2025年度教育培训机构个人合伙合同模板4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育培训机构个人合伙合同模板本合同目录一览第一条合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效条件第二条合伙宗旨与目标2.1教育培训机构的目标2.2合伙双方共同遵守的原则第三条合作方式3.1合作内容3.2合作期限3.3合作方式变更第四条合作内容与职责4.1教育培训机构的业务范围4.2合伙双方职责分工4.3合作期间各自权利义务第五条经费与财务5.1资金来源与投入5.2财务管理5.3经费使用与监督第六条教育培训项目与课程6.1教育培训项目内容6.2课程设置与调整6.3教师队伍与资质要求第七条人力资源管理7.1员工招聘与培训7.2员工权益保障7.3员工薪酬与福利第八条市场营销与宣传8.1市场定位与目标客户8.2营销策略与推广手段8.3品牌建设与形象塑造第九条法律法规与政策9.1合伙双方遵守的法律法规9.2政策变化对合同的影响9.3违规处理与责任追究第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决期限10.3争议解决费用承担第十一条合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的责任承担第十二条违约责任12.1违约行为及认定12.2违约责任承担方式12.3违约责任追究程序第十三条不可抗力13.1不可抗力事件认定13.2不可抗力事件影响处理13.3不可抗力事件解除合同条件第十四条合同附件14.1合同附件内容14.2附件生效条件14.3附件修改与补充第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合伙双方基本信息1.1.1合伙人甲：姓名（或名称），性别，身份证号码（或统一社会信用代码），住址（或注册地址），联系电话。1.1.2合伙人乙：姓名（或名称），性别，身份证号码（或统一社会信用代码），住址（或注册地址），联系电话。1.2合同签订时间与地点1.2.1合同签订时间：____年____月____日。1.2.2合同签订地点：____市____区____街道____号____室。1.3合同生效条件1.3.1合伙双方签字盖章后生效。1.3.2合同签订后，双方应按照合同约定履行各自义务。第二条合伙宗旨与目标2.1教育培训机构的目标2.1.1提高全民教育水平，培养专业人才。2.1.2传播先进教育理念，促进教育事业发展。2.2合伙双方共同遵守的原则2.2.1遵守国家法律法规，维护社会公共利益。2.2.2诚实守信，公平公正，互惠互利。第三条合作方式3.1合作内容3.1.1合伙双方共同投资设立教育培训机构。3.1.2合伙双方共同承担教育培训机构的经营管理责任。3.2合作期限3.2.1合作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2.2合作期满后，如双方同意，可续签合同。3.3合作方式变更3.3.1合作方式变更需经合伙双方协商一致，并以书面形式确认。第四条合作内容与职责4.1教育培训机构的业务范围4.1.1开展各类教育培训活动。4.1.2提供教育咨询服务。4.1.3组织各类学术交流活动。4.2合伙双方职责分工4.2.1合伙人甲负责教育培训机构的日常经营管理。4.2.2合伙人乙负责教育培训机构的财务管理和市场拓展。4.3合作期间各自权利义务4.3.1合伙双方应按照合同约定，共同承担教育培训机构的经营管理责任。4.3.2合伙双方应遵守国家法律法规，维护教育培训机构的合法权益。第五条经费与财务5.1资金来源与投入5.1.1合伙双方共同出资设立教育培训机构。5.1.2教育培训机构可接受社会捐赠和政府资助。5.2财务管理5.2.1教育培训机构应建立健全财务管理制度。5.2.2合伙双方应定期查阅教育培训机构的财务报表。5.3经费使用与监督5.3.1经费使用应严格按照国家法律法规和合同约定执行。5.3.2合伙双方应共同监督经费的使用情况。第六条教育培训项目与课程6.1教育培训项目内容6.1.1开展各类职业技能培训。6.1.2提供各类学历教育课程。6.1.3组织各类兴趣班和特长班。6.2课程设置与调整6.2.1课程设置应满足市场需求，注重实用性和针对性。6.2.2课程调整需经合伙双方协商一致。6.3教师队伍与资质要求6.3.1教师应具备相应的教师资格和教学经验。6.3.2教师应遵守教育教学规范，关爱学生。第七条人力资源管理7.1员工招聘与培训7.1.1员工招聘应遵循公开、公平、公正的原则。7.1.2新员工应接受岗前培训。7.2员工权益保障7.2.1合伙双方应保障员工的合法权益。7.2.2员工工资、福利待遇应符合国家规定和行业标准。7.3员工薪酬与福利7.3.1员工薪酬应根据岗位、绩效等因素确定。7.3.2合伙双方应定期调整员工薪酬和福利待遇。第八条市场营销与宣传8.1市场定位与目标客户8.1.1市场定位：以提升全民教育素养为核心，专注于职业技能培训和学历教育。8.1.2目标客户：广大在职人员、在校学生、待业青年等。8.2营销策略与推广手段8.2.1利用线上线下相结合的方式进行市场推广。8.2.2线上推广：通过官方网站、社交媒体、在线广告等方式进行。8.2.3线下推广：举办讲座、研讨会、开放日等活动，以及合作推广等。8.3品牌建设与形象塑造8.3.1建立统一的品牌形象，包括标志、口号、宣传材料等。