2024年高校教师兼职聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校教师兼职聘用合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同双方信息2.兼职教师的基本情况2.1姓名2.2性别2.3年龄2.4职称2.5学历2.6专业2.7工作单位3.兼职岗位及职责3.1兼职岗位3.2工作内容3.3工作时间3.4工作地点3.5工作量4.工资及福利待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险及公积金4.4假期及休假待遇4.5奖金及补贴5.合同变更与解除5.1合同变更5.2合同解除5.3合同终止5.4合同解除后的处理6.违约责任6.1教师违约责任6.2学校违约责任6.3违约金的计算与支付7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用8.1适用法律8.2争议解决的法律依据9.其他约定9.1保密条款9.2不可抗力9.3合同附件10.合同生效11.合同份数及送达12.合同签署12.1签署日期12.2签署人12.3签署单位13.合同附件13.1附件一：岗位职责13.2附件二：兼职教师简历13.3附件三：工资支付明细14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：2024年高校教师兼职聘用合同1.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，合同期满后可根据双方意愿续签1.4合同双方信息：1.4.1学校名称：大学1.4.2学校地址：省市区路号1.4.3学校联系人：1.4.4学校联系电话：02156781.4.5教师姓名：1.4.6教师身份证号码：XXXXXX1.4.7教师联系电话：13856782.兼职教师的基本情况2.1姓名：2.2性别：男2.3年龄：40岁2.4职称：副教授2.5学历：博士2.6专业：计算机科学与技术2.7工作单位：科技有限公司3.兼职岗位及职责3.1兼职岗位：计算机科学与技术课程讲师3.2工作内容：3.2.1承担学校计算机科学与技术相关课程的授课工作3.2.2参与课程设计和实验指导3.2.3参与课程教学研讨和教学资源开发3.3工作时间：3.3.1每周授课时间为周二、周四上午3.3.2每节课时为2小时3.4工作地点：大学计算机科学与技术学院3.5工作量：每周2节课，共计4学时4.工资及福利待遇4.1工资标准：每小时100元人民币4.2工资支付方式：每月15日前支付上个月授课工资4.3社会保险及公积金：4.3.1学校为兼职教师缴纳社会保险及公积金4.3.2具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行4.4假期及休假待遇：4.4.1兼职教师享有国家法定节假日、周末及寒暑假休假4.4.2休假期间，学校不再支付工资4.5奖金及补贴：4.5.1学校根据兼职教师的教学质量和工作量给予相应的奖金和补贴4.5.2奖金和补贴的具体标准和发放办法由学校另行制定5.合同变更与解除5.1合同变更：5.1.1双方可协商一致变更合同内容5.1.2合同变更需以书面形式进行，并经双方签字确认5.2合同解除：5.2.1教师因个人原因需解除合同时，应提前一个月书面通知学校5.2.2学校因特殊情况需解除合同时，应提前一个月书面通知教师5.3合同终止：5.3.1合同期满自然终止5.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续5.4合同解除后的处理：5.4.1教师解除合同时，应将所教授课程交接完毕5.4.2学校应按照合同约定支付教师剩余工资及福利待遇6.违约责任6.1教师违约责任：6.1.1教师未按合同约定履行职责，学校有权解除合同，并要求教师承担相应的违约责任6.1.2教师因个人原因提前解除合同，应按照合同约定支付违约金6.2学校违约责任：6.2.1学校未按合同约定支付工资及福利待遇，应向教师支付违约金6.2.2学校因违约行为导致教师权益受损，应承担相应的法律责任6.3违约金的计算与支付：6.3.1违约金按合同约定比例及金额计算6.3.2违约金应在违约行为发生之日起15日内支付给受损方8.争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构：8.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决8.3争议解决程序：8.3.1争议发生后，任何一方均有权向对方发出书面通知，要求协商解决8.3.2协商期限为收到通知之日起30日内8.3.3如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.法律适用9.1适用法律：9.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律9.2争议解决的法律依据：9.2.1争议解决过程中，适用《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规10.其他约定10.1保密条款：10.1.1双方对本合同的签订、履行、解除及终止过程中的商业秘密负有保密义务10.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年10.2不可抗力：10.2.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任10.2.2不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等10.3合同附件：10.3.1本合同附件包括但不限于岗位职责、兼职教师简历、工资支付明细等11.合同生效11.1合同生效条件：11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2合同生效日期：11.2.1合同生效日期为2024年1月1日12.