二零二五年度高校学生实践就业合作协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校学生实践就业合作协议合同编号_________一、合同主体1.甲方（实践就业单位）：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________2.乙方（高校）：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________3.其他相关方（如需增加，请在此处填写）：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________二、合同前言2.1背景：随着我国高等教育的快速发展，高校学生实践就业工作日益受到重视。为提高高校学生的实践能力和就业竞争力，促进校企合作，实现互利共赢，特制定本协议。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度高校学生实践就业合作中的权利、义务和责任，确保合作顺利进行，实现高校学生实践就业工作的良好效果。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指乙方所开设的专业，包括但不限于：________________________。3.2关键词解释：（1）实践就业单位：指甲方，即提供实践就业机会的单位。（2）高校：指乙方，即提供学生实践就业服务的学校。（3）学生：指在乙方就读，并参加本协议实践就业活动的学生。（4）实践就业项目：指甲方为乙方学生提供的实践就业机会，包括但不限于：________________________。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据乙方学生的专业背景和实际需求，提供相应的实践就业机会。（2）甲方应确保实践就业项目的安全性、合规性，并为学生提供必要的指导和帮助。（3）甲方有权对乙方学生的实践就业表现进行评价，并提出改进建议。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权根据甲方提供的实践就业项目，选拔符合条件的学生参加。（2）乙方应为学生提供必要的实践就业指导，帮助学生顺利完成实践就业任务。（3）乙方有权对甲方提供的实践就业项目进行监督，确保项目质量和效果。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方提供的实践就业单位所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方应根据乙方学生的专业背景和实际需求，提供相应的实践就业项目。（2）乙方应根据甲方提供的实践就业项目，选拔符合条件的学生参加。（3）双方应定期沟通，共同推进实践就业工作的开展。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议期满，经双方协商一致，可续签本协议。（2）任何一方违反本协议规定，另一方有权解除本协议。6.3终止程序：（1）任何一方提出解除本协议，应提前30日书面通知对方。（2）双方应在本协议终止后30日内，办理相关手续。6.4终止后果：（2）本协议终止后，双方应相互配合，共同维护学生的合法权益。七、费用与支付7.1费用构成：（1）甲方为学生提供的实践就业岗位的基本费用，包括但不限于岗位设计、培训、指导等费用。（2）乙方为学生提供的实践就业指导服务费用，包括但不限于专业指导、职业规划、心理咨询等费用。（3）双方共同承担的实践就业项目活动费用，如场地租赁、活动组织、宣传推广等费用。7.2支付方式：（1）甲方应在实践就业项目开始前，向乙方支付约定的基本费用。（2）乙方应在实践就业项目结束后，向甲方支付约定的指导服务费用。（3）双方共同承担的费用，按照实际发生情况，在项目结束后一个月内进行结算。7.3支付时间：（1）甲方支付的基本费用应在实践就业项目开始前一个月内支付。（2）乙方支付给甲方的指导服务费用应在实践就业项目结束后一个月内支付。（3）双方共同承担的费用应在项目结束后一个月内结算并支付。7.4支付条款：（1）支付方式：双方同意采用银行转账方式进行支付。（2）付款凭证：付款方应在支付后提供银行转账凭证，供对方核对。（3）发票开具：收款方应在收到款项后，在五个工作日内开具正式发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定时间支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的百分之十。（2）甲方提供的实践就业项目不符合约定条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定时间支付指导服务费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的百分之十。（2）乙方未按约定提供实践就业指导服务的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照实际损失赔偿，包括但不限于直接经济损失和可得利益损失。（2）赔偿方式：违约方应向受损方支付赔偿金，支付方式同本协议第七条规定的支付方式。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲乙双方的商业秘密。（2）实践就业项目相关的技术资料、市场信息等。（3）参与实践就业活动的学生个人信息。