2025年度专业培训学校门店承包经营合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度专业培训学校门店承包经营合同合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同目的与原则1.3合同双方基本信息第二章经营范围与内容2.1经营项目与范围2.2经营内容与方式2.3经营期限与地点第三章经营管理3.1经营管理组织架构3.2经营管理职责3.3经营管理规范第四章人员配置与培训4.1人员配置要求4.2员工培训与考核4.3员工福利与待遇第五章财务管理5.1财务制度与规定5.2收入与支出管理5.3财务报表与审计第六章物资与设备管理6.1物资采购与验收6.2设备维护与管理6.3物资与设备使用规范第七章市场营销与推广7.1市场营销策略7.2推广活动与宣传7.3市场竞争与应对第八章合同履行与变更8.1合同履行期限8.2合同变更与解除8.3合同履行监督与考核第九章违约责任与争议解决9.1违约责任认定9.2违约责任承担9.3争议解决方式第十章保密与知识产权10.1保密条款10.2知识产权归属10.3知识产权保护第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序第十二章合同附件12.1附件一：门店租赁合同12.2附件二：经营计划书12.3附件三：其他相关文件第十三章合同生效与通知13.1合同生效条件13.2合同通知与送达13.3合同履行通知第十四章其他约定14.1合同补充条款14.2合同解释与适用14.3合同附件与附件说明合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订依据1.1.1《中华人民共和国合同法》1.1.2《中华人民共和国教育法》1.1.3相关教育行业管理规定1.2合同目的与原则1.2.1目的：明确双方在2025年度内关于专业培训学校门店的经营权、管理权及收益分配等事宜。1.2.2原则：遵循公平、自愿、诚实信用的原则，保障双方合法权益。1.3合同双方基本信息1.3.1承包方：名称、地址、法定代表人、联系方式1.3.2门店方：名称、地址、法定代表人、联系方式第二章经营范围与内容2.1经营项目与范围2.1.1经营项目：专业培训课程、教育咨询服务等。2.1.2经营范围：具体培训科目、服务范围、招生对象等。2.2经营内容与方式2.2.1经营内容：提供培训课程、组织各类教育交流活动等。2.2.2经营方式：线上线下相结合，采用预约报名、现场报名等方式。2.3经营期限与地点2.3.1经营期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.3.2经营地点：指定门店地址。第三章经营管理3.1经营管理组织架构3.1.1组织架构：设置总经理、教学主管、市场主管、财务主管等职位。3.1.2职责分工：明确各部门职责，确保经营管理的有效实施。3.2经营管理职责3.2.1承包方职责：负责门店的日常运营、人员管理、财务结算等。3.2.2门店方职责：提供门店设施、协助招生、配合市场推广等。3.3经营管理规范3.3.1制定门店规章制度，规范经营行为。3.3.2定期进行内部审计，确保经营合规。第四章人员配置与培训4.1人员配置要求4.1.1人员数量：根据经营需求合理配置。4.1.2人员资质：具备相关教学经验、专业知识。4.2员工培训与考核4.2.1定期组织员工培训，提高业务能力。4.2.2建立考核制度，确保员工素质。4.3员工福利与待遇4.3.1依法为员工缴纳社会保险。4.3.2提供具有竞争力的薪酬福利。第五章财务管理5.1财务制度与规定5.1.1建立健全财务管理制度。5.1.2严格执行财务审批流程。5.2收入与支出管理5.2.1明确收入来源及分配方式。5.2.2严格控制支出，确保经营效益。5.3财务报表与审计5.3.1定期编制财务报表。5.3.2接受门店方审计。第六章物资与设备管理6.1物资采购与验收6.1.1严格执行物资采购流程。6.1.2确保物资质量。6.2设备维护与管理6.2.1设备定期检查与维护。6.2.2设备故障及时处理。6.3物资与设备使用规范6.3.1设备使用前进行安全检查。6.3.2建立设备使用记录。第八章合同履行与变更8.1合同履行期限8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。8.2合同变更与解除8.2.1合同内容如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出修改。8.2.2合同解除条件：任何一方违约，另一方有权解除合同。8.3合同履行监督与考核8.3.1门店方有权对承包方的经营情况进行监督。8.3.2承包方应定期向门店方提交经营报告。第九章违约责任与争议解决9.1违约责任认定9.1.1合同双方应严格遵守合同约定，如有违约行为，应承担相应责任。9.2违约责任承担9.2.1违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。9.3争议解决方式9.3.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章保密与知识产权10.1保密条款10.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知识产权归属10.2.1合同期间产生的知识产权归双方共有，具体使用需协商一致。10.3知识产权保护10.3.1双方应共同维护知识产权，防止侵权行为。第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1如有不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期满自然终止。