2025年度出国打工人员合同解除与再就业服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出国打工人员合同解除与再就业服务合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[相关方名称]，地址：[相关方地址]，联系人：[相关方联系人]，联系电话：[相关方联系电话]。二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2025年度出国打工人员合同解除与再就业服务的相关事宜，保障各方合法权益，维护社会和谐稳定。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中涉及的专业属于出国打工人员合同解除与再就业服务领域。3.2关键词解释（1）出国打工人员：指符合国家规定，具有合法身份，自愿出国从事劳动工作的人员。（2）合同解除：指出国打工人员在合同履行期间，因故提前终止劳动合同的行为。（3）再就业服务：指甲方为乙方提供出国打工人员合同解除后的就业指导和信息服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的信息进行审核，确保其真实性、有效性。（2）甲方应按照合同约定，为乙方提供再就业服务。（3）甲方应保障乙方在合同履行过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应向甲方提供真实、准确、完整的个人信息。（2）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方提供的就业指导和信息服务。（3）乙方应按时、按量完成甲方委托的任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式（1）甲方为乙方提供出国打工人员合同解除后的就业指导和信息服务。（2）乙方根据甲方提供的信息，自行寻找合适的工作岗位。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期自动终止。（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同到期，双方协商一致，可终止合同。（2）乙方违反合同约定，甲方有权终止合同。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应向乙方支付剩余服务费用。（2）合同终止后，乙方应退还甲方提供的所有资料。（3）合同终止后，双方应依法承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）信息收集与审核费用：甲方为乙方提供出国打工人员信息收集、审核的服务费用。（2）就业指导费用：甲方为乙方提供职业规划、求职技巧、面试指导等服务的费用。（3）再就业服务费用：甲方为乙方提供岗位推荐、职业介绍、就业跟踪等服务的费用。（4）其他费用：根据实际情况，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）乙方应在合同签订后，按照约定的支付方式向甲方支付费用。（2）支付方式包括但不限于银行转账、现金支付等。7.3支付时间（1）乙方应在合同签订后[支付期限]日内支付首期费用。（2）后续费用根据实际服务进度，由双方另行协商确定支付时间。7.4支付条款（1）甲方应在收到乙方支付的费用后，及时向乙方提供相应的服务。（2）如因甲方原因导致服务未能及时提供，甲方应退还乙方相应费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定提供服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的[违约金比例]%。（2）甲方泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定支付费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为未支付费用总额的[滞纳金比例]%。（2）乙方提供虚假信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定向守约方支付赔偿金额。（2）赔偿金额可根据实际情况进行调整，但不得低于法定标准。九、保密条款9.1保密内容（1）本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、个人信息等。（2）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等。9.2保密期限（1）保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后[保密期限]年。（2）在保密期限届满后，双方仍有义务对保密内容进行保密。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，防止保密内容泄露。（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同不能履行或者履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律修改等。（3）社会异常事件：如战争、罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，应及时通知对方。