二零二五版公益组织试岗协议模板规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版公益组织试岗协议模板规范本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议生效及终止2.双方基本信息2.1组织信息2.2个人信息3.试岗岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.试岗期限4.1试岗起始时间4.2试岗结束时间5.工作时间与工作地点5.1工作时间5.2工作地点6.工作内容6.1工作任务6.2工作指标7.工作成果与评估7.1工作成果7.2评估方式8.工资与福利8.1工资标准8.2福利待遇9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.法律适用13.1适用法律13.2争议解决法律14.其他约定14.1其他条款14.2附加条款第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确公益组织与试岗人员之间的权利义务关系，规范试岗期间的工作内容和流程，促进双方合作共赢。1.2协议适用范围本协议适用于公益组织内部试岗人员的选拔、培训和使用，以及其他经双方协商一致纳入本协议范围内的试岗活动。1.3协议生效及终止本协议自双方签字盖章之日起生效，至试岗期限届满或双方协商一致解除时终止。2.双方基本信息2.1组织信息公益组织名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.2个人信息试岗人员姓名：____________________身份证号码：____________________性别：____________________年龄：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________3.试岗岗位3.1岗位名称试岗岗位名称：____________________3.2岗位职责3.2.1负责执行组织安排的各项任务；3.2.2参与组织内部培训活动；3.2.3协助组织开展公益活动；3.2.4遵守组织各项规章制度。3.3岗位要求3.3.2熟练掌握岗位所需技能；3.3.3具有较强的学习能力和适应能力。4.试岗期限4.1试岗起始时间试岗起始时间为：____________________4.2试岗结束时间试岗结束时间为：____________________5.工作时间与工作地点5.1工作时间试岗人员的工作时间为：____________________5.2工作地点试岗人员的工作地点为：____________________6.工作内容6.1工作任务6.1.1完成组织安排的日常工作；6.1.2参与组织活动的策划与实施；6.1.3协助组织进行数据统计和分析；6.1.4其他组织安排的工作。6.2工作指标试岗人员的工作指标包括：6.2.1完成工作任务的数量和质量；6.2.2参与组织活动的表现；6.2.3遵守组织规章制度的程度。7.工作成果与评估7.1工作成果试岗人员的工作成果包括：7.1.1完成的工作任务；7.1.2参与组织活动的成果；7.1.3对组织工作的贡献。7.2评估方式7.2.1定期评估：组织定期对试岗人员进行工作评估，评估结果作为是否继续试岗的依据；8.工资与福利8.1工资标准试岗人员的工资标准为：____________________元/月，根据试岗表现及组织实际情况可进行适当调整。8.2福利待遇8.2.1社会保险：试岗人员按照国家规定参加社会保险，由组织承担相应费用。8.2.2休息休假：试岗人员享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、休息日等。8.2.3培训机会：组织为试岗人员提供必要的培训机会，提升其工作能力和职业素养。9.保密条款9.1保密内容试岗人员应保守组织的商业秘密、技术秘密和其他相关信息，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限保密期限自协议签订之日起至试岗期限届满后三年。9.3违约责任如试岗人员违反保密条款，造成组织损失的，应承担相应的法律责任。10.解除与终止10.1解除条件10.1.1试岗人员提出解除协议，需提前一个月书面通知组织；10.1.2组织认为试岗人员不符合岗位要求，可提前一个月书面通知试岗人员解除协议。10.2终止条件10.2.1试岗期限届满；10.2.2双方协商一致解除协议；10.2.3试岗人员因个人原因无法继续履行协议；10.2.4组织因特殊情况需要终止协议。11.违约责任11.1违约行为11.1.1试岗人员未按时完成工作任务，影响组织正常运营；11.1.2试岗人员违反保密条款，泄露组织秘密；11.1.3试岗人员违反组织规章制度，造成不良影响。11.2违约责任11.2.1违约方应根据违约情况，承担相应的违约责任；11.2.2违约方造成对方损失的，应承担赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成，可向组织所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为组织所在地人民法院。13.法律适用13.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律。13.2争议解决法律争议解决法律为中华人民共和国法律。14.其他约定14.1其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2附加条款本协议的附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议中所称第三方，指在甲乙双方协议中，为协助协议履行而介入的任何自然人或法人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持供应商等。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供相关服务时，应遵守相关法律法规和行业规范，保证其提供的服务的质量。15.2.