医院药房个人工作总结

医院药房个人工作总结一、基本工作概况

在过去的一年中，作为医院药房的一名工作人员，我严格遵守医院的各项规章制度，认真履行工作职责，确保药房工作的顺利进行。在安全工作方面，我积极参与，不断学习，努力提高安全意识和应急处置能力，为医院药房的安全稳定运行贡献了自己的力量。

二、安全工作具体举措

（一）完善安全管理制度

1、制度修订与细化

为了更好地保障药房安全，我主动参与药房安全管理制度的修订与细化工作。通过对原有制度的梳理，发现其中存在的不足，提出了针对性的改进措施。例如，在药品储存方面，我们明确了各类药品的储存条件和方法，确保药品质量不受影响；在人员管理方面，我们加强了对药房工作人员的安全教育，明确了工作职责和操作规程。

具体修订内容包括：

-药品储存管理制度：明确了药品分类、储存条件、温湿度控制、防火防盗等措施；

-药品调配管理制度：细化了调配流程、人员职责、操作规程等；

-药品不良反应监测制度：强化了不良反应监测、报告和处置流程。

2、制度宣传与学习

为了使药房工作人员充分了解和掌握安全管理制度，我们采取了多种形式进行制度宣传与学习。首先，通过组织专题会议，对修订后的制度进行解读和培训；其次，利用工作例会、交接班等时机，对制度内容进行反复强调；最后，通过悬挂宣传标语、制作宣传展板等方式，营造浓厚的安全氛围。

具体宣传与学习措施包括：

-组织专题培训：针对新修订的制度，组织全体药房工作人员进行专题培训，确保每个人都了解制度内容；

-制定学习计划：将安全管理制度纳入药房工作人员的学习计划，定期进行考核；

-利用多种宣传渠道：通过药房内部通讯、宣传栏、微信群等多种渠道，宣传安全管理制度。

（二）加强安全教育培训

1、常规安全教育课程

为确保药房工作人员的安全知识得到持续更新和提升，我们定期开展常规安全教育课程。这些课程包括药品安全知识、消防安全、个人防护、紧急事故处理等内容。每个季度至少组织一次，由专业讲师进行授课，并结合实际案例进行分析，以提高工作人员的安全意识和应急处理能力。课程结束后，对所有参与者进行测试，确保知识的有效传递和掌握。

2、专题讲座与培训

针对特定安全主题，我们邀请行业专家进行专题讲座与培训。例如，针对新出台的药品管理法规，我们组织了专门的讲座，让工作人员及时了解最新的法律法规要求。此外，我们还针对药品不良反应监测、急救技能等专题进行培训，确保药房工作人员在遇到紧急情况时能够迅速反应。

3、应急演练常态化

为了检验和提升药房工作人员的应急处置能力，我们将应急演练常态化。每年至少进行两次全面的应急演练，包括火灾、地震、药品泄漏等不同情景。通过模拟真实场景，让工作人员在实际操作中熟悉应急流程，掌握应急设备的使用方法，提高应对突发事件的能力。

（三）强化安全管理

1、人员进出管理

我们加强了对药房进出人员的管理。所有进入药房的人员必须进行身份验证，并登记个人信息。对于外来访客，我们实行了严格的审批制度，确保药房内部安全。同时，安装了人脸识别系统，实时监控药房内外的动态，防止未经授权的人员进入。

2、巡逻防控

为了确保药房的安全，我们建立了巡逻防控机制。安排专职安全人员在药房内外进行定时或不定时的巡逻，检查是否存在安全隐患。同时，通过视频监控系统对药房进行全方位监控，确保任何异常情况都能及时发现并处理。

3、设施设备安全检查

定期对药房内的设施设备进行安全检查是确保药房安全运行的重要措施。我们制定了详细的检查计划，包括消防设施、电气设备、通风系统等关键设施。每季度至少进行一次全面检查，对发现的问题及时进行整改，确保所有设备处于良好的工作状态。