（2）双方应协商解决不可抗力事件带来的影响。10.4不可抗力实例如新冠疫情、自然灾害等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）协商不成的，可向[调解机构名称]申请调解。（2）调解不成的，可向[仲裁机构名称]申请仲裁。（3）仲裁不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。（2）如需转让，双方应签订书面转让协议，并报相关部门备案。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家利益的项目。（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留自行决定的权利。（2）乙方在合同履行过程中，如发现甲方存在违约行为，有权要求甲方改正。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供信息的审查权。（2）甲方保留对乙方在合同履行过程中出现的问题进行调查和处理的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力（1）经双方签字或盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容自双方签字或盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同完成合同约定的各项任务。（2）如遇特殊情况，双方应积极协商，寻求解决方案。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、书面文件等方式进行沟通。（2）双方应按照约定的期限和方式提供相关资料。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度出国打工人员合同解除与再就业服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并经双方签字或盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.乙方出国打工人员个人信息登记表。4.乙方再就业服务需求调查表。5.乙方出国打工人员合同解除证明。6.乙方再就业服务协议。7.甲方服务费用报价单。8.甲方服务流程说明。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：（1）未按合同约定提供服务的，认定为违约。（2）泄露乙方个人信息，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：（1）未按合同约定支付费用的，认定为违约。（2）提供虚假信息，认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范劳动合同关系的法律。2.劳动保障监察条例：对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查的法律。3.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.仲裁：当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定提供服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供服务。如沟通无效，可申请仲裁或诉讼。2.问题：乙方未按合同约定支付费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付费用，如乙方逾期未支付，可要求乙方支付滞纳金，并可采取法律手段追讨。3.问题：乙方提供虚假信息。解决办法：甲方应加强信息审核，如发现乙方提供虚假信息，有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。4.问题：发生不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决不可抗力事件带来的影响。如协商不成，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方名称]，地址：[第三方地址]，联系人：[第三方联系人]，联系电话：[第三方联系电话]。2.第三方责任：（1）第三方应协助甲方提供出国打工人员的再就业服务。（2）第三方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业规范。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。（2）第三方有权对甲方提供的服务进行监督和评估。4.第三方义务：（1）第三方应遵守合同约定，不得擅自变更服务内容。（2）第三方应妥善保管甲方和乙方提供的信息，不得泄露。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供真实、准确的出国打工人员信息。（2）乙方有权要求甲方在合同履行期间提供必要的就业指导服务。（3）乙方有权要求甲方对合同履行过程中出现的问题进行处理。2.乙方利益条款：（1）甲方应保证乙方在合同履行期间获得合理的报酬。