2025年出租车副班司机雇佣合同执行细则4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年出租车副班司机雇佣合同执行细则合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（雇员）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方之间关于出租车副班司机雇佣关系的权利、义务及责任，保障双方的合法权益，确保出租车运营的顺利进行。2.2目的：本合同旨在规范出租车副班司机的雇佣行为，明确双方的权利与义务，提高出租车运营效率，为乘客提供优质、安全的出行服务。三、定义与解释3.1专业术语：1）出租车：指经交通运输管理部门批准，从事城市道路旅客运输业务的机动车辆。2）副班司机：指在甲方出租车公司从事副班工作，协助正班司机完成运营任务的司机。3.2关键词解释：1）雇佣关系：指甲方根据本合同约定，雇佣乙方担任出租车副班司机，乙方同意接受甲方雇佣，双方建立劳动关系。2）运营任务：指乙方在甲方出租车公司规定的运营时间内，按照甲方要求，协助正班司机完成出租车运营工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1）甲方有权根据本合同约定，对乙方进行管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。2）甲方有义务为乙方提供安全、卫生的驾驶环境，保障乙方的人身安全和合法权益。3）甲方有义务按照国家法律法规和政策规定，及时足额支付乙方工资及社会保险费用。4.2乙方的权利和义务：1）乙方有权要求甲方提供安全、卫生的驾驶环境，保障自身的人身安全和合法权益。2）乙方有权按照甲方要求，完成出租车运营任务，协助正班司机完成运营工作。3）乙方有义务遵守国家法律法规和政策规定，遵守甲方制定的各项规章制度。4）乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露甲方经营信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方指定的出租车运营区域。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在合同履行时间内，完成出租车运营任务，协助正班司机完成运营工作。甲方负责对乙方的工作进行监督管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1）合同期满；2）乙方因故提出解除合同；3）甲方因故提出解除合同；4）双方协商一致解除合同。6.3终止程序：1）合同终止前，双方应提前____天书面通知对方；2）合同终止后，双方应按照国家法律法规和政策规定，办理相关手续。6.4终止后果：1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，将出租车交还给甲方；2）合同终止后，双方应按照国家法律法规和政策规定，结算工资及社会保险费用。七、费用与支付7.1费用构成：1）基本工资：根据乙方的工作时间和甲方规定的工资标准计算。2）加班费：根据乙方加班时间和甲方规定的加班费标准计算。3）奖金：根据乙方的工作表现和甲方规定的奖金制度计算。4）社会保险：按照国家法律法规和政策规定，由甲方承担乙方社会保险费用。5）其他费用：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，根据甲方规定执行。7.2支付方式：甲方应按月向乙方支付工资，支付方式为银行转账。7.3支付时间：甲方应在每月的____日前，将上月工资支付给乙方。7.4支付条款：1）甲方应确保工资支付的真实性、准确性和及时性。2）乙方应在收到工资后，确认工资支付情况，如有疑问应及时与甲方沟通。八、违约责任8.1甲方违约：1）甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金按应付工资的____%计算。2）甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：1）乙方未履行合同约定的工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1）赔偿金额根据实际情况，由双方协商确定。2）赔偿方式为现金支付或银行转账。九、保密条款9.1保密内容：1）甲方公司的商业秘密；2）乙方在雇佣期间获得的甲方公司的内部信息；3）任何涉及甲方公司机密的信息。9.2保密期限：本保密条款自合同签订之日起____年内有效。9.3保密履行方式：1）乙方应严格保守保密内容，不得向任何第三方泄露；2）乙方在合同终止后，仍应遵守本保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1）自然灾害：地震、洪水、台风等；2）战争：战争、军事冲突等；3）政府行为：政府政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；2）双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响；3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：1）地震导致出租车无法运营；2）政府政策调整导致出租车运营受限。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同；2）经双方协商一致，本合同可以转让。12.2不得转让的情形：1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形；2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2）甲方保留在合同履行过程中，根据实际情况调整运营规则的权利。13.2特殊权力保留：1）甲方保留在乙方违反合同约定时，单方面解除合同的权利。