9.2保密期限：本协议涉及的保密期限自协议签订之日起计算，为期五年。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：军事冲突、战争状态等。（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件后，甲乙双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方应协商解决。（3）不可抗力事件导致一方无法履行本协议的，对方应予以理解，并可根据实际情况减免相应的责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方发生争议时，应友好协商解决，协商期限为自争议发生之日起六十日。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项。（2）涉及甲方或乙方核心商业秘密的事项。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议中未明确约定的权利，双方均保留各自的权利。（2）任何一方未经对方同意，不得擅自转让或放弃本协议中的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方学生的实践就业项目进行监督和评估的权利。（2）乙方保留对甲方提供的实践就业岗位进行审核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）本协议的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。（2）未经双方同意，任何一方不得单方面修改或补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应在本协议约定的范围内，相互协作，共同推进实践就业工作。（2）双方应就实践就业项目的实施情况，定期进行沟通和协调。15.2协作与配合方式：（1）双方可通过电话、邮件、会议等方式进行沟通和协调。（2）双方应指定专人负责本协议的执行和落实。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间关于实践就业合作的全额协议，取代并排除了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：本协议的增减条款，应由双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（实践就业单位）：法定代表人（或授权代表）签字：________________________日期：________________________乙方（高校）：法定代表人（或授权代表）签字：________________________日期：________________________见证人（如有）：见证人签字：________________________日期：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方营业执照副本复印件。2.甲乙双方法定代表人身份证明文件。3.实践就业岗位详细说明及要求。4.实践就业指导服务内容明细。5.学生实践就业项目参与名单及联系方式。6.不可抗力事件证明文件。7.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定时间支付费用的，认定为违约。提供的实践就业项目不符合约定条件的，认定为违约。2.乙方违约：未按约定时间支付指导服务费用的，认定为违约。未按约定提供实践就业指导服务的，认定为违约。3.违约行为的认定：违约行为发生后，双方应就违约事实进行确认，并提供相关证据。任何一方对违约行为有异议的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约责任：指违约方应承担的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和可得利益损失。3.保密条款：指双方就保密内容达成的协议，约定保密期限和保密履行方式。4.争议解决：指双方就合同履行过程中产生的争议进行协商、调解、仲裁或诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的实践就业项目与乙方学生的专业背景不符。解决办法：双方应提前沟通，确保实践就业项目与学生的专业背景相匹配。2.问题：乙方学生在实践就业过程中出现安全问题。解决办法：甲方应确保实践就业项目的安全性，并为乙方学生提供必要的安全保障。3.问题：甲方未按约定支付费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务，必要时可申请仲裁或诉讼。4.问题：乙方未按约定提供指导服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行指导服务义务，必要时可申请仲裁或诉讼。5.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照不可抗力条款的规定，协商解决由此产生的争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体名称：________________________2.第三方合同主体地址：________________________3.第三方合同主体联系人：_____________________4.第三方合同主体联系电话：___________________5.