（2）甲方应保证乙方在合同履行期间享有合法权益。（3）甲方应保证乙方在合同履行期间的安全。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按合同约定提供服务的，应向乙方支付违约金。（2）甲方泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。（3）甲方不得以任何形式限制乙方的合法权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方提供真实、准确的个人信息。（2）甲方有权要求乙方按照合同约定支付服务费用。（3）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。2.甲方的利益条款：（1）乙方应保证提供的服务质量，满足甲方的要求。（2）乙方应保证合同履行期间不损害甲方的合法权益。（3）甲方有权在合同履行期间对乙方进行必要的培训和指导。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按合同约定支付费用的，应向甲方支付滞纳金。（2）乙方提供虚假信息，甲方有权解除合同。（3）乙方在合同履行过程中，不得损害甲方的合法权益。全文完。2025年度出国打工人员合同解除与再就业服务合同1本合同目录一览第一条合同解除的条件与程序1.1合同解除的条件1.2合同解除的程序1.3合同解除的通知与生效第二条再就业服务的提供2.1再就业服务的范围2.2再就业服务的期限2.3再就业服务的具体内容2.4再就业服务的费用及支付方式第三条合同解除后的待遇3.1经济补偿的计算与支付3.2工资及福利待遇的处理3.3社会保险关系的转移第四条合同解除后的争议解决4.1争议解决的方式4.2争议解决机构的选择4.3争议解决的法律适用第五条合同解除后的保密义务5.1保密内容的界定5.2保密期限5.3违反保密义务的责任第六条合同解除后的其他事项6.1合同解除后的工作交接6.2合同解除后的物品归还6.3合同解除后的债权债务处理第七条合同解除后的后续服务7.1后续服务的提供7.2后续服务的期限7.3后续服务的费用及支付方式第八条合同解除后的违约责任8.1违约责任的承担8.2违约责任的计算8.3违约责任的赔偿第九条合同解除后的解除通知9.1解除通知的形式9.2解除通知的送达9.3解除通知的生效第十条合同解除后的合同解除证明10.1合同解除证明的出具10.2合同解除证明的内容10.3合同解除证明的效力第十一条合同解除后的合同解除备案11.1合同解除备案的义务11.2合同解除备案的材料11.3合同解除备案的程序第十二条合同解除后的合同解除备案公告12.1合同解除备案公告的形式12.2合同解除备案公告的内容12.3合同解除备案公告的发布第十三条合同解除后的合同解除备案登记13.1合同解除备案登记的义务13.2合同解除备案登记的材料13.3合同解除备案登记的程序第十四条合同解除后的合同解除备案公告注销14.1合同解除备案公告注销的义务14.2合同解除备案公告注销的材料14.3合同解除备案公告注销的程序第一部分：合同如下：第一条合同解除的条件与程序1.1合同解除的条件1.1.1甲方或乙方提出解除合同的书面申请，并说明解除合同的具体原因。1.1.2乙方在出国打工期间，因个人原因无法履行合同义务，经甲方同意。1.1.3甲方因国家政策调整、公司经营需要等原因，导致乙方无法继续履行合同。1.2合同解除的程序1.2.1乙方应提前30日向甲方提出书面解除合同申请。1.2.2甲方收到乙方申请后，应在7日内予以答复，同意解除合同的，双方应签署解除合同协议。1.2.3双方签署解除合同协议后，乙方应在协议生效之日起3日内办理工作交接手续。1.3合同解除的通知与生效1.3.1双方应在解除合同协议签署之日起3日内，向对方发出解除合同通知。1.3.2解除合同协议自通知发出之日起生效。第二条再就业服务的提供2.1再就业服务的范围2.1.1乙方在合同解除后，甲方应提供包括职业介绍、求职指导、技能培训等服务。2.1.2甲方应协助乙方寻找新的工作机会，包括但不限于推荐岗位、提供面试机会等。2.2再就业服务的期限2.2.1再就业服务期限为自合同解除之日起6个月。2.2.2如乙方在服务期限内找到新工作，再就业服务期限自动终止。2.3再就业服务的具体内容2.3.1甲方应定期组织职业培训和求职讲座，提高乙方就业竞争力。2.3.2甲方应提供求职信息，包括但不限于岗位信息、招聘会信息等。2.4再就业服务的费用及支付方式2.4.1再就业服务费用由甲方承担。2.4.2费用支付方式为按月支付，具体金额由双方协商确定。第三条合同解除后的待遇3.1经济补偿的计算与支付3.1.1甲方应按照乙方在合同解除前6个月的平均工资支付经济补偿。3.1.2经济补偿金应在合同解除协议签署后15日内支付给乙方。3.2工资及福利待遇的处理3.2.1乙方在合同解除前未发放的工资及福利待遇，应在合同解除协议签署后一次性支付。3.3社会保险关系的转移3.3.1乙方的社会保险关系应按照相关规定转移至新单位或自行办理。第四条合同解除后的争议解决4.1争议解决的方式4.1.1双方应友好协商解决合同解除后的争议。4.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。4.2争议解决机构的选择4.2.1争议解决机构应具有法律效力，如仲裁委员会等。4.3争议解决的法律适用4.3.1争议解决应适用中华人民共和国法律。第五条合同解除后的保密义务5.1保密内容的界定5.1.1保密内容指甲方在合同履行过程中知悉的乙方商业秘密、技术秘密等。