2025年度出境领队团队建设与培训合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出境领队团队建设与培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.合同背景及目的2.1出境领队团队建设背景2.2培训目的3.培训内容3.1培训主题3.2培训课程设置3.3培训师资4.培训时间安排4.1培训起止时间4.2培训地点5.培训费用5.1费用总额5.2费用组成5.3付款方式及时间6.培训实施6.1培训组织实施6.2培训过程管理6.3培训效果评估7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1培训资料及成果的知识产权归属8.2知识产权使用限制9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：付款凭证12.3附件三：其他相关文件13.合同变更13.1变更方式13.2变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[出境领队团队建设与培训主办单位名称]乙方：[出境领队团队建设与培训承办单位名称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.合同背景及目的2.1出境领队团队建设背景鉴于我国出境旅游市场的快速发展，出境领队作为旅游服务的重要环节，其专业素质和服务水平直接影响着游客的出行体验。为提升出境领队的综合素质，甲方决定开展2025年度出境领队团队建设与培训活动。2.2培训目的本次培训旨在提高出境领队的业务能力、团队协作能力和综合素质，增强领队在国际旅游市场的竞争力，为游客提供更加优质的服务。3.培训内容3.1培训主题本次培训主题为“出境领队团队建设与专业能力提升”。3.2培训课程设置培训课程包括出境旅游政策法规、目的地文化知识、领队技能培训、团队管理技巧、应急处理能力、外语沟通能力等。3.3培训师资培训师资由甲方指定的具有丰富出境领队经验和专业知识的专家、学者和行业精英组成。4.培训时间安排4.1培训起止时间2025年[具体月份]1日至2025年[具体月份]30日。4.2培训地点[具体培训地点]5.培训费用5.1费用总额本次培训费用总额为人民币[具体金额]元。5.2费用组成包括培训费、资料费、场地费、师资费等。5.3付款方式及时间乙方应在合同签订后[具体天数]个工作日内，向甲方支付培训费用总额的[具体比例]%作为预付款；剩余[具体比例]%培训费用在培训结束后[具体天数]个工作日内支付。6.培训实施6.1培训组织实施乙方负责本次培训的组织实施工作，包括课程安排、场地预订、师资邀请、资料准备等。6.2培训过程管理乙方应确保培训过程的顺利进行，对学员进行考勤管理，对培训效果进行跟踪评估。6.3培训效果评估培训结束后，甲方将对乙方进行培训效果评估，包括学员满意度、培训内容实用性、师资水平等方面。7.知识产权7.1培训资料及成果的知识产权归属乙方提供的培训资料及成果，包括但不限于讲义、课件、案例分析等，其知识产权归乙方所有。甲方在培训过程中制作的相关资料，其知识产权归甲方所有。7.2知识产权使用限制未经对方书面同意，任何一方不得复制、发行、出租、展示或以其他方式利用对方提供的知识产权。8.违约责任8.1违约情形如任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，视为违约。8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失、间接损失及合理费用。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构双方同意将争议提交至[具体法院名称]，由其进行审理。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的培训期限届满；（2）任何一方违约，另一方依法解除合同；（3）由于不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。11.合同附件11.1附件一：培训计划包括但不限于培训日程、课程安排、师资名单、场地设施等详细信息。11.2附件二：付款凭证包括但不限于预付款收据、培训费用支付凭证等。11.3附件三：其他相关文件包括但不限于培训协议、安全协议、保密协议等。12.合同变更12.1变更方式任何一方对合同内容的变更，必须以书面形式提出，并经双方协商一致后签订补充协议。12.2变更程序变更程序参照本合同签订程序执行。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署本合同于[具体日期]签订，甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________附件：1.培训计划2.付款凭证3.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、培训场地提供方等。15.2第三方介入条件甲乙双方在履行本合同时，如需引入第三方参与，应提前协商一致，并在合同中明确第三方的责任、权利和义务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任第三方在履行本合同时，应遵守本合同的相关规定，并承担相应的法律责任。若第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担全部责任。15.3.2责任限额15.3.2.1第三方责任限额甲乙双方可约定第三方在履行本合同时的最高责任限额，该限额应在合同中明确。