52新时代的劳动者S讲义教材

第五课企业与劳动者第二框新时代的劳动者——做好就业和自主创业准备1.劳动的含义与意义（1）含义：（一）、劳动和就业（2）意义：③对人类社会而言创造了物质财富和精神财富，是人类文明进步发展的源泉①对个人而言劳动是个人取得收入、获得生存的谋生手段，也是实现个人价值的途径。劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。②对国家而言我国劳动者的分工虽然不同，但地位是平等的，都为社会主义现代化建设作出贡献.

“以辛勤劳动为荣以好逸恶劳为耻”劳动光荣

情景一：小张是2008届湖南某大学旅游管理系的学生，大四即将毕业的他，面临的首要问题便是找工作。前不久，在湖南会展中心举行了一场普通高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断的催促他起床，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？思考:请你来帮助小张解决心中的疑惑合作探究

情景二：小张刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有展台都被挤的水泄不通，此时此刻，看到这架势，小张才体会父母的良苦用心。合作探究

结合材料，请谈谈我国的就业形式及其原因？就业形势严峻的原因？形势严峻2010年我国总体就业形势劳动力总供给新增就业岗位（总需求）应届大学毕业生630万1200万往年未就业大学生700万中等教育毕业生600万下岗等400万农村富裕劳动力900万我国人口总量和劳动力总量都较大，劳动力总供给大于总需求

情景三：小张突然发现有个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌4S店正在招人，招聘方很着急，“我们急需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白，原来，不一定是有人没活干，还有很多活没人有能力干。

为什么维修工等这样的高薪职业找不到合适人选？

劳动力素质和社会经济发展的需要不完全吻合，我国就业存在着结构性矛盾合作探究70%5%60%35%初级工高级工中级工表1：我国技术工人的技术构成29.4%初中及以下高中、技校2.6%68%大专及以上表2：我国技术工人的文化构成

我国劳动力素质有待提高。我国是制造业的大国，需要的是技术型人才。大力发展职业教育，加快培养高技能人才。

——温家宝

另据了解，四川、云南等地现有大量的农民工待业在家，他们根本就不知道这里正急需要人，而在为找不到工作发愁。

近日，广东省就业局有关负责人表示：东莞人才市场每天企业用工需求在2万人以上,但前来应聘总人数却不到3000人,企业基本上招不到工人。我国劳动力市场不够完善、就业信息还不够畅通焦急等待雇主的农民工（1）就业的意义1.劳动的含义与意义（一）、劳动和就业2.就业（2）就业形式严峻的主要原因①人口总量和劳动力总量都比较大；

②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；③劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。

面对严峻的就业形势,如何解决呢?靠党和政府解决靠劳动者自己解决我为献计策解决就业问题（1）就业的意义1.劳动的含义与意义（一）、劳动和就业2.就业（2）就业形式严峻的主要原因（3）如何解决我国的就业问题（途径和方法）①党和政府：B实施积极的就业政策，鼓励、支持就业和再就业。C完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构和自主创业环境。（如:搞好就业培训和服务，规范人才市场，扩大就业岗位，鼓励自主创业，扶助弱势群体就业，完善社会保障体系等。）A根本途径是——大力发展经济，增加就业岗位政府组织实施就业培训政府组织开设专场招聘会政府投入就业、再就业资金逐年增加（1）就业的意义1.劳动的含义与意义（一）、劳动和就业2.就业（2）就业形式严峻的主要原因（3）如何解决我国的就业问题（途径和方法）①党和政府：B实施积极的就业政策，鼓励、支持就业和再就业。C完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构和自主创业环境。（如:搞好就业培训和服务，规范人才市场，扩大就业岗位，鼓励自主创业，扶助弱势群体就业，完善社会保障体系等。）A根本途径是——大力发展经济，增加就业岗位②劳动者：B要转变就业观念，树立正确的择业、就业观。A要不断提高自身的素质和职业技能树立自主就业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观含义意义或要求根据个人的兴趣、专长和条件自主选择职业发挥每个人的聪明才智，调动每个人的积极性和创造性通过劳动力市场竞争，实现自主就业努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要劳动者树立正确的择业、就业观没有高低贵贱之分，地位是平等的脚踏实地，兢兢业业，都能有所作为

