2025年度大学生实习就业实习就业指导服务合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学生实习就业实习就业指导服务合同范本本合同目录一览1.实习单位基本信息1.1单位名称1.2单位性质1.3联系方式1.4通讯地址2.实习生基本信息2.1学生姓名2.2学生性别2.3学生学号2.4学生专业2.5学生年级2.6学生联系方式2.7学生通讯地址3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责4.实习期限及工作时间4.1实习期限4.2实习工作时间4.3实习请假规定5.实习待遇及福利5.1实习工资5.2保险福利5.3工作餐及住宿5.4交通补贴6.实习指导及考核6.1实习指导方式6.2实习考核标准6.3实习考核流程6.4实习考核结果7.实习合同解除及违约责任7.1实习合同解除条件7.2实习合同解除程序7.3违约责任及赔偿8.实习期间人身安全及意外伤害8.1人身安全责任8.2意外伤害赔偿9.实习期间知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护10.实习期间保密事项10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密协议的责任11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1实习岗位需求说明书13.2实习生实习手册13.3其他相关文件14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.实习单位基本信息1.1单位名称：科技1.2单位性质：有限责任公司1.4通讯地址：上海市浦东新区路号2.实习生基本信息2.1学生姓名：2.2学生性别：男2.3学生学号：202100012.4学生专业：计算机科学与技术2.5学生年级：本科三年级2.7学生通讯地址：省市区路号3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发与测试工作3.3实习岗位职责3.3.1跟进项目进度，按时完成开发任务3.3.2参与编写技术文档，协助编写需求文档3.3.3协助进行软件测试，发现并反馈问题3.3.4参与团队讨论，提出改进建议4.实习期限及工作时间4.1实习期限：2025年6月1日至2025年9月30日4.2实习工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:004.3实习请假规定：实习生需提前三天向实习单位提出请假申请，请假时长不得超过一周5.实习待遇及福利5.1实习工资：每月人民币2000元，按月发放5.2保险福利：提供意外伤害保险，实习期间由实习单位承担5.3工作餐及住宿：提供午餐，不提供住宿5.4交通补贴：每月人民币200元，按月发放6.实习指导及考核6.1实习指导方式：由实习单位指定导师负责实习生的日常指导，定期进行工作交流6.2实习考核标准6.2.1完成实习岗位工作任务的完成度6.2.2参与团队协作的表现6.2.3实习期间的学习态度和专业技能提升6.3实习考核流程6.3.1实习中期进行一次中期考核6.3.2实习结束前进行一次最终考核6.4实习考核结果6.4.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级6.4.2考核结果将作为实习生实习评价的依据7.实习合同解除及违约责任7.1实习合同解除条件7.1.1实习生因个人原因提前解除实习合同7.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定解除实习合同7.2实习合同解除程序7.2.1实习生提前解除实习合同需提前一个月书面通知实习单位7.2.2实习单位解除实习合同需提前一周书面通知实习生7.3违约责任及赔偿7.3.1实习生违约解除实习合同，需向实习单位支付一个月的实习工资作为违约金7.3.2实习单位违约解除实习合同，需向实习生支付一个月的实习工资作为违约金8.实习期间人身安全及意外伤害8.1人身安全责任8.1.1实习单位负责提供符合安全标准的实习环境和工作条件。8.1.2实习单位应定期对实习场所进行安全检查，确保无安全隐患。8.1.3实习单位应向实习生提供必要的安全培训和指导。8.2意外伤害赔偿8.2.1在实习期间，若实习生发生意外伤害，实习单位应立即采取救护措施。8.2.2实习单位应按照国家相关法律法规和保险合同规定，承担相应的赔偿责任。8.2.3实习生应遵守实习单位的安全规定，避免意外伤害的发生。9.实习期间知识产权9.1知识产权归属9.1.1实习生在实习期间所创作的知识产权，除双方另有约定外，归实习单位所有。9.1.2实习生在实习期间使用实习单位的技术和资料，应遵守实习单位的知识产权管理规定。9.2知识产权保护9.2.1实习单位应采取措施保护实习生在实习期间所创作的知识产权。9.2.2实习生应尊重实习单位的知识产权，不得泄露或擅自使用。10.实习期间保密事项10.1保密内容10.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密和客户信息。10.1.2实习单位内部管理信息和未公开的业务数据。10.2保密期限10.2.1保密期限自实习开始之日起至实习结束后的两年。10.3违反保密协议的责任10.3.1实习生违反保密协议，泄露实习单位秘密，应承担相应的法律责任。10.3.2实习单位有权依法追究实习生的违约责任。11.合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至上海市浦东新区人民法院解决。11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同并签字盖章。12.1.2实习生完成实习单位要求的入职手续。12.2合同终止条件12.2.1实习期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3出现合同约定的解除条件。12.3合同终止程序12.3.1双方应书面通知对方合同终止的事实。