二零二五年度留守儿童关爱服务人才培训合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度留守儿童关爱服务人才培训合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容第三条培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点第四条培训师资与教材4.1培训师资4.2培训教材第五条培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式第六条培训考核与证书6.1考核方式6.2证书颁发第七条甲方权利与义务7.1甲方权利7.2甲方义务第八条乙方权利与义务8.1乙方权利8.2乙方义务第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除第十二条合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止第十三条合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训师资简介13.3附件三：培训费用明细13.4附件四：考核标准及证书模板第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X留守儿童关爱服务中心甲方地址：省市区路号甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方名称：教育科技乙方地址：省市区路号乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx5678第二条培训目标与内容2.1培训目标2.1.1提高留守儿童关爱服务人员的专业技能和综合素质；2.1.2增强留守儿童关爱服务人员的责任心和使命感；2.1.3培养一批具备专业素养的留守儿童关爱服务人才。2.2培训内容2.2.1留守儿童关爱服务的基本理论；2.2.2留守儿童心理辅导技巧；2.2.3留守儿童教育支持策略；2.2.4留守儿童家庭教育指导；2.2.5留守儿童安全管理与危机干预。第三条培训时间与地点3.1培训时间3.1.1培训时间：2025年3月1日至2025年3月31日3.1.2每天培训时间：9:0012:00，14:0018:003.2培训地点3.2.1培训地点：省市区路号第四条培训师资与教材4.1培训师资4.1.1师资力量：邀请具有丰富经验的心理学、教育学、社会学等领域专家担任主讲教师；4.2培训教材4.2.1教材内容：根据培训内容编制相应的教材，包括理论讲解、案例分析、实践操作等；4.2.2教材形式：纸质教材、电子教材。第五条培训费用及支付方式5.1培训费用5.1.1培训费用：人民币叁万元整（￥30,000.00）；5.1.2甲方需支付乙方人民币叁万元整（￥30,000.00）作为培训费用。5.2支付方式5.2.1甲方应在培训开始前支付全部培训费用；5.2.2甲方支付培训费用后，乙方应向甲方开具正规发票。第六条培训考核与证书6.1考核方式6.1.1考核形式：笔试、实操考核；6.1.2考核内容：培训课程内容；6.1.3考核标准：根据考核结果评定合格与否。6.2证书颁发6.2.1乙方应在培训结束后一个月内对考核合格的人员颁发《留守儿童关爱服务人才培训证书》；6.2.2证书内容包括：培训时间、培训内容、考核结果、颁发机构等信息。第七条甲方权利与义务7.1甲方权利7.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务；7.1.2甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督和评价。7.2甲方义务7.2.1甲方应按照合同约定支付培训费用；7.2.2甲方应派员参加培训，并保证参训人员遵守培训纪律；7.2.3甲方应配合乙方完成培训相关事宜。第八条乙方权利与义务8.1乙方权利8.1.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用；8.1.2乙方有权对甲方参训人员的出勤情况进行监督；8.1.3乙方有权对培训课程进行调整和优化。8.2乙方义务8.2.1乙方应按照合同约定提供合格的培训师资和教材；8.2.2乙方应确保培训场地、设施和教学资源的充足；8.2.3乙方应按照合同约定的时间和质量完成培训任务。第九条违约责任9.1甲方违约责任9.1.1若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%；9.1.2若甲方未按约定派员参加培训，乙方有权要求甲方支付相应的培训费用。9.2乙方违约责任9.2.1若乙方未按约定提供合格的培训师资和教材，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的1%；9.2.2若乙方未按约定的时间和质量完成培训任务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的1%。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同变更与解除11.1合同变更11.1.1合同任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更；11.1.2合同变更后，双方应重新签订书面协议，作为原合同的补充。