2024版劳务承包合同常用_第1页
2024版劳务承包合同常用_第2页
2024版劳务承包合同常用_第3页
2024版劳务承包合同常用_第4页
2024版劳务承包合同常用_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版劳务承包合同[常用]本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1承包方定义1.2发包方定义1.3劳务人员定义第二条合同范围与工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程内容2.4工程量及进度要求第三条劳务人员配置及管理3.1承包方应按照工程需求提供合格的劳务人员3.2承包方负责劳务人员的培训和管理3.3劳务人员的工作时间及休息安排第四条劳务费用及支付方式4.1劳务费用的计算方式4.2支付时间及方式4.3税费及其他费用承担第五条工程质量及安全5.1工程质量标准5.2安全管理措施5.3事故处理及责任划分第六条违约责任6.1承包方违约6.2发包方违约6.3违约责任的计算及赔偿方式第七条争议解决7.1争议解决方式7.2诉讼及仲裁地点7.3法律适用第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同终止条件第九条保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限9.3泄密责任第十条合同的生效、履行和验收10.1合同生效条件10.2合同履行期限10.3工程验收标准及程序第十一条不可抗力11.1不可抗力事件的认定11.2不可抗力事件的应对措施11.3不可抗力事件的后果处理第十二条合同附件12.1附件清单12.2附件的生效和变更第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款的编号及内容第十四条签署页14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3双方签署盖章第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1承包方定义承包方是指由甲方指定的,具有相应资质和能力,负责本合同项下劳务作业的法人或其他组织。1.2发包方定义发包方是指与承包方签订本合同,并按照本合同的约定提供劳务作业条件的法人或其他组织。1.3劳务人员定义劳务人员是指由承包方根据本合同约定,为完成劳务作业而提供服务的劳动者。第二条合同范围与工程概况2.1工程名称本合同项下的工程名称为:[具体工程名称]。2.2工程地点本合同项下的工程地点为:[具体工程地点]。2.3工程内容本合同项下的工程内容为:[具体工程内容]。2.4工程量及进度要求承包方应按照发包方提供的工程量和进度要求,按时提供合格的劳务人员,确保工程的顺利实施。第三条劳务人员配置及管理3.1承包方应按照工程需求提供合格的劳务人员承包方应根据工程需求,提供具备相应技能和资质的劳务人员,并保证劳务人员的素质和能力符合工程要求。3.2承包方负责劳务人员的培训和管理承包方应对劳务人员进行必要的培训和管理,确保劳务人员熟悉工程要求和安全操作规程,遵守法律法规和合同约定。3.3劳务人员的工作时间及休息安排承包方应根据工程需要,合理安排劳务人员的工作时间和休息时间,确保劳务人员的合法权益。第四条劳务费用及支付方式4.1劳务费用的计算方式劳务费用根据工程量、工程进度和劳务人员工资标准等因素计算。具体计算方式如下:(1)按工程量计算:劳务费用=工程量×单价。(2)按工程进度计算:劳务费用=工程进度×劳务人员人数×工资标准。4.2支付时间及方式劳务费用支付时间为每月底,支付方式为银行转账。4.3税费及其他费用承担承包方应依法承担劳务人员的税费和其他相关费用。第五条工程质量及安全5.1工程质量标准工程质量应符合国家相关法律法规、行业标准和发包方的要求。5.2安全管理措施承包方应制定并落实工程安全管理制度和措施,确保工程安全。5.3事故处理及责任划分工程事故的处理及责任划分按照法律法规和合同约定执行。第六条违约责任6.1承包方违约承包方未按照合同约定履行义务的,应承担违约责任,具体包括但不限于:(1)逾期提供劳务人员的,按照逾期天数支付违约金。(2)提供不合格劳务人员的,应承担相应责任。6.2发包方违约发包方未按照合同约定履行义务的,应承担违约责任,具体包括但不限于:(1)未按约定提供工程条件的,按照影响工程进度的时间支付违约金。(2)未按约定支付劳务费用的,按照应支付金额的利息计算违约金。6.3违约责任的计算及赔偿方式违约金的计算方式为:违约金=违约金额×违约利率。赔偿方式为:违约方应按照合同约定和法律规定承担赔偿责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更条件8.1.1合同变更的条件包括:(1)双方协商一致;(2)因国家法律法规变化导致的合同内容变更;(3)因工程实际情况变化导致的合同内容变更。8.2合同解除条件8.2.1合同解除的条件包括:(1)双方协商一致;(2)因不可抗力事件导致合同无法履行;(3)一方违约严重,导致合同无法履行。