若第三方责任超过约定的限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。15.3.2.2限额计算方式（1）固定金额：约定一个固定的金额作为第三方责任限额；（2）比例赔偿：根据第三方责任造成的损失金额的一定比例确定责任限额；（3）其他方式：甲乙双方可根据实际情况协商确定其他计算方式。15.4第三方权利15.4.1第三方权利范围（1）根据合同约定，获得甲乙双方提供的必要支持和服务；（2）根据合同约定，获得相应的报酬；（3）在履行合同过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。15.5第三方义务15.5.1第三方义务范围（1）按照合同约定，按时、按质、按量完成相关工作；（2）遵守国家法律法规和行业规范；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）在履行合同过程中，对甲乙双方提供的信息和资料予以保密。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1责任划分第三方在履行本合同时，其责任仅限于本合同中约定的内容，甲乙双方对第三方行为产生的后果承担连带责任。15.6.2权利划分第三方的权利仅限于本合同中约定的内容，甲乙双方对第三方权利的行使不承担责任。15.6.3合作关系甲乙双方与第三方之间的关系为合作关系，双方应本着诚信、互利的原则，共同履行合同义务。15.7第三方变更15.7.1第三方变更条件如需变更第三方，甲乙双方应提前协商一致，并在合同中明确变更后的第三方责任、权利和义务。15.7.2变更程序第三方变更程序参照本合同签订程序执行。15.8第三方介入的合同补充15.8.1补充协议甲乙双方与第三方之间就本合同相关内容达成一致后，应签订补充协议，作为本合同的组成部分。15.8.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方和第三方均应遵守补充协议的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包括培训日程、课程安排、师资名单、场地设施、学员名单等。说明：培训计划是培训实施的依据，需明确培训内容、时间、地点、参与人员等关键信息。2.附件二：付款凭证详细要求：包括预付款收据、培训费用支付凭证、发票等。说明：付款凭证是合同履行的重要证据，需确保每笔付款均有相应的凭证。3.附件三：培训资料说明：培训资料是学员学习的重要材料，需保证内容的准确性、完整性和实用性。4.附件四：师资简介详细要求：包括师资的姓名、职称、研究领域、授课经验等。说明：师资简介有助于学员了解培训师资背景，提高培训质量。5.附件五：场地设施清单详细要求：包括培训场地、设施、设备等详细信息。说明：场地设施清单确保培训场地和设施符合培训需求。6.附件六：学员签到表详细要求：包括学员姓名、签到时间、缺席情况等。说明：学员签到表用于记录学员出勤情况，确保培训效果。7.附件七：培训效果评估报告详细要求：包括培训满意度、培训内容实用性、师资水平等方面的评估结果。说明：培训效果评估报告用于评估培训质量和改进培训方案。8.附件八：第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任等。说明：第三方合作协议明确第三方在合同中的地位和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间支付培训费用，如未按时支付，视为违约。示例说明：若甲方应在2025年3月1日前支付10万元培训费用，但实际支付时间为2025年3月10日，则甲方构成违约。2.违约行为：乙方未按约定提供培训服务责任认定标准：乙方应按照合同约定提供培训服务，如未按约定提供或提供的服务不符合合同要求，视为违约。示例说明：若合同约定乙方应在2025年3月1日至3月30日提供培训服务，但实际只提供了20天，则乙方构成违约。3.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方应按照合同约定履行职责，如未按约定履行或履行不力，视为违约。示例说明：若第三方在培训期间未能提供必要的协助，导致培训无法顺利进行，则第三方构成违约。4.违约行为：任何一方泄露商业秘密责任认定标准：任何一方不得泄露对方的商业秘密，如泄露，视为违约。示例说明：若乙方在培训期间泄露了甲方的商业秘密，则乙方构成违约。5.违约行为：任何一方未按约定保守秘密责任认定标准：任何一方应按约定保守对方的秘密，如未保守，视为违约。示例说明：若甲方在培训结束后，未经乙方同意，公开了乙方的商业秘密，则甲方构成违约。全文完。2025年度出境领队团队建设与培训合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景本合同背景系甲方为提高出境领队团队的综合素质，加强团队建设，提升领队队伍的整体实力，根据国家相关法律法规和出境旅游业务要求，特与乙方签订本合同。2.2目的本合同目的在于明确甲乙双方在2025年度出境领队团队建设与培训过程中的权利、义务及责任，确保培训工作顺利进行，提高出境领队团队的整体素质和服务水平。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“出境领队”指具备出境旅游领队资格，负责组织、引导、管理出境旅游团队的人员。3.2关键词解释（1）“团队建设”：指通过一系列有针对性的活动，提高团队成员的团队精神、协作能力、沟通能力和执行力。