第三方责任：第三方应保证提供给学生实践就业的机会真实有效，不得虚假宣传。第三方应遵守国家相关法律法规，确保实践就业项目的合规性。6.第三方权利：第三方有权根据实际情况调整实践就业项目内容，但需提前通知甲方和乙方。第三方有权对参与实践就业的学生进行考核，并提出评价意见。7.第三方义务：第三方应按时向甲方支付约定的费用。第三方应配合甲方和乙方对学生进行管理和服务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权对甲方提供的实践就业项目进行审核，确保其符合学生专业背景和实际需求。乙方有权根据学生的实践就业表现，向甲方提出改进建议。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方支付的实践就业指导服务费用。乙方有权获得甲方支付的实践就业项目活动费用。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的百分之十。甲方如提供的实践就业项目不符合约定条件，应承担相应的赔偿责任。甲方不得将乙方学生的个人信息泄露给第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据实际情况调整实践就业项目内容，但需提前通知乙方。甲方可对参与实践就业的学生进行考核，并提出评价意见。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方支付的实践就业岗位基本费用。甲方可获得乙方支付的实践就业项目活动费用。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时支付甲方费用，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的百分之十。乙方如未按约定提供实践就业指导服务，应承担相应的赔偿责任。乙方不得将甲方提供的实践就业项目信息泄露给第三方。全文完。二零二五年度高校学生实践就业合作协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.实践就业项目概述2.1实践就业项目名称2.2实践就业项目内容2.3实践就业项目目标3.实践就业项目时间安排3.1实践就业项目开始时间3.2实践就业项目结束时间3.3实践就业项目期间节假日安排4.实践就业项目地点4.1实践就业项目具体地点4.2实践就业项目周边环境4.3实践就业项目交通情况5.实践就业项目参与人员5.1学生参与人员名单5.2指导教师名单5.3企业导师名单6.实践就业项目经费6.1实践就业项目经费总额6.2经费构成及用途6.3经费支付方式7.实践就业项目实施过程7.1实践就业项目实施步骤7.2实践就业项目实施要求7.3实践就业项目实施监督8.实践就业项目成果8.1实践就业项目成果形式8.2实践就业项目成果评价标准8.3实践就业项目成果验收9.实践就业项目风险防范9.1风险识别9.2风险评估9.3风险应对措施10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同生效条件14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：大学乙方：科技1.2双方法定代表人或授权代表甲方：乙方：1.3双方联系方式甲方：电话：0，邮箱：2.实践就业项目概述2.1实践就业项目名称“大学专业学生2025年度实践就业项目”2.2实践就业项目内容乙方为甲方提供实习岗位，甲方选派学生至乙方进行实践就业。2.3实践就业项目目标提升学生的专业技能和就业竞争力，为学生提供真实工作环境下的职业体验。3.实践就业项目时间安排3.1实践就业项目开始时间2025年6月1日3.2实践就业项目结束时间2025年8月31日3.3实践就业项目期间节假日安排按照国家法定节假日安排，实习期间节假日不安排实习工作。4.实践就业项目地点4.1实践就业项目具体地点科技总部办公地点：市区路号4.2实践就业项目周边环境项目地点周边交通便利，生活设施齐全。4.3实践就业项目交通情况项目地点附近设有公交车站，距离甲方学校约20分钟车程。5.实践就业项目参与人员5.1学生参与人员名单甲方根据乙方提供的实习岗位需求，选派符合条件的学生参与项目。5.2指导教师名单甲方指定两名指导教师负责学生的实践就业指导工作。5.3企业导师名单乙方指定三名企业导师负责学生的实习指导工作。6.实践就业项目经费6.1实践就业项目经费总额甲方提供实践就业项目经费总额为人民币万元。6.2经费构成及用途经费包括学生实习补贴、指导教师差旅费、项目管理费等。6.3经费支付方式甲方按照项目进度，分三次支付经费，具体支付时间及金额如下：（1）首次支付：合同签订后10个工作日内支付总额的30%；（2）第二次支付：实习开始后30个工作日内支付总额的40%；（3）第三次支付：实习结束前10个工作日内支付剩余的30%。7.实践就业项目实施过程7.1实践就业项目实施步骤（1）甲方根据乙方提供的岗位需求，确定实习学生名单；（2）乙方为学生提供实习岗位及工作环境介绍；（3）甲方指导教师与企业导师共同制定实习计划；（4）学生按照实习计划参与实习工作；（5）实习期间，甲方指导教师与企业导师定期沟通，了解学生实习情况；8.实践就业项目成果8.1实践就业项目成果形式8.2实践就业项目成果评价标准（1）实习态度：80分（2）实习表现：80分（3）实习成果：80分8.3实践就业项目成果验收甲方指导教师和企业导师共同对实习学生的成果进行验收，验收合格后，甲方将实习证明发放给学生。9.