8.3.2通过优质的教育服务和社会公益活动提升品牌形象。第九条法律法规与政策9.1合伙双方遵守的法律法规9.1.1遵守《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。9.1.2遵守地方教育行政部门的相关政策和规定。9.2政策变化对合同的影响9.2.1如国家或地方政策发生变化，双方应积极调整经营策略，确保合同履行。9.2.2政策变化导致合同无法继续履行时，双方应协商解决或终止合同。9.3违规处理与责任追究9.3.1如一方违反法律法规，另一方有权要求其停止违法行为，并承担相应法律责任。9.3.2合伙双方应共同承担因违规行为导致的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1争议通过友好协商解决。10.1.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决期限10.2.1争议发生后，双方应在____日内进行协商。10.2.2协商未果，提交法院诉讼后，应在____日内提起诉讼。10.3争议解决费用承担10.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。第十一条合同终止11.1合同终止条件11.1.1合同期满。11.1.2合伙双方协商一致。11.1.3因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止程序11.2.1合伙双方应提前____日书面通知对方合同终止事宜。11.2.2合同终止后，双方应进行财产清算和债权债务处理。11.3合同终止后的责任承担11.3.1合同终止后，双方应按照约定承担相应的责任。11.3.2合同终止后，未了事项应按照原合同约定继续履行。第十二条违约责任12.1违约行为及认定12.1.1违约行为包括但不限于未按约定履行义务、泄露商业秘密等。12.1.2违约行为的认定以合同约定为准。12.2违约责任承担方式12.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。12.3违约责任追究程序12.3.1违约方应承担违约责任，非违约方有权要求其履行。12.3.2违约责任的追究程序按照合同约定或法律规定执行。第十三条不可抗力13.1不可抗力事件认定13.1.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。13.1.2不可抗力事件的认定以相关法律法规和行业惯例为准。13.2不可抗力事件影响处理13.2.1发生不可抗力事件，合伙双方应积极采取措施减轻损失。13.2.2不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。13.3不可抗力事件解除合同条件13.3.1不可抗力事件持续超过____日，双方可协商解除合同。第十四条合同附件14.1合同附件内容14.1.1合伙人出资证明。14.1.2教育培训机构章程。14.1.3教师聘用合同。14.2附件生效条件14.2.1合同附件与合同具有同等法律效力。14.2.2合同附件的生效条件与合同一致。14.3附件修改与补充14.3.1合同附件的修改与补充需经合伙双方协商一致，并以书面形式确认。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1第三方定义1.1.1本合同所称第三方，是指除合伙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。1.1.2第三方介入是指合伙双方在合同履行过程中，因特定需要引入第三方参与合同相关事务。第二条第三方介入的必要性及条件2.1第三方介入的必要性2.1.1合伙双方认为引入第三方有助于提高工作效率、降低风险或实现特定目标。2.1.2第三方介入需符合合同目的和法律法规的要求。2.2第三方介入的条件2.2.1第三方介入应经合伙双方协商一致。2.2.2第三方介入需签订书面协议，明确各方的权利义务。第三条第三方介入的流程3.1第三方介入申请3.1.1合伙一方提出第三方介入申请，并提供第三方的基本信息。3.1.2合伙另一方对第三方介入申请进行审核，并在____日内给予答复。3.2第三方介入协议签订3.2.1合伙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。3.2.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额定义4.1.1第三方责任限额是指第三方因违约或侵权行为给合伙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2第三方责任限额的确定4.2.1第三方责任限额由合伙双方在第三方介入协议中约定。4.2.2第三方责任限额不得低于____万元人民币。第五条第三方权利义务5.1第三方权利5.1.1第三方有权要求合伙双方提供必要的资料和协助。5.1.2第三方有权根据合同约定，向合伙双方收取服务费用。5.2第三方义务5.2.1第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务。5.2.2第三方应遵守国家法律法规，维护合伙双方的合法权益。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与合伙双方的关系6.1.1第三方与合伙双方之间是独立的合同关系，各自承担相应的法律责任。