11.2合同解除11.2.1合同双方协商一致，可以解除合同；11.2.2若一方违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第十二条合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；12.1.2合同生效前，双方应按照合同约定履行各自的义务。12.2合同终止12.2.1合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止；12.2.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十三条合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训师资简介13.3附件三：培训费用明细13.4附件四：考核标准及证书模板第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供辅助服务、咨询、担保或其他相关服务的独立第三方。第二条第三方介入范围2.1第三方介入的范围包括但不限于：2.1.1提供专业培训或咨询服务；2.1.2承担培训场地、设施或教学资源的租赁、维护与管理；2.1.3提供培训师资的推荐和选拔；2.1.4承担培训项目的宣传和推广；2.1.5提供培训相关的财务、法律或其他专业支持。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：3.1.1第三方因自身原因导致培训服务出现瑕疵，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同总金额的10%；3.1.2第三方因故意或重大过失导致培训服务无法正常进行，应承担全部赔偿责任。第四条第三方责任划分4.1第三方在合同履行过程中的责任划分如下：4.1.1第三方提供的培训或咨询服务，其质量与效果由第三方负责；4.1.2第三方提供的场地、设施或教学资源，其安全与维护由第三方负责；4.1.3第三方推荐的师资，其专业能力和教学水平由第三方负责；4.1.4第三方提供的宣传和推广服务，其效果由第三方负责；4.1.5第三方提供的财务、法律或其他专业支持，其准确性由第三方负责。第五条第三方权利5.1第三方在合同履行过程中的权利如下：5.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用；5.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；5.1.3第三方有权对培训服务进行监督和评估。第六条第三方义务6.1第三方在合同履行过程中的义务如下：6.1.1第三方应按照合同约定提供优质的服务；6.1.2第三方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；6.1.3第三方应妥善保管甲乙双方提供的资料和文件。第七条第三方变更与解除7.1第三方变更7.1.1第三方变更应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可生效；7.1.2第三方变更后，合同中涉及第三方的条款应相应调整。7.2第三方解除7.2.1第三方有权在合同履行过程中解除合同，但应提前通知甲乙双方，并承担相应的赔偿责任；7.2.2第三方解除合同后，甲乙双方应根据合同约定办理相关手续。第八条第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务；8.2第三方在合同履行过程中的权利和义务仅限于合同约定的范围；8.3第三方与其他各方（如政府、社会团体等）的关系由第三方自行处理。第九条第三方介入后的合同调整9.1第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况对合同进行必要的调整，确保合同内容的完整性和有效性；9.2合同调整应书面通知第三方，并经三方协商一致后生效。第十条本合同中“第三方”一词的适用范围10.1本合同中“第三方”一词的适用范围包括但不限于：10.1.1为甲乙双方提供培训服务的机构或个人；10.1.2为甲乙双方提供场地、设施或教学资源的机构或个人；10.1.3为甲乙双方提供咨询服务、担保或其他相关服务的机构或个人。第十一条本条款的生效与解释11.1本条款自合同签订之日起生效；11.2本条款的解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：包括培训日期、时间、课程名称、主讲教师、课程内容摘要等。说明：培训课程表是培训安排的详细计划，确保培训活动的有序进行。2.附件二：培训师资简介详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课经验、主要成就等。说明：师资简介有助于参训人员了解培训师资的专业能力和教学水平。3.附件三：培训费用明细详细要求：包括培训费用构成、支付方式、发票开具要求等。说明：费用明细清晰列出了培训费用的各项支出，便于双方核对和结算。4.附件四：考核标准及证书模板详细要求：包括考核方式、考核内容、合格标准、证书样本等。说明：考核标准明确了参训人员需要达到的考核要求，证书模板用于颁发培训合格证书。5.附件五：培训场地及设施清单详细要求：包括场地名称、地址、容纳人数、设施设备、使用时间等。说明：场地及设施清单确保培训场地和设施满足培训需求，保障培训质量。6.附件六：参训人员名单及联系方式详细要求：包括参训人员姓名、职务、联系方式、培训需求等。说明：参训人员名单便于培训组织者联系参训人员，了解培训需求。7.附件七：培训满意度调查问卷详细要求：包括培训内容、师资、组织、设施等方面的满意度调查问题。