11.3合同解除与终止程序11.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。第十二章合同附件12.1附件一：门店租赁合同12.2附件二：经营计划书12.3附件三：其他相关文件第十三章合同生效与通知13.1合同生效条件13.1.1本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同通知与送达13.2.1任何一方通知对方，应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。第十四章其他约定14.1合同补充条款14.1.1本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。14.2合同解释与适用14.2.1本合同以中文文本为准。14.3合同附件与附件说明14.3.1合同附件为本合同不可分割的组成部分。[此处为合同签字页]承包方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：门店方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方决策权1.1.1在合同履行期间，甲方对门店的经营方向、重大决策享有最终决定权。1.1.2乙方应服从甲方的决策，并在接到甲方通知后及时执行。1.2甲方监管权1.2.1甲方有权对门店的经营情况进行监督，包括但不限于财务、教学、人员管理等。1.2.2乙方应配合甲方监管，提供必要的报表和资料。1.3甲方收益分配权1.3.1合同收益按甲方指定的比例分配，具体比例在合同中明确。1.3.2甲方保留对收益分配方式的最终解释权。1.4甲方培训与指导权1.4.1甲方负责对乙方进行经营管理、市场营销等方面的培训和指导。1.4.2乙方应积极参加甲方组织的培训和活动，提高自身能力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自主经营权2.1.1乙方有权根据市场需求和自身情况，自主决定培训课程设置和价格调整。2.1.2乙方在经营活动中，应遵守国家法律法规和行业规范。2.2乙方人事权2.2.1乙方有权根据经营需要，自行招聘、解聘员工。2.2.2乙方应建立健全员工管理制度，保障员工合法权益。2.3乙方收益分配权2.3.1合同收益按乙方实际经营成果分配，具体分配方式在合同中明确。2.3.2乙方在合同期内，享有收益的最大化权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责3.1.1中介作为第三方，负责协助双方签订合同、履行合同等事宜。3.1.2中介应保证合同的合法性、合规性，并对双方保密。3.2中介费用3.2.1中介费用由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。3.2.2中介费用按实际发生额结算。3.3中介责任3.3.1中介应按照合同约定，履行中介职责，保证合同履行顺利进行。3.3.2如因中介原因导致合同无法履行，中介应承担相应责任。3.4中介变更3.4.1如需更换中介，双方应协商一致，并以书面形式通知对方。3.4.2更换中介不影响合同的其他条款。3.5中介合同解除3.5.1中介在合同履行期间，如发生重大违约行为，双方有权解除中介合同。3.5.2中介合同解除后，中介应承担相应责任，并协助双方处理善后事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.门店租赁合同2.经营计划书3.门店规章制度4.人员配置表5.财务管理制度6.市场营销方案7.培训课程设置表8.员工培训计划9.物资采购清单10.设备使用手册11.中介服务合同（如有）12.合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：未按时支付租金或费用；未按合同约定提供培训服务或教学质量不达标；未按合同约定进行财务管理，造成财务损失；未按合同约定进行设备维护，造成设备损坏；未按合同约定进行市场营销，影响门店经营；未按合同约定进行人员管理，造成员工流失；未经对方同意擅自变更合同内容；未能履行合同约定的其他义务。2.违约行为认定：违约行为发生时，由一方书面通知对方，并要求其整改；对方收到通知后未在规定期限内整改或整改不达标；违约行为经双方确认，视为违约行为成立。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的基本法律，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面。2.教育法：规定教育的基本制度和原则，保障公民接受教育的权利。3.知识产权：指人类智力成果的创造性表达，包括著作权、专利权、商标权等。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.违约责任：违约方应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人员流动性大，影响教学质量。解决办法：建立完善的员工激励机制，提高员工待遇。2.问题：财务管理不规范，导致资金流失。解决办法：加强财务管理，制定严格的财务审批流程。3.问题：市场营销效果不佳，影响门店经营。解决办法：优化市场营销策略，加强市场调研。4.问题：设备维护不到位，影响正常使用。解决办法：建立设备维护制度，定期检查保养。五、所有应用场景：1.专业培训机构与门店合作经营；2.