实践就业项目风险防范9.1风险识别（1）学生实习期间的人身安全风险（2）学生实习期间的健康风险（3）实习岗位与专业不符的风险9.2风险评估对识别出的风险进行评估，确定风险等级。9.3风险应对措施（1）为学生购买实习期间的人身意外伤害保险；（2）定期对实习场所进行安全检查，确保环境安全；（3）在实习前对学生进行专业匹配度评估，确保实习岗位与专业相关。10.保密条款10.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密（2）实习学生的个人信息10.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年10.3违约责任任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。11.违约责任11.1违约情形（1）甲方未按时支付实习经费；（2）乙方未按约定提供实习岗位或实习条件；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.3违约赔偿赔偿金额根据损失情况确定，最高不超过合同总金额的30%。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方违约，另一方解除合同；（3）双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件实习项目完成或提前终止；12.3合同解除与终止程序（1）提出解除或终止合同的一方应提前30日书面通知对方；（2）双方协商确定解除或终止合同的具体事宜。13.争议解决13.1争议解决方式（1）双方协商解决；（2）如协商不成，提交市仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构市仲裁委员会13.3争议解决程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。14.其他约定事项14.1合同附件（1）实习学生名单（2）实习岗位明细表（3）实习经费支付计划14.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同份数及效力本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）甲乙双方需要第三方进行项目评估、担保或中介服务；（3）甲乙双方需要第三方协助解决合同履行过程中的争议。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务或承担的义务确定，具体限额由甲乙双方协商一致后书面约定。15.3.2第三方责任承担（1）第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任。（2）第三方在履行其职责过程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成损失的，第三方不承担责任。15.4第三方权利（1）第三方有权根据其提供的专业服务或承担的义务，从甲乙双方获得报酬。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系，甲方为接受方。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方的关系，乙方为接受方。15.5.3第三方与实习学生的关系第三方与实习学生的关系为中介方与实习学生的关系，实习学生为服务接受方。15.6第三方介入程序15.6.1第三方介入申请甲乙双方协商一致后，由一方提出第三方介入申请，并书面通知另一方。15.6.2第三方介入协议甲乙双方与第三方签订第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。15.6.3第三方介入实施第三方按照介入协议的规定，履行其职责。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1第三方介入协议的生效第三方介入协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。16.2第三方介入协议的变更任何一方需变更第三方介入协议的，应书面通知其他各方，并经各方协商一致后签署变更协议。16.3第三方介入协议的解除第三方介入协议的解除，应按照协议约定的程序进行。16.4第三方介入协议的终止第三方介入协议的终止，应按照协议约定的程序进行。16.5第三方介入协议的争议解决第三方介入协议的争议解决，应按照协议约定的争议解决方式处理。16.6第三方介入协议的附件第三方介入协议的附件包括但不限于：（1）第三方资质证明；（2）第三方服务内容明细；（3）第三方费用及支付方式；（4）第三方责任限额说明。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习学生名单要求：包含学生姓名、学号、专业、联系方式等信息，由甲方提供。说明：用于记录参与实践就业项目的学生信息。2.实习岗位明细表要求：包含岗位名称、岗位描述、岗位要求、工作地点等信息，由乙方提供。说明：用于明确实习岗位的具体要求和工作内容。3.实习经费支付计划要求：包含支付时间、支付金额、支付方式等信息，由甲方提供。说明：用于明确实习经费的支付计划。4.第三方介入协议要求：包含第三方名称、服务内容、费用及支付方式、责任限额、争议解决等条款，由甲乙双方与第三方共同签署。说明：用于明确第三方介入的具体事项和各方的权利义务。5.