二零二五年度美容专业学徒实习培训及就业指导合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美容专业学徒实习培训及就业指导合同合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限二、实习培训内容1.培训科目2.培训方式3.培训师资4.培训教材5.培训进度三、实习培训安排1.实习时间2.实习地点3.实习岗位4.实习导师5.实习计划四、就业指导服务1.就业信息提供2.就业技能培训3.就业咨询指导4.就业跟踪服务五、实习培训费用1.费用构成2.费用缴纳方式3.费用减免政策六、实习培训考核1.考核方式2.考核内容3.考核标准4.考核结果七、违约责任1.双方违约责任2.第三方违约责任3.违约赔偿八、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同解除1.解除条件2.解除程序3.解除通知十一、合同终止1.终止条件2.终止程序3.终止通知十二、合同续签1.续签条件2.续签程序3.续签通知十三、其他约定1.合同附件2.合同附件效力3.其他约定事项十四、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同生效时间3.合同终止条件4.合同终止时间合同编号2025一、合同概述1.合同背景本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，以及双方协商一致的原则，签订本合同。2.合同目的本合同旨在明确双方在二零二五年度美容专业学徒实习培训及就业指导过程中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。3.合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至二零二五年度实习培训及就业指导服务结束之日止。二、实习培训内容1.培训科目本合同培训科目包括美容基础理论、美容实践操作、美容仪器使用、美容市场营销等。2.培训方式培训方式包括课堂讲授、实操演练、案例研讨、现场教学等。3.培训师资培训师资由具备相关资质和丰富经验的专业教师担任。4.培训教材培训教材选用正规出版社出版的教材，并辅以相关辅助教材和资料。5.培训进度培训进度按照国家职业技能标准及本合同约定的时间节点进行。三、实习培训安排1.实习时间实习时间为二零二五年全年度，共计____个月。2.实习地点实习地点为____市____美容培训中心。3.实习岗位实习岗位为美容师助理或相关职位。4.实习导师实习导师由培训中心指定具备相应资质和经验的专业人员担任。5.实习计划实习计划根据培训内容和实习岗位要求制定，包括实习任务、实习目标、实习考核等。四、就业指导服务1.就业信息提供提供美容行业就业市场信息，包括招聘信息、薪资待遇等。2.就业技能培训开展就业面试技巧、职业素养、求职策略等培训。3.就业咨询指导提供个性化的就业咨询和指导服务。4.就业跟踪服务对毕业生进行就业跟踪，了解就业情况，提供必要的帮助。五、实习培训费用1.费用构成实习培训费用包括学费、资料费、实习岗位补贴等。2.费用缴纳方式费用可分学期缴纳，具体缴纳时间及金额双方另行约定。3.费用减免政策符合国家相关政策的学员可享受学费减免。六、实习培训考核1.考核方式考核方式包括理论考核、实操考核、实习表现等。2.考核内容考核内容涵盖培训科目和实习岗位要求。3.考核标准考核标准参照国家职业技能标准和行业规范。4.考核结果考核结果分为合格、不合格，合格者可取得相应证书。七、违约责任1.双方违约责任如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.第三方违约责任如因第三方原因导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。3.违约赔偿违约赔偿金额由双方根据实际情况协商确定。八、保密条款1.保密范围本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密信息。2.保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。3.违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。九、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交____仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构争议解决机构为____仲裁委员会。3.争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的有关规定执行。十、合同解除1.解除条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后____日内未予改正；（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致认定；（3）法律法规规定的其他解除情形。2.解除程序解除合同的一方应提前____日书面通知对方，并说明解除理由。3.解除通知解除通知应以书面形式发出，自发出之日起生效。十一、合同终止1.终止条件（1）实习培训及就业指导服务完成；（2）合同期限届满；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律法规规定的其他终止情形。2.终止程序合同终止时，双方应相互确认并办理相关手续。3.终止通知合同终止时，双方应相互书面通知对方。十二、合同续签1.