二零二五年度旅游人力资源服务合同示范4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅游人力资源服务合同示范合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同双方信息4.合同签订地点二、合同背景与目的1.旅游人力资源服务行业背景2.合同签订目的三、服务内容与范围1.服务项目概述2.服务内容明细3.服务范围界定四、服务期限与时间安排1.服务期限2.服务时间安排3.服务节点五、服务费用与支付方式1.服务费用构成2.服务费用标准3.支付方式及期限4.付款方式变更六、服务质量与标准1.服务质量要求2.服务标准规范3.质量监督与评估七、保密条款1.保密信息定义2.保密义务与责任3.保密期限4.违约责任八、知识产权归属1.知识产权界定2.知识产权归属3.知识产权保护九、违约责任与争议解决1.违约情形及责任2.争议解决方式3.争议解决程序4.争议解决费用十、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的责任十一、合同附件1.服务项目清单2.服务费用明细3.其他相关文件十二、合同生效与修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.合同解除与终止后的处理十三、合同其他约定1.合同生效日期2.合同适用法律3.合同份数与保管4.合同附件效力十四、合同签署1.双方代表签字2.双方盖章3.签署日期合同编号2025一、合同概述1.合同名称：二零二五年度旅游人力资源服务合同2.合同签订日期：2025年1月1日3.合同双方信息：甲方（服务提供方）：[甲方全称]乙方（服务接受方）：[乙方全称]4.合同签订地点：[签订地点]二、合同背景与目的1.旅游人力资源服务行业背景：[行业背景描述]2.合同签订目的：为满足乙方在2025年度的旅游人力资源需求，甲方提供专业的人力资源服务。三、服务内容与范围1.服务项目概述：甲方将为乙方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。2.服务内容明细：招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。培训服务：根据乙方需求提供定制化培训方案。薪酬福利管理：协助乙方制定合理的薪酬福利体系。员工关系管理：处理员工关系问题，维护和谐劳动关系。3.服务范围界定：服务范围以本合同附件一《服务项目清单》为准。四、服务期限与时间安排1.服务期限：自2025年1月1日至2025年12月31日。2.服务时间安排：根据乙方需求和工作计划，甲方将合理安排服务时间。3.服务节点：[具体服务节点描述]五、服务费用与支付方式1.服务费用构成：包括但不限于服务费、差旅费、资料费等。2.服务费用标准：详见附件二《服务费用明细》。3.支付方式及期限：乙方应按月支付服务费用，具体支付日期为每月[具体日期]。4.付款方式变更：任何付款方式变更需经双方书面同意。六、服务质量与标准1.服务质量要求：甲方提供的服务应满足乙方业务需求，确保服务质量达到行业领先水平。2.服务标准规范：详见附件三《服务质量标准规范》。3.质量监督与评估：乙方有权对甲方提供的服务进行监督和评估，甲方应积极配合。七、保密条款1.保密信息定义：指涉及甲方和乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。2.保密义务与责任：双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。4.违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。八、知识产权归属1.知识产权界定：本合同中涉及的所有知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归各自权利人所有。2.知识产权归属：甲方提供的所有服务内容、技术方案、报告等知识产权归甲方所有。3.知识产权保护：双方应共同采取措施保护知识产权，防止侵权行为的发生。九、违约责任与争议解决1.违约情形及责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：争议解决过程中，双方应保持沟通，及时提供必要的信息和文件。4.争议解决费用：除非另有约定，争议解决费用由败诉方承担。十、合同解除与终止1.合同解除条件：任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。2.合同终止条件：合同期满或双方协商一致终止合同。3.合同解除与终止程序：合同解除或终止需书面通知对方，并按照本合同约定处理后续事宜。十一、合同附件1.服务项目清单2.服务费用明细3.质量服务标准规范4.其他相关文件十二、合同生效与修改1.合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同修改程序：任何合同修改需经双方书面同意，并签订补充协议。十三、合同其他约定1.合同生效日期：2025年1月1日2.合同适用法律：中华人民共和国法律3.合同份数与保管：本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。4.合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。十四、合同签署1.双方代表签字：甲方代表签字：________________乙方代表签字：________________2.双方盖章：甲方盖章：________________乙方盖章：________________3.签署日期：________________甲方代表签字：________________乙方代表签字：________________甲方盖章：________________乙方盖章：________________签署日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款说明：本条款确认甲方在合同执行过程中的主导地位，包括但不限于服务内容、服务标准、费用调整等。