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据协议约定，获得相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保其履行职责。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲乙双方的关系是基于本协议而产生的合作关系，其权利和义务仅限于本协议的约定。15.4.2第三方不得干涉甲乙双方的内部事务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.4.3第三方不得将本协议的权利义务转让给他人。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请甲乙任何一方有意引入第三方，需提前三十日以书面形式向另一方提出申请，并说明第三方介入的原因、预期效果及具体服务内容。16.2第三方介入的同意另一方收到第三方介入申请后，应在十个工作日内予以回复，同意或拒绝第三方介入。如拒绝，应说明理由。16.3第三方介入的协议甲乙双方同意第三方介入后，应与第三方签订相应的服务协议，明确各自的权利义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限制第三方的责任限额根据其服务协议中的约定执行，但最高不超过其收取服务费用的两倍。17.2第三方违约责任如第三方违反服务协议，导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。18.第三方变更与退出18.1第三方变更如第三方在履行职责过程中，因自身原因需要更换服务提供者，应提前三十日通知甲乙双方，并取得双方同意。18.2第三方退出第三方在履行完毕服务协议约定的义务后，有权退出本协议。退出前，应将工作交接给甲乙双方或指定的第三方。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入争议甲乙双方与第三方在协议履行过程中发生争议，应通过协商解决。19.2第三方介入争议的解决机构协商不成，争议可提交至组织所在地人民法院或双方共同选择的仲裁机构解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议书正本要求：协议书正本一式两份，双方各执一份，须加盖双方公章或合同专用章。2.双方基本信息表要求：详细列出双方的组织信息和个人信息，包括但不限于名称、地址、联系方式等。3.岗位职责说明书要求：详细说明试岗岗位的职责、任务和任职要求。4.工作时间表要求：明确试岗人员的工作时间，包括工作日、休息日及加班时间。5.工资福利明细表要求：详细列出试岗人员的工资构成、福利待遇及支付方式。6.保密协议要求：明确保密内容、保密期限及违约责任。7.第三方服务协议要求：详细列出第三方提供服务的类型、费用及责任范围。8.争议解决协议要求：明确争议解决方式及机构。9.其他相关文件要求：根据实际情况，可能涉及的其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1试岗人员未按时完成工作任务，影响组织正常运营。1.2试岗人员违反保密条款，泄露组织秘密。1.3试岗人员违反组织规章制度，造成不良影响。1.4第三方未履行服务协议，导致甲乙双方权益受损。1.5甲乙任何一方未按约定支付费用。2.责任认定标准2.1违约行为一经查实，违约方应立即采取补救措施，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2违约责任认定以事实为依据，以法律法规及行业规范为准绳。3.违约责任示例说明3.1试岗人员未按时完成工作任务，导致组织活动延期，组织可要求试岗人员赔偿因延期而产生的直接经济损失。3.2试岗人员泄露组织秘密，给组织造成重大损失，试岗人员应承担相应的法律责任，并赔偿组织损失。3.3第三方未履行服务协议，导致组织活动无法正常进行，第三方应赔偿组织因活动取消或延期而产生的经济损失。3.4甲乙任何一方未按约定支付费用，应承担相应的违约责任，并支付违约金。全文完。二零二四版公益组织试岗协议模板规范1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.协议双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.协议目的3.1公益组织试岗目标3.2双方合作愿景4.试岗期间工作内容4.1乙方工作职责4.2甲方工作职责5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点6.工作条件与资源6.1工作条件6.2资源提供7.工作成果与考核7.1工作成果要求7.2考核标准与方法8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属9.激励与奖励9.1激励措施9.2奖励条件与标准10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.协议变更与解除11.1协议变更11.2协议解除12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.法律适用与争议管辖13.1法律适用13.2争议管辖14.其他约定14.1通知与送达14.2协议生效与终止14.3合同份数与签署14.4其他补充条款第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指本公益组织试岗协议；1.1.2“甲方”指提供试岗机会的公益组织；1.1.3“乙方”指参与试岗的个人；1.1.4“试岗”指乙方在甲方指定的岗位上进行一定期限的实践和工作；1.1.5“工作内容”指乙方在试岗期间应完成的具体任务和项目；1.1.6“工作成果”指乙方在试岗期间完成的工作成果；1.1.7“保密信息”指乙方在试岗期间接触到的甲方商业秘密或敏感信息；1.1.8“知识产权”指乙方在试岗期间产生的属于甲方的专利、商标、著作权等知识产权。