6.1.2第三方不得干预合伙双方的内部事务。6.2第三方与教育培训机构的关系6.2.1第三方在教育培训机构内部事务中，仅作为提供服务的角色，不得干涉教育培训机构的日常运营。6.2.2第三方应遵守教育培训机构的规章制度。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入终止条件7.1.1合同履行完毕或达到合同约定的终止条件。7.1.2合伙双方协商一致解除第三方介入协议。7.2第三方介入终止程序7.2.1合伙双方与第三方协商一致，终止第三方介入协议。7.2.2第三方介入协议终止后，合伙双方应进行财产清算和债权债务处理。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式8.1.1第三方介入协议履行过程中发生的争议，通过友好协商解决。8.1.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决期限8.2.1争议发生后，双方应在____日内进行协商。8.2.2协商未果，提交法院诉讼后，应在____日内提起诉讼。第九条第三方介入协议的修改与补充9.1修改与补充条件9.1.1第三方介入协议的修改与补充需经合伙双方和第三方协商一致。9.2修改与补充程序9.2.1修改与补充协议作为第三方介入协议的附件，与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙人出资证明详细要求：提供合伙人出资的银行转账记录、汇款凭证等证明材料。说明：证明合伙人按照合同约定出资，确保教育培训机构的资金来源合法。2.教育培训机构章程详细要求：制定教育培训机构的组织架构、管理制度、财务制度等。说明：明确教育培训机构的运作规范，确保机构管理的规范性和有效性。3.教师聘用合同详细要求：与教师签订正式的聘用合同，明确教师的工作职责、薪酬待遇、合同期限等。说明：保障教师合法权益，确保教师队伍的稳定性和专业性。4.第三方介入协议详细要求：与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务、责任限额等。说明：规范第三方介入行为，降低风险，确保合同履行。5.财务报表详细要求：定期编制教育培训机构的财务报表，包括资产负债表、利润表等。说明：反映教育培训机构的财务状况，便于合伙双方监督和决策。6.教育培训项目方案详细要求：制定教育培训项目的具体方案，包括课程设置、师资力量、教学计划等。说明：确保教育培训项目的质量和效果，满足市场需求。7.市场营销计划详细要求：制定市场营销计划，包括市场定位、推广策略、预算等。说明：提高教育培训机构的知名度和市场竞争力。8.争议解决协议详细要求：与争议解决机构签订协议，明确争议解决的方式和程序。说明：确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求：违反合同约定的行为，包括但不限于未按约定履行义务、泄露商业秘密等。说明：违约行为可能导致合同无法履行，损害合伙双方的合法权益。2.违约责任认定标准详细要求：根据违约行为的性质、程度和影响，确定违约责任。说明：违约责任认定标准有助于明确违约方的责任，维护合同的严肃性。3.违约责任示例说明示例一：合伙人未按约定出资违约责任：违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例二：第三方泄露商业秘密违约责任：第三方应承担违约责任，赔偿因此造成的损失，并承担相应的法律责任。示例三：教育培训机构未按约定提供优质服务违约责任：教育培训机构应承担违约责任，赔偿因此造成的损失，并采取措施改进服务质量。全文完。2025年度教育培训机构个人合伙合同模板1合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有，请填写相关方名称、地址、联系人、联系电话]二、合同前言2.1背景和目的随着社会的发展，教育培训行业在我国逐渐成为人们关注的焦点。为了共同开展2025年度的教育培训机构业务，甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所述的教育培训机构，是指以提供教育咨询服务、培训课程、教材研发、教学设备租赁等为主要业务的机构。3.2关键词解释（1）教育咨询服务：指为个人或企业提供教育咨询、培训策划、教育市场分析等服务。（2）培训课程：指根据客户需求，开发、提供各类专业培训课程。（3）教材研发：指开发、编写各类专业教材。（4）教学设备租赁：指向客户出租各类教学设备。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据市场需求，调整、修改培训课程和教材。（2）甲方有义务按照合同约定，为乙方提供所需的培训场地、教学设备和教材。（3）甲方有义务保证所提供的教学内容符合国家法律法规，符合市场需求。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定，选择参与培训课程的学员。（2）乙方有义务按照合同约定，按时足额缴纳学费。（3）乙方有义务配合甲方完成培训课程的组织、实施工作。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年全年。