2025年度配送员劳动合同范本（含试用期）4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度配送员劳动合同范本（含试用期）甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同描述1.工作岗位与职责乙方被聘用为甲方配送员，负责甲方配送工作的执行。乙方应按照甲方规定的工作时间和地点进行配送，确保配送任务的顺利完成。2.工作时间与休息乙方实行标准工作时间制度，具体工作时间由甲方安排。乙方有权享受国家法定节假日、休息日及带薪年假等休假待遇。二、工资与福利1.工资待遇乙方工资由基本工资、绩效工资及加班工资等构成。甲方将按照国家相关法律法规及公司规章制度，按时足额支付乙方工资。2.福利待遇甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等法定福利。甲方视情况提供交通补贴、通讯补贴等额外福利。三、试用期1.试用期限乙方入职后，试用期期限为______个月（具体时长）。试用期内，乙方的工资和福利待遇按照合同规定执行。2.试用期考核甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核。试用期考核不合格的乙方，甲方有权解除劳动合同。四、合同解除与终止1.合同解除甲方与乙方任何一方均可根据国家相关法律法规及合同约定，提前解除劳动合同。甲方因乙方严重违反劳动合同或法律法规，有权立即解除劳动合同。2.合同终止乙方达到法定退休年龄、合同期满或其他法定情形，合同终止。乙方合同终止后，甲方应依法办理相关手续并支付乙方应得待遇。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照公司规定和标准进行配送。有权根据工作需要调整乙方的配送路线和任务。义务：为乙方提供必要的培训和工作指导，确保乙方能够胜任工作。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的配送工具和设备。有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉。义务：严格按照甲方的要求和标准进行配送工作。保持工作场所的整洁和安全。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、服务态度等。乙方的考核结果将作为调整工资和福利的依据。2.奖惩措施对表现优秀的乙方，甲方将给予奖励，如奖金、晋升机会等。对工作表现不佳或违反公司规定的乙方，甲方将进行相应的处罚，如警告、降薪等。七、合同期限与续签1.合同期限本合同期限为______个月（具体时长），自双方签字之日起生效。2.合同续签本合同期满前，双方可协商决定是否续签合同。如双方同意续签，应在本合同期满前______个工作日内（具体时长）签订续签合同。八、合同解除与终止1.合同解除甲方与乙方任何一方均可根据国家相关法律法规及合同约定，提前解除劳动合同。乙方如有严重违纪行为，甲方有权立即解除劳动合同。2.合同终止乙方达到法定退休年龄、合同期满或其他法定情形，合同终止。乙方合同终止后，甲方应依法办理相关手续并支付乙方应得待遇。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于配送路线、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度配送员劳动合同范本（含试用期）1甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同描述1.工作内容与岗位乙方同意担任甲方配送员一职，负责甲方指定区域的配送工作。乙方应按照甲方规定的时间、路线和标准完成配送任务。2.工作时间与休息乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。乙方享有国家法定节假日及带薪年假等休息权利。二、劳动报酬与福利1.工资待遇乙方的基本工资为每月______元。乙方完成配送任务后，甲方将根据实际配送数量和完成情况支付奖金。2.福利待遇甲方为乙方提供社会保险和住房公积金。乙方享有国家法定节假日及带薪年假等福利待遇。三、试用期与转正1.试用期乙方在甲方工作期间，试用期为______个月。试用期内，乙方的工资待遇为基本工资的______。2.转正试用期满后，甲方将对乙方的工作表现进行考核。若乙方考核合格，甲方将正式与乙方签订无固定期限劳动合同。四、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方均有权在合同期内提前______天书面通知对方解除合同。乙方在试用期内提出解除合同，无需支付违约金。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合工作要求。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障。按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权了解自己的工作职责和考核标准。有权要求甲方改善工作条件，保障劳动安全。义务：遵守甲方的工作纪律和规章制度。按照甲方的要求完成配送任务。六、劳动保护与培训1.劳动保护甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。乙方应正确使用劳动保护用品，遵守操作规程。2.培训甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的业务能力和服务水平。乙方应积极参加培训，提高自身素质。七、合同解除与终止1.合同解除任何一方均有权在合同期内提前______天书面通知对方解除合同。乙方在试用期内提出解除合同，无需支付违约金。2.合同终止合同期满，合同自动终止。若因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁地点争议仲裁地点为______市劳动争议仲裁委员会。