2025年度聘用货车司机合同范本（车队管理）4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度聘用货车司机合同范本（车队管理）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.车队名称及地址1.2.司机姓名、身份证号、联系方式1.3.聘用单位名称及地址1.4.聘用单位联系人及联系方式2.聘用期限2.1.起止时间2.2.合同续签条件及流程2.3.合同解除条件及流程3.职责范围3.1.司机职责3.2.车队管理职责4.车辆及装备4.1.车辆类型及编号4.2.车辆维护保养责任4.3.装备清单及使用规范5.工作时间及休息5.1.工作时间规定5.2.休息时间规定5.3.加班工资及调休规定6.薪酬及福利6.1.基本工资及支付方式6.2.绩效奖金及发放条件6.3.社会保险及住房公积金缴纳6.4.其他福利待遇7.车辆保险及赔偿7.1.车辆保险种类及金额7.2.事故赔偿处理流程7.3.保险理赔责任8.违约责任8.1.双方违约责任8.2.违约赔偿标准9.保密条款9.1.保密范围9.2.保密期限9.3.违反保密义务的后果10.解除合同10.1.合同解除条件10.2.合同解除流程10.3.解除合同后的处理11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构11.3.争议解决费用承担12.合同生效及变更12.1.合同生效条件12.2.合同变更条件及流程12.3.合同解除条件13.其他约定事项13.1.双方协商事项13.2.特别约定事项14.合同附件14.1.附件一：车辆清单14.2.附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细14.3.附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.车队名称：物流1.1.1.车队地址：省市区路号1.2.司机姓名：1.2.1.身份证号：056781.2.2.联系方式：138xxxx56781.3.聘用单位名称：物流1.3.1.聘用单位地址：省市区路号1.3.2.联系人：1.3.3.联系方式：139xxxx56782.聘用期限2.1.起止时间：2025年1月1日至2025年12月31日2.2.合同续签条件及流程：根据双方实际情况，如需续签，应在合同到期前一个月内协商确定，并签订续签合同。2.3.合同解除条件及流程：双方协商一致或出现合同约定解除情形时，可解除合同。解除合同需提前一个月书面通知对方。3.职责范围3.1.司机职责3.1.1.负责驾驶车辆，按照规定路线和时间完成任务。3.1.2.严格遵守交通法规，确保行车安全。3.1.3.保持车辆整洁，定期进行车辆检查和维护。3.2.车队管理职责3.2.1.车队负责人负责车辆调度、任务分配及日常管理。3.2.2.车队负责人负责监督司机执行任务，确保任务顺利完成。4.车辆及装备4.1.车辆类型：重型货车4.1.1.车辆编号：L54.2.车辆维护保养责任4.2.1.司机负责车辆日常维护保养。4.2.2.车队负责车辆定期保养和大修。4.3.装备清单及使用规范4.3.1.装备清单：GPS定位系统、行车记录仪等。4.3.2.使用规范：按照规定使用车辆装备，不得私自拆卸或损坏。5.工作时间及休息5.1.工作时间规定5.1.1.每日工作时间为8小时，每周工作5天。5.1.2.工作时间根据任务需要可进行调整，但需提前通知司机。5.2.休息时间规定5.2.1.每日工作结束后，司机享有1小时的休息时间。5.2.2.每周休息2天，休息日由车队负责人安排。5.3.加班工资及调休规定5.3.1.加班工资按照国家规定支付。5.3.2.司机可根据自身情况申请调休，但需提前与车队负责人协商。6.薪酬及福利6.1.基本工资及支付方式6.1.1.基本工资：每月人民币5000元。6.1.2.支付方式：每月10日前支付上月工资。6.2.绩效奖金及发放条件6.2.1.绩效奖金：根据完成任务的实际情况，每月最高可享受人民币1000元。6.2.2.发放条件：完成公司规定的任务量及质量要求。6.3.社会保险及住房公积金缴纳6.3.1.司机需按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。6.3.2.车队负责为司机缴纳社会保险及住房公积金。8.违约责任8.1.双方违约责任8.1.1.司机未按时完成工作任务，每延误一天，扣除当月工资的10%作为违约金。8.1.2.车队未按时支付工资，每延误一天，支付当月工资的1%作为违约金。8.1.3.司机违反交通法规，造成事故，除承担相应法律责任外，还需赔偿车队因此遭受的直接经济损失。8.1.4.车队未按约定提供车辆及装备，每延误一天，支付当月工资的0.5%作为违约金。8.2.违约赔偿标准8.2.1.违约赔偿金额不得超过合同总金额的10%。8.2.2.违约赔偿金额应在本合同约定的支付工资中扣除。9.保密条款9.1.保密范围9.1.1.车队业务信息、客户信息、技术秘密等。9.1.2.车队内部管理制度、财务状况等。9.2.保密期限9.2.1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3.违反保密义务的后果9.3.1.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。9.3.2.给车队造成损失的，应赔偿车队因此遭受的全部损失。10.解除合同10.1.合同解除条件10.1.1.司机因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知车队。10.1.2.车队因司机严重违反合同约定，有权解除合同。