（2）“培训”：指乙方为甲方提供的出境领队业务培训、团队建设活动及相关服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照合同约定提供出境领队团队建设与培训服务；（2）有权监督乙方履行合同，确保培训质量；（3）有权根据实际情况调整培训计划；（4）有权对培训效果进行评估；（5）按照合同约定支付培训费用。4.2乙方的权利和义务（1）根据甲方需求，制定出境领队团队建设与培训计划；（2）负责培训课程的安排、实施和评估；（3）提供合格的培训师资和场地；（4）确保培训内容与出境旅游业务要求相符；（5）按照合同约定提供相关服务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点培训地点：根据实际情况确定。5.3合同履行方式（1）乙方按照合同约定提供培训课程、师资、场地等；（2）甲方配合乙方完成培训工作；（3）双方共同参与培训效果评估。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲方与乙方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，需书面通知对方；（2）双方协商一致，签订终止合同协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定支付已发生的费用；（2）合同终止后，双方不再承担合同约定的责任。七、费用与支付7.1费用构成本合同费用构成如下：（1）培训费用：包括但不限于培训课程设计、师资聘请、场地租赁、教材及辅助材料费等；（2）差旅费用：包括但不限于讲师及乙方工作人员的差旅、住宿、餐饮等费用；（3）其他费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）培训费用：甲方应在合同签订后五个工作日内支付50%作为预付款；（2）差旅费用：甲方应在培训开始前支付30%作为差旅预付款；（3）其他费用：根据实际情况，甲方应在产生费用后五个工作日内支付。7.3支付时间（1）预付款应在合同签订后五个工作日内支付；（2）差旅预付款应在培训开始前支付；（3）其他费用应在产生费用后五个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应通过银行转账方式进行；（2）甲方应在支付凭证上注明合同编号；（3）乙方收到甲方支付的费用后，应向甲方出具相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按约定支付费用，乙方有权要求甲方立即支付，并按照逾期支付的金额每日向乙方支付万分之五的违约金。8.2乙方违约若乙方未能按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方全额退款，并按照退款金额的每日万分之五向甲方支付违约金。8.3赔偿金额和方式若任何一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额以实际损失为准，赔偿方式包括但不限于支付赔偿金、赔偿损失等。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方提供的出境领队团队信息；（2）乙方提供的培训课程内容；（3）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同保密期限为合同生效之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密信息的处理和使用应严格遵守相关法律法规。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律变更等；（3）社会异常事件：罢工、骚乱、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）不可抗力事件发生期间，双方应尽力减轻损失；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可协商解除合同，无需承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地损坏；（2）政府调整出境旅游政策，导致培训计划无法实施；（3）恐怖袭击导致培训地点安全受到威胁。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解协商不成的，双方可申请第三方向双方进行调解。11.3仲裁或诉讼调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方同意的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或委托他人履行本合同。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定的不得转让的情形；（2）涉及国家安全、商业秘密等敏感信息的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对出境领队团队建设与培训项目的最终决定权，包括但不限于培训内容、培训时间、培训地点等方面的调整。13.2特殊权力保留本合同中，双方均保留对涉及商业秘密、知识产权等特殊权利的独立行使权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字或盖章确认的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就出境领队团队建设与培训项目的实施，相互提供必要的协助与配合。