（四）优化周边环境

1、联合整治行动

为了提升药房周边环境的安全与整洁，我们与医院安保部门、当地政府及社区联合开展了整治行动。这些行动包括清理周边的小摊小贩，整治非法停车，加强夜间照明，以及增设监控摄像头等。我们定期召开协调会议，共同制定整治计划，并确保各项措施得到有效执行。通过这些行动，我们显著提升了周边环境的安全系数，为药房营造了一个更加安全的工作环境。

2、建立长效沟通机制

我们认识到，优化周边环境需要持续的努力和多方合作。因此，我们建立了长效沟通机制，与医院其他部门、地方政府及社区保持紧密联系。我们定期交换信息，共享安全数据，共同分析周边环境的安全状况，并及时调整整治策略。此外，我们还设立了专门的投诉和建议渠道，鼓励员工和群众提供关于周边环境问题的反馈，以便我们能够迅速响应并采取行动。

（五）重视食品安全与卫生防疫

1、食堂管理规范

药房工作人员的饮食安全同样重要。我们对食堂进行了严格的管理，确保食品安全。制定了食堂管理规范，包括食材采购、储存、加工和供应的各个环节。我们要求食堂工作人员持有健康证，并对食材来源进行严格审查，确保所有食材符合食品安全标准。同时，定期对食堂进行卫生检查，确保食堂环境的清洁和卫生。

2、卫生防疫工作

在卫生防疫方面，我们采取了一系列措施来保障药房工作人员的健康。我们定期组织防疫知识培训，提高员工的防疫意识。在流感季节，我们提供流感疫苗接种服务，以降低员工感染的风险。此外，我们配备了充足的消毒液和洗手液，并在药房内设置了多个消毒站点，鼓励员工定期消毒和洗手。在疫情期间，我们严格执行疫情防控措施，包括体温检测、健康码核查等，确保药房工作的正常进行。

三、安全工作取得的成效

1、安全意识显著提高

2、安全事故发生率大幅降低

由于安全管理制度的完善和执行力的加强，药房的安全事故发生率大幅降低。在过去的一年中，药房没有发生重大安全事故，轻微事故的发生次数也比上一年同期减少了50%。这一成果的取得，得益于我们对安全工作的重视和各项措施的落实。

3、应急处置能力有效增强

四、存在的问题与不足

1、安全意识仍需巩固

尽管安全意识有了显著提高，但仍有部分员工在安全意识方面存在薄弱环节。一些员工在忙碌的工作中可能会忽视安全规程，存在侥幸心理。因此，我们需要继续加强安全教育，通过不断的教育和提醒，使安全意识真正成为员工的一种自觉行为。

2、安全设施设备存在老化现象

药房内的部分安全设施设备存在老化现象，这可能会影响其正常使用和效能。例如，一些消防设备和监控系统已经超过了使用年限，需要及时更新换代。我们将对此进行排查，并制定更新计划，确保安全设施设备的正常运行。

3、周边环境治理存在反弹现象

在周边环境治理方面，尽管我们取得了明显成效，但仍然存在一定的反弹现象。例如，非法停车和小摊小贩的问题时有回潮，这对药房的安全和形象造成了一定影响。我们需要与相关管理部门加强合作，采取更为有效的措施，确保周边环境治理成果的持久性。

五、改进措施与未来展望

针对存在的问题与不足，我们将采取以下改进措施，并对未来安全工作的发展进行展望。

1、加强安全教育与培训

为了巩固员工的安全意识，我们将进一步加大安全教育与培训的力度。具体措施包括：

-定期组织安全知识竞赛和讲座，提高员工的安全意识；

-开展安全演练，让员工在实际操作中熟悉应急流程；

-对新入职员工进行安全知识培训，确保他们能够快速适应安全要求。

2、更新安全设施设备

针对安全设施设备老化的问题，我们将：

-对现有设备进行全面检查，制定详细的更新和维护计划；

-逐步淘汰老旧设备，引进先进的安全设施，提升药房的安全防护能力；

-定期对设备进行维护和检修，确保设备始终处于良好的工作状态。

3、建立周边环境治理长效机制

为了解决周边环境治理的反弹现象，我们将：

-与当地政府及社区建立更紧密的合作关系，共同制定治理计划；

-定期开展联合整治行动，确保治理成果的持续性；

-加强对周边环境的监控，及时发现和解决问题