内容：甲方在本合同中拥有最终决策权，包括但不限于服务项目的确定、服务标准的设定、费用的调整等。2.服务调整通知条款说明：本条款要求甲方在需要调整服务内容或标准时，需提前通知乙方。内容：甲方如需调整服务内容或标准，应至少提前[具体天数]天书面通知乙方，并说明调整原因及可能的影响。3.服务进度报告条款说明：本条款规定甲方需定期向乙方提供服务进度报告，确保乙方对服务情况有清晰了解。4.服务质量监督条款说明：本条款明确甲方对服务质量进行监督的权利和方式。内容：甲方有权对乙方提供的服务进行监督，包括但不限于现场检查、查阅相关文件等。5.服务费用调整条款说明：本条款规定甲方在特定情况下有权调整服务费用。内容：如因市场变化、政策调整或其他不可抗力因素导致服务成本上升，甲方有权在[具体比例]范围内调整服务费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导权条款说明：本条款确认乙方在合同执行过程中的主导地位，包括但不限于服务内容的选择、服务标准的提出、费用支付等。内容：乙方在本合同中拥有最终决策权，包括但不限于选择服务内容、提出服务标准、决定费用支付等。2.服务内容变更请求条款说明：本条款规定乙方有权根据自身需求提出服务内容变更请求。内容：乙方可在合同执行过程中提出服务内容变更请求，甲方应予以考虑，并协商确定变更后的服务内容和费用。3.服务标准确定条款说明：本条款规定乙方有权参与确定服务标准。内容：乙方有权参与制定服务标准，并在甲方提供的标准方案中选择或提出修改意见。4.服务费用支付期限条款说明：本条款规定乙方有权决定服务费用的支付期限。内容：乙方有权根据自身财务状况，与甲方协商确定服务费用的支付期限。5.服务质量投诉处理条款说明：本条款规定乙方在服务质量问题上有权提出投诉，并要求甲方及时处理。内容：乙方如对服务质量有异议，可向甲方提出书面投诉，甲方应在[具体时间]内予以回复，并采取相应措施解决问题。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介定义条款说明：本条款对合同中涉及到的第三方中介进行定义，明确其职责和权利。内容：本合同所指的第三方中介是指[中介名称]，其职责为[中介职责描述]。2.第三方中介参与条款说明：本条款规定第三方中介在合同执行过程中的参与方式和权限。内容：第三方中介有权参与合同执行过程中的相关活动，包括但不限于服务评估、费用结算等。3.第三方中介费用条款说明：本条款规定第三方中介的服务费用及其支付方式。内容：第三方中介的服务费用为[具体金额]，由[支付方]支付。4.第三方中介争议解决条款说明：本条款规定第三方中介在争议解决过程中的角色和权限。内容：第三方中介在争议解决过程中，可作为调解方参与调解，但无权作出最终裁决。5.第三方中介保密条款说明：本条款规定第三方中介对合同信息的保密义务。内容：第三方中介对本合同及其相关信息均负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务项目清单2.服务费用明细3.质量服务标准规范4.第三方中介服务协议（如有）5.合同双方的身份证明文件（如营业执照、法人代表身份证明等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供服务。甲方未按照合同约定的时间提供服务进度报告。甲方未按照合同约定调整服务费用。乙方未按照合同约定支付服务费用。乙方未按照合同约定提出服务内容变更请求。第三方中介泄露合同信息。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。任何一方认为对方存在违约行为，应书面通知对方，并提供相关证据。三、法律名词及解释：1.知识产权：指专利权、商标权、著作权等权利。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指双方就合同履行中发生的争议进行协商、调解或诉讼等途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务进度与合同约定不符。解决办法：甲方应立即采取措施，确保服务进度与合同约定相符，并及时通知乙方。2.问题：服务费用调整争议。解决办法：双方应友好协商解决费用调整争议，协商不成的，可寻求第三方中介或法律途径解决。3.问题：第三方中介服务质量问题。解决办法：乙方有权向第三方中介提出投诉，第三方中介应采取措施解决问题，若问题未得到解决，乙方有权要求甲方采取措施。五、所有应用场景：1.甲方为旅游人力资源服务提供商，乙方为旅游企业。2.甲方为旅游人力资源服务提供商，乙方为旅游行业协会或政府部门。3.甲方为旅游人力资源服务提供商，乙方为旅行社或酒店。4.甲方为旅游人力资源服务提供商，乙方为旅游教育机构。全文完。二零二五年度旅游人力资源服务合同示范1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1服务内容概述2.2服务范围2.3服务期限3.服务提供方责任3.1服务质量保证3.2服务人员资质要求3.3服务人员培训4.服务需求方责任4.1提供必要的场地和设施4.2提供相关资料和信息4.3配合服务提供方进行服务5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务合同变更及终止6.1合同变更条件6.2合同终止条件6.3合同变更及终止程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密义务的责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用及管辖9.1合同适用法律9.2纠纷管辖法院10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同附件11.1服务内容明细表11.2服务人员名单11.3其他附件12.