实习学生实习证明要求：包含学生姓名、实习单位、实习岗位、实习时间、实习成果等信息，由乙方提供。说明：用于证明学生参与实习的情况。6.实习学生实习报告要求：包含实习过程、实习收获、实习建议等信息，由实习学生提供。说明：用于记录实习学生的实习体验和收获。要求：包含项目目标、实施过程、成果展示、项目评价等信息，由实习学生提供。8.实习学生实习成果展示要求：包含实习期间完成的项目、作品、论文等成果，由实习学生提供。说明：用于展示实习学生的实习成果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付实习经费责任认定标准：甲方应在合同约定的支付时间内支付实习经费，如未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的1%计算。示例：若甲方应于2025年6月15日支付实习经费，但实际支付时间为6月20日，则甲方应向乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供实习岗位或实习条件责任认定标准：乙方应按照合同约定提供实习岗位和实习条件，如未按约定提供，应向甲方支付违约金，违约金按未提供岗位或条件的天数乘以每日违约金计算。示例：若乙方应提供10个实习岗位，但实际提供8个，则乙方应向甲方支付每日违约金，共计2天的违约金。3.违约行为：任何一方违反保密条款责任认定标准：违反保密条款的一方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。示例：若甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，则甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。4.违约行为：任何一方未履行合同约定的其他义务责任认定标准：未履行合同约定的其他义务的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。示例：若甲方未按照合同约定安排学生实习，则甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。二零二五年度高校学生实践就业合作协议2合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议背景3.协议目的4.协议双方5.协议期限二、合作内容1.实践岗位2.实践时间3.实践地点4.实践内容5.实践要求三、权利与义务1.双方权利2.双方义务3.学生权利4.学生义务5.企业权利6.企业义务四、实践安排1.实践流程2.实践计划3.实践指导4.实践考核五、待遇与保障1.实践津贴2.社会保险3.工作条件4.休息休假5.安全保障六、违约责任1.学生违约责任2.企业违约责任3.双方违约责任4.违约赔偿5.违约处理七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限5.争议解决费用八、协议变更与解除1.协议变更2.协议解除3.变更与解除条件4.变更与解除程序5.变更与解除通知九、协议终止1.终止条件2.终止程序3.终止通知4.终止后果5.终止期限十、协议附件1.实践岗位说明书2.实践协议书3.实习生手册4.实践考核标准5.其他相关文件十一、其他约定1.保密条款2.法律适用3.不可抗力4.协议附件5.协议签署十二、协议生效1.生效条件2.生效日期3.生效范围4.生效程序5.生效通知十三、协议解除1.解除条件2.解除程序3.解除通知4.解除后果5.解除期限十四、协议终止1.终止条件2.终止程序3.终止通知4.终止后果5.终止期限合同编号2025年度高校学生实践就业合作协议一、协议概述1.协议名称：二零二五年度高校学生实践就业合作协议2.协议背景：为提升高校学生的实践能力和就业竞争力，促进校企合作，实现资源共享和互利共赢，特制定本协议。3.协议目的：明确高校学生实践就业过程中的权利义务，规范双方行为，保障实践就业活动的顺利进行。4.协议双方：甲方（高校）与乙方（企业）5.协议期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止二、合作内容1.实践岗位：乙方为甲方提供一定数量的实习岗位，岗位类型包括但不限于技术研发、市场营销、行政管理等。2.实践时间：实习期限为36个月，具体时间由双方协商确定。3.实践地点：乙方企业所在地。4.实践内容：乙方根据甲方学生的专业背景和实习需求，安排相应的实习内容。5.实践要求：甲方学生需遵守乙方企业的规章制度，积极参与实习工作，完成实习任务。三、权利与义务1.双方权利：甲方有权要求乙方提供符合要求的实习岗位和实习条件。乙方有权要求甲方学生遵守实习规定，完成实习任务。2.双方义务：甲方有义务为学生提供实习机会，并对学生的实习情况进行监督和管理。乙方有义务为学生提供必要的实习指导和帮助，保障学生的实习权益。3.学生权利：学生有权获得实习岗位的基本信息，包括岗位要求、工作内容等。学生有权在实习期间享受乙方提供的相应待遇。4.学生义务：学生需按照实习协议规定的时间、地点参加实习。学生需遵守实习单位的规章制度，尊重实习单位的知识产权。5.企业权利：企业有权对实习学生的表现进行考核，并根据考核结果给予评价。企业有权根据实习情况调整实习学生的岗位或实习期限。6.企业义务：企业有义务为学生提供实习岗位和相应的实习条件。企业有义务对学生的实习进行指导和监督，确保实习效果。四、实践安排1.实践流程：甲方学生向乙方提交实习申请，乙方审核通过后，双方签订实习协议。2.实践计划：乙方根据甲方学生的专业背景和实习需求，制定实习计划。3.