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照乙方要求提供相关资料和条件；（2）乙方应按照甲方要求，及时反馈培训效果和意见；（3）双方应定期召开会议，讨论项目进展和问题解决。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于出境领队团队建设与培训项目的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。本合同各条款之间相互独立，任何一条的无效或解除不影响其他条款的效力。16.3增减条款任何一方不得擅自增加、删除或修改本合同条款，但经双方协商一致，可对合同进行增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的出境领队团队信息清单2.乙方提供的培训课程大纲及师资介绍3.培训场地租赁合同4.培训期间差旅安排及费用明细5.保密协议6.不可抗力事件证明材料7.争议解决相关文件8.合同修改和补充文件9.其他双方认为有必要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定支付费用；b.未按时提供培训所需资料；c.未经乙方同意擅自修改培训计划。乙方违约：a.未按约定提供培训服务；b.提供的培训内容与约定不符；c.未按约定保密相关商业秘密。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以合同条款和相关法律法规为依据，由双方协商或仲裁机构进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法解决争议的一种法律程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，如甲方逾期未支付，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权暂停或终止培训服务。2.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方改正，如乙方未在合理期限内改正，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并有权要求赔偿损失。3.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密意识，采取必要措施防止保密信息泄露，如发生泄露，应及时采取措施制止，并追究相关责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定处理，如合同未约定，可协商解决，协商不成的，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款5.第三方责任：第三方应确保提供的培训场地、设施符合合同要求。第三方应配合甲方和乙方完成培训工作的顺利进行。6.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方遵守合同约定，确保培训场地和设施的使用。第三方有权在合同约定的范围内收取相关费用。7.第三方义务：第三方应按照合同约定提供培训场地和设施，确保其安全、卫生、适用。第三方应配合甲方和乙方解决培训过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。乙方有权要求甲方提供必要的培训资料和条件。乙方有权要求甲方在培训过程中提供必要的协助和支持。2.乙方的利益条款：乙方有权获得合同约定的培训费用。乙方有权获得甲方提供的培训资料和条件。乙方有权获得甲方在培训过程中的协助和支持。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金。若甲方未提供必要的培训资料和条件，乙方有权要求甲方承担相应责任。甲方在培训过程中应遵守乙方的合理要求，不得擅自改变培训计划。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照合同约定提供培训服务。甲方可要求乙方提供培训效果的评估报告。甲方可要求乙方在培训过程中遵守相关规定。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的专业培训服务。甲方可获得培训效果的提升，提高出境领队团队的整体素质。甲方可获得乙方的专业支持和协助。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金。若乙方提供的培训效果不符合约定，甲方有权要求乙方承担相应责任。乙方在培训过程中应遵守甲方的合理要求，不得擅自改变培训计划。全文完。2025年度出境领队团队建设与培训合同2合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同双方二、团队建设目标1.培训目标2.领队能力提升3.团队凝聚力增强4.服务质量提高三、培训内容1.培训课程设置2.培训师资力量3.培训教材及资料4.实地考察与实践四、培训方式1.线上培训2.线下培训3.案例分析4.互动交流五、培训时间安排1.培训时间表2.集中培训时间3.分散培训时间4.复习与考核时间六、培训地点1.主培训地点2.分支培训地点3.实地考察地点4.住宿安排七、培训费用1.培训费用总额2.费用构成3.费用支付方式4.退费政策八、培训效果评估1.评估指标2.评估方法3.评估时间4.评估结果运用九、违约责任1.双方违约责任2.违约赔偿标准3.违约处理流程4.