门店承包经营，独立开展业务；3.中介机构参与合同签订与履行；4.合同续签或变更；5.合同争议解决。全文完。2025年度专业培训学校门店承包经营合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的1.3合同双方基本信息2.经营范围与内容2.1经营项目2.2经营地点2.3经营期限3.经营权与义务3.1经营权授予3.2经营者义务3.3经营者权利4.经营费用与收益4.1费用构成4.2收益分配4.3费用结算5.人员管理5.1人员招聘与培训5.2人员管理职责5.3人员考核与激励6.物资设备管理6.1设备购置与维护6.2物资采购与管理6.3设备报废与更新7.质量控制与安全管理7.1质量标准7.2安全管理制度7.3质量安全事故处理8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一：门店基本情况12.2附件二：经营计划书12.3附件三：人员配置表13.合同签署与备案13.1合同签署13.2合同备案14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规订立。1.2合同目的本合同旨在明确双方在2025年度内，就专业培训学校门店的承包经营事项进行合作，实现双方利益的最大化。1.3合同双方基本信息甲方（承包方）：[甲方全称]乙方（经营方）：[乙方全称]甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]2.经营范围与内容2.1经营项目经营项目包括但不限于：职业培训、技能培训、兴趣爱好培训等。2.2经营地点经营地点为：[具体门店地址]2.3经营期限经营期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.经营权与义务3.1经营权授予甲方将门店的经营权授予乙方，乙方有权在合同约定的经营范围内自主经营。3.2经营者义务乙方应遵守国家法律法规，执行甲方制定的各项规章制度，确保经营活动合法合规。3.3经营者权利乙方有权根据市场需求和自身经营情况调整培训项目，有权决定经营策略。4.经营费用与收益4.1费用构成经营费用包括但不限于：租金、水电费、物业费、设备折旧费、人员工资及福利等。4.2收益分配收益分配按照合同约定比例进行，甲方收取一定比例的管理费用。4.3费用结算双方每月进行一次费用结算，甲方应在次月5日前支付乙方上一个月的收益。5.人员管理5.1人员招聘与培训乙方负责招聘、培训、管理门店工作人员。5.2人员管理职责乙方应确保员工具备相应资质，并对员工进行定期培训。5.3人员考核与激励乙方应建立完善的考核激励机制，对表现优秀的员工给予奖励。6.物资设备管理6.1设备购置与维护门店设备由乙方自行购置，甲方提供必要的设备更新建议。6.2物资采购与管理乙方负责采购门店所需的各类物资，确保物资质量。6.3设备报废与更新设备达到报废标准或无法继续使用时，乙方应及时向甲方报告，并按照甲方要求进行报废或更新。7.质量控制与安全管理7.1质量标准门店培训质量应达到国家规定的相应标准。7.2安全管理制度乙方应制定完善的安全管理制度，确保师生人身和财产安全。7.3质量安全事故处理发生质量安全事故时，乙方应及时报告甲方，并采取有效措施处理。8.合同变更与解除8.1合同变更条件任何一方提出变更合同内容，需提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更合同。8.2合同解除条件a)合同一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在30日内仍未纠正；b)不可抗力导致合同无法履行；c)合同约定的其他解除条件。8.3合同变更与解除程序合同变更或解除，双方应书面通知对方，并办理相关手续。9.违约责任9.1违约行为a)未按合同约定支付费用；b)违反合同约定的经营范围；c)未履行合同约定的义务；d)其他违约行为。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约行为的严重程度及实际损失确定。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件a)经营期限届满；b)合同解除；c)合同约定的其他终止条件。11.3合同终止程序合同终止，双方应办理相关手续，并书面通知对方。12.合同附件12.1附件一：门店基本情况a)门店面积；b)设备清单；c)人员配置表；d)其他相关资料。12.2附件二：经营计划书a)经营目标；b)经营策略；c)预期收益；d)风险控制措施。12.3附件三：人员配置表a)员工姓名；b)岗位职责；c)薪酬福利；d)其他相关资料。13.合同签署与备案13.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同备案本合同签订后，双方应按照相关规定向有关部门备案。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，具有同等法律效力。14.3本合同未尽事宜，以国家法律法规和双方协商一致为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高经营效率，降低风险。2.第三方介入的条款及说明2.1第三方介入的同意2.2第三方介入的方式a)中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方进行业务洽谈、合同签订等；b)咨询服务：第三方提供专业咨询，帮助甲乙双方解决经营中的问题；c)技术服务：第三方提供技术支持，协助甲乙双方提升服务质量。