5.2合同履行地点本合同涉及的培训课程、教材研发等业务，均在甲方指定地点进行。5.3合同履行方式双方应按照合同约定，履行各自的义务，确保培训业务的顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满。（2）因不可抗力致使合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序合同终止前，双方应就终止原因进行协商，并签署书面协议。6.4终止后果合同终止后，双方应按照协议约定，妥善处理未尽事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训课程费用：包括课程开发、师资聘请、教材制作、场地租赁等费用。（2）教材研发费用：包括教材编写、编辑、印刷、发行等费用。（3）教学设备租赁费用：包括设备的购置、维护、更新等费用。（4）其他相关费用：包括市场营销、广告宣传、行政管理等费用。7.2支付方式（1）培训课程费用：乙方应在课程开始前支付50%作为预付款，剩余50%在课程结束后支付。（2）教材研发费用：甲方应在教材研发完成后，乙方确认无误后支付全部费用。（3）教学设备租赁费用：乙方应在租赁设备前支付租赁费用的50%作为预付款，剩余50%在租赁期满后支付。（4）其他相关费用：根据实际情况，双方另行协商确定支付方式。7.3支付时间（1）培训课程费用：预付款应在课程开始前10个工作日内支付；尾款应在课程结束后10个工作日内支付。（2）教材研发费用：应在教材研发完成后10个工作日内支付。（3）教学设备租赁费用：预付款应在租赁设备前10个工作日内支付；尾款应在租赁期满后10个工作日内支付。（4）其他相关费用：根据实际情况，双方另行协商确定支付时间。7.4支付条款（1）本合同项下的费用应以人民币计价。（2）支付方式：银行转账或现金支付。（3）发票：甲方应在收到乙方支付款项后10个工作日内开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时提供培训课程或教材的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。（2）甲方未按约定提供教学设备的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的1%。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定支付违约金，并赔偿对方因此遭受的直接损失。九、保密条款9.1保密内容（1）教育培训机构的经营策略、管理方法、财务状况等。（2）教材内容、教学方法、课程设置等。（3）教学设备的技术参数、使用方法等。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让其在本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项。（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对教育培训机构品牌、标识、教学体系等知识产权的完全所有权。（2）乙方同意，未经甲方书面同意，不得将本合同项下的任何权利转让或以其他方式许可他人使用。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对教育培训机构经营策略的调整权，乙方应予以配合。（2）甲方保留对乙方教学质量、教学成果的监督权，乙方应接受甲方合理监督。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）任何修改和补充的协议，均应作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力合同的修改和补充，自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，以确保本合同的顺利履行。（2）双方应就教育培训机构的经营管理、市场营销等方面进行密切合作。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，就合作事宜进行沟通和协商。（2）双方应通过书面或口头方式及时沟通，解决合作过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度教育培训机构个人合伙的全部协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.教育培训机构营业执照副本复印件。2.教育培训机构相关资质证明复印件。3.培训课程大纲及教材样本。4.教学设备清单及租赁协议。5.保密协议。6.争议解决方式选择协议。7.其他双方认为需要作为合同附件的文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时提供培训课程或教材，认定为违约。未按约定提供教学设备，认定为违约。违反保密条款，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时支付费用，认定为违约。泄露甲方商业秘密，认定为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。2.合伙企业法：调整合伙企业关系的法律规范，包括合伙企业的设立、组织、经营、解散和清算等方面的规定。