合同签订及生效日期13.合同份数及保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1服务提供方名称：X旅游人力资源1.1.2服务需求方名称：X旅行社1.2合同双方法定代表人1.2.1服务提供方法定代表人：1.2.2服务需求方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1服务内容概述2.1.1服务提供方为服务需求方提供旅游人力资源服务，包括导游、领队、景区讲解员等。2.2服务范围2.2.1服务范围包括国内旅游线路、出境旅游线路的人力资源服务。2.2.2服务范围覆盖全国范围内的旅游目的地。2.3服务期限2.3.1服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.服务提供方责任3.1服务质量保证3.1.1服务提供方保证提供的服务质量符合国家相关标准。3.1.2服务提供方对服务人员的行为进行监督，确保其遵守职业道德规范。3.2服务人员资质要求3.2.1服务人员须持有相关资格证书，如导游证、领队证等。3.3服务人员培训3.3.1服务提供方对服务人员进行定期培训，提升其业务能力和服务水平。3.3.2培训内容包括旅游法规、旅游线路知识、服务技巧等。4.服务需求方责任4.1提供必要的场地和设施4.1.1服务需求方应提供必要的场地和设施，如会议室、培训室等。4.1.2服务需求方应确保场地和设施符合服务提供方的要求。4.2提供相关资料和信息4.2.1服务需求方应及时提供相关资料和信息，如旅游线路、行程安排等。4.2.2服务需求方应确保提供的资料和信息真实、准确。4.3配合服务提供方进行服务4.3.1服务需求方应积极配合服务提供方进行服务，确保服务顺利进行。4.3.2服务需求方应提供必要的协助，如协调、沟通等。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.1.1服务费用总额为人民币壹佰万元整（￥1000000.00）。5.2费用支付方式5.2.1服务费用采用分期支付方式。5.2.2首期支付：合同签订后10个工作日内支付人民币伍拾万元整（￥500000.00）。5.2.3中期支付：服务期限过半后10个工作日内支付人民币伍拾万元整（￥500000.00）。5.2.4结算支付：服务期限结束后10个工作日内支付剩余费用人民币伍拾万元整（￥500000.00）。5.3费用支付时间5.3.1服务费用支付时间按照上述分期支付方式执行。5.3.2支付时间以服务需求方实际支付为准。6.服务合同变更及终止6.1合同变更条件6.1.1合同双方协商一致，可对合同内容进行变更。6.1.2变更内容应书面记录，并由双方签字确认。6.2合同终止条件6.2.1服务期限届满，合同自然终止。6.2.2因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。6.2.3一方违约，另一方有权解除合同。6.3合同变更及终止程序6.3.1合同变更需书面通知对方，并由双方签字确认。6.3.2合同终止需书面通知对方，并由双方签字确认。7.保密条款7.1保密内容7.1.1合同双方在履行合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。7.1.2合同双方在合作过程中涉及到的客户信息、市场信息等。7.2保密期限7.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。7.3违反保密义务的责任7.3.1任何一方违反保密义务，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。7.3.2违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1合同双方应友好协商解决争议。8.1.2协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1合同双方可选择仲裁机构解决争议。8.2.2仲裁机构应具有合法资质，并得到双方认可。8.3争议解决程序8.3.1争议发生后，双方应在30日内提出书面仲裁申请。8.3.2仲裁庭应在收到仲裁申请后60日内作出裁决。9.法律适用及管辖9.1合同适用法律9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2纠纷管辖法院9.2.1合同纠纷由合同签订地人民法院管辖。10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.1.1合同双方签字盖章后生效。10.1.2合同签订日期为2025年1月1日。10.2合同解除条件10.2.1合同双方协商一致解除合同。10.2.2一方违约，另一方有权解除合同。10.3合同解除程序10.3.1合同解除需书面通知对方，并由双方签字确认。10.3.2合同解除后，双方应按照约定进行结算。11.合同附件11.1服务内容明细表11.1.1服务内容明细表应详细列出服务提供方提供的服务项目、数量、标准等。11.2服务人员名单11.2.1服务人员名单应包括服务人员的姓名、职务、资格证书等。11.3其他附件11.3.1其他附件包括但不限于：服务协议、培训计划、费用清单等。12.合同签订及生效日期12.1合同签订日期12.1.1合同签订日期为2025年1月1日。12.2合同生效日期12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同份数及保管13.1合同份数13.1.1合同一式四份，双方各执两份。13.2合同保管13.2.1合同双方应妥善保管合同文本。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式四份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定义1.1.1第三方是指本合同之外的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持服务商等。