3.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明3.1第三方资质要求第三方介入前，甲乙双方应核实第三方的资质，确保其具备相应的专业能力和信誉。3.2第三方责任与义务第三方应遵守国家法律法规，履行合同约定的责任和义务，并对自己的行为承担法律责任。3.3第三方费用承担第三方服务费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并由相关方承担。4.第三方责任限额的明确4.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方因违约或侵权行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方服务的性质、风险程度等因素确定。4.3第三方责任限额的调整在合同履行过程中，如第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定，与本合同无关。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定，与本合同无关。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为甲乙双方共同选择的合作伙伴，应遵守本合同的相关规定，维护甲乙双方的合法权益。6.第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更第三方介入的变更需经甲乙双方同意，并书面通知对方。6.2第三方介入的解除a)第三方违反合同约定，经甲乙双方书面通知后，未在规定期限内纠正；b)不可抗力导致第三方无法继续履行合同；c)合同约定的其他解除条件。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入争议的解决方式第三方介入争议的解决方式与本合同争议解决方式一致。7.2第三方介入争议的解决机构第三方介入争议的解决机构与本合同争议解决机构一致。7.3第三方介入争议的费用第三方介入争议的费用由责任方承担，双方另有约定的除外。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门店基本情况要求：详细列出门店的面积、位置、设施设备、周边环境等信息。2.附件二：经营计划书要求：包括经营目标、经营策略、预期收益、风险控制措施等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确经营计划，为双方提供经营指导。3.附件三：人员配置表要求：列出员工姓名、岗位、职责、薪酬福利等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确人员配置，为双方提供人员管理依据。4.附件四：设备清单要求：详细列出门店所有设备的名称、型号、数量、购买日期等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确设备情况，为双方提供设备管理依据。5.附件五：合同签订证明要求：包括合同签订日期、地点、双方签字盖章等信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明合同的真实性和有效性。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、方式、责任、费用等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。7.附件七：违约责任认定书要求：详细列出违约行为、责任认定标准、赔偿金额等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确违约责任，为双方提供纠纷解决依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按合同约定支付费用违反合同约定的经营范围未履行合同约定的义务未经对方同意引入第三方未按照合同约定进行人员管理未按照合同约定进行设备管理未按照合同约定进行质量控制与安全管理其他违约行为2.责任认定标准违约行为发生的事实违约行为对合同履行的影响违约行为的严重程度违约方的过错程度3.违约责任认定示例示例一：乙方未按合同约定支付租金，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。示例二：乙方未经甲方同意引入第三方，导致合同无法履行，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例三：乙方未按照合同约定进行人员管理，导致员工违反国家法律法规，乙方应承担相应的法律责任。全文完。2025年度专业培训学校门店承包经营合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：本合同背景为甲方根据国家相关政策，为提高我国专业培训学校的办学水平，决定将部分门店进行承包经营。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度专业培训学校门店承包经营过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益，实现合作共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所指“专业”是指甲方所开设的专业培训课程，包括但不限于：职业技能培训、学历教育、外语培训、艺术培训等。3.2关键词解释：1.