说明：满意度调查问卷用于收集参训人员对培训的反馈，不断改进培训质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定标准：甲方应在培训开始前支付全部培训费用，如未按时支付，视为违约。示例说明：甲方应在2025年3月1日前支付培训费用人民币叁万元整，如未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。2.违约行为：乙方未按约定提供合格的培训师资责任认定标准：乙方应提供具备相关专业背景、良好沟通能力和授课技巧的师资。示例说明：若乙方提供的师资不符合要求，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的1%。3.违约行为：第三方提供的场地设施不符合要求责任认定标准：第三方应确保场地设施的安全、舒适和满足培训需求。示例说明：若第三方提供的场地设施不符合要求，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的1%。4.违约行为：甲方未按约定派员参加培训责任认定标准：甲方应派员参加培训，如未按约定派员，视为违约。示例说明：甲方应在培训期间派员参加培训，如未派员，乙方有权要求甲方支付相应的培训费用。5.违约行为：乙方未按约定时间和质量完成培训任务责任认定标准：乙方应按照合同约定的时间和质量完成培训任务。示例说明：若乙方未按约定时间和质量完成培训任务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的1%。全文完。二零二五年度留守儿童关爱服务人才培训合同1合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）1.2乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：随着我国农村留守儿童数量的不断增加，关爱留守儿童已成为全社会共同关注的问题。为了提高留守儿童的生活质量和教育水平，培养一支专业的留守儿童关爱服务人才队伍，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在留守儿童关爱服务人才培训中的权利、义务和责任，确保培训工作顺利开展，提高培训质量，为留守儿童提供优质服务。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“留守儿童关爱服务人才”指具备一定教育背景、专业技能和道德素质，从事留守儿童关爱服务工作的专业人员。3.2关键词解释：（1）留守儿童：指因父母双方外出务工或其他原因，无法与父母共同生活，在户籍所在地以外接受教育的未成年人。（2）关爱服务：指为留守儿童提供生活照料、心理辅导、学业辅导、权益保护等方面的服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行培训需求和培训质量的监督。（2）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。（3）甲方应按合同约定支付乙方培训费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供必要的培训条件和资料。（2）乙方应按照合同约定，提供优质的留守儿童关爱服务人才培训。（3）乙方应保证培训质量，确保培训效果。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期至二零二五年底。5.2合同履行地点：培训地点：（填写培训具体地址）5.3合同履行方式：（1）乙方负责制定培训计划，组织实施培训。（2）甲方负责提供培训所需的场地、设备、资料等。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）任何一方要求终止合同，应提前三十日书面通知对方；（2）合同终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲乙双方应按照约定结清培训费用；（2）本合同终止后，甲乙双方对培训过程中产生的债权债务关系自行解决。七、费用与支付7.1费用构成：（1）培训讲师费用：根据讲师资质、课时和授课内容等因素确定；（2）培训场地费用：包括培训教室租赁、设施设备使用等费用；（3）培训资料费用：包括教材、讲义、学习资料等费用；（4）培训服务费用：包括培训组织、管理、后勤保障等费用；（5）其他相关费用：如交通、住宿、餐饮等费用。7.2支付方式：（1）培训前，甲方应支付乙方合同总金额的30%作为预付款；（2）培训结束后，甲方应在15个工作日内支付乙方剩余的70%培训费用；（3）如有其他特殊费用，双方另行协商确定支付方式。7.3支付时间：（1）预付款支付时间：本合同签订后5个工作日内；（2）剩余培训费用支付时间：培训结束后15个工作日内。7.4支付条款：（1）甲方支付培训费用时，应将款项汇入乙方指定的银行账户；（2）甲方支付培训费用后，乙方应及时出具正规发票；（3）如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日千分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款违约金；（2）甲方未按约定提供培训所需场地、设备、资料等，导致培训无法正常进行的，应承担相应责任；（3）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方退还已收取的培训费用；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）乙方未按合同约定履行其他义务的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照合同约定向守约方支付违约金；（2）违约金不足以弥补守约方损失的，违约方应按照实际损失进行赔偿；（3）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、更换服务等。