实践指导：乙方指定专人负责实习学生的指导工作，包括实习过程中的技术指导和生活关怀。4.实践考核：实习结束后，乙方对学生的实习表现进行考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等。五、待遇与保障1.实践津贴：乙方根据实习岗位和实习时间，向甲方学生支付相应的实习津贴。2.社会保险：乙方为实习学生购买意外伤害保险，并根据国家规定，提供相应的社会保险。3.工作条件：乙方为学生提供符合国家规定的实习工作条件，包括工作场所、工作设备等。4.休息休假：实习学生享有国家规定的休息休假权利。5.安全保障：乙方有责任保障实习学生的安全，防止意外事故的发生。六、违约责任1.学生违约责任：学生未按要求完成实习任务，乙方有权解除实习协议，并要求学生承担相应的违约责任。2.企业违约责任：乙方未能按照协议提供实习岗位或实习条件，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.双方违约责任：如双方均存在违约行为，应根据违约情节，协商解决或依法承担相应责任。4.违约赔偿：违约方应按照协议约定，向守约方支付违约金或赔偿金。5.违约处理：违约行为发生后，双方应积极协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。七、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决协议执行过程中发生的争议。2.争议解决机构：协商不成的，可向协议签订地的人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：争议双方应按照法定程序进行诉讼，遵循诚实信用原则。4.争议解决期限：争议解决期限自争议发生之日起计算，最长不超过6个月。5.争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担。八、协议变更与解除1.协议变更：协议内容如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式修改。2.协议解除：协议解除需书面通知对方，并说明解除原因。3.变更与解除条件：协议变更或解除需符合法律法规及双方约定。4.变更与解除程序：变更或解除协议应按照法定程序进行。5.变更与解除通知：变更或解除协议的通知应提前一定期限送达对方。九、协议终止1.终止条件：协议期满或双方协商一致解除，协议终止。2.终止程序：协议终止需双方书面确认，并办理相关手续。3.终止通知：终止协议的通知应提前一定期限送达对方。4.终止后果：协议终止后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于工作交接、费用结算等。5.终止期限：协议终止期限自协议终止之日起计算。十、协议附件1.实践岗位说明书2.实习协议书3.实习生手册4.实践考核标准5.其他相关文件十一、其他约定1.保密条款：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。3.不可抗力：因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行的，双方互不承担违约责任。4.协议附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。5.协议签署：本协议经双方代表签字盖章后生效。十二、协议生效1.生效条件：本协议经双方代表签字盖章后生效。2.生效日期：自双方代表签字盖章之日起生效。3.生效范围：本协议适用于双方在协议期限内发生的所有实践就业合作事宜。4.生效程序：本协议生效后，双方应按照协议约定履行各自义务。5.生效通知：协议生效后，双方应及时通知对方。十三、协议解除1.解除条件：协议解除需符合法律法规及双方约定。2.解除程序：协议解除需书面通知对方，并说明解除原因。3.解除通知：解除协议的通知应提前一定期限送达对方。4.解除后果：协议解除后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于工作交接、费用结算等。5.解除期限：协议解除期限自解除通知送达之日起计算。十四、协议终止1.终止条件：协议期满或双方协商一致解除，协议终止。2.终止程序：协议终止需双方书面确认，并办理相关手续。3.终止通知：终止协议的通知应提前一定期限送达对方。4.终止后果：协议终止后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于工作交接、费用结算等。5.终止期限：协议终止期限自协议终止之日起计算。甲方（高校）代表签字：_____________乙方（企业）代表签字：_____________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方主导实习岗位的安排：甲方负责根据乙方提供的实习岗位信息和需求，筛选适合的学生进行实习。甲方有权对实习岗位的设置和调整提出建议，乙方应予以考虑。2.甲方提供实习生的选拔与培训：甲方负责组织实习生选拔，包括笔试、面试等环节。甲方应对入选的实习生进行必要的岗前培训，确保实习生具备基本的职业素养和工作能力。3.甲方监督实习过程：甲方应定期对实习生的实习情况进行监督，包括实习日志、实习报告等。甲方有权对实习过程中出现的问题提出整改意见，乙方应予以配合。4.甲方提供实习指导：甲方应指定专人负责实习生的实习指导工作，包括实习过程中的技术指导和生活关怀。甲方指导人员应定期与实习生沟通，了解实习进展和问题，并及时反馈给乙方。