承包经营：乙方根据甲方授权，在约定的时间和地点内，独立经营、自负盈亏，享有门店的经营收益。2.门店：指甲方授权乙方承包经营的专业培训学校门店，包括但不限于教室、办公区、宿舍等设施。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权对乙方在承包经营期间的经营行为进行监督和检查。2.甲方有权根据市场情况调整门店的经营策略和课程设置。3.甲方有义务为乙方提供必要的经营指导和帮助。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权在约定的时间和地点内，独立经营、自负盈亏。2.乙方有义务按照甲方的要求，开展专业培训课程，确保教学质量。3.乙方有义务维护门店的正常运营，确保设施设备的完好。4.乙方有义务按照合同约定，按时缴纳承包费用。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：5.3合同履行方式：1.乙方负责门店的日常运营和管理。2.甲方负责提供必要的经营指导和帮助。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期满自动终止。2.任何一方违约，经另一方书面通知后，合同自通知之日起终止。6.3终止程序：1.合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：1.合同终止后，乙方应将门店设施设备完好地移交给甲方。2.双方应按照约定，结算承包费用和其他相关费用。七、费用与支付7.1费用构成：1.承包费用：乙方根据合同约定，向甲方支付的年度承包费用。2.保证金：乙方为保证合同履行，向甲方支付的一定金额的保证金。3.教学设施使用费：乙方使用甲方提供的教学设施所应支付的费用。4.其他费用：双方约定的其他相关费用。7.2支付方式：1.承包费用：乙方应于合同签订后五个工作日内，将首期承包费用一次性支付给甲方。2.保证金：乙方应于合同签订后五个工作日内，将保证金支付给甲方。3.教学设施使用费：乙方应根据实际使用情况，按月支付教学设施使用费。4.其他费用：按双方约定的支付方式进行支付。7.3支付时间：1.承包费用：首期承包费用应在合同签订后五个工作日内支付，后续承包费用应在每年对应月份的前五个工作日内支付。2.保证金：应在合同签订后五个工作日内支付。3.教学设施使用费：每月的第一个工作日支付当月费用。4.其他费用：按双方约定的支付时间支付。7.4支付条款：1.乙方应按照约定的支付方式，在规定的时间内将费用支付到甲方指定的账户。2.甲方应在收到乙方支付的费用后，出具相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按约定提供教学设施或服务，导致乙方无法正常经营，甲方应承担相应的赔偿责任。2.甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的百分之二十。8.2乙方违约：1.乙方未按约定支付承包费用或保证金，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用的百分之二十。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约方应按照违约金的约定向守约方支付赔偿。2.赔偿方式可根据双方协商一致，采取货币赔偿或实物赔偿。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式：1.双方均应采取必要的保密措施，防止保密内容泄露。2.未经对方同意，任何一方不得以任何形式泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事行动等。3.政府行为：政府政策调整、法律法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：地震导致门店无法正常经营。2.政府行为：政府政策调整导致课程无法正常开展。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.协商解决期限为自争议发生之日起三十日内。11.2调解、仲裁或诉讼：1.协商解决不成的，双方可申请调解、仲裁或诉讼解决。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得将合同的全部或部分权利义务转让给第三方。2.经双方同意，合同可以转让给第三方。12.2不得转让的情形：1.乙方在承包期间，因个人原因无法继续履行合同。2.甲方因经营不善，导致门店无法正常经营。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对门店的经营管理和课程设置进行监督的权利。2.甲方保留在必要时对门店进行整改和调整的权利。3.甲方保留在合同终止后对门店资产进行收回的权利。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在发生不可抗力事件时，根据实际情况调整合同条款的权利。2.甲方保留在乙方违约时，依法解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.任何一方对合同内容有修改或补充意向，应书面通知对方。2.双方同意修改或补充的内容，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：1.合同的修改和补充具有同等法律效力。2.未经双方同意，任何一方不得单方面修改或补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应就门店的运营、管理、维护等方面进行相互协作。