合同份数及送达12.1合同份数：12.1.1本合同一式两份，双方各执一份12.2合同送达：12.2.1学校将合同一份送达教师指定地址12.2.2教师将合同一份送达学校指定地址13.合同签署13.1签署日期：13.1.1本合同于2024年1月1日签署13.2签署人：13.2.1学校代表：13.2.2教师代表：13.3签署单位：13.3.1学校名称：大学13.3.2教师姓名：14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责14.2附件二：兼职教师简历14.3附件三：工资支付明细第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行、监督或提供服务的独立第三方。1.2.1提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；1.2.2提供技术咨询或顾问服务；1.2.3提供合同履行的监督或管理服务；1.2.4提供与合同履行相关的其他服务。2.第三方介入的条件2.1甲乙双方协商一致，同意引入第三方介入本合同；2.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任；2.3第三方应同意遵守本合同及甲乙双方的相关约定。3.第三方的责任限额3.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：3.2.1第三方对甲乙双方造成的损失，承担不超过其收取服务费用的100%的责任限额；3.2.2第三方的责任限额不因甲乙双方之间的争议而增加。4.第三方的责权利4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用；4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；4.1.3第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定，独立、公正地履行其职责；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3第三方应及时向甲乙双方报告合同履行过程中发现的问题。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立第三方，其权利义务与甲乙双方的权利义务相互独立；5.2第三方不承担甲乙双方之间因合同履行而产生的任何责任；5.3第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方的相关约定，不得损害甲乙双方的合法权益。6.第三方介入的程序6.1甲乙双方协商一致后，应与第三方签订《第三方服务协议》；6.2《第三方服务协议》应明确第三方的权利义务、责任限额等内容；6.3第三方介入合同履行后，甲乙双方应按照本合同和《第三方服务协议》的约定，各自履行相应义务。7.第三方介入的终止7.1如第三方在履行合同过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权解除《第三方服务协议》；7.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同继续履行各自的义务。8.第三方介入的争议解决8.1第三方与甲乙双方之间因《第三方服务协议》产生的争议，应按照《第三方服务协议》约定的争议解决方式解决；8.2如《第三方服务协议》未约定争议解决方式，争议应提交至合同签订地的人民法院解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责要求：详细列出兼职教师的工作职责、工作内容、工作标准和考核办法。说明：岗位职责附件是合同的重要组成部分，明确了兼职教师的工作范围和职责要求。2.附件二：兼职教师简历要求：包括兼职教师的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：简历附件用于证明兼职教师的资格和能力，是合同签订的必要文件。3.附件三：工资支付明细要求：详细列出工资支付的标准、计算方式、支付时间、支付方式等。说明：工资支付明细附件是合同中关于工资支付条款的具体化，确保双方对工资支付有明确的理解。4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细要求：包括社会保险及公积金的缴纳比例、缴纳金额、缴纳时间等。说明：此附件用于明确学校为兼职教师缴纳社会保险及公积金的具体情况。5.附件五：合同变更记录要求：记录合同签订后发生的任何变更，包括变更内容、变更日期、变更原因等。说明：变更记录附件用于跟踪合同变更的历史和有效性。6.附件六：争议解决记录要求：记录双方在合同履行过程中发生的争议，包括争议内容、解决方式、结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：未按时履行教学工作职责，影响教学进度和质量。责任认定：教师应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：教师因个人原因连续两周未履行教学职责，应支付相当于两周工资的违约金。2.学校违约行为及责任认定违约行为：未按时支付教师工资或福利待遇。责任认定：学校应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：学校因财务问题延迟支付教师工资一个月，应支付相当于一个月工资的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供服务或提供的服务不符合标准。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：第三方未按约定提供技术咨询，导致教师教学任务，应支付相应的违约金。4.不可抗力导致的违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：不可抗力事件发生时，双方互不承担责任，合同可终止或部分终止。示例：因自然灾害导致学校无法正常教学，双方可协商终止或部分终止合同。全文完。