态度上:各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的.不同岗位上的劳动者都应该得到我们的尊重

如何理解“职业平等观”中的“平等”？实践中：北大才子陈生卖猪肉，连开百家连锁店成“猪肉大王”三百六十行，行行出状元。2010年3月2日，济南5名经过层层考试被录取的大学生掏粪工在济南市城肥清运管理二处拜师、上岗。这5名大学生掏粪工是从391名应聘大学生中，经过严格考核脱颖而出的。他们当中有学计算机的，有学会计的，还有学建筑的和政法学院毕业的，4个大学本科毕业，1人专科毕业。大学生应聘掏粪工人树立自主就业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观含义意义或要求根据个人的兴趣、专长和条件自主选择职业发挥每个人的聪明才智，调动每个人的积极性和创造性通过劳动力市场竞争，实现自主就业没有高低贵贱之分，地位是平等的就业方式多样，就业的方式不断增加努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要脚踏实地，兢兢业业，都能有所作为可以灵活地选择通过各种渠道选择职业，实现就业观点一：在社会主义国家，就业要靠政府观点二：不管是什么职业，只要能稳定地干一辈子就行观点三：工作一定要体面，不能让人看不起观点四：一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作反对等靠要，坚持自主择业观反对铁饭碗，坚持竞争就业观反对面子观，坚持职业平等观反对专一观，坚持多种方式就业观判断分析下列观点2011年十大热门职业排行NO.1公务员NO.2医生NO.3销售NO.4注册会计师NO.5园艺师NO.6理财规划师NO.7营养分析师NO.8动漫绘图师NO.9职业规划师NO.10广告创意与谋划“尘肺门”事件的主人公

——张海超郑州振东耐磨材料有限公司

2004年6月，张海超进入振东公司，在公司中他所从事的是矿石粉碎工作……，所以他所在的粉碎车间整天弥漫着矿石的粉末，雾蒙蒙的一片，能见度不到两米……按照国家《职业病防治法》规定，公司应该为张海超配备防尘面罩等必要的安全防护用品，但事实上公司仅提供了一个最普通的口罩，且规定每天工作12个小时。悲剧就这样开始了……

2007年8月，张海超感觉身体不适，先后被河南、北京等多家权威医院诊断为尘肺病……

尘肺病是由于在工作中长期吸入大量粉尘而引起的肺组织纤维化的一种职业病。目前，尚无根治尘肺病的特效药。建国以来，我国已有15万人死于该病。“尘肺门”事件回顾

2004年6月，张海超进入振东公司，在公司中他所从事的是矿石粉碎工作……，所以他所在的粉碎车间整天弥漫着矿石的粉末，雾蒙蒙的一片，能见度不到两米……按照国家《职业病防治法》规定，公司应该为张海超配备防尘面罩等必要的安全防护用品，但事实上公司仅提供了一个最普通的口罩，且规定每天工作12个小时。悲剧就这样开始了……