5.2保密期限5.2.1保密期限自合同解除之日起持续5年。5.3违反保密义务的责任5.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第六条合同解除后的其他事项6.1合同解除后的工作交接6.1.1乙方应在合同解除协议签署后3日内完成工作交接。6.2合同解除后的物品归还6.2.1乙方应在合同解除协议签署后3日内，将公司物品归还甲方。6.3合同解除后的债权债务处理6.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理债权债务关系。第八条合同解除后的违约责任8.1违约责任的承担8.1.1如乙方未按照合同约定时间完成工作交接，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为每日1000元。8.1.2如甲方未按照合同约定提供再就业服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。8.2违约责任的计算8.2.1违约金按实际违约天数计算，累计达到合同金额10%时，乙方有权解除合同，并要求甲方支付剩余违约金。8.2.2赔偿损失按实际损失计算，包括但不限于乙方因甲方违约而发生的费用、工资损失等。8.3违约责任的赔偿8.3.1甲方应在本合同解除后30日内，向乙方支付违约金或赔偿损失。第九条合同解除后的解除通知9.1解除通知的形式9.1.1解除通知应以书面形式发出，并经双方签字确认。9.2解除通知的送达9.2.1解除通知应通过挂号信、快递或直接送达的方式送达对方。9.3解除通知的生效9.3.1解除通知自送达对方之日起生效。第十条合同解除后的合同解除证明10.1合同解除证明的出具10.1.1合同解除证明应由甲方出具，证明合同已解除。10.2合同解除证明的内容10.2.1合同解除证明应包括合同解除的原因、日期、双方签字等。10.3合同解除证明的效力10.3.1合同解除证明具有法律效力，可作为合同解除的凭证。第十一条合同解除后的合同解除备案11.1合同解除备案的义务11.1.1双方应在合同解除后15日内，向相关主管部门备案。11.2合同解除备案的材料11.2.1合同解除备案需提供合同解除证明、双方身份证复印件等材料。11.3合同解除备案的程序11.3.1双方应按照主管部门的要求提交备案材料，并接受审核。第十二条合同解除后的合同解除备案公告12.1合同解除备案公告的形式12.1.1合同解除备案公告应以书面形式发布。12.2合同解除备案公告的内容12.2.1合同解除备案公告应包括合同解除的原因、日期、双方信息等。12.3合同解除备案公告的发布12.3.1合同解除备案公告应在双方所在地进行发布。第十三条合同解除后的合同解除备案登记13.1合同解除备案登记的义务13.1.1双方应在合同解除后30日内，向合同签订地工商行政管理部门登记。13.2合同解除备案登记的材料13.2.1合同解除备案登记需提供合同解除证明、双方身份证复印件等材料。13.3合同解除备案登记的程序13.3.1双方应按照工商行政管理部门的要求提交登记材料，并接受审核。第十四条合同解除后的合同解除备案公告注销14.1合同解除备案公告注销的义务14.1.1合同解除备案公告注销应由甲方提出申请。14.2合同解除备案公告注销的材料14.2.1合同解除备案公告注销需提供合同解除证明、双方身份证复印件等材料。14.3合同解除备案公告注销的程序14.3.1甲方应按照主管部门的要求提交注销材料，并接受审核。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义1.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，为合同履行提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问等。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供再就业服务、职业培训、法律咨询、信息服务等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件2.1.1双方同意引入第三方参与合同履行。2.1.2第三方具备提供相关服务的资质和能力。2.2第三方介入的程序2.2.1甲方或乙方提出引入第三方的书面申请。2.2.2双方与第三方协商确定合作事宜，并签署合作协议。2.2.3双方将合作协议作为本合同的附件。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，确保服务质量。3.1.2第三方对因其提供的服务导致乙方损失的责任，应按照合作协议的约定承担。3.1.3第三方在提供服务的过中，如违反法律法规，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。3.2.2第三方有权根据合作协议的约定，收取服务费用。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额4.1.1第三方的责任限额由合作协议约定，但不得超过乙方因第三方服务不当遭受的直接经济损失。4.1.2若第三方责任限额低于乙方实际损失，乙方有权要求甲方承担超出部分的责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。5.2第三方仅对甲方和乙方提供相关服务，不承担甲方与乙方之间的合同履行责任。