1.2第三方介入的必要性1.2.1第三方介入旨在提高服务质量、优化服务流程或满足特定需求。1.3第三方介入的方式1.3.1第三方介入可通过合同方式或协议方式进行。2.第三方介入的审批程序2.1介入审批2.1.1任何第三方介入前，需经甲乙双方同意，并签订相关协议。2.1.2介入协议应明确第三方的权利、义务及责任。3.第三方责任限额3.1责任限额定义3.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因导致损失时，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。3.2责任限额的确定3.2.1责任限额应根据第三方介入的具体内容和风险程度确定。3.2.2责任限额应在介入协议中明确约定。3.3责任限额的执行3.3.1第三方在介入过程中，应遵守责任限额的规定，超出责任限额的部分由第三方自行承担。4.第三方权利与义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权获得介入服务所需的必要资料和信息。4.1.2第三方有权根据介入协议的规定收取服务费用。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照介入协议的规定履行服务义务。4.2.2第三方应确保其提供的服务不违反法律法规和合同约定。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方的关系由介入协议约定。5.1.2第三方应向甲方提供必要的服务，并接受甲方的监督。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方的关系由介入协议约定。5.2.2第三方应按照乙方的要求提供服务，并接受乙方的监督。5.3第三方与甲乙双方的关系5.3.1第三方与甲乙双方的关系由介入协议约定。5.3.2第三方应协调甲乙双方之间的关系，确保合同目标的实现。6.第三方介入的具体条款6.1介入协议的签订6.1.1介入协议应由甲乙双方与第三方共同签订。6.1.2介入协议应明确服务内容、服务期限、费用支付、责任划分等。6.2介入协议的变更6.2.1介入协议的变更需经甲乙双方和第三方协商一致。6.2.2变更后的介入协议应书面记录，并由各方签字确认。7.第三方介入的风险管理7.1风险识别7.1.1甲乙双方应识别第三方介入可能带来的风险。7.2风险评估7.2.1甲乙双方应评估第三方介入风险的可能性和影响程度。7.3风险控制7.3.1甲乙双方应采取必要措施控制第三方介入风险。8.第三方介入的监督与评估8.1监督机制8.1.1甲乙双方应建立第三方介入的监督机制，确保第三方履行协议。8.2评估机制8.2.1甲乙双方应定期对第三方介入的效果进行评估，包括服务质量、效率等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务内容明细表要求：详细列出服务提供方提供的服务项目、数量、标准、费用等。说明：服务内容明细表作为合同附件，是合同执行的重要依据。2.服务人员名单要求：包括服务人员的姓名、职务、资格证书、服务期限等。说明：服务人员名单用于明确服务提供方的服务人员构成。3.介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、服务期限、费用、责任等。说明：介入协议是第三方介入的法定文件，对第三方及合同双方均有约束力。4.培训计划要求：包括培训内容、时间、地点、培训师等。说明：培训计划用于指导服务提供方对服务人员进行培训。5.费用清单要求：详细列出服务费用构成、支付方式、支付时间等。6.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议用于指导合同双方在发生争议时的解决途径。7.合同变更协议要求：详细记录合同变更内容、时间、原因等。说明：合同变更协议用于明确合同变更的法律效力。8.合同解除协议要求：详细记录合同解除原因、时间、后果等。说明：合同解除协议用于明确合同解除的法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.服务提供方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供服务质量，或提供的服务与约定不符。责任认定：服务提供方应承担违约责任，赔偿服务需求方因此遭受的损失。2.服务需求方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付服务费用，或未提供必要场地和设施。责任认定：服务需求方应承担违约责任，支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按介入协议提供服务质量，或提供的服务与协议不符。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿合同双方因此遭受的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按争议解决协议履行争议解决程序。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。5.合同变更违约行为及责任认定违约行为：未按合同变更协议履行变更程序。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。6.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未按合同解除协议履行解除程序。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明：服务提供方未按合同约定提供导游服务，导致服务需求方行程延误。服务提供方应承担违约责任，赔偿服务需求方因此遭受的损失，包括行程费用、误工费等。全文完。