10.2.合同解除流程10.2.1.双方协商一致解除合同，签订解除合同协议。10.2.2.一方提出解除合同，另一方在接到通知后15日内未提出异议，视为同意解除。10.3.解除合同后的处理10.3.1.合同解除后，双方应结清工资、福利待遇等。10.3.2.司机应将车辆及装备完好无损地归还车队。11.争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.双方应友好协商解决争议。11.1.2.协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构11.2.1.争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3.争议解决费用承担11.3.1.争议解决费用由败诉方承担。12.合同生效及变更12.1.合同生效条件12.1.1.双方签字盖章后生效。12.2.合同变更条件及流程12.2.1.合同变更需经双方协商一致。12.2.2.变更内容应以书面形式签订补充协议。12.3.合同解除条件12.3.1.出现合同约定的解除条件时，合同解除。13.其他约定事项13.1.双方协商事项13.1.1.如有其他协商事项，应在合同附件中列明。13.2.特别约定事项13.2.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同附件14.1.附件一：车辆清单14.1.1.车辆型号、车牌号、购买日期、购置价格等。14.2.附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细14.2.1.缴纳险种、缴费基数、缴费比例等。14.3.附件三：其他相关文件14.3.1.如有其他相关文件，应在合同附件中列明。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1.本合同所述第三方是指非合同双方，因业务需要或法律规定介入本合同关系，提供中介服务、咨询服务、技术服务等服务的个人或单位。1.2.1.为合同双方提供信息查询、车辆交易、货物运输等中介服务。2.2.2.提供车辆检测、维修、保养等技术咨询服务。2.2.3.为合同双方提供法律法规、政策解读等咨询服务。2.2.4.根据合同约定或双方协商，介入合同履行过程中的争议解决。2.第三方介入的流程及条件2.1.第三方介入需经合同双方书面同意。2.2.第三方介入应具备相应的资质和能力，并提交相关证明材料。2.3.第三方介入应遵守国家法律法规及合同约定。3.第三方的责权利3.1.第三方责任3.1.1.第三方在介入本合同过程中，应严格遵守合同约定，不得泄露合同双方的商业秘密。3.1.2.第三方应按照合同约定或双方协商，履行中介、咨询等技术服务的义务。3.1.3.第三方因故意或重大过失造成合同一方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2.第三方权利3.2.1.第三方有权根据合同约定或双方协商，收取合理的中介服务费用。3.2.2.第三方有权要求合同双方提供必要的信息和数据。3.2.3.第三方有权要求合同双方按约定支付相关费用。3.3.第三方义务3.3.1.第三方应按照合同约定或双方协商，及时、准确、全面地履行中介服务义务。3.3.2.第三方应保护合同双方的合法权益，不得损害合同一方利益。3.3.3.第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.第三方的责任限额4.1.第三方的责任限额为本合同约定服务费用总额的1.5倍。4.2.若第三方责任限额不足以弥补合同一方损失，合同一方有权向第三方追偿，直至责任限额内全部弥补损失。4.3.第三方责任限额的适用范围不包括合同双方因自身原因造成的损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1.第三方与合同双方在合同履行过程中，应明确各自的权责，避免相互推诿。5.2.第三方不得干涉合同双方的正常业务往来，不得以任何方式强迫或诱导合同一方违反合同约定。5.3.合同双方应共同监督第三方履行合同义务，确保第三方服务符合合同要求。5.4.合同一方认为第三方未履行合同义务或违反合同约定，有权要求第三方纠正，并追究其相应的法律责任。5.5.第三方与合同双方应就介入事项签订补充协议，明确双方的权利、义务和责任。补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：车辆清单要求：详细列出车辆型号、车牌号、购买日期、购置价格、车辆状况等信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明合同车辆的基本情况。2.附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细要求：列出社会保险及住房公积金的缴纳险种、缴费基数、缴费比例、缴纳金额等信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明合同双方履行社会保险及住房公积金缴纳义务的情况。3.附件三：车辆使用规范要求：详细列出车辆使用、维护保养、安全驾驶等方面的规范要求。说明：本附件作为合同附件，用于指导司机正确使用和维护车辆。4.附件四：工作任务分配表要求：列出每月工作任务分配情况，包括任务类型、任务量、完成时间等。说明：本附件作为合同附件，用于明确司机每月工作任务。5.附件五：加班工资及调休申请表要求：司机需填写加班工资及调休申请，经车队负责人审批后执行。说明：本附件作为合同附件，用于记录司机加班工资及调休情况。6.