第二条协议双方信息2.1甲方信息2.1.1甲方名称：________________________2.1.2甲方地址：________________________2.1.3甲方联系人：_______________________2.1.4甲方联系电话：____________________2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：_______________________2.2.2乙方身份证号码：__________________2.2.3乙方联系电话：____________________2.2.4乙方电子邮箱：____________________第三条协议目的3.1公益组织试岗目标3.1.1甲方希望通过试岗了解乙方的实际工作能力，评估其是否适合长期合作；3.1.2乙方希望通过试岗积累工作经验，提升自身职业素养。第四条试岗期间工作内容4.1乙方工作职责4.1.1乙方应按照甲方要求，在试岗期间完成指定的各项工作任务；4.1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度；4.1.3乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。4.2甲方工作职责4.2.1甲方应向乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利完成试岗工作；4.2.2甲方应负责对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见；4.2.3甲方应保护乙方的合法权益，为乙方提供公平的工作环境。第五条工作时间与地点5.1工作时间安排5.1.1乙方在试岗期间的工作时间为每周________________小时，具体工作时间由甲方安排；5.1.2乙方应按照甲方要求，在规定的工作时间内完成工作任务。5.2工作地点5.2.1乙方在试岗期间的工作地点为甲方办公场所，具体地点由甲方指定。第六条工作条件与资源6.1工作条件6.1.1甲方应确保乙方在试岗期间的工作条件符合国家相关法律法规和行业标准；6.1.2甲方应提供乙方完成工作所需的办公设备、软件和资料。6.2资源提供6.2.1甲方应向乙方提供必要的培训、指导和资源支持，帮助乙方顺利完成试岗工作；6.2.2乙方应充分利用甲方提供的资源，提高工作效率和质量。第八条工作成果与考核8.1工作成果要求8.1.1乙方在试岗期间应按照甲方要求，完成既定的工作目标和任务；8.1.2工作成果应达到甲方设定的质量标准，并符合相关法律法规的要求。8.2考核标准与方法8.2.1甲方将根据工作成果、工作态度、团队合作和沟通能力等方面对乙方进行考核；8.2.2考核方法包括但不限于定期报告、项目评估、同事评价和上级反馈。第九条保密与知识产权9.1保密义务9.1.1乙方在试岗期间及之后，对甲方披露的保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露；9.1.2乙方不得利用保密信息从事任何违反法律法规或侵犯甲方权益的活动。9.2知识产权归属9.2.1乙方在试岗期间创作的任何作品、发明或其他知识产权，除非另有约定，均归甲方所有；9.2.2乙方同意将上述知识产权的任何权利转让给甲方。第十条激励与奖励10.1激励措施10.1.1甲方将根据乙方的表现，提供一定的物质和精神激励；10.1.2激励措施包括但不限于奖金、晋升机会、荣誉称号等。10.2奖励条件与标准10.2.1奖励条件将基于乙方的业绩、工作态度和团队贡献等因素设定；10.2.2奖励标准将根据甲方实际情况和行业惯例进行确定。第十一节违约责任11.1甲方违约责任11.1.1若甲方未按照协议提供工作条件或资源，乙方有权要求甲方进行改正；11.1.2若甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。11.2乙方违约责任11.2.1若乙方未按照协议完成工作或泄露保密信息，乙方将承担相应的法律责任；11.2.2乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。第十二节协议变更与解除12.1协议变更12.1.1协议的任何变更必须以书面形式进行，并由双方签署；12.1.2任何变更不得违反法律法规或损害双方的合法权益。12.2协议解除12.2.1双方可协商一致解除本协议；第十三节争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议；13.1.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1协议签订地为________________；13.2.2争议解决机构为________________。第十四节法律适用与争议管辖14.1法律适用14.1.1本协议适用中华人民共和国法律；14.1.2协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议管辖14.2.1本协议项下发生的任何争议，均应提交协议签订地人民法院管辖；14.2.2任何一方不得将争议提交仲裁或其他争议解决机构。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与介入目的15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并明确第三方的具体职责和权利。15.2介入目的15.2.1第三方的介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高工作效率，确保合同目标的实现。16.第三方责任与义务16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，具体数额应考虑第三方的服务性质、风险程度及合同金额等因素。16.2第三方义务16.2.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其提供的服务符合合同要求；16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；16.2.3第三方应按照合同约定，及时、准确地履行其职责，并接受甲乙双方的监督。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以完成其服务任务。