续签条件如双方有意续签本合同，应在合同到期前____日提出续签意向。2.续签程序双方应就续签内容进行协商，达成一致后签订新的合同。3.续签通知续签通知应以书面形式发出，自发出之日起生效。十三、其他约定1.合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、实习安排、考核标准等。2.合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。3.其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，按国家相关法律法规及行业规范执行。十四、合同生效与终止1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同生效时间本合同自____年____月____日起生效。3.合同终止条件（1）实习培训及就业指导服务完成；（2）合同期限届满；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律法规规定的其他终止情形。4.合同终止时间合同终止时间按照合同终止条件确定。甲方（培训方）签字：日期：乙方（学员）签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任条款1.1甲方应确保提供的培训场地、设施和教材符合国家相关标准和要求。1.2甲方应按照合同约定的时间、地点和内容进行实习培训。1.3甲方应指派具备相应资质的导师对乙方进行实习指导。1.4甲方应定期对乙方实习情况进行评估，并及时反馈给乙方。2.培训质量保证条款2.1甲方应建立培训质量监控体系，确保培训质量。2.2甲方应定期对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。2.3甲方应针对培训中出现的问题，及时采取措施进行改进。3.甲方违约责任条款3.1如甲方未按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.2如甲方提供的培训服务不符合国家相关标准和要求，乙方有权要求甲方进行整改，直至符合要求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方责任条款1.1乙方应按照合同约定参加实习培训，并完成实习任务。1.2乙方应遵守实习单位的规章制度，尊重实习导师和同事。1.3乙方应主动学习，提高自身技能水平。2.乙方实习表现评估条款2.1乙方实习表现由甲方和实习单位共同评估。2.2评估结果作为乙方是否合格的重要依据。3.乙方违约责任条款3.1如乙方未按照合同约定参加实习培训，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.2如乙方在实习过程中违反实习单位的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介责任条款1.1中介方应保证其提供的乙方信息真实、准确、完整。1.2中介方应协助甲方和乙方签订本合同，并监督合同的履行。1.3中介方应按照约定收取中介费用。2.中介费用条款2.1中介费用按照双方约定比例和金额支付。2.2中介费用支付方式为____。3.中介违约责任条款3.1如中介方未按照合同约定履行中介义务，甲方或乙方有权要求中介方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.2如中介方泄露乙方信息，乙方有权要求中介方承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.实习安排3.考核标准4.培训教材5.实习单位规章制度6.中介服务协议7.甲方营业执照副本8.乙方身份证复印件9.乙方健康证明10.乙方培训费用支付凭证二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训服务或提供的服务不符合标准。乙方未按照合同约定参加实习培训或实习表现不符合要求。中介方未按照合同约定履行中介义务或泄露乙方信息。2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。甲方、乙方或中介方应提供证据证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指合同一方违反合同约定所应承担的法律责任。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.保密义务：指合同当事人对合同内容或相关商业秘密负有保密责任。5.仲裁委员会：指依法设立的，负责处理仲裁案件的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习单位与培训内容不符。解决办法：及时与实习单位沟通，协商调整实习内容或更换实习单位。2.问题：乙方实习表现不佳。解决办法：加强乙方培训，提供更多实操机会，评估后给予改进建议。3.问题：中介服务不到位。解决办法：与中介方协商，明确中介责任，必要时更换中介服务。五、所有应用场景：1.美容专业学徒实习培训。2.美容专业就业指导服务。3.美容行业技能提升培训。4.美容专业人才输送服务。5.美容行业合作与交流。全文完。二零二五年度美容专业学徒实习培训及就业指导合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目的与目标3.培训内容与方法3.1美容专业知识培训3.2实操技能培训3.3职业素养培训4.培训时间安排5.培训地点及设施6.学徒实习岗位安排6.1实习岗位类型6.2实习岗位分配原则7.