2）甲方保留在不可抗力事件发生时，根据实际情况调整运营方案的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1）本合同的修改和补充，应经双方协商一致；2）修改和补充的内容应以书面形式确定，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力：1）经双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力；2）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1）双方应相互协作，共同维护出租车运营秩序；2）乙方应积极配合甲方进行车辆维护、驾驶员培训等工作。15.2协作与配合方式：1）双方应定期召开会议，沟通运营情况，协调解决相关问题；2）乙方应按照甲方要求，及时完成各项协作任务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于出租车副班司机雇佣关系的完整协议，任何与本合同相抵触的口头协议或先前协议均无效。16.3增减条款：1）本合同任何条款的增减，均需经双方协商一致；2）未经双方协商一致，任何一方不得单方面增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：____________________签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（雇员）：____________________签字：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.出租车运营许可证复印件4.社会保险缴纳证明5.车辆保险单复印件6.出租车副班司机工作职责说明书7.出租车副班司机培训记录8.甲方制定的各项规章制度9.修改和补充合同文本二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方工资。b.违反合同约定，导致乙方权益受损。乙方违约：a.未履行合同约定的工作职责。b.泄露甲方商业秘密。c.在合同期内擅自离职。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：a.乙方有权要求甲方提供工资支付凭证，证明甲方未按时支付工资。b.乙方有权提供证据证明甲方违反合同约定，导致其权益受损。乙方违约的认定：a.甲方有权根据合同约定和实际情况，认定乙方未履行工作职责。b.乙方泄露商业秘密的行为，需有确凿证据证明。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约责任：指一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定，应当承担的法律责任。3.保密条款：指双方在合同中约定，对某些信息进行保密的条款。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因故无法按时完成运营任务。解决办法：乙方应提前向甲方请假，甲方根据实际情况调整运营计划。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，甲方应提供工资支付凭证。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，防止信息泄露，并追究乙方责任。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应根据实际情况，协商调整合同条款，或解除合同。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应进行协商，协商不成时，可申请调解、仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：2.第三方责任：丙方应按照合同约定，提供符合质量标准的服务或产品。丙方应对其提供的服务或产品承担质量保证责任。3.第三方权利：丙方有权按照合同约定，获得相应的服务或产品费用。丙方有权要求甲方或乙方履行合同约定的付款义务。4.第三方义务：丙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。丙方应配合甲乙双方进行合同履行的监督和检查。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。2.乙方利益条款：乙方在合同期内享有工资增长和晋升的权利。乙方享有带薪年假、病假等福利待遇。乙方享有合同期满后的优先续约权。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金。甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担赔偿责任。甲方不得擅自调整乙方的工资待遇。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。甲方有权要求乙方遵守公司规章制度和操作规程。甲方有权根据业务需要调整乙方的班次和工作内容。2.甲方的利益条款：甲方享有乙方提供的服务，并有权要求乙方按照约定完成工作。甲方享有对出租车运营收益的分配权。3.乙方的违约及限制条款：乙方未履行合同约定的工作职责，甲方有权解除合同。乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求赔偿损失。乙方在合同期内擅自离职，应承担相应的违约责任。全文完。2025年出租车副班司机雇佣合同执行细则1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同期限二、司机基本信息1.司机姓名2.司机身份证号码3.司机联系方式4.司机驾驶资格三、雇佣关系及职责1.雇佣关系确立2.司机职责范围3.司机工作要求四、工资及待遇1.基本工资2.奖金及补贴3.工资支付方式及时间4.工资调整机制五、工作时间及休息1.工作时间规定2.休息日及休假3.紧急情况下的工作时间4.倒班及调休制度六、车辆使用及维护1.车辆使用规定2.车辆维护及保养3.车辆保险4.车辆事故处理七、合同解除及终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除及终止程序4.