违约争议解决十、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.保密措施十一、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的责任4.合同解除后的权利义务十二、合同生效及变更1.合同生效条件2.合同变更程序3.合同变更内容4.合同变更通知十三、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用4.争议解决期限十四、其他约定1.合同附件2.合同附件效力3.合同附件变更4.合同附件解除合同编号2025XLC一、合同概述1.合同背景本合同签订于2025年，旨在通过团队建设与培训，提升出境领队的专业能力和团队协作水平。2.合同目的本合同的目的在于通过系统性的培训，增强领队的业务知识、服务意识和团队协作能力，提升团队整体素质和出境旅游服务质量。3.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同双方甲方：[出境旅游公司名称]乙方：[培训机构名称]二、团队建设目标1.培训目标提升领队的出境旅游领队资格，增强领队对旅游目的地的了解，提高服务质量和客户满意度。2.领队能力提升包括导游讲解、应急处理、团队管理、文化交流等方面的能力提升。3.团队凝聚力增强通过共同的学习和活动，增强团队成员之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。4.服务质量提高确保领队能够提供高质量的旅游服务，提升游客的旅游体验。三、培训内容1.培训课程设置包括出境旅游政策法规、目的地文化、旅游安全知识、领队技能培训等。2.培训师资力量由具有丰富出境旅游领队经验和专业知识的讲师授课。3.培训教材及资料4.实地考察与实践组织领队进行实地考察，通过实践提升领队能力。四、培训方式1.线上培训通过网络平台进行在线学习，包括视频课程、在线测试等。2.线下培训组织集中授课，包括讲座、研讨会、案例分析等。3.案例分析通过分析实际案例，提升领队的解决实际问题的能力。4.互动交流鼓励领队之间的互动交流，分享经验和心得。五、培训时间安排1.培训时间表详见附件一：《2025年度出境领队团队建设与培训时间表》。2.集中培训时间每月至少一次，每次2天。3.分散培训时间根据实际情况灵活安排。4.复习与考核时间培训结束后，安排复习和考核环节，确保培训效果。六、培训地点1.主培训地点[主培训地点名称]2.分支培训地点[分支培训地点名称]3.实地考察地点[实地考察地点名称]4.住宿安排为参训领队提供舒适的住宿条件，具体安排详见附件二：《2025年度出境领队团队建设与培训住宿安排》。七、培训费用1.培训费用总额[培训费用总额]2.费用构成包括讲师费用、教材资料费、场地费、住宿费等。3.费用支付方式[费用支付方式]4.退费政策[退费政策]八、培训效果评估1.评估指标包括领队专业知识掌握程度、团队协作能力、应急处理能力等。2.评估方法通过笔试、实操考核、团队表现评价等方式进行。3.评估时间培训结束后一个月内完成。4.评估结果运用评估结果作为领队晋升和评优的依据。九、违约责任1.双方违约责任如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.违约赔偿标准根据违约情节和损失程度确定赔偿金额。3.违约处理流程双方协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。4.违约争议解决采用协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十、保密条款1.保密内容包括但不限于培训内容、客户信息、商业秘密等。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。3.保密责任双方均有责任对保密内容进行保密。4.保密措施采取必要的保密措施，防止保密内容泄露。十一、合同解除1.合同解除条件如一方违反合同约定或发生不可抗力等特殊情况，可解除合同。2.合同解除程序提前三十日书面通知对方，经双方确认后解除合同。3.合同解除后的责任解除合同后，双方应承担相应的责任。4.合同解除后的权利义务合同解除后，双方的权利义务终止。十二、合同生效及变更1.合同生效条件双方签字盖章后，合同即生效。2.合同变更程序任何变更需经双方书面同意并签订补充协议。3.合同变更内容包括但不限于培训内容、费用、时间等。4.合同变更通知变更内容需以书面形式通知对方。十三、争议解决1.争议解决方式采用友好协商解决争议，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。2.争议解决机构[争议解决机构名称]3.争议解决费用由败诉方承担。4.争议解决期限自争议发生之日起六十日内解决。十四、其他约定1.合同附件包括培训时间表、住宿安排、费用明细等。2.合同附件效力合同附件与合同具有同等法律效力。3.合同附件变更附件变更需经双方书面同意并签订补充协议。4.合同附件解除附件解除需经双方书面同意并签订补充协议。甲方（出境旅游公司名称）：____________________签字：____________________日期：____________________乙方（培训机构名称）：____________________签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方负责制定培训计划和课程设置甲方有权根据市场需求和团队建设目标，制定详细的培训计划和课程设置，乙方需配合执行。说明：甲方作为主导方，对培训内容和形式有决策权，乙方需服从甲方的安排。