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.仲裁：由仲裁机构对争议进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训课程内容与市场需求不符。解决办法：定期收集市场反馈，调整课程内容，确保课程与市场需求保持一致。2.问题：教学设备出现故障，影响课程进行。解决办法：提前做好设备维护和保养，确保设备正常运行；如发生故障，及时联系供应商进行维修。3.问题：乙方未按时支付费用。解决办法：加强财务管理，及时催收欠款；必要时，可采取法律手段维护自身权益。4.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识，制定严格的保密措施；对泄露信息的行为进行追责。5.问题：争议解决过程中出现分歧。解决办法：保持沟通，寻求共同点；如协商不成，可依法申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方名称]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方联系人：[第三方联系人]4.第三方联系电话：[第三方联系电话]5.第三方的责任：第三方负责提供教育培训所需的场地和设施。第三方应确保场地和设施符合教育培训的要求，并在使用过程中进行维护。6.第三方的权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付场地和设施使用费用。第三方有权要求甲方和乙方在合同约定的范围内使用场地和设施。7.第三方的义务：第三方应按照合同约定提供场地和设施，并保证其可用性和安全性。第三方应遵守国家相关法律法规，确保场地和设施的使用不违反相关法律。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供市场分析报告，以支持乙方的市场推广活动。乙方有权在合同约定的范围内使用甲方的品牌和标识。2.乙方的利益条款：乙方享有合同期限内教育培训机构的经营收益分配权。乙方享有优先获得甲方新开发课程和教材的权利。3.甲方的违约及限制条款：甲方未经乙方同意，不得将教育培训机构的经营权转让给第三方。甲方违反保密条款，应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据市场变化调整培训课程内容，乙方应予以配合。甲方可对乙方的教学活动进行监督，确保教学质量。2.甲方的利益条款：甲方可享有合同期限内教育培训机构的品牌和标识使用权。甲方可获得乙方支付的培训课程费用。3.乙方的违约及限制条款：乙方未经甲方同意，不得以教育培训机构的名义进行商业活动。乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金。全文完。2025年度教育培训机构个人合伙合同模板2合同目录一、合同基本信息1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同终止日期二、合同双方信息1.合伙人姓名2.合伙人身份证号码3.合伙人联系方式4.合伙人地址三、教育培训机构基本信息1.教育培训机构名称2.教育培训机构注册号3.教育培训机构地址4.教育培训机构联系方式四、合作内容1.教育培训项目2.教育培训课程3.教育培训方式4.教育培训时间五、合作期限1.合作起始时间2.合作终止时间3.合作期限延长六、权利义务1.合伙人权利2.合伙人义务3.教育培训机构权利4.教育培训机构义务七、费用及支付1.教育培训费用2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用支付责任八、知识产权1.教育培训课程知识产权归属2.教育培训资料知识产权归属3.知识产权保护措施九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除责任十二、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止责任十三、其他1.合同附件2.合同附件效力3.合同变更4.合同通知5.合同签署十四、合同生效及附件1.合同生效条件2.合同附件3.合同附件效力合同编号_________一、合同基本信息1.合同名称：2025年度教育培训机构个人合伙合同2.合同编号：_________________3.合同签订日期：____年__月__日4.合同生效日期：____年__月__日5.合同终止日期：____年__月__日二、合同双方信息1.合伙人姓名：_________________2.合伙人身份证号码：_________________3.合伙人联系方式：_________________4.合伙人地址：_________________三、教育培训机构基本信息1.教育培训机构名称：_________________2.教育培训机构注册号：_________________3.教育培训机构地址：_________________4.教育培训机构联系方式：_________________四、合作内容1.教育培训项目：_________________2.教育培训课程：_________________3.教育培训方式：_________________4.教育培训时间：_________________五、合作期限1.合作起始时间：____年__月__日2.