合同解除及终止后的处理八、违约责任1.司机违约责任2.雇主违约责任3.违约责任的承担方式九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限4.争议解决费用十、其他约定事项1.合同附件2.合同变更3.合同生效4.合同解释十一、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同生效日期4.合同终止日期十二、合同附件1.司机个人简历2.驾驶证复印件3.身份证复印件4.其他相关证明材料十三、合同签署1.双方签字盖章2.合同签署日期3.合同签署地点4.合同签署人身份证明十四、合同附件1.车辆使用协议2.车辆维修保养记录3.车辆保险单4.工资支付凭证5.休假记录6.违约处理记录合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年出租车副班司机雇佣合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同双方基本信息：雇主方名称：_______雇主方地址：_______雇主方联系方式：_______雇主方代表：_______司机方姓名：_______司机方身份证号码：_______司机方联系方式：_______5.合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日二、司机基本信息1.司机姓名：_______2.司机身份证号码：_______3.司机联系方式：_______4.司机驾驶资格：_______三、雇佣关系及职责1.雇佣关系确立：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.司机职责范围：负责按照雇主方的要求，驾驶出租车进行合法运营。3.司机工作要求：遵守交通规则，保证行车安全，提供优质服务。四、工资及待遇1.基本工资：_______元/月2.奖金及补贴：根据工作量及服务质量给予奖励。3.工资支付方式及时间：每月_______日前支付上月工资。4.工资调整机制：根据市场行情及公司规定，每年_______月进行一次工资调整。五、工作时间及休息1.工作时间规定：根据雇主方安排，每日工作时间不超过_______小时。2.休息日及休假：每周休息_______天，根据国家规定享受法定节假日休假。3.紧急情况下的工作时间：遇有紧急情况，司机应服从雇主方安排，加班加点。4.倒班及调休制度：根据司机意愿和雇主方安排，实行倒班或调休制度。六、车辆使用及维护1.车辆使用规定：司机需遵守车辆使用规定，确保车辆安全运行。2.车辆维护及保养：司机应按照规定对车辆进行日常维护和保养。3.车辆保险：车辆需投保相应的商业保险，保险费用由雇主方承担。4.车辆事故处理：车辆发生事故，司机应立即停车，保护现场，并按照规定进行处理。七、合同解除及终止1.合同解除条件：司机方提出解除合同，需提前_______天书面通知雇主方。雇主方因司机严重违约，有权立即解除合同。2.合同终止条件：合同期满自动终止。双方协商一致，提前终止合同。3.合同解除及终止程序：双方协商一致，签订合同解除或终止协议。司机方办理车辆交接手续。4.合同解除及终止后的处理：雇主方应支付司机合同终止前的工资和奖金。司机方应退还雇主方车辆及相关设备。八、违约责任1.司机违约责任：未按合同规定提供服务，每发生一次，雇主方有权扣除_______元作为违约金。严重违反交通规则，造成事故，司机需承担相应责任，并赔偿雇主方损失。2.雇主违约责任：未按时支付工资，每延误一日，雇主方需支付_______元作为违约金。非因司机原因导致司机失业，雇主方需支付_______个月的工资作为赔偿。3.违约责任的承担方式：违约金由违约方直接支付给守约方。损失赔偿由违约方一次性支付。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。协商不成，提交_______仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：争议提交_______仲裁委员会仲裁。3.争议解决期限：自争议发生之日起_______日内提交仲裁。4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担。十、其他约定事项1.合同附件：本合同附件包括但不限于司机个人简历、驾驶证复印件、身份证复印件等。2.合同变更：合同任何条款的变更，需双方书面同意，并签订补充协议。3.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。4.合同解释：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。十一、合同生效及终止1.合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。2.合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。3.合同生效日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。4.合同终止日期：本合同自_______年_______月_______日终止。十二、合同附件1.车辆使用协议2.车辆维修保养记录3.车辆保险单4.工资支付凭证5.休假记录6.违约处理记录十三、合同签署1.双方签字盖章：雇主方代表签字：____________________司机方签字：____________________2.合同签署日期：_______年_______月_______日3.合同签署地点：_______4.合同签署人身份证明：雇主方代表身份证号码：_______司机方身份证号码：_______十四、合同附件（此处留空，用于附上相关文件和证明材料）合同方签字：雇主方代表签字：____________________日期：_______年_______月_______日司机方签字：____________________日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方调度权：甲方有权根据运营需求对乙方的工作时间、工作地点进行合理调度。