2.甲方提供培训所需场地和设备甲方负责提供培训所需的场地、设施和设备，确保培训环境符合要求。说明：甲方有责任确保培训环境的舒适性和安全性，乙方无需承担相关费用。3.甲方负责组织实地考察甲方负责组织领队进行实地考察，乙方需提供必要的交通、住宿等服务。说明：甲方作为主导方，负责安排实地考察的相关事宜，乙方需提供必要的服务支持。4.甲方负责考核评估甲方负责对领队的培训效果进行考核评估，评估结果作为领队晋升和评优的依据。说明：甲方对培训效果有最终决定权，乙方需提供相关考核评估的资料和工具。5.甲方负责与乙方沟通协调甲方负责与乙方保持密切沟通，协调解决培训过程中的问题。说明：甲方有责任确保培训过程的顺利进行，乙方需及时向甲方反馈问题。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方负责提供专业培训师资乙方负责提供具有丰富出境旅游领队经验和专业知识的讲师，确保培训质量。说明：乙方作为主导方，对培训师资有选择权，甲方需认可乙方选定的讲师。2.乙方负责制定培训教材和资料乙方负责编写和提供符合出境旅游领队需求的培训教材和资料，甲方需认可其内容。说明：乙方有责任确保培训教材的实用性和针对性，甲方需认可其内容。3.乙方负责监督培训过程乙方负责监督培训过程的实施，确保培训计划得到有效执行。说明：乙方作为主导方，对培训过程有监督权，甲方需配合乙方的工作。4.乙方负责收集培训反馈乙方负责收集参训领队的培训反馈，为甲方提供改进培训的依据。5.乙方负责提供后续服务乙方负责为参训领队提供后续服务，包括答疑解惑、技能提升等。说明：乙方作为主导方，有责任对参训领队提供持续的支持和服务。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介负责协调双方关系第三方中介负责协调甲方、乙方及参训领队之间的关系，确保各方利益得到保障。说明：第三方中介作为第三方机构，有责任维护合同的执行，确保各方权益。2.第三方中介负责监督合同履行第三方中介负责监督合同履行情况，确保各方按照合同约定履行义务。说明：第三方中介有责任对合同的执行情况进行监督，确保合同的合规性。3.第三方中介负责处理争议如合同执行过程中出现争议，第三方中介负责调解和处理，避免争议升级。说明：第三方中介有责任在争议发生时进行调解，维护合同的稳定执行。4.第三方中介负责提供咨询服务第三方中介为甲方、乙方及参训领队提供咨询服务，解答相关疑问。说明：第三方中介有责任为各方提供必要的咨询服务，协助解决实际问题。5.第三方中介负责合同解除后的后续处理如合同解除，第三方中介负责处理合同解除后的后续事宜，包括费用结算、资料归档等。说明：第三方中介有责任在合同解除后，协助处理相关后续事宜，确保各方权益得到妥善处理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.2025年度出境领队团队建设与培训时间表2.2025年度出境领队团队建设与培训住宿安排3.培训费用明细表4.培训教材及资料清单5.第三方中介服务协议（如有）6.争议解决机构选择协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供培训所需场地和设备。乙方未按合同约定提供专业培训师资和教材。双方未按合同约定的时间安排培训。任何一方未按合同约定支付费用。任何一方泄露合同中的保密信息。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。双方协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.保密条款：指合同中关于保密内容的条款，要求双方对保密内容进行保密。4.争议解决：指在合同执行过程中，双方对合同条款或执行产生分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间冲突。解决办法：提前沟通，调整培训时间或分批次进行培训。2.问题：培训师资不符合要求。解决办法：与乙方协商，更换符合要求的讲师。3.问题：培训费用支付不及时。解决办法：明确支付时间，逾期支付可收取滞纳金。4.问题：培训效果不理想。解决办法：调整培训内容和方法，增加实操环节。五、所有应用场景：1.出境旅游公司为提升领队团队素质，与培训机构签订的团队建设与培训合同。2.第三方中介机构为协助双方签订和执行合同，提供相关服务。3.合同适用于任何需要团队建设和培训的出境旅游领队项目。全文完。2025年度出境领队团队建设与培训合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景随着我国旅游业的快速发展，出境旅游已成为越来越多人的选择。为了提高出境领队的综合素质和服务水平，甲方决定开展2025年度出境领队团队建设与培训工作。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度出境领队团队建设与培训过程中的权利、义务及责任，确保培训工作顺利进行，提高出境领队的业务能力。三、定义与解释3.1专业术语1.出境领队：指经国家旅游局批准，具备相应资质，负责组织、引导、管理出境旅游团队的人员。2.团队建设：指通过培训、交流、拓展等活动，提高团队成员的凝聚力、协作能力和业务水平。3.培训：指为提高出境领队的业务能力，进行的系统性学习和实践。3.2关键词解释1.甲方：指本合同中承担出境领队团队建设与培训责任的主体。2.乙方：指本合同中提供出境领队团队建设与培训服务的主体。3.培训内容：指甲方根据出境旅游市场需求，为乙方提供的各类培训课程和活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供优质的出境领队团队建设与培训服务。