2024年高校教师兼职聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表2.兼职教师的基本情况2.1兼职教师姓名2.2兼职教师性别2.3兼职教师身份证号码2.4兼职教师职称2.5兼职教师所学专业3.兼职岗位及职责3.1兼职岗位名称3.2兼职岗位职责3.3工作时间及地点4.兼职教师待遇4.1工资待遇4.2社会保险及公积金4.3其他福利待遇5.工作考核与评价5.1考核方式5.2考核内容5.3评价标准6.合同期限6.1合同起止时间6.2合同续签条件6.3合同解除条件7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金计算8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.解除合同的条件9.1双方协商解除9.2不可抗力解除9.3违约解除10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定12.1合同附件12.2合同未尽事宜12.3合同解释13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同签订及生效日期14.1签订日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：大学乙方：X1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：2.兼职教师的基本情况2.1兼职教师姓名X2.2兼职教师性别男2.3兼职教师身份证号码X2.4兼职教师职称副教授2.5兼职教师所学专业计算机科学与技术3.兼职岗位及职责3.1兼职岗位名称计算机科学与技术兼职讲师3.2兼职岗位职责3.2.1参与课堂教学活动，为学生提供专业指导；3.2.2参与课程设计、实验指导等教学环节；3.2.3参与学校组织的学术交流、研讨会等活动；3.2.4完成学校分配的其他工作。3.3工作时间及地点工作时间：每周二、四、六上午9:0011:30工作地点：大学计算机科学与技术学院4.兼职教师待遇4.1工资待遇工资：每月人民币元4.2社会保险及公积金甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体按照国家及地方相关政策执行。4.3其他福利待遇乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。5.工作考核与评价5.1考核方式甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教学水平、工作态度、学生评价等。5.2考核内容5.2.1教学质量：包括课程内容、教学方法、课堂管理等；5.2.2工作态度：包括责任心、敬业精神、团队合作等；5.2.3学生评价：包括学生满意度、学习效果等。5.3评价标准根据考核内容，设立具体的评价标准，对乙方的工作进行全面评价。6.合同期限6.1合同起止时间合同自2024年1月1日起，至2024年12月31日止。6.2合同续签条件若双方同意，可在合同期满前一个月内，协商续签合同。6.3合同解除条件6.3.1双方协商一致解除合同；6.3.2乙方因个人原因提出解除合同；6.3.3甲方因乙方违约或无法胜任工作而解除合同。8.保密条款8.1保密信息范围本合同项下涉及的所有技术、商业秘密以及其他未公开的信息，均属于保密信息。8.2保密义务乙方在合同期间及合同解除后，均应严格保守甲方保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.解除合同的条件9.1双方协商解除经双方协商一致，可以解除本合同。9.2不可抗力解除因不可抗力导致本合同无法履行时，双方均可解除合同，但应提供相应证明。9.3违约解除9.3.1乙方未按时支付工资或违反保密义务；9.3.2甲方未按时履行合同约定的义务；9.3.3乙方因健康原因无法履行合同；9.3.4任何一方违反合同约定的其他情形。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。10.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则执行。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期合同生效日期为2024年1月1日。12.其他约定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方简历、工作计划等。12.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。13.合同份数及效力13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同效力本合同具有同等法律效力。14.合同签订及生效日期14.1签订日期本合同于2024年1月1日签订。14.2生效日期本合同自签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，因本合同履行需要而介入的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证合同的顺利履行，提高合同履行的效率和质量，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同项下，第三方责任限额是指第三方因履行本合同而可能产生的责任，其责任限额应在本合同约定的范围内。16.2责任限额确定16.2.1第三方责任限额应根据第三方的业务范围、专业能力、风险承担能力等因素确定；16.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在合同附件中列明。17.