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度配送员劳动合同范本（含试用期）2合同目录第一章合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同续签1.6合同解除第二章试用条款2.1试用期时长2.2试用期工资待遇2.3试用期考核标准2.4试用期合同解除条件2.5试用期考核结果处理第三章工作内容与职责3.1工作内容概述3.2配送区域及路线3.3配送时间安排3.4配送服务质量要求3.5配送安全与环保要求第四章工作时间与休息4.1工作时间规定4.2工作时间调整4.3休息日与调休4.4法定节假日安排4.5工作时间记录与考勤第五章工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3考勤工资5.4工资支付方式5.5工资调整第六章社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3休假待遇6.4健康体检6.5其他福利待遇第七章违约责任7.1违约责任概述7.2违约情形及处理7.3违约金计算方法7.4违约责任承担第八章保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违反保密义务的处理第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序9.4合同解除与终止的补偿第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章合同附件11.1附件一：配送员工作职责11.2附件二：配送员绩效考核标准11.3附件三：配送员工作纪律第十二章其他约定12.1合同补充条款12.2合同变更与解除12.3合同生效及解释12.4合同附件效力第十三章合同签署13.1合同签署人13.2合同签署日期13.3合同签署地点第十四章合同份数与送达14.1合同份数14.2合同送达方式14.3合同送达时间合同编号_________第一章合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（配送员）：[姓名]1.2合同签订日期：2025年[日期]1.3合同生效日期：自合同签订之日起1.4合同期限：[起始日期]至[终止日期]1.5合同续签：双方协商一致，可续签合同1.6合同解除：任何一方在合同期限内可提前30日书面通知对方解除合同第二章试用条款2.1试用期时长：[试用期时长]个月2.2试用期工资待遇：[试用期工资]元/月2.3试用期考核标准：[考核标准内容]2.4试用期合同解除条件：[解除条件内容]2.5试用期考核结果处理：[考核结果处理内容]第三章工作内容与职责3.1工作内容概述：乙方负责甲方指定区域的商品配送工作3.2配送区域及路线：[配送区域及路线描述]3.3配送时间安排：[配送时间安排描述]3.4配送服务质量要求：[服务质量要求内容]3.5配送安全与环保要求：[安全与环保要求内容]第四章工作时间与休息4.1工作时间规定：乙方实行标准工作时间，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时4.2工作时间调整：甲方根据业务需要可调整乙方工作时间，但需提前[通知时间]通知4.3休息日与调休：乙方享有国家规定的休息日，调休根据实际情况安排4.4法定节假日安排：乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排由甲方制定4.5工作时间记录与考勤：乙方需按照甲方规定记录工作时间，并接受考勤管理第五章工资待遇5.1基本工资：[基本工资]元/月5.2奖金及补贴：[奖金及补贴内容]5.3考勤工资：[考勤工资计算方法]5.4工资支付方式：每月[支付日期]前支付上月工资5.5工资调整：根据国家政策及公司规定，工资可进行适当调整第六章社会保险与福利6.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2住房公积金缴纳：甲方依法为乙方缴纳住房公积金6.3休假待遇：乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假等休假待遇6.4健康体检：甲方每年为乙方提供一次免费健康体检6.5其他福利待遇：[其他福利待遇内容]第七章违约责任7.1违约责任概述：双方应严格履行合同约定，如有违约行为，应承担相应违约责任7.2违约情形及处理：[违约情形及处理内容]7.3违约金计算方法：[违约金计算方法内容]7.4违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等第八章保密条款8.1保密范围：乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等8.2保密义务：乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露与甲方业务相关的信息8.3违反保密义务的处理：若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的法律责任第九章合同解除与终止9.1合同解除条件：[合同解除条件内容]9.2合同终止条件：[合同终止条件内容]9.3合同解除与终止的程序：[解除与终止程序内容]9.4合同解除与终止的补偿：[解除与终止补偿内容]第十章争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：[争议解决机构内容]10.3争议解决程序：[争议解决程序内容]10.4争议解决费用：[争议解决费用内容]第十一章合同附件11.1附件一：配送员工作职责11.2附件二：配送员绩效考核标准11.3附件三：配送员工作纪律第十二章其他约定12.1合同补充条款：[合同补充条款内容]12.2合同变更与解除：[合同变更与解除内容]12.3合同生效及解释：本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行12.4合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力第十三章合同签署13.1合同签署人：甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]13.2合同签署日期：2025年[日期]13.3合同签署地点：[签署地点]第十四章合同份数与送达14.1合同份数：本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份14.2合同送达方式：本合同通过[送达方式]送达14.3合同送达时间：[送达时间]甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________[日期部分]甲方（盖章日期）：____________________乙方（签字日期）：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1配送任务分配条款说明：甲方有权根据业务需求和工作效率，对乙方配送任务进行合理分配和调整。