2.甲方有权对乙方提供的培训内容进行审核，确保其符合出境旅游市场需求。3.甲方有权对乙方在培训过程中的服务进行监督，如发现质量问题，有权要求乙方进行整改。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供必要的培训场地、设施和资料。2.乙方有权根据甲方要求，制定详细的培训计划，确保培训效果。3.乙方有权对甲方提供的培训场地、设施和资料进行合理使用，并保持其完好。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为：（填写具体地点）5.3合同履行方式1.乙方根据甲方要求，制定详细的培训计划，包括培训课程、活动安排等。2.甲方负责组织出境领队团队参加培训，确保培训人员按时参加。3.乙方负责对培训过程进行监督，确保培训效果。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期满，经双方协商一致同意终止；2.一方违约，另一方有权解除合同；3.法律法规规定或不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致同意终止合同，应签订书面终止协议；2.一方违约，另一方有权解除合同，应书面通知对方，并保留追究违约责任的权利。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清所有费用；2.合同终止后，双方应妥善处理培训场地、设施和资料等。七、费用与支付7.1费用构成1.培训费用：包括但不限于讲师费用、场地租赁费用、教材及资料费用、活动组织费用等。2.住宿费用：为参与培训的领队提供必要的住宿安排所产生的费用。3.餐饮费用：培训期间为领队提供的餐饮服务所产生的费用。4.交通费用：培训期间为领队提供或安排的交通服务所产生的费用。5.保险费用：为参加培训的领队购买的人身意外伤害保险费用。6.其他费用：根据实际情况可能产生的其他相关费用。7.2支付方式1.预付款：合同签订后，甲方应在10个工作日内支付合同总金额的30%作为预付款。2.进度款：培训过程中，甲方应按照实际发生的费用支付进度款。3.尾款：培训结束后，甲方应在收到乙方提供的最终结算单后10个工作日内支付剩余的70%尾款。7.3支付时间1.预付款：合同签订后10个工作日内。2.进度款：每完成一个培训阶段或项目后5个工作日内。3.尾款：培训结束后收到最终结算单后10个工作日内。7.4支付条款1.甲方应在支付款项时注明合同编号及付款用途。2.乙方应在收到款项后出具相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付款项，应向乙方支付逾期付款利息，利率为中国人民银行同期贷款利率的两倍。2.若甲方未按合同约定提供培训场地、设施和资料，导致培训无法正常进行，甲方应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.若乙方未按合同约定提供培训服务，导致培训效果不佳，乙方应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。2.若乙方提供的培训内容与合同约定不符，乙方应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式1.若任何一方违约，应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。2.赔偿金额的计算以实际损失为依据，双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式1.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得泄露、披露或以任何方式使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决。3.不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例如地震、洪水、瘟疫、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让其在本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.合同中明确约定不得转让的权利和义务；2.法律法规规定不得转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对出境领队团队建设与培训的总体策划权和监督权。2.乙方保留对培训内容的修改权和调整权，以确保培训内容的时效性和实用性。13.2特殊权力保留1.甲方保留对培训成果的评估权和使用权的最终决定权。2.乙方保留对培训过程中涉及的技术和商业秘密的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改或补充，必须以书面形式提出，并经双方协商一致后签署。14.2修改和补充效力所有经双方认可的合同修改或补充，自签署之日起成为合同的一部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就出境领队团队建设与培训的相关事项进行密切沟通和协作。15.2协作与配合方式1.双方应定期举行会议，讨论培训进展和问题解决。2.双方应通过电子邮件、电话或其他通信工具保持日常沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方就出境领队团队建设与培训事宜