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文档简介

二零二五年度企业内部股权激励与公司业绩提升合同甲方(激励方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被激励方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、股权激励方案描述1.激励方案内容股权激励方案旨在通过授予乙方一定比例的公司股权,激发乙方的工作积极性和创造性,提升公司整体业绩。股权授予比例:______%股权授予条件:______股权持有期限:______股权退出机制:______2.激励效果要求乙方应确保在股权激励期间,个人业绩和公司业绩均达到预定目标。甲方将对乙方进行定期考核,如考核不合格,甲方有权收回部分或全部股权。二、股权激励数量与价格1.股权数量甲方将授予乙方______股公司股权。实际授予数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在激励方案实施前______天(具体时长)发出。2.股权价值与激励成本股权价值根据公司估值和股权比例计算得出。本合同股权激励成本预计为______元(大写:______),该成本根据预计数量计算得出,最终成本以实际授予数量和相应价值结算为准。三、股权激励时间与方式1.激励时间乙方股权激励期限为______年。在激励期间,乙方应按照甲方要求,定期参与公司经营管理和决策。2.激励方式股权直接授予股权期权其他方式(如有)四、股权激励管理与考核1.管理要求甲方设立专门的股权激励管理委员会,负责股权激励方案的制定、实施和监督。乙方应积极配合甲方的工作,确保股权激励方案的有效执行。2.考核标准个人业绩公司业绩公司战略目标完成情况其他相关指标五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作表现和公司业绩进行考核,如发现乙方未达到激励条件,有权收回部分或全部股权激励。有权根据公司业绩提升情况调整股权激励方案,但应提前通知乙方并取得乙方同意。义务:为乙方提供必要的培训和指导,帮助乙方提升个人能力和业绩。按照合同约定的时间和方式支付股权激励款项。2.乙方权利与义务权利:在达到股权激励条件后,有权获得相应的股权激励。有权了解股权激励方案的具体内容和实施情况。义务:积极参与公司工作,努力提升个人业绩和公司整体业绩。遵守公司规章制度,维护公司利益。六、股权激励管理与考核1.管理要求甲方设立专门的股权激励管理委员会,负责股权激励方案的制定、执行和监督。乙方应积极配合甲方的工作,确保股权激励方案的有效实施。2.考核标准考核标准以本合同约定的激励条件、公司业绩目标以及个人业绩目标为准。如考核不合格,甲方有权收回部分或全部股权激励。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.激励款支付根据股权激励方案,在乙方达到激励条件后,甲方按照约定的时间和比例支付股权激励款项。3.尾款在股权激励方案实施完毕且乙方达到激励条件后,甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付激励款项,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故变更股权激励方案,应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未达到激励条件,应退还已收到的激励款项,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因乙方原因导致公司业绩未达到目标,乙方应承担相应责任。如乙方违反公司规章制度,应承担相应的法律责任和公司纪律处分。九、股权激励方案的变更与解除1.变更本股权激励方案的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本方案的组成部分,具有与本方案同等的法律效力。2.解除除本方案约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本方案。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本方案,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本方案所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行方案义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决方案的履行问题,如变更方案内容或解除方案等。十一、争议解决1.协商本方案履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在方案履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于激励方案细节、个人业绩数据等)予以保密。2.保密期限保密期限自方案签订之日起至方案履行完毕后______年(具体时长)止。十三、方案生效与有效期1.生效本方案自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本方案有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):

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