12.3.2实习单位应向实习生支付剩余实习期间的工资。13.合同附件13.1实习岗位需求说明书13.2实习生实习手册13.3其他相关文件14.合同签署及生效日期14.1签署日期：2025年5月15日14.2生效日期：自双方签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义1.1.1本合同所指的第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，参与本合同实施过程中的任何个人或组织。1.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、培训机构、行业协会、政府部门等。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入可能涉及实习岗位的推荐、实习生的选拔、实习过程中的指导与监督、实习成果的评价等环节。2.第三方介入的审批与监管2.1第三方介入的审批2.1.1甲方和乙方在决定引入第三方介入时，应书面通知对方，并取得对方的同意。2.1.2甲方和乙方应共同制定第三方介入的具体方案，包括第三方的资质要求、介入方式、费用承担等。2.2第三方介入的监管2.2.1甲方和乙方应对第三方的介入行为进行监督，确保其符合合同约定和法律法规的要求。2.2.2第三方应遵守甲方和乙方的合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.第三方责任与权利3.1第三方责任3.1.1第三方在介入过程中因自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。3.1.2第三方应按照合同约定和法律法规的规定，对实习生提供必要的指导和服务。3.2第三方权利3.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。3.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。4.第三方责任限额4.1责任限额的定义4.1.1责任限额是指第三方在介入过程中对甲方和乙方的损失承担的最高赔偿金额。4.2责任限额的确定4.2.1第三方的责任限额应根据第三方的资质、服务内容和合同约定进行确定。4.2.2甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，并在第三方介入协议中予以确认。5.第三方介入协议5.1第三方介入协议的签订5.1.1甲方、乙方和第三方应在达成一致意见后，签订第三方介入协议。第三方的名称、地址、联系方式等信息；第三方的资质证明文件；第三方介入的具体内容、方式、期限；第三方的服务费用及支付方式；第三方的责任限额；第三方的保密条款；争议解决方式；其他双方认为必要的条款。5.2第三方介入协议的生效5.2.1第三方介入协议自签订之日起生效。5.2.2第三方介入协议的修改或补充，应经甲方、乙方和第三方协商一致后书面确认。6.第三方与其他各方的划分说明6.1责任划分6.1.1甲方对实习岗位的提供、实习条件的保障负有主要责任。6.1.2乙方对自身在实习过程中的行为负有直接责任。6.1.3第三方对自身介入行为负责，但不应免除甲方和乙方的合同义务。6.2权利划分6.2.1甲方和乙方对第三方的选择和监督享有权利。6.2.2第三方对甲方和乙方的服务享有权利，但应在合同约定范围内行使。6.3通信与协调6.3.1甲方、乙方和第三方应建立有效的沟通机制，确保信息传递的及时性和准确性。6.3.2任何一方发现第三方介入过程中的问题，应及时通知其他方，共同协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位需求说明书详细说明实习岗位的职责、要求、工作内容等。要求：清晰、具体，便于实习生了解实习岗位。2.实习生实习手册包含实习单位的规章制度、实习生的权利和义务、实习期间的注意事项等。要求：全面、易懂，帮助实习生顺利适应实习环境。3.第三方介入协议明确第三方介入的具体内容、方式、期限、费用等。要求：合法、合规，保障甲方、乙方和第三方的权益。4.实习考核评价表用于记录实习生的实习表现、考核结果等。要求：客观、公正，反映实习生的实际表现。5.实习生个人信息表记录实习生的基本信息、联系方式等。要求：真实、准确，便于实习单位与实习生联系。6.实习合同明确甲方、乙方之间的权利和义务。要求：合法、有效，具有法律约束力。7.实习单位资质证明文件证明实习单位具备开展实习活动的资质。要求：真实、有效，符合国家相关法律法规。8.实习生个人简历展示实习生的教育背景、工作经验等。要求：真实、完整，便于实习单位了解实习生情况。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：未按时完成实习任务，违反实习单位规章制度。1.2责任认定：实习生需承担违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失、支付违约金等。1.3示例：实习生未按时完成实习任务，导致项目进度延误，实习单位可要求实习生赔偿相应损失。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：未按时支付实习工资，未提供符合约定的实习条件。2.2责任认定：实习单位需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习生损失等。2.3示例：实习单位未按时支付实习工资，实习生可要求实习单位支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：未按约定提供服务质量，泄露甲方或乙方秘密。3.2责任认定：第三方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。3.3示例：第三方泄露甲方商业秘密，甲方可要求第三方承担法律责任。4.合同解除违约行为及责任认定4.1违约行为：未按合同约定解除合同，未履行合同解除程序。4.2责任认定：违约方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。