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澳门劳工工人解除合同流程编号：________________甲方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________签订日期：________________签订地址：________________第一条合同解除原因及条件a.合同解除原因①乙方因个人原因提出解除合同；②甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后乙方未在规定期限内改正；③甲方因经营状况发生重大变化，导致合同无法继续履行；④双方协商一致，决定解除合同。b.合同解除条件①乙方提出解除合同申请，并书面通知甲方；②甲方收到乙方解除合同申请后，应在规定期限内给予书面答复；③双方就解除合同达成一致意见；④甲方按照合同约定支付乙方解除合同的经济补偿。c.合同解除程序①乙方提出解除合同申请，并提交相关证明材料；②甲方收到乙方申请后，进行审核；③甲方审核通过后，与乙方协商解除合同的具体事宜；④双方签订解除合同协议书。第二条解除合同的经济补偿a.经济补偿标准①乙方因个人原因解除合同，甲方按照合同约定支付经济补偿；②甲方因乙方严重违反合同约定解除合同，乙方无权要求经济补偿；③甲方因经营状况发生重大变化解除合同，甲方按照合同约定支付经济补偿；④双方协商一致解除合同，甲方按照合同约定支付经济补偿。b.经济补偿支付方式①甲方在合同解除后，按照约定时间支付经济补偿；②经济补偿以人民币支付；③甲方支付经济补偿后，乙方应将工作交接完毕。c.经济补偿争议解决①双方就经济补偿发生争议，应友好协商解决；②协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；③仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决。第三条工作交接及保密条款a.工作交接①乙方在合同解除后，应按照甲方要求完成工作交接；②乙方应将工作资料、设备等移交给甲方指定人员；③乙方在交接过程中，应确保工作交接的完整性。b.保密条款①双方对本合同内容以及在工作中了解到的商业秘密负有保密义务；②未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容或商业秘密；③保密期限自合同签订之日起至合同解除后三年。c.违约责任①任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任；②违约方应赔偿对方因此遭受的损失。第四条合同解除后的其他事项a.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续；b.合同解除后，双方应相互配合，确保合同解除后的工作顺利进行；c.合同解除后，双方应保持友好关系，共同维护双方的合法权益。第五条争议解决a.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；b.协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；b.本合同自双方签字盖章之日起生效；c.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方代表签字：__

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