第三方责权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定，获取必要的合同履行信息；17.1.2第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导；17.1.3第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责，保证合同履行的顺利进行；17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容；17.2.3第三方应承担因自身原因导致的合同履行风险。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方应服从甲方的管理，按照甲方的要求履行合同；18.1.2甲方对第三方的行为承担责任，但甲方有权追究第三方的违约责任。18.2第三方与乙方18.2.1第三方应服从乙方的管理，按照乙方的要求履行合同；18.2.2乙方对第三方的行为承担责任，但乙方有权追究第三方的违约责任。19.第三方介入的合同条款19.1第三方介入的合同条款应在本合同中明确约定，包括第三方的名称、职责、权利、义务、责任限额等。19.2第三方介入的合同条款应经甲乙双方同意，并签字盖章。20.第三方介入的合同生效20.1第三方介入的合同生效条件第三方介入的合同生效条件与本合同生效条件相同。20.2第三方介入的合同生效日期第三方介入的合同生效日期与本合同生效日期相同。21.第三方介入的合同变更与解除21.1第三方介入的合同变更第三方介入的合同变更需经甲乙双方同意，并签字盖章。21.2第三方介入的合同解除第三方介入的合同解除需符合本合同约定的解除条件，并经甲乙双方同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。2.工作计划要求：详细列出乙方在合同期间的工作目标和计划，包括教学计划、科研计划等。3.第三方介入协议要求：明确第三方的名称、职责、权利、义务、责任限额等。4.考核评价表要求：根据合同约定的考核内容，制定具体的考核评价表。5.工资支付凭证要求：记录乙方工资支付的详细信息，包括支付金额、支付日期等。6.社会保险及公积金缴纳凭证要求：记录甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金的凭证。7.争议解决文件要求：记录双方在合同履行过程中产生的争议及解决过程的相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时支付工资责任认定：乙方应支付违约金，违约金按每日工资的X%计算。1.2甲方未按时履行合同约定的义务责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。1.3第三方泄露保密信息责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。1.4乙方违反保密义务责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。1.5乙方未能达到合同约定的教学效果责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.违约责任认定标准2.1违约行为的发生违约行为的发生是指违约方未履行合同约定的义务。2.2违约行为的严重程度违约行为的严重程度根据违约行为对合同履行的影响程度来确定。2.3违约方的故意或过失违约方的故意或过失是确定违约责任的重要依据。3.违约责任示例说明3.1乙方未按时支付工资示例：乙方应在每月一天支付工资，若乙方未按时支付，则需支付每日工资的0.5%作为违约金。3.2甲方未按时履行合同约定的义务示例：甲方应在合同约定的日期内完成教学任务，若甲方未按时完成，则需赔偿乙方因延误而产生的直接经济损失。全文完。2024年高校教师兼职聘用合同2本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1兼职教师的基本信息1.2用人单位的基本信息2.兼职教师的岗位职责2.1教学任务2.2科研任务2.3管理服务任务3.兼职教师的任职条件3.1学历要求3.2职称要求3.3工作经验要求4.兼职教师的任职期限4.1合同期限4.2合同终止条件5.兼职教师的薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4其他福利待遇6.兼职教师的考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果的应用7.兼职教师的培训与发展7.1培训计划7.2发展规划7.3培训与发展的实施8.兼职教师的保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.兼职教师的知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用9.3知识产权纠纷处理10.兼职教师的解聘与终止合同10.1解聘条件10.2终止合同的条件10.3解聘与终止合同的通知11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同的其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.3合同份数14.合同的签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1兼职教师的基本信息名称：____________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：________________电子邮箱：________________1.2用人单位的基本信息名称：____________________地址：____________________联系电话：________________电子邮箱：________________2.兼职教师的岗位职责2.1教学任务2.1.1承担所在学科的教学工作，完成规定的教学任务。2.1.2按时提交教学计划和教案，参与课程设计和教材编写。2.1.3积极开展教学改革，提高教学质量。2.2科研任务2.2.1参与所在学科的研究工作，完成科研任务。2.2.2积极申请科研项目，发表学术论文。2.2.3参与学术交流活动，提升科研水平。