附件六：事故处理报告要求：发生事故时，司机需填写事故处理报告，包括事故原因、损失情况等。说明：本附件作为合同附件，用于记录事故处理情况。7.附件七：合同变更协议要求：合同变更时，双方需签订合同变更协议，明确变更内容。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更情况。8.附件八：解除合同协议要求：合同解除时，双方需签订解除合同协议，明确解除原因和后续事宜。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：司机未按时完成工作任务责任认定：每延误一天，扣除当月工资的10%作为违约金。示例：若司机未在规定时间内完成某项运输任务，延误2天，则扣除当月工资的20%作为违约金。2.违约行为：车队未按时支付工资责任认定：每延误一天，支付当月工资的1%作为违约金。示例：若车队未在规定时间内支付司机工资，延误3天，则支付当月工资的3%作为违约金。3.违约行为：司机违反交通法规，造成事故责任认定：除承担相应法律责任外，还需赔偿车队因此遭受的直接经济损失。示例：若司机在行驶过程中违反交通法规，造成事故，需赔偿车队因此产生的维修费用、车辆损失等。4.违约行为：第三方泄露商业秘密责任认定：第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿合同一方因此遭受的全部损失。示例：若第三方在介入合同过程中泄露了合同双方的商业秘密，需承担法律责任，并赔偿合同一方因此遭受的损失。5.违约行为：第三方未履行合同义务责任认定：第三方未履行合同义务，应承担相应的违约责任，并赔偿合同一方因此遭受的损失。示例：若第三方在提供中介服务过程中未按约定履行义务，需承担违约责任，并赔偿合同一方因此遭受的损失。全文完。2025年度聘用货车司机合同范本（车队管理）1甲方（车队管理方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司机）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位乙方被聘用为甲方车队的一名货车司机。2.聘用期限本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为2025年度，即自2025年1月1日至2025年12月31日。二、工作职责1.乙方应遵守国家相关交通法规和车队管理规定，确保行车安全。2.乙方负责驾驶货车执行甲方分配的运输任务，确保货物安全送达。3.乙方负责车辆的日常维护保养，保持车辆良好状态。三、薪酬待遇1.薪酬结构乙方工资由基本工资、提成和奖金组成。2.基本工资乙方每月基本工资为______元。3.提成乙方根据完成运输任务的实际情况，可获得相应比例的提成。4.奖金乙方在年度内如无重大违规行为，可获得年度奖金______元。四、合同解除1.双方协商一致，可解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反交通法规，造成交通事故；（2）严重违反车队管理规定，经教育不改；（3）严重失职，给甲方造成重大损失；（4）因本人原因无法继续履行本合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按时足额支付乙方工资；（2）未提供符合合同规定的劳动条件；（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据车队运营情况调整乙方的工作内容和时间安排。义务：为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全保障。按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和指导，以提升工作技能。有权在合同期内享受法定的休假和福利。义务：遵守车队的工作纪律和操作规程。完成甲方分配的工作任务，确保工作质量和效率。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、工作技能等。2.奖惩标准根据考核结果，对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行必要的惩罚。七、工资与福利1.工资结构乙方工资由基本工资、加班费、绩效奖金等组成。2.基本工资乙方每月基本工资为______元。3.加班费乙方加班按照国家规定支付加班费。4.绩效奖金根据年度绩效考核结果，乙方可获得绩效奖金______元。八、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致，可解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反车队规定，经教育不改；（2）因个人原因无法继续履行本合同；（3）严重失职，给车队造成重大损失。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按时足额支付乙方工资；（2）未提供符合合同规定的工作条件；（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度聘用货车司机合同范本（车队管理）2合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的与原则3.合同有效期4.合同生效条件二、聘用人员基本情况1.聘用人员基本信息2.聘用人员资格要求3.聘用人员培训三、岗位职责1.驾驶岗位职责2.车辆维护与保养3.货运业务操作4.车队安全管理四、工作条件与保障1.工作时间与休息2.工作地点与路线3.车辆使用与维护4.工作安全保障五、薪酬福利1.