5.甲方对实习生的考核与评价：甲方负责对实习生的实习表现进行考核，考核结果作为实习生评优评先的依据。甲方考核结果应及时反馈给乙方，乙方应予以认可。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方主导实习岗位的安排：乙方根据自身需求，制定实习岗位的设置和调整方案，甲方应予以配合。乙方有权对实习生的实习内容进行调整，以确保实习生能够适应实际工作需求。2.乙方提供实习生的选拔与培训：乙方负责组织实习生的选拔，包括笔试、面试等环节。乙方应对实习生进行岗前培训，包括企业文化和业务知识培训。3.乙方对实习生的考核与评价：乙方负责对实习生的实习表现进行考核，考核结果作为实习生实习证明的依据。乙方考核结果应及时反馈给甲方，甲方应予以认可。4.乙方提供实习生的保障：乙方为实习生提供必要的工作条件和生活保障，包括工作场所、办公设备、住宿等。乙方应确保实习生的人身安全和健康。5.乙方对实习生的实习指导：乙方指定专人负责实习生的实习指导工作，包括实习过程中的技术指导和生活关怀。乙方指导人员应定期与实习生沟通，了解实习进展和问题，并及时反馈给甲方。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介的介入：双方同意在协议中引入第三方中介机构，负责实习生的选拔、培训和实习过程的管理。2.第三方中介的职责：第三方中介负责组织实习生的选拔，包括笔试、面试等环节。第三方中介负责对实习生进行岗前培训，确保实习生具备基本的职业素养和工作能力。第三方中介负责监督实习过程，确保实习生遵守实习协议和企业的规章制度。3.第三方中介的收费：第三方中介的收费标准和方式由双方协商确定，并在协议中明确。第三方中介的收费应合理，不得影响实习生的利益。4.第三方中介的责任：第三方中介应对其提供的实习岗位和实习生信息负责，确保信息的真实性和准确性。第三方中介应妥善处理实习过程中出现的争议，维护双方的合法权益。5.第三方中介的退出机制：如第三方中介无法履行其职责或出现严重违约行为，双方有权解除与其的合作关系。第三方中介退出后，双方应协商解决相关事宜，确保实习生的权益不受损害。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实践岗位说明书2.实习协议书3.实习生手册4.实践考核标准5.第三方中介服务协议（如有）6.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供实习岗位或实习条件。乙方未按约定提供实习岗位或实习条件。任何一方未按约定履行监督、指导、考核等职责。任何一方违反保密条款，泄露协议内容。任何一方未按约定支付实习津贴或赔偿金。2.违约认定：违约行为一经发生，双方应立即通知对方，并协商解决。如协商不成，可按照协议约定的争议解决方式处理。三、法律名词及解释：1.协议：指双方就实习就业合作事宜达成的具有法律约束力的书面文件。2.违约责任：指一方未履行协议约定的义务，应承担的法律后果。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.保密条款：指双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.法律适用：指本协议适用中华人民共和国法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生无法适应实习岗位。解决办法：甲方或乙方提供必要的培训和指导，帮助实习生适应工作。2.问题：实习生实习期间发生安全事故。解决办法：乙方立即采取救治措施，并及时通知甲方和实习生家属。3.问题：实习生实习期间违反企业规章制度。解决办法：乙方进行教育纠正，必要时可解除实习协议。4.问题：实习岗位设置不符合实际需求。解决办法：双方协商调整实习岗位，确保实习生能够学以致用。5.问题：实习协议内容模糊不清。解决办法：双方重新协商明确协议内容，必要时可寻求法律援助。五、所有应用场景：1.高校与企业的合作，为学生提供实习机会。2.学生与企业的合作，为学生提供实践就业平台。3.第三方中介机构参与，为高校和企业提供实习服务。4.实习生在实习期间发生各类问题，需要双方共同解决。5.协议执行过程中，出现争议需要依法处理。全文完。二零二五年度高校学生实践就业合作协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方（实践单位）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方（高校）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方（如有）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景本合同旨在进一步推动高校学生实践就业工作，促进高校与企业之间的交流与合作，为高校学生提供实习、就业机会，实现高校与企业、学生之间的共赢。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在高校学生实践就业过程中的权利、义务，确保实习、就业工作的顺利进行，提高高校学生的实践就业能力。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所指“专业”是指甲方提供的实习岗位所对应的专业领域。3.2关键词解释（1）实习：指高校学生根据甲方提供的实习岗位，在甲方指导下进行实际操作和学习的活动。