培训考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.学徒实习期间的权益与义务8.1甲方权益8.2甲方义务8.3乙方权益8.4乙方义务9.就业指导与服务9.1就业信息提供9.2就业技能培训9.3就业推荐10.甲方责任与保障10.1质量保障10.2安全保障10.3卫生保障11.乙方责任与义务11.1培训参与11.2实习表现11.3就业指导12.违约责任与处理12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任12.3违约处理方式13.争议解决方式14.合同生效、终止及续签第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：美容教育机构甲方地址：甲方联系人：甲方联系电话：1381.2乙方基本信息乙方姓名：乙方性别：男乙方身份证号码：乙方出生日期：年月日乙方地址：乙方联系电话：1392.培训目的与目标2.1培训目的本合同旨在通过系统性的专业培训，使乙方掌握美容行业所需的技能和知识，提升其综合素质，为乙方顺利进入美容行业打下坚实基础。2.2培训目标（1）掌握美容理论知识和实践技能；（3）提高就业竞争力，为乙方在美容行业顺利就业提供保障。3.培训内容与方法3.1美容专业知识培训（1）美容学基础知识；（2）皮肤护理技术；（3）化妆技术；（4）美甲技术；（5）美容仪器操作与维护。3.2实操技能培训（1）美容仪器操作；（2）面部护理；（3）身体护理；（4）化妆造型；（5）美甲设计。3.3职业素养培训（1）沟通技巧；（2）服务意识；（3）团队协作；（4）职业道德。4.培训时间安排4.1培训总时长：X天4.2理论培训：X天4.3实操技能培训：X天4.4职业素养培训：X天5.培训地点及设施5.1培训地点：甲方所在地美容教育机构5.2培训设施：美容床、美容仪器、化妆品、教材等6.学徒实习岗位安排6.1实习岗位类型（1）美容师助理；（2）化妆师助理；（3）美甲师助理。6.2实习岗位分配原则（1）根据乙方所学专业和技能进行岗位分配；（2）考虑乙方个人意愿；（3）确保实习岗位的稳定性和安全性。7.培训考核与评价7.1考核方式（1）理论知识考核；（2）实操技能考核；（3）职业素养考核。7.2评价标准（1）理论知识考核：满分为100分，60分为及格；（2）实操技能考核：满分为100分，60分为及格；（3）职业素养考核：满分为100分，60分为及格。8.学徒实习期间的权益与义务8.1甲方权益（1）对乙方进行培训，确保培训质量；（2）对乙方实习期间的表现进行考核；（3）对乙方进行就业指导，推荐合适的工作岗位。8.2甲方义务（1）提供符合国家规定的实习条件和设施；（2）保障乙方的人身安全和合法权益；（3）对乙方进行必要的职业培训和指导。8.3乙方权益（1）获得甲方提供的专业培训；（2）在实习期间享有实习工资；（3）获得甲方提供的就业指导服务。8.4乙方义务（1）遵守甲方规章制度，服从甲方管理；（2）按时参加培训，认真学习，努力提高自身技能；（3）实习期间不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。9.就业指导与服务9.1就业信息提供甲方将根据乙方实习表现，提供相应的就业信息，包括但不限于美容院、化妆品公司、美甲店等单位的招聘信息。9.2就业技能培训甲方将组织乙方参加就业技能培训，包括面试技巧、简历制作、职业规划等。9.3就业推荐甲方将根据乙方个人情况和市场需求，推荐乙方到合适的单位就业。10.甲方责任与保障10.1质量保障甲方保证提供的教学内容符合国家相关标准，确保乙方在实习期间学到实用的技能。10.2安全保障甲方对实习场所进行定期检查，确保乙方的人身安全。10.3卫生保障甲方保证实习场所的卫生状况，提供必要的消毒设施，确保乙方身体健康。11.乙方责任与义务11.1培训参与乙方应按时参加培训，不得无故缺席，如有特殊情况需提前向甲方请假。11.2实习表现乙方应认真完成实习任务，遵守实习单位的规章制度，不得违反职业道德。11.3就业指导乙方应积极配合甲方提供的就业指导服务，提升自身就业竞争力。12.违约责任与处理12.1甲方违约责任若甲方未按合同约定提供培训或服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。12.2乙方违约责任若乙方未按合同约定参加培训或实习，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。12.3违约处理方式双方协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。14.合同生效、终止及续签14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止（1）培训期限届满；（2）乙方完成实习任务，双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行。14.3合同续签若双方需要续签合同，应在合同到期前一个月提出书面申请，经双方协商一致后，签订新的合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，参与本合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于培训机构、中介机构、合作企业等。15.2第三方介入范围（1）提供专业培训或技能认证；（2）提供实习岗位或就业机会；（3）进行就业指导或职业规划；（4）提供财务资助或其他支持。16.第三方介入的审批与责任16.1审批程序甲方在引入第三方前，应征得乙方的同意，并书面通知乙方第三方的相关信息，包括但不限于第三方的名称、资质、责任范围等。