九、保密条款9.1保密内容：（1）培训课程内容；（2）培训讲师资质；（3）培训资料；（4）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密内容的保密义务不因合同终止而解除。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方无法预见、无法避免且无法克服的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；（3）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政府禁令、政策调整等；（3）社会异常事件：战争、动乱等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利、义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项；（2）涉及商业秘密、知识产权等事项；（3）其他法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方培训质量的监督权；（2）乙方保留对甲方培训需求调整的建议权；（3）双方均保留对合同条款的修改权和补充权。13.2特殊权力保留：（1）本合同涉及的知识产权归甲方所有；（2）乙方在培训过程中所获得的甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或用于其他用途。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何一方要求修改或补充合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署书面文件作为合同的附件。14.2修改和补充效力：修改或补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的信息和资料，确保合同的履行；（2）双方应相互配合，共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过书面通知、电话、电子邮件等方式进行沟通；（2）双方应按照合同约定的时间、地点履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于留守儿童关爱服务人才培训的完整协议，任何一方不得以任何形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款：未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：乙方（盖章）：代表（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训计划及课程安排2.培训讲师资质证明3.培训场地租赁合同4.培训资料清单5.保密协议6.争议解决协议7.不可抗力事件证明文件8.修改和补充合同文件9.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付培训费用：认定依据为合同约定的支付时间及支付方式。未按约定提供培训所需场地、设备、资料等：认定依据为合同约定的履行条款。违反保密条款：认定依据为保密条款内容。2.乙方违约：未按约定提供培训服务：认定依据为合同约定的培训质量标准。违反保密条款：认定依据为保密条款内容。未按合同约定履行其他义务：认定依据为合同约定的义务条款。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定，向守约方支付的一定金额的金钱。4.仲裁：指当事人根据他们之间达成的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指当事人因民事权益争议，向人民法院提起诉讼，请求人民法院通过审判程序解决争议的一种法律途径。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训讲师资质不符合要求。解决办法：要求乙方提供符合要求的讲师资质证明，如不符合要求，可要求乙方更换讲师。2.问题：培训场地不符合约定。解决办法：要求乙方提供符合要求的培训场地，如不符合要求，可要求乙方提供替代场地或退还培训费用。3.问题：培训资料不完整或不符合要求。解决办法：要求乙方提供完整的培训资料，如不符合要求，可要求乙方补充或更换资料。4.问题：甲方未按时支付培训费用。解决办法：甲方应按照合同约定的支付时间支付培训费用，如逾期支付，应向乙方支付违约金。5.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：要求乙方提供符合要求的培训服务，如不符合要求，可要求乙方进行整改或退还培训费用。6.问题：发生不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决合同履行问题，如无法协商一致，可按照不可抗力条款处理。