4.3示例：甲方未按合同约定解除合同，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2025年度大学生实习就业实习就业指导服务合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：为提高大学生就业率和就业质量，培养适应社会需求的高素质人才，甲方决定与乙方开展2025年度大学生实习就业指导服务合作。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在大学生实习就业指导服务过程中的权利义务，确保实习就业指导服务的顺利进行，促进大学生顺利就业。三、定义与解释3.1专业术语：实习：指大学生在甲方单位进行的学习和实践，以获取实际工作经验。就业指导：指乙方为甲方提供的大学生就业指导服务，包括就业信息收集、职业规划、面试技巧培训等。3.2关键词解释：（1）大学生：指在校的全日制本科、专科、高职学生。（2）实习单位：指提供实习岗位的甲方单位。（3）就业指导服务：指乙方为甲方提供的大学生就业指导服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供实习就业指导服务。（2）甲方有权对乙方提供的实习就业指导服务进行监督和评价。（3）甲方应按时足额支付乙方实习就业指导服务费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照本合同约定，为甲方提供优质的实习就业指导服务。（2）乙方应确保实习就业指导服务的质量和效果。（3）乙方应按照甲方要求，及时向甲方反馈实习就业指导服务的进展情况。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：实习就业指导服务在甲方单位所在地进行。5.3合同履行方式：乙方通过线上、线下等多种方式为甲方提供实习就业指导服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本合同到期自然终止。（2）甲方或乙方提前终止本合同，需书面通知对方，并说明原因。6.3终止程序：（1）本合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。（2）协商一致后，双方应签署终止协议。6.4终止后果：（1）本合同终止后，双方应按照终止协议约定处理相关事宜。（2）本合同终止后，双方应相互退还已支付的费用。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本信息咨询服务费：人民币____元。（2）职业规划服务费：人民币____元。（3）面试技巧培训服务费：人民币____元。（4）就业信息推荐服务费：人民币____元。（5）其他附加服务费：人民币____元。7.2支付方式：（1）基本信息咨询服务费：甲方应在本合同签订后____个工作日内支付。（2）职业规划服务费、面试技巧培训服务费、就业信息推荐服务费：甲方应在本合同签订后____个工作日内支付。（3）其他附加服务费：根据具体服务内容和费用标准，甲方应在本合同签订后____个工作日内支付。7.3支付时间：甲方应按照本合同约定的支付方式，在规定的时间内完成支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的银行账户。（2）甲方支付费用后，乙方应向甲方出具正式的收款凭证。（3）如甲方未在规定时间内支付费用，乙方有权暂停或终止提供实习就业指导服务。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方未按时提供实习生名单，导致乙方无法及时开展服务，应向乙方支付____%的违约金。（3）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供实习就业指导服务，应向甲方支付____%的违约金。（2）乙方提供的实习就业指导服务质量不符合约定，应重新提供服务或退还相应费用。（3）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照违约责任条款的规定，向守约方支付违约金。违约金支付方式为现金支付或银行转账。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方企业的经营状况、财务状况、市场策略等。（2）乙方提供的实习就业指导服务内容、方法、技术等。9.2保密期限：本合同签订之日起，至合同终止后____年内，双方对本合同中的保密内容负有保密义务。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方透露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、动乱、恐怖袭击等政府行为。（3）国家法律法规、政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本合同。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本合同。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害。（2）战争、动乱等政府行为。（3）国家法律法规、政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密的内容。（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确约定的权利，双方均保留。（2）任何一方在履行本合同过程中产生的知识产权，归各自所有。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方提供的实习就业指导服务的监督权。（2）乙方保留对甲方实习生信息的安全保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力：修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的协助，以确保本合同的履行。