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方对甲方负责，甲方对第三方的服务质量和效果承担监督责任；18.1.2第三方在执行任务过程中，如出现任何问题，甲方有权要求第三方承担责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方对乙方负责，乙方对第三方的服务质量和效果承担监督责任；18.2.2第三方在执行任务过程中，如出现任何问题，乙方有权要求第三方承担责任。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的程序19.1.1甲乙双方应书面确认第三方介入，并明确第三方的具体职责和权利；19.1.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同制定详细的工作计划和时间表；19.1.3第三方应定期向甲乙双方报告工作进展，并及时沟通解决相关问题。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更20.1.1如有需要，甲乙双方可协商一致，对第三方介入的内容和方式进行变更；20.1.2任何变更均应以书面形式进行，并由甲乙双方及第三方共同签署。20.2第三方介入的解除20.2.1甲乙双方可协商一致解除第三方介入；20.2.2解除第三方介入后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜，并确保合同目标的实现。21.第三方介入的费用承担21.1第三方介入的费用21.1.1第三方介入的费用由甲乙双方在协议中约定，具体数额应考虑第三方的服务性质、风险程度及合同金额等因素。21.2费用承担21.2.1第三方介入的费用由甲乙双方按照约定的比例承担；21.2.2若合同中未明确费用承担比例，则由甲乙双方协商确定。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式22.1.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决；22.1.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。22.2争议解决机构22.2.1协议签订地为________________；22.2.2争议解决机构为________________。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本要求：复印件，清晰可辨，加盖公章。说明：用于证明甲方合法注册，具有开展公益活动的资质。2.乙方身份证复印件要求：复印件，清晰可辨，加盖乙方签名。说明：用于证明乙方身份信息，确保双方真实合作。3.第三方资质证明文件要求：复印件，清晰可辨，加盖公章。说明：用于证明第三方具备提供中介服务、咨询服务、技术支持等资质。4.工作计划与时间表要求：书面文件，详细列出项目任务、时间节点和责任人。说明：用于明确试岗期间的工作目标和计划，确保工作有序进行。5.工作成果报告要求：书面文件，详细记录试岗期间的工作成果、问题和改进措施。6.保密协议要求：书面文件，明确双方保密义务和责任。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。7.知识产权归属协议要求：书面文件，明确知识产权的归属和使用权。说明：用于解决乙方在试岗期间创作的知识产权归属问题。8.激励与奖励方案要求：书面文件，明确激励措施、奖励条件和标准。说明：用于激发乙方的工作积极性，提高工作效率。9.违约责任认定标准要求：书面文件，详细列出违约行为及责任认定标准。说明：用于明确违约行为和责任，保障合同履行。10.第三方介入协议要求：书面文件，明确第三方介入的目的、职责和权利。说明：用于规范第三方介入程序，确保合作顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务责任认定：乙方应承担延迟责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未能在约定时间内完成项目报告，导致甲方项目进度延误，乙方应赔偿甲方相应的损失。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方在试岗期间获取了甲方商业秘密，并将其泄露给竞争对手，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。3.违约行为：甲方未按时提供工作条件或资源责任认定：甲方应承担延迟责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未能在约定时间内提供所需办公设备，导致乙方无法正常开展工作，甲方应赔偿乙方相应的损失。4.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲乙双方项目失败，第三方应承担违约责任并赔偿损失。全文完。二零二四版公益组织试岗协议模板规范2本合同目录一览1.1协议双方基本信息1.2试岗期限1.3试岗岗位及职责1.4试岗期间待遇1.5工作时间及工作地点1.6工作内容与目标1.7考核与评估1.8试岗期间权利与义务1.9试岗期满后的处理1.10违约责任1.11争议解决1.12合同生效与终止1.13其他约定1.14合同附件第一部分：合同如下：1.1协议双方基本信息1.1.1本协议甲方为（甲方名称），注册地址为（甲方地址），法定代表人为（甲方法定代表人姓名），联系电话为（甲方联系电话）。1.1.2本协议乙方为（乙方名称），注册地址为（乙方地址），法定代表人为（乙方法定代表人姓名），联系电话为（乙方联系电话）。1.2试岗期限1.2.1本协议试岗期限为（试岗期限，如：三个月）。1.3试岗岗位及职责1.3.1乙方在甲方提供的（试岗岗位名称）岗位上工作。1.4试岗期间待遇1.4.1乙方试岗期间享受甲方提供的（试岗期间待遇，如：基本工资、社保等）。1.4.2乙方试岗期间的待遇标准参照甲方相关岗位的待遇规定执行。1.5工作时间及工作地点1.5.1乙方的工作时间为（工作时间，如：每周五天，每天八小时）。1.5.2乙方的工作地点为（工作地点，如：甲方办公地点）。1.6工作内容与目标1.6.1乙方在试岗期间应完成的工作内容包括：（详细列出工作内容，如：完成项目报告、参与会议等）。