乙方应服从甲方的调度安排，如有特殊情况需提前_______小时通知甲方。2.甲方培训责任：甲方负责对乙方进行定期培训，包括服务技能、安全驾驶、法律法规等。乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。3.甲方车辆维护责任：甲方负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。乙方在使用过程中发现车辆故障，应及时通知甲方，甲方应在_______小时内进行维修。4.甲方市场推广责任：甲方负责市场推广活动，提高出租车品牌知名度。乙方在运营过程中，应积极宣传出租车品牌，配合甲方开展市场推广活动。5.甲方安全保障责任：甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作中的人身安全。乙方在运营过程中发生意外事故，甲方应协助乙方处理相关事宜。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主选择权：乙方有权自主选择工作时间段，但需提前_______小时向甲方提出申请。甲方应尊重乙方的自主选择权，合理安排工作安排。2.乙方休息权：乙方有权根据自身情况，向甲方申请休息日，甲方应予以批准。乙方在休息期间，甲方不得安排乙方从事任何工作。3.乙方工资调整权：乙方有权根据自身工作表现和市场需求，向甲方提出工资调整申请。甲方应在_______个工作日内对乙方的工资调整申请进行审核。4.乙方合同解除权：乙方在合同期内，如因个人原因需解除合同，应提前_______天书面通知甲方。甲方应在收到乙方解除合同通知后_______个工作日内，办理合同解除手续。5.乙方工作满意度调查权：乙方有权对甲方的工作环境、待遇等方面进行满意度调查，并提出改进意见。甲方应认真对待乙方的调查结果，积极改进工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务费用：乙方在签订合同时，需向第三方中介支付_______元服务费用。甲方与乙方之间的雇佣关系由中介负责协调，中介服务费用由双方共同承担。2.中介责任：第三方中介负责监督合同执行情况，确保双方权益得到保障。中介应在合同期内，定期向甲方和乙方通报合同执行情况。3.中介争议解决权：当甲方与乙方发生争议时，第三方中介有权进行调解，并提出解决方案。甲方和乙方应积极配合中介进行调解，共同维护合同执行。4.中介保密义务：第三方中介应对甲方和乙方提供的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。中介在合同期内，不得利用甲方和乙方信息谋取私利。5.中介合同解除权：当第三方中介发现甲方或乙方违反合同约定时，有权解除合同。中介在解除合同时，应提前_______天通知甲方和乙方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.司机个人简历2.驾驶证复印件3.身份证复印件4.车辆使用协议5.车辆维修保养记录6.车辆保险单7.工资支付凭证8.休假记录9.违约处理记录10.第三方中介服务协议（如有）11.合同变更协议（如有）12.其他相关证明材料二、违约行为及认定：1.司机违约行为及认定：严重违反交通规则：认定标准为造成事故或被交通管理部门处罚。未按时支付工资：认定标准为甲方未在约定的时间内支付工资。2.雇主违约行为及认定：未按时支付工资：认定标准为雇主未在约定的时间内支付工资。非因司机原因导致司机失业：认定标准为司机因雇主原因无法继续工作。三、法律名词及解释：1.违约：指合同当事人一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定。2.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。3.意外伤害保险：指保险公司对被保险人因意外事故造成的人身伤害承担赔偿责任的保险。4.保密义务：指合同当事人一方对另一方提供的信息负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：司机对工作安排有异议。解决办法：双方通过协商解决，若协商不成，提交第三方中介调解。2.问题：车辆发生故障，影响运营。解决办法：司机及时通知甲方，甲方在约定时间内进行维修。3.问题：司机工作表现不佳，影响服务质量。解决办法：甲方对司机进行培训，提高其工作水平。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方共同查阅合同条款，确保理解一致。五、所有应用场景：1.适用于出租车公司对副班司机的雇佣关系。2.适用于有第三方中介参与的服务合同。3.适用于需要明确双方权利义务的雇佣合同。全文完。2025年出租车副班司机雇佣合同执行细则2合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（雇员）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年出租车副班司机雇佣关系中的权利、义务及责任，保障双方的合法权益，促进合作关系的稳定发展。2.2目的：本合同旨在规范出租车副班司机雇佣行为，明确双方的权利与义务，确保出租车副班司机在甲方提供的车辆上安全、高效地完成工作任务。三、定义与解释3.1专业术语：副班司机：指在甲方提供的出租车上，协助正班司机完成日常运营任务，并按照甲方要求执行相关工作的司机。3.2关键词解释：出租车：指甲方提供的用于载客的机动车辆，具有合法营运资格。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同规定完成工作任务。2.甲方应按照合同约定，为乙方提供符合国家相关规定的车辆及工作条件。3.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供车辆及工作条件。2.乙方应按照甲方要求，完成出租车副班司机的工作任务。3.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，确保行车安全。