（2）双方应共同推进实习就业指导服务项目的实施。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过定期会议、书面沟通等方式进行协作与配合。（2）双方应指定专人负责本合同的执行和协调工作。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头协议或任何其他形式对本合同进行修改。16.3增减条款：未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方企业简介及实习生名单2.乙方服务内容详细说明3.保密协议4.不可抗力事件清单5.争议解决机制详细说明6.修改和补充合同文本7.协作与配合工作计划8.法律适用说明二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按约定支付费用：认定甲方违约，应支付违约金。未按时提供实习生名单：认定甲方违约，应支付违约金。2.乙方违约：未按约定提供实习就业指导服务：认定乙方违约，应支付违约金。提供的实习就业指导服务质量不符合约定：认定乙方违约，应重新提供服务或退还相应费用。违反保密条款：认定乙方违约，应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.知识产权：指人类智力劳动成果的创造性表现，如专利、商标、著作权等。4.保密协议：指双方就保密内容达成的协议，约定保密期限和保密义务。5.违约金：指违约方应向守约方支付的一定金额，以弥补守约方因违约所造成的损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生信息泄露解决办法：加强实习生信息管理，制定严格的保密协议，对泄露信息者追究法律责任。2.问题：实习就业指导服务质量不达标解决办法：建立服务质量监控体系，定期对乙方服务进行评估，对不符合要求的服务进行整改。3.问题：支付费用不及时解决办法：明确支付时间，设定逾期支付违约金，确保甲方按时支付费用。4.问题：合同修改和补充未达成一致解决办法：建立沟通机制，确保双方充分沟通，达成一致意见后再进行修改和补充。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行解决办法：参照不可抗力条款，根据实际情况进行处理，如合同无法履行，双方协商解除合同或部分条款。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称及信息：第三方主体名称：（请填写第三方主体名称）地址：（请填写第三方地址）联系人：（请填写第三方联系人）联系电话：（请填写第三方联系电话）2.第三方责任：第三方应保证提供的服务符合合同要求，并对提供的服务质量承担连带责任。第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合。4.第三方义务：第三方应按照合同约定提供实习就业指导服务。第三方应确保服务内容不侵犯任何第三方的合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供足够的信息和资料，以便乙方能够提供高质量的实习就业指导服务。乙方有权在甲方违约时，要求甲方支付违约金或解除合同。2.乙方利益条款：乙方有权获得合同约定的服务费用。乙方有权要求甲方在合同期限内不得与第三方签订类似服务合同。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。甲方不得在合同期限内与第三方签订类似服务合同，否则应向乙方支付____%的违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方提供的服务进行监督和评估。甲方可要求乙方提供详细的服务报告，以便甲方了解服务进展。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的优质实习就业指导服务。甲方可通过乙方获得更多的人才资源。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供实习就业指导服务，应向甲方支付____%的违约金。乙方提供的实习就业指导服务质量不符合约定，应重新提供服务或退还相应费用。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2025年度大学生实习就业实习就业指导服务合同范本2合同目录第一章合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效条件第二章服务内容2.1实习就业指导服务范围2.2实习就业指导服务形式2.3实习就业指导服务内容第三章服务对象3.1服务对象资格3.2服务对象人数及专业分布3.3服务对象变更及调整第四章服务期限4.1实习就业指导服务起止时间4.2服务期限延长及终止条件第五章服务费用5.1服务费用总额及支付方式5.2费用支付时间及逾期处理5.3费用调整及减免第六章服务实施6.1服务实施计划及安排6.2服务实施进度及质量控制6.3服务实施过程中的沟通与协调第七章服务成果7.1服务成果指标7.2服务成果验收及评估7.3服务成果反馈及改进第八章违约责任8.1违约情形及责任划分8.2违约责任承担方式8.3违约争议解决第九章保密条款9.1保密内容及范围9.2保密期限及责任第十章合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理第十一章合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理第十二章争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限第十三章合同附件13.1附件一：实习就业指导服务计划13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：其他相关文件第十四章其他14.1合同变更及补充14.2合同生效及终止日期14.3合同文本及副本效力合同编号_________第一章合同订立1.1合同双方基本信息甲方（服务提供方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（服务接受方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________1.2合同签订日期及地点签订日期：________________签订地点：________________1.3合同生效条件1.3.1双方代表签字盖章。