二零二五年度旅游人力资源服务合同示范2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________2.乙方：名称：____________________________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________3.其他相关方：名称：____________________________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________二、合同前言2.1背景：随着我国旅游业的快速发展，旅游人力资源需求日益旺盛。为满足旅游行业对人力资源的需求，甲方决定与乙方签订本合同，共同开展旅游人力资源服务业务。2.2目的：本合同的签订旨在明确甲乙双方在旅游人力资源服务业务中的权利、义务及合作方式，确保双方在合同履行过程中能够顺利开展业务，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“旅游人力资源服务”是指乙方为甲方提供包括但不限于招聘、培训、派遣、咨询等与旅游行业相关的人力资源服务。3.2关键词解释：（1）招聘：乙方为甲方提供符合要求的旅游行业人才招聘服务；（2）培训：乙方为甲方提供旅游行业相关人才的培训服务；（3）派遣：乙方为甲方提供符合要求的旅游行业人才派遣服务；（4）咨询：乙方为甲方提供旅游行业人力资源相关的咨询服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供旅游人力资源服务；（2）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用；（3）甲方应配合乙方完成旅游人力资源服务相关手续；（4）甲方应保障乙方在提供服务过程中的人身安全。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定提供优质的旅游人力资源服务；（2）乙方应确保所提供人才的素质、能力符合甲方要求；（3）乙方应按照甲方要求完成旅游人力资源服务相关手续；（4）乙方应保障在提供服务过程中的人身安全。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点：旅游人力资源服务业务的具体履行地点为甲方指定的地点。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，通过招聘、培训、派遣、咨询等方式为甲方提供旅游人力资源服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本合同约定的履行期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序：（1）终止合同需经甲乙双方协商一致；（2）终止合同需书面通知对方；（3）终止合同后，双方应按照约定进行结算。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定进行结算；（2）合同终止后，双方不得再追究对方违约责任；（3）合同终止后，双方应相互配合，妥善处理遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘费用：乙方为甲方提供的招聘服务费用，包括但不限于人才搜寻、面试、背景调查等；（2）培训费用：乙方为甲方提供的培训服务费用，包括但不限于课程设计、讲师费用、教材费用等；（3）派遣费用：乙方为甲方提供的派遣服务费用，包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、福利等；（4）咨询费用：乙方为甲方提供的咨询服务费用，包括但不限于咨询服务费、调研费用等；（5）其他费用：根据双方协商一致的其他相关费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将费用通过银行转账支付至乙方指定的账户；（2）现金支付：经双方协商一致，部分费用可通过现金支付。7.3支付时间（1）招聘费用：在乙方完成招聘服务并提交候选人名单后，甲方应在五个工作日内支付招聘费用；（2）培训费用：在培训服务完成后，甲方应在十个工作日内支付培训费用；（3）派遣费用：派遣人员的工资应在每月的一个工作日支付；（4）咨询费用：在咨询服务完成后，甲方应在五个工作日内支付咨询费用；（5）其他费用：根据双方协商一致的时间支付。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应准确无误，如有误，乙方应在收到甲方支付通知后五个工作日内通知甲方；（2）甲方支付的款项应包含所有税费，除非法律另有规定；（3）甲方支付的费用不应包含任何违约金或其他额外费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的1%；（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付费用总额的1%；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）因违约行为给对方造成的损失，违约方应承担赔偿责任；（2）赔偿金额应根据实际情况协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决；（3）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）员工离职后，仍应遵守保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、军事冲突；（3）政府政策、法律法规变更。