条款确保合同双方的权益在第三方中介变更过程中得到保障。5.第三方中介纠纷处理：如第三方中介与合同双方发生纠纷，应通过协商或仲裁等方式解决。说明：此条款明确第三方中介纠纷的处理方式，保障合同双方的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.研究生培养计划2.学术指导计划3.经费预算4.第三方中介资质证明5.合同变更协议6.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方（大学教授）未按时完成学术指导和研究生培养任务。乙方（研究生）未按时完成学业任务。任何一方违反合同约定，损害对方权益。2.违约行为的认定：由合同双方共同认定，或由第三方中介机构进行认定。三、法律名词及解释：1.知识产权：指人类智力劳动创造的具有独立性的精神产品，包括著作权、专利权、商标权等。2.不可抗力：指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。3.争议解决：指合同双方在履行合同过程中，对合同内容或执行产生分歧时，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.仲裁：指合同双方将争议提交仲裁机构，由仲裁机构作出具有法律效力的裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：大学教授工作繁忙，无法保证足够的指导时间。解决办法：与大学教授协商，合理调整指导时间，或增加指导人员。2.问题：研究生未能按时完成学业任务。解决办法：加强沟通，分析原因，制定相应的补救措施。3.问题：第三方中介服务不符合预期。解决办法：与第三方中介协商，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.应用场景：大学教授与研究生之间签订的学术指导与研究生培养聘用合同。2.应用场景：大学教授与学校签订的关于研究生培养的协议。3.应用场景：大学教授与第三方中介签订的关于研究生培养的协议。4.应用场景：研究生与学校签订的关于学术研究与实践的协议。全文完。2025年度大学教授学术指导与研究生培养聘用合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为我国某知名高等学府，致力于培养高素质的学术人才，乙方为该学府的教授，具备丰富的学术经验和较高的学术水平。为充分发挥乙方的学术优势，提高研究生培养质量，双方经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业”指甲方研究生培养的专业，具体包括：_________。3.2关键词解释（2）研究生培养：指甲方对研究生进行学术、科研、实践等方面的培养。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，对研究生进行学术指导。（2）甲方有权对乙方在研究生培养过程中的工作进行监督。（3）甲方应向乙方提供必要的学术资源，包括但不限于图书、期刊、实验室等。4.2乙方的权力和义务（1）乙方应按照合同约定，对研究生进行学术指导，确保研究生培养质量。（2）乙方应参加甲方组织的学术交流活动，分享学术成果。（3）乙方应遵守甲方相关规定，确保研究生培养工作顺利进行。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在高等学府。5.3合同履行方式（1）乙方应在甲方规定的期限内，对研究生进行学术指导。（2）乙方应按照甲方要求，参加学术交流活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）合同期限届满，双方应按照合同约定进行结算。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方应及时协商解决。（3）双方协商一致解除合同，应签订书面协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定进行结算。（2）合同终止后，乙方不再承担本合同约定的义务。（3）合同终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方职称、资历和学校规定支付的基本薪酬。（2）课时费：根据乙方承担的学术指导课时数和学校规定支付的费用。（3）科研奖励：根据乙方在研究生培养过程中的科研成果，按照学校规定给予的奖励。（4）其他福利：包括但不限于住房补贴、交通补贴等，具体按照学校相关规定执行。7.2支付方式（1）基本工资和课时费：每月底前支付。（2）科研奖励：在科研项目结题并通过学校评审后支付。（3）其他福利：按照学校相关规定的时间节点支付。7.3支付时间聘用费用的支付时间如下：（1）基本工资和课时费：每月底前支付。（2）科研奖励：在科研项目结题并通过学校评审后支付。（3）其他福利：按照学校相关规定的时间节点支付。7.4支付章件（1）甲方应在支付聘用费用前，向乙方提供书面支付通知。（2）乙方应在收到支付通知后，按照甲方指定的账户进行收款。（3）双方应保留支付凭证，以备日后查验。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付聘用费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的_____%。（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定履行学术指导义务的，应向甲方支付违约金，违约金为约定课时费的_____%。（2）乙方泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额的具体数额，双方可根据实际情况协商确定。（2）赔偿金额的支付方式，按照双方约定的支付方式执行。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，所知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方。（2）乙方在履行本合同过程中，应采取合理措施，防止保密信息泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致实验室设备损坏，影响研究生培养。（2）政府发布禁令，禁止相关学术交流活动。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）协商不成的，双方可向有关部门申请调解。（2）调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方因涉嫌违法、违规被追究法律责任。（2）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的权利，甲方和乙方各自保留。（2）甲方保留对乙方学术指导质量的监督权和评价权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方学术指导内容的最终决定权。（2）乙方保留对研究生学术研究的指导权和建议权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，需经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式记录，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力（1）经双方签字确认的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。（2）未经双方签字确认的修改和补充，不得对本合同产生任何影响。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应就研究生培养、学术研究等事项相互协作。（2）双方应就学术资源、信息交流等事项相互配合。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论研究生培养和学术研究相关事宜。（2）双方应建立有效的沟通渠道，及时交流信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何一方不得以其内部规定或先前口头承诺对本合同内容进行修改。16.