1.3.2甲方提供的服务符合乙方需求。1.3.3乙方支付首期服务费用。第二章服务内容2.1实习就业指导服务范围2.1.1实习岗位信息提供。2.1.2实习就业政策解读。2.1.3实习就业技能培训。2.1.4实习就业心理辅导。2.2实习就业指导服务形式2.2.1线上咨询服务。2.2.2线下讲座与培训。2.2.3实习就业模拟面试。2.3实习就业指导服务内容2.3.1实习岗位信息收集与发布。2.3.2实习就业政策咨询与解答。2.3.3实习就业技能提升培训课程。2.3.4实习就业心理辅导与职业规划。第三章服务对象3.1服务对象资格3.1.1在读大学生。3.1.2毕业两年内未就业的毕业生。3.2服务对象人数及专业分布3.2.1服务对象人数：________________3.2.2专业分布：________________3.3服务对象变更及调整3.3.1乙方有权根据实际情况调整服务对象名单。3.3.2甲方应配合乙方完成服务对象的变更及调整。第四章服务期限4.1实习就业指导服务起止时间服务期限：2025年1月1日至2025年12月31日4.2服务期限延长及终止条件4.2.1乙方需提前一个月向甲方提出延长服务期限的申请。4.2.2合同期限内，如发生不可抗力等特殊情况，双方可协商终止合同。第五章服务费用5.1服务费用总额及支付方式服务费用总额：________________支付方式：银行转账或现金支付5.2费用支付时间及逾期处理5.2.1首期费用在合同签订后五个工作日内支付。5.2.2剩余费用在服务期限内按季度支付。5.2.3逾期未支付费用，甲方有权暂停服务。5.3费用调整及减免5.3.1如服务内容发生重大变更，经双方协商一致，可调整服务费用。5.3.2如乙方因特殊原因无法继续服务，经双方协商一致，可部分或全部减免服务费用。第六章服务实施6.1服务实施计划及安排6.1.1甲方应在合同签订后一个月内提交服务实施计划。6.1.2乙方应配合甲方完成服务实施计划的制定。6.2服务实施进度及质量控制6.2.1甲方应定期向乙方汇报服务实施进度。6.2.2乙方有权对服务实施进度和质量进行监督。6.3服务实施过程中的沟通与协调6.3.1双方应保持沟通渠道畅通。6.3.2如遇问题，双方应及时协商解决。第七章服务成果7.1服务成果指标7.1.1服务对象实习就业率。7.1.2服务对象满意度。7.2服务成果验收及评估7.2.1乙方应在服务期限结束后一个月内对服务成果进行验收。7.2.2甲方应根据乙方反馈进行服务成果评估。7.3服务成果反馈及改进7.3.1甲方应根据服务成果评估结果，对服务内容进行改进。7.3.2乙方有权对服务成果提出反馈意见。第八章违约责任8.1违约情形及责任划分8.1.1甲方未按时提供服务的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。8.1.2乙方未按时支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为逾期未付款项的5%。8.1.3任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2违约责任承担方式8.2.1违约方应承担违约金责任。8.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失。8.3违约争议解决8.3.1双方应友好协商解决违约争议。8.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章保密条款9.1保密内容及范围9.1.1双方在履行合同过程中所获得的信息，包括但不限于技术信息、商业秘密、客户信息等。9.1.2保密信息不包括公开信息或双方已事先公开的信息。9.2保密期限及责任9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.2.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十章合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2发生不可抗力，导致合同无法履行。10.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同需书面通知对方。10.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同义务。10.3合同解除后的处理10.3.1双方应按照合同约定处理剩余服务费用。10.3.2双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。第十一章合同终止11.1合同终止条件11.1.1合同期限届满。11.1.2合同解除。11.1.3双方协商一致终止合同。11.2合同终止程序11.2.1合同终止需书面通知对方。11.2.2合同终止后，双方应立即停止履行合同义务。11.3合同终止后的处理11.3.1双方应按照合同约定处理剩余服务费用。11.3.2双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。第十二章争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方同意将争议提交至合同签订地人民法院。12.3争议解决期限12.3.1争议解决期限自争议发生之日起六个月内。第十三章合同附件13.1附件一：实习就业指导服务计划13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：其他相关文件第十四章其他14.1合同变更及补充14.1.1合同的任何变更或补充均需书面形式，并由双方签字盖章。