人力外包合同范本

人力外包合同范本合同编号：__________甲方（发包方）：甲方名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（承包方）：乙方名称：法定代表人：地址：联系方式：一、总则1.合同背景本合同旨在明确甲乙双方在人力外包服务方面的合作关系。甲方因业务发展需要，将部分人力资源管理工作外包给乙方，乙方具备提供相关服务的能力和资质。2.合同目的通过本合同的签订，甲乙双方旨在建立长期稳定的合作关系，保证乙方按照甲方的要求提供优质的人力外包服务，以满足甲方的业务需求。3.定义与解释（1）“人力外包服务”指乙方根据甲方的需求，派遣符合要求的人员到甲方指定的工作场所，按照甲方的工作要求和标准，为甲方提供相应的服务。（2）“服务人员”指乙方为甲方提供人力外包服务的人员。二、服务内容与要求1.服务范围（1）乙方应按照甲方的要求，提供[具体服务领域]方面的人力外包服务。（2）服务内容包括但不限于[具体服务内容列举]。2.服务标准（1）乙方应保证服务人员具备相应的专业知识和技能，能够胜任甲方交付的工作任务。（2）服务人员应遵守甲方的工作规章制度和操作流程，保证工作质量和效率。（3）乙方应定期对服务人员进行培训和考核，不断提高服务人员的业务水平和服务质量。3.人员要求（1）服务人员应具备[具体学历、专业技能、工作经验等方面的要求]。（2）服务人员应身体健康，无不良嗜好，品行良好。（3）乙方应保证服务人员的数量和质量能够满足甲方的业务需求。三、服务期限与地点1.服务期限本合同的服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。服务期限届满前，双方如需续签合同，应提前[提前通知的期限]书面通知对方，并经双方协商一致后签订续签合同。2.服务地点乙方提供的人力外包服务地点为甲方指定的[具体服务地点]。四、费用及支付方式1.费用构成（1）甲方应向乙方支付的费用包括服务人员的工资、福利、社会保险费、管理费等。（2）费用构成的具体明细见附件《费用构成清单》。2.收费标准（1）服务人员的工资、福利、社会保险费等按照国家相关法律法规和政策规定执行。（2）管理费按照服务人员月工资总额的[X]%收取。3.支付方式（1）甲方应在每月[支付日期]前，将上月的费用支付给乙方。（2）甲方可以通过[具体支付方式，如银行转账、支票等]方式支付费用。4.发票开具乙方应在收到甲方支付的费用后，及时为甲方开具合法有效的发票。五、双方权利与义务1.发包方权利与义务（1）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，如发觉服务质量不符合要求，有权要求乙方及时整改。（2）甲方有权要求乙方按照合同约定的服务内容和要求提供服务，如乙方未履行合同义务，甲方有权追究乙方的违约责任。（3）甲方应按照合同约定及时支付费用，如逾期支付，应按照每日[逾期支付的违约金比例]向乙方支付违约金。（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和协助，如提供工作场所、设备等。2.承包方权利与义务（1）乙方有权按照合同约定收取费用，如甲方未按照合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付费用并承担违约责任。（2）乙方有权要求甲方为服务人员提供必要的工作条件和协助，如工作场所、设备等。（3）乙方应按照合同约定的服务内容和要求提供服务，保证服务质量符合甲方的要求。（4）乙方应负责服务人员的招聘、培训、管理等工作，保证服务人员具备相应的专业知识和技能，能够胜任甲方交付的工作任务。（5）乙方应按照国家相关法律法规和政策规定，为服务人员缴纳社会保险费，发放工资、福利等。（6）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向第三方泄露。如因乙方原因导致甲方商业秘密和机密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。六、人员管理1.人员招聘与选拔（1）乙方应根据甲方的需求，制定招聘计划，通过合法渠道招聘符合要求的服务人员。（2）乙方应对应聘人员进行严格的筛选和考核，保证招聘的服务人员符合甲方的要求。（3）乙方应在招聘完成后，将招聘结果及时通知甲方，并按照甲方的要求安排服务人员到岗。2.人员培训与考核（1）乙方应根据甲方的工作要求和标准，制定培训计划，对服务人员进行定期培训，不断提高服务人员的业务水平和服务质量。（2）乙方应建立完善的考核机制，对服务人员的工作表现进行定期考核，考核结果作为服务人员晋升、调薪、奖惩的依据。（3）乙方应将培训和考核的情况及时反馈给甲方，以便甲方了解服务人员的培训和考核情况。3.