二零二五年度临时聘用兼职工作合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度临时聘用兼职工作合同模板1合同编号_________一、合同主体甲方：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________乙方：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方因业务发展需要，现需聘请乙方担任兼职工作，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，结合甲乙双方的实际情况，制定本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“专业属于”是指乙方在兼职期间，所从事的工作内容应与甲方业务范围相符合，乙方需具备相应的工作能力和专业素质。3.2关键词解释（1）兼职工作：指乙方在甲方工作期间，不脱离原工作单位，同时为甲方提供劳动服务的合同形式。（2）工作内容：指乙方在甲方兼职期间，所承担的具体工作任务和职责。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，按时、按质、按量完成工作。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。（3）甲方应按照合同约定，向乙方支付报酬。（4）甲方应保证乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权力和义务（1）乙方应按照合同约定，按时、按质、按量完成工作。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。（3）乙方应保证工作质量，不得因个人原因给甲方造成损失。（4）乙方应妥善保管甲方提供的资料、设备等，不得擅自使用或泄露。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点履行工作职责。5.3合同履行方式乙方以兼职形式为甲方提供劳动服务，具体工作方式由双方协商确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同约定的期限届满。（2）乙方因个人原因提出解除合同。（3）甲方因业务需要，提前终止合同。6.3终止程序（1）任何一方提出终止合同，应提前通知对方，并书面确认。（2）双方协商一致，签订终止合同协议。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照合同约定，向乙方支付已完成的兼职工作报酬。（2）双方应依法处理合同终止后的相关事宜。（3）合同终止后，双方不得就本合同履行过程中的纠纷向对方追究责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作内容、工作量及甲方确定的薪酬标准确定。（2）加班费：乙方在法定工作时间外提供加班服务，甲方应按照国家有关规定支付加班费。（3）补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体标准由双方另行协商确定。7.2支付方式（1）基本工资及补贴：每月结算一次，甲方应在每月的一个工作日支付当月费用。（2）加班费：每月结算一次，甲方应在每月的一个工作日支付当月加班费。7.3支付时间甲方应在每月的一个工作日支付当月费用，如遇节假日顺延至节假日后的第一个工作日。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，核对支付金额无误。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的百分之二十。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，影响甲方正常业务的，应承担相应的违约责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应承担违约金，违约金按合同约定比例计算。（2）违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容乙方在兼职期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方不得将保密内容用于任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风、暴雨等。（2）政府行为：战争、封锁、禁运等。（3）社会异常事件：罢工、暴乱、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行的，甲乙双方应协商解决。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府封锁等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的。（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作内容的最终决定权。（2）甲方保留对乙方工作成果的知识产权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，如甲方对乙方的工作提出特殊要求，乙方应予以配合。（2）在合同履行期间，如甲方对乙方的工作成果提出修改意见，乙方应予以执行。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何一方要求修改或补充合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应就合同履行过程中的有关事项进行协商，相互协作，共同完成工作目标。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方履行工作职责所需的工作条件和资源。（2）乙方应按照甲方的要求，及时完成工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同主体之间的完整协议，具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方的工作职责说明书2.甲方提供的资源清单3.保密协议4.补充协议（如有）5.争议解决协议（如有）6.不可抗力事件证明（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未在约定支付时间内支付费用，视为违约。违反保密条款：甲方泄露乙方商业秘密，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作：乙方未在约定时间内完成工作，视为违约。违反保密条款：乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，明确双方权利义务的法律。2.保密条款：合同中关于保密义务的约定。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约金：因违约行为而应支付给对方的赔偿金。5.争议解决：解决合同履行过程中发生的争议的方法。