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同选择一名或多名调解员进行调解；（2）仲裁：双方可提交仲裁委员会仲裁；（3）诉讼：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定不得转让的权利和义务；（2）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方提供服务的监督权，包括但不限于服务质量、服务进度和服务成果的审查。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的服务内容、服务方式和服务对象的最终决定权；（2）甲方保留对乙方提供的旅游人力资源的筛选和选择权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需双方书面同意，并由双方授权代表签字盖章。14.2修改和补充效力经双方书面同意并签字盖章的修改或补充，自双方签字盖章之日起生效，成为本合同的一部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就旅游人力资源服务的提供进行相互协作，包括但不限于信息共享、资源整合和市场推广。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、书面沟通和电子通讯等方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、效力、解释和执行均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间就旅游人力资源服务事项的完整协议，并具有独立性。本合同取代了之前就同一事项的所有协议、谅解和承诺。16.3增减条款任何对合同条款的增减，均需双方书面同意，并由双方授权代表签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年____月____日附件：1.本合同的附件2.双方协商一致的其他文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.本合同的附件2.双方协商一致的其他文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方的违约行为及认定：未按约定支付费用：甲方未按合同约定的支付时间和方式支付费用的，视为违约。违反保密条款：甲方泄露保密内容的，视为违约。2.乙方的违约行为及认定：未按约定提供服务：乙方未按合同约定的服务质量、服务进度和服务成果提供服务的，视为违约。违反保密条款：乙方泄露保密内容的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。3.诉讼：指双方在争议发生后，向有管辖权的人民法院提起诉讼的争议解决方式。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.独立性：指合同作为一个独立的法律文件，其效力不依赖于其他合同或协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同履行过程中，乙方提供的人才不符合甲方要求。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方重新提供符合要求的人才。2.问题：合同履行过程中，甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应按照合同约定的支付时间和方式支付费用，如遇特殊情况，应及时与乙方协商。3.问题：合同履行过程中，发生不可抗力事件，影响合同履行。解决办法：双方应按照合同约定的不可抗力条款处理，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。4.问题：合同履行过程中，发生争议，双方无法协商解决。解决办法：双方可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.问题：合同履行过程中，一方违反保密条款。解决办法：违反保密条款的一方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供符合甲方要求的旅游人力资源服务。第三方应保证所提供人才的资质和背景真实可靠。第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的合作条件，如办公场所、设备等。3.第三方义务：第三方应按照合同约定，及时向甲方提供服务质量报告。第三方应配合甲方对服务质量进行监督和检查。第三方应妥善保管甲方提供的资料，不得泄露。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，包括但不限于预付款、进度款和尾款。乙方有权要求甲方提供必要的合作条件，如办公场所、设备等。乙方有权要求甲方对服务质量进行监督和检查。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方提供的商业机会和客户资源。乙方有权获得甲方提供的培训和技术支持。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的1%。甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。甲方不得擅自将乙方提供的服务转包给第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方提供符合要求的旅游人力资源服务。甲方可要求乙方提供服务质量报告，并对服务质量进行监督和检查。甲方可要求乙方提供必要的培训和技术支持。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的商业机会和客户资源。甲方可获得乙方提供的培训和技术支持。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供服务或质量不符合要求的，应向甲方支付违约金，违约金为应付费用总额的1%。乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。乙方不得擅自将甲方提供的商业机会和客户资源泄露给第三方。全文完。二零二五年度旅游人力资源服务合同示范3本合同目录一览第一条合同当事人信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同签订日期1.4合同有效期第二条旅游人力资源服务内容2.1服务范围2.2服务项目2.3服务标准2.4服务流程第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成3.3支付方式3.4付款时间3.5付款凭证第四条服务期限及终止条件4.1服务期限4.2终止条件4.3终止程序4.4终止费用第五条保密条款5.1保密信息5.2保密义务5.3保密期限5.4违约责任第六条违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3违约赔偿6.4违约处理第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用第八条合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除费用8.4合同解除后的处理第九条合同变更9.1合同变更条件9.2合同变更程序9.3合同变更内容9.4合同变更生效第十条合同解除、终止后的权利义务10.1甲方权利义务10.2乙方权利义务10.3合同解除、终止后的费用结算10.4合同解除、终止后的其他事项第十一条合同附件11.1附件一：服务内容明细表11.2附件二：人员配置表11.3附件三：其他相关附件第十二条合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同生效后的法律效力第十三条合同解除、终止后的处理13.1合同解除、终止后的费用结算13.2合同解除、终止后的其他事项13.3合同解除、终止后的争议解决第十四条合同其他约定14.1不可抗力条款14.2合同未尽事宜14.3合同附件14.4合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同当事人信息1.1甲方基本信息甲方名称：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方联系方式：___________1.2乙方基本信息乙方名称：___________乙方地址：___________乙方法定代表人：___________乙方联系方式：___________1.3合同签订日期合同签订日期：____年__月__日1.4合同有效期合同有效期自____年__月__日至____年__月__日第二条旅游人力资源服务内容2.1服务范围（1）招聘、选拔、培训旅游从业人员；（2）提供旅游行业相关人才信息；（3）协助甲方进行员工绩效考核；（4）提供旅游行业人力资源咨询服务。2.2服务项目（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等；（2）培训服务：根据甲方需求，提供针对性的培训课程；（3）咨询服务：针对甲方在人力资源方面的问题提供专业建议；（4）其他服务：根据甲方需求，提供其他相关服务。2.3服务标准（1）服务项目需符合甲方需求，确保服务质量；（2）服务人员需具备相关专业知识和技能；（3）服务流程规范，确保服务效率；（4）服务费用合理，符合市场行情。2.4服务流程（1）甲方提出服务需求；（2）乙方根据需求制定服务方案；（3）双方确认服务方案；（4）乙方按照服务方案提供相应服务；（5）甲方对服务进行验收；（6）双方进行费用结算。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币____元整。3.2费用构成（1）招聘费用；（2）培训费用；（3）咨询服务费用；（4）其他相关费用。3.3支付方式（1）服务开始前，甲方支付合同总金额的____%作为预付款；（2）服务过程中，甲方根据实际发生的服务费用支付；（3）服务结束后，甲方支付剩余服务费用。3.4付款时间（1）预付款支付时间：合同签订后____个工作日内；（2）服务过程中付款时间：根据实际发生的服务费用，甲方应在收到乙方开具的发票后____个工作日内支付；（3）服务结束后付款时间：甲方应在收到乙方提交的服务费用结算报告后____个工作日内支付。3.5付款凭证甲方支付服务费用后，乙方应向甲方提供相应的付款凭证。第四条服务期限及终止条件4.1服务期限本合同服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2终止条件（1）合同到期；（2）甲方或乙方单方面解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。4.3终止程序（1）单方面解除合同：任何一方需提前____个工作日书面通知对方，并说明解除原因；（2）合同到期：合同到期后，双方应按照合同约定办理合同终止手续。4.4终止费用（1）合同到期终止：无需支付终止费用；（2）单方面解除合同：按照合同约定支付终止费用。第五条保密条款5.1保密信息（1）甲方提供的商业秘密；（2）乙方在提供服务过程中获取的甲方信息；（3）合同内容。5.2保密义务（1）双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.3保密期限本合同终止后，双方仍应履行保密义务，保密期限为____年。5.4违约责任（1）违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任；（2）因泄露保密信息给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第六条违约责任6.1甲方违约责任（1）未按时支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金；（2）未按照合同约定提供服务内容的，应承担相应的违约责任；（3）违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。