1.6.2乙方在试岗期间应达成的目标是：（详细列出目标，如：提高项目执行效率、增强团队协作能力等）。1.7考核与评估1.7.1甲方将根据乙方的工作表现和完成情况进行考核。1.7.2考核方式包括但不限于：（详细列出考核方式，如：定期检查、项目评估等）。1.7.3甲方将在试岗期满后对乙方进行综合评估。1.8试岗期间权利与义务（1）获得甲方提供的试岗岗位相关的工作条件；（2）根据试岗期间的表现，有权争取转为正式员工；（3）享有劳动法规定的其他权利。（1）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（2）完成甲方分配的工作任务；（3）维护甲方形象，不得损害甲方利益；（4）保守甲方商业秘密；（5）遵守劳动法规定，履行劳动者义务。1.9试岗期满后的处理1.9.1试岗期满后，若乙方表现优秀，甲方有权优先考虑乙方转为正式员工。1.9.2若乙方试岗期间表现不佳，甲方有权终止本协议，无需支付任何经济补偿。1.10违约责任1.10.1若甲方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付乙方试岗期间的待遇；（2）赔偿乙方因违约造成的损失。1.11争议解决1.11.1本协议履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.12合同生效与终止1.12.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。1.12.2本协议有效期为（试岗期限，如：三个月），自生效之日起计算。1.13其他约定1.13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。1.14合同附件1.14.1本协议附件包括但不限于：（1）乙方试岗岗位说明书；（2）乙方试岗期间待遇明细表；（3）乙方试岗考核评估表。1.11.2争议解决的具体程序：1.11.2.1双方应通过书面沟通的方式尝试解决争议。1.11.2.2如书面沟通无法解决争议，任何一方均可向争议发生地的人民法院提起诉讼。1.12合同生效与终止1.12.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。1.12.2本协议有效期为（试岗期限，如：三个月），自生效之日起计算。1.12.3.1双方协商一致；1.12.3.2乙方违反本协议约定，甲方有权终止协议；1.12.3.3乙方因个人原因无法继续履行协议；1.12.3.4甲方因不可抗力原因无法继续履行协议。1.13其他约定1.13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。1.13.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。1.13.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。1.14合同附件1.14.1本协议附件包括但不限于：1.14.1.1乙方试岗岗位说明书；1.14.1.2乙方试岗期间待遇明细表；1.14.1.3乙方试岗考核评估表；1.14.1.4乙方个人信息表；1.14.1.5甲方相关规章制度。1.15违约责任1.15.1若乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.15.1.1退还甲方已支付的所有费用；1.15.1.2赔偿甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失；1.15.1.3承担因违约产生的其他法律责任。1.16法律适用1.16.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.17通知1.17.1本协议中提及的通知，应以书面形式进行，并由一方送达另一方。1.17.2通知应以挂号信、特快专递或专人送达的方式发出，自送达之日起视为送达。1.18不可抗力1.18.1如因不可抗力（如自然灾害、政府行为、社会异常事件等）导致本协议无法履行或部分条款无法履行，双方应相互理解，并协商解决。1.19合同签署1.19.1本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。1.19.2本协议自生效之日起具有法律约束力。1.20解释权1.20.1本协议的解释权归甲乙双方共同享有。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方概念界定2.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、评估机构等。2.2第三方介入目的2.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和效果，确保合同条款的准确执行。2.3第三方责任限额2.3.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中详细列明。2.3.2第三方的责任限额包括但不限于：2.3.2.1第三方因提供错误信息或咨询建议导致的损失；2.3.2.2第三方因未能履行其职责导致的合同履行延迟或无法履行；2.3.2.3第三方因违反保密义务导致的损失。2.4第三方职责2.4.1第三方在本合同中的职责包括但不限于：2.4.1.1提供专业意见或服务；2.4.1.2协助甲乙双方进行合同履行；2.4.1.3对合同履行过程中的问题进行评估和反馈。2.5第三方权利2.5.1第三方在本合同中的权利包括但不限于：2.5.1.1收取约定的服务费用；2.5.1.2要求甲乙双方提供必要的协助和配合；2.5.1.3在合同约定范围内对合同履行情况进行监督。2.6第三方与其他各方的划分说明2.6.1第三方作为独立第三方，其责任和义务仅限于其提供的服务范围内，不承担甲乙双方因合同履行而产生的任何直接或间接责任。2.6.2第三方不得利用其与甲乙双方的关系，获取不正当利益或损害甲乙双方的合法权益。2.6.3第三方不得将本合同中涉及的任何信息泄露给任何第三方，除非得到甲乙双方的书面同意。2.7第三方介入程序2.7.1甲乙双方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并明确