乙方应服从甲方的安排，并确保按时完成配送任务。1.2配送工具及设备条款说明：甲方为乙方提供必要的配送工具及设备，包括但不限于电动车、手机等。乙方在使用过程中应妥善保管，如有损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。1.3配送区域调整条款说明：甲方有权根据业务发展需要，对乙方配送区域进行调整。乙方应积极配合，并按照甲方要求完成新的配送区域任务。1.4配送时间调整条款说明：甲方有权根据业务高峰期或特殊情况，对乙方配送时间进行调整。乙方应服从甲方的安排，并确保在规定时间内完成配送任务。1.5配送路线优化条款说明：甲方有权对乙方配送路线进行优化，以提高配送效率和降低成本。乙方应按照甲方指定的路线进行配送，如有特殊情况需调整路线，需事先征得甲方同意。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1配送时间自主性条款说明：乙方有权根据自身情况和业务需求，合理规划配送时间，确保在规定时间内完成配送任务。甲方应尊重乙方的配送时间安排。2.2配送区域选择性条款说明：乙方有权根据自身能力和意愿，选择合适的配送区域。甲方应尊重乙方的选择，并在可能的情况下满足乙方的配送区域需求。2.3配送工具及设备选择条款说明：乙方有权根据自身情况和业务需求，选择合适的配送工具及设备。甲方应提供必要的支持，确保乙方能够顺利开展配送工作。2.4配送路线调整条款说明：乙方有权根据实际情况，对配送路线进行调整。甲方应尊重乙方的调整请求，并在可能的情况下提供协助。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用条款说明：若合同中涉及第三方中介服务，中介服务费用由甲方支付。中介服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用等。3.2中介服务责任条款说明：第三方中介应保证提供的服务符合合同约定，对因中介服务导致的合同纠纷承担相应的责任。3.3中介服务保密条款说明：第三方中介在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。3.4中介服务解除条款说明：若第三方中介服务不符合合同约定，甲乙双方有权解除中介服务协议，并要求中介承担相应的违约责任。3.5中介服务争议解决条款说明：若甲乙双方与第三方中介在服务过程中产生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：配送员工作职责2.附件二：配送员绩效考核标准3.附件三：配送员工作纪律4.附件四：社会保险缴纳明细5.附件五：住房公积金缴纳明细6.附件六：乙方个人信息登记表7.附件七：配送工具及设备清单二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照甲方指定的时间和路线完成配送任务。认定：通过考勤记录和配送任务完成情况进行认定。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：通过调查和证据收集进行认定。3.违约行为：乙方在试用期内不符合试用期考核标准。认定：根据试用期考核结果进行认定。4.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：通过工资支付记录和乙方书面通知进行认定。5.违约行为：甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。认定：通过社会保险缴纳记录和乙方书面通知进行认定。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家强制实行的，为劳动者提供基本生活保障的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.住房公积金：职工及其所在单位按职工工资的一定比例共同缴存的长期住房储金，用于职工购买、建造、翻修、租赁自住住房。3.试用期：指用人单位与新入职员工在正式录用之前，按照法律规定进行一定期限的试用。4.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对配送任务安排有异议。解决办法：双方进行沟通协商，寻找双方都能接受的解决方案。2.问题：配送工具及设备损坏。解决办法：乙方应及时上报甲方，甲方负责维修或更换。3.问题：乙方离职。解决办法：按照合同约定办理离职手续，包括工作交接、工资结算等。4.问题：合同条款不明确。解决办法：双方协商修改合同条款，确保合同内容清晰明确。五、所有应用场景：1.新入职配送员与甲方签订劳动合同。2.甲方对配送员进行试用期考核。3.配送员完成配送任务。4.配送员享受社会保险和福利待遇。5.配送员离职或合同到期。全文完。2025年度配送员劳动合同范本（含试用期）3本合同目录一览1.合同双方基本信息2.合同期限及工作地点3.工作内容与职责4.工作时间与休息休假5.劳动报酬6.社会保险及福利待遇7.培训与职业发展8.奖励与惩罚9.劳动保护与职业健康10.保密条款11.合同解除与终止12.违约责任13.争议解决14.