合作终止时间：____年__月__日3.合作期限延长：_________________六、权利义务1.合伙人权利：a.参与教育培训机构的经营管理b.分享教育培训机构的利润c.使用教育培训机构的设施和资源2.合伙人义务：a.按时缴纳合伙份额b.积极参与教育培训机构的运营c.维护教育培训机构的声誉3.教育培训机构权利：a.管理教育培训机构的日常运营b.制定教育培训计划c.招聘和培训员工4.教育培训机构义务：a.提供教育培训服务b.保证教学质量c.保护合伙人的合法权益七、费用及支付1.教育培训费用：_________________2.费用支付方式：_________________3.费用支付时间：_________________4.费用支付责任：a.合伙人应按时缴纳其应承担的费用b.教育培训机构应提供费用收据或发票八、知识产权1.教育培训课程知识产权归属：双方共同享有，但具体使用需经双方同意。2.教育培训资料知识产权归属：创作者个人所有，但授权教育培训机构在合作期间内使用。3.知识产权保护措施：a.教育培训机构应采取措施保护知识产权不被侵犯。b.合伙人应遵守相关法律法规，不得擅自复制、传播或使用他人的知识产权。九、保密条款1.保密内容：涉及商业秘密、客户信息、技术资料等。2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年。3.违约责任：违反保密条款的，应承担相应的法律责任。十、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成则提交仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：____仲裁委员会。3.争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。十一、合同解除1.合同解除条件：a.合伙人严重违反合同约定；b.教育培训机构无法继续履行合同；c.出现法律规定的其他解除情形。2.合同解除程序：任何一方解除合同，应提前____天书面通知对方。3.合同解除责任：解除合同后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。十二、合同终止1.合同终止条件：合作期限届满或双方协商一致解除合同。2.合同终止程序：合同终止后，双方应进行财产清算，并办理相关手续。3.合同终止责任：合同终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。十三、其他1.合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同附件效力：合同附件的具体内容与合同具有同等法律效力。3.合同变更：任何一方不得擅自变更合同内容，变更需经双方书面同意并签订补充协议。4.合同通知：任何通知应以书面形式发送至对方，自发送之日起生效。5.合同签署：本合同一式____份，双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。十四、合同生效及附件1.合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。2.合同附件：_________________3.合同附件效力：合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（合伙人）：_________________日期：____年__月__日乙方（教育培训机构）：_________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教育培训内容主导权条款说明：甲方在合作期间内，对教育培训内容拥有最终决定权，乙方需根据甲方的指示调整和更新课程内容。2.品牌使用及宣传条款说明：甲方有权在教育培训机构的宣传资料、广告、网站等渠道中使用自己的品牌名称和标识，乙方需予以配合。3.人员招聘与培训条款4.教育培训质量监控条款说明：甲方有权对教育培训质量进行监督和评估，包括定期进行教学检查、考核等。乙方需积极配合，确保教学质量。5.费用分配及调整条款说明：甲方有权根据市场情况和自身需求，调整费用分配比例，乙方需接受甲方的调整决定。6.教育培训机构经营决策条款说明：甲方在教育培训机构的经营决策中拥有最终决定权，乙方需遵守甲方的决策，并在执行过程中提供必要的信息支持。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教育培训机构管理权条款说明：乙方在合作期间内，对教育培训机构的日常运营和管理拥有主导权，包括人事、财务、市场推广等方面。2.教育培训内容审查条款说明：乙方有权对甲方提供的教育培训内容进行审查，确保内容符合法律法规和教育培训机构的要求。3.教育培训机构财务独立条款说明：乙方有权独立管理教育培训机构的财务，包括收入、支出、成本核算等。甲方需配合提供相关财务数据。4.教育培训机构市场拓展条款说明：乙方有权制定教育培训机构的市场拓展策略，甲方需支持乙方的市场推广活动。5.教育培训机构风险控制条款说明：乙方有权制定和执行教育培训机构的风险控制措施，包括安全、健康、合规等方面。甲方需协助乙方进行风险管理工作。6.教育培训机构业绩考核条款说明：乙方有权对教育培训机构的业绩进行考核，甲方需按照乙方的考核结果分配利润。