2.双方应就课程设置、招生宣传等方面进行相互配合。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，沟通门店运营情况。2.双方应共同制定运营计划，确保门店的正常运行。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款：1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.任何增减条款，未经双方同意，不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方营业执照副本复印件。3.门店设施设备清单。4.教学设施使用协议。5.合同修改和补充协议。6.协议转让文件（如有）。7.争议解决相关文件（如有）。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按约定提供教学设施或服务。b.未按约定支付费用。c.未按约定调整课程设置。乙方违约行为：a.未按约定支付承包费用或保证金。b.违反保密条款，泄露甲方商业秘密。c.未按约定维护门店设施设备。2.违约行为的认定：甲方违约行为的认定：根据合同约定和实际发生情况，由双方协商认定。乙方违约行为的认定：根据合同约定和实际发生情况，由双方协商认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密条款：指双方约定对特定信息进行保密的条款。3.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：门店设施设备维护不及时。解决办法：双方应定期检查设施设备，确保其正常运行；对于损坏的设施设备，应及时维修或更换。2.问题：课程设置不符合市场需求。解决办法：双方应定期进行市场调研，及时调整课程设置，以满足市场需求。3.问题：招生宣传效果不佳。解决办法：双方应共同制定招生宣传策略，提高宣传效果；定期评估宣传效果，及时调整宣传方案。4.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，可申请调解、仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的设施设备符合合同约定，并对设施设备的完好性负责。第三方应确保其提供的课程和服务质量符合行业标准。2.第三方权利：第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。第三方有权在合同约定的范围内，对门店进行必要的维护和管理。3.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。第三方应配合甲方和乙方的工作，共同维护门店的正常运营。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权根据市场需求，调整课程设置和招生策略。乙方有权在合同约定的范围内，自主经营门店。乙方有权获得合同约定的利润分配。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的经营自主权，不得干涉乙方的正常经营活动。甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提高经营能力。甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得擅自调整乙方的经营策略和课程设置。甲方不得无故收取额外费用。甲方不得单方面解除合同，如需解除，应提前通知乙方，并给予乙方合理的补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的经营情况进行监督，确保乙方遵守合同约定。甲方可根据市场情况，对门店的经营策略和课程设置进行调整。甲方可对乙方的经营成果进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.甲方的利益条款：甲方有权获得合同约定的承包费用和利润分配。甲方有权在合同到期后，收回门店的经营管理权。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得擅自调整课程设置和招生策略，如需调整，应提前通知甲方。乙方不得擅自转让门店的经营权。乙方不得违反保密条款，泄露甲方商业秘密。全文完。2025年度专业培训学校门店承包经营合同3本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期及地点1.3合同签订依据2.经营范围2.1经营内容2.2经营区域2.3经营期限3.经营目标3.1营业收入目标3.2学生数量目标3.3培训质量目标4.经营权与义务4.1承包方权利4.2承包方义务4.3门店使用权5.经营管理5.1门店管理制度5.2员工招聘与管理5.3财务管理5.4门店形象维护6.培训课程6.1课程设置6.2课程调整6.3课程费用7.收费标准7.1学费标准7.2其他费用7.3退费政策8.营业收入分配8.1收入来源8.2收入分配比例8.3分配时间9.违约责任9.1承包方违约责任9.2出租方违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决期限11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力处理12.3不可抗力通知13.合同附件13.1附件一：门店基本情况13.2附件二：培训课程大纲13.3附件三：费用明细表14.