薪酬构成2.奖金制度3.休假待遇4.社会保险与福利六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序七、违约责任1.聘用方违约责任2.被聘用方违约责任3.第三方违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点九、合同附件1.车辆清单2.薪酬计算表3.聘用人员培训记录4.安全管理文件十、合同变更与补充1.合同变更条件2.合同补充协议3.合同变更程序十一、合同签署与生效1.合同签署方式2.合同生效日期3.合同备案十二、其他约定1.隐私保护2.法律适用3.通知方式十三、合同附件清单1.附件一：车辆清单2.附件二：薪酬计算表3.附件三：聘用人员培训记录4.附件四：安全管理文件5.附件五：补充协议十四、合同签署人1.聘用方代表2.被聘用方代表3.签署日期合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景本合同由甲方（聘用方）与乙方（被聘用方）于2025年签订，旨在明确双方在2025年度的聘用关系及权利义务。2.合同目的与原则合同目的：甲方聘用乙方担任货车司机，乙方接受甲方聘用，共同完成甲方指定的运输任务。合同原则：遵循平等自愿、诚实信用、公平合理的原则。3.合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。4.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效，自生效之日起对双方具有法律约束力。二、聘用人员基本情况1.聘用人员基本信息乙方姓名：_________性别：_________身份证号码：_________驾驶证号码：_________2.聘用人员资格要求3.聘用人员培训甲方将为乙方提供必要的岗位培训，乙方应积极参加并按期完成培训。三、岗位职责1.驾驶岗位职责乙方负责驾驶货车完成甲方指定的运输任务，确保行车安全。2.车辆维护与保养乙方负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。3.货运业务操作乙方按照甲方要求，完成货运业务的操作，确保货物安全送达。4.车队安全管理乙方遵守车队安全管理规定，参与安全教育培训，提高安全意识。四、工作条件与保障1.工作时间与休息乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。2.工作地点与路线乙方根据甲方安排，驾驶货车在指定地点和路线进行运输。3.车辆使用与维护甲方提供车辆及必要的维护工具，乙方负责车辆的使用和维护。4.工作安全保障甲方为乙方提供必要的安全防护装备，乙方应正确使用并遵守安全操作规程。五、薪酬福利1.薪酬构成乙方月工资为人民币_________元，含基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.奖金制度甲方根据乙方工作表现，设立奖金制度，具体奖金标准另行规定。3.休假待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、合同解除与终止1.合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方因健康原因无法胜任工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按合同约定支付工资；（2）甲方未按合同约定提供工作条件；（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。2.合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。3.合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应协商一致，并书面通知对方。七、违约责任1.聘用方违约责任甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件的，应承担违约责任，赔偿乙方损失。2.被聘用方违约责任乙方未按合同约定履行职责或违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。3.第三方违约责任因第三方原因导致合同无法履行，双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。2.争议解决程序双方协商解决争议时，应保持沟通，积极寻求解决方案。协商期间，争议事项的处理不得影响合同的履行。3.争议解决地点争议解决地点为合同签订地。九、合同附件1.附件一：车辆清单2.附件二：薪酬计算表3.附件三：聘用人员培训记录4.附件四：安全管理文件5.附件五：补充协议十、合同变更与补充1.合同变更条件双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后签订书面变更协议。2.合同补充协议本合同如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.合同变更程序合同变更需经双方签字盖章后生效。十一、合同签署与生效1.合同签署方式本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。3.合同备案本合同签订后，甲方应向相关部门备案。十二、其他约定1.隐私保护双方应遵守国家有关个人信息保护的法律、法规，不得泄露对方个人信息。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。3.