2.3管理服务任务2.3.1参与学校组织的各类活动，提供必要的服务。2.3.2积极参与学校管理工作，协助完成学校交办的任务。3.兼职教师的任职条件4.兼职教师的任职期限4.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同终止条件：因不可抗力、合同双方协商一致或教师违反合同约定等原因终止合同。5.兼职教师的薪酬待遇5.1基本工资：每月人民币____元。5.2绩效奖金：根据教师工作表现，按月或季度发放。5.3社会保险：按照国家规定，由用人单位为教师缴纳社会保险。5.4其他福利待遇：享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。6.兼职教师的考核与评价6.1考核方式：定期对教师的教学、科研、管理服务等方面进行考核。6.2评价标准：根据教师的工作表现、教学质量、科研成果等方面进行评价。6.3考核结果的应用：考核结果作为教师薪酬待遇、晋升、解聘等方面的依据。8.兼职教师的保密义务8.1保密内容8.1.1用人单位的商业秘密、技术秘密、工作秘密等。8.1.2与教学、科研、管理服务相关的敏感信息。8.2保密期限8.2.1自合同签订之日起至合同终止后____年内。8.2.2对保密内容的保密义务不因合同终止而终止。8.3违约责任8.3.1教师违反保密义务，泄露用人单位保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3.2用人单位因教师违反保密义务而遭受损失的，有权要求教师赔偿。9.兼职教师的知识产权9.1知识产权归属9.1.1教师在履行职务过程中产生的知识产权归用人单位所有。9.1.2教师在履行职务过程中创作的作品，其著作权等知识产权归用人单位所有。9.2知识产权使用9.2.1用人单位有权使用教师创作的知识产权，包括但不限于发表、复制、发行等。9.2.2教师同意用人单位在其产品或服务中使用其姓名、肖像等个人信息。9.3知识产权纠纷处理9.3.1知识产权纠纷由双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。10.兼职教师的解聘与终止合同10.1解聘条件10.1.1教师因健康原因无法履行职务，经医疗机构证明不能胜任工作的。10.1.2教师严重违反用人单位规章制度，损害用人单位利益的。10.1.3教师因个人原因提出辞职的。10.2终止合同的条件10.2.1合同期限届满，双方无续签意向的。10.2.2因不可抗力导致合同无法继续履行的。10.3解聘与终止合同的通知10.3.1用人单位应提前____天书面通知教师解聘或终止合同。10.3.2教师应提前____天书面通知用人单位辞职。11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效。11.1.2合同经有关部门审核批准后生效。11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致，签署书面变更协议。11.2.2变更协议经有关部门审核批准后生效。11.3合同解除条件11.3.1合同约定的解除条件成就。11.3.2双方协商一致解除合同。12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.1.1教师违反合同约定的，应承担违约责任。12.1.2用人单位违反合同约定的，应承担违约责任。12.2争议解决方式12.2.1双方协商解决。12.2.2协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。13.合同的其他约定13.1合同附件13.1.1本合同附件一：教学任务清单13.1.2本合同附件二：科研任务清单13.2合同解释13.2.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。13.2.2本合同解释权归用人单位所有。13.3合同份数13.3.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.合同的签署与生效日期14.1签署日期：____年____月____日14.2签署人：教师签名：____________________用人单位代表签名：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、咨询顾问等。15.1.2第三方介入是指合同双方在履行合同过程中，引入第三方参与合同相关活动或提供相关服务。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入可能涉及合同履行中的技术服务、市场推广、财务审计、法律咨询等方面。15.2.2第三方介入应在合同双方协商一致的前提下进行，并明确第三方的具体职责和权利义务。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序16.1.1合同双方协商一致后，由一方或双方共同委托第三方介入。16.1.2引入第三方前，合同双方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同。17.第三方介入的职责和权利17.1第三方的职责17.1.1第三方应按照合同双方的要求，提供专业、高效的服务。17.1.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料。17.2.2第三方有权根据合同约定和实际情况调整服务内容和服务方式。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1第三方介入活动产生的法律责任，由第三方自行承担。18.1.2合同双方对第三方介入活动的监督和管理责任，由合同双方共同承担。18.2权利划分18.2.1第三方介入活动中产生的权利，归第三方所有。18.2.2合同双方对第三方介入活动的权益，由合同双方共同享有。19.第三方的责任限额19.1责任限额的约定19.1.1合同双方在引入第三方时，应明确第三方的责任限额。19.1.2第三方责任限额应在合作协议或服务合同中约定。19.2责任限额的执行