5.3第三方与甲方、乙方之间的合作协议独立于本合同，双方应按照合作协议的约定履行各自的权利义务。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件6.1.1第三方完成其服务任务。6.1.2双方同意终止第三方介入。6.1.3第三方因故无法继续履行协议。6.2第三方介入的终止程序6.2.1第三方完成服务任务后，甲方或乙方应向第三方发出终止服务通知。6.2.2双方应按照合作协议的约定，处理第三方介入终止后的相关事宜。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式7.1.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决。7.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决的法律适用7.2.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应适用中华人民共和国法律。第八条第三方介入的保密义务8.1第三方在提供服务的过中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密或个人信息。8.2违反保密义务的责任8.2.1第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条第三方介入的合规性9.1第三方在提供服务的过中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。9.2违反合规性的责任9.2.1第三方违反合规性，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.解除合同协议详细要求：协议应明确合同解除的原因、日期、双方签字等。说明：本附件作为合同解除的正式文件，用于证明合同已依法解除。2.再就业服务协议详细要求：协议应详细列出再就业服务的具体内容、期限、费用及支付方式等。说明：本附件作为再就业服务的具体约定，用于指导双方履行再就业服务义务。3.经济补偿计算表详细要求：表格应详细列出经济补偿的计算依据、金额、支付日期等。说明：本附件用于计算和支付乙方合同解除后的经济补偿。4.工资及福利待遇明细表详细要求：表格应详细列出乙方在合同解除前未发放的工资及福利待遇。说明：本附件用于计算和支付乙方合同解除前的工资及福利待遇。5.社会保险关系转移证明详细要求：证明应明确社会保险关系的转移情况，包括转移时间、转移至新单位等。说明：本附件用于证明乙方社会保险关系的转移。6.争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的方式、机构、法律适用等。说明：本附件用于指导双方解决合同履行过程中的争议。7.保密协议详细要求：协议应明确保密内容的界定、保密期限、违反保密义务的责任等。说明：本附件用于保护甲方和乙方的商业秘密或个人信息。8.第三方合作协议详细要求：协议应明确第三方介入的条件、范围、责任、权利等。说明：本附件用于规范第三方介入合同履行过程中的权利义务关系。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定时间完成工作交接。责任认定标准：乙方未在合同解除协议签署后3日内完成工作交接。示例说明：若乙方未在规定时间内完成工作交接，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为每日1000元。2.违约行为：甲方未按照合同约定提供再就业服务。责任认定标准：甲方未按照再就业服务协议的约定提供服务。示例说明：若甲方未按照再就业服务协议的约定提供职业培训，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。3.违约行为：第三方泄露甲方和乙方的商业秘密或个人信息。责任认定标准：第三方违反保密协议，泄露商业秘密或个人信息。示例说明：若第三方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。4.违约行为：第三方未按照合作协议的约定履行职责。责任认定标准：第三方未按照合作协议的约定提供服务质量。示例说明：若第三方提供的职业培训不符合协议约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。全文完。2025年度出国打工人员合同解除与再就业服务合同2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同签订地点二、合同解除条件1.合同解除事由2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除生效时间5.合同解除后的权利义务三、再就业服务内容1.再就业服务范围2.再就业服务期限3.再就业服务费用4.再就业服务方式5.再就业服务成果四、双方权利义务1.出国打工人员权利2.出国打工人员义务3.服务机构权利4.服务机构义务5.双方合作方式五、合同履行1.合同履行期限2.合同履行地点3.合同履行方式4.合同履行进度5.合同履行变更六、违约责任1.出国打工人员违约责任2.服务机构违约责任3.违约责任承担方式4.违约责任争议解决5.违约责任赔偿标准七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.