8.3合同终止条件8.3.1合同终止的条件包括:(1)合同到期;(2)双方协商一致;(3)因不可抗力事件导致合同无法履行。第九条保密条款9.1保密信息范围9.1.1保密信息范围包括:(1)合同内容;(2)工程设计图纸;(3)技术资料;(4)商业秘密。9.2保密期限9.2.1保密期限为合同终止后五年。9.3泄密责任9.3.1如一方泄露保密信息,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。第十条合同的生效、履行和验收10.1合同生效条件10.1.1合同生效条件为双方签字盖章且发包方支付预付款。10.2合同履行期限10.2.1合同履行期限为:[具体履行期限]。10.3工程验收标准及程序10.3.1工程验收标准为:[具体验收标准]。10.3.2工程验收程序为:(1)承包方提交工程验收申请;(2)发包方组织验收;(3)验收合格后,支付尾款。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件的认定11.1.1不可抗力事件包括:(1)自然灾害;(2)社会事件;(3)政府行为。11.2不可抗力事件的应对措施11.2.1双方应立即协商,采取措施减少损失。11.3不可抗力事件的后果处理11.3.1不可抗力事件导致的损失,由双方按合同约定分担。第十二条合同附件12.1附件清单12.1.1附件清单包括:(1)工程设计图纸;(2)技术资料;(3)劳务人员名单;(4)其他与合同有关的文件。12.2附件的生效和变更12.2.1附件一经双方签字盖章,即与合同具有同等效力。12.2.2附件的变更,需双方协商一致,并签字盖章。第十三条签署页13.1合同签署日期13.1.1合同签署日期为:[具体签署日期]。13.2合同签署地点13.2.1合同签署地点为:[具体签署地点]。13.3双方签署盖章13.3.1双方代表在合同文本上签字,并加盖公司公章。第十四条其他14.1其他事项14.1.1其他事项包括:(1)合同的解释权;(2)合同的修改和补充;(3)合同的解除和终止。14.2其他条款的补充14.2.1如合同其他条款有遗漏,双方可协商补充,并签字盖章。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:工程设计图纸附件二:技术资料附件三:劳务人员名单附件四:工程量清单附件五:工程进度计划附件六:安全管理制度附件七:质量检验标准附件八:工资表附件九:保险单据附件十:其他与合同有关的文件附件的详细要求和说明:附件一:工程设计图纸本附件应包括工程的详细设计图纸,包括但不限于平面图、立面图、剖面图、细部图等。图纸应符合国家相关标准和规定,并由发包方提供。附件二:技术资料本附件应包括工程的技术要求、材料规格、施工工艺等详细技术资料。技术资料应由发包方提供,并确保其准确性和完整性。附件三:劳务人员名单本附件应包括承包方提供的劳务人员的详细信息,包括但不限于姓名、身份证号码、职业技能等级等。劳务人员名单应随时更新,以反映实际施工人员的变化。附件四:工程量清单本附件应包括工程的详细工程量清单,包括但不限于工程项目的名称、数量、单位、工程量计算依据等。工程量清单应由发包方提供,并作为计算劳务费用的依据。附件五:工程进度计划本附件应包括工程的详细施工进度计划,包括但不限于工程的开工日期、竣工日期、各阶段的施工计划等。工程进度计划应由承包方制定,并报发包方批准。附件六:安全管理制度本附件应包括承包方制定的工程安全管理制度的详细内容,包括但不限于安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。安全管理制度应符合国家相关法律法规和标准要求。附件七:质量检验标准本附件应包括工程质量检验的详细标准和要求,包括但不限于材料检验标准、施工质量检验标准、验收程序等。质量检验标准应符合国家相关法律法规和标准要求。附件八:工资表本附件应包括劳务人员的工资明细表,包括但不限于工资标准、工资支付时间、工资计算依据等。工资表应由承包方制定,并定期更新。附件九:保险单据本附件应包括承包方为劳务人员购买的保险单据,包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。保险单据应由承包方提供,并确保其有效性和完整性。附件十:其他与合同有关的文件本附件应包括其他与合同有关的文件,包括但不限于双方之间的往来函件、会议纪要、补充协议等。其他附件应由双方共同协商确定,并签字盖章。说明二:违约行为及责任认定:违约行为及责任认定标准:1.承包方违约1.1逾期提供劳务人员1.1.1违约金计算:逾期天数×劳务人员人数×工资标准×1%。1.2提供不合格劳务人员1.2.1违约金计算:不合格劳务人员人数×工资标准×10%。1.3未按约定完成工程2.发包方违约2.1未按约定提供工程条件2.1.1违约金计算:影响工程进度的天数×工程总价×1%。2.2未按约定支付劳务费用2.2.1违约金计算:未支付金额×利息率×逾期天数。示例说明:若承包方逾期提供劳务人员,例如逾期5天,且逾期人数为10人,工资标准为每天1000元,则违约金计算为:5天×10人×1000元/天×1%=5

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论