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响甲方业务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，明确工作要求，必要时进行培训或调整工作内容。2.问题：甲方未能按时提供所需资源。解决办法：甲方应提前规划资源需求，确保及时提供，如遇特殊情况，应及时通知乙方。3.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决由此产生的争议。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：第三方主体为合同履行过程中的第三方服务提供者，如中介机构、技术支持公司等。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供高质量的服务，确保服务质量符合甲方要求。第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。第三方有权根据合同约定，要求甲方提供必要的协助和支持。4.第三方义务：第三方应遵守合同约定，不得泄露甲方商业秘密。第三方应按照甲方要求，提供相关服务，确保服务及时、高效。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，包括基本工资、加班费、补贴等。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，确保工作顺利进行。乙方有权要求甲方在合同履行过程中，尊重其合法权益。2.乙方利益条款：乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假等福利。乙方有权根据合同约定，参与甲方组织的培训活动。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付报酬总额的百分之二十。甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。甲方不得擅自解除合同，如需解除，应提前通知乙方，并支付相应的违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的工作进行监督、检查和考核。甲方可根据业务需要，调整乙方的岗位职责。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的高效、优质服务。甲方可根据合同约定，享有乙方工作成果的知识产权。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成工作，应向甲方支付违约金，违约金为应付报酬总额的百分之二十。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方不得擅自离职，如需离职，应提前通知甲方，并支付相应的违约金。全文完。二零二五年度临时聘用兼职工作合同模板2本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围2.当事人信息3.工作内容与职责4.工作时间与地点5.工作期限6.工资待遇7.工作绩效与考核8.保密与知识产权9.违约责任10.争议解决11.合同解除与终止12.合同生效与变更13.其他约定14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同订立依据与适用范围1.2.1合同依据1.2.2合同适用范围2.当事人信息2.1兼职人员信息2.2用人单位信息3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工作期限5.1合同期限5.2合同终止条件6.工资待遇6.1工资标准6.2发放时间6.3社会保险与公积金7.工作绩效与考核7.1绩效考核标准7.2考核时间7.3考核结果与处理8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3保密信息的处理9.违约责任9.1兼职人员违约责任9.2用人单位违约责任9.3违约责任的具体规定10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同变更程序13.其他约定13.1不可抗力条款13.2适用法律与管辖13.3合同附件14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：绩效考核表14.4附件四：合同变更记录第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义1.2第三方介入的范围1.3第三方介入的类型2.第三方介入的程序与条件2.1介入程序2.2介入条件2.3介入通知3.甲乙双方的责任与义务3.1甲方的责任与义务3.2乙方的责任与义务3.3第三方的责任与义务4.第三方的资格与资质要求4.1资格要求4.2资质要求4.3资格与资质的审核5.第三方的权利与义务5.1第三方的权利5.2第三方的义务5.3第三方的权利行使限制6.第三方的责任限额6.1责任限额的定义6.2责任限额的确定6.3责任限额的调整7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的划分7.2第三方与乙方的划分7.3第三方与其他第三方的关系8.第三方介入的费用承担8.1费用承担原则8.2费用计算方式8.3费用支付方式9.第三方介入的合同变更9.1合同变更通知9.2合同变更内容9.3合同变更的生效10.第三方介入的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.第三方介入的合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.第三方介入的合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同变更程序13.第三方介入的保密与知识产权13.1保密义务13.2知识产权归属13.3保密信息的处理14.第三方介入的违约责任14.1违约责任定义14.2违约责任承担14.3违约责任的具体规定15.第三方介入的合同附件15.1附件一：第三方介入协议15.2附件二：第三方资质证明15.3附件三：费用承担协议15.4附件四：争议解决规则第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：包括兼职人员的工作内容、职责、工作流程、工作标准等。说明：此说明书为合同附件，用于明确兼职人员的工作要求。2.附件二：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：此协议为合同附件，用于保护双方的商业秘密和知识产权。3.附件三：绩效考核表详细要求：包括考核指标、考核周期、考核方法等。说明：此表格为合同附件，用于记录和评估兼职人员的绩效。4.附件四：合同变更记录详细要求：包括变更内容、变更日期、变更双方签字等。说明：此记录为合同附件，用于记录合同变更的历史。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的