4.乙方应爱护甲方车辆，不得擅自改变车辆外观及内部设施。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方提供的出租车上，按照甲方要求完成工作任务。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，在指定的时间、地点完成工作任务，确保出租车运营的顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期满，双方协商一致解除合同；2.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；3.甲方因故停止运营，合同自动终止。6.3终止程序：1.合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商；2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：1.合同终止后，甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇；2.双方应依法处理合同终止后的债权债务关系。七、费用与支付7.1费用构成：1.基本工资：根据乙方的工作时间及甲方规定的计费标准，按月计算。2.返点收入：根据乙方完成的工作量及甲方规定的返点比例计算。3.保险费：甲方依法为乙方缴纳的社会保险费用。4.福利待遇：包括节假日加班费、年假、病假等福利。5.其他费用：根据合同约定或双方协商产生的其他费用。7.2支付方式：1.甲方应按月向乙方支付工资及福利待遇。2.乙方应在每月规定的时间内，向甲方提供相应的劳动证明材料。7.3支付时间：1.甲方应在每月的一个工作日前，将上月工资及福利待遇支付给乙方。2.甲方有权根据乙方的工作表现，对工资及福利待遇进行调整。7.4支付条款：1.甲方应确保支付给乙方的工资及福利待遇符合国家相关法律法规。2.甲方在支付工资及福利待遇时，应明确标注各项费用的构成及金额。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。2.甲方未按约定提供车辆及工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：1.乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应的工资。2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约金的计算及支付方式，按照本合同第七条的规定执行。2.赔偿金额的确定，应根据实际情况及双方协商结果确定。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方提供的车辆、运营数据、客户信息等商业秘密。2.双方在合作过程中了解到的对方商业秘密。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式：1.双方应严格保守保密内容，不得向任何第三方泄露。2.双方在合作过程中，应采取有效措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。2.双方应采取措施，尽量减少不可抗力事件带来的损失。10.4不可抗力实例：1.国家政策调整导致的行业政策变化。2.突发公共卫生事件导致的运营中断。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方在合作过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成时，可按本合同约定的争议解决方式处理。11.2调解、仲裁或诉讼：1.双方协商不成，可向相关调解机构申请调解。2.调解不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2.经双方协商一致，本合同可以转让。12.2不得转让的情形：1.乙方在合同履行期间，因个人原因无法继续履行合同。2.甲方因故停止运营，合同终止。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对出租车副班司机的工作内容、工作方式及工作时间的调整权。2.乙方保留对工作条件、工资待遇等合同条款的知情权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在紧急情况下，对出租车进行临时调整的权利。2.乙方保留在合同履行期间，因个人原因无法继续履行合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容，应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.修改和补充的内容，自双方签字之日起生效。2.修改和补充的内容，不得与本合同相抵触。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互配合，共同维护出租车运营的正常秩序。2.乙方应积极配合甲方开展各项业务活动。15.2协作与配合方式：1.双方应通过定期沟通、协调，确保合同顺利履行。2.双方在遇到问题时，应及时协商解决。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，与其他文件无关。16.3增减条款：1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：签字：________________日期：____年____月____日盖章：________________乙方（雇员）：签字：________________日期：____年____月____日盖章：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.出租车副班司机工作手册2.出租车副班司机培训记录3.出租车副班司机绩效考核表4.出租车副班司机工资及福利明细表5.出租车副班司机合同补充协议6.出租车副班司机事故处理流程7.