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：第三方合同主体指在留守儿童关爱服务人才培训合同中，除甲方和乙方外，参与合同履行的其他主体，如培训机构、讲师等。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供合格的培训讲师和培训服务。第三方应保证培训讲师具备相应的资质和教学能力。第三方应确保培训服务的质量和效果。3.第三方权利：第三方有权获得合同约定的培训费用。第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供必要的配合和支持。4.第三方义务：第三方应遵守合同约定，履行合同义务。第三方应配合甲方和乙方进行培训质量的监督和评估。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。乙方有权要求甲方提供必要的培训场地和设施。乙方有权要求甲方提供培训所需的资料和资源。2.乙方利益条款：乙方有权获得合同约定的培训费用。乙方有权获得甲方提供的培训场地和设施的使用权。乙方有权获得甲方提供的培训资料的复制权。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金。甲方未按约定提供培训场地和设施的，应承担相应的责任。甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的培训服务进行监督和评估。甲方可要求乙方提供培训讲师的资质证明。甲方可要求乙方提供培训服务的详细计划。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的培训服务。甲方可获得乙方提供的培训讲师的专业指导。甲方可获得乙方提供的培训资料。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金。乙方未按约定提供培训讲师的，应承担相应的责任。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度留守儿童关爱服务人才培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训项目概述2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间2.5培训地点3.培训人员3.1培训人员名单3.2培训人员资格要求3.3培训人员选拔程序4.培训费用4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训课程安排5.1课程设置5.2课程时间安排5.3课程考核方式6.培训师资6.1师资力量6.2师资选拔标准6.3师资培训要求7.培训资料7.1资料提供方式7.2资料内容要求7.3资料版权归属8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估指标8.3评估结果应用9.合同履行与变更9.1合同履行期限9.2合同变更程序9.3合同解除条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1法律适用13.2通知方式13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1培训方：留守儿童关爱服务中心1.1.2受训方：志愿者协会1.2双方地址1.2.1培训方地址：省市区路号1.2.2受训方地址：省市区路号1.3双方联系方式1.3.1培训方联系人：1.3.2培训方联系电话：1381.3.3受训方联系人：1.3.4受训方联系电话：13956782.培训项目概述2.1培训目标2.1.1提高留守儿童关爱服务人员的专业素养2.1.2增强留守儿童关爱服务人员的沟通能力2.1.3提升留守儿童关爱服务人员的心理辅导技能2.2培训内容2.2.1留守儿童相关政策法规2.2.2留守儿童心理辅导技巧2.2.3留守儿童教育关爱方法2.3培训方式2.3.1面授课程2.3.2实地考察2.3.3案例分析2.4培训时间2.4.1培训总时长：40课时2.4.2培训周期：2个月2.5培训地点2.5.1培训地点：省市区路号培训中心3.培训人员3.1培训人员名单3.1.1受训方选派人员名单3.1.2培训方指定师资名单3.2培训人员资格要求3.3培训人员选拔程序3.3.1受训方根据资格要求进行内部选拔3.3.2培训方对受训方选派人员进行审核4.培训费用4.1培训费用总额4.1.1培训费用总额：人民币10万元整4.2费用支付方式4.2.1受训方在合同签订后支付50%的费用4.2.2剩余50%的费用在培训结束后支付4.3费用支付时间4.3.1首次支付时间：合同签订后5个工作日内4.3.2第二次支付时间：培训结束后5个工作日内5.培训课程安排5.1课程设置5.1.1政策法规课程：10课时5.1.2心理辅导技巧课程：15课时5.1.3教育关爱方法课程：15课时5.2课程时间安排5.2.1每周周末进行集中授课5.2.2每次授课时间为2课时5.3课程考核方式5.3.1考核方式：理论考试、实践操作、案例分析6.培训师资6.1师资力量6.1.1培训方师资力量：5名6.1.2受训方师资力量：2名6.2师资选拔标准6.2.1具备相关专业背景6.2.2具有丰富的教学经验6.3师资培训要求6.3.1师资需参加培训方组织的师资培训6.3.2师资需按照培训计划完成教学任务6.3.3师资需对受训方人员进行考核评估8.培训资料8.1资料提供方式8.1.2资料以电子版和纸质版形式提供8.2资料内容要求8.2.1资料内容需符合国家相关政策和法规8.2.2资料需具有实用性、科学性和前瞻性8.2.3资料需经过培训方审核8.3资料版权归属8.3.1培训资料版权归培训方所有8.3.2受训方在培训期间可免费使用培训资料9.