其他约定14.1合同解释权14.2合同生效条件14.3合同变更与解除14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1承包方：名称、法定代表人、住所、联系方式1.1.2出租方：名称、法定代表人、住所、联系方式1.2合同订立日期及地点1.2.1合同订立日期：2025年X月X日1.2.2合同订立地点：市区路号1.3合同签订依据1.3.1国家有关法律法规1.3.2行业规范1.3.3双方协商一致2.经营范围2.1经营内容2.1.1提供各类专业培训课程2.1.2举办各类学术讲座和交流活动2.1.3提供教育培训相关咨询服务2.2经营区域2.2.1市区指定区域2.2.2具体经营地址：市区路号2.3经营期限2.3.1经营期限：自2025年X月X日起至2026年X月X日止3.经营目标3.1营业收入目标3.1.12025年度营业收入不低于人民币X万元3.2学生数量目标3.2.12025年度培训学生数量不低于X人3.3培训质量目标3.3.1培训合格率不低于95%3.3.2学生满意度调查得分不低于90分4.经营权与义务4.1承包方权利4.1.1使用门店进行经营活动的权利4.1.2享有门店经营产生的利润4.1.3享有门店经营相关的品牌使用权4.2承包方义务4.2.1按照合同约定进行经营活动4.2.2维护门店设施和形象4.2.3保证教学质量和服务质量4.3门店使用权4.3.1承包方有权使用门店进行经营活动4.3.2门店使用权不得转让或出租给第三方5.经营管理5.1门店管理制度5.1.1制定门店各项管理制度5.1.2建立健全门店运营管理体系5.2员工招聘与管理5.2.1招聘符合岗位要求的员工5.2.2建立员工培训体系，提高员工素质5.3财务管理5.3.1建立健全财务管理制度5.3.2定期进行财务审计5.4门店形象维护5.4.1保持门店内外整洁、美观5.4.2维护门店品牌形象6.培训课程6.1课程设置6.1.1根据市场需求和学校特色设置课程6.1.2课程内容应与行业发展趋势相结合6.2课程调整6.2.1根据市场需求和学校发展情况适时调整课程6.2.2课程调整需提前通知出租方6.3课程费用6.3.1课程费用根据课程内容和时长确定6.3.2课程费用应合理、透明7.收费标准7.1学费标准7.1.1学费根据课程等级和课时数确定7.1.2学费标准应公开、合理7.2其他费用7.2.1报名费、资料费等按实际发生收取7.2.2其他费用应明示并经双方协商一致7.3退费政策7.3.1退费政策应明确、合理7.3.2退费条件、程序和金额应提前告知学员8.营业收入分配8.1收入来源8.1.1学费收入8.1.2其他培训服务收入8.1.3门店租赁收入8.2收入分配比例8.2.1承包方所得收入比例：80%8.2.2出租方所得收入比例：20%8.3分配时间8.3.1每季度末进行一次收入结算8.3.2收入分配应在次月内完成9.违约责任9.1承包方违约责任9.1.1未按合同约定完成经营目标的，应向出租方支付违约金9.1.2未按合同约定维护门店形象的，应承担相应责任9.2出租方违约责任9.2.1未按合同约定提供门店使用权的，应承担违约责任9.2.2未按合同约定提供相关服务的，应承担违约责任9.3违约赔偿9.3.1违约金按实际损失的一定比例计算9.3.2违约赔偿应在违约行为发生后15日内支付10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决地点10.2.1争议解决地点：市区人民法院10.3争议解决期限10.3.1争议解决期限为自争议发生之日起60日内11.合同终止11.1合同终止条件11.1.1经营期限届满11.1.2双方协商一致11.1.3出现合同约定的终止情形11.2合同终止程序11.2.1双方应在合同终止前30日书面通知对方11.2.2合同终止后，双方应进行财产清算11.3合同终止后的处理11.3.1门店设施和财产归出租方所有11.3.2双方应结清所有债权债务12.不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1自然灾害、战争、政府行为等12.2不可抗力处理12.2.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方12.2.2不可抗力事件导致合同无法履行的，可部分或全部免除责任12.3不可抗力通知12.3.1不可抗力事件发生后，双方应在3日内以书面形式通知对方13.合同附件13.1附件一：门店基本情况13.1.1门店面积、设施设备清单13.1.2门店地理位置图13.2附件二：培训课程大纲13.2.1各课程详细内容、课时安排13.3附件三：费用明细表13.3.1学费、报名费、资料费等费用明细14.其他约定14.1合同解释权14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2合同生效条件14.2.1双方签字盖章后生效14.3合同变更与解除14.3.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认14.3.2合同解除需符合法定条件或双方协商一致14.4合同签署日期14.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因提供中介、咨询、技术服务等需要，经甲乙双方同意介入合同的独立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、亲属或与甲乙双方有直接利益关系的个人或实体。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需