16.2第三方责任（1）第三方应按照本合同的约定，履行其在合同中的义务；（2）第三方因自身原因造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在介入过程中，不得侵犯乙方的合法权益。17.第三方责任限额17.1限额设定第三方在本合同中的责任限额，应根据其介入的具体内容、风险程度及市场行情等因素综合确定。17.2限额范围（1）因第三方提供的服务质量不合格导致的乙方损失；（2）第三方在执行合同过程中，因自身过错造成乙方的人身伤害或财产损失；（3）第三方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的损失。18.第三方介入的合同变更18.1变更程序若第三方介入导致本合同内容需要变更，甲方应与乙方协商一致，并书面通知对方变更内容。18.2变更生效经双方协商一致并书面确认的变更，自双方签字（或盖章）之日起生效。19.第三方与其他各方的责任划分19.1甲方责任甲方负责协调第三方介入，确保第三方履行其在合同中的义务，并对第三方的行为承担监督责任。19.2乙方责任乙方应积极配合甲方协调第三方介入，并按照本合同的约定，履行其在合同中的义务。19.3第三方责任第三方应按照本合同的约定，独立承担其在合同中的责任，不得将责任转嫁给甲方或乙方。20.第三方介入的合同解除20.1解除条件如第三方介入导致合同无法履行或履行不符合约定，甲方或乙方有权解除合同。20.2解除程序（1）甲方或乙方应书面通知对方解除合同；（2）合同解除后，各方应按照本合同的约定，处理相关事宜。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式若第三方介入导致争议，应通过协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。21.2争议解决费用第三方介入引发的争议解决费用，应由责任方承担。22.第三方介入的合同终止22.1终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同因不可抗力而无法履行；（3）合同因违约而解除；甲方应书面通知乙方，并按照本合同的约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方资质证明文件要求：提供甲方营业执照、法人代表身份证明、相关行业资质证书等。说明：证明甲方具备开展本合同业务的法律资格和能力。2.乙方个人信息表要求：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、职业技能等。说明：用于记录乙方的基本信息，便于合同执行和后续联系。3.培训课程大纲要求：详细列出培训课程名称、内容、课时、考核方式等。说明：明确培训内容，确保乙方了解培训安排。4.实习岗位清单要求：包括实习岗位名称、岗位描述、工作内容、实习时长等。说明：为乙方提供实习岗位信息，确保实习质量。5.就业指导服务内容要求：详细列出就业指导服务内容，包括就业信息提供、技能培训、面试指导等。说明：明确甲方提供的就业指导服务，帮助乙方顺利就业。6.第三方介入协议要求：包括第三方基本信息、介入范围、责任划分、费用承担等。说明：明确第三方介入的具体内容，保障各方权益。7.合同签订证明文件要求：包括合同签订日期、双方签字（或盖章）等。说明：证明合同有效成立。8.合同变更协议要求：包括变更内容、变更日期、双方签字（或盖章）等。说明：明确合同变更事项，确保各方知晓。9.违约责任认定书要求：包括违约行为、违约责任、赔偿金额等。说明：用于记录违约情况，明确责任。10.争议解决协议要求：包括争议解决方式、争议解决期限等。说明：明确争议解决途径，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供培训或服务。责任认定：甲方应赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于培训费、误工费等。示例：甲方未按约定提供实习岗位，导致乙方无法实习，甲方应赔偿乙方相应损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时参加培训或实习，违反甲方规章制度。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例：乙方未按时参加培训，导致培训进度受到影响，乙方应支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行义务，造成乙方损失。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，赔偿乙方损失。示例：第三方提供的培训质量不合格，导致乙方技能水平未达到预期，第三方应赔偿乙方损失。全文完。二零二五年度美容专业学徒实习培训及就业指导合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，填写其名称）地址：（填写其他相关方详细地址）联系人：（填写其他相关方联系人姓名）联系电话：（填写其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度美容专业学徒实习培训及就业指导过程中的权利义务，保障双方合法权益，提高美容行业人才培养质量，推动我国美容行业持续健康发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及国家相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“美容专业”是指乙方提供的包括美容、美发、化妆、造型等技能培训及实习指导的专业领域。