14.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更或补充合同内容。14.2合同生效及终止日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.2本合同期限自2025年1月1日至2025年12月31日。14.3合同文本及副本效力14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（服务提供方）签字：________________日期：________________乙方（服务接受方）签字：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1服务质量控制条款说明：为确保服务质量的稳定性和连续性，甲方应建立完善的服务质量管理体系，定期对服务内容、服务质量进行自查和评估，并向乙方提供自查报告。1.2服务反馈机制条款说明：甲方应设立专门的反馈渠道，接受乙方及服务对象的意见和建议，对反馈意见进行记录、分析和改进，并及时向乙方报告改进措施。1.3人员培训与资质要求条款说明：甲方应定期对服务人员进行专业技能和职业道德培训，确保服务人员具备相应的资质和水平。乙方有权要求甲方提供服务人员的相关资质证明。1.4服务进度监控条款说明：甲方应制定详细的服务进度计划，并定期向乙方汇报服务进度，确保服务按计划推进。乙方有权要求甲方提供服务进度报告。1.5保密条款说明：甲方在提供服务过程中，应严格遵守国家有关保密法律法规，对乙方提供的服务对象信息、商业秘密等予以严格保密。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1服务需求确认条款说明：乙方应明确自身需求，向甲方提供详细的服务需求清单，包括服务内容、服务形式、服务期限等。甲方应根据乙方需求制定服务计划。2.2服务满意度评估条款说明：乙方应定期对甲方提供的服务进行满意度评估，评估结果作为服务质量考核的重要依据。甲方应根据评估结果改进服务。2.3服务费用调整条款说明：如乙方在服务期限内提出增加服务内容或形式，经双方协商一致后，甲方可根据实际情况调整服务费用。2.4服务期限变更条款说明：如乙方在服务期限内提出缩短或延长服务期限，经双方协商一致后，可相应调整服务费用和服务期限。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介参与条款说明：若合同中涉及第三方中介，甲方和乙方应明确中介的职责、权利和义务，并要求中介在合同签订前向双方提供相关资质证明。3.2中介费用承担条款说明：中介费用由甲乙双方按协商一致的比例分担，具体费用标准应在合同中明确。3.3中介服务内容条款3.4中介保密条款说明：中介在提供服务过程中，应严格遵守国家有关保密法律法规，对甲乙双方提供的信息予以严格保密。3.5中介责任条款说明：中介在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的法律责任。3.6中介变更条款说明：如中介在合同履行期间发生变更，应及时通知甲乙双方，并经双方同意后进行变更。3.7中介解除条款说明：如中介在合同履行期间出现严重违约行为，甲乙双方有权解除与中介的合同关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习就业指导服务计划2.附件二：服务费用明细3.附件三：服务人员资质证明4.附件四：服务满意度评估表5.附件五：保密协议6.附件六：第三方中介资质证明7.附件七：合同变更及补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供服务的，认定为违约行为。认定：甲方未在约定时间内提供服务，经乙方催告后仍未履行。2.违约行为：乙方未按时支付费用的，认定为违约行为。认定：乙方未在约定时间内支付费用，经甲方催告后仍未履行。3.违约行为：任何一方违反保密条款的，认定为违约行为。认定：一方泄露或不当使用另一方提供的保密信息。4.违约行为：中介在履行职责过程中出现严重违约行为，认定为违约行为。认定：中介未履行合同约定的职责，或因自身原因导致合同履行受阻。三、法律名词及解释：1.保密信息：指在履行合同过程中获得的，未公开的技术信息、商业秘密、客户信息等。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.法律责任：指违反法律规定，应当承担的法律后果。4.资质证明：指证明服务人员具备相应资质和能力的证明文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼。2.问题：服务进度滞后。解决办法：甲方应及时向乙方汇报进度，并采取有效措施加快进度。3.问题：服务费用调整争议。解决办法：双方应重新协商费用调整方案，或提交合同签订地人民法院诉讼。五、所有应用场景：1.场景：大学生实习就业指导服务。说明：适用于高校、职业培训机构等机构与大学生或毕业生签订的实习就业指导服务合同。2.场景：企业内部实习就业指导服务。说明：适用于企业内部为员工提供实习就业指导服务时签订的合同。3.场景：第三方中介提供实习就业指导服务。说明：适用于第三方中介机构为甲方和乙方提供实习就业指导服务时签订的合同。全文完。2025年度大学生实习就业实习就业指导服务合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为提高大学生就业竞争力，培养符合社会需求的高素质人才，乙方具备丰富的大学生实习就业指导经验，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利、义务和责任。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“大学生”指在校的全日制本科、专科、高职等学历的学生；“实习就业指导服务”指乙方为甲方提供的大学生就业指导、职业规划、就业政策解读、实习岗位推荐等服务。