培训效果评估9.1评估方式9.1.1采用理论考试、实践操作、问卷调查等方式进行评估9.1.2评估结果作为培训效果的重要依据9.2评估指标9.2.1理论知识掌握程度9.2.2实践操作能力9.2.3沟通与协调能力9.3评估结果应用9.3.1根据评估结果对培训课程进行调整9.3.2对表现优秀的受训人员进行表彰和奖励10.合同履行与变更10.1合同履行期限10.1.1合同履行期限自合同签订之日起至培训结束之日止10.2合同变更程序10.2.1双方协商一致，可对合同内容进行变更10.2.2变更内容应以书面形式确认10.3合同解除条件10.3.1一方严重违约10.3.2出现不可抗力因素10.3.3合同目的无法实现11.违约责任11.1违约情形11.1.1未按约定支付培训费用11.1.2未按约定提供培训资料11.1.3未按约定完成培训任务11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任11.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失11.3违约赔偿标准11.3.1违约赔偿金额根据实际情况确定12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商解决12.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决程序12.2.1双方应在争议发生后30日内提出解决请求12.2.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后60日内作出裁决12.3争议解决地点12.3.1争议解决地点为省市13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同经双方确认无误13.2合同终止条件13.2.1合同履行完毕13.2.2合同解除13.3合同终止程序13.3.1合同终止后，双方应进行清算13.3.2清算完毕后，合同终止14.合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：培训人员名单14.3附件三：培训费用明细表14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方是指除甲乙双方以外的任何自然人与法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供中介服务、评估培训效果、提供专业咨询等方式。15.3第三方选择与授权15.3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面授权其参与本合同约定的相关活动。15.3.2第三方授权书应明确授权范围、期限和权限。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和本合同的约定。16.1.2第三方因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。16.2责任限额16.2.1第三方对本合同项下因自身违约行为导致的损失，其责任限额为人民币X万元整。16.2.2超过责任限额的部分，由甲方和乙方共同承担。17.第三方权利义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供必要的资料和信息。17.1.2第三方有权根据合同约定对培训项目进行评估和监督。17.2第三方义务17.2.1第三方应保守合同双方的商业秘密和个人隐私。17.2.2第三方应按照合同约定的时间和方式提交评估报告或咨询意见。18.第三方介入的程序18.1第三方介入申请18.1.1第三方介入前，应向甲乙双方提交书面介入申请。18.1.2申请应包括介入目的、方式、预期效果等内容。18.2第三方介入审批18.2.1甲乙双方应在收到第三方介入申请后X日内予以审批。18.2.2审批同意后，双方与第三方签订补充协议，明确第三方介入的具体事宜。19.第三方介入的费用19.1第三方介入费用19.1.1第三方介入产生的费用，由甲方和乙方按照合同约定的比例分担。19.1.2具体费用分担比例由双方在补充协议中约定。19.2费用支付方式19.2.1第三方介入费用应在第三方介入前由甲乙双方支付。19.2.2支付方式按照合同约定的付款方式执行。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件20.1.1第三方完成合同约定的任务后，介入终止。20.1.2经甲乙双方协商一致，可提前终止第三方介入。20.2第三方介入终止程序20.2.2甲乙双方应在收到报告后X日内对第三方工作进行评估，并作出是否终止介入的决定。21.第三方介入与其他各方的划分21.1第三方与甲乙双方的关系21.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系。21.1.2第三方不对甲乙双方之间的合同履行承担连带责任。21.2第三方与培训人员的关系21.2.1第三方对培训人员的培训效果负有监督和指导责任。21.2.2培训人员的培训效果由甲乙双方共同负责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：包含课程名称、授课时间、授课内容、授课师资、考核方式等信息。说明：培训课程表是培训计划的重要组成部分，用于指导培训的顺利进行。2.附件二：培训人员名单详细要求：包含受训人员姓名、性别、年龄、学历、工作单位、联系方式等信息。