3.2关键词解释（1）学徒：指接受甲方培训，学习美容专业技能的人员；（2）实习：指学徒在乙方指定的美容机构进行实际操作，以提升专业技能和实际工作经验的过程；（3）就业指导：指乙方为学徒提供职业规划、求职技巧、就业信息等方面的咨询服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的美容专业培训内容及质量进行监督；（2）甲方有权要求乙方按照合同约定提供实习指导和就业指导服务；（3）甲方有权对学徒的实习情况进行考核，并提出改进意见。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定提供美容专业培训、实习指导和就业指导服务；（2）乙方应确保实习机构具备相应的实习条件，保障学徒的人身安全；（3）乙方应协助甲方对学徒的实习情况进行考核，并提供考核结果。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点甲方培训地点：（填写甲方培训地点）乙方实习地点：（填写乙方实习地点）5.3合同履行方式（1）甲方负责提供美容专业培训课程，包括理论教学和实践操作；（2）乙方负责为学徒提供实习指导和就业指导服务；（3）甲方和乙方共同组织实习活动，促进学徒专业技能提升。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期自然终止；（2）任何一方违约，经另一方书面通知后，合同自通知之日起终止；（3）法律法规或政策变动导致合同无法继续履行，经双方协商一致后，合同终止。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应妥善处理未了事宜；（2）合同终止后，双方应按照法律法规规定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定结算费用；（2）合同终止后，双方不再承担本合同项下的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方培训费用：包括但不限于教材费、师资费、场地费等；（2）乙方实习费用：包括但不限于实习机构场地费、实习指导费、实习材料费等；（3）就业指导费用：包括但不限于职业规划咨询费、求职技巧培训费、就业信息费等。7.2支付方式（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他双方约定的支付方式。7.3支付时间（1）甲方培训费用：甲方应在合同签订后五个工作日内支付；（2）乙方实习费用：甲方应在学徒开始实习前支付；（3）就业指导费用：甲方应在学徒完成实习后支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时提供相应的支付凭证；（2）乙方应在收到费用后七个工作日内提供相应的服务；（3）如因特殊情况导致支付时间延迟，双方应协商解决。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的百分之五十；（2）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的百分之五。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供实习指导和就业指导服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的百分之五十；（2）乙方未按合同约定提供实习机构的，应向甲方支付违约金，违约金为实习机构费用总额的百分之十。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定的违约金支付赔偿；（2）如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；（2）学徒的个人信息和实习情况；（3）其他双方约定需保密的信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难，且双方无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）政府行为，如政策调整、法律法规变动等；（3）社会异常事件，如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地损坏，无法正常开展培训；（2）政府政策调整，导致实习机构无法继续运营；（3）罢工导致实习机构无法正常接收学徒实习。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方约定的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同权利义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的信息；（2）法律法规或政策禁止转让的情形；（3）双方约定的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同内容的最终解释权；（2）乙方保留对其提供的美容专业技术的知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间对学徒的监督管理权；（2）乙方保留在实习期间对学徒技能提升的指导权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的合同修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成合同约定的培训、实习和就业指导工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应按时提供培训场地、教材和师资；（2）乙方应提供实习指导和就业指导服务，协助甲方完成培训任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于二零二五年度美容专业学徒实习培训及就业指导的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款未经双方协商一致，任何一方不得增加或减少本合同规定的权利义务。