其他约定第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.2.1甲方法定名称：________________________1.2.2甲方法定代表人：_______________________1.2.3甲方住所地：___________________________1.2.4乙方姓名：_____________________________1.2.5乙方身份证号码：_______________________1.2.6乙方住址：_____________________________1.3合同签订日期：___________________________1.4合同生效日期：___________________________1.5合同终止日期：___________________________2.合同期限及工作地点2.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3工作地点：_____________________________2.4乙方同意在甲方指定的工作地点履行工作职责。3.工作内容与职责3.1乙方在甲方指导下，负责配送甲方指定的商品。3.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成配送任务。3.3乙方应遵守配送过程中的交通规则，确保配送安全。3.4乙方应妥善保管配送物品，防止损坏或丢失。4.工作时间与休息休假4.1工作时间：根据甲方工作需要，实行标准工时制或综合计算工时制。4.2乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。4.3乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。4.4乙方在法定休息日及节假日加班，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。5.劳动报酬5.1乙方工资标准：____元/月。5.2乙方工资支付方式：每月____日支付。5.3乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.4甲方根据乙方工作表现，可给予奖金或提成。6.社会保险及福利待遇6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。6.3乙方在试用期内，甲方按照国家规定缴纳社会保险。7.培训与职业发展7.1甲方为乙方提供必要的岗位培训，提高乙方的工作技能。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身综合素质。7.3甲方根据乙方的工作表现和职业发展需求，提供晋升机会。8.奖励与惩罚8.1乙方完成配送任务质量高、效率快，甲方将给予奖励。8.2乙方因工作失误导致商品损坏或丢失，甲方将根据损失程度进行处罚。8.3乙方违反劳动纪律或合同约定，甲方有权给予警告、记过、降职等处分。9.劳动保护与职业健康9.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。9.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。9.3乙方在作业过程中，应遵守操作规程，防止事故发生。10.保密条款10.1乙方在履行职务过程中，知悉甲方的商业秘密和技术秘密，应予以保密。10.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。11.合同解除与终止11.1合同期满，双方同意续签的，应重新签订书面合同。11.2乙方在试用期内，甲方可以提前____日通知乙方解除合同。11.3乙方在试用期内，因甲方原因解除合同，甲方应支付相当于乙方试用期满工资的补偿。11.4乙方在合同期内，因严重违反劳动纪律或合同约定，甲方有权解除合同。12.违约责任12.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。12.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。12.3甲方未按时足额支付乙方工资，应按日支付相当于工资总额的____%的赔偿金。13.争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入是指在合同履行过程中，为提高配送效率、优化资源配置或满足特定需求，由甲乙双方共同认可的第三方机构或个人提供的服务、技术支持或中介服务。15.2第三方介入的范围包括但不限于：配送资源调度、配送路线规划、配送工具租赁、配送人员培训、配送信息系统支持等。16.第三方介入的审批程序16.1任何第三方介入的引入，需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议。16.2甲方在引入第三方介入前，应向乙方提供第三方的资质证明、服务内容、收费标准等信息。16.3乙方有权对第三方介入的内容提出异议，并在合理期限内提出。17.第三方介入的责任划分17.1第三方介入的各方责任如下：17.1.1甲方责任：负责与第三方签订服务协议，并监督第三方履行服务协议。17.1.2乙方责任：负责接受第三方提供的服务，并按照服务协议的约定使用第三方服务。17.1.3第三方责任：按照服务协议的约定提供服务，并确保服务的质量和安全。18.第三方介入的责任限额18.1第三方介入服务过程中，如因第三方原因导致乙方或甲方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。18.2第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，通常包括但不限于：18.2.1第三方提供的服务直接导致的直接经济损失；18.2.2第三方违反服务协议导致的违约金；18.2.3第三方因疏忽或故意行为造成的侵权责任。19.第三方介入的争议解决19.1若第三方介入过程中发生争议，由甲乙双方与第三方协商解决。19.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。20.第三方介入的合同变更20.1当第三方介入的内容、方式或服务协议发生变更时，甲乙双方应重新协商，并签署书面变更协议。20.2任何一方不得擅自变更第三方介入