保密措施5.保密违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决结果九、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止生效时间4.合同终止后的权利义务5.合同终止后的后续处理十、合同附件1.合同附件清单2.合同附件内容3.合同附件效力4.合同附件修改5.合同附件签署十一、合同解除与再就业服务合同续签1.续签条件2.续签程序3.续签期限4.续签费用5.续签内容十二、合同解除与再就业服务合同解除后的处理1.合同解除后的权利义务2.合同解除后的费用结算3.合同解除后的争议解决4.合同解除后的后续处理5.合同解除后的资料归档十三、合同解除与再就业服务合同终止后的处理1.合同终止后的权利义务2.合同终止后的费用结算3.合同终止后的争议解决4.合同终止后的后续处理5.合同终止后的资料归档十四、其他1.合同解释2.合同生效3.合同变更4.合同解除5.合同终止合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度出国打工人员合同解除与再就业服务合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年____月____日4.合同双方基本信息：a.出国打工人员：姓名、性别、身份证号码、联系方式、住址b.服务机构：名称、注册地址、联系方式5.合同签订地点：____市____区____地址二、合同解除条件1.合同解除事由：a.出国打工人员原因：包括个人原因、健康原因等b.服务机构原因：包括项目终止、政策调整等c.其他法定事由2.合同解除程序：a.出国打工人员提出解除合同，需提前____天书面通知服务机构b.服务机构提出解除合同，需提前____天书面通知出国打工人员c.双方协商一致解除合同3.合同解除通知：a.通知方式：书面通知、电子邮件等b.通知送达：送达至对方指定地址或电子邮箱4.合同解除生效时间：自解除通知送达之日起____天内生效5.合同解除后的权利义务：a.双方需按照合同约定处理已发生的工作任务b.合同解除后的工资、奖金、赔偿等权益计算和支付三、再就业服务内容1.再就业服务范围：a.提供就业信息查询b.提供职业培训机会c.提供就业指导服务d.提供就业推荐服务2.再就业服务期限：自合同解除之日起____个月3.再就业服务费用：____元4.再就业服务方式：线上线下相结合5.再就业服务成果：确保出国打工人员再就业率达到____%四、双方权利义务1.出国打工人员权利：a.接受再就业服务b.了解再就业服务内容c.对再就业服务质量提出建议和意见2.出国打工人员义务：a.配合服务机构开展再就业服务b.按时参加职业培训和就业指导活动c.遵守国家相关法律法规3.服务机构权利：a.对出国打工人员的再就业服务情况进行跟踪和评估b.对出国打工人员的就业推荐进行审核c.对再就业服务内容进行调整和优化4.服务机构义务：a.提供优质的再就业服务b.按时提供就业信息和推荐岗位c.保守出国打工人员的隐私信息5.双方合作方式：合作、协调、互助五、合同履行1.合同履行期限：自合同签订之日起至再就业服务期限届满2.合同履行地点：____市____区3.合同履行方式：a.面谈沟通b.线上交流c.实地培训4.合同履行进度：按季度向出国打工人员汇报服务进展5.合同履行变更：双方协商一致，可对合同内容进行变更六、违约责任1.出国打工人员违约责任：a.违反合同约定的义务，按实际损失进行赔偿b.故意拖延或拒绝履行再就业服务，视为自动放弃权益2.服务机构违约责任：a.未按规定提供再就业服务，按实际损失进行赔偿b.未按时履行合同义务，向出国打工人员支付违约金3.违约责任承担方式：金钱赔偿、违约金、恢复原状等4.违约责任争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼方式解决5.违约责任赔偿标准：依据双方协商或法定标准确定七、保密条款1.保密内容：出国打工人员的个人信息、工作内容、服务过程等2.保密期限：合同期限届满之日起____年3.保密责任：双方均承担保密责任，不得泄露或使用保密信息4.保密措施：采取必要的技术和管理措施，确保保密信息的安全5.保密违约责任：违反保密条款，承担相应的法律责任八、争议解决1.争议解决方式：通过协商解决，协商不成则提交____仲裁委员会仲裁2.争议解决机构：____仲裁委员会3.争议解决程序：按照仲裁规则进行4.争议解决费用：由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定5.争议解决结果：仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力九、合同终止1.合同终止条件：a.合同履行完毕b.合同解除c.法律法规规定的其他合同终止情形2.合同终止程序：双方协商一致，签订合同终止协议3.合同终止生效时间：自合同终止协议签订之日起生效4.合同终止后的权利义务：a.双方应按照合同约定处理剩余的权利义务b.合同终止后，双方应互相返还已收到的款项和物品5.合同终止后的后续处理：a.合同终止后的资料归档b.合同终止后的债权债务处理十、合同附件1.合同附件清单：a.再就业服务协议b.职业培训计划c.就业推荐协议d.其他相关文件2.合同附件内容：详见附件清单3.合同附件效力：与主合同具有同等法律效力4.合同附件修改：修改需经双方协商一致，并签订补充协议5.