人员调配与离职（1）乙方应根据甲方的业务需求，合理调配服务人员，保证服务人员的数量和质量能够满足甲方的业务需求。（2）如服务人员因个人原因或其他原因需要离职，乙方应提前[提前通知的期限]通知甲方，并按照甲方的要求办理离职手续。（3）乙方应及时安排新的服务人员接替离职人员的工作，保证甲方的业务不受影响。七、保密条款1.保密信息的定义本合同所称保密信息，是指甲方在与乙方合作过程中向乙方披露的，涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等方面的信息。2.保密义务（1）乙方应对甲方披露的保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方应采取必要的保密措施，保证保密信息的安全。（3）乙方应限制接触保密信息的人员范围，只允许因工作需要必须接触保密信息的人员知悉保密信息。3.保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后[保密期限的时长]止。八、知识产权1.知识产权的归属（1）乙方在为甲方提供服务过程中所产生的知识产权归甲方所有，包括但不限于专利、商标、著作权等。（2）如乙方在为甲方提供服务过程中使用了乙方自有知识产权，乙方应向甲方作出书面说明，并经甲方书面同意后方可使用。2.知识产权的使用（1）甲方有权对乙方为其提供服务过程中所产生的知识产权进行使用、开发、转让等，乙方不得干涉。（2）乙方应按照甲方的要求，协助甲方办理知识产权的相关手续。九、违约责任1.发包方违约责任（1）如甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一日，应按照未支付费用的[逾期支付的违约金比例]向乙方支付违约金。（2）如甲方违反本合同约定，擅自解除合同，应向乙方支付违约金[违约金的金额]，并赔偿乙方因此所遭受的损失。2.承包方违约责任（1）如乙方未按照合同约定的服务内容和要求提供服务，甲方有权要求乙方限期整改，如乙方在限期内未完成整改，甲方有权扣除乙方当月费用的[扣除费用的比例]作为违约金。（2）如乙方违反本合同约定，擅自解除合同，应向甲方支付违约金[违约金的金额]，并赔偿甲方因此所遭受的损失。（3）如乙方服务人员在工作过程中违反甲方的工作规章制度和操作流程，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.不可抗力情况下的责任（1）如因不可抗力事件导致一方无法履行本合同义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。（2）如不可抗力事件持续时间超过[不可抗力事件持续时间的期限]，双方应协商解决合同的履行问题。十、合同变更与解除1.合同变更的条件与程序（1）本合同的任何变更或补充须经双方协商一致，并签订书面协议。（2）如因法律法规的变更或其他不可抗力因素导致本合同的部分条款无法履行，双方应协商解决。2.合同解除的条件与程序（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）如乙方未按照合同约定的服务内容和要求提供服务，经甲方书面通知后仍未改正的，甲方有权解除本合同。（3）如甲方未按照合同约定支付费用，经乙方书面通知后仍未支付的，乙方有权解除本合同。（4）如一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的，对方有权解除本合同。十一、争议解决1.协商解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼（1）如双方在本合同中约定了仲裁条款，则应按照仲裁条款的约定提交仲裁机构进行仲裁。（2）如双方未在本合同中约定仲裁条款，则任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、通知与送达1.通知的方式本合同项下的通知应以书面形式作出，并通过[具体通知方式，如邮寄、传真、邮件等]方式送达对方。2.送达的认定（1）通知以邮寄方式送达的，以邮件寄出之日起第[邮寄送达的期限]日为送达日期。（2）通知以传真方式送达的，以传真发送成功之日为送达日期。（3）通知以邮件方式送达的，以邮件发送成功之日为送达日期。十三、其他条款1.合同的完整性本合同构成双方之间关于人力外包服务的完整协议，取代之前双方之间的任何口头或书面协议。2.可分割性如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响本合同其他条款的效力和可执行性。3.法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体法律适用地]法律。4.合同生效本合同自双方签字（盖章）之日起生效。十四、附件1.服务范围明