说明：培训人员名单是培训实施的基础，用于确认培训对象的身份和背景。3.附件三：培训费用明细表详细要求：包含培训费用项目、金额、支付方式、支付时间等信息。说明：培训费用明细表是合同履行的重要依据，用于明确培训费用的构成和支付方式。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包含第三方名称、介入方式、责任限额、权利义务、费用分担等内容。说明：第三方介入协议是合同履行过程中可能产生的补充协议，用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：培训效果评估报告详细要求：包含评估方法、评估指标、评估结果、改进建议等信息。6.附件六：培训人员考核成绩单详细要求：包含考核科目、考核成绩、考核评语等信息。说明：培训人员考核成绩单是评估培训人员学习成果的依据，用于对培训效果进行量化。7.附件七：合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更生效日期等信息。说明：合同变更协议是合同履行过程中可能产生的补充协议，用于明确合同变更的具体内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定支付培训费用责任认定标准：违约方应按照合同约定的违约金比例支付违约金，并赔偿对方因此遭受的直接损失。示例说明：若甲方未在约定时间内支付培训费用，应向乙方支付合同金额5%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的利息损失。2.违约行为：未按约定提供培训资料责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失和合理的间接损失。示例说明：若培训方未按约定提供完整的培训资料，应向受训方赔偿因资料缺失导致的学习效果降低的损失。3.违约行为：未按约定完成培训任务责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失和合理的间接损失。示例说明：若培训方未按约定完成培训课程，应向受训方赔偿因培训时间缩短导致的学习效果降低的损失。4.违约行为：泄露商业秘密和个人隐私责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失和合理的间接损失。示例说明：若第三方在介入过程中泄露了甲乙双方的商业秘密和个人隐私，应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度留守儿童关爱服务人才培训合同3合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.5合同签订地点第二章培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训课程设置2.4培训师资力量第三章培训对象与条件3.1培训对象3.2报名条件3.3报名流程3.4录取标准第四章培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点4.3交通与住宿安排第五章培训费用与支付方式5.1培训费用构成5.2费用支付方式5.3退费规定5.4付款时间第六章培训组织实施6.1组织机构6.2培训计划6.3培训实施流程6.4培训评估第七章培训资料与设备7.1培训资料7.2培训设备7.3资料与设备提供方式7.4资料与设备管理第八章培训考核与证书8.1考核方式8.2考核标准8.3证书颁发8.4证书有效期第九章合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同解除条件9.4合同解除程序第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿10.4违约争议解决第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决费用第十二章合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后事宜第十三章附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：报名表13.3附件三：培训费用明细13.4附件四：其他相关文件第十四章其他14.1合同生效14.2合同份数14.3合同附件14.4合同附件效力合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度留守儿童关爱服务人才培训合同”。1.2合同编号合同编号为_________。1.3合同签订日期合同签订日期为____年____月____日。1.4合同双方基本信息甲方（培训组织方）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（培训接受方）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______1.5合同签订地点合同签订地点为_______。第二章培训目标与内容2.1培训目标本培训旨在提高留守儿童关爱服务人才的专业素养和服务能力，使其能够更好地为留守儿童提供关爱服务。2.2培训内容2.2.1留守儿童基本状况及需求分析2.2.2留守儿童心理辅导与沟通技巧2.2.3留守儿童教育支持与陪伴2.2.4留守儿童安全保障与应急处理2.2.5留守儿童家庭关系与社区融入2.2.6培训师团队建设与协作2.3培训课程设置2.3.1理论课程：共计____课时2.3.2实践课程：共计____课时2.3.3案例分析：共计____课时2.4培训师资力量2.4.1甲方将聘请具有丰富经验的专家和学者担任培训讲师。