3.2关键词解释（1）就业指导：指乙方根据甲方大学生的专业背景、兴趣爱好、就业意向等，提供个性化的职业规划、就业政策解读、求职技巧等方面的指导；（2）实习岗位推荐：指乙方根据甲方大学生的专业特长和就业意向，为其推荐合适的实习岗位；（3）就业服务：指乙方协助甲方大学生进行简历制作、面试技巧培训、就业政策咨询等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供实习就业指导服务；（2）甲方有权要求乙方在规定的时间内完成实习就业指导服务；（3）甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价；（4）甲方应按照合同约定支付乙方实习就业指导服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供优质的实习就业指导服务；（2）乙方应按照甲方要求，及时完成实习就业指导服务；（3）乙方应保守甲方大学生的个人隐私和商业秘密；（4）乙方应接受甲方对服务质量的监督和评价，并根据甲方的要求进行改进。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地区。5.3合同履行方式乙方通过线上、线下等多种方式为甲方提供实习就业指导服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同期限届满或因不可抗力导致合同无法履行时，双方应立即终止合同；（2）双方协商一致解除合同时，应书面通知对方，并自通知送达之日起终止合同。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定履行各自的权利和义务；（2）合同终止后，乙方应退还甲方已支付的服务费用中未使用部分；（3）合同终止后，双方应各自承担因合同终止而产生的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）基础服务费：人民币________元，用于乙方提供基本的实习就业指导服务；（2）增值服务费：人民币________元，用于乙方提供的额外服务，如职业测评、简历修改、模拟面试等；（3）其他费用：根据实际情况，经双方协商一致，可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）基础服务费：甲方应在本合同签订之日起____个工作日内支付；（2）增值服务费：甲方应在乙方完成相应服务后____个工作日内支付；（3）其他费用：甲方应按照乙方提供的服务内容和收费标准支付。7.3支付时间（1）基础服务费支付时间：本合同签订之日起____个工作日内；（2）增值服务费支付时间：乙方完成相应服务后____个工作日内；（3）其他费用支付时间：根据实际情况，经双方协商一致确定。7.4支付条款（1）甲方支付乙方服务费用时，应出具正规发票；（2）乙方收到甲方支付的服务费用后，应出具收据；（3）甲方支付的任何服务费用不得抵扣乙方提供的任何服务；（4）如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金；（2）甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付_____%的违约金；（2）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应按照实际损失计算，赔偿方式为货币支付。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切必要措施，防止保密内容的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）双方员工应遵守保密义务，不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、社会事件、政府行为等不可预见、不可避免且不能克服的因素，导致合同无法履行。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风、海啸等；（2）社会事件：战争、动乱、恐怖袭击等；（3）政府行为：政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决，尽力减少损失；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方办公场所损坏，无法提供实习就业指导服务；（2）政府发布政策调整，导致实习就业指导服务内容发生变化；（3）战争爆发，导致双方无法履行合同。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼如协商无果，双方可申请调节、仲裁或诉讼解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定不得转让的权利和义务；（2）转让方或受让方不具备相应的资质或能力。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，双方均保留对合同内容的最终解释权；（2）未经对方书面同意，任何一方不得转让其在本合同项下的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供服务的评价权；（2）乙方保留对甲方提供学生信息的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充的条款与本合同原有条款具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保合同目标的实现。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的学生信息，以便乙方开展实习就业指导服务；（2）乙方应定期向甲方反馈学生实习就业情况，以便甲方进行跟踪管理。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间就实习就业指导服务事宜的完整协议，具有独立性，不因任何其他协议、文件或口头约定而受影响。16.3增减条款任何增减本合同的条