2007年8月，张海超感觉身体不适，先后被河南、北京等多家权威医院诊断为尘肺病……

尘肺病是由于在工作中长期吸入大量粉尘而引起的肺组织纤维化的一种职业病。目前，尚无根治尘肺病的特效药。建国以来，我国已有15万人死于该病。“尘肺门”事件回顾问题探究：（1）在这里振东公司的行为侵犯了张海超的什么权利？我国劳动者还依法享有哪些权利？我国劳动者享有哪些主要权利3.享有平等就业和选择职业的权利4.取得劳动报酬的权利5.接受职业技能培训的权利6.享受社会保险和福利的权利7.提请劳动争议处理的权利8.法律规定的其他劳动权利——《中华人民共和国劳动法》1.获得劳动安全卫生保护的权利2.休息休假的权利（二）、依法维护劳动者权益1、我国劳动者享有的主要权利(是什么）（1）平等就业和选择职业（2）取得劳动报酬（3）休息、休假（4）获得劳动安全卫生保护（5）接受职业技能培训（6）享受社会保险和福利（7）提请劳动争议处理的权利（8）法律规定的其他权利1.无薪长假，无薪调休2.基本无教育训练，无职业技能培训3.试用员工无论绩效如何可能无故辞退4.将员工调离熟悉的环境，迫使员工自己辞职5.进行加班管控，延长加班时间6.随意克扣员工工资7.军事化管理，请假经常不批8.纪律考核动辄记大过、处分，并以此开除员工9.减少其他福利（保险等）。10.工作环境存在安全隐患、曾发生起火事件。

“血汗工厂”的十宗罪

劳动报酬

劳动报酬

平等就业

平等就业职业技能培训

休息休假

休息休假社保和福利

平等就业劳动安全卫生2007年8月，突患尘肺，要求索赔2009年6月，开胸验肺2009年9月16日，获得赔偿漫漫维权路2007-2009，职业病鉴定，法定确诊难尘肺门事件尾声

2009年9月16日，张海超获得了公司给予的赔偿金615000元,相关的责任人也受到了法律的制裁，但张海超却可能活不过七年，这是一个悲壮的结局……“尘肺门”事件推动了国家有关职业病防治法律法规的修订，但就业形势依旧严峻、工作环境依旧不容乐观，作为未来的劳动者，我们该如何去呵护我们的幸福，维护我们的尊严，避免“张海超式”悲剧的重演呢？问题探究2:结合我国当前的就业形势以及张海超的实际情况,分别从国家、企业、个人的角度谈谈如何维护劳动者的合法权益？（二）、依法维护劳动者权益1、我国劳动者享有的主要权利（是什么）2、维护劳动者合法权益（怎么样）

（1）党和政府:③制定和完善相关的法律、法规，加强执法监督检查力度，依法惩处侵犯劳动者合法权益的行为；②加强劳动保护，改善劳动条件，建立和完善社会保障制度。①实施积极的就业政策，多渠道扩大就业（2）企业：②要增强法律意识，严格执行国家法律、法规和各项政策，自觉维护劳动者的合法权益。①要提高社会责任感，遵守职业道德和社会公德（3）劳动者:①基础：——自觉履行劳动者的义务②重要依据：——依法签订劳动合同。③途径：——要增强权利意识和法律意识，以合法手段、法定程序维护权益可向人民法院起诉不成不成不成不成协商与单位协商化解投诉工会、监察机关申请调解企业的劳动争议调解委员会申请仲裁政府的劳动争议仲裁委员会劳动者维权的一般程序：（二）、依法维护劳动者权益1、我国劳动者享有的主要权利（是什么）2、维护劳动者合法权益（怎么样）

3、为什么要维护劳动者权益？（为什么）①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求②保护权利是保障劳动者主人翁地位的前提③维护权利是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证小结就业形势就业重要依法维权正确择业

1、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（）

A、自主择业观B、职业平等观

C、竞争就业观D、多种方式就业观C单项选择题

2、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者（）①虽分工不同，但地位平等②都能为社会主义现代化建设作贡献③都应该得到承认和尊重④光荣属于劳动者

A、①B、①②C、①②③D、①②③④D4、劳动和社会保障部要求，从6个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者的（）

A、享受社会保障和取得劳动报酬的权利

B、接受职业技能培训和平等就业的权利

C、取得劳动安全卫生保护的权利

D、提请劳动争议处理和选择职业的权利B3、促进就业，最根本的是要（）

A、依赖市场的基础作用，优化劳动力市场

B、努力发展经济，增加就业岗位

C、坚持党和政府的主导作用，实施积极的就业政策