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训课程大纲及教材清单2.乙方提供的实习机构信息及实习岗位清单3.学徒实习计划及考核标准4.就业指导服务内容清单5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件8.合同修改和补充文件9.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供培训服务，认定违约。未按合同约定支付费用，认定违约。提供的培训服务不符合合同约定标准，认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供实习指导和就业指导服务，认定违约。未按合同约定提供实习机构，认定违约。提供的实习机构不符合合同约定标准，认定违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间因设立、变更、终止民事权利义务关系而发生的民事关系的法律。2.职业教育法：调整职业教育活动的法律，保障职业教育事业的发展。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。5.保密协议：约定双方对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训场地不符合要求。解决办法：甲方应在接到乙方通知后五个工作日内更换场地，或双方协商其他解决方案。2.问题：乙方提供的实习机构存在安全隐患。解决办法：乙方应在接到甲方通知后立即采取措施消除隐患，或更换实习机构。3.问题：学徒在实习期间发生意外伤害。解决办法：根据《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规，由责任方承担相应责任。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任（1）第三方应对其提供的实习机构、设备、材料等承担安全责任。（2）第三方应确保实习机构符合国家相关安全标准和规定。2.第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供实习指导和就业指导服务。（2）第三方有权对实习机构进行监督，确保实习质量和安全。3.第三方义务（1）第三方应按照合同约定提供实习机构及相关服务。（2）第三方应配合甲方和乙方完成实习指导及就业指导工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训课程和教材。（2）乙方有权要求甲方提供与实习相关的必要指导和帮助。（3）乙方有权对甲方提供的培训质量进行监督。2.乙方利益条款（1）乙方有权获得甲方提供的实习岗位信息，并优先安排学徒实习。（2）乙方有权要求甲方在学徒实习期间提供必要的支持和帮助。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方未按合同约定提供培训课程和教材，应向乙方支付违约金。（2）甲方未按合同约定提供实习岗位，应向乙方支付违约金。（3）甲方不得泄露乙方提供的学徒个人信息。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供实习机构和就业指导服务。（2）甲方有权对乙方提供的实习机构进行监督，确保实习质量和安全。2.甲方的利益条款（1）甲方有权要求乙方提供实习岗位信息，并优先安排学徒实习。（2）甲方有权要求乙方在学徒实习期间提供必要的支持和帮助。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方未按合同约定提供实习机构和就业指导服务，应向甲方支付违约金。（2）乙方未按合同约定提供实习岗位，应向甲方支付违约金。（3）乙方不得泄露甲方提供的学徒个人信息。全文完。二零二五年度美容专业学徒实习培训及就业指导合同3本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2美容专业学徒实习培训1.3就业指导1.4相关术语2.培训内容2.1基础理论培训2.2实践操作培训2.3行业发展趋势分析2.4安全与卫生规范3.培训时间与地点3.1培训期限3.2培训地点3.3培训时间安排4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.学徒实习安排5.1实习单位5.2实习岗位5.3实习时间5.4实习指导6.就业指导内容6.1行业分析6.2求职技巧6.3职业规划6.4职业素养培养7.合同双方的权利与义务7.1学徒方的权利与义务7.2培训方（学校或机构）的权利与义务7.3实习单位（美容机构）的权利与义务8.违约责任8.1学徒方的违约责任8.2培训方（学校或机构）的违约责任8.3实习单位（美容机构）的违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他13.1通知方式13.2附件13.3合同附件内容14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.1.1培训方：指提供美容专业学徒实习培训及就业指导服务的学校或机构。