2025高级人才寻猎服务合同

合同编号：甲方（委托方）：乙方（受托方）：鉴于甲方为寻找和招募高级人才的需要，委托乙方提供相应的高级人才寻猎服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其寻找和推荐符合职位要求的高级人才。1.3乙方在寻猎过程中应遵守相关法律法规，保护甲方的商业秘密。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为个月。2.2如果甲方在有效期内提出延长服务期限的需求，乙方应予以配合，具体期限和费用双方另行协商。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方服务费，费率按照双方协商确定的标准执行。3.2甲方在收到乙方开具的发票后个工作日内支付服务费。3.3如果乙方推荐的人才成功入职甲方，甲方应支付乙方人才推荐费，具体费率双方协商确定。第四条保密条款4.1双方在合同执行过程中知悉的对方商业秘密和个人信息，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2如果乙方推荐的人才存在虚假情况，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如果协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订日期：2025年注意事项：1.确保合同双方主体资格合法，具有签订和履行合同的资格。2.明确服务内容、服务期限、费用及支付等关键条款，避免产生歧义。3.保护商业秘密和个人信息，遵守相关法律法规。4.注意违约责任条款，确保自身权益得到保障。5.签订合仔细阅读条款，确保无遗漏。6.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自义务。解决办法：1.如有疑问，可咨询法律专业人士，确保合同内容的合法性和合规性。2.双方可签订补充协议，对合同中的遗漏或变更事项进行明确。3.在合同中设置专门的条款，对涉及的法律名词及名词解释进行阐述，以避免误解。涉及的法律名词及名词解释：1.甲方（委托方）：指委托乙方提供服务的一方，具有签订和履行合同的资格。2.乙方（受托方）：指接受甲方委托，提供相应服务的一方。3.高级人才：指具备较高专业技能、管理能力或经验，能为甲方带来显著经济效益的人才。4.寻猎服务：指乙方为甲方寻找和推荐符合职位要求的高级人才的服务。5.服务费：指乙方为提供寻猎服务而向甲方收取的费用。6.人才推荐费：指乙方成功推荐人才入职甲方后，甲方支付给乙方的费用。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。8.个人信息：指与已识别或可识别的自然人有关的信息，包括但不限于姓名、联系方式、住址等。9.违约责任：指合同一方未履行或未完全履行合同义务时，应承担的民事责任。10.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商或法律途径解决争议的方式。应用场合：1.甲方公司需要招聘难以寻找的高级管理人员或专业人才时。2.甲方公司希望借助专业的人才寻猎机构提高招聘效率和成功率时。3.甲方公司对人才寻猎服务有特定需求，希望与专业机构定制化合作时。补充条款：1.人才评估条款：对乙方推荐的人才进行能力、素质和适应性评估的条款。2.人才引进策略：详细说明甲方公司的人才引进计划和方法，以便乙方更好地提供服务。3.额外服务条款：乙方在合同基础服务之外，可能提供的其他附加服务，如人才培训、职业规划等。4.紧急服务条款：甲方在特殊情况下需要乙方提供快速人才寻猎服务的条款。5.跨地域服务条款：甲方需要在乙方所在地域之外寻找人才时，乙方的服务范围和额外费用等。6.人才储备条款：甲方希望在合同期限内，乙方能够提供一定数量的人才备选库。附件列表：1.甲乙双方的公司营业执照副本复印件。2.甲方公司的职位描述和招聘要求。3.乙方公司的人才库样本或人才推荐记录。4.服务费用明细表，包括费率、支付