6.2乙方违约责任（1）未按时提供服务的，应向甲方支付____%的违约金；（2）未按照合同约定提供服务内容的，应承担相应的违约责任；（3）违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。6.3违约赔偿（1）违约方应按照合同约定支付违约金；（2）因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；（3）违约金不足以弥补损失的，违约方还应支付相应的赔偿金。6.4违约处理（1）违约方应在接到对方违约通知后____个工作日内采取补救措施；（2）违约方未采取补救措施或补救措施无效的，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。8.3争议解决程序（1）提交争议解决机构前，双方应先进行友好协商，协商期限不超过____个工作日；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；（3）人民法院受理后，按照法定程序进行审理。8.4争议解决费用（1）争议解决过程中产生的费用，包括但不限于律师费、诉讼费等，由败诉方承担；（2）双方协商解决争议的费用，由双方按比例分担。第九条合同解除9.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方严重违约，另一方在合理期限内要求解除合同；（3）不可抗力事件导致合同无法履行；（4）合同签订地法律法规变更导致合同无法履行。9.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应提前____个工作日书面通知对方；（2）对方收到解除通知后，应在____个工作日内确认或提出异议；（3）如对方无异议，合同自解除通知送达之日起解除；（4）如有异议，双方应通过协商解决。9.3合同解除费用（1）因一方违约导致合同解除的，违约方应承担合同解除所产生的费用；（2）因不可抗力导致合同解除的，双方互不承担因解除合同所产生的费用；（3）其他原因导致合同解除的，双方按比例分担合同解除所产生的费用。9.4合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应按照合同约定结算剩余服务费用；（2）双方应将合同解除情况通知相关方，包括但不限于供应商、员工等；（3）合同解除后，双方应继续履行合同中未履行的义务。第十条合同变更10.1合同变更条件（1）合同内容需根据市场变化或政策调整进行修改；（2）双方协商一致，认为有必要对合同内容进行变更。10.2合同变更程序（1）一方提出合同变更需求，另一方在____个工作日内予以答复；（2）双方就变更内容达成一致后，签署书面变更协议；（3）变更协议经双方签字盖章后生效。10.3合同变更内容（1）变更服务内容；（2）变更服务费用；（3）变更合同期限；（4）其他变更事项。10.4合同变更生效变更协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。第十一条合同附件11.1附件一：服务内容明细表（1）服务项目；（2）服务标准；（3）服务费用；（4）其他相关内容。11.2附件二：人员配置表（1）人员姓名；（2）岗位职责；（3）工作时间；（4）薪酬待遇；（5）其他相关内容。11.3附件三：其他相关附件（1）法律法规；（2）行业规范；（3）双方确认的其他附件。第十二条合同生效12.1合同生效条件（1）双方签署合同；（2）合同已加盖公章或合同专用章；（3）合同附件齐全。12.2合同生效日期合同生效日期为____年__月__日。12.3合同生效后的法律效力合同生效后，对双方具有法律约束力。第十三条合同解除、终止后的处理13.1合同解除、终止后的费用结算（1）合同解除、终止后，双方应按照合同约定结算剩余服务费用；（2）合同解除、终止后，双方应结清所有债务。13.2合同解除、终止后的其他事项（1）合同解除、终止后，双方应按照合同约定处理相关遗留问题；（2）合同解除、终止后，双方应将合同解除、终止情况通知相关方；（3）合同解除、终止后，双方应继续履行合同中未履行的义务。第十四条合同其他约定14.1不可抗力条款（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任；（2）不可抗力事件发生后，一方应在____个工作日内书面通知对方；（3）双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。14.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不成的，按国家有关法律法规执行。14.3合同解释权本合同的解释权归合同签订地人民法院所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，在合同履行过程中提供相关服务或协助的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持机构等。1.2范围（1）协助甲方招聘、选拔旅游从业人员；（2）提供旅游行业人力资源咨询服务；（3）提供旅游行业相关技术支持；（4）协助乙方完成合同约定的服务内容。第二条第三方介入的程序2.1介入申请（1）甲方或乙方如需第三方介入，应提前____个工作日向对方提出书面申请；（2）申请应包含第三方的基本信息、介入事项、预期效果等内容。2.2介入审批（1）对方收到介入申请后，应在____个工作日内予以答复；（2）如同意介入，双方应共同与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务。第三条第三方责任限额3.1责任限额（1）第三方在介入过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任；（2）第三方责任限额由双方在合作协议中约定，但不得低于合同总金