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构责任条款说明：第三方中介机构在合作期间内，应遵守合同约定，履行中介职责，确保双方权益。2.中介机构费用条款说明：中介机构的费用由双方按照合同约定分摊，具体费用标准和支付方式由中介机构与双方协商确定。3.中介机构保密条款说明：第三方中介机构对合作过程中获取的敏感信息负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。4.中介机构违约责任条款说明：如第三方中介机构违反合同约定，导致合同无法履行或双方利益受损，应承担相应的违约责任。5.中介机构争议解决条款说明：双方与中介机构之间产生的争议，应通过协商解决；协商不成，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。6.中介机构终止条款说明：在合同履行期间，如中介机构无法继续履行职责或双方协商一致，中介机构可终止中介服务，并按照合同约定办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合伙人身份证复印件2.教育培训机构营业执照副本复印件3.教育培训课程大纲4.教育培训师资力量介绍5.教育培训机构财务报表6.教育培训机构市场推广计划7.教育培训机构安全管理制度8.中介机构服务协议（如有）9.任何其他双方认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.未按时缴纳合伙份额b.未按约定提供教育培训服务c.擅自泄露商业秘密d.违反保密条款e.未按约定进行教育培训内容更新f.未按约定进行人员招聘和培训g.未按约定进行市场拓展h.未按约定进行风险控制i.未按约定进行业绩考核j.未按约定进行中介服务2.违约行为的认定：a.违约行为发生时，由另一方提供证据证明。b.双方应就违约行为进行协商，协商不成则按照合同约定的争议解决方式处理。三、法律名词及解释：1.合伙人：指参与合伙关系，共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的自然人。2.教育培训机构：指依法设立，从事教育培训活动的机构。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密条款：指合同中关于保密义务的约定。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。6.仲裁委员会：指依法设立，独立、公正地解决经济纠纷的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合伙人之间意见不一致。解决办法：通过协商或调解解决，必要时可寻求第三方仲裁。2.问题：教育培训质量不达标。解决办法：加强教学质量监控，对不合格的教师进行培训和调整。3.问题：市场推广效果不佳。解决办法：调整市场推广策略，增加市场调研和数据分析。4.问题：中介服务不到位。解决办法：与中介机构协商，明确服务内容和标准，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.个人与教育培训机构合作开设培训班。2.个人与教育培训机构合作开发新课程。3.个人与教育培训机构合作进行市场拓展。4.个人与教育培训机构合作进行风险控制。5.个人与教育培训机构合作进行业绩考核。6.个人与教育培训机构合作进行中介服务。全文完。2025年度教育培训机构个人合伙合同模板3合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处列出]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在2025年度教育培训领域的合作事宜，通过个人合伙方式共同开展教育培训业务，实现双方互利共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于教育培训行业，包括但不限于：学前教育、基础教育、职业教育、成人教育等。3.2关键词解释（1）教育培训：指为提高个人或集体在某一领域的知识、技能、素质等方面所提供的服务。（2）合伙：指甲方与乙方基于平等、自愿、互利的原则，共同出资、共同经营、共担风险、共享收益。（3）个人合伙：指甲方与乙方之间基于个人身份进行的合伙关系。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的教育培训服务进行监督和管理；（2）甲方应按照约定向乙方支付报酬；（3）甲方应按时提供相关资料，协助乙方开展教育培训业务；（4）甲方应遵守国家法律法规，保证教育培训服务的质量。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照约定开展教育培训业务，并独立承担相应的法律责任；（2）乙方应保证教育培训服务的质量，满足甲方及学员的要求；（3）乙方应按时提交相关财务报表，接受甲方审计；（4）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规的教育培训活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定地点。