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文档简介

校内实有人员安全管理制度第一章总则第一条为了落实企业生产安全管理制度，有效保障校内实有人员的安全，减少潜在风险，确保生产运营的顺利进行，订立本校内实有人员安全管理制度。第二条本制度适用于我公司内全部校内实有人员，包含员工、访客、合作伙伴等。第二章责任与权限第三条公司经理为校内实有人员安全管理的最高责任人，负责全面监督校内实有人员安全管理工作。公司经理有权订立和修订相关安全管理制度。第四条安全主管为公司经理委派的负责校内实有人员安全管理的专职负责人，负责具体的安全管理工作，包含订立安全计划、组织实施安全培训、开展安全检查等。第五条各部门负责人是本部门校内实有人员安全工作的责任人，负责组织实施本部门安全管理工作，确保校内实有人员的安全状态。第三章安全培训与教育第六条公司将定期组织校内实有人员安全培训与教育，包含但不限于以下内容：安全意识教育：提高校内实有人员的安全意识，加强对各类安全风险的识别和防范本领；安全培训：教授校内实有人员有关安全操作规范、应急引导等基本知识；技能培训：供应必需的安全技能培训，使校内实有人员具备应对突发事件的本领。第七条校内实有人员接收安全培训后，应进行考核，确保培训效果。第八条公司要建立健全安全培训档案，记录校内实有人员的培训情况、考核结果等。第四章安全管理措施第九条公司要建立完善校内实有人员的出入登记制度，确保校内实有人员的身份可追溯。第十条校内实有人员进入公司内部必需佩戴有效的通行证，并在进入和离开时进行登记。第十一条公司要建立健全校内实有人员的安全巡查制度，定期对办公场合进行巡查，发现安全隐患及时整改。第十二条公司要配置适当的安全设施，如监控摄像头、防火设施等，确保校内实有人员的安全。第十三条公司要建立健全紧急情况应急预案，组织演练，提高校内实有人员应对突发事件的本领。第五章安全报告与调查第十四条校内实有人员发生任何影响安全的不安全事件，应立刻向安全主管或上级领导汇报，并进行调查和处理。第十五条发生安全事故后，公司要立刻启动应急预案，组织救援和事故调查，及时采取措施除去事故隐患。第十六条公司要建立健全安全事故报告制度，对安全事故进行报告、登记和分析，总结经验教训，提出改进措施。第六章法律责任第十七条校内实有人员违反本制度和相关法律法规的规定，造成安全事故或其他损失的，公司有权依法追究其法律责任。第十八条公司要加强安全宣传教育，提高校内实有人员的安全意识和责任意识，依法保护校内实有人员的合法权益。第七章附

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