通知方式双方通讯地址、联系电话等如有变更，应及时通知对方，以免影响合同履行。十三、合同附件清单1.附件一：车辆清单2.附件二：薪酬计算表3.附件三：聘用人员培训记录4.附件四：安全管理文件5.附件五：补充协议十四、合同签署人1.聘用方代表（签字）：_________联系电话：_________日期：_________2.被聘用方代表（签字）：_________联系电话：_________日期：_________甲方（聘用方）：________________乙方（被聘用方）：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.车队管理权甲方作为聘用方，拥有车队的管理权，包括但不限于车辆调度、线路规划、安全监督等。2.车辆更新与淘汰甲方负责车辆的定期检查与维护，如因车辆故障或技术更新，甲方有权决定车辆的更新或淘汰。3.薪酬调整权甲方根据市场行情和公司经营状况，有权对乙方薪酬进行适当调整。4.保险责任甲方负责为乙方提供必要的保险保障，包括但不限于车辆保险、人身意外伤害保险等。5.培训与发展甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会，以提高乙方的工作技能和职业素养。6.工作纪律甲方有权制定车队的工作纪律，乙方应严格遵守，违反者将承担相应责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.工作自主权乙方在确保完成工作任务的前提下，有权自主安排工作时间和工作方式。2.薪酬结构乙方有权与甲方协商确定薪酬结构，包括基本工资、绩效工资、奖金等。3.车辆使用乙方有权根据工作需要，合理使用甲方提供的车辆，但需遵守车辆使用规定。4.工作环境5.休息与休假乙方有权依法享受休息日、年假、病假等休假待遇。6.职业发展乙方有权要求甲方提供职业发展规划，包括但不限于晋升、培训等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介费用如合同中涉及第三方中介服务，中介费用应由甲方承担，并在合同中明确中介费用的支付方式。2.中介责任第三方中介在合同履行过程中，应承担相应的责任，包括但不限于信息真实性、服务质量等。3.中介变更如需更换第三方中介，双方应协商一致，并书面通知对方。4.中介保密第三方中介应遵守保密原则，不得泄露合同内容及相关信息。5.中介纠纷如第三方中介与甲方或乙方发生纠纷，双方应共同协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。6.中介解除如双方同意解除与第三方中介的合作关系，应提前通知中介方，并办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：车辆清单2.附件二：薪酬计算表3.附件三：聘用人员培训记录4.附件四：安全管理文件5.附件五：补充协议6.附件六：第三方中介服务协议（如有）7.附件七：违约责任详细说明二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按合同约定支付工资。b.未按合同约定提供工作条件。c.未按合同约定为乙方提供保险保障。d.未按合同约定对乙方进行培训。乙方违约行为：a.未按合同约定履行驾驶职责。b.未按合同约定维护车辆。c.未按合同约定参加安全教育培训。d.严重违反工作纪律。2.违约行为的认定：甲方违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规进行认定。乙方违约行为的认定：根据合同条款、工作记录和甲方提供的证据进行认定。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人违反合同约定的行为。3.法律适用：指合同纠纷解决过程中适用的法律。4.争议解决：指合同纠纷双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。5.保密：指合同当事人对合同内容及相关信息进行保密，不得泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因故无法按时完成工作任务。解决办法：双方协商调整工作计划，必要时提供必要的帮助或调整工作任务。2.问题：车辆出现故障，影响工作进度。解决办法：甲方及时维修车辆，确保车辆正常运行。3.问题：乙方违反工作纪律，影响车队形象。解决办法：对乙方进行批评教育，必要时采取相应的纪律处分。五、所有应用场景：1.车队管理：适用于各类货运车队的管理与运营。2.货运业务：适用于货物运输业务的合同签订。3.车辆维护：适用于车辆日常维护与保养的合同签订。4.安全管理：适用于车队安全管理与教育培训的合同签订。5.第三方中介服务：适用于涉及第三方中介服务的合同签订。全文完。2025年度聘用货车司机合同范本（车队管理）3甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司机）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容1.乙方应在甲方规定的路线和时间内，驾驶货车进行货物运输。3.乙方需遵守交通法规，确保行车安全，并对所驾驶的车辆和运输的货物负责。二、工作时间与薪酬1.乙方的工作时间为______小时/天，具体工作时间和休息时间由甲方根据运输任务进行安排。2.乙方的月薪酬为______元，根据实际工作时间计算，每月底结算。3.乙方完成每月规定的运输任务后，甲方将根据完成情况给予一定的奖励。三、合同期限与终止1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。3.任何一方如