5.3合同履行方式本合同履行方式为甲方提供场地、设备等资源，乙方负责具体开展教育培训业务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方同意终止合同；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应协商一致；（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定结算债权债务；（2）合同终止后，双方应各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成7.1.1乙方根据甲方的需求提供的教育培训服务费用；7.1.2甲方为乙方提供的教学场地、设施设备等资源的使用费用；7.1.3乙方因教育培训活动产生的其他相关费用；7.1.4甲方与乙方约定的其他费用。7.2支付方式7.2.1乙方应向甲方提交费用清单，甲方应在收到清单后15个工作日内支付相应费用；7.2.2费用支付可通过银行转账、支票或现金等方式进行；7.2.3甲方有权要求乙方提供相关费用发票或收据。7.3支付时间7.3.1教育培训服务费用应在服务完成后5个工作日内支付；7.3.2教学场地、设施设备等资源的使用费用按月支付，每月5个工作日内支付；7.3.3其他费用根据实际情况协商确定支付时间。7.4支付条款7.4.1甲方在支付费用时，应确保资金来源合法，不得使用非法资金；7.4.2乙方在收到费用后，应及时提供相应的服务或资源；7.4.3若因甲方原因导致费用支付延迟，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按延迟天数计算，每日按未支付费用总额的千分之一计收。八、违约责任8.1甲方违约8.1.1若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金按延迟天数计算，每日按未支付费用总额的千分之一计收；8.1.2若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约8.2.1若乙方未按约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金按未提供服务天数计算，每日按合同总金额的千分之一计收；8.2.2若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式8.3.1违约方应按照违约情况，向守约方支付赔偿金；8.3.2赔偿金的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。九、保密条款9.1保密内容9.1.1甲方与乙方在合作过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等；9.1.2双方在合作过程中所了解到的对方财务状况、经营策略等非公开信息。9.2保密期限9.2.1本合同签订之日起至合同终止后的三年内。9.3保密履行方式9.3.1双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；9.3.2双方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件10.2.1自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失；10.3.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例10.4.1地震、洪水、火灾等自然灾害；10.4.2战争、恐怖袭击等社会动荡事件；10.4.3政府政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼11.2.1若协商无果，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议；11.2.2争议解决地点为[争议解决地点]。十二、合同的转让12.1转让规定12.1.1未经对方同意，任何一方不得转让合同的权利和义务。12.2不得转让的情形12.2.1合同中明确约定不得转让的权利和义务；12.2.2因涉及国家利益、商业秘密等原因，不得转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留13.1.1甲方保留对教育培训机构品牌、标识、课程体系等知识产权的完整所有权；13.1.2乙方在合同有效期内，未经甲方书面同意，不得擅自使用甲方知识产权。13.2特殊权力保留13.2.1甲方保留对教育培训机构经营策略、市场推广计划的最终决定权；13.2.2乙方在执行教育培训业务时，应遵守甲方的相关规定和指导。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序14.1.1合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行；14.1.2修改和补充的内容作为合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和补充效力14.2.1修改和补充的内容自双方签字之日起生效；14.2.2修改和补充的内容不得违反国家法律法规，不得损害第三方的合法权益。十五、协助与配合15.1相互协作事项15.1.1双方应相互提供必要的协助，确保教育培训业务的顺利开展；15.1.2双方应共同维护教育培训机构的良好声誉。15.2协作与配合方式1