1.1.2学徒方：指参加美容专业学徒实习培训及就业指导的个人。1.2美容专业学徒实习培训1.2.1培训内容：包括美容理论、实践操作、行业知识、职业素养等方面的培训。1.2.2培训目标：使学徒掌握美容专业技能，提升职业素养，为将来从事美容行业打下坚实基础。1.3就业指导1.3.1就业指导内容：包括行业分析、求职技巧、职业规划、职业素养培养等。1.4相关术语1.4.1实习单位：指提供学徒实习岗位的美容机构。1.4.2实习岗位：指学徒在实习单位从事的具体美容相关岗位。2.培训内容2.1基础理论培训2.1.1美容理论课程：美容学、皮肤学、化妆品学等。2.1.2美容仪器使用：美容仪器操作规范、安全注意事项等。2.2实践操作培训2.2.1美容护理操作：面部护理、身体护理、手足护理等。2.2.2美容美发操作：发型设计、色彩搭配、化妆技巧等。2.3行业发展趋势分析2.3.1行业现状：美容行业市场规模、竞争格局、发展趋势等。2.3.2市场需求：美容服务需求、消费者偏好、新兴美容项目等。2.4安全与卫生规范2.4.1美容操作安全规范：操作流程、安全措施、意外处理等。2.4.2卫生规范：美容场所卫生标准、个人卫生习惯等。3.培训时间与地点3.1培训期限：自合同签订之日起，共计12个月。3.2培训地点：培训方指定的美容专业培训基地。3.3培训时间安排3.3.1理论培训：每周一至周五，每天8小时。3.3.2实践操作培训：每周一至周五，每天8小时。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币元。4.2付款方式：分两次支付，首期支付人民币元，实习结束后支付剩余款项。4.3付款时间4.3.1首期付款：合同签订之日起30日内。4.3.2剩余款项付款：实习结束后30日内。5.学徒实习安排5.1实习单位：由培训方根据学徒专业特长及市场需求进行推荐。5.2实习岗位：美容师、美发师、化妆师等美容相关岗位。5.3实习时间：实习期限为6个月。5.4实习指导5.4.1实习单位提供专业导师进行指导。5.4.2导师负责学徒实习期间的技能培训、工作指导及职业规划。8.合同双方的权利与义务8.1学徒方的权利与义务8.1.1学徒方有权获得培训方提供的专业培训及就业指导服务。8.1.2学徒方应按时参加培训，遵守培训纪律，尊重导师和实习单位。8.1.3学徒方应按时完成实习任务，努力提高专业技能。8.1.4学徒方有义务遵守合同规定，不得无故中断培训或实习。8.2培训方（学校或机构）的权利与义务8.2.1培训方有权对学徒的培训效果进行考核，并根据考核结果进行评价。8.2.2培训方有义务提供合格的培训师资和教学资源，确保培训质量。8.2.3培训方有义务协助学徒寻找实习单位，并提供必要的就业指导。8.3实习单位（美容机构）的权利与义务8.3.1实习单位有权对学徒的实习表现进行评价，并提供实习证明。8.3.2实习单位有义务为学徒提供实习岗位，并确保实习环境安全。8.3.3实习单位有义务对学徒进行实际操作指导，帮助其提高专业技能。9.违约责任9.1学徒方的违约责任9.1.1学徒方未按时参加培训或实习，每迟到一次罚款人民币X元。9.1.2学徒方因个人原因中断培训或实习，需支付违约金人民币X元。9.2培训方（学校或机构）的违约责任9.2.1培训方未按时提供培训服务，需退还学徒已支付的培训费用。9.2.2培训方未履行就业指导义务，需承担相应的赔偿责任。9.3实习单位（美容机构）的违约责任9.3.1实习单位未按时提供实习岗位，需赔偿学徒相应的经济损失。9.3.2实习单位未履行实习指导义务，需承担相应的赔偿责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1培训方、学徒方及实习单位之间的商业秘密。10.1.2学徒实习期间的客户信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。10.3违约责任10.3.1违反保密条款，泄露保密信息，需承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方协商解决争议时，可选择任何一方所在地的人民法院作为争议解决机构。11.3争议解决费用11.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1学徒方严重违反合同约定，经培训方或实习单位提出解除合同。12.1.2培训方或实习单位无法履行合同义务，经双方协商一致解除合同。12.2合同解除程序12.2.1双方书面通知对方解除合同。12.2.2合同解除后，双方应立即终止合同规定的权利和义务。12.3合同解除后的处理12.3.1学徒方已支付的培训费用不予退还。13.其他13.1通知方式13.1.1通知应以书面形式进行，并送达对方或对方指定的地址。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于：培训计划、实习协议、就业指导计划等。13.3合同附件内容13.3.1附件内容与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署时间14.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点14.2.1合同签署地点为双方约定地点。14.3签署人员14.3.1双方代表应在合同上签字盖章，证明合同的有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指除本合同双方（甲方和乙方）之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、实习单位等。1