出租车副班司机保险缴纳证明8.出租车副班司机劳动合同9.出租车副班司机健康体检报告10.出租车副班司机服务规范二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方工资及福利待遇。b.未按约定提供车辆及工作条件。c.未依法为乙方缴纳社会保险。乙方违约：a.未按时完成工作任务。b.违反合同约定，给甲方造成损失。c.泄露甲方商业秘密。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据乙方提供的工资及福利待遇支付记录、车辆及工作条件证明、社会保险缴纳证明等。乙方违约的认定：根据甲方提供的绩效考核表、事故处理记录、保密协议等。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指当事人一方违反合同约定，应向对方支付的一定金额的货币。3.补充协议：指在原合同基础上，双方就未尽事宜另行签订的协议。4.独立性：指合同作为一个独立的法律文件，其效力不受其他文件影响。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工资及福利待遇有异议。解决办法：双方应重新核对工资及福利待遇明细，必要时可请第三方机构进行审计。2.问题：出租车发生故障，影响运营。解决办法：甲方应及时安排维修，确保出租车尽快恢复正常运营。3.问题：乙方违反交通规则，造成事故。解决办法：乙方应承担相应的法律责任，甲方可根据事故情况决定是否扣除相应工资。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，防止秘密进一步泄露，并追究乙方法律责任。5.问题：合同履行期间，双方发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成时，可申请调解或仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.第三方责任：第三方应保证其提供的车辆符合国家相关安全标准，并承担车辆维护保养的责任。第三方应确保其提供的车辆保险覆盖范围满足合同要求。3.第三方权利：第三方有权要求甲方在合同期限内按照约定支付车辆使用费用。第三方有权对车辆使用情况进行监督，确保车辆被合理使用。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，提供合格的车辆及相应的服务。第三方应配合甲方对车辆进行必要的检查和维护。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合安全标准的车辆及工作条件。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。乙方有权参与涉及自身利益的决策过程。2.乙方利益条款：乙方有权享受国家规定的法定节假日加班费。乙方有权享受年度体检及健康保险。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金。甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前一个月通知乙方。甲方不得限制乙方参与合法的社会活动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守合同规定。甲方可根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的服务，包括但不限于出租车运营服务。甲方可根据市场情况调整车辆使用费用。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成工作任务或违反交通规则的，甲方有权扣除相应工资。乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。乙方不得擅自转租或转让车辆。全文完。2025年出租车副班司机雇佣合同执行细则3本合同目录一览第一条合同的基本信息1.1合同编号1.2合同双方名称1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限第二条副班司机的基本条件2.1年龄要求2.2驾驶证类型与等级2.3体检要求2.4健康状况与职业禁忌症第三条聘佣与派遣3.1派遣机构与驾驶员的聘用关系3.2驾驶员的职责3.3工作区域与线路安排3.4工作时间与班次安排3.5车辆使用与管理第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2出租车服务费分成比例4.3返费、补贴及其他奖励4.4保险待遇4.5休假与带薪休假4.6业绩奖金第五条福利待遇5.1假期规定5.2社会保险5.3其他福利5.4福利发放标准与时间第六条违约责任6.1驾驶员违约6.2聘主违约6.3合同解除的违约金6.4争议解决方式第七条车辆维护与保养7.1车辆检查与保养责任7.2故障维修责任7.3车辆保险责任7.4车辆报废与更新第八条沟通与协调8.1信息传达与沟通方式8.2需要沟通的事项8.3协调机构与责任第九条违纪行为处理9.1违纪行为的定义9.2处理程序与依据9.3违纪行为处理结果第十条保密条款10.1保密范围10.2保密期限10.3违约责任第十一条合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3解除程序与通知11.4解除后果第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序第十三条合同生效及法律适用13.1合同生效条件13.2合同适用法律13.3合同的补充第十四条合同附件14.1附件清单14.2附件内容第一部分：合同如下：第一条合同的基本信息1.1合同编号：2025TZFB00011.2合同双方名称：1.2.1出租车公司：出租车1.2.2副班司机：1.3合同签订日期：2025年1月1日1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.5合同期限：自2025年1月1日至2025年12月31日第二条副班司机的基本条件2.1年龄要求：副班司机应年满23周岁，不超过