合同附件签署：双方代表签字或盖章确认十一、合同解除与再就业服务合同续签1.续签条件：双方均有意愿且无违约行为2.续签程序：双方协商一致后，签订续签协议3.续签期限：根据双方协商确定4.续签费用：根据续签协议约定5.续签内容：包括但不限于服务内容、期限、费用等十二、合同解除与再就业服务合同解除后的处理1.合同解除后的权利义务：详见合同解除条件中的第五条2.合同解除后的费用结算：按照合同约定或双方协商确定3.合同解除后的争议解决：详见第八章4.合同解除后的后续处理：详见第九章5.合同解除后的资料归档：双方各自保留一份合同文本及相关资料十三、合同解除与再就业服务合同终止后的处理1.合同终止后的权利义务：详见合同终止条件中的第四条2.合同终止后的费用结算：按照合同约定或双方协商确定3.合同终止后的争议解决：详见第八章4.合同终止后的后续处理：详见第九章5.合同终止后的资料归档：双方各自保留一份合同文本及相关资料十四、其他1.合同解释：本合同如有歧义，应按照有利于出国打工人员的原则进行解释2.合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效3.合同变更：任何合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议4.合同解除：任何合同解除需按照合同约定或法律规定进行5.合同终止：任何合同终止需按照合同约定或法律规定进行出国打工人员签字（或盖章）：服务机构签字（或盖章）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款说明：甲方作为服务机构，在合同履行过程中拥有主导权，包括但不限于：a.制定再就业服务计划b.选择再就业服务内容c.确定再就业服务人员d.决定再就业服务方式e.对乙方进行监督和评估2.甲方责任条款a.确保再就业服务的质量和效果b.对乙方提供的信息保密c.在合同期限内为乙方提供必要的支持和帮助d.按时支付乙方报酬3.甲方变更条款说明：甲方有权根据实际情况变更再就业服务计划，但需提前通知乙方，并取得乙方的书面同意。4.甲方违约责任条款说明：若甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导权条款说明：乙方作为出国打工人员，在合同履行过程中拥有主导权，包括但不限于：a.选择再就业服务内容b.决定再就业服务方式c.对甲方提供的服务进行评价和反馈d.对再就业服务进度和效果进行监督2.乙方责任条款a.配合甲方开展再就业服务b.按时参加职业培训和就业指导活动c.遵守国家相关法律法规d.向甲方提供真实、准确的个人信息3.乙方变更条款说明：乙方有权根据实际情况变更再就业服务计划，但需提前通知甲方，并取得甲方的书面同意。4.乙方违约责任条款说明：若乙方违反合同约定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款说明：本合同中涉及的第三方中介，是指为甲方和乙方提供中介服务的企业或个人，其职责包括但不限于：a.协助甲方寻找和筛选再就业服务人员b.协助乙方寻找和推荐就业岗位c.对双方提供的信息保密d.协调双方在合同履行过程中的沟通和合作2.第三方中介费用条款说明：第三方中介服务费用由甲方和乙方按比例分担，具体比例由双方协商确定。3.第三方中介责任条款a.确保提供的信息真实、准确b.对双方提供的信息保密c.在合同履行过程中，积极协调双方关系，促进合同的顺利履行4.第三方中介违约责任条款说明：若第三方中介违反合同约定，导致甲方或乙方权益受损，第三方中介应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.第三方中介争议解决条款说明：若第三方中介与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成，可提交____仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.再就业服务协议2.职业培训计划3.就业推荐协议4.第三方中介服务协议（如有）5.合同变更协议（如有）6.合同终止协议（如有）7.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付乙方报酬b.甲方未提供约定的再就业服务c.乙方未按时参加职业培训和就业指导活动d.乙方提供虚假个人信息e.第三方中介泄露双方信息2.违约行为的认定：a.违约行为发生时，一方当事人有明确证据证明对方违约b.违约行为对合同履行造成实质性影响c.违约行为符合法律规定或合同约定三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。2.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定，向对方支付的一定金额的金钱。3.补充协议：指在合同履行过程中，双方当事人就合同内容进行补充、修改或变更所签订的协议。4.终局裁决：指仲裁机构作出的具有法律效力的裁决，对双方具有约束力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方报酬解决办法：乙方可向甲方发出书面催告，如甲方仍不支付，乙方可申请仲裁或诉讼。2.问题：乙方未按时参加职业培训和就业指导活动解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并提供必要的帮助。3.