（2）就业：指高校学生通过实习、招聘等途径，与甲方达成就业意向，并在甲方工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的实习、就业岗位进行审核，确保岗位的合法性和真实性。（2）甲方有义务为乙方提供符合国家法律法规的实习、就业岗位。（3）甲方有义务对实习、就业学生进行必要的培训和管理。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权对甲方提供的实习、就业岗位进行了解和选择。（2）乙方有义务按照甲方的要求，提供实习、就业学生的相关资料。（3）乙方有义务对实习、就业学生进行必要的培训和指导。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点实习、就业工作地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式甲乙双方按照本合同约定，共同推进实习、就业工作的开展。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本合同期满，双方未续签的；（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在规定期限内仍未改正的；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的。6.3终止程序一方提出终止合同，应提前三十日书面通知另一方，并说明终止原因。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照本合同约定，办理相关手续。（2）合同终止后，双方应妥善处理实习、就业学生的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习指导费用：甲方根据实习岗位的复杂程度和实习生的表现，支付乙方相应的实习指导费用。（2）实习补贴：甲方根据国家规定和行业标准，向实习生支付实习期间的生活补贴。（3）就业服务费用：甲方根据乙方提供的就业服务内容和质量，支付乙方相应的就业服务费用。（4）其他费用：根据甲乙双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应在每月的一个工作日，将当月应支付的费用通过银行转账至乙方指定账户。（2）现金支付：经双方协商一致，部分费用可通过现金方式支付。7.3支付时间（1）实习指导费用：甲方应在每月的一个工作日支付当月实习指导费用。（2）实习补贴：甲方应在每月的一个工作日支付当月实习补贴。（3）就业服务费用：甲方应在乙方完成就业服务后的十个工作日内支付相应的就业服务费用。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应提供支付凭证，乙方应在收到支付凭证后的五个工作日内确认收到。（2）如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按中国人民银行同期贷款利率计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方如未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金。（2）甲方如未按约定提供实习岗位或就业服务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方如未按时完成实习指导或就业服务，应向甲方支付违约金。（2）乙方如泄露实习、就业过程中的保密信息，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应根据违约情况，向守约方支付相应的赔偿金额，赔偿方式包括但不限于：（1）现金赔偿；（2）提供等值服务；（3）承担守约方因此遭受的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的保密内容包括但不限于：（1）实习、就业过程中的商业秘密；（2）甲方单位的内部管理制度；（3）乙方提供的实习、就业学生信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）任何一方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同中所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：军事冲突、战争状态等；（3）政府行为：政府命令、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商解决，或终止合同。10.4不可抗力实例本合同中不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的内容；（2）本合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并对合同执行过程中出现的问题有权作出决定。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习、就业学生进行考核和评估的权利。（2）甲方保留对实习、就业岗位进行调整和变更的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。14.2修改和补充效力经甲乙双方签署的修改和补充文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互配合，共同推进实习、就业工作的开展。15.2协作与配