55周岁2.3体检要求：通过公司指定的健康体检，具备从事出租车驾驶工作的身体条件2.4健康状况与职业禁忌症：无职业禁忌症，无重大疾病史，能够胜任出租车驾驶工作第三条聘佣与派遣3.1派遣机构与驾驶员的聘用关系：副班司机由出租车派遣至出租车公司，与出租车公司建立劳动关系3.2驾驶员的职责：按照公司规定，完成派单任务，保证乘客安全，提供优质服务3.3工作区域与线路安排：根据公司安排，在指定区域内进行营运3.4工作时间与班次安排：实行灵活班制，每日工作时长不超过10小时，具体班次由公司统一安排3.5车辆使用与管理：副班司机在执行任务期间，负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态第四条薪酬待遇4.1基本工资：每月基本工资人民币3000元4.2出租车服务费分成比例：根据公司规定，副班司机按实际营运里程和服务费分成比例获得报酬4.3返费、补贴及其他奖励：根据公司规定，副班司机可获得返费、节假日补贴等，并参与公司业绩奖金分配4.4保险待遇：公司为副班司机购买意外伤害保险和商业保险，具体保险种类及金额由公司确定4.5休假与带薪休假：副班司机享有国家法定节假日及年休假，具体休假安排由公司根据业务情况确定4.6业绩奖金：根据公司年度业绩，副班司机可获得相应业绩奖金第五条福利待遇5.1假期规定：副班司机享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期5.2社会保险：公司按规定为副班司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.3其他福利：公司提供生日礼品、节日慰问金等福利待遇5.4福利发放标准与时间：具体福利发放标准及时间由公司根据国家相关政策及公司规定执行第六条违约责任6.1驾驶员违约：驾驶员违反合同规定，造成公司经济损失的，应承担相应违约责任6.2聘主违约：公司违反合同规定，未能履行合同义务的，应承担相应违约责任6.3合同解除的违约金：双方协商一致解除合同，应按照合同约定支付违约金6.4争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第七条车辆维护与保养7.1车辆检查与保养责任：副班司机负责车辆的日常检查和保养，确保车辆处于良好状态7.2故障维修责任：车辆出现故障，副班司机应立即向公司报告，由公司负责维修7.3车辆保险责任：公司负责车辆的保险事宜，包括但不限于交强险、商业险等7.4车辆报废与更新：根据国家规定和公司规定，车辆达到报废标准或需更新时，由公司负责报废或更新第八条沟通与协调8.1信息传达与沟通方式：公司通过内部通讯系统、短信、电话等方式向副班司机传达工作信息，副班司机应保持通讯畅通，及时接收并执行公司指令8.2需要沟通的事项：包括但不限于工作安排、车辆状况、乘客投诉、安全注意事项等8.3协调机构与责任：公司设立客服中心，负责处理副班司机与乘客之间的沟通协调工作，确保服务质量和乘客满意度第九条违纪行为处理9.1违纪行为的定义：包括但不限于服务态度恶劣、违反交通规则、擅自离岗、泄露乘客信息等9.2处理程序与依据：公司根据《出租车服务规范》和相关法律法规，对违纪行为进行调查和处理，并记录在案9.3违纪行为处理结果：根据违纪行为的严重程度，公司可采取警告、罚款、停班、解除合同等处理措施9.4申诉程序：副班司机对处理结果有异议的，可在接到处理通知之日起5个工作日内向公司提出申诉，公司应在接到申诉后15个工作日内给予答复第十条保密条款10.1保密范围：包括公司商业秘密、客户信息、内部管理制度等10.2保密期限：自合同终止之日起3年内10.3违约责任：副班司机违反保密条款，泄露公司秘密的，应承担相应的法律责任第十一条合同的变更与解除11.1合同变更条件：因国家政策调整、公司经营需要等原因，双方可协商变更合同内容11.2合同解除条件：包括但不限于驾驶员主动提出解除、公司因故解除、双方协商一致解除等11.3解除程序与通知：任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因11.4解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定结算工资、福利待遇等，并处理相关事宜第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：如有仲裁条款，争议提交仲裁机构仲裁；无仲裁条款的，提交有管辖权的人民法院12.3争议解决程序：按照相关法律法规和仲裁规则进行第十三条合同生效及法律适用13.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同自生效日期起生效13.2合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律13.3合同的补充：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第十四条合同附件14.1附件清单：14.1.1驾驶员个人信息表14.1.2车辆信息表14.1.3薪酬待遇明细表14.1.4社会保险缴纳明细表14.1.5其他相关文件14.2附件内容：上述附件内容作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一条合同的第三方介入1.1第三方的定义：本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供辅助服务或中介服务的机构、个人或其他实体。1.2第三方的类型：第三方可能包括但不限于中介机构、车辆维修服务提供商、保险代理、法律顾问等。第二条第三方介入的条件与程序2.1.1双方同意第三方介入；2.1.2第三方具备相应的资质和能力；2.1.3第三方介入的内容和方式符合法律法规及合同约定。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项；2.2.2甲乙双方与第三方签订相关协议；2.2.3第三方按照协议约定履行职责。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照协议约定，履行其职责，确保服务质量；