问题：第三方中介泄露双方信息解决办法：双方应立即停止与该中介的合作，并要求其承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.出国打工人员因个人原因或项目原因解除合同后，寻求再就业服务。2.服务机构为出国打工人员提供再就业服务，包括职业培训、就业指导等。3.第三方中介参与合同履行，提供中介服务。4.合同履行过程中，因双方或第三方原因出现争议，需通过协商、仲裁或诉讼解决。全文完。2025年度出国打工人员合同解除与再就业服务合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确2025年度出国打工人员合同解除与再就业服务过程中，甲方、乙方及其他相关方的权利与义务，确保双方合法权益得到保障。2.2目的：本合同的目的是为了规范出国打工人员合同解除与再就业服务流程，提高服务质量，促进出国打工人员的再就业。三、定义与解释3.1专业术语：（1）出国打工人员：指符合国家规定，自愿出国从事劳务工作的人员。（2）合同解除：指在合同履行过程中，因一方或双方原因导致合同提前终止。（3）再就业服务：指为出国打工人员提供职业规划、就业指导、培训等服务，以帮助其实现再就业。3.2关键词解释：（1）甲方：本合同中指提供出国打工人员合同解除与再就业服务的机构或个人。（2）乙方：本合同中指需要解除出国打工人员合同并寻求再就业服务的人员。（3）相关方：指与合同履行相关的其他机构或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方提供的出国打工人员合同解除与再就业服务申请进行审核。（2）甲方有权根据乙方提供的材料，为乙方提供相应的再就业服务。（3）甲方应确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供出国打工人员合同解除与再就业服务。（2）乙方应如实提供个人资料和相关信息，以便甲方为其提供合适的服务。（3）乙方应积极配合甲方开展再就业服务活动，提高再就业成功率。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：甲方通过提供职业规划、就业指导、培训等服务，帮助乙方实现再就业。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署合同终止协议；（3）合同终止协议签署后，双方应办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续；（2）合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）咨询服务费：包括职业规划、就业指导、培训等服务的费用；（2）手续费用：包括合同解除、再就业登记等手续办理的费用；（3）其他费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）咨询服务费：在签订本合同时支付50%作为预付款；（2）手续费用：在办理相关手续时支付；（3）其他费用：在产生实际费用时支付。7.3支付时间（1）预付款应在合同签订后的五个工作日内支付；（2）手续费用应在办理手续后的五个工作日内支付；（3）其他费用应在产生费用后的五个工作日内支付。7.4支付条款（1）乙方支付费用时，应向甲方提供支付凭证；（2）甲方收到费用后，应及时向乙方开具发票；（3）如乙方未按约定时间支付费用，甲方有权暂停或终止服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的全部费用；（2）支付乙方因甲方违约而遭受的合理损失。8.2乙方违约（1）支付甲方因乙方违约而产生的合理费用；（2）赔偿甲方因乙方违约而遭受的损失。8.3赔偿金额和方式违约赔偿金额应按照实际损失计算，赔偿方式包括但不限于货币赔偿、服务补偿等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方提供的出国打工人员个人信息；（2）乙方提供的个人信息；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策、法律、法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切可能措施减轻不可抗力事件的影响；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情；（2）地震；（3）战争。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的合同；（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留在合同履行过程中根据实际情况调整服务的权利。（2）乙方在合同履行过程中，如发现甲方存在违约行为，有权要求甲方改正。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行过程中，对乙方提供的信息进行保密的权利。（2）乙方保留在合同履行过程中，对甲方提供的服务提出合理建议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应就合同履行过程中的有关事项进行充分沟通；（2）双方应相互配合，共同推进合同目标的实现。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面、电话、电