2.4.2乙方将选派具备一定专业背景和实际工作经验的人员参加培训。第三章培训对象与条件3.1培训对象3.1.1全日制普通高校在读本科生、研究生。3.1.2各级各类学校教师、辅导员、心理咨询师。3.1.3社区工作者、志愿者等关爱留守儿童的社会组织成员。3.2报名条件3.2.2具备一定的教育学、心理学等相关知识。3.2.3具有较强的沟通能力和团队合作精神。3.3报名流程3.3.1乙方按照甲方提供的报名表格填写相关信息。3.3.2乙方将报名表格及相关证明材料提交给甲方。3.3.3甲方对报名材料进行审核，确定录取名单。3.4录取标准3.4.1根据报名材料及面试表现，择优录取。第四章培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1培训时间：____年____月____日至____年____月____日。4.1.2每日培训时间：____时。4.2培训地点培训地点：_______。4.3交通与住宿安排4.3.1甲方将为乙方提供培训期间的交通和住宿安排。4.3.2交通费用由甲方承担。4.3.3住宿费用由乙方自理。第五章培训费用与支付方式5.1培训费用构成5.1.1培训讲师费用5.1.2场地费用5.1.3资料费用5.1.4其他费用5.2费用支付方式5.2.1乙方在签订合同时支付培训费用的____%作为预付款。5.2.2剩余培训费用在培训开始前____个工作日内支付完毕。5.3退费规定5.3.1乙方因故无法参加培训，需提前____个工作日向甲方提出书面申请。5.3.2甲方将在收到申请后____个工作日内退还已支付的培训费用。5.4付款时间付款时间为____年____月____日。第六章培训组织实施6.1组织机构6.1.1甲方成立培训组织机构，负责培训的组织实施。6.1.2乙方成立培训学员小组，负责学员的组织和管理。6.2培训计划6.2.1甲方制定详细的培训计划，包括课程设置、时间安排、师资力量等。6.2.2乙方根据培训计划，做好学员的组织和管理工作。6.3培训实施流程6.3.1甲方按照培训计划组织实施培训。6.3.2乙方配合甲方完成培训实施流程。6.4培训评估6.4.1甲方对培训效果进行评估，包括学员满意度、培训内容实用性等。6.4.2乙方对培训效果进行反馈，提出改进意见。第八章培训考核与证书8.1考核方式8.1.1理论考核：通过书面考试形式进行。8.1.2实践考核：通过实际操作、案例分析等形式进行。8.1.3考核成绩由理论考核和实践考核两部分组成。8.2考核标准8.3证书颁发8.3.1合格学员将由甲方颁发“二零二五年度留守儿童关爱服务人才培训合格证书”。8.3.2证书有效期____年。8.4证书有效期8.4.1证书有效期内，学员需参加甲方组织的继续教育培训，以保持其专业能力。第九章合同变更与解除9.1合同变更9.1.1合同任何一方如需变更合同内容，应提前____个工作日书面通知对方。9.1.2经双方协商一致，可以变更合同内容。9.2合同解除9.2.1甲方在合同履行过程中，如发现乙方有严重违约行为，有权解除合同。9.2.2乙方在合同履行过程中，如因不可抗力原因无法履行合同，可以解除合同。9.3合同解除条件9.3.1乙方未能按时支付培训费用。9.3.2乙方未按合同规定参加培训。9.3.3甲方未能按照合同规定提供培训服务。9.4合同解除程序9.4.1解除合同需书面通知对方，并说明解除原因。9.4.2合同解除后，双方应按照合同规定处理相关事宜。第十章违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未能按照合同规定提供培训服务。10.1.2乙方未能按时支付培训费用。10.1.3乙方未按合同规定参加培训。10.2违约责任承担10.2.1甲方未能提供培训服务的，应向乙方退还已收取的培训费用。10.2.2乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付____%的违约金。10.2.3乙方未按合同规定参加培训的，应向甲方支付____%的违约金。10.3违约赔偿10.3.1任何一方违约，应承担由此给对方造成的损失。10.3.2违约赔偿金额由双方协商确定。10.4违约争议解决10.4.1双方应友好协商解决违约争议。10.4.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为____仲裁委员会。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照争议解决机构的程序提交争议材料。11.3.2争议解决机构将组织仲裁，并作出裁决。11.4争议解决费用11.4.1争议解决费用由败诉方承担。第十二章合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同履行完毕。12.1.2合同解除。12.1.3合同期限届满。12.2合同终止程序12.2.1合同终止需书面通知对方。12.2.2双方应按照合同规定处理相关事宜。12.3合同终止后事宜12.3.1双方应按照合同